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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Lucca <p><i>ricerca per azienda cliente operante nel settore automazione industriale: &nbsp;</i> </p><p></p><ol><li><p><b>MANUTENTORE MECCANICO&nbsp;</b></p></li></ol><p> La risorsa sarà inserita all’interno del team di manutenzione e si occuperà di manutenzione meccanica su linee produttive, in particolare: </p><ul><li><p>Interventi su impianti di spalmatura;</p></li><li><p>Manutenzione su macchinari di taglio;</p></li><li><p>Attività di manutenzione preventiva e a guasto.</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> <b>Requisiti:</b> </p><ul><li><p>Diploma di Perito Meccanico e/o titoli affini;</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali strutturati;</p></li><li><p>Disponibilità a svolgere reperibilità notturna.</p></li></ul><p>Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione competitiva valutata in base all’esperienza effettiva nel ruolo. <br><br><b>Luogo di lavoro:</b> Larciano (PT). <br><br>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per realtà produttrice di sistemi di sicurezza una figura di&nbsp;<b>Lattoniere.</b>&nbsp;Nello specifico la risorsa, dopo un’adeguata formazione tecnica e un affiancamento sul campo, si occuperà di installazione, montaggio e smontaggio di sistemi anticaduta sul territorio del Nord Italia. Sono quindi richieste brevi trasferte, un lavoro su giornata dal Lunedì al Venerdì e il Sabato mattina. Orari di lavoro: 7:00 – 17:00; richiesta flessibilità in base all’esigenza. Si richiedono i seguenti requisiti: </p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, in ruoli di manovale, lattoniere/ altri lavori manuali;</p></li><li><p>Propensione al lavoro di squadra;</p></li><li><p>Precisione e attenzione alla qualità del lavoro: Disponibilità a spostamenti sul territorio e flessibilità di orario.</p></li></ul><p> Il lavoro viene svolto quotidianamente in altezza. L’azienda offre un inserimento diretto con un compenso commisurato alle competenze maturate e ambiente giovane e dinamico. Luogo di Lavoro: nelle vicinanze di Palazzolo sull’Oglio (BS). </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per azienda cliente una figura di&nbsp;<b>Impiegato Tecnico Commerciale.</b> Si occuperà di: </p><ul><li><p>Gestire ordini clienti, preventivi e documentazione tecnica correlata.</p></li><li><p>Supportare il team commerciale nella preparazione di offerte e proposte tecniche.</p></li><li><p>Coordinarsi con i reparti produttivi e tecnici per garantire consegne puntuali e conformi agli standard qualitativi.</p></li><li><p>Fornire supporto tecnico-commerciale ai clienti, rispondendo a richieste di informazioni sui prodotti.</p></li><li><p>Analizzare dati commerciali e di produzione per ottimizzare processi e flussi informativi.</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti: </p><ul><li><p>Diploma tecnico.</p></li><li><p>Conoscenza di base dei prodotti/tecnologie meccaniche.</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.</p></li><li><p>Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente.</p></li><li><p>Conoscenza di strumenti informatici e pacchetto Office.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: full time. &nbsp; </p><p>Zona di lavoro: nelle vicinanze di Cremona. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per azienda cliente una figura di&nbsp;<b>Process Analyst.</b> La risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>estrapolazione, elaborazione e &nbsp;presentazione dei principali dati aziendali (produttivi, logistici, commerciali, etc.) sia su richiesta che relativamente a report periodici;</p></li><li><p>manutenzione e la gestione di analisi direzionali (mediante software Power BI);</p></li><li><p>la stesura di report e verbali relativi alle attività di ricerca e sviluppo;</p></li><li><p>lo sviluppo di nuovi applicativi integrati con l’ERP esistente.</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti: </p><ul><li><p>conoscenza del linguaggio SQL;</p></li><li><p>conoscenza avanzata di Excel: in particolare i concetti di funzione (semplice e nidificata), tabelle pivot e grafici, formattazione condizionale e non e le basi del linguaggio VBA;</p></li><li><p>conoscenza dei principali strumenti di Windows: Outlook, Word, Power Point e Teams;</p></li><li><p>conoscenza dello strumento PowerBI;</p></li><li><p>conoscenza dei sistemi server Microsoft (logica on premise e cloud);</p></li><li><p>competenze relative alla gestione di infrastrutture di rete;</p></li><li><p>capacità di organizzazione e sintetizzazione dei dati, nonché di realizzazione di report e presentazioni;</p></li><li><p>conoscenza del sistema operativo Windows: struttura e funzioni avanzate;</p></li><li><p>buon livello di inglese scritto e parlato.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: full time. &nbsp; </p><p>Zona di lavoro: nelle vicinanze di Piadena (CR).</p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cento <p>ricerca per azienda cliente un/a OPERAIO/A ALIMENTARE </p><p></p><p>La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà del processo di produzione e di confezionamento su macchine automatiche e manuali.</p><p>E' richiesta una precedente esperienza in ambito produttivo anche breve.</p><p></p><p>Inziale contratto p.time a tempo determinato, scopo assunzione.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Ferrara</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per azienda cliente una figura di&nbsp;<b>Tecnico Informatico&nbsp;</b>con 2-3 anni di esperienza nel ruolo. &nbsp; Principali attività </p><ul><li><p>Gestione delle richieste di assistenza tecnica di primo livello agli utenti aziendali;</p></li><li><p>Supporto nell’utilizzo dei software gestionali e applicativi aziendali;</p></li><li><p>Sviluppo e manutenzione di piccoli applicativi, script e strumenti di supporto ai processi interni;</p></li><li><p>Analisi e risoluzione di problematiche applicative, collaborando con il fornitore IT esterno;</p></li><li><p>Supporto nella gestione dei database e nelle attività di estrazione o verifica dati;</p></li><li><p>Collaborazione nell’introduzione di migliorie e automatizzazioni degli strumenti in uso.</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti richiesti </p><ul><li><p>Conoscenza di SQL Server;</p></li><li><p>Conoscenza di C#;</p></li><li><p>Conoscenza di JavaScript;</p></li><li><p>Gradita conoscenza di soluzioni ERP;</p></li><li><p>Preferibilmente 2-3 anni di esperienza in ruoli simili;</p></li><li><p>Buone capacità di problem solving e predisposizione al supporto utenti.</p></li></ul><p>L’azienda, alla ricerca di una figura dinamica e predisposta a far diventare proprio il modus operandi aziendale, offre un inserimento diretto e una retribuzione commisurata all’esperienza. &nbsp; Orario di lavoro: full time. &nbsp;</p><p> Zona di lavoro: nelle vicinanze di Cremona. &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per azienda cliente una figura di <b>IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI</b> con basi in ambito meccanico, per gestione di componenti prevalentemente customizzati. La risorsa si occuperà principalmente di: </p><ul><li><p>pianificazione e gestione degli approvvigionamenti su commessa;</p></li><li><p>emissione ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne;</p></li><li><p>gestione fornitori per lavorazioni meccaniche e componenti a disegno;</p></li><li><p>richiesta, analisi e comparazione di preventivi su particolari custom;</p></li><li><p>confronto costante con ufficio tecnico per la definizione delle specifiche;</p></li><li><p>controllo avanzamento ordini e sollecito fornitori su tempistiche e priorità;</p></li><li><p>gestione delle scorte limitate, legate a componenti non standard.</p></li></ul><p> Si richiedono i seguenti requisiti indispensabili: </p><ul><li><p>diploma tecnico ad indirizzo meccanico o affini;</p></li><li><p>buona capacità di lettura del disegno meccanico;</p></li><li><p>esperienza, anche breve, in ambito acquisti/approvvigionamenti su componenti custom o a disegno;</p></li><li><p>dimestichezza con strumenti informatici e gestionali.</p></li></ul><p>Completano il profilo precisione, capacità di gestione delle priorità, attitudine al problem solving, spirito di iniziativa e buone capacità relazionali, soprattutto in contesti tecnici. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto e retribuzione commisurati alle competenze maturate. </p><p>Orario di lavoro: full time. </p><p>Luogo di lavoro: nelle vicinanze di Cremona (CR). </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per azienda cliente la figura di Commerciale settore serramenti. La risorsa si occuperà di: &nbsp; </p><ul><li><p>Gestione del pacchetto clienti già acquisito;</p></li><li><p>Fidelizzazione e incremento del fatturato sui clienti esistenti;</p></li><li><p>Sopralluoghi e consulenza tecnico-commerciale;</p></li><li><p>Elaborazione preventivi e chiusura trattative.</p></li></ul><p> &nbsp; Si richiedono i seguenti requisiti indispensabili: </p><ul><li><p>Esperienza comprovata nel settore serramenti/infissi /edilizia;</p></li><li><p>Autonomia nella gestione delle trattative;</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali e forte orientamento al risultato.</p></li></ul><p>L'azienda offre inserimento diretto e compenso economico commisurato al grado di autonomia della risorsa. &nbsp; </p><p>Orario di lavoro: giornata. </p><p>Zona di lavoro: zona Brescia. &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per importante realtà nella vendita di oli lubrificanti e servizi correlati un&nbsp;<b>Commerciale&nbsp;Sviluppo B2B</b>&nbsp;per Piacenza, Cremona e Lodi. La risorsa individuata, a riporto della Direzione Commerciale, si occuperà dello sviluppo del pacchetto clienti sul territorio di riferimento nei mercati autotrazione e industria. In particolare si occuperà di: </p><ul><li><p>Scouting di nuovi potenziali clienti con lo scopo di fissare appuntamenti di vendita;</p></li><li><p>Identificare e comprendere le necessità dei clienti;</p></li><li><p>Offrire una consulenza ed elaborare offerte ad Hoc.</p></li></ul><p> La risorsa che andremo a selezionare dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: </p><ul><li><p>Diploma di Scuola Superiore;</p></li><li><p>Buona padronanza dei principali strumenti informatici;</p></li><li><p>Gradita anche minima esperienza in ruoli analoghi;</p></li><li><p>Spiccate doti relazionali e comunicative;</p></li><li><p>Predisposizione al raggiungimento di obbiettivi.</p></li></ul><p>L’azienda propone un inserimento diretto con contratto finalizzato al tempo indeterminato ed un’offerta economica commisurata alla reale esperienza del candidato. </p><p>Zona di Lavoro: Piacenza, Cremona, Lodi. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà cliente una figura di Back Office Commerciale per potenziamento dell'organico aziendale.<br><br>La risorsa, inserita nell'Ufficio Commerciale, sarà caricata di:<br>- gestione quotidiana della corrispondenza con la clientela italiana ed estera;<br>- supporto operativo alla rete commerciale;<br>- inserimento ordini a gestionale e invio conferme d'ordine;<br>- redazione di offerte commerciali;<br>- monitoraggio avanzamento ordini;<br>- partecipazione, ove richiesto, a trasferte internazionali in occasione di eventi e/o fiere. <br><br><strong><em>Requisiti richiesti</em></strong>:<br>- pregressa esperienza maturata in ruolo analogo;<br>- ottima conoscenza dell'inglese e del tedesco;<br>- dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici;<br>- precisione, doti organizzative e di problem solving;<br>- spiccato orientamento alla soddisfazione del cliente. <br><br>L'azienda offre un inserimento diretto con inquadramento commisurato alla reale esperienza della figura selezionata.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà cliente, operante in ambito industriale, un/una addetto/a per l’ufficio acquisto per potenziamento dell'organico aziendale.<br><br>La risorsa svolgerà le seguenti <strong><em>mansioni</em></strong>:<br>• gestione completa del processo di approvvigionamento materiali;<br>• coordinando l'analisi dei fabbisogni;<br>• negoziazione delle condizioni commerciali;<br>• monitoraggio delle consegne;<br>• ottimizzazione dei costi;<br>• garantire la continuità produttiva e qualitativa dei componenti;<br>• Gestione prodotti non conformi, resi e azioni correttive;<br>• Supporto all’ufficio tecnico per analisi e specifiche materiali;<br>• Collaborazione costante con Produzione, Logistica, Ufficio Tecnico e Magazzino;<br><br><strong><em>Requisiti</em></strong>: <br>• Diploma o Laurea triennale (tecnica o economica);<br>• Richiesta esperienza pregressa nel ruolo; <br>• Buona conoscenza di Excel e sistemi ERP, preferibilmente SAP (Business One);<br>• Capacità di interpretare il disegno tecnico;<br>• Ottime capacità analitiche e di negoziazione;<br>• Capacità di gestione dello stress;<br>• Conoscenza dell'inglese base;<br><br>L'azienda offre un inserimento diretto, con retribuzione commisurata all'esperienza maturata.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p> ricerca, per importante gruppo operante nel settore automotive &nbsp; </p><p></p><p><b>1 – TECNICO CONTROLLO QUALITÀ MECCANICA</b> &nbsp; </p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno dell’area Qualità e a riporto del Quality Manager, avrà un ruolo prevalentemente operativo e si occuperà delle seguenti attività: </p><ul><li><p>Controllo qualità del materiale in ingresso tramite strumenti di misurazione (es. calibri, rugosimetro);</p></li><li><p>Verifica tecnica e visiva/estetica dei componenti;</p></li><li><p>Gestione delle non conformità e dei resi, con raccolta delle informazioni e interfaccia con Ufficio Tecnico e Customer Care;</p></li><li><p>Supporto tecnico al Customer Care per la gestione delle richieste clienti;</p></li><li><p>Collaborazione con il magazzino per le attività di controllo e tracciamento;</p></li><li><p>Utilizzo del gestionale ERP (Mistral) per il tracciamento delle attività;</p></li><li><p>Elaborazione e analisi dei dati legati alla qualità.</p></li></ul><p> &nbsp; Il/la candidato/a ideale è in possesso di formazione in ambito meccanico (titolo preferenziale ma non vincolante) e con una solida capacità di <b>lettura del disegno tecnico</b>, requisito fondamentale per lavorare su componenti con tolleranze molto strette (centesimo/millesimo). Sono richieste: </p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, in contesti di lavorazioni meccaniche (es. torneria, aziende di lavorazioni meccaniche);</p></li><li><p>Conoscenza base della lingua inglese, in particolare a livello di lettura;</p></li><li><p>Conoscenza base di Excel (la formazione avanzata verrà fornita internamente);</p></li><li><p>Precisione, metodo e orientamento al problem solving.</p></li></ul><p> &nbsp; L’azienda offre inserimento diretto con inquadramento commisurato all’esperienza. &nbsp;<br>Orario di lavoro: 8:00 – 17:00, con un minimo di flessibilità. <br>Benefit: mensa interna a carico dell’azienda. &nbsp; </p><p></p><p><b>Sede di lavoro: Firenze Nord</b> &nbsp;</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per azienda di servizi informatici una figura di&nbsp;<b>Sistemista.</b>&nbsp;La risorsa si occuperà di assistenza/consulenza sistemistica nei confronti di clienti, la gestione di problematiche di manutenzione e lo sviluppo dell’infrastruttura, il consolidamento e potenziamento del sistema informativo esistente e di futuri nuovi sistemi. Requisiti richiesti: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; buona conoscenza di PC, notebook, stampanti a livello di manutenzione e riparazione; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; buona conoscenza S.O. Microsoft; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; esperienza di backup/restore dei dati; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; esperienza in ambito amministrazione reti; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; installazione e gestione server; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; configurazione e gestione firewall e router; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gestione centralizzata di antivirus. Il candidato è un diplomato/laureato in discipline informatiche, con conoscenze in ambito sviluppo/architettura del software e gestione di applicativi software. Completano il profilo un forte interesse verso le tecnologie e predisposizione ai rapporti interpersonali. </p><p>Orario di lavoro: full time. </p><p>Sede di lavoro: Cremona/Bergamo. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>cerca per azienda cliente un<strong> RSPP. </strong></p><p></p><p>La risorsa selezionata, con inquadramento impiegatizio, sarà responsabile della gestione delle attività legate alla salute, sicurezza e ambiente aziendale, operando in conformità alla normativa vigente. </p><p></p><p><strong>Principali responsabilità: </strong></p><p> </p><ul><li><p>Effettuare la valutazione dei rischi (redazione e aggiornamento DVR);</p></li><li><p>Elaborare e implementare misure di prevenzione e protezione;</p></li><li><p>Definire e aggiornare le procedure di sicurezza;</p></li><li><p>Partecipare alle riunioni periodiche in materia di sicurezza;</p></li><li><p>Garantire il presidio degli aspetti ambientali legati alle AUA aziendali.</p></li></ul><p><strong>Requisiti: </strong></p><p></p><ul><li><p>Qualifica di RSPP secondo normativa vigente;</p></li><li><p>Esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali;</p></li><li><p>Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente;</p></li><li><p>Capacità organizzative, autonomia e precisione.</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> full time a giornata dal lunedì al venerdì </p><p><strong>Luogo di lavoro: </strong>Monfalcone<strong> </strong></p><p><strong>Si offre:</strong> inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sondrio <p>cerca <strong>addetto/a al montaggio manuale </strong>per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico<strong>.</strong></p><p><br>La risorsa si occuperà di assemblaggio e montaggio dei componenti meccanici e controllo qualità visivo dei particolari.</p><p></p><p>Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:</p><p></p><ul><li><p>preferibile esperienza pregressa;</p></li><li><p>ottima conoscenza della lingua italiana;</p></li><li><p>ottima manualità e precisione;</p></li><li><p>conoscenza base dei processi di assemblaggio e montaggio;</p></li><li><p>motivazione e determinazione;</p></li><li><p>buona affidabilità e puntualità;</p></li><li><p>disponibilità a lavorare su turni: dalle ore 06.00 alle ore 14.00 oppure dalle ore 14.00 alle ore 22.00</p></li></ul><p>Si offre contratto iniziale a tempo determinato con finalità di inserimento diretto in azienda.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sondrio <p>cerca&nbsp;<strong>operaio/a addetto/a alle lavorazioni metalliche </strong>per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico<strong>.</strong></p><p><br>La risorsa si occuperà di lavorazioni con utilizzo di macchine a controllo numerico (torni e frese).</p><p></p><p>Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:</p><ul><li><p>preferibile esperienza pregressa su macchine CNC di almeno 1 anno;</p></li><li><p>avere un'ottima conoscenza della lingua italiana;</p></li><li><p>avere un'ottima manualità e precisione;</p></li><li><p>conoscenza del disegno meccanico e capacità di utilizzo degli strumenti di misura;</p></li><li><p>essere preferibilmente automunito/a;</p></li><li><p>motivazione e determinazione;</p></li><li><p>disponibilità a lavorare su turni: dalle ore 06.00 alle ore 14.00 oppure dalle ore 14.00 alle ore 22.00</p><p></p></li></ul><p>Si offre contratto iniziale a tempo determinato con finalità di inserimento diretto in azienda.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Bonifacio <p>ricerca per azienda del settore gomma-plastica, un/una <strong>ADDETTO/A ALLE PRESSE.</strong></p><p></p><p>La risorsa, inserita in produzione, si occuperà di:</p><p></p><ul><li><p>gestisce macchinari di stampaggio a iniezione o compressione, </p></li><li><p>carico materiale, </p></li><li><p>avvio del ciclo produttivo, </p></li><li><p>controllo qualità visivo</p></li><li><p>rifinitura pezzi</p></li><li><p>cambio formato </p></li></ul><p>Si offre un contratto diretto in apprendistato.</p><p></p><p>Orario: 3 turni settimanali (lunedì-venerdì)</p><p>Luogo: Angiari (VR)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Bonifacio <p>ricerca per azienda del settore edile specializzata nella realizzazione di pannelli isolanti, un <strong>OPERAIO/A DI PRODUZIONE.</strong></p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><p></p><ul><li><p>seguire l'impianto di produzione </p></li><li><p>carico del materiale su macchina</p></li><li><p>impostazione parametri </p></li><li><p>controllo del corretto funzionamento</p></li></ul><p>Si offre un contratto in somministrazione a scopo assunzione.</p><p></p><p>Orario: giornata dal lunedì al venerdì (8.00-12.00/13.00-17.00 o 13.30-17.30)</p><p>Luogo: Cologna Veneta (VR)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>seleziona per realtà cliente, rinomata realtà leader nel settore delle Forniture Industriali, una figura di Banconista. </p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno di un team già consolidato, sarà incaricata delle seguenti attività: &nbsp; </p><p>- accoglienza clienti e vendita assistita; </p><p>- consulenza tecnica al cliente su prodotti/soluzioni, in base all’esigenza; </p><p>- monitoraggio stock e sistemazione merce a magazzino; </p><p>- picking e preparazione ordini; </p><p>- cura dell’allestimento espositivo della merce a banco. &nbsp; </p><p></p><p>Si richiedono i seguenti requisiti: &nbsp; </p><p>- pregressa esperienza, anche breve, maturata in ruolo analogo e in settori affini; </p><p>- conoscenze di base in ambito oleodinamico/pneumatico; </p><p>- doti relazionali e attitudine al contatto con il cliente; </p><p>- flessibilità oraria. &nbsp; </p><p></p><p>Sede di lavoro: Brescia (BS). </p><p>Orari di lavoro: 07:30 – 17:30 con disponibilità al lavoro per 2 sabati mattina/mese. </p><p></p><p>L'azienda, realtà riconosciuta e rinomata a livello internazionale, offre un inserimento diretto con retribuzione commisurata alla reale esperienza maturata.</p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per azienda cliente una figura di&nbsp;<b>Neolaureato Magistrale Ingegneria Meccanica.</b>&nbsp;&nbsp; </p><p>La risorsa, inserita nell’Ufficio Tecnico, a riporto diretto del Responsabile Ufficio Tecnico, si occuperà di:</p><p>- supporto alla progettazione meccanica (2D/3D);</p><p>- redazione e aggiornamento di disegni tecnici e distinte base; </p><p>- analisi funzionali e studio dei materiali;</p><p>- collaborazione con produzione qualità ed ufficio acquisti; </p><p>- eventuale supporto alla dichiarazione tecnica. </p><p>Saranno prese in considerazione le candidature in possesso dei seguenti requisiti:</p><p> - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica;</p><p> - Buona conoscenza di CAD 3D;</p><p> - Attitudine al lavoro in team, curiosità e approccio proattivo;</p><p> - Gradita conoscenza della lingua inglese. &nbsp; </p><p>Luogo di lavoro: nelle vicinanze di Cremona. &nbsp; </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.