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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Corsico <p>Per importante azienda operante nel settore <strong>gomma-plastica</strong>, con sede a <strong>Gaggiano (MI)</strong>, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in <strong>stage</strong> all'interno dell'ufficio Amministrazione del Personale.</p><p></p><p>la risorsa si occuperà, in affincamento:</p><p></p><ul><li><p>Gestione e controllo dei cartellini presenze dei lavoratori;</p></li><li><p>Verifica delle timbrature e delle anomalie;</p></li><li><p>Gestione delle richieste e delle comunicazioni dei dipendenti;</p></li><li><p>Supporto nelle attività amministrative legate al personale;</p></li><li><p>Interfaccia costante con l'ufficio paghe per la corretta gestione delle presenze e delle informazioni amministrative.</p></li></ul><h2>Requisiti:</h2><ul><li><p>Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o umanistico;</p></li><li><p>Interesse per il settore dell'Amministrazione del Personale;</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;</p></li><li><p>Forte motivazione ad apprendere e a sviluppare competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale.</p></li></ul><p></p><p>Offriamo:</p><ul><li><p>Stage formativo con concreta possibilità di crescita professionale;</p></li><li><p>Rimborso spese di <strong>500 € mensili</strong>;</p></li><li><p><strong>Ticket restaurant da 8 €</strong> per ogni giorno lavorato;</p></li><li><p>Affiancamento e formazione continua;</p></li><li><p>Orario di lavoro <strong>full-time</strong>, dal lunedì al venerdì.</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Gaggiano (MI)</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>ricerca per azienda cliente, una figura di <b>Impiegato/a Amministrativo/a Contabile</b>. <b>&nbsp;</b></p><p></p><p><b>Cosa farai:</b></p><ul><li><p>Gestione della contabilità generale;</p></li><li><p>Fatturazione attiva e passiva; &nbsp;</p></li><li><p>Attività stesura e di chiusura del bilancio; &nbsp;</p></li><li><p>Predisposizione della reportistica amministrativa ed extracontabile.</p></li></ul><p><b>&nbsp;</b> <b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo presso aziende manifatturiere;</p></li><li><p>Diploma di Ragioneria, preferibile Laurea in discipline economiche;</p></li><li><p>Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici; &nbsp;</p></li><li><p>Gradita conoscenza del gestionale SAP;</p></li><li><p>Precisione, riservatezza e forte organizzazione.</p></li></ul><p><b>&nbsp;</b> <b>Si offre:</b></p><ul><li><p>Assunzione diretta a tempo indeterminato;</p></li><li><p>Contratto full time o part time;</p></li><li><p>RAL indicativa € 25.000 - € 40.000, commisurata all'esperienza;</p></li><li><p>Inserimento in un contesto dinamico e internazionale. &nbsp;</p></li></ul><p>&nbsp; &nbsp;<b>Sede di lavoro:</b> Scorzè (VE)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>ricerca per rinomata realtà operante nel settore dello specialty coffee una figura di <b>Barista</b> da inserire presso il punto vendita di Venezia. <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>Cosa farai:</b> </p><ul><li><p>Preparazione e servizio di caffè, colazioni, snack e piatti semplici;</p></li><li><p>Gestione del banco e della sala; &nbsp;</p></li><li><p>Accoglienza e assistenza alla clientela garantendo un servizio attento e professionale.</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> <b>Cosa cerchiamo:</b> </p><ul><li><p>Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese.</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> <b>Cosa offriamo:</b> </p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda; &nbsp;</p></li><li><p>Ambiente giovane, dinamico e internazionale; &nbsp;</p></li><li><p>Opportunità di crescita in un contesto appassionato e orientato all'eccellenza.</p></li></ul><p> &nbsp; &nbsp;<b>Sede di lavoro:</b> Venezia (VE) &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per azienda cliente operante nel settore degli allestimenti e delle strutture in metallo, ricerchiamo un/una <strong>DISEGNATORE PROGETTISTA SENIOR</strong> da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.</p><p></p><p>La risorsa selezionata <strong>si occuperà</strong> nello specifico di:</p><ul><li><p>Progettazione e sviluppo di strutture metalliche, componenti meccanici e assiemi complessi;</p></li><li><p>Realizzazione e modifica di disegni tecnici mediante Solid Edge e AutoCAD 2D;</p></li><li><p>Trasformazione delle esigenze del cliente e delle idee progettuali in soluzioni concretamente realizzabili;</p></li><li><p>Gestione autonoma delle commesse tecniche dall'ideazione alla messa in produzione;</p></li><li><p>Elaborazione di tavole costruttive e documentazione tecnica;</p></li><li><p>Creazione e gestione delle distinte base;</p></li><li><p>Interfaccia costante con i reparti produttivi;</p></li><li><p>Supporto tecnico nella definizione delle soluzioni costruttive e nell'ottimizzazione dei processi produttivi.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo meccanico;</p></li><li><p>Esperienza consolidata nel ruolo di progettista meccanico/disegnatore senior;</p></li><li><p>Ottima conoscenza di Solid Edge e AutoCAD 2D;</p></li><li><p>Capacità di progettazione di carpenterie, strutture metalliche e assiemi meccanici complessi;</p></li><li><p>Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;</p></li><li><p>Autonomia nella gestione delle commesse e delle attività progettuali.</p></li></ul><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> Casale sul Sile</p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Provincia di Treviso</p><p><strong>RAL:</strong> €35.000 - €45.000</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata.</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per azienda cliente operante nel settore produttivo, ricerchiamo un/una <strong>CAPOTURNO DI PRODUZIONE</strong> da inserire all'interno del reparto produttivo. </p><p></p><p>La risorsa selezionata <strong>si occuperà</strong> nello specifico di: </p><ul><li><p>Coordinare una squadra composta da due operatori;</p></li><li><p>Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive durante il turno;</p></li><li><p>Monitorare qualità, efficienza e rispetto delle procedure di produzione;</p></li><li><p>Gestire le priorità operative e le eventuali criticità di reparto;</p></li><li><p>Supportare le attività di movimentazione merce con utilizzo del muletto;</p></li><li><p>Collaborare con il Responsabile di Produzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza maturata in ambito produttivo;</p></li><li><p>Preferibile provenienza da aziende del settore plastico, polimeri o con utilizzo di estrusori;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e di gestione del personale;</p></li><li><p>Patentino del muletto in corso di validità;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su 2/3 turni;</p></li><li><p>Saranno valutati positivamente anche operatori di produzione desiderosi di intraprendere un percorso di crescita professionale.</p></li></ul><p> <strong>Orario di lavoro:</strong> Full time su 2/3 turni </p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Ponzano Veneto (TV) </p><p><strong>RAL:</strong> 25.000 - 29.000 € </p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata.</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>ricerca per prestigiosa azienda, una figura di <b>Junior Area Manager Italia</b> da inserire all'interno del team commerciale. La risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione dei clienti sul territorio nazionale, contribuendo alla crescita del business attraverso attività commerciali, partecipazione a fiere ed eventi di settore e collaborazione con i reparti Marketing, R&amp;D e After Sales. &nbsp;</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Esperienza di 3-5 anni in ruoli commerciali;</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali e orientamento ai risultati;</p></li><li><p>Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano;</p></li><li><p>Inglese livello C1.</p></li></ul><p><b>Plus:</b></p><ul><li><p>Conoscenza di CRM e strumenti di Business Intelligence.</p></li></ul><p><b>&nbsp;</b></p><p><b>Si offre:</b></p><ul><li><p>Assunzione diretta a tempo indeterminato;</p></li><li><p>RAL indicativa € 28.000 - € 45.000;</p></li><li><p>Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e innovativo.</p></li></ul><p></p><p><b>&nbsp;</b> <b>Sede di lavoro:</b> Scorzè (VE). &nbsp;</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>Per il potenziamento del team <strong>Ricerca &amp; Sviluppo</strong>, cerchiamo, per conto di azienda strutturata e storica del territorio veneziano, un o una professionista con esperienza nella <strong>progettazione firmware ed elettronica</strong>, capace di <strong>coordinare fornitori</strong>, <strong>sviluppare soluzioni innovative</strong> e <strong>contribuire all'evoluzione</strong> dei nostri <strong>prodotti IoT e Cloud</strong>.</p><p></p><ul><li><p>Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo</p></li><li><p>Competenze hardware e firmware</p></li><li><p>Esperienza nella gestione di progetti e fornitori tecnici</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e all'innovazione</p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Scorzè (VE)<br><strong>Contratto: </strong>diretto, tempo indeterminato</p><p><strong>RAL</strong>: 50.000 - 75.000</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante azienda operante nel settore gomma, un&nbsp;<b>RESPONSABILE REPARTO FINITURA</b></p><p>La risorsa sarà inserita in sostituzione dell’attuale Responsabile, prossimo al pensionamento. È previsto un periodo di affiancamento iniziale.</p><p>Nel reparto finitura vengono svolte le seguenti lavorazioni:</p><p>-&nbsp;sbavatura criogenica con azoto liquido;</p><p>-&nbsp;rettifica con acqua e ghiaia;</p><p>-&nbsp;lavaggio e fustellatura.</p><p></p><p>La risorsa, inserita con orario a giornata, si occuperà delle seguenti attività:</p><p>-&nbsp;Gestione del reparto composto da 2 operatori;</p><p>-&nbsp;Gestione dell’entrata e uscita dei semilavorati e delle relative fasi di lavorazione secondo la programmazione presente nel sistema produttivo;</p><p>-&nbsp;Gestione operativa dei macchinari;</p><p>-&nbsp;Interfaccia con gli altri reparti al fine di garantire la preparazione del materiale da spedire nel rispetto delle tempistiche previste;</p><p>- Gestione dell’approvvigionamento del reparto per assicurare la continuità operativa (azoto, materiali ceramici, macchinari, ecc.).</p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><p>-&nbsp;&nbsp;Ottima conoscenza dei buratti;</p><p>-&nbsp;&nbsp;Esperienza pregressa nell'attività di sbavatura con azoto;</p><p>-&nbsp;&nbsp;Gradita conoscenza, anche base, dei gestionali Zucchetti e Sinlog;</p><p>-&nbsp;&nbsp;Disponibilità a effettuare straordinari e a lavorare il sabato mattina;</p><p>-&nbsp;&nbsp;Ottime doti di leadership.</p><p></p><p>L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato e una RAL a partire da €33.000 commisurata all'esperienza.</p><p><b>Sede di lavoro:</b>&nbsp;<b>Viadanica (BG).</b></p><p><b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante azienda del settore gomma, un/una <b>ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA’ </b>&nbsp; </p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Qualità e si occuperà di: </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eseguire controlli visivi e strumentali su semilavorati e prodotti finiti (guarnizioni); </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Utilizzare i principali strumenti di misura e controllo, tra cui durometro, spessimetro, bilancia per la determinazione della densità e attrezzatura per il compression test; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Predisporre e gestire la documentazione relativa alla produzione e al controllo qualità, con relativo inserimento dei dati nei sistemi gestionali aziendali. </p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b> </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore gomma; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Buona conoscenza dei principali strumenti di misura e controllo qualità; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Buona dimestichezza con database e principali software gestionali; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team. </p><p></p><p>L'azienda offre:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inserimento diretto a <b>tempo indeterminato</b>; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <b>RANGE RETRIBUTIVO: €30.000 - €35.000</b> commisurata all’esperienza. </p><p></p><p><b>Zona di lavoro: Capriolo (BS).</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>per azienda cliente una figura di: </p><p></p><p><strong>RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A</strong></p><p></p><p>La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione completa delle attività amministrative, contabili e finanziarie dell'azienda, coordinando un piccolo team e garantendo il corretto svolgimento dei processi amministrativi. <br>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: </p><ul><li><p>gestione della contabilità generale fino alla chiusura del bilancio d'esercizio;</p></li><li><p>gestione degli adempimenti fiscali e IVA;</p></li><li><p>gestione dei pagamenti, degli incassi e delle operazioni di anticipo fatture;</p></li><li><p>monitoraggio della liquidità aziendale e dei flussi di cassa;</p></li><li><p>gestione della prima nota banche e cassa e delle riconciliazioni bancarie;</p></li><li><p>rilevazione contabile dei movimenti bancari, inclusa la gestione di interessi, commissioni, ratei e risconti;</p></li><li><p>analisi e monitoraggio dello scadenziario fornitori;</p></li><li><p>supervisione delle attività di fatturazione attiva e passiva;</p></li><li><p>predisposizione di reportistica e analisi a supporto della Direzione;</p></li><li><p>coordinamento e sviluppo del team amministrativo.</p></li></ul><p>La risorsa ideale ha maturato <strong>consolidata esperienza nel ruolo</strong>, possiede un'ottima conoscenza della <strong>contabilità generale e amministrativa</strong> e ha esperienza nel coordinamento di risorse. È richiesta un'ottima padronanza di <strong>Excel</strong> e dei principali gestionali aziendali, oltre a una <strong>buona conoscenza della lingua inglese</strong>. Completano il profilo affidabilità, riservatezza, precisione, capacità organizzative, problem solving e ottime doti relazionali. </p><p></p><p>È previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL compresa tra 45k e 60K circa, in base all'esperienza.</p><p>Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Seleziona per azienda metalmeccanica </p><p>una <b>risorsa appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)</b> da inserire nel ruolo di <b>impiegata/o amministrativo</b></p><p></p><p>La risorsa selezionata&nbsp;<b>si occuperà nello specifico&nbsp;</b>di:</p><ul><li><p>Fatturazione attiva e passiva</p></li><li><p>Inserimento presenze</p></li><li><p>Accoglienza clienti e fornitori</p></li><li><p>Supporto uffici</p></li><li><p>Smistamento e gestione delle chiamate in entrata</p></li><li><p>Attività di segreteria</p></li><li><p>Archiviazione documentale</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Iscrizione alle liste di collocamento mirato – <b>Legge 68/99</b></p></li><li><p>Buone capacità comunicative e relazionali</p></li><li><p>Cortesia, precisione e affidabilità</p></li><li><p>Buon utilizzo del telefono e dei principali strumenti informatici</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:&nbsp;</b>full time</p><p><b>Sede di lavoro</b>: Provincia di Treviso</p><p><strong>RAL</strong>: 20.000€ - 25.000€</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di incontro e comunque commisurati all’esperienza maturata &nbsp; &nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Ricerca per un nostro cliente un/una&nbsp;<b>RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A</b>&nbsp;<b>CONTABILE&nbsp;</b>da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo.</p><p>La risorsa selezionata&nbsp;<b>si occuperà</b>&nbsp;nello specifico di:</p><ul><li><p>Contabilità generale e preparazione bilanci</p></li><li><p>Gestione fatturazione attiva e passiva</p></li><li><p>Gestione tesoreria</p></li><li><p>Gestione adempimenti fiscali</p></li><li><p>Registrazione e inserimento anagrafiche</p></li><li><p>Controllo dei rimborsi spese</p></li><li><p>Controlli contabili periodici</p></li><li><p>Registrazione e controllo le scritture relative agli stipendi</p></li><li><p>Interfaccia con i consulenti esterni</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo Economico</p></li><li><p>Esperienza in ruolo analogo di almeno 5 anni</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:&nbsp;</b>full time dalle 08.00 alle 17.00 (Pausa 12.30-13.30)</p><p><b>Sede di lavoro</b>: Casier</p><p><b>RAL </b>40.000€ &nbsp; &nbsp;</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all’esperienza maturata.<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca, per azienda del territorio, una figura appartenente alle <b>Categorie Protette (L.68/99)</b> da inserire come <b>Tuttofare</b>.</p><p></p><p><b>Attività previste:</b></p><p>• Cura e manutenzione delle aree verdi aziendali<br>• Attività di pulizia e riordino degli spazi comuni<br>• Supporto alle attività di magazzino e movimentazione materiali<br>• Esecuzione di piccole manutenzioni e riparazioni ordinarie<br>• Supporto logistico ai diversi reparti aziendali<br>• Attività generiche di presidio e gestione della struttura</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><p>• Appartenenza alle <b>Categorie Protette (L.68/99)</b><br>• Buona manualità e predisposizione ai lavori pratici<br>• Gradita esperienza in attività di manutenzione, magazzino, giardinaggio o servizi generali<br>• Affidabilità, flessibilità e spirito di collaborazione<br>• Capacità di svolgere attività diversificate in autonomia</p><p></p><p><b>Inquadramento e sede di lavoro:</b></p><p>• Orario di lavoro: Full-time o part-time 6/8 ore giornaliere<br>• Contratto: Inserimento diretto in azienda<br>• Sede di lavoro: Provincia di Treviso</p><p>RAL € 22.000 - € 26.000</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata.</p><p></p><p><b>La ricerca è rivolta ai candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.</b></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà cliente, operante nel settore Chimico, una figura di Junior Graphic Designer per potenziamento dell’organico aziendale. </p><p></p><p>Presso l’Ufficio Marketing, all’interno di un team consolidato, alla risorsa saranno affidate le seguenti attività: </p><p>- ideazione e creazione contenuti per i social media aziendali (video, stories, caroselli, grafiche, post etc…); </p><p>- supporto nella realizzazione dei materiali di comunicazione: cataloghi, brochure, presentazioni e altri materiali; </p><p>- ideazione e realizzazione grafica per packaging ed etichette prodotto, coerentemente con la brand identity; </p><p>- preparazione dei file esecutivi e supporto nel controllo della fase di stampa; </p><p>- realizzazione di scatti fotografici (prodotto, contenuti per social, materiali di comunicazione) </p><p>- coordinamento con il team marketing per allineare i contenuti a calendario editoriale e obiettivi di comunicazione. &nbsp; </p><p></p><p>Requisiti richiesti: </p><p>- Diploma/Laurea in Grafica, Design o Comunicazione; </p><p>- pregressa esperienza, anche minima, maturata nel ruolo; </p><p>- conoscenza della Suite Adobe; </p><p>- conoscenza di programmi per il montaggio video (Premiere, After Effects, CapCut); </p><p>- dimestichezza con i principali social media; </p><p>- proattività, creatività e dinamismo. &nbsp; </p><p></p><p>L'azienda, realtà strutturata e in forte espansione, offre un inserimento diretto finalizzato al tempo indeterminato, RAL di € 25.000. </p><p></p><p>Sede aziendale: Trenzano (BS).</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>Per azienda strutturata sita in zona Nerviano ricerchiamo la figura di un/una HSE specialist. La risorsa collaborerà con l'HSE manager nella definizione delle procedure operative, garantendo l'integrazione tra requisiti di sicurezza ed efficienza dei processi produttivi, eseguire audit per monitorare l'applicazione delle procedure aziendali, supportare il monitoraggio e l'analisi dei principali KPI EHS, partecipare all'implementazione dei progetti di miglioramento continuo, collaborare con il RSPP, collaborare con il team qualità per il mantenimento del Sistema di Gestione, supportare il mantenimento dei sistemi di gestione conformi agli standard ISO 14001 e ISO 45001. Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria, Scienze ambientali, Tecniche della prevenzione o discipline affini, esperienza di almeno qualche anno nel ruolo come HSE, conoscenza dei sistemi di gestione Iso, buona conoscenza della lingua inglese, familiarità con audit. Si richiede disponibilità a trasferte sporadiche al massimo di due giorni. Si offre contratto diretto in azienda fascia di RAL 35-40K&nbsp;<b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante azienda metalmeccanica del settore automotive, un <b>MONTATORE MECCANICO </b>&nbsp; </p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà dell'assemblaggio e del montaggio di stampi in acciaio, utilizzando i principali strumenti da banco e il carroponte dedicato alla movimentazione degli stampi. </p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b> </p><p>-&nbsp;Diploma ad indirizzo meccanico; </p><p>-&nbsp;Esperienza comprovata nel montaggio; </p><p>-&nbsp;Ottima manualità. </p><p></p><p>L'azienda offre: </p><p>-&nbsp;Inserimento diretto a <b>tempo indeterminato</b>;</p><p>-&nbsp;<b>RANGE RETRIBUTIVO: €36.000 - €40.000</b> commisurata all’esperienza. </p><p></p><p><b>Zona di lavoro: Pontoglio (BS).</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.