Scopri tutte le nostreofferte di lavoro

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Arzignano <p>Per importante realtà di Arzignano del settore conciario con diverse sedi nel territorio, siamo alla ricerca di un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO. </p><p>La figura selezionata sarà coinvolta nelle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi, intervenendo sia su componenti elettriche sia meccaniche. In particolare, si occuperà della diagnosi e risoluzione di guasti, del ripristino delle funzionalità degli impianti e del supporto alle attività di miglioramento continuo, con l’obiettivo di garantire la continuità e l’efficienza dei processi produttivi. La risorsa lavorerà in collaborazione con il team di manutenzione e con le altre funzioni aziendali coinvolte nella produzione.</p><p>Sedi di lavoro: Arzignano, Zermeghedo, Almisano, Albaredo d’Adige. Lavoro giornaliero e/o su due turni.<br>È richiesta un’esperienza di almeno 2 anni in ambito di manutenzione elettromeccanica industriale. Costituisce requisito preferenziale il possesso del patentino per conduttore di generatori di vapore di secondo grado. In assenza di tale abilitazione, l’azienda offre la possibilità di conseguirla tramite un corso finanziato internamente. Completano il profilo capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici, attitudine al lavoro in team e orientamento alla risoluzione dei problemi.<br>RAL fino a 50.000 euro, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. È previsto inserimento diretto in azienda. Il ruolo è attualmente focalizzato su attività operative e, nel breve periodo, non prevede evoluzione verso posizioni di responsabilità.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? </p><p>Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. </p><p>MAW S.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno. </p><p></p><p>Ruolo: <strong>Commerciale in ambito HR </strong></p><p>Luogo di lavoro: Filiale di Oderzo</p><p>Titolo di studio: preferente possesso di diploma di laurea in Economia, Marketing o affini</p><p>Esperienza richiesta: da 1 a 3 anni di esperienza in analoga mansione</p><p>Capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici quali: Word, Excel, Power Point, Outlook</p><p></p><p><strong>La nostra proposta</strong> </p><p>Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione ti sarà affidata la gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, potenziamento di quelli attivi, proattivazione dei servizi afferenti alle diverse linee di business del gruppo MAW. Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività: </p><p>• ricerca e implementazione del portafoglio clienti; </p><p>• proattivazione di strategie di incremento del parco clienti; </p><p>• gestione di nuovi contatti attraverso strumenti condivisi con la direzione; </p><p>• allineamento su job profile; </p><p>• sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti; </p><p>• E’ ritenuto requisito preferenziale la conoscenza del territorio e del tessuto economico locale. </p><p>Completano il profilo forte un'efficace dialettica, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving. </p><p>Desideriamo incontrare professionisti con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali.</p><p></p><p>Se sei in cerca d’occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d’inserimento in linea con le tue necessità. Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>ricerca per importante azienda operante nel settore della gestione e del trattamento dei rifiuti e del recupero di materie prime una figura di: &nbsp; </p><p></p><p><b>ADDETTO/A UFFICIO CASSA E TESORERIA</b> &nbsp; </p><p></p><p>La risorsa sarà inserita nell’area amministrativa e si occuperà delle attività operative legate alla gestione della tesoreria aziendale e dei flussi di cassa, interfacciandosi con istituti bancari e supportando le attività di monitoraggio finanziario. &nbsp; </p><p></p><p><b>Attività</b>: </p><ul><li><p>Gestione operativa della tesoreria aziendale.</p></li><li><p>Monitoraggio e gestione dei flussi di cassa.</p></li><li><p>Rapporti operativi con istituti bancari.</p></li><li><p>Gestione dei pagamenti e incassi.</p></li><li><p>Utilizzo e gestione di software di tesoreria.</p></li><li><p>Supporto alle attività amministrative legate alla gestione finanziaria.&nbsp;</p></li></ul><p> <b>Requisiti</b>: </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di tesoreria/cassa.</p></li><li><p>Ottima conoscenza di Microsoft Excel.</p></li><li><p>Esperienza nella gestione dei rapporti con le banche.</p></li><li><p>Familiarità con software gestionali di tesoreria.</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e capacità organizzativa.</p></li></ul><p> Luogo di lavoro: Ciampino (RM).<br>Orario di lavoro: part time orizzontale 30 ore settimanali (6 ore al giorno dal lunedì al venerdì). </p><p>Si offre inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione. Inquadramento e stipendio saranno commisurati all’esperienze del candidato.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Milano Nord <p>per storica realtà italiana, specializzata nella progettazione, installazione, collaudo di soluzioni tecnologiche per lo sviluppo delle infrastrutture in ambito telecomunicazione, trasporto ferroviario ed energia, stiamo cercando 2 risorse junior da inserire come</p><p></p><p><b>Apprendisti Giuntisti Fibra Ottica </b>presso la sede operativa di Cusago.</p><p></p><p>Ricoprirai&nbsp; un ruolo fondamentale all'interno dell'azienda, occupandoti principalmente delle seguenti attività:</p><ul><li><p>esecuzione di giunzioni e terminazioni su cavi in fibra ottica, sia aeree che interrate</p></li><li><p>preparazione apprestamenti di cantiere necessari per il controllo dei rischi legati all'attività</p></li><li><p>collaudo degli impianti realizzati con l’utilizzo di apposita strumentazione di misura</p></li></ul><p>I requisiti minimi per il ruolo sono:</p><ul><li><p>Diploma Elettrico, Elettronico o in Telecomunicazioni e/o studi professionali ad indirizzo tecnico</p></li><li><p>Abilità nell’utilizzo di smartphone e tablet</p></li><li><p>Ottima manualità</p></li><li><p><strong>Patente B e automuniti;</strong></p></li><li><p><strong>Esperienza lavorativa (anche breve) in ambito elettrico, edile, impiantistico</strong></p></li><li><p>Propensione al lavoro di squadra</p></li><li><p>Buone capacità organizzative</p></li><li><p><strong>Disponibilità a frequentare un corso di formazione di 2 settimane presso la sede di BOLOGNA totalmente spesato e retribuito dall'azienda.</strong></p></li></ul><p>Sarai assunto con contratto di somministrazione iniziale di 3 mesi, prorogabile e finalizzato all’assunzione diretta da parte dell’azienda.</p><p>CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: D1 o D2 in base all’esperienza pregressa</p><p>Sede di lavoro: Milano</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Dona di Piave <p>seleziona OPERAI/E ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO per azienda ubicata nella zona di San Stino di Livenza operante nel settore chimico.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</p><p>Le risorse dovranno occuparsi di confezionamento, etichettatura e carico/scarico di prodotti per il trattamento del legno.</p><p> Orario di lavoro a giornata (8:00-17:00) dal lunedì al venerdì.</p><p> È gradita esperienza, anche minima, nella mansione. </p><p>Iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione</p><p><b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <section></section><section><p><strong>Divisione Search and Selection</strong>, per conto di una <strong>multinazionale leader nel settore healthcare</strong>, è alla ricerca di una figura di:</p><h2><strong>SALES TRAINING MANAGER</strong></h2><p> La risorsa avrà la responsabilità di <strong>sviluppare e potenziare le competenze della forza vendita</strong>, contribuendo direttamente alla crescita delle performance commerciali e alla diffusione di una cultura fortemente orientata al cliente. Inserita in un contesto internazionale e strutturato, la figura sarà il punto di riferimento per la <strong>progettazione, implementazione ed erogazione di programmi di formazione commerciale</strong>, in linea con i modelli globali e le priorità locali.</p><h3><strong>Responsabilità principali</strong></h3><ul><li><p>Progettare, pianificare ed erogare programmi di <strong>formazione commerciale strutturata</strong> per i team di vendita</p></li><li><p>Supportare l’onboarding dei nuovi ruoli commerciali (Territory Manager, Regional Sales Manager), garantendo percorsi formativi efficaci</p></li><li><p>Erogare training su metodologie di vendita e competenze chiave</p></li><li><p>Analizzare i fabbisogni formativi e sviluppare interventi mirati a supporto delle performance sul campo</p></li><li><p>Monitorare e misurare l’efficacia della formazione attraverso KPI, feedback e valutazioni comportamentali</p></li><li><p>Garantire l’allineamento con standard, metodologie e piattaforme globali (LMS)</p></li><li><p>Promuovere una cultura di <strong>apprendimento continuo</strong> all’interno dell’organizzazione commerciale</p></li></ul><h3><strong>Il profilo ideale</strong></h3><p> Cerchiamo una figura con forte credibilità commerciale, capace di <strong>coinvolgere, motivare e sviluppare i team di vendita</strong>, con un approccio strutturato e orientato ai risultati.</p><h3><strong>Requisiti</strong></h3><ul><li><p>Esperienza in ambito <strong>sales training</strong> o sviluppo competenze</p></li><li><p>Precedente esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente con responsabilità di coordinamento</p></li><li><p>Ottima conoscenza delle principali <strong>metodologie di vendita</strong></p></li><li><p>Esperienza nella conduzione di workshop e sessioni formative</p></li><li><p>Capacità di lavorare in contesti <strong>cross-funzionali</strong> (Vendite, Marketing, area clinica)</p></li><li><p>Ottime doti comunicative e relazionali, con forte capacità di ingaggio</p></li><li><p>Conoscenza professionale della lingua inglese</p></li></ul><h3><strong>Soft skills</strong></h3><ul><li><p>Spiccate capacità di facilitazione e comunicazione</p></li><li><p>Attitudine a operare in contesti dinamici e sfidanti</p></li><li><p>Approccio organizzato, metodico e orientato al risultato</p></li><li><p>Curiosità, flessibilità e orientamento all’apprendimento continuo</p></li></ul><h3><strong>Cosa offre l’azienda</strong></h3><ul><li><p>Inserimento in un contesto multinazionale strutturato e innovativo</p></li><li><p>Ruolo ad <strong>alto impatto strategico</strong> sulla crescita della forza vendita</p></li><li><p>Opportunità di lavorare su progetti formativi a respiro internazionale</p></li><li><p>Ambiente dinamico, orientato allo sviluppo delle persone e delle competenze</p></li><li><p>Contratto a tempo indeterminato</p></li><li><p><strong>RAL fino a 55K</strong></p></li></ul><p><strong>#PRIOBOL</strong><br></p></section> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per azienda metalmeccanica un <strong>TEAM LEADER – REPARTO MONTAGGIO</strong>.</p><p>La risorsa dovrà coordinare linee e aree produttive assegnate, garantendo il rispetto del piano di produzione e degli obiettivi di qualità, efficienza e sicurezza. Inoltre, dovrà assicurare la corretta gestione delle risorse, il monitoraggio dei processi e il miglioramento continuo.</p><p></p><p>ATTIVITÀ PRINCIPALI</p><p>- Gestione delle risorse umane, quindi assegnazione del personale alle linee e alle aree di lavoro in accordo con il Responsabile.</p><p>- Addestramento, sviluppo della polivalenza e supporto operativo al team.</p><p>- Gestione delle criticità e delle emergenze operative.</p><p>- Monitoraggio produzione ed efficienza e controllo dell’avanzamento del piano di produzione.</p><p>- Collaborazione con gestione materiali e qualità per prevenire o risolvere inefficienze e mancanze.</p><p>- Compilazione di documenti e report secondo le prassi aziendali.</p><p>- Individuazione e segnalazione di opportunità di miglioramento su layout, flussi e metodi di lavoro.</p><p></p><p>REQUISITI</p><p>- Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli affini</p><p>- Formazione tecnica</p><p>- Organizzazione e problem solving.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Zona di Vaprio d’Adda</p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto “<strong>TEAM LEADER MONTAGGIO</strong>”.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Gavardo <p>ricerca un/una <strong>Agente di Viaggi</strong> esperto/a, dinamico/a e orientato/a al cliente, pronto/a a entrare in un team professionale e in crescita. </p><p></p><p><strong>MANSIONI PRINCIPALI:</strong></p><ul><li><p>Offrire consulenze personalizzate per viaggi leisure e business</p></li><li><p>Progettazione e vendita di pacchetti turistici su misura</p></li><li><p>Gestione prenotazioni di voli, hotel, crociere, tour e servizi accessori</p></li><li><p>Gestione pratiche di viaggio (assicurazioni, visti, documentazione)</p></li><li><p>Assistenza al cliente in ogni fase: prima, durante e dopo il viaggio</p></li><li><p>Utilizzo dei principali sistemi di prenotazione (GDS)</p></li></ul><p><strong> COMPETENZE RICHIESTE:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa come agente di viaggi</p></li><li><p>Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente</p></li><li><p>Conoscenza della lingua inglese </p></li></ul><p>Si offre inserimento in un ambiente dinamico e stimolante, opportunità concrete di crescita professionale e formazione continua per restare sempre aggiornato/a.</p><p></p><p>Candidati per scoprire di più!</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Villafranca <p>ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di pasta fresca&nbsp;<strong>2 OPERAI PREPARAZIONE DEI RIPIENI</strong>.</p><p></p><p>Le risorse verranno inserite nel reparto di preparazione degli impasti e dei ripieni e si occuperanno di:</p><p>- gestione delle schede tecniche di produzione</p><p>- pesatura e miscelazione degli ingredienti secondo le ricette</p><p>- supervisione alle macchine</p><p>- gestione dello stoccaggio delle materie prime, scadenze e conservazione</p><p>- controllo temperature e fasi di preparazione dei prodotti</p><p></p><p>Si richiede&nbsp;<strong>esperienza nel settore alimentare</strong>, <strong>ottima conoscenza delle procedure di gestione degli alimenti secchi e freschi.</strong></p><p></p><p>Si offre un contratto iniziale a termine con agenzia con scopo assunzione, il lavoro NON è stagionale.</p><p></p><p>Orario di lavoro: 3 turni settimanali dal lunedì al venerdì, gli orari sono 6-14, 14-22, 22-6</p><p>Luogo di lavoro: Villafranca di Verona</p><p>Retribuzione: secondo CCNL di riferimento + buoni pasto giornalieri </p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pesaro <p style="margin-left: 0px;">ricerca per Aziende clienti operanti nel settore arredamento:</p><p style="margin-left: 0px;"></p><p style="margin-left: 0px;"><strong>1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO</strong></p><p style="margin-left: 0px;"></p><p>La figura opererà all’interno del sito per assicurare la manutenzione di impianti e macchinari</p><ul><li><p>Eseguirà attività generali di manutenzione, ispezione e ricerca guasti su macchinari per la lavorazione del legno</p></li><li><p>Svolgerà interventi su componenti elettrici, meccanici e pneumatici</p></li></ul><p style="margin-left: 0px;">REQUISITI:<br>Si richiede pregressa esperienza nella mansione <br>Conoscenza disegno tecnico e lettura degli schemi elettrici</p><p style="margin-left: 0px;">disponibilità al lavoro su 2 turni (6.00/14.00 - 14.00/22.00)</p><p style="margin-left: 0px;"></p><p style="margin-left: 0px;">Sede di lavoro: <strong>FERMIGNANO</strong> (PU)</p><p style="margin-left: 0px;">#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Marketing e Comunicazione e supporterà le attività legate allo sviluppo e alla gestione della rete commerciale, con particolare focus sulla raccolta, analisi e interpretazione dei dati e sulla predisposizione di report a supporto delle decisioni aziendali occupandosi nel dettaglio di: &nbsp; </p><ul><li><p>Raccolta, analisi e interpretazione dei dati relativi alle attività commerciali</p></li><li><p>Predisposizione di report periodici e monitoraggio delle performance</p></li><li><p>Analisi dei risultati delle attività di sviluppo della rete commerciale</p></li><li><p>Supporto nella gestione delle attività di inserimento e sviluppo nuove risorse commerciali</p></li><li><p>Collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte</p></li><li><p>Supporto all’ottimizzazione dei processi attraverso l’analisi dei dati</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>Laurea in ambito marketing e comunicazione, economico, statistico o affine</p></li><li><p>Conoscenza di strumenti di analisi dati e reportistica (es. Excel, Google Sheets, Power BI)</p></li><li><p>Capacità di lettura e interpretazione dei dati</p></li><li><p>Esperienza anche breve in ruoli analoghi</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Completano il profilo </b>una spiccata attitudine analitica, precisione e organizzazione, proattività e spirito di iniziativa e un’ottima attitudine di di lavorare in team. &nbsp;</p><p></p><p> Si offre inserimento diretto con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata.</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Novara <p><strong>MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Novara</strong><br>ricerca per azienda cliente operante nel settore <strong>servizi</strong> un/una: <strong>ADDETTO/A PULIZIE – PART TIME</strong> <strong>Requisiti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza nel settore delle pulizie, preferibilmente in ambito civile;</p></li><li><p>Affidabilità e precisione;</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare nel weekend;</p></li><li><p>Preferibile residenza in zona o limitrofi.</p></li></ul><p> <strong>Mansioni principali:</strong> </p><ul><li><p>Pulizia e riordino ambienti;</p></li><li><p>Sanificazione superfici;</p></li><li><p>Utilizzo di prodotti e strumenti per la pulizia.</p></li></ul><p> <strong>Orario di lavoro:</strong> </p><ul><li><p>Part time <strong>5 ore settimanali</strong>:</p><ul><li><p><strong>Sabato:</strong> 08:30 – 11:00</p></li><li><p><strong>Domenica:</strong> 09:00 – 11:30</p></li></ul></li></ul><p> <strong>Si offre:</strong> </p><ul><li><p>Inserimento dal prima possibile;</p></li><li><p>Contratto a tempo determinato in somministrazione;</p></li><li><p>Inquadramento <strong>2° livello CCNL Multiservizi</strong> (per profili con esperienza).</p></li></ul><p> <strong>Luogo di lavoro:</strong> Romagnano Sesia (NO) <strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>Maw filiale di Brescia, è alla ricerca attiva di <strong>5 OPERATORI ALLA PRESSOFUSIONE</strong>:</p><p><strong>Sede di lavoro: Castegnato (BS)</strong><br><strong>Orario: 3 turni dal lunedì al venerdì</strong><br><strong>Inserimento finalizzato all’assunzione</strong></p><p>Una solida e strutturata <strong>fonderia specializzata nel settore della pressofusione</strong> di leghe metalliche ricerca <strong>7 operatori addetti alla pressofusione</strong> da inserire in reparto produttivo.</p><p>L’azienda, in forte crescita e dotata di moderne linee di pressofusione, offre un ambiente dinamico, formazione continua e concrete prospettive di stabilità.</p><hr><p></p><p>La risorsa selezionata verrà inserita all’interno del team produttivo e si occuperà di:</p><ul><li><p>Estrazione dei pezzi dallo stampo e primo controllo visivo della qualità.</p></li><li><p>Sbavatura, rifinitura e movimentazione dei pezzi prodotti.</p></li><li><p>Controllo qualità dimensionale e visivo.</p></li><li><p>Pulizia, ordine e manutenzione ordinaria delle postazioni e dei macchinari.</p></li><li><p>Collaborazione con il personale di reparto per il rispetto dei tempi, degli standard produttivi e delle norme di sicurezza.</p><p></p></li></ul><hr><p></p><ul><li><p>Preferibile esperienza anche minima in fonderia, pressofusione, stampaggio o produzione metalmeccanica.</p></li><li><p>Buona manualità, precisione e capacità di lavorare in autonomia dopo periodo di affiancamento.</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su <strong>3 turni</strong> (mattino – pomeriggio – notte).</p></li><li><p>Attitudine al lavoro dinamico e orientamento alla qualità.</p><p></p></li></ul><hr><p></p><ul><li><p><strong>Contratto iniziale con scopo assunzione diretta in azienda.</strong></p></li><li><p>Lavoro <strong>dal lunedì al venerdì</strong> su 3 turni.</p></li><li><p>Possibilità di effettuare <strong>straordinari il sabato</strong>.</p></li><li><p><strong>Mensa aziendale interna</strong>.</p></li><li><p><strong>Premi di produzione</strong> legati agli obiettivi di reparto.</p></li><li><p><strong>Retribuzione indicativa: 1.600 – 1.650€ netti/mese</strong>.</p></li></ul><p>L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>ricerca Tirocinante curriculare Recruiter in ambito HR.</p><p></p><p>Durante il tirocinio vedrai il processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì<br>alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.</p><p></p><p>Nel dettaglio ti occuperai, in affiancamento, delle seguenti attività:<br>• pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;<br>• screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;<br>• ricerca proattiva dei candidati;<br>• evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;<br>• preparazione profili da presentare in azienda;<br>• presentazione dei candidati a colloquio.</p><p></p><p>Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.</p><p></p><p>Requisiti:</p><p>• Laurea in corso inerente alla mansione</p><p></p><p>Si tiene a specificare che il tirocinio curriculare NON è retribuito</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per uno studio commercialista, un <b>SEGRETARIA E AMMINISTRATIVA JUNIOR. </b>&nbsp; </p><p>Nello specifico, la risorsa svolgerà le seguenti attività: &nbsp; </p><p></p><ul><li><p>Gestione del front office e accoglienza clienti; </p></li><li><p>Gestione chiamate, mail e posta; </p></li><li><p>Gestione agenda professionisti; </p></li><li><p>Registrazione e inserimento fatture attive; </p></li><li><p>Supporto nella gestione di documentazione e pratiche amministrative dello studio. &nbsp; &nbsp; </p><p></p></li></ul><p>Requisiti richiesti: &nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Diploma di maturità di Ragioneria o Laurea in Economia; </p></li><li><p>Esperienza minima di 2/3 mesi nella mansione;</p></li><li><p>Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e pacchetto office; </p></li><li><p>Conoscenza dei principi contabili di base; </p></li><li><p>Doti di flessibilità, capacità organizzative, precisione e intraprendenza; </p></li><li><p>Buone capacità di scrittura, capacità di relazionarsi con il cliente, ordine e dinamicità. &nbsp; </p></li></ul><p>Lo studio offre un inserimento diretto con<strong> contratto di stage finalizzato all'assunzione</strong> all'interno di una realtà solida e dinamica.</p><p></p><p>Luogo di Lavoro: Bergamo città (BG). </p><p>Orario di Lavoro: Full time. &nbsp; &nbsp; </p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email <a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a> specificando nell’oggetto “<b>SEGRETARIA AMMINISTRATIVA JUNIOR”.</b> &nbsp;</p><p></p><p><strong>#priober</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p><strong>un/una Impiegato/a Commerciale.</strong></p><p></p><p>La risorsa avrà la responsabilità della gestione documentale a supporto delle attività operative e amministrative legate ai flussi di rifiuti in ingresso e in uscita. Parallelamente, avrà un approccio tecnico-commerciale volto alla ricerca e valutazione di impianti di smaltimento e trattamento più vantaggiosi per l’azienda, contribuendo all’ottimizzazione economica e gestionale dei conferimenti.</p><p></p><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Laurea in: Chimica, Biologia, Geologia, Ingegneria o discipline tecniche affini</p></li><li><p>Ottima capacità di organizzazione, precisione e gestione di documenti tecnici e amministrativi</p></li><li><p>Interesse per i temi ambientali e per la gestione dei rifiuti</p></li><li><p>Buone capacità analitiche e di valutazione economico-tecnica</p></li><li><p>Conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali di gestione documentale</p></li><li><p>Patente B (preferibilmente automunito/a)</p></li></ul><p>Principali attività:</p><ul><li><p>Gestione documentale quotidiana dell’impianto: registrazione formulari, controllo analisi, verifica autorizzazioni e documenti di conferimento</p></li><li><p>Coordinamento delle operazioni di pesa in ingresso e in uscita dei mezzi</p></li><li><p>Aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche clienti, trasportatori e impianti</p></li><li><p>Supporto al controllo dei flussi di rifiuto e alla corretta tracciabilità delle movimentazioni</p></li><li><p>Ricerca e contatto di impianti di smaltimento o trattamento su territorio nazionale, con valutazione tecnico-economica delle condizioni di conferimento</p></li><li><p>Collaborazione con l’ufficio commerciale per l’individuazione di opportunità di ottimizzazione dei costi e dei processi</p></li><li><p>Redazione di report e aggiornamenti periodici sulle attività documentali e commerciali</p></li></ul><p><strong><em>SI VALUTANO POSITIVAMENTE SIA PROFILI MIDDLE CHE PROFILI JUNIOR CON VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO.</em></strong></p><p></p><p>INQUADRAMENTO: <strong>Contratto a tempo determinato o Stage in base all'esperienza maturata (RAL 23-000 - 26.000) + buoni pasto + rimborsi chilometrici</strong></p><p></p><p></p><p><strong>#PRIOROM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cento <p>ricerca per azienda metalmeccanica di San Giovanni in Persiceto un/una&nbsp;<b>ADDETTO/A ALL' ASSEMBLAGGIO MECCANICO.</b></p><p>Le risorse saranno inserite in produzione e si occuperanno dell'assemblaggio a banco. Si richiede pregressa esperienza, buona manualità, dimestichezza con trapani, avvitatori, cacciaviti, chiavi.</p><p>Si richiede inoltre capacità di lettura del disegno meccanico. </p><p>Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.</p><p>Orario di lavoro: giornaliero / due turni</p><p>Luogo di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO)</p><p></p><p><b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lucca <p>Stiamo cercando un&nbsp;<b>CARRELLISTA RETRATTILE</b>&nbsp;per azienda operante nel settore alimentare di&nbsp;<b>MASSA</b>.</p><p></p><p>I candidati selezionati saranno impiegati in un ambiente di produzione di ghiaccioli, svolgendo mansione di magazzinieri con utilizzo del carrello elevatore <strong>RETRATTILE </strong>per la movimentazione e sistemazioni delle merci.</p><p></p><p>REQUISITI:</p><p>-&nbsp;<b>Patente del carrello elevatore retrattile in corso di validità</b>;</p><p>- Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore retrattile;</p><p>- Residenza in zona e automuniti.</p><p></p><p></p><p>Si offre un contratto di lavoro in&nbsp;<b>somministrazione&nbsp;</b>a tempo&nbsp;<b>determinato&nbsp;</b>con possibilità di proroghe.</p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> disponibilità a lavorare su turni anche notturni e a ciclo continuo</p><p><strong>Zona di Lavoro: MASSA</strong></p><p></p><p>Se possiedi le competenze richieste e sei interessato a questa opportunità, invia il tuo curriculum vitae per essere valutato per questa posizione.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pisa <p>Ricerca, per azienda cliente operante in zona <strong>Cascina</strong>, un <strong>autista in possesso di patente C e CQC merci</strong>.</p><p></p><p><strong>Attività principali:</strong><br>La risorsa selezionata si occuperà del ritiro e della consegna di biancheria destinata a lavanderia industriale, gestendo i rapporti con i clienti e garantendo puntualità e precisione nel servizio.</p><p></p><p><strong>Offerta:</strong></p><ul><li><p>Contratto iniziale in somministrazione</p></li><li><p>Orario full-time, dal lunedì al venerdì</p></li><li><p>Orario di lavoro giornaliero</p></li><li><p>Richiesta disponibilità per straordinari il sabato</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p><strong>Esperienza </strong>pregressa nella mansione</p></li><li><p><strong>Patente C e CQC merci in corso di validità</strong></p></li><li><p>Residenza in zona Cascina o limitrofi</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare il sabato</p></li></ul><p><em>Completano il profilo affidabilità, puntualità e buone capacità organizzative.</em></p><p></p><p><em>Se pensi di essere la persona giusta candidati!!!</em></p><p></p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Grumello <p>seleziona per due importanti aziende del settore gomma plastica<br><strong>MAGAZZINIERI AUTISTI</strong> con <strong>utilizzo del carrello elevatore ed esperienza.</strong><br></p><p>La risorsa verrà inserita all'interno di un team strutturato e risponderà direttamente al responsabile di magazzino.<br>Si occuperà di prelievo della merce con utilizzo di carrello elevatore e transpallet, del carico scarico merce, della gestione logistica con i camionisti e dell'organizzazione della merce all'interno del magazzino. <br></p><p>A tal fine sono richieste:<br>- disponibilità su giornata o turni<br>- disponibilità per le straordinarie del sabato, se richieste<br>- autonomia nella guida del carrello elevatore<br>- buona dimestichezza con i principali sistemi informatici<br></p><p><u>E' requisito indispensabile patente del muletto in corso di validità ed esperienza nella mansione.</u><br><br><b>#PRIOSOMM</b></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.