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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante azienda del settore gomma, un/una <b>ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA’ </b>&nbsp; </p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Qualità e si occuperà di: </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eseguire controlli visivi e strumentali su semilavorati e prodotti finiti (guarnizioni); </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Utilizzare i principali strumenti di misura e controllo, tra cui durometro, spessimetro, bilancia per la determinazione della densità e attrezzatura per il compression test; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Predisporre e gestire la documentazione relativa alla produzione e al controllo qualità, con relativo inserimento dei dati nei sistemi gestionali aziendali. </p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b> </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore gomma; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Buona conoscenza dei principali strumenti di misura e controllo qualità; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Buona dimestichezza con database e principali software gestionali; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team. </p><p></p><p>L'azienda offre:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inserimento diretto a <b>tempo indeterminato</b>; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <b>RANGE RETRIBUTIVO: €30.000 - €35.000</b> commisurata all’esperienza. </p><p></p><p><b>Zona di lavoro: Capriolo (BS).</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>per azienda cliente una figura di: </p><p></p><p><strong>RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A</strong></p><p></p><p>La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione completa delle attività amministrative, contabili e finanziarie dell'azienda, coordinando un piccolo team e garantendo il corretto svolgimento dei processi amministrativi. <br>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: </p><ul><li><p>gestione della contabilità generale fino alla chiusura del bilancio d'esercizio;</p></li><li><p>gestione degli adempimenti fiscali e IVA;</p></li><li><p>gestione dei pagamenti, degli incassi e delle operazioni di anticipo fatture;</p></li><li><p>monitoraggio della liquidità aziendale e dei flussi di cassa;</p></li><li><p>gestione della prima nota banche e cassa e delle riconciliazioni bancarie;</p></li><li><p>rilevazione contabile dei movimenti bancari, inclusa la gestione di interessi, commissioni, ratei e risconti;</p></li><li><p>analisi e monitoraggio dello scadenziario fornitori;</p></li><li><p>supervisione delle attività di fatturazione attiva e passiva;</p></li><li><p>predisposizione di reportistica e analisi a supporto della Direzione;</p></li><li><p>coordinamento e sviluppo del team amministrativo.</p></li></ul><p>La risorsa ideale ha maturato <strong>consolidata esperienza nel ruolo</strong>, possiede un'ottima conoscenza della <strong>contabilità generale e amministrativa</strong> e ha esperienza nel coordinamento di risorse. È richiesta un'ottima padronanza di <strong>Excel</strong> e dei principali gestionali aziendali, oltre a una <strong>buona conoscenza della lingua inglese</strong>. Completano il profilo affidabilità, riservatezza, precisione, capacità organizzative, problem solving e ottime doti relazionali. </p><p></p><p>È previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL compresa tra 45k e 60K circa, in base all'esperienza.</p><p>Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Seleziona per azienda metalmeccanica </p><p>una <b>risorsa appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)</b> da inserire nel ruolo di <b>impiegata/o amministrativo</b></p><p></p><p>La risorsa selezionata&nbsp;<b>si occuperà nello specifico&nbsp;</b>di:</p><ul><li><p>Fatturazione attiva e passiva</p></li><li><p>Inserimento presenze</p></li><li><p>Accoglienza clienti e fornitori</p></li><li><p>Supporto uffici</p></li><li><p>Smistamento e gestione delle chiamate in entrata</p></li><li><p>Attività di segreteria</p></li><li><p>Archiviazione documentale</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Iscrizione alle liste di collocamento mirato – <b>Legge 68/99</b></p></li><li><p>Buone capacità comunicative e relazionali</p></li><li><p>Cortesia, precisione e affidabilità</p></li><li><p>Buon utilizzo del telefono e dei principali strumenti informatici</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:&nbsp;</b>full time</p><p><b>Sede di lavoro</b>: Provincia di Treviso</p><p><strong>RAL</strong>: 20.000€ - 25.000€</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di incontro e comunque commisurati all’esperienza maturata &nbsp; &nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Ricerca per un nostro cliente un/una&nbsp;<b>RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A</b>&nbsp;<b>CONTABILE&nbsp;</b>da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo.</p><p>La risorsa selezionata&nbsp;<b>si occuperà</b>&nbsp;nello specifico di:</p><ul><li><p>Contabilità generale e preparazione bilanci</p></li><li><p>Gestione fatturazione attiva e passiva</p></li><li><p>Gestione tesoreria</p></li><li><p>Gestione adempimenti fiscali</p></li><li><p>Registrazione e inserimento anagrafiche</p></li><li><p>Controllo dei rimborsi spese</p></li><li><p>Controlli contabili periodici</p></li><li><p>Registrazione e controllo le scritture relative agli stipendi</p></li><li><p>Interfaccia con i consulenti esterni</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo Economico</p></li><li><p>Esperienza in ruolo analogo di almeno 5 anni</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:&nbsp;</b>full time dalle 08.00 alle 17.00 (Pausa 12.30-13.30)</p><p><b>Sede di lavoro</b>: Casier</p><p><b>RAL </b>40.000€ &nbsp; &nbsp;</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all’esperienza maturata.<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca, per azienda del territorio, una figura appartenente alle <b>Categorie Protette (L.68/99)</b> da inserire come <b>Tuttofare</b>.</p><p></p><p><b>Attività previste:</b></p><p>• Cura e manutenzione delle aree verdi aziendali<br>• Attività di pulizia e riordino degli spazi comuni<br>• Supporto alle attività di magazzino e movimentazione materiali<br>• Esecuzione di piccole manutenzioni e riparazioni ordinarie<br>• Supporto logistico ai diversi reparti aziendali<br>• Attività generiche di presidio e gestione della struttura</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><p>• Appartenenza alle <b>Categorie Protette (L.68/99)</b><br>• Buona manualità e predisposizione ai lavori pratici<br>• Gradita esperienza in attività di manutenzione, magazzino, giardinaggio o servizi generali<br>• Affidabilità, flessibilità e spirito di collaborazione<br>• Capacità di svolgere attività diversificate in autonomia</p><p></p><p><b>Inquadramento e sede di lavoro:</b></p><p>• Orario di lavoro: Full-time o part-time 6/8 ore giornaliere<br>• Contratto: Inserimento diretto in azienda<br>• Sede di lavoro: Provincia di Treviso</p><p>RAL € 22.000 - € 26.000</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata.</p><p></p><p><b>La ricerca è rivolta ai candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.</b></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà cliente, operante nel settore Chimico, una figura di Junior Graphic Designer per potenziamento dell’organico aziendale. </p><p></p><p>Presso l’Ufficio Marketing, all’interno di un team consolidato, alla risorsa saranno affidate le seguenti attività: </p><p>- ideazione e creazione contenuti per i social media aziendali (video, stories, caroselli, grafiche, post etc…); </p><p>- supporto nella realizzazione dei materiali di comunicazione: cataloghi, brochure, presentazioni e altri materiali; </p><p>- ideazione e realizzazione grafica per packaging ed etichette prodotto, coerentemente con la brand identity; </p><p>- preparazione dei file esecutivi e supporto nel controllo della fase di stampa; </p><p>- realizzazione di scatti fotografici (prodotto, contenuti per social, materiali di comunicazione) </p><p>- coordinamento con il team marketing per allineare i contenuti a calendario editoriale e obiettivi di comunicazione. &nbsp; </p><p></p><p>Requisiti richiesti: </p><p>- Diploma/Laurea in Grafica, Design o Comunicazione; </p><p>- pregressa esperienza, anche minima, maturata nel ruolo; </p><p>- conoscenza della Suite Adobe; </p><p>- conoscenza di programmi per il montaggio video (Premiere, After Effects, CapCut); </p><p>- dimestichezza con i principali social media; </p><p>- proattività, creatività e dinamismo. &nbsp; </p><p></p><p>L'azienda, realtà strutturata e in forte espansione, offre un inserimento diretto finalizzato al tempo indeterminato, RAL di € 25.000. </p><p></p><p>Sede aziendale: Trenzano (BS).</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>Per azienda strutturata sita in zona Nerviano ricerchiamo la figura di un/una HSE specialist. La risorsa collaborerà con l'HSE manager nella definizione delle procedure operative, garantendo l'integrazione tra requisiti di sicurezza ed efficienza dei processi produttivi, eseguire audit per monitorare l'applicazione delle procedure aziendali, supportare il monitoraggio e l'analisi dei principali KPI EHS, partecipare all'implementazione dei progetti di miglioramento continuo, collaborare con il RSPP, collaborare con il team qualità per il mantenimento del Sistema di Gestione, supportare il mantenimento dei sistemi di gestione conformi agli standard ISO 14001 e ISO 45001. Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria, Scienze ambientali, Tecniche della prevenzione o discipline affini, esperienza di almeno qualche anno nel ruolo come HSE, conoscenza dei sistemi di gestione Iso, buona conoscenza della lingua inglese, familiarità con audit. Si richiede disponibilità a trasferte sporadiche al massimo di due giorni. Si offre contratto diretto in azienda fascia di RAL 35-40K&nbsp;<b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante azienda metalmeccanica del settore automotive, un <b>MONTATORE MECCANICO </b>&nbsp; </p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà dell'assemblaggio e del montaggio di stampi in acciaio, utilizzando i principali strumenti da banco e il carroponte dedicato alla movimentazione degli stampi. </p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b> </p><p>-&nbsp;Diploma ad indirizzo meccanico; </p><p>-&nbsp;Esperienza comprovata nel montaggio; </p><p>-&nbsp;Ottima manualità. </p><p></p><p>L'azienda offre: </p><p>-&nbsp;Inserimento diretto a <b>tempo indeterminato</b>;</p><p>-&nbsp;<b>RANGE RETRIBUTIVO: €36.000 - €40.000</b> commisurata all’esperienza. </p><p></p><p><b>Zona di lavoro: Pontoglio (BS).</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca per un nostro cliente del settore metalmeccanico un/una&nbsp;<b>TRANSPORT PLANNER</b>&nbsp; &nbsp;</p><p>La risorsa selezionata<b>&nbsp;si occuperà nello specifico</b>&nbsp;di:</p><ul><li><p>Pianificazione e organizzazione dei viaggi e delle spedizioni</p></li><li><p>Coordinamento e interazione quotidiana con autisti e fornitori</p></li><li><p>Monitoraggio delle consegne e verifica del rispetto delle tempistiche concordate</p></li><li><p>Ottimizzazione degli itinerari in base alle esigenze dei clienti e dell’azienda</p></li><li><p>Supporto operativo alle attività dell’ufficio logistica</p></li></ul><p>&nbsp; <b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, in ambito pianificazione trasporti</p></li><li><p>Diploma o formazione in ambito logistico/trasporti</p></li><li><p>Conoscenza del settore trasporti e delle principali normati</p></li><li><p>Attitudine al lavoro dinamico e alla gestione delle priorità</p></li><li><p>Capacità di comunicazione e di lavoro in team</p></li><li><p>Buona dimestichezza con strumenti informatici</p></li></ul><p><b>Orario di lavor</b>o: full time</p><p><b>Sede di lav</b><strong>oro:</strong> San Biagio di Callalta (TV)</p><p></p><p><b>RAL 30.000€ - 50.000€</b></p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di incontro e comunque commisurati all’esperienza maturata</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per nostro cliente, settore commercio, ricerchiamo<strong> un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE</strong></p><p></p><p>La risorsa selezionata <strong>si occuperà</strong> nello specifico di:</p><ul><li><p>Gestione pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro</p></li><li><p>Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV)</p></li><li><p>Gestione degli adempimenti relativi al collocamento ordinario e mirato</p></li><li><p>Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e della documentazione del personale;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con Centri per l'Impiego, INPS, INAIL e altri enti competenti</p></li><li><p>Controllo ed invio presenze</p></li><li><p>Archiviazione e gestione documentale.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;</p></li><li><p>Esperienza in ruolo analogo di almeno 6 mesi</p></li><li><p>Conoscenza delle procedure di amministrazione del personale e collocamento;</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office;</p><p></p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> Full time</p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Ponzano Veneto</p><p><strong>RAL:</strong> €22.000 - €29.000</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle normative vigenti in materia di pari opportunità.</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca per conto di un cliente, settore metalmeccanico, <strong>un/una impiegato/a amministrativo/a</strong> da inserire nell’ufficio amministrativo/contabile.<br>La figura, all’interno di un team di 5 persone, dovrà svolgere le seguenti <strong>attività:</strong></p><ul><li><p>Gestione contabilità prima nota</p></li><li><p>Supporto nella preparazione di bilanci e report</p></li><li><p>Gestione fatturazione attiva e passiva</p></li><li><p>Gestione adempimenti fiscali (liquidazione IVA)</p></li><li><p>Gestione cespiti</p></li><li><p>Aggiornamento anagrafiche e contratti fornitori</p></li><li><p>Riconciliazioni bancarie</p></li></ul><p></p><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma in ragioneria o laurea in ambito economico o titolo equivalente</p></li><li><p>Esperienza almeno 6 mesi in ambito amministrativo-contabile</p></li><li><p>Dimestichezza con il pacchetto Office</p></li><li><p>Si richiede una pregressa esperienza in ambito amministrativo</p></li><li><p>Buona conoscenza di contabilità fornitori e casistiche IVA</p><p></p></li></ul><p><strong>Inquadramento e sede di lavoro:</strong></p><ul><li><p>Orario di lavoro: Full-time 08.00-17.30, possibilità di flessibilità oraria</p></li><li><p>Contratto: Tempo indeterminato</p></li><li><p>Sede di lavoro: Ceggia</p></li></ul><p></p><p>RAL 28.000€ - 35.000€</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all’esperienza maturata.<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante azienda metalmeccanica del settore automotive, un <b>FRESATORE CNC</b> </p><p>La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà: </p><p>-&nbsp;&nbsp;Seguire e attrezzare frese cnc con linguaggio FANUC / HEIDENHAIN da 3 a 5 assi; </p><p>-&nbsp;&nbsp;Utilizzare il carroponte per la movimentazione di stampi in acciaio. </p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b> </p><p>-&nbsp;Diploma ad indirizzo meccanico; </p><p>-&nbsp;Esperienza comprovata su fresatrici cnc; </p><p>-&nbsp;Ottima conoscenza di linguaggio FANUC e HEIDENHAIN; </p><p>-&nbsp;Ottima manualità. </p><p></p><p>L'azienda offre: </p><p>-&nbsp;Inserimento diretto a <b>tempo indeterminato</b>; </p><p>- <b>RANGE RETRIBUTIVO: €36.000 - €40.000</b> commisurata all’esperienza. </p><p></p><p><b>Zona di lavoro: Pontoglio (BS).</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca per conto di un cliente, settore metalmeccanico, <strong>UN/UNA IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE</strong> da inserire nell’ufficio amministrativo/contabile.<br>La figura, all’interno di un team di 3 persone, dovrà svolgere le seguenti <strong>attività:</strong></p><ul><li><p>Gestione contabilità prima nota</p></li><li><p>Gestione fatturazione attiva e passiva</p></li><li><p>Gestione adempimenti fiscali</p></li><li><p>Supporto nella preparazione di bilanci e report</p></li><li><p>Aggiornamento anagrafiche</p><p></p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma in ragioneria o laurea in ambito economico o titolo equivalente</p></li><li><p>Dimestichezza con il pacchetto Office</p></li><li><p>Si richiede una pregressa esperienza in ambito amministrativo/contabile</p><p></p></li></ul><p><strong>Inquadramento e sede di lavoro:</strong></p><ul><li><p>Orario di lavoro: Full-time 08.00-17.30, possibilità di flessibilità oraria</p></li><li><p>Contratto: Tempo indeterminato</p></li><li><p>Sede di lavoro: Treviso</p></li></ul><p></p><p>RAL 26.000€ - 35.000€</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all’esperienza maturata.<br><br>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca per uno studio di consulenza nella zona di Treviso,&nbsp;<b>un/una impiegato addetto/a paghe.</b></p><p></p><p><b>La risorsa si occuperà</b>&nbsp;nello specifico di:</p><ul><li><p>Elaborazione dei cedolini paga per aziende clienti</p></li><li><p>Gestione delle pratiche di collocamento</p></li><li><p>Gestione degli adempimenti mensili e annuali (CU, modello 770, autoliquidazione INAIL, ecc.)</p></li><li><p>Supporto e prima consulenza ai clienti in materia di amministrazione del personale</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente</p></li><li><p>Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente presso studi</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:&nbsp;</b>full time- flessibile</p><p><b>Contratto:</b>&nbsp;Inserimento diretto da parte dello studio</p><p><b>Sede di lavoro:&nbsp;</b>Treviso</p><p></p><p>RAL 22.000€ - 30.000€</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di incontro e comunque commisurati all’esperienza maturata</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca per studio professionale, un/una <b>COMMERCIALISTA.</b></p><p><b>La risorsa si occuperà</b>&nbsp;principalmente di:</p><ul><li><p>gestione della contabilità;· consulenza sulla situazione contabile, fiscale e tributaria in base alle norme vigenti;</p></li><li><p>predisposizione, valutazione e revisione del bilancio;</p></li><li><p>adempimento agli obblighi di legge;· dichiarazione dei redditi;</p></li><li><p>gestione di operazioni fiscali e previdenziali;</p></li><li><p>rapporto con Agenzia delle Entrate;</p></li><li><p>individuazione delle soluzioni fiscali più vantaggiose per tutelare il patrimonio;</p></li><li><p>rappresentanza del cliente presso organi di giurisdizione tributaria;</p></li><li><p>liquidazione di società, attività e singoli beni in qualità di curatore fallimentare.</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Laurea in scienze economiche o similari</p></li><li><p>Iscrizione all’Albo dei commercialisti o similari</p></li><li><p>Gradita esperienza pregressa nel medesimo ruolo o similare</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro</b>: full time</p><p><b>Sede di lavoro</b>: Treviso (TV)</p><p><b>Contratto</b>: assunzione diretta in azienda e/o P.IVA <i>&nbsp;</i></p><p></p><p>RAL 30.000 a 50.000</p><p></p><p><i>Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di incontro e comunque commisurati all’esperienza maturata</i></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>&nbsp;ricerca per uno studio presso la zona limitrofi di Treviso, un/una&nbsp;<b>CONSULENTE DEL LAVORO</b></p><p>La risorsa selezionata <strong>si occuperà nello specifico </strong>di:</p><ul><li><p>Fornire supporto nelle questioni relative ai contratti di lavoro, alle normative di sicurezza sul lavoro, e alla gestione delle risorse umane</p></li><li><p>Redigere, aggiornare e gestire i contratti di lavoro</p></li><li><p>Consulenza in caso di licenziamenti, dimissioni, assenze per malattia, maternità e ferie</p></li><li><p>Fornire consulenza e supportando i clienti</p></li><li><p>Verifica e monitoraggio delle normative</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini</p></li><li><p>Esperienza in ruolo analogo</p></li><li><p>Capacità di consulenza e di comunicazione con i clienti</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team e in autonomia, precisione e affidabilità</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office e conoscenza di eventuali gestionali</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:&nbsp;</b>full time</p><p><b>Sede di lavoro</b>: Limitrofi Treviso (TV) &nbsp;</p><p></p><p>RAL 30.000€-50.000€</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di incontro e comunque commisurati all’esperienza maturata &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.