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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cervignano del Friuli <p>seleziona per importante azienda leader nel settore della lavorazione della lamiera, addetti alla gestione degli impianti automatici di punzonatura.</p><p></p><p>La risorsa selezionata si occuperà di:</p><p>- attrezzare l’impianto seguendo documentazione predefinita precedentemente,</p><p>- verifica dimensionale degli articoli realizzati rispettando gli standard di qualità aziendali,</p><p>- analisi e risoluzione dei problemi tecnici di malfunzionamento, rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro per garantire un ambiente di lavoro sicuro</p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><p>- Diploma in materie tecniche meccaniche</p><p>- buona conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misurazione</p><p>- buona capacità di lavoro in team</p><p>- disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì su due turni oppure su tre turni</p><p></p><p>Inquadramento commisurato all'esperienza.</p><p></p><p><b>#PRIOSOMM</b></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Guastalla <p>Ricerchiamo un&nbsp;<strong>carrellista professionista</strong>&nbsp;nella movimentazione merci per azienda metalmeccanica di&nbsp;<strong>Brescello (RE)</strong>, che sappia muoversi con agilità e sicurezza all'interno degli spazi aziendali, assicurando che ogni carico sia posizionato correttamente e senza rischi per la merce.</p><p></p><p><strong>Di cosa ti occuperai:</strong></p><ul><li><p>Carico e scarico dei camion tramite carrello elevatore;</p></li><li><p>Movimentazione dei bancali tra produzione e magazzino;</p></li><li><p>Stoccaggio della merce in altezze sulle scaffalature;</p></li><li><p>Rifornimento delle materie prime alle linee di produzione;</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Patentino del muletto in corso di validità;</p></li><li><p>Ottima padronanza nella guida del carrello elevatore;</p></li><li><p>Conoscenza delle norme di sicurezza in magazzino;</p></li><li><p>Esperienza nel carico/scarico di bilici e autotreni;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su turni e/o giornaliero;</p></li></ul><p><strong>Cosa offriamo:&nbsp;</strong>Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione a scopo assunzione e inquadramento contrattuale basato sull'esperienza maturata.</p><p></p><p>Se sei interessat* ad una opportunità di crescita, candidati all'annuncio e ti contatteremo per&nbsp;un&nbsp;colloquio!</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mestre <p>Offre opportunità di inserimento: impiegato/a ufficio!</p><p></p><p>Per azienda strutturata ricerchiamo una risorsa junior da inserire in ufficio, anche con inserimento diretto.</p><p></p><p>Attività principali: </p><ul><li><p>inserimento delle commesse a gestionale;</p></li><li><p>pianificazione e registrazione delle scadenze;</p></li><li><p>utilizzo di gestionale aziendale dedicato (ARCA).</p></li></ul><p> Requisiti: </p><ul><li><p>buona dimestichezza con l’utilizzo del computer;</p></li><li><p>precisione, predisposizione al lavoro d’ufficio ed organizzazione;</p></li><li><p>titolo di studio:</p><ul><li><p>preferibilmente diploma in ambito meccanico;</p></li><li><p>valutati positivamente anche diplomi di geometra.</p></li></ul></li></ul><p> Inserimento contrattuale: contratto di apprendistato – 6° livello CCNL Commercio e percorso di crescita con uscita al 4° livello.</p><p></p><p> Orario di lavoro: 08:30 – 17:30.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Guastalla <p>Cerchiamo una persona con doti di risoluzione dei problemi per entrare nel reparto&nbsp;<strong>Assistenza Tecnica</strong>&nbsp;presso una realtà aziendale situata a&nbsp;<strong>Suzzara (MN)</strong>.</p><p></p><p><strong>Di cosa ti occuperai:</strong></p><ul><li><p>Risposta telefonica o via email alle richieste dei clienti;</p></li><li><p>Diagnosi a distanza dei guasti tecnici segnalati;</p></li><li><p>Spiegazione delle procedure di reset o piccola manutenzione;</p></li><li><p>Gestione dell'invio dei pezzi di ricambio necessari;</p></li><li><p>Inserimento dei dati degli interventi nel sistema aziendale;</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Diploma a indirizzo tecnico (meccanico, elettrico o elettronico);</p></li><li><p>Ottime capacità comunicative e pazienza nel gestire i clienti;</p></li><li><p>Capacità di lettura di disegni o schemi tecnici;</p></li><li><p>Buona padronanza del computer e dei programmi di posta;</p></li><li><p>Gradita esperienza pregressa in ruoli simili;</p></li></ul><p><strong>Cosa offriamo:&nbsp;</strong>Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione a scopo assunzione e inquadramento contrattuale basato sull'esperienza maturata.</p><p></p><p>Se sei interessat* ad una opportunità di crescita, candidati all'annuncio e ti contatteremo per&nbsp;un&nbsp;colloquio!</p><p><strong>Orario di lavoro:&nbsp;</strong>Dal lunedì al venerdì: 8:00/12:30-13:30/17:00 op. 9:30/13:30-15:00/19:00.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mestre <p>Ricerca <strong>OPERATORI/OPERATRICI ECOLOGICI</strong> per il servizio di raccolta rifiuti <strong>porta a porta</strong> nella provincia di Venezia, per importante azienda cliente.</p><p>Le figure selezionate si occuperanno della raccolta differenziata dei rifiuti porta a porta, garantendo il rispetto delle normative ambientali e la pulizia delle aree urbanizzate.</p><p></p><p>Responsabilità:</p><ul><li><p>Eseguire il servizio di raccolta rifiuti secondo gli itinerari e gli orari stabiliti.</p></li><li><p>Carico e scarico dei contenitori, gestione dei rifiuti differenziati.</p></li><li><p>Monitorare la qualità del servizio, segnalando eventuali criticità.</p></li><li><p>Garantire la pulizia delle strade e delle aree circostanti dopo la raccolta.</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel settore della raccolta rifiuti (preferibile ma non indispensabile).</p></li><li><p>Possesso di patente di guida di tipo B.</p></li><li><p>Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e weekend.</p></li><li><p>Affidabilità e serietà.</p></li></ul><p>Orari:</p><ul><li><p>38 ore settimanali.</p></li><li><p>Lavoro su turni.</p></li></ul><p>Offriamo:</p><ul><li><p>Contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di proroga.</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per importante azienda cliente ricerca la seguente figura professionale: &nbsp;</p><p></p><p><strong>ADDETTO/A AL TAGLIO</strong></p><p></p><p>ricerchiamo un:</p><ul><li><p>Utilizzo di macchinari per il taglio di fogli in plastica;</p></li><li><p>Verifica qualità del prodotto finito;</p></li><li><p>Manutenzione ordinaria della macchina;</p></li></ul><p> <strong>Requisiti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, in ambito produttivo</p></li><li><p>Buona manualità e precisione</p></li></ul><p>Inserimento diretto in azienda. RAL 21.000 € - 26.000€.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Monza (MB).</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>Ricerchiamo per l’allevamento&nbsp;<i>della Filiera POLLO, sito a Irsina di&nbsp;</i><b><i>Operai Addetti agli Allevamenti.</i></b></p><p>Sarai inserito all’interno dell’allevamento dei&nbsp;<i>polli</i>&nbsp;e ti occuperai della loro crescita. Svolgerai diverse attività quali:&nbsp;<i>ispezione, nutrimento e cure generali agli animali; carico, scarico e movimentazione animali; operazioni di pulizia ed igienizzazione dei locali. </i>È necessario essere automuniti e disponibili a lavorare dal lunedì al venerdì, orario 8-16.</p><p>È inoltre richiesta disponibilità agli straordinari al sabato e alla domenica.</p><p>Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza lavorativa in contesti produttivi come fabbriche e/o insediamenti agricoli: sarai in ogni caso affiancato e supportato per le attività che dovrai svolgere!</p><p></p><p>Che aspetti? Invia subito la tua candidatura a progetti.winside@maw.it</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p>Il cliente è una realtà specializzata nella produzione di componenti meccanici. La figura inserita si occuperà della completa gestione dei processi relativi alla qualità. </p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>: </p><ul><li><p>Controllo qualità in accettazione delle forniture;</p></li><li><p>Monitoraggio e analisi delle non conformità sui fornitori e gestione dei reclami;</p></li><li><p>Monitoraggio e analisi delle non conformità sui clienti;</p></li><li><p>gestione operativa delle non conformità;</p></li><li><p>Compilazione report sulle non conformità;</p></li><li><p>gestione degli strumenti di controllo qualità;</p></li></ul><p> &nbsp; <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b> </p><ul><li><p>Diploma tecnico (meccanico o equivalente);</p></li><li><p>Esperienza di 2/3 anni in controllo/assicurazione qualità nel settore metalmeccanico;</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali strumenti di misura e controllo qualità;</p></li><li><p>Capacità di utilizzo di strumenti informatici (gestionali qualità, pacchetto Office);</p></li></ul><p> Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Montecchio (RE).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>Per importante azienda tessile di Guanzate ricerchiamo la figura di un magazziniere. Il candidato si occuperà della gestione del magazzino utilizzando il muletto frontale per la movimentazione di rotoli di tessuto. Il candidato ideale deve avere maturato un minimo di esperienza nella mansione, deve aver gestito la movimentazione della merce in magazzino e saper utilizzare il muletto. Si richiede la conoscenza del pacchetto office. Disponibilità a giornata, si offre contratto di assunzione diretta.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Modena <p>ricerca per concessionaria automotive un/una:</p><p></p><p>MECCANICO/A ESPERTO</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>diagnosi elettronica avanzata (tester multimarca)</p></li><li><p>interventi completi su motore, frizione, distribuzione, assetto, freni</p></li><li><p>elettronica (sensori stiva e attuatori, centraline, cablaggi)</p></li></ul><p>Il/la candidato/a ideale è in possesso di patente ed è automunito. Il patentino pes/pav è considerato un plus. </p><p></p><p>Si offre un contratto di inserimento diretto e inquadramento e retribuzione che dipendono dall'esperienza. </p><p></p><p>Orario di lavoro: 8.30-12.30/14.00-18.00 dal lunedì al venerdì + 8.00-12.00 il 3° sabato di apertura mensile</p><p></p><p>Sede di lavoro: Mirandola (MO)</p><p></p><p>#PRIOBOL </p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>per strutturata realtà dal respiro internazionale sita a San Giorgio di Nogaro (UD), ricerca un/a</p><p></p><p><b>IMPIEGATO/A CICLO PASSIVO</b></p><p></p><p>La figura, in possesso di diploma o laurea di stampo economico, ha maturato pregressa esperienza nel ruolo e, inserita all’interno del team amministrativo, si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Registrazione fatture passive (Italia ed Estero);</p></li><li><p>Registrazione prima nota stanziamenti fatture da ricevere;</p></li><li><p>Gestione DDT e bolle doganali;</p></li><li><p>Intrastat lato acquisti;</p></li><li><p>Rapporti con i fornitori (gestire eventuali follow up e/o fornire contabili di pagamento).</p></li></ul><p></p><p>Desideriamo entrare in contatto con candidati organizzati e precisi, in grado di operare in team nel rispetto delle scadenze.</p><p></p><p>La realtà offre inserimento diretto, contratto indeterminato dopo un iniziale tempo determinato, e pacchetto retributivo ad hoc in un contesto internazionale e in forte crescita.</p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per strutturata azienda dal respiro internazionale sita nei limitrofi di Udine, ricerca un/una&nbsp;<b>&nbsp;</b></p><p></p><p><b>HR GENERALIST</b></p><p></p><p><br>La risorsa verrà inserita a supporto dell’HR Business Partner e andrà a svolgere le seguenti attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gestione operativa dei processi di selezione, onboarding e offboarding</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gestione degli elementi contrattuali del rapporto di lavoro</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Supporto nell’analisi dei principali indicatori HR (Headcount, costo del personale, assenteismo, turnover)</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gestione del dimensionamento dei reparti produttivi e dei dipartimenti di competenza, monitorando organici e fabbisogni di personale</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; supporto all’HR Business Partner nell’interfaccia con i Direttori di Stabilimento, collaborando nella gestione delle relazioni, nella raccolta delle esigenze organizzative e nel coordinamento delle attività HR all’interno del plant</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; supporto nella gestione dei processi Risorse Umane.</p><p></p><p>Richiesta disponibilità a brevi trasferte.<br>Luogo di lavoro: limitrofi di Udine.<br>Orario: Full time.</p><p></p><p><br>Desideriamo entrare in contatto con candidati proattivi, in possesso di ottime doti relazionali ed organizzative, nonché team-oriented.</p><p>L’azienda offre inserimento diretto in un ambiente internazionale e in continua crescita, con contratto iniziale TD, con l'obbiettivo di stabilizzazione.</p><p></p><p><br>#PRIOUDI</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per conto di una strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di una figura di <strong>Piping Designer</strong> da inserire all’interno dell’ufficio tecnico.</p><p></p><p><strong>Responsabilità</strong></p><p>La risorsa si occuperà dello studio e della progettazione dell’impiantistica piping in ambito industriale, operando all’interno di uno strutturato team multidisciplinare e in collaborazione con diverse funzioni aziendali.</p><p></p><p>In particolare, la figura si occuperà di:</p><ul><li><p><strong>Sviluppo dell’ingegneria piping 2D e 3D</strong> tramite software aziendali (AVEVA E3D);</p></li><li><p>Coordinamento con i Project Engineer delle altre discipline impiantistiche (meccanica, fluidistica, elettrica, strumentazione, HVAC, Firefighting);</p></li><li><p>Proposta di soluzioni tecniche, miglioramenti e ottimizzazioni per incrementare la qualità dell’ingegneria;</p></li><li><p><strong>Sviluppo della Line List</strong> (pressioni e temperature di design e di test);</p></li><li><p><strong>Definizione di materiali e spessori</strong> delle tubazioni (classi piping) in funzione dei fluidi e delle condizioni operative;</p></li><li><p>Studi di routing piping a supporto del layout di impianto e del progetto civile basico;</p></li><li><p>Progettazione dei sistemi di supportazione delle tubazioni;</p></li><li><p>Redazione di data sheet per l’acquisto di materiali piping bulk (tubi, raccordi, valvole, accessori);</p></li><li><p>Analisi di specifiche tecniche e data sheet di apparecchiature (pompe, scambiatori, ecc.);</p></li><li><p>Redazione delle specifiche tecniche per l’affidamento dell’ingegneria piping di dettaglio a consociate o studi esterni.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requisiti Tecnici</strong></p><ul><li><p><em>Laurea in Ingegneria Civile/Meccanica oppure Diploma di Perito Industriale/Geometra;</em></p></li><li><p><em>Ottima conoscenza di software CAD 2D (AutoCAD) e 3D (AVEVA E3D, Navisworks);</em></p></li><li><p><em>Esperienza nel settore dell’impiantistica industriale, con focus su progettazione piping</em></p></li></ul><p></p><p>Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software PUMA;</p><p>Utilizzo di fogli di calcolo/software per il calcolo delle perdite di carico;</p><p>Buona conoscenza dei principi di progettazione di impianti termotecnici, macchine a fluido e costruzioni;</p><p>Buona conoscenza della lingua inglese.</p><p></p><p></p><p><strong>Sede di lavoro: </strong>Udine, modalità in presenza. Si offre possibilità di alloggio in caso di trasferimento.</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pordenone <p>Ricerca per realtà solida e strutturata, attiva da oltre 30 anni nel mercato nazionale e operante nella distribuzione di&nbsp;prodotti per uso professionale&nbsp;figure&nbsp;<strong>Commerciali&nbsp;</strong>per lo sviluppo capillare del&nbsp;Nord Italia. <br>I prodotti sono destinati esclusivamente ad&nbsp;aziende e professionisti della manutenzione, installazione e riparazione, con un elevato contenuto tecnico.<br><br><strong>Cosa offre l’azienda</strong></p><ul><li><p>Percorso di crescita professionale strutturato</p></li><li><p>Incentivi economici legati all’incremento del fatturato</p></li><li><p>Academy interna con formazione continua</p></li><li><p>Affiancamento da parte di formatori e team leader</p></li><li><p>Pacchetto clienti attivi assegnato</p></li></ul><p><strong>Attività del ruolo</strong></p><ul><li><p>Ricerca e acquisizione di nuovi clienti target</p></li><li><p>Gestione e sviluppo del portafoglio clienti</p></li><li><p>Attività di vendita tramite dimostrazione pratica dei prodotti</p></li><li><p>Consulenza tecnica e commerciale al cliente</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella vendita B2B</p></li><li><p>Spiccate capacità relazionali, comunicative ed empatiche</p></li><li><p>Buona conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale</p></li><li><p>Attitudine commerciale, orientamento al risultato e autonomia organizzativa</p></li></ul><p><strong>Si offre</strong></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>Feedback strutturati tramite riunioni periodiche</p></li><li><p>Concrete opportunità di crescita professionale</p></li><li><p>Area di lavoro: Nord Italia</p></li></ul><p>#PRIOUD</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vittorio Veneto <p>seleziona, per azienda metalmeccanica,&nbsp;<strong>ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO</strong>&nbsp;a potenziamento del team di produzione.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Montaggio e assemblaggio di componenti di macchinari e impianti industriali;</p></li><li><p>Collaudo del prodotto;</p></li><li><p>Collaborazione col resto del team per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche durante le fasi di montaggio</p></li></ul><p>Preferibile diploma tecnico e pregressa esperienza nel ruolo e/o in produzione.</p><p>Luogo di lavoro:&nbsp;<b>Colle Umberto (TV)</b></p><p>Orario di lavoro:&nbsp;<b>A Giornata</b></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca per un’importante azienda operante nel settore gomma un <b>ATTREZZISTA</b> </p><p>La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: </p><ul><li><p>Effettuare i cambi stampo (a vite/piano magnetico);</p></li><li><p>Operazioni di trafilatura e sabbiatura, se richiesto;</p></li><li><p>Supporto al magazzino per la sistemazione della merce;</p></li><li><p>Carico e scarico della merce in entrata e in uscita.</p></li></ul><p> Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Disponibilità a lavorare su giornata;</p></li><li><p>Esperienza pregressa nella mansione;</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team.</p></li></ul><p>L’azienda offre inserimento diretto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione, e un pacchetto retributivo in linea con le competenze maturate. </p><p><b>Sede di lavoro: Capriolo (BS).</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento <p>La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della progettazione meccanica di componenti e sistemi, della modellazione 3D, della redazione della documentazione tecnica e del supporto alle attività di industrializzazione.&nbsp;Il ruolo prevede collaborazione con produzione, acquisti e qualità per garantire la corretta realizzazione dei progetti.&nbsp;Si richiede:&nbsp;preferibile laurea in Ingegneria Meccanica o titoli affini;&nbsp;buona conoscenza dei principali software di progettazione 3D;&nbsp;capacità di lettura del disegno tecnico;&nbsp;attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving.&nbsp;L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato, orario full time.&nbsp;L’inquadramento sarà commisurato alle competenze e all’esperienza maturata.</p><p>#PRIOVER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW Search and Selection, Polo di Conegliano Veneto, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, IMPIEGATA/O TESORERIA.</p><p><br>La risorsa, inserita si occupa della gestione del ciclo di tesoreria, includendo programmazione e registrazione dei pagamenti, riconciliazione dei movimenti bancari e supporto alla predisposizione del cash flow. Collabora all’implementazione del cash pooling di Gruppo e segue le pratiche di finanziamento bancario, factoring attivo e reverse factoring, mantenendo un costante rapporto con gli stakeholder coinvolti. &nbsp;</p><p>Viene richiesta laura in discipline economiche, esperienza pregressa nel ruolo e conoscenza di applicativi legati alla tesoreria.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: San Vendemiano (TV)</p><p>Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.</p><p>Viene offerto inserimento diretto in azienda, inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio. &nbsp;</p><p></p><p>Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. www.maw.it<br>Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi<br>Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut Min.1131-SG del 29.11.2004</p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento <p>per storiche realtà dal respiro multinazionale ricerchiamo le figure di</p><p></p><p></p><p><strong><em>MANUTENTORI ELETTROMECCANICI</em></strong></p><p></p><p></p><p><strong>Mansioni del ruolo:</strong></p><p></p><p>- Eseguire attività di manutenzione elettromeccanica ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti secondo le indicazioni delle attività giornaliere pianificate;</p><p>- Gestire dei fermi macchina in accordo con le esigenze aziendali;</p><p>- Gestire le attività di manutenzione preventiva, ordinaria, straordinaria e interventi su rottura;</p><p>- Assicurare miglioramento continuo su impianti;</p><p>- Leggere e conoscere gli schemi elettrici;</p><p>- Intervenire in modalità diretta su linee di produzione in continuo;</p><p>- Gradita competenza d'utilizzare macchinari basilari di officina come ad esempio tornio e similari</p><p></p><p></p><p><strong>Requisiti</strong>:</p><p></p><p><strong>Aspetti Tecnici</strong>:</p><p></p><p>- Esperienza consolidata nel ruolo di manutentore;</p><p>- Competenze meccaniche, elettriche (sarà considerato un plus avere entrambe le competenze)</p><p></p><p><strong>Aspetti Gestionali</strong>:</p><p></p><p>- Gestione delle priorità e delle urgenze;</p><p>- Autonomia decisionale e Problem solving;</p><p>- Confronto con tutte le funzioni aziendali interne ed esterne (Auditors, fornitori di beni e/o servizi);</p><p>- Disponibilità a lavorare a giornata o su turni (2-3)</p><p></p><p></p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: zona pordenonese, sanvitese e pedemontana pordenonese</p><p></p><p></p><p><strong>Inquadramento</strong>: inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica industria, forbice retributiva di riferimento RAL 35-43K</p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento <p>ricerca per azienda del settore metalmeccanico d'industria la figura di</p><p></p><p></p><p></p><p><strong><em>JUNIOR EXPORT SALES</em></strong></p><p></p><p></p><p></p><p>La figura contribuirà allo sviluppo commerciale sui mercati assegnati, con focus su area DACH, supportando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità attraverso attività di prospezione, gestione opportunità/offerte e analisi dati (Excel). Il ruolo prevede presenza attiva sul mercato (contatti, visite, fiere) e crescita progressiva verso l’autonomia commerciale.</p><p></p><p></p><p></p><p><strong>Requisiti ed attività previste per la posizione:</strong></p><p></p><p>- Laurea o diploma tecnico/economico (o percorsi affini);</p><p>- Monitorare l’andamento dei risultati di vendita della propria area e del portafoglio clienti, con reportistica periodica (vendite, marginalità, mix prodotto, scostamenti vs budget);</p><p>- Individuare e sviluppare nuove opportunità di business (lead generation, scouting clienti, follow-up, pipeline);</p><p>- Pianificare ed eseguire contatti e frequenti visite sul territorio con cadenza regolare e partecipare a fiere di settore;</p><p>- Raccogliere e condividere informazioni su mercato, concorrenti, trend, prezzi e opportunità;</p><p>- In fase di offerta: analizzare la richiesta del cliente nel dettaglio, coordinare internamente la preparazione dell’offerta (Ufficio Tecnico/Operations), gestire la negoziazione preliminare e redigere il preventivo curando aspetti economici e condizioni di vendita;</p><p>- Supportare la gestione di accordi/contratti in collaborazione con il Sales Manager;</p><p>- Collaborare con Customer Service e Qualità nelle attività di post-vendita, con approccio orientato al cliente e al problem solving.</p><p></p><p></p><p></p><p><b><u>Competenze tecniche:</u></b></p><p></p><p>- Tedesco fluente (scritto e parlato) e buon inglese (scritto e parlato);</p><p>- Ottima padronanza di Excel (uso quotidiano): tabelle pivot, funzioni di ricerca, gestione e pulizia dati, report e grafici;</p><p>- Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con ERP/CRM (preferibile);</p><p>- Conoscenza base di tecniche di negoziazione e attitudine al lavoro per obiettivi;</p><p>- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero (mercati assegnati);</p><p>- Esperienza: profilo junior (0-2 anni) in ambito sales/export/back office commerciale evoluto, stage o tirocini inclusi.</p><p></p><p></p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: limitrofi di Morsano al Tagliamento (PN)</p><p></p><p></p><p><strong>Inquadramento:</strong>&nbsp;inserimento diretto, CCNL metalmeccanica industria con riconoscimento MBO del valore del 5-10% della RAL al raggiungimento obiettivi</p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.