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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>cerca per azienda cliente un <strong>operaio elettricista</strong> da inserire all'interno del team di manutenzione e si occuperà di installazione, diagnosi, riparazione e manutenzione dei sistemi elettrici ed elettronici su mezzi meccanici e impianti di sollevamento/movimentazione (gru portuali, carrelli elevatori, trattori industriali, ecc.), intervenendo sia su attività programmate sia su guasti.</p><p></p><p><strong>Responsabilità:</strong></p><p></p><ul><li><p>Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su componenti elettrici ed elettronici;</p></li><li><p>Diagnosticare guasti e anomalie tramite strumenti di misura e diagnostica;</p></li><li><p>Riparare o sostituire componenti elettrici (sensori, cablaggi, quadri, centraline, ecc.);</p></li><li><p>Effettuare verifiche funzionali e collaudi post-intervento;</p></li><li><p>Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica;</p></li><li><p>Compilare report di intervento e segnalare eventuali criticità;</p></li><li><p>Garantire il rispetto delle normative di sicurezza aziendali;</p></li><li><p>Contribuire alla continuità operativa e alla sicurezza degli impianti.</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><p></p><ul><li><p>Diploma tecnico a indirizzo elettrico/elettrotecnico o affine;</p></li><li><p>Buona conoscenza di elettrotecnica ed elettronica applicata ai mezzi industriali;</p></li><li><p>Capacità di lettura di schemi elettrici;</p></li><li><p>Esperienza nell’utilizzo di strumenti di misura (multimetro, pinze amperometriche, ecc.);</p></li><li><p>Capacità di diagnosi guasti e problem solving;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in autonomia e in team.</p></li></ul><p><strong>Si offre</strong> inserimento diretto in un contesto dinamico e strutturato.</p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> tre turni dal lunedì al sabato</p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Monfalcone (GO)</p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per importante società di consulenza HR nelle vicinanze di Monza un/a:&nbsp;</p><p></p><p><strong>ADDETTO/A ALLA RILEVAZIONE PRESENZE</strong></p><p></p><p>La risorsa si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Gestione e controllo delle timbrature del personale;</p></li><li><p>Inserimento e verifica delle presenze tramite gestionale aziendale;</p></li><li><p>Monitoraggio ferie, permessi, malattie e straordinari;</p></li><li><p>Supporto nella preparazione dei dati per l’elaborazione paghe;</p></li><li><p>Gestione delle comunicazioni con dipendenti e responsabili di reparto;</p></li><li><p>Archiviazione documentazione amministrativa.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma di scuola superiore o Laurea Triennale;</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;</p></li><li><p>Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Capacità organizzative e gestione delle scadenze;</p></li><li><p>Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.</p></li></ul><p>Si offre ambiente di lavoro dinamico e strutturato. Formazione continua e possibilità di crescita professionale. </p><p>Inserimento a tempo indeterminato. Interessante pacchetto retributivo. Possibilità di smartworking.</p><p></p><p>Sede di lavoro: vicinanze di Monza (MB).</p><p>Orario: full-time.</p><p></p><p>#PRIOMIL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Dona di Piave <p>ricerca per società di consulenza aziendale nei limitrofi di Treviso, <strong>un'addetta/o alla formazione aziendale. </strong></p><p></p><p><strong>Mansioni principali</strong> </p><ul><li><p>Gestione e organizzazione dei corsi di formazione aziendale.</p></li><li><p>Predisposizione e controllo della documentazione formativa.</p></li><li><p>Gestione pratiche e rendicontazione fondi interprofessionali.</p></li><li><p>Monitoraggio scadenze e aggiornamento documentazione.</p></li><li><p>Contatto con aziende clienti, enti formativi e docenti.</p></li><li><p>Supporto amministrativo nelle attività di formazione finanziata.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti</strong> </p><ul><li><p>Esperienza in ambito formazione o amministrazione.</p></li><li><p>Conoscenza dei fondi interprofessionali e della documentazione formativa.</p></li><li><p>Buon utilizzo del pacchetto Office e gestionali.</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e capacità di gestione scadenze.</p></li><li><p>Buone doti relazionali e comunicative.</p></li><li><p>Diploma o laurea in ambito economico, umanistico o amministrativo.</p></li></ul><p>Orario: giornata full-time </p><p><strong>Inserimento diretto in azienda </strong></p><p></p><p>#PRIOTRE </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per conto di una realtà specializzata nell’e-commerce dedicato al mondo home &amp; living con sede a Udine Sud, ricerca una figura di:</p><p></p><p><b>BACK OFFICE SPECIALIST EN/FR</b></p><p></p><p>La figura si occuperà di:</p><ul><li><p>gestione e inserimento degli ordini clienti nel gestionale aziendale;</p></li><li><p>comunicazione con i clienti per la gestione e la risoluzione di eventuali problematiche relative a ordini, consegne e qualità dei prodotti;</p></li><li><p>attività di customer service e supporto post-vendita;</p></li><li><p>coordinamento delle spedizioni e monitoraggio della logistica;</p></li><li><p>gestione sito web. </p></li></ul><p>Stiamo cercando candidati/e che abbiano maturato esperienza di almeno un anno, in possesso di <b>ottima conoscenza della lingua inglese e francese</b>, con ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. </p><p></p><p>La realtà offre un <b>inserimento diretto</b>, in un contesto stimolante, dinamico e internazionale. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Udine sud </p><p>Orario di lavoro: 8-17 (Full time) </p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Seleziona per azienda metalmeccanica nel settore automazione</p><p>una <b>risorsa appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)</b> da inserire nel ruolo di <b>impiegata/o</b></p><p></p><p>La risorsa selezionata&nbsp;<b>si occuperà nello specifico&nbsp;</b>di:</p><ul><li><p>Accoglienza clienti e fornitori</p></li><li><p>Supporto uffici</p></li><li><p>Smistamento e gestione delle chiamate in entrata</p></li><li><p>Supporto alle attività di segreteria di base</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Iscrizione alle liste di collocamento mirato – <b>Legge 68/99</b></p></li><li><p>Buone capacità comunicative e relazionali</p></li><li><p>Cortesia, precisione e affidabilità</p></li><li><p>Buon utilizzo del telefono e dei principali strumenti informatici</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:&nbsp;</b>full time</p><p><b>Sede di lavoro</b>: Provincia di Treviso</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di incontro e comunque commisurati all’esperienza maturata &nbsp; &nbsp;</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Dona di Piave <p>ricerca per studio professionale della zona di San Donà di Piave un'addetta paghe. </p><p></p><p><strong>Mansioni principali</strong> </p><ul><li><p>Elaborazione paghe e contributi.</p></li><li><p>Gestione adempimenti mensili e annuali.</p></li><li><p>Predisposizione contratti di assunzione, proroghe e cessazioni.</p></li><li><p>Gestione pratiche INPS, INAIL e comunicazioni agli enti.</p></li><li><p>Supporto ai clienti in materia amministrativa e del lavoro.</p></li><li><p>Aggiornamento documentazione e gestione scadenze.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti</strong> </p><ul><li><p>Esperienza nel ruolo presso studi professionali o consulenza del lavoro.</p></li><li><p>Conoscenza normativa giuslavoristica e contrattuale.</p></li><li><p>Utilizzo software paghe e pacchetto Office.</p></li><li><p>Precisione, autonomia e capacità organizzative.</p></li><li><p>Buone doti relazionali e gestione delle priorità.</p></li><li><p>Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo.</p></li></ul><p>Orario: full-time </p><p></p><p>#PRIOTRE </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>cerca per micro nido una figura di <b>COORDINATRICE ASILO NIDO</b>. &nbsp;</p><p></p><p>La persona selezionata si occuperà di:</p><ul><li><p>Coordinare e supportare il team educativo formato da 3 educatrici;</p></li><li><p>Pianificare e supervisionare le attività pedagogiche;</p></li><li><p>Curare i rapporti con le famiglie, promuovendo un dialogo costruttivo;</p></li><li><p>Garantire il rispetto degli standard educativi e delle normative vigenti;</p></li><li><p>Organizzare riunioni, formazione interna e progetti educativi;</p></li><li><p>Gestire aspetti organizzativi e amministrativi della struttura.</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Laurea in Scienze dell’Educazione, della Formazione o titoli equipollenti (classe di laurea L.19);</p></li><li><p>Esperienza pregressa in asili nido o servizi educativi per la prima infanzia;</p></li><li><p>Spiccate competenze relazionali, organizzative e gestionali;</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team e di leadership.</p></li></ul><p>Viene offerto inserimento diretto in azienda, inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di incontro.</p><p>Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì.</p><p>Sede di lavoro: zona Pieve di Soligo (TV) <br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Dona di Piave <p>ricerca per realtà elettromeccanica della zona un Project Manager con esperienza nella gestione di cantieri e commesse elettromeccaniche per la zona di San Donà di Piave (VE).</p><p></p><p><strong>Mansioni principali</strong> :</p><ul><li><p>Gestione e coordinamento commesse elettromeccaniche.</p></li><li><p>Pianificazione attività di cantiere e monitoraggio avanzamento lavori.</p></li><li><p>Supervisione installazione, collaudo e conformità tecnica impianti.</p></li><li><p>Controllo tempi, costi, budget e marginalità di commessa.</p></li><li><p>Coordinamento squadre tecniche, fornitori e subappaltatori.</p></li><li><p>Gestione rapporti con clienti e direzione lavori.</p></li><li><p>Verifica rispetto normative tecniche e sicurezza.</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Conoscenza impiantistica elettrica, meccanica ed elettromeccanica.</p></li><li><p>Esperienza nella gestione commesse e cantieri.</p></li><li><p>Capacità di lettura schemi tecnici e P&amp;ID.</p></li><li><p>Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving.</p></li><li><p>Utilizzo software gestionali e pacchetto Office.</p></li><li><p>Diploma tecnico o laurea in ambito industriale (preferenziale).</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte e sopralluoghi</p></li></ul><p>Orario di lavoro: 8 - 17</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p>ricerca per azienda cliente </p><p></p><p><b>HSE JUNIOR</b> </p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno di una realtà operante nel settore dei servizi alle imprese, affiancherà il responsabile del sistema integrato qualità-sicurezza-ambiente nelle attività quotidiane e si occuperà di: </p><p></p><ul><li><p><b>Compliance Documentale:</b> Supporto nella redazione e aggiornamento di procedure, registrazioni e verbali per i sistemi di gestione HSE.</p></li><li><p><b>Audit Interni ed Esterni:</b> Collaborazione nella preparazione della documentazione per verifiche ispettive e audit di certificazione/sorveglianza.</p></li><li><p><b>Data Analysis &amp; Reportistica:</b> Raccolta dati e indicatori per il monitoraggio HSE inclusi consumi energetici, incidenti, near miss e formazione obbligatoria.</p></li><li><p><b>Scadenziari HSE:</b> Monitoraggio delle scadenze relative a visite mediche, consegna DPI, corsi formativi obbligatori e verifiche sugli impianti.</p></li><li><p><b>Aggiornamento Normativo:</b> Supporto nell'analisi della legislazione vigente e nella revisione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).</p></li><li><p><b>Sostenibilità Ambientale:</b> Assistenza nel calcolo della Carbon Footprint e nella gestione delle pratiche di compensazione secondo lo standard ISO 14064.</p></li><li><p><b>Ispezioni sul Campo:</b> Conduzione di periodici sopralluoghi operativi in sede per verificare il rispetto delle norme di sicurezza.</p></li></ul><p> &nbsp; Caratteristiche del profilo: </p><ul><li><p>Diploma tecnico o laurea in ingegneria della sicurezza, ambientale, gestionale, chimica, scienze ambientali o percorsi affini</p></li><li><p>Ottime competenze informatiche</p></li><li><p>Ottima conoscenza di Word, PowerPoint, Excel.</p></li><li><p>Rapidità di apprendimento e proattività</p></li><li><p>Massima riservatezza: Capacità di gestire con discrezione dati sensibili relativi al personale, ai processi industriali e ai risultati degli audit.</p></li><li><p>Precisione, buone doti organizzative e ottime doti relazionali completano il profilo.</p></li></ul><p> Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Reggio Emilia. </p><p></p><p>#PRIOREG</p><p></p><p>Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: www.maw.it . All’interno della procedura è disponibile l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p>per uno studio di consulenza, con sede in provincia di Vicenza (Ovest), ricerca un/a:</p><p></p><p><strong>ESPERTO/A CONTABILE - AREA FISCALE</strong></p><p></p><p>Le principali attività includono:</p><ul><li><p>Gestione delle dichiarazioni fiscali</p></li><li><p>Consulenza fiscale</p></li><li><p>Controlli e verifiche di tipo contabile-fiscale</p></li><li><p>Supporto al bilancio e alla redazione di report fiscali e finanziari </p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma in Ragioneria e, preferibilmente, Laurea in Economia (per i laureati non costituisce requisito obbligatorio l'iscrizione all'albo B)</p></li><li><p>Esperienza consolidata nel ruolo</p></li></ul><p>Soft skills:</p><ul><li><p>Elevata affidabilità e precisione operativa</p></li><li><p>Capacità di pianificazione</p></li></ul><p>L'assunzione è diretta con lo studio</p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p>ricerca per azienda cliente </p><p></p><p><b>ASSISTENTE DIREZIONE &amp; FORMAZIONE</b> </p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno di una realtà operante nel settore dei servizi alle imprese, sarà il punto di appoggio operativo della Direzione e del reparto Formazione e si occuperà di:</p><p></p><ul><li><p><b>Pianificazione e supporto alla Direzione:</b> gestione operativa delle agende, delle riunioni e delle scadenze, assicurando un flusso di comunicazione della Direzione fluido e organizzato.</p></li><li><p><b>Elaborazione documentale:</b> predisposizione di reportistica, presentazioni e documenti di supporto necessari per i meeting direzionali e le attività quotidiane tramite PowerPoint, Word, Excel.</p></li><li><p><b>Gestione operativa dei corsi:</b> coordinamento completo dei percorsi formativi, curando ogni fase: dai calendari alle iscrizioni e alla preparazione dei materiali, fino alla consegna degli attestati e alla rendicontazione finale.</p></li><li><p><b>Amministrazione della formazione:</b> gestione della piattaforma LMS e monitoraggio degli indicatori (KPI) per garantire il corretto andamento dei progetti formativi.</p></li><li><p><b>Raccordo e controllo:</b> monitoraggio puntuale dei processi tra fornitori e uffici interni, garantendo il rispetto dei tempi e la corretta chiusura di ogni attività.</p></li></ul><p>&nbsp; Caratteristiche del profilo:</p><ul><li><p>Laurea in discipline umanistiche&nbsp;o in economia</p></li><li><p>Precedente esperienza di un paio di anni in ruolo analogo o in agenzia per il lavoro</p></li><li><p>Ottime competenze informatiche</p></li><li><p>Ottima conoscenza di Word, PowerPoint, Excel, Microsoft 365, Teams, OneDrive, SharePoint</p></li><li><p>Rapidità di apprendimento e proattività</p></li><li><p>Precisione, buone doti organizzative e ottime doti relazionali completano il profilo.</p></li><li><p>La conoscenza di LMS sarà considerata un plus.</p></li></ul><p>Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Reggio Emilia.</p><p></p><p>#PRIOREG</p><p></p><p>Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: www.maw.it . All’interno della procedura è disponibile l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>ricerca per importante società di consulenza con sede nella zona di Padova, DevOps Engineer.<br>La persona si occuperà principalmente di:<br>● automazione di processi e infrastrutture tramite strumenti avanzati;<br>● gestione e ottimizzazione di infrastrutture cloud;<br>● configurazione e manutenzione di tecnologie containerizzate e orchestratori come Docker e Kubernetes;<br>● monitoraggio continuo delle performance dei sistemi e implementazione di soluzioni per migliorarne affidabilità e sicurezza; <br>● progettazione e implementazione di pipeline CI/CD; <br>● collaborazione con team interfunzionali per garantire l’efficienza e la scalabilità delle infrastrutture.<br>Si richiedono buone competenze in ambienti Linux, conoscenza di GIT, esperienza in ambito Container (es. Docker, Kubernetes, EKS, ECS, Fargate), Bash Scripting o Python, intraprendenza, proattività, creatività e voglia di sperimentare.<br>Costituiscono requisiti preferenziali (non vincolanti): esperienza sul cloud AWS o altrI cloud pubblici, conoscenza DEI prodotti DevOps di AWS, dsegno e implementazione di Pipeline e CI/CD (Conoscenza di uno tra i seguenti prodotti: Gitlab, Suite Atlassian, Jenkins); conoscenze in ambito database relazionali e/o non relazionali, esperienza con tecnologie Infrastructure as Code (Cloud Formation, Terraform, CDK), utilizzo di strumenti di Confi guration Management (Ansible, Puppet), interesse o competenze in ambito di sicurezza informatica, esperienza come IT Architect in ambito DevOps.<br>Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, formazione continua e possibilità di acquisire certificazioni professionali, periodiche attività di Team Building, orario di lavoro flessibile e smart working, buoni e agevolazioni sanitarie, RAL commisurata all'esperienza.<br># PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per importante compagnia assicurativa sito a Milano Centro, un/a:<br></p><p><strong>STAGE RECEPTIONIST </strong><br></p><p>La risorsa inserita si occuperà di:</p><ul><li><p>accoglienza ospiti</p></li><li><p>organizzazione sale riunioni prima e dopo gli incontri</p></li><li><p>ordini ai fornitori di cancelleria e materiale ufficio</p></li><li><p>prenotazione viaggi per l'alta direzione e per i commerciali sul territorio</p></li><li><p>gestione del centralino e smistamento telefonate</p></li></ul><p><br>Si richiede:</p><ul><li><p>Diploma di maturità o equipollente</p></li><li><p>Buono standing</p></li><li><p>Ottima conoscenza della lingua inglese</p></li></ul><p><br>Completano il profilo:</p><ul><li><p>Buona capacità di problem solving</p></li><li><p>Affidabilità e serietà</p></li><li><p>Buone doti organizzative</p></li></ul><p><br>Zona di lavoro: Milano Turro</p><p>Full time 9-18 dal lunedì al giovedì e 9-15 il venerdì.</p><p>Si offre rimborso spese di €800 mensili + buoni pasto<br></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore Automotive un &nbsp;MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JR</p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><p>- Diploma in materie tecniche, preferibilmente in ambito elettrico;</p><p>- Pregressa esperienza nella mansione di almeno 1 anno;</p><p>- Buona lettura degli schemi elettrici e disegni meccanici;</p><p>-&nbsp;Buon utilizzo dei principali strumenti da banco;</p><p>- Pregressa esperienza nella manutenzione di quadri elettrici.</p><p></p><p>Attività:<br>Il candidato, si occuperà della manutenzione elettrica e meccanica di impianti produttivi presenti nello stabilimento, in particolare eseguirà manutenzione ordinaria, straordinaria e ricerca guasti. Zona di lavoro: vicinanze di Cuorgnè (TO).</p><p><br>Orario di lavoro: full-time.</p><p><br>Si offre contratto con assunzione diretta in azienda. Contratto e inquadramento verranno valutati in base alle conoscenze e all'autonomia del candidato. Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.<br><br>Inviare cv dettagliato all'indirizzo mail selezione.torino@maw.it</p><p></p><p>#PRIOTOR</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p><strong>IMPIEGATI/E PAYROLL E CONTABILI</strong> per diverse realtà. <br>Di seguito i dettagli:</p><p></p><p></p><p>Per due studi di consulenza, con sede in provincia di Vicenza (Ovest), MAW ricerca due:</p><p></p><p><strong>IMPIEGATI/E - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE/PAYROLL</strong></p><p></p><p>Le principali attività includono:</p><ul><li><p>Elaborazione cedolini</p></li><li><p>Espletamento delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro</p></li><li><p>Supporto alle aziende clienti</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia</p></li><li><p>Esperienza consolidata/autonomia operativa nel ruolo</p></li></ul><p>Soft skills:</p><ul><li><p>Elevata affidabilità e precisione operativa</p></li><li><p>Capacità di pianificazione</p></li></ul><p>Il contratto è diretto con gli studi di consulenza<br>Per entrambe le opportunità è prevista la possibilità di svolgere sia orario part time sia full time, in relazione all'esigenza del candidato/a<br><strong>Solo</strong>&nbsp;per una delle due opportunità costituisce requisito fondamentale la conoscenza di Zucchetti Infinity</p><p></p><p></p><p></p><p>Per una realtà azienda, con sede in provincia di Vicenza (Est), MAW ricerca un/a:</p><p></p><p><strong>IMPIEGATO/A PAYROLL E CICLO PASSIVO </strong></p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>gestione e inserimento di presenze, cessazioni, contratti, timbrature</p></li><li><p>gestione eventuali contestazioni disciplinari</p></li></ul><p>contabilità ciclo passivo (inserimento fornitori, fatturazione passiva e sollecito pagamenti)<br><br>Requisiti:</p><ul><li><p>diploma in ragioneria</p></li><li><p>esperienza di almeno due anni nel ruolo</p></li></ul><p>Soft skills:</p><ul><li><p>elevata affidabilità operativa</p></li><li><p>gestione priorità e scadenze</p></li></ul><p>Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, 8-12 e 14-18.</p><p>L'assunzione è diretta con l'azienda</p><p></p><p></p><p></p><p>Per uno studio di consulenza, con sede in provincia di Vicenza (zona Ovest), MAW ricerca un/a:</p><p></p><p><strong>IMPIEGATO/A CONTABILE - CICLO ATTIVO</strong></p><p></p><p>Le principali attività includono:</p><ul><li><p>Fatturazione elettronica attiva</p></li><li><p>Registrazione fatture di vendita</p></li><li><p>Controllo incassi e scadenziario clienti</p></li><li><p>Riconciliazioni bancarie</p></li><li><p>Supporto alle altre attività amministrative-contabili, in relazione alle esigenze</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia</p></li><li><p>Esperienza, anche breve, nel ruolo</p></li></ul><p>Soft skills: </p><ul><li><p>Elevata affidabilità e precisione operativa</p></li><li><p>Capacità di pianificazione</p></li></ul><p>Orario di lavoro: 8.30 - 12.30 / 14.30 - 18.30, con flessibilità oraria in uscita (riducendo la pausa pranzo)</p><p>L'assunzione è diretta con lo studio </p><p><br>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>ricerca per azienda operante nel settore aeronautico un/una<strong> PROGETTISTA MECCANICO</strong> <br><br>La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà del coordinamento tecnico delle attività di progetto, fungendo da interfaccia tra cliente e funzioni interne (produzione, qualità e acquisti). Opererà a stretto contatto con il team tecnico e con il cliente finale, seguendo l’intero ciclo di industrializzazione del prodotto in ambito aeronautico. L’azienda offre un contesto internazionale e altamente strutturato, caratterizzato da processi industriali complessi, elevati standard qualitativi e attività di certificazione di settore. <br><br><strong>Mansioni principali:</strong> </p><ul><li><p>Coordinamento tecnico delle attività di progetto e interfaccia diretta con il cliente</p></li><li><p>Gestione e aggiornamento di cicli di lavoro, istruzioni operative e procedure di processo</p></li><li><p>Analisi e ottimizzazione dei tempi e dei processi produttivi con focus su efficienza, costi e ripetibilità</p></li><li><p>Supporto alla progettazione e industrializzazione di attrezzature di processo (dime, fixture, tooling)</p></li><li><p>Gestione della documentazione tecnica aeronautica (BOM, disegni tecnici)</p></li><li><p>Analisi e traduzione dei requisiti tecnici del cliente in specifiche operative</p></li><li><p>Supporto alle attività di approvazione prodotto/processo (FAI, industrializzazione)</p></li><li><p>Partecipazione a meeting tecnici, design review e follow-up di progetto</p></li></ul><p> <strong>Requisiti:</strong> </p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria Meccanica o affini</p></li><li><p>Ottima conoscenza di CATIA e/o SolidWorks e/o Solid Edge</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel)</p></li><li><p>Familiarità con sistemi ERP/MRP (SAP costituisce un plus)</p></li><li><p>Conoscenza dei processi produttivi in ambito aeronautico e industrializzazione</p></li><li><p>Esperienza in contesti regolati da standard qualitativi e documentazione tecnica strutturata</p></li><li><p>Ottima conoscenza della lingua inglese</p></li><li><p>Attitudine al problem solving e approccio strutturato al lavoro</p></li></ul><p> <strong>Offerta:</strong> </p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, commisurato all’esperienza</p></li><li><p>RAL indicativa: € 38.000 – € 45.000</p></li></ul><p> <strong>Sede di lavoro:</strong> </p><ul><li><p>Provincia di Novara</p></li></ul><p> <strong>Orario di lavoro:</strong> </p><ul><li><p>Full time</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico una figura di <b>IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI</b>.</p><p>La posizione è pensata per un profilo giovane, con un’esperienza pregressa e forte motivazione ad apprendere. &nbsp;</p><p></p><p><strong>La risorsa, affiancata e formata dal team, si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Supporto nelle attività di approvvigionamento materie prime e componenti (materie plastiche, falegnameria, ferro, alluminio, carpenteria metallica...)</p></li><li><p>Inserimento ordini e aggiornamento anagrafiche articoli</p></li><li><p>Gestione dei contatti con fornitori per richieste di quotazione e tempi di consegna</p></li><li><p>Raccolta e verifica documentazione tecnica per gli acquisti</p></li><li><p>Monitoraggio delle giacenze e supporto nelle attività di controllo stock</p></li><li><p>Collaborazione con produzione e magazzino per allineamento sulle priorità di approvvigionamento</p></li></ul><p><strong>&nbsp; Requisiti richiesti</strong></p><ul><li><p>Diploma o qualifica tecnica/commerciale</p></li><li><p>Precedente esperienza in ruoli d’acquisto</p></li><li><p>Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel in particolare)</p></li><li><p>Preferibile conoscenza della lingua inglese</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team, precisione e capacità organizzative</p></li><li><p>Proattività, voglia di imparare e interesse per l’ambito acquisti</p></li></ul><p><strong>&nbsp; L’azienda offre</strong></p><ul><li><p>Inserimento diretto con formazione e affiancamento</p></li><li><p>Possibilità di crescita professionale all’interno dell’ufficio acquisti</p></li><li><p>Ambiente solido e orientato allo sviluppo delle risorse</p></li></ul><p>&nbsp;<strong> Sede di lavoro</strong>: zona di SERIATE (BG) &nbsp;</p><p></p><p><strong>Le candidature possono essere inviate all’indirizzo selezione.bergamo@maw.it, specificando nell’oggetto: “IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI - SERIATE”. &nbsp;</strong></p><p></p><p></p><p><i>#PRIOBER</i></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p>Per importante azienda, settore metalmeccanico, con sede in provincia di Vicenza, ricerca un/a:</p><p></p><p><strong>ADDETTO/A PLANNING E ACQUISTI</strong></p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno dell’area operations si occuperà di:</p><ul><li><p>Pianificazione di medio periodo della produzione attraverso la redazione, il monitoraggio e l’aggiornamento continuo di un Master Production Schedule</p></li><li><p>Controllo e monitoraggio dello stato di avanzamento dei Production Orders sia nelle fasi interne all’azienda (avanzamento preparazione materiali) sia nelle fasi esterne (avanzamento produzione e consegne)</p></li><li><p>Controllo e monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti di campionario dalle fasi subito successive alla creazione stilistica dei modelli fino alla consegna agli agenti· Emissione PO, apertura commesse che compongono il PO</p></li><li><p>Calcolo mediante software MRP del fabbisogno di materia prima legato alla produzione e/o campionario, identificando i periodi di tempo in cui il materiale deve essere consegnato, rispettando le esigenze produttive e ottimizzando i flussi di cassa</p></li><li><p>Emissione ordini d’acquisto di materie prime sulla base dei fabbisogni suggeriti dal software MRP, rispettando le logiche di approvvigionamento stabilite</p></li><li><p>Controllo dell’avanzamento delle consegne materie prime con relativo aggiornamento del gestionale e della reportistica ad uso interno</p></li><li><p>Eventuale emissione di solleciti ai fornitori</p></li><li><p>Controllo dei livelli di stock a magazzino e riordino dei materiali consumabili</p></li><li><p>Valutazione delle performance qualitative e quantitative (in termini di tempi di consegna) dei fornitori</p></li><li><p>Ricerca fornitori alternativi per materiali secondari/consumabili</p></li><li><p>Controllo di corrispondenza tra fatture emesse dai fornitori e listini/condizioni di acquisto concordati<br><br>Requisiti:</p></li><li><p>Preferibile laurea in ingegneria gestionale</p></li><li><p>Esperienza di almeno 2-3 anni maturata</p></li><li><p>Ottima capacità di organizzazione delle attività produttive e ottima capacità di gestione dei fabbisogni di materiale</p></li><li><p>Approfondita conoscenza delle logiche di gestione delle scorte</p></li><li><p>Buona familiarità con l’utilizzo di forecast</p></li><li><p>Spiccata capacità di contrattazione</p></li><li><p>Precisione e metodicità, propensione al problem solving, capacità di lavorare e ragionare per processi, capacità di lavorare in team, dinamicità e capacità di adattamento a scenari in rapido cambiamento, ottime doti relazionali completano il profilo</p></li></ul><p>Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato</p><p>RAL prevista: 38/40.000€<br><br>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>ricerca per prestigiosa realtà industriale multinazionale leader nel suo settore, sita in zona Udine Sud, una figura di un/una<strong> I&amp;C ENGINEER</strong></p><p></p><p><u>Attività previste:</u></p><p>- analisi delle messe in tavola prodotte da Uff. Tecnico e modifiche con AutoCAD 2D se necessario</p><p>- sviluppo dell’ingegneria della strumentazione: valvole, attuatori pneumatici, sensori di pressione/livello/temperatura, posizionatori e sistemi di controllo.</p><p>- studio e supporto al processo</p><p>- ottimizzazione di loop di controllo di valvole di controllo/elettropneumatiche</p><p>- interfaccia continuo con Uff. Acquisti (in fase richiesta offerta ai fornitori, validazione offerte e follow-up delle forniture)</p><p>- gestione documentazione tecnica</p><p></p><p><u>Requisiti richiesti:</u></p><p>-Qualifica ambito tecnico</p><p>-pregressa esperienza nel ruolo, anche minima</p><p>-Progettazione tecnica (2D, P&amp;ID, Loop) nel pieno rispetto degli standard internazionali e di sicurezza (ATEX, SIL, IEC)</p><p>-Conoscenze di tubistica e concetti di termotecnica, pneumatica, valvole trasmissione del calore, sistemi energetici, compressore/portata/pressioni</p><p>-Gestione del tempo / rispetto delle scadenze</p><p></p><p><u>Si offre:</u></p><p>- Contratto a tempo indeterminato</p><p>- Pacchetto retributivo competitivo + benefit aziendali</p><p>- Mensa interna</p><p>- Alloggio (solo per candidati che necessitano di trasferimento in Friuli Venezia Giulia)</p><p></p><p>Sede di lavoro:</p><p>Udine</p><p></p><p>#PRIOUDI&nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>ricerca per azienda cliente un:</p><p></p><p><b>DIGITAL MARKETING STRATEGIST</b></p><p>La risorsa, inserita all'interno di un'<strong>agenzia di marketing</strong>, si occuperà di:</p><ul><li><p>definizione e gestione di strategie di digital marketing;</p></li><li><p>analisi del mercato, del target e dei competitor;</p></li><li><p>pianificazione e coordinamento di campagne digitali;</p></li><li><p>monitoraggio delle performance e analisi dei dati;</p></li><li><p>collaborazione con team creativi, social media manager e clienti;</p></li><li><p>ottimizzazione continua delle strategie.</p></li></ul><p><b>Requisiti</b></p><ul><li><p>comprovata e solida esperienza nel ruolo all’interno di agenzie di marketing e comunicazione;</p></li><li><p>esperienza con clienti B2B;</p></li><li><p>ottima conoscenza dei principali canali digitali, in particolare Linkedin;</p></li><li><p>capacità analitiche e dimestichezza con strumenti di analytics;</p></li><li><p>visione strategica unita a concretezza operativa;</p></li><li><p>buone capacità comunicative e di problem solving;</p></li><li><p>autonomia, organizzazione e orientamento agli obiettivi;</p></li><li><p>capacità di gestione diretta del cliente.</p></li></ul><p>Si offre inserimento<b> </b>diretto in un ambiente dinamico e stimolante con la possibilità di confrontarsi con progetti sfidanti e clienti diversi.</p><p></p><p><b>Sede di lavoro</b>: Fidenza (PR) . &nbsp;</p><p></p><p>#PRIOREG</p><p></p><p>Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: <a href="http://www.maw.it">www.maw.it</a>. All’interno della procedura è disponibile l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.