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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Guastalla <p>Ricerchiamo un&nbsp;<strong>carrellista professionista</strong>&nbsp;nella movimentazione merci per azienda metalmeccanica di&nbsp;<strong>Brescello (RE)</strong>, che sappia muoversi con agilità e sicurezza all'interno degli spazi aziendali, assicurando che ogni carico sia posizionato correttamente e senza rischi per la merce.</p><p></p><p><strong>Di cosa ti occuperai:</strong></p><ul><li><p>Carico e scarico dei camion tramite carrello elevatore;</p></li><li><p>Movimentazione dei bancali tra produzione e magazzino;</p></li><li><p>Stoccaggio della merce in altezze sulle scaffalature;</p></li><li><p>Rifornimento delle materie prime alle linee di produzione;</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Patentino del muletto in corso di validità;</p></li><li><p>Ottima padronanza nella guida del carrello elevatore;</p></li><li><p>Conoscenza delle norme di sicurezza in magazzino;</p></li><li><p>Esperienza nel carico/scarico di bilici e autotreni;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su turni e/o giornaliero;</p></li></ul><p><strong>Cosa offriamo:&nbsp;</strong>Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione a scopo assunzione e inquadramento contrattuale basato sull'esperienza maturata.</p><p></p><p>Se sei interessat* ad una opportunità di crescita, candidati all'annuncio e ti contatteremo per&nbsp;un&nbsp;colloquio!</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mestre <p>Offre opportunità di inserimento: impiegato/a ufficio!</p><p></p><p>Per azienda strutturata ricerchiamo una risorsa junior da inserire in ufficio, anche con inserimento diretto.</p><p></p><p>Attività principali: </p><ul><li><p>inserimento delle commesse a gestionale;</p></li><li><p>pianificazione e registrazione delle scadenze;</p></li><li><p>utilizzo di gestionale aziendale dedicato (ARCA).</p></li></ul><p> Requisiti: </p><ul><li><p>buona dimestichezza con l’utilizzo del computer;</p></li><li><p>precisione, predisposizione al lavoro d’ufficio ed organizzazione;</p></li><li><p>titolo di studio:</p><ul><li><p>preferibilmente diploma in ambito meccanico;</p></li><li><p>valutati positivamente anche diplomi di geometra.</p></li></ul></li></ul><p> Inserimento contrattuale: contratto di apprendistato – 6° livello CCNL Commercio e percorso di crescita con uscita al 4° livello.</p><p></p><p> Orario di lavoro: 08:30 – 17:30.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Guastalla <p>Cerchiamo una persona con doti di risoluzione dei problemi per entrare nel reparto&nbsp;<strong>Assistenza Tecnica</strong>&nbsp;presso una realtà aziendale situata a&nbsp;<strong>Suzzara (MN)</strong>.</p><p></p><p><strong>Di cosa ti occuperai:</strong></p><ul><li><p>Risposta telefonica o via email alle richieste dei clienti;</p></li><li><p>Diagnosi a distanza dei guasti tecnici segnalati;</p></li><li><p>Spiegazione delle procedure di reset o piccola manutenzione;</p></li><li><p>Gestione dell'invio dei pezzi di ricambio necessari;</p></li><li><p>Inserimento dei dati degli interventi nel sistema aziendale;</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Diploma a indirizzo tecnico (meccanico, elettrico o elettronico);</p></li><li><p>Ottime capacità comunicative e pazienza nel gestire i clienti;</p></li><li><p>Capacità di lettura di disegni o schemi tecnici;</p></li><li><p>Buona padronanza del computer e dei programmi di posta;</p></li><li><p>Gradita esperienza pregressa in ruoli simili;</p></li></ul><p><strong>Cosa offriamo:&nbsp;</strong>Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione a scopo assunzione e inquadramento contrattuale basato sull'esperienza maturata.</p><p></p><p>Se sei interessat* ad una opportunità di crescita, candidati all'annuncio e ti contatteremo per&nbsp;un&nbsp;colloquio!</p><p><strong>Orario di lavoro:&nbsp;</strong>Dal lunedì al venerdì: 8:00/12:30-13:30/17:00 op. 9:30/13:30-15:00/19:00.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mestre <p>Ricerca <strong>OPERATORI/OPERATRICI ECOLOGICI</strong> per il servizio di raccolta rifiuti <strong>porta a porta</strong> nella provincia di Venezia, per importante azienda cliente.</p><p>Le figure selezionate si occuperanno della raccolta differenziata dei rifiuti porta a porta, garantendo il rispetto delle normative ambientali e la pulizia delle aree urbanizzate.</p><p></p><p>Responsabilità:</p><ul><li><p>Eseguire il servizio di raccolta rifiuti secondo gli itinerari e gli orari stabiliti.</p></li><li><p>Carico e scarico dei contenitori, gestione dei rifiuti differenziati.</p></li><li><p>Monitorare la qualità del servizio, segnalando eventuali criticità.</p></li><li><p>Garantire la pulizia delle strade e delle aree circostanti dopo la raccolta.</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel settore della raccolta rifiuti (preferibile ma non indispensabile).</p></li><li><p>Possesso di patente di guida di tipo B.</p></li><li><p>Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e weekend.</p></li><li><p>Affidabilità e serietà.</p></li></ul><p>Orari:</p><ul><li><p>38 ore settimanali.</p></li><li><p>Lavoro su turni.</p></li></ul><p>Offriamo:</p><ul><li><p>Contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di proroga.</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per importante azienda cliente ricerca la seguente figura professionale: &nbsp;</p><p></p><p><strong>ADDETTO/A AL TAGLIO</strong></p><p></p><p>ricerchiamo un:</p><ul><li><p>Utilizzo di macchinari per il taglio di fogli in plastica;</p></li><li><p>Verifica qualità del prodotto finito;</p></li><li><p>Manutenzione ordinaria della macchina;</p></li></ul><p> <strong>Requisiti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, in ambito produttivo</p></li><li><p>Buona manualità e precisione</p></li></ul><p>Inserimento diretto in azienda. RAL 21.000 € - 26.000€.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Monza (MB).</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>Ricerchiamo per l’allevamento&nbsp;<i>della Filiera POLLO, sito a Irsina di&nbsp;</i><b><i>Operai Addetti agli Allevamenti.</i></b></p><p>Sarai inserito all’interno dell’allevamento dei&nbsp;<i>polli</i>&nbsp;e ti occuperai della loro crescita. Svolgerai diverse attività quali:&nbsp;<i>ispezione, nutrimento e cure generali agli animali; carico, scarico e movimentazione animali; operazioni di pulizia ed igienizzazione dei locali. </i>È necessario essere automuniti e disponibili a lavorare dal lunedì al venerdì, orario 8-16.</p><p>È inoltre richiesta disponibilità agli straordinari al sabato e alla domenica.</p><p>Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza lavorativa in contesti produttivi come fabbriche e/o insediamenti agricoli: sarai in ogni caso affiancato e supportato per le attività che dovrai svolgere!</p><p></p><p>Che aspetti? Invia subito la tua candidatura a progetti.winside@maw.it</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p>Il cliente è una realtà specializzata nella produzione di componenti meccanici. La figura inserita si occuperà della completa gestione dei processi relativi alla qualità. </p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>: </p><ul><li><p>Controllo qualità in accettazione delle forniture;</p></li><li><p>Monitoraggio e analisi delle non conformità sui fornitori e gestione dei reclami;</p></li><li><p>Monitoraggio e analisi delle non conformità sui clienti;</p></li><li><p>gestione operativa delle non conformità;</p></li><li><p>Compilazione report sulle non conformità;</p></li><li><p>gestione degli strumenti di controllo qualità;</p></li></ul><p> &nbsp; <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b> </p><ul><li><p>Diploma tecnico (meccanico o equivalente);</p></li><li><p>Esperienza di 2/3 anni in controllo/assicurazione qualità nel settore metalmeccanico;</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali strumenti di misura e controllo qualità;</p></li><li><p>Capacità di utilizzo di strumenti informatici (gestionali qualità, pacchetto Office);</p></li></ul><p> Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Montecchio (RE).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Modena <p>ricerca per concessionaria automotive un/una:</p><p></p><p>MECCANICO/A ESPERTO</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>diagnosi elettronica avanzata (tester multimarca)</p></li><li><p>interventi completi su motore, frizione, distribuzione, assetto, freni</p></li><li><p>elettronica (sensori stiva e attuatori, centraline, cablaggi)</p></li></ul><p>Il/la candidato/a ideale è in possesso di patente ed è automunito. Il patentino pes/pav è considerato un plus. </p><p></p><p>Si offre un contratto di inserimento diretto e inquadramento e retribuzione che dipendono dall'esperienza. </p><p></p><p>Orario di lavoro: 8.30-12.30/14.00-18.00 dal lunedì al venerdì + 8.00-12.00 il 3° sabato di apertura mensile</p><p></p><p>Sede di lavoro: Mirandola (MO)</p><p></p><p>#PRIOBOL </p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>per strutturata realtà dal respiro internazionale sita a San Giorgio di Nogaro (UD), ricerca un/a</p><p></p><p><b>IMPIEGATO/A CICLO PASSIVO</b></p><p></p><p>La figura, in possesso di diploma o laurea di stampo economico, ha maturato pregressa esperienza nel ruolo e, inserita all’interno del team amministrativo, si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Registrazione fatture passive (Italia ed Estero);</p></li><li><p>Registrazione prima nota stanziamenti fatture da ricevere;</p></li><li><p>Gestione DDT e bolle doganali;</p></li><li><p>Intrastat lato acquisti;</p></li><li><p>Rapporti con i fornitori (gestire eventuali follow up e/o fornire contabili di pagamento).</p></li></ul><p></p><p>Desideriamo entrare in contatto con candidati organizzati e precisi, in grado di operare in team nel rispetto delle scadenze.</p><p></p><p>La realtà offre inserimento diretto, contratto indeterminato dopo un iniziale tempo determinato, e pacchetto retributivo ad hoc in un contesto internazionale e in forte crescita.</p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per strutturata azienda dal respiro internazionale sita nei limitrofi di Udine, ricerca un/una&nbsp;<b>&nbsp;</b></p><p></p><p><b>HR GENERALIST</b></p><p></p><p><br>La risorsa verrà inserita a supporto dell’HR Business Partner e andrà a svolgere le seguenti attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gestione operativa dei processi di selezione, onboarding e offboarding</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gestione degli elementi contrattuali del rapporto di lavoro</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Supporto nell’analisi dei principali indicatori HR (Headcount, costo del personale, assenteismo, turnover)</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gestione del dimensionamento dei reparti produttivi e dei dipartimenti di competenza, monitorando organici e fabbisogni di personale</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; supporto all’HR Business Partner nell’interfaccia con i Direttori di Stabilimento, collaborando nella gestione delle relazioni, nella raccolta delle esigenze organizzative e nel coordinamento delle attività HR all’interno del plant</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; supporto nella gestione dei processi Risorse Umane.</p><p></p><p>Richiesta disponibilità a brevi trasferte.<br>Luogo di lavoro: limitrofi di Udine.<br>Orario: Full time.</p><p></p><p><br>Desideriamo entrare in contatto con candidati proattivi, in possesso di ottime doti relazionali ed organizzative, nonché team-oriented.</p><p>L’azienda offre inserimento diretto in un ambiente internazionale e in continua crescita, con contratto iniziale TD, con l'obbiettivo di stabilizzazione.</p><p></p><p><br>#PRIOUDI</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per conto di una strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di una figura di <strong>Piping Designer</strong> da inserire all’interno dell’ufficio tecnico.</p><p></p><p><strong>Responsabilità</strong></p><p>La risorsa si occuperà dello studio e della progettazione dell’impiantistica piping in ambito industriale, operando all’interno di uno strutturato team multidisciplinare e in collaborazione con diverse funzioni aziendali.</p><p></p><p>In particolare, la figura si occuperà di:</p><ul><li><p><strong>Sviluppo dell’ingegneria piping 2D e 3D</strong> tramite software aziendali (AVEVA E3D);</p></li><li><p>Coordinamento con i Project Engineer delle altre discipline impiantistiche (meccanica, fluidistica, elettrica, strumentazione, HVAC, Firefighting);</p></li><li><p>Proposta di soluzioni tecniche, miglioramenti e ottimizzazioni per incrementare la qualità dell’ingegneria;</p></li><li><p><strong>Sviluppo della Line List</strong> (pressioni e temperature di design e di test);</p></li><li><p><strong>Definizione di materiali e spessori</strong> delle tubazioni (classi piping) in funzione dei fluidi e delle condizioni operative;</p></li><li><p>Studi di routing piping a supporto del layout di impianto e del progetto civile basico;</p></li><li><p>Progettazione dei sistemi di supportazione delle tubazioni;</p></li><li><p>Redazione di data sheet per l’acquisto di materiali piping bulk (tubi, raccordi, valvole, accessori);</p></li><li><p>Analisi di specifiche tecniche e data sheet di apparecchiature (pompe, scambiatori, ecc.);</p></li><li><p>Redazione delle specifiche tecniche per l’affidamento dell’ingegneria piping di dettaglio a consociate o studi esterni.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requisiti Tecnici</strong></p><ul><li><p><em>Laurea in Ingegneria Civile/Meccanica oppure Diploma di Perito Industriale/Geometra;</em></p></li><li><p><em>Ottima conoscenza di software CAD 2D (AutoCAD) e 3D (AVEVA E3D, Navisworks);</em></p></li><li><p><em>Esperienza nel settore dell’impiantistica industriale, con focus su progettazione piping</em></p></li></ul><p></p><p>Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software PUMA;</p><p>Utilizzo di fogli di calcolo/software per il calcolo delle perdite di carico;</p><p>Buona conoscenza dei principi di progettazione di impianti termotecnici, macchine a fluido e costruzioni;</p><p>Buona conoscenza della lingua inglese.</p><p></p><p></p><p><strong>Sede di lavoro: </strong>Udine, modalità in presenza. Si offre possibilità di alloggio in caso di trasferimento.</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pordenone <p>Ricerca per realtà solida e strutturata, attiva da oltre 30 anni nel mercato nazionale e operante nella distribuzione di&nbsp;prodotti per uso professionale&nbsp;figure&nbsp;<strong>Commerciali&nbsp;</strong>per lo sviluppo capillare del&nbsp;Nord Italia. <br>I prodotti sono destinati esclusivamente ad&nbsp;aziende e professionisti della manutenzione, installazione e riparazione, con un elevato contenuto tecnico.<br><br><strong>Cosa offre l’azienda</strong></p><ul><li><p>Percorso di crescita professionale strutturato</p></li><li><p>Incentivi economici legati all’incremento del fatturato</p></li><li><p>Academy interna con formazione continua</p></li><li><p>Affiancamento da parte di formatori e team leader</p></li><li><p>Pacchetto clienti attivi assegnato</p></li></ul><p><strong>Attività del ruolo</strong></p><ul><li><p>Ricerca e acquisizione di nuovi clienti target</p></li><li><p>Gestione e sviluppo del portafoglio clienti</p></li><li><p>Attività di vendita tramite dimostrazione pratica dei prodotti</p></li><li><p>Consulenza tecnica e commerciale al cliente</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella vendita B2B</p></li><li><p>Spiccate capacità relazionali, comunicative ed empatiche</p></li><li><p>Buona conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale</p></li><li><p>Attitudine commerciale, orientamento al risultato e autonomia organizzativa</p></li></ul><p><strong>Si offre</strong></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>Feedback strutturati tramite riunioni periodiche</p></li><li><p>Concrete opportunità di crescita professionale</p></li><li><p>Area di lavoro: Nord Italia</p></li></ul><p>#PRIOUD</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vittorio Veneto <p>seleziona, per azienda metalmeccanica,&nbsp;<strong>ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO</strong>&nbsp;a potenziamento del team di produzione.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Montaggio e assemblaggio di componenti di macchinari e impianti industriali;</p></li><li><p>Collaudo del prodotto;</p></li><li><p>Collaborazione col resto del team per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche durante le fasi di montaggio</p></li></ul><p>Preferibile diploma tecnico e pregressa esperienza nel ruolo e/o in produzione.</p><p>Luogo di lavoro:&nbsp;<b>Colle Umberto (TV)</b></p><p>Orario di lavoro:&nbsp;<b>A Giornata</b></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca per un’importante azienda operante nel settore gomma un <b>ATTREZZISTA</b></p><p>La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Effettuare i cambi stampo (a vite/piano magnetico);</p></li><li><p>Operazioni di trafilatura e sabbiatura, se richiesto;</p></li><li><p>Supporto al magazzino per la sistemazione della merce;</p></li><li><p>Carico e scarico della merce in entrata e in uscita.</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Disponibilità a lavorare su giornata;</p></li><li><p>Esperienza pregressa nella mansione;</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team.</p></li></ul><p>L’azienda offre inserimento diretto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione, e un pacchetto retributivo in linea con le competenze maturate.</p><p><b>Sede di lavoro: Capriolo (BS).</b></p><p>#PRIOBER </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento <p>La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della progettazione meccanica di componenti e sistemi, della modellazione 3D, della redazione della documentazione tecnica e del supporto alle attività di industrializzazione.&nbsp;Il ruolo prevede collaborazione con produzione, acquisti e qualità per garantire la corretta realizzazione dei progetti.&nbsp;Si richiede:&nbsp;preferibile laurea in Ingegneria Meccanica o titoli affini;&nbsp;buona conoscenza dei principali software di progettazione 3D;&nbsp;capacità di lettura del disegno tecnico;&nbsp;attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving.&nbsp;L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato, orario full time.&nbsp;L’inquadramento sarà commisurato alle competenze e all’esperienza maturata.</p><p>#PRIOVER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW Search and Selection, Polo di Conegliano Veneto, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, IMPIEGATA/O TESORERIA.</p><p><br>La risorsa, inserita si occupa della gestione del ciclo di tesoreria, includendo programmazione e registrazione dei pagamenti, riconciliazione dei movimenti bancari e supporto alla predisposizione del cash flow. Collabora all’implementazione del cash pooling di Gruppo e segue le pratiche di finanziamento bancario, factoring attivo e reverse factoring, mantenendo un costante rapporto con gli stakeholder coinvolti. &nbsp;</p><p>Viene richiesta laura in discipline economiche, esperienza pregressa nel ruolo e conoscenza di applicativi legati alla tesoreria.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: San Vendemiano (TV)</p><p>Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.</p><p>Viene offerto inserimento diretto in azienda, inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio. &nbsp;</p><p></p><p>Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. www.maw.it<br>Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi<br>Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut Min.1131-SG del 29.11.2004</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento <p>per storiche realtà dal respiro multinazionale ricerchiamo le figure di</p><p></p><p></p><p><strong><em>MANUTENTORI ELETTROMECCANICI</em></strong></p><p></p><p></p><p><strong>Mansioni del ruolo:</strong></p><p></p><p>- Eseguire attività di manutenzione elettromeccanica ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti secondo le indicazioni delle attività giornaliere pianificate;</p><p>- Gestire dei fermi macchina in accordo con le esigenze aziendali;</p><p>- Gestire le attività di manutenzione preventiva, ordinaria, straordinaria e interventi su rottura;</p><p>- Assicurare miglioramento continuo su impianti;</p><p>- Leggere e conoscere gli schemi elettrici;</p><p>- Intervenire in modalità diretta su linee di produzione in continuo;</p><p>- Gradita competenza d'utilizzare macchinari basilari di officina come ad esempio tornio e similari</p><p></p><p></p><p><strong>Requisiti</strong>:</p><p></p><p><strong>Aspetti Tecnici</strong>:</p><p></p><p>- Esperienza consolidata nel ruolo di manutentore;</p><p>- Competenze meccaniche, elettriche (sarà considerato un plus avere entrambe le competenze)</p><p></p><p><strong>Aspetti Gestionali</strong>:</p><p></p><p>- Gestione delle priorità e delle urgenze;</p><p>- Autonomia decisionale e Problem solving;</p><p>- Confronto con tutte le funzioni aziendali interne ed esterne (Auditors, fornitori di beni e/o servizi);</p><p>- Disponibilità a lavorare a giornata o su turni (2-3)</p><p></p><p></p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: zona pordenonese, sanvitese e pedemontana pordenonese</p><p></p><p></p><p><strong>Inquadramento</strong>: inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica industria, forbice retributiva di riferimento RAL 35-43K</p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento <p>ricerca per azienda del settore metalmeccanico d'industria la figura di</p><p></p><p></p><p></p><p><strong><em>JUNIOR EXPORT SALES</em></strong></p><p></p><p></p><p></p><p>La figura contribuirà allo sviluppo commerciale sui mercati assegnati, con focus su area DACH, supportando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità attraverso attività di prospezione, gestione opportunità/offerte e analisi dati (Excel). Il ruolo prevede presenza attiva sul mercato (contatti, visite, fiere) e crescita progressiva verso l’autonomia commerciale.</p><p></p><p></p><p></p><p><strong>Requisiti ed attività previste per la posizione:</strong></p><p></p><p>- Laurea o diploma tecnico/economico (o percorsi affini);</p><p>- Monitorare l’andamento dei risultati di vendita della propria area e del portafoglio clienti, con reportistica periodica (vendite, marginalità, mix prodotto, scostamenti vs budget);</p><p>- Individuare e sviluppare nuove opportunità di business (lead generation, scouting clienti, follow-up, pipeline);</p><p>- Pianificare ed eseguire contatti e frequenti visite sul territorio con cadenza regolare e partecipare a fiere di settore;</p><p>- Raccogliere e condividere informazioni su mercato, concorrenti, trend, prezzi e opportunità;</p><p>- In fase di offerta: analizzare la richiesta del cliente nel dettaglio, coordinare internamente la preparazione dell’offerta (Ufficio Tecnico/Operations), gestire la negoziazione preliminare e redigere il preventivo curando aspetti economici e condizioni di vendita;</p><p>- Supportare la gestione di accordi/contratti in collaborazione con il Sales Manager;</p><p>- Collaborare con Customer Service e Qualità nelle attività di post-vendita, con approccio orientato al cliente e al problem solving.</p><p></p><p></p><p></p><p><b><u>Competenze tecniche:</u></b></p><p></p><p>- Tedesco fluente (scritto e parlato) e buon inglese (scritto e parlato);</p><p>- Ottima padronanza di Excel (uso quotidiano): tabelle pivot, funzioni di ricerca, gestione e pulizia dati, report e grafici;</p><p>- Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con ERP/CRM (preferibile);</p><p>- Conoscenza base di tecniche di negoziazione e attitudine al lavoro per obiettivi;</p><p>- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero (mercati assegnati);</p><p>- Esperienza: profilo junior (0-2 anni) in ambito sales/export/back office commerciale evoluto, stage o tirocini inclusi.</p><p></p><p></p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: limitrofi di Morsano al Tagliamento (PN)</p><p></p><p></p><p><strong>Inquadramento:</strong>&nbsp;inserimento diretto, CCNL metalmeccanica industria con riconoscimento MBO del valore del 5-10% della RAL al raggiungimento obiettivi</p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento <p>per dinamica realtà cliente operante nel settore metalmeccanico d'industria (focus automazione industriale per il settore bakery) ricerca figura di</p><p></p><p></p><p></p><p><strong><em>PROGRAMMATORE PLC</em></strong></p><p></p><p></p><p></p><p><strong>MANSIONI PRINCIPALI</strong>:</p><p></p><p>- Sviluppo software di automazione industriale su PLC (Siemens, Allen Bradley, Omron);</p><p>- Test funzionali e test cicliche dei nostri macchinari costruiti in stabilimento;</p><p>- Test e collaudo dei nostri macchinari e impianti presso i cantieri dei clienti;</p><p>- Supporto al servizio clienti;</p><p>- Redazione manualistica per utenti;</p><p>- Il ruolo prevede anche trasferte presso cantieri dei clienti, prevalentemente all’estero, per una durata media di 2 settimane ciascuna.</p><p></p><p></p><p></p><p><strong>REQUISITI</strong>:</p><p></p><p>- Richiesta formazione come tecnico di automazione industriale o meccatronico;</p><p>- Buona conoscenza della lingua inglese;</p><p>- Richiesta precedente esperienza come programmatore PLC (preferibilmente Siemens e Allen Bradley e/o Omron);</p><p>- Preferibili precedenti esperienze di trasferte e disponibilità a svolgerne all'estero</p><p></p><p></p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: limitrofi di Codroipo (UD)</p><p></p><p></p><p><strong>Inquadramento</strong>: inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica PMI confapi, forbice retributiva 35-45K</p><p></p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento <p>ricerca, per azienda cliente operante nel settore d'Automazione industriale con focus su Impianti per la lavorazione della lamiera, la figura di:<br></p><p><br><strong><em>Progettista Elettrico<br></em></strong><br><br><br>La risorsa si occuperà della progettazione degli schemi elettrici degli impianti e delle macchine automatiche, coordinando i fornitori esterni per la realizzazione dei quadri elettrici e degli impianti bordo macchina. La figura lavorerà a stretto contatto con il COO, contribuendo alla pianificazione delle attività elettriche, allo sviluppo tecnico dei progetti e alla standardizzazione delle soluzioni adottate dall’azienda.<br></p><p><br><strong>Principali responsabilità:<br></strong><br>- Progettazione di schemi elettrici per impianti e macchine automatiche tramite software CAD elettrico (preferibilmente SPAC, ma non rappresenta un fattore limitante);<br>- Definizione e selezione dei componenti elettrici e di automazione;<br>- Gestione e coordinamento dei fornitori esterni per la costruzione di quadri elettrici e impianti bordo macchina;<br>- Verifica della conformità tecnica e documentale delle forniture;<br>- Collaborazione con il COO per la pianificazione delle attività e delle risorse elettriche;<br>- Supporto tecnico alla produzione, al montaggio e alle fasi di avviamento degli impianti;<br>- Gestione delle distinte elettriche e della documentazione tecnica di progetto<br></p><p></p><p><br><strong>Requisiti:<br></strong><br>- Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico, elettronico o meccatronico<br>- Esperienza, anche breve, nella progettazione elettrica di macchine o impianti industriali<br>- Conoscenza di software CAD elettrici<br>- Conoscenza di base dei componenti elettrici e dei sistemi di automazione industriale<br>- Capacità di coordinamento tecnico e gestione dei fornitori<br>- Predisposizione al lavoro in team e buone capacità comunicative<br>- Precisione, autonomia operativa e orientamento al risultato<br><br><br><br><strong>Cosa offrono:<br></strong><br>- Inserimento in un’azienda in forte crescita nel settore dell’automazione industriale;<br>- Collaborazione diretta con il COO e con una squadra tecnica multidisciplinare;<br>- Percorso di formazione continua e concrete possibilità di crescita professionale;<br>- Ambiente di lavoro dinamico, innovativo e attento alla qualità tecnica dei progetti<br></p><p></p><p><br><strong>Luogo di lavoro</strong>: limitrofi di Sacile (PN)<br><br><strong>Inquadramento</strong>: Inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica industria con retribuzione dai 30 K a salire</p><p></p><p>#PRIOUDI</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.