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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Montecchio Maggiore <p>Per azienda leader nel settore tessile con sede a Meledo di Sarego, si ricercano <strong>Responsabili capo-macchina </strong>e<strong> Supporti capo-macchina</strong> da inserire con contratto a tempo determinato iniziale, con scopo assunzione.</p><p>Il ruolo prevede <strong>un lavoro di conduzione della linea lavorativa</strong>, supportando il responsabile della linea, operando su turni dal lunedì al venerdì con orari 6.00-14.00, 14.00-22.00 e 22.00-06.00.</p><p>L'azienda offre un ambiente stimolante per la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze tecniche sui macchinari specifici, inoltre sono previsi welfare aziendale e buoni pasto giornalieri.</p><p></p><p>Si richiedono le seguenti caratteristiche professionali:</p><p></p><ul><li><p>Esperienza minima di 1 anno in contesti produttivi</p></li><li><p>Diploma o titolo di studio nel settore <strong>metalmeccanico</strong></p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su turni, compreso il turno notturno</p></li><li><p><strong><em>Attenzione al dettaglio e precisione </em></strong>nelle attività</p></li><li><p><strong><em>Proattività e serietà</em></strong> nello svolgimento delle mansioni</p></li><li><p><strong><em>Capacità di lavorare in team</em></strong> e buona manualità</p></li><li><p><strong><em>Affidabilità </em></strong>e rispetto delle procedure di sicurezza</p></li></ul><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM&nbsp;</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Montecchio Maggiore <p>Stiamo cercando un<strong> OPERATORI E IMPIEGATI</strong>&nbsp;<b>appartenenti alle categorie protette L. 68/99</b>, per aziende clienti della zona&nbsp;limitrofe a<em> </em><strong><em>Montecchio Maggiore.</em></strong></p><p></p><p>Requisito indispensabile l'appartenenza alle<strong> categorie protette L. 68/99.</strong></p><p>Richiesta disponibilità al lavoro&nbsp;<b>dal lunedì al venerdì</b>, da valutare full time o part time. </p><p>Completano il profilo serietà e professionalità.</p><p></p><p>Se sei interessato/a a questa opportunità, candidati subito!</p><p></p><p>#PRIOSOMM&nbsp;</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Abbiategrasso <p>CERCA per importante azienda chimica di Abbiategrasso, un/una OPERAIO/A con muletto.</p><p><br>Requisiti:<br>- Esperienza pregressa come operaio (anche se breve);<br>- Patentino del muletto in corso di validità.</p><p><br>Completano il profilo professionalità, buona manualità e interesse a crescere nel settore.</p><p>Si valutano anche profili junior con voglia di mettersi in gioco ed inserirsi a lungo termine nel settore.</p><p><br><strong>Orario di lavoro</strong>: il lavoro si svolge dal lunedì al venerdì su 3 turni.<br><strong>Luogo di lavoro</strong>: Abbiategrasso (MI)<br><strong>CCNL</strong>: Chimico</p><p></p><p><b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Montecchio Maggiore <p>Si ricercano <strong>operai/operarie turnisti nel settore gomma plastica</strong> per un'importante azienda internazionale specializzata nella produzione di cavi a bassa e media tensione destinati ai settori industriale e domestico, situata a Brendola. La posizione prevede un contratto a tempo determinato con lavoro su <strong>tre turni ciclici</strong> (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00) in un contesto produttivo strutturato.</p><p>Le principali attività riguardano la <strong>conduzione di macchinari per la fabbricazione di cavi</strong> e la gestione delle attrezzature e strumenti di misura correlati.</p><p></p><p>Si cercano 3 figure professionali con i seguenti requisiti:</p><ul><li><p>Esperienza di almeno 1 anno nel settore produttivo, preferibilmente nella conduzione di macchinari</p></li><li><p>Ottima manualità nell’utilizzo di attrezzature e strumenti di misura</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su turni in ciclo continuo</p></li><li><p>Proattività e flessibilità operativa</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team e attenzione alla sicurezza sul lavoro</p></li></ul><p>Si richiede inoltre una buona capacità di problem solving e precisione nell’esecuzione delle attività produttive.</p><p></p><p>Si offre un contratto a tempo determinato iniziale in somministrazione, con scopo assunzione diretta.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>seleziona, per conto di solida realtà operante nel settore della <strong>refrigerazione commerciale e industriale e del condizionamento,</strong> nuove risorse da inserire nel proprio team tecnico.</p><p></p><p><strong>Profili ricercati</strong></p><ul><li><p><strong>Giovani talenti neodiplomati</strong> (meccatronica, elettronica, idraulica, termotecnica, manutenzione industriale, ecc.) motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale come <strong>Tecnico Service</strong> o <strong>Installatore</strong>.</p></li><li><p><strong>Tecnici frigoristi</strong> o <strong>professionisti con esperienza</strong> nel settore della catena del freddo, della refrigerazione o del condizionamento, interessati a un inserimento diretto in azienda.</p></li></ul><p>La posizione offre <strong>percorso strutturato di affiancamento</strong>, formazione tecnica e possibilità di indirizzare la propria carriera verso specializzazioni di servizio o installazione.</p><p></p><p><strong>Principali mansioni</strong></p><ul><li><p>Installazione e fornitura di <strong>impianti di refrigerazione</strong>; in misura minore installazione di <strong>pompe di calore</strong> e sistemi di <strong>condizionamento</strong></p></li><li><p>Esecuzione di <strong>controlli periodici</strong> (es. verifiche FGAS, analisi dei fumi, controlli su impianti dei clienti)</p></li><li><p><strong>Interventi di manutenzione</strong> programmata o riparazione urgente</p></li><li><p>Gestione e monitoraggio degli impianti tramite sistemi di <strong>telegestione</strong>.</p></li></ul><p><strong>Cosa offre l'azienda</strong></p><ul><li><p><strong>Orario di lavoro:</strong> 7.30 – 16.00</p></li><li><p><strong>Dotazioni:</strong> furgone aziendale, carta aziendale per l’acquisto ricambi</p></li><li><p><strong>Diaria di trasferta</strong> prevista</p></li><li><p><strong>Inserimento diretto</strong>, con retribuzione commisurata all’esperienza</p></li></ul><p></p><p>Siamo alla ricerca di risorse motivate, curiose, affidabili e con forte attitudine tecnica.<br>La ricerca è aperta sia a profili junior che desiderano formarsi, sia a professionisti esperti pronti a un nuovo contesto stabile e strutturato.<br><br><strong>Per candidarsi<br></strong>selezione.mirano@maw.it<br>+39 366 680 9287</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Montecchio Maggiore <p>Siamo alla ricerca di un/una <strong>Capo Turno&nbsp;da inserire presso un’importante realtà produttiva cliente del settore conciario </strong>con stabilimento a <strong>Zermeghedo </strong>(VI).</p><p>La risorsa verrà inizialmente inserita con un contratto a tempo determinato di 3 mesi, finalizzato alla sostituzione di una figura assente, con concreta possibilità di proroga per l’intera durata della sostituzione. L’inserimento è previsto nel più breve tempo possibile e sarà accompagnato da un adeguato periodo di affiancamento, volto a favorire una piena integrazione nel ruolo e nel contesto aziendale.</p><p></p><p>L’attività si svolgerà su due turni. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nel coordinamento operativo del personale di turno, occupandosi dell’organizzazione delle attività produttive quotidiane e della supervisione delle operazioni, garantendo il rispetto delle priorità, degli standard qualitativi e degli obiettivi di efficienza. Sarà inoltre fondamentale collaborare attivamente con il team, favorendo un ambiente di lavoro positivo, produttivo e orientato al risultato.</p><p></p><p>Il profilo ideale possiede esperienza nella <em>gestione e nel coordinamento di persone, dimostra ottime capacità relazionali e di leadership e si distingue per solide competenze organizzative e gestionali</em>. Le soft skills, in particolare la <em>capacità di comunicare in modo efficace, motivare il team e gestire le dinamiche operative, rappresentano un requisito fondamentale per il successo nel ruolo</em>.</p><p></p><p>L’azienda offre l’opportunità di entrare a far parte di un contesto strutturato e dinamico, con la possibilità di maturare un’esperienza significativa in un ruolo di responsabilità, supportati da un iniziale percorso di affiancamento.</p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Montecchio Maggiore <p>Per azienda che produce laminati flessibili per l'isolamento destinato al mercato della filiera dell'energia, con sede a Montecchio Maggiore, si ricercano <strong><em>operai turnisti </em></strong>per conduzione di macchinari di accoppiatura – taglio – resinatura. &nbsp; </p><p></p><p><b>Si richiedono le seguenti caratteristiche professionali:</b> </p><ul><li><p>Buona manualità con metro, taglierina e calibro</p></li><li><p>Esperienza in contesti produttivi simili (settore tessile e/o cartiera)</p></li><li><p>Attenzione al dettaglio, precisione e proattività</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team</p></li><li><p>Disponibilità a turni, inclusa notte, straordinari e sabati</p></li></ul><p> <b>Benefit:</b> </p><ul><li><p>Mensa aziendale (azienda copre metà costo, 3€/giorno su ordinazione)</p></li><li><p>Tredicesima e quattordicesima</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Orario lavoro in giornata 8-16. </b><i>Nei mesi di picco si richiede disponibilità a lavorare su tre turni 6-14, 14-22, 22-6; straordinari e sabato.</i> <i>&nbsp;</i></p><p></p><p> #PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Montecchio Maggiore <p>Per importante scuola di management che si occupa della formazione di giovani talenti e di manager ricerchiamo&nbsp;un/una <strong><em>Referente Commerciale </em></strong>da inserire nel&nbsp;team&nbsp;commerciale, a supporto delle attività delle unità&nbsp;Master&nbsp;e&nbsp;Corsi Executive. La risorsa gestirà in autonomia le relazioni con giovani laureati&nbsp;interessati a master post-laurea, professionisti, executive, aziende, imprenditori e HR manager&nbsp;impegnati nello sviluppo delle competenze dei propri collaboratori o in ricerca di soluzioni formative personalizzate.</p><p>Il ruolo combina&nbsp;<b>consulenza&nbsp;commerciale</b>,&nbsp;<b>orientamento</b>,&nbsp;<b>gestione delle relazioni</b>,&nbsp;<b>attività di marketing&nbsp;commerciale</b>&nbsp;e&nbsp;<b>sviluppo di partnership</b>.</p><p></p><p>&nbsp;<b>ATTIVITÀ PRINCIPALI:</b></p><ul><li><p>Gestione delle richieste di informazioni e dei lead provenienti da campagne marketing</p></li><li><p>Presentazione dell’offerta formativa Master &amp; Executive e supporto ai candidati lungo il processo di orientamento, selezione, iscrizione</p></li><li><p>Sviluppo di relazioni con aziende, partner, enti e associazioni</p></li><li><p>Predisposizione di materiali informativi e&nbsp;commerciali in collaborazione con l’ufficio marketing</p></li><li><p>Gestione sistematica dei touchpoint, della pipeline e della reportistica tramite CRM</p></li><li><p>Organizzazione e realizzazione di open day, open class, workshop, fiere e altre iniziative&nbsp;commerciali</p></li><li><p>Partecipazione attiva ad eventi di networking per generare nuove opportunità di business</p></li><li><p>Realizzazione di colloqui di orientamento con giovani, executive e imprese per facilitare un percorso decisionale consapevole</p></li><li><p>Contributo alla raccolta di insight e ai processi di revisione dell’offerta formativa</p></li></ul><p>&nbsp;<b>REQUISITI&nbsp;RICHIESTI:</b></p><ul><li><p>Laurea preferibilmente in ambito economico, comunicazione, risorse umane o marketing</p></li><li><p>Almeno 2–3 anni di esperienza in ruoli&nbsp;commerciali o consulenziali, preferibilmente nel settore formazione/HR</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali, ascolto attivo e forte attitudine&nbsp;commerciale</p></li><li><p>Capacità di gestire target diversi (giovani, executive, aziende)</p></li><li><p>Proattività, orientamento agli obiettivi, autonomia organizzativa</p></li><li><p>Ottima conoscenza e utilizzo di strumenti digitali (CRM, Office, Zoom)</p></li><li><p>Buona conoscenza dell’inglese</p></li><li><p>Disponibilità a possibili trasferte occasionali</p></li></ul><p><strong>SI OFFRE:</strong></p><p>Orario: Full-time 40 ore settimanali con orario flessibile (da lunedì a sabato).</p><p>Percorso strutturato di onboarding e formazione.</p><p>Smart working fino a 4 giorni al mese (dopo adeguato periodo di inserimento).</p><p>Contratto:&nbsp;da definire in base alle caratteristiche del profilo</p><p></p><p></p><p>Se ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e innovativo, ricco di opportunità di crescita professionale e che dispone di una formazione continua dei propri lavoratori, candidati all'annuncio o contattaci!</p><p></p><p></p><p><b><u>#PRIOSOMM</u></b></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Milano Nord <p>Ricerca per azienda chimica di Milano, zona Forlanini, operante nella produzione di creme, dentifrici e collutori:</p><p></p><p><strong>Addetto/a al confezionamento - Settore Pharma</strong></p><p></p><p>Compiti principali:</p><ul><li><p>Confezionamento manuale di prodotti farmaceutici</p></li><li><p>Attività operative su linea di produzione</p></li><li><p>Controllo visivo del prodotto finito</p></li></ul><p><b>Requisiti</b></p><ul><li><p>Ottima manualità, precisione e rapidità di esecuzione</p></li><li><p>Esperienza pregressa di almeno 1 anno nella mansione o in contesti produttivi chimici/farmaceutici</p></li><li><p>Serietà, affidabilità e puntualità</p></li><li><p>Disponibilità immediata</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro</strong> : Da Lunedì a Venerdì su turni diurni: 7.30 -14:30 e 14.30 e 21.30 + a volte il Sabato dalle 7 - 15 (straordinario)</p><p></p><p>Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione. </p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>Bergamo ricerca per importante realtà metalmeccanica <b>TECNICI MECCANICI ED ELETTRONICI</b> da inserire direttamente nel proprio team tecnico. </p><p>Le risorse si occuperanno di interventi di manutenzione, riparazione e revamping su macchine utensili presso clienti industriali, operando principalmente nel Nord Italia con trasferte giornaliere e mezzo aziendale. </p><p></p><p><b>Attività principali</b> </p><ul><li><p>Diagnosi e risoluzione guasti su macchine utensili</p></li><li><p>Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria</p></li><li><p>Attività di revamping e retrofit di macchine utensili</p></li><li><p>Installazione e collaudo di componenti meccanici ed elettronici</p></li><li><p>Supporto tecnico presso clienti</p></li></ul><p> <b>Requisiti</b> </p><ul><li><p>Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettronico o elettrotecnico)</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte giornaliere nel Nord Italia</p></li><li><p>Buona manualità e capacità di problem solving</p></li><li><p>Capacità di lavorare sia in autonomia sia in squadra</p></li><li><p>Patente B</p></li></ul><p> L’azienda valuta: </p><ul><li><p><b>Tecnici senior</b>, con esperienza nel settore macchine utensili</p></li><li><p><b>Tecnici junior</b>, anche alla prima esperienza, da inserire con <b>contratto di apprendistato</b></p></li></ul><p> Luogo di lavoro: Zona di Rovetta (BG) </p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email <a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a> specificando nell’oggetto <b>“TECNICO SERVICE ROVETTA”</b>.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Portogruaro <p>ricerca <strong>2 risorse</strong> da inserire in panificio con produzione innovativa a tecnologia a freddo, a supporto dell’attività produttiva per il periodo <strong>aprile – settembre</strong>.</p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Preferibilmente candidati <strong>residenti in zona</strong></p></li><li><p><strong>Automuniti</strong></p></li><li><p>Vengono valutati sia profili Junior che con esperienza</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong></p><ul><li><p>Dalle <strong>03:30 alle 10:00</strong></p></li></ul><p><strong>Mansioni principali:</strong></p><ul><li><p>Supporto alle attività di produzione, carico materie prime (es. farina)</p></li><li><p>Controllo e supervisione delle macchine impastatrici</p></li><li><p>Attività di pulizia e riordino degli spazi di lavoro</p></li></ul><p>È prevista <strong>formazione interna</strong>, anche per chi non ha esperienza specifica nel settore. Ambiente dinamico con <strong>ritmi intensi durante la stagione estiva.</strong></p><p><b>Ti interessa? Candidati ora!</b></p><p>Recapiti:Mail: fil.portogruaro@maw.it / Tel: 0421 394044</p><p>MAW Filiale Portogruaro, Via Zappetti 21/O, Portogruaro (VE)</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>Siamo attivi nella selezione di un/una <strong>PROGETTISTA MECCATRONICO </strong>per nostro storico cliente, appartenente a gruppo internazionale e specializzato nella produzione di sistemi meccanici per il settore Construction globale.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà della progettazione e codifica delle attrezzature di produzione, supportando la fattibilità dei nuovi prodotti e l'ottimizzazione dei processi produttivi in ottica di massima qualità e sicurezza. Sarà inserito in un team di &lt; 10 persone a riporto del Responsabile di Progettazione.</p><p></p><p><strong>Attività:</strong></p><ul><li><p>Progettazione e disegno 2D/3D di attrezzature con relativa distinta base </p></li><li><p>Monitoraggio della costruzione e supervisione del rispetto dei tempi di realizzazione</p></li><li><p>Efficientamento dei processi (metodologia&nbsp;<em>SMED</em>) e gestione della ricambistica</p></li><li><p>Supporto alla definizione delle fasi di stampaggio e scelta di materiali/tecnologie </p></li><li><p>Gestione e aggiornamento dati tecnici e layout aziendale su sistema&nbsp;SAP&nbsp;</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Istruzione:&nbsp;Diploma tecnico (Meccanico/Meccatronico) o Laurea in Ingegneria </p></li><li><p>Esperienza:&nbsp;Almeno 2 anni nel settore metalmeccanico </p></li><li><p>Competenze tecniche:</p><ul><li><p>Ottima conoscenza di CAD 3D/2D (<em>preferibilmente</em> CATIA)</p></li><li><p>Padronanza dei processi di lavorazione del metallo (stampaggio a freddo, tornitura, saldatura)</p></li><li><p>Esperienza nella gestione di piccole automazioni (pneumatica e sensoristica) </p></li><li><p>Conoscenza di sistemi gestionali per gestione commessa</p></li></ul></li><li><p>Soft skills:&nbsp;Problem solving, precisione, attitudine alla relazione con i fornitori e buona conoscenza della lingua inglese </p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong></p><p>Pordenone</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>MAW S.p.A. agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno. Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. </p><p></p><ul><li><p><b>Ruolo:</b>&nbsp;Recruiter in ambito HR</p></li><li><p><b>Luogo di lavoro:</b>&nbsp;Filiale di Alba (CN)</p></li><li><p><b>Titolo di studio coerente con il ruolo:</b> Laurea in Facoltà Umanistiche/Economico-Giuridiche o affini</p></li><li><p><b>Esperienza richiesta:</b> profilo junior o breve esperienza in analoga mansione</p></li><li><p>Iniziale inserimento in stage (6 mesi)</p></li></ul><p> Dopo un opportuno periodo di affiancamento, ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e, altresì, alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro. </p><p>Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività: </p><ul><li><p>pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;</p></li><li><p>screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;</p></li><li><p>ricerca proattiva dei candidati;</p></li><li><p>evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;</p></li><li><p>preparazione profili da presentare in azienda;</p></li><li><p>presentazione dei candidati a colloquio.</p></li></ul><p> &nbsp; Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving. &nbsp; </p><p></p><p>Disponibilità: </p><ul><li><p>Dal lunedì al venerdì</p></li><li><p>Orario di lavoro: Dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18</p></li></ul><p>Se sei in cerca d’occupazione possiamo accoglierti nella squadra MAW. <br>Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra!</p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lucca <p>Siamo alla ricerca di <strong>ADDETTO/A PULIZIA E PICCOLE MANUTENZIONI </strong>da inserire all'interno di una solida azienda del settore elettronico che sia iscritto alle&nbsp;<b>Categorie Protette</b>&nbsp;(Legge 68/99).</p><p>La risorsa si occuperà della cura e dell’ordine degli ambienti e svolgerà interventi di <strong>manutenzione ordinaria </strong>come semplici riparazioni, controllo degli spazi e supporto nelle attività logistiche di base. È richiesta affidabilità, precisione e una buona capacità organizzativa, oltre alla predisposizione a svolgere mansioni operative in autonomia o in collaborazione con il team.</p><p></p><p><strong>REQUISITI:</strong></p><ul><li><p>Iscrizione al collocamento mirato legge 68/99;</p></li><li><p><strong>Manualità di base</strong> per piccole manutenzioni (es. cambiare lampadine, piccoli interventi, sistemazioni semplici);</p></li><li><p>Affidabilità e attitudine al lavoro operativo.</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro: </strong>a giornata dal lunedi al venerdi con orario part-time/full time da concordare (minimo 21 ore)</p><p>Zona di lavoro:&nbsp;<strong>Viareggio</strong></p><p></p><p>Si offre iniziale inserimento con&nbsp;<b>contratto di somministrazione</b>, con possibilità di proroga e&nbsp;<b>finalità di assunzione diretta</b>&nbsp;da parte dell’azienda.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>MAW S.p.A. agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno.<br>Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo?<br>Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. </p><p></p><ul><li><p><b>Ruolo:</b>&nbsp;Commerciale in ambito HR</p></li><li><p><b>Luogo di lavoro:&nbsp;</b>Filiale di Alba (CN)</p></li><li><p><b>Titolo di studio coerente con il ruolo:</b>&nbsp;Laurea in Facoltà Umanistiche o Economico-Giuridiche</p></li><li><p><b>Esperienza richiesta:</b>&nbsp;esperienza in analoga mansione</p></li></ul><p> Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione ti sarà affidata la gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, potenziamento di quelli attivi, proattivazione dei servizi afferenti alle diverse linee di business del gruppo MAW.<br><br>Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività: </p><p>• ricerca e implementazione del portafoglio clienti; </p><p>• proattivazione di strategie di incremento del parco clienti; </p><p>• gestione di nuovi contatti attraverso strumenti condivisi con la direzione; </p><p>• allineamento su job profile; </p><p>• sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti; </p><p>• È ritenuto requisito preferenziale la conoscenza del territorio e del tessuto economico locale. &nbsp; </p><p></p><p>Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving. Se sei in cerca d’occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW.<br>Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra!<br><br>Benefit: </p><ul><li><p>Buoni pasto</p></li><li><p>Supporto allo sviluppo professionale</p></li></ul><p> Disponibilità: </p><ul><li><p>Dal lunedì al venerdì</p></li><li><p>Orario di lavoro: Dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18</p></li></ul><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Saronno <p>cerca per azienda leader nella stampa litografica e della cartotecnica,</p><p></p><p><strong>Operaio/a addetto/a al controllo qualità:</strong></p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Diploma ad indirizzo tecnico <strong>oppure</strong> esperienza pregressa nella mansione</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e senso di responsabilità</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e attenzione ai dettagli</p></li></ul><p><strong> Mansioni principali:</strong></p><ul><li><p>Controllo qualità di prodotti in carta e cartone (cartoncini, etichette, packaging)</p></li><li><p>Verifica di dimensioni, qualità di stampa, taglio e incollaggio</p></li><li><p>Individuazione difetti (macchie, graffi, errori di stampa, materiali danneggiati)</p></li><li><p>Utilizzo di strumenti di misura per controlli tecnici (spessore e dimensioni)</p></li><li><p>Esecuzione di controlli a campione durante la produzione</p></li><li><p>Segnalazione di anomalie e non conformità al reparto produttivo</p></li><li><p>Compilazione report e documentazione qualità</p></li><li><p>Collaborazione con operatori e responsabili di produzione</p></li><li><p>Verifica della conformità del prodotto finale prima della consegna</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> 08:00-17:00</p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: Misinto (MB)</p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante realtà specializzata nella produzione di guarnizioni un <b>TORNITORE CNC</b></p><p>La risorsa sarà addetta alla programmazione e all’attrezzaggio di torni con controllo numerico <strong>Fanuc </strong>e <strong>Siemens</strong>, per la lavorazione di pezzi in alluminio e gomma.</p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><p>-&nbsp;&nbsp;Diploma in ambito tecnico;</p><p>-&nbsp;&nbsp;Esperienza pregressa nella mansione di tornitore;</p><p>-&nbsp; Ottime competenze nell’attrezzaggio e nella programmazione di torni CNC;</p><p>-&nbsp;&nbsp;Capacità di utilizzo degli strumenti di misura per il controllo dimensionale (calibri, micrometri, ecc.);</p><p>-&nbsp;&nbsp;Capacità di lettura del disegno tecnico;</p><p>-&nbsp;&nbsp;Ottime doti organizzative e di apprendimento.</p><p></p><p>L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato, ottimo pacchetto retributivo ed ambiente di lavoro solido, strutturato e stimolante.</p><p><strong>Sede di lavoro:&nbsp;</strong> Credaro (BG).</p><p>#PRIOBER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà cliente, specializzata nella progettazione e produzione di componenti per sistemi di riscaldamento, climatizzazione e ventilazione, una figura di <b><i>Junior</i></b> <b><i>Tecnico Commerciale</i></b> per incremento dell’organico interno. &nbsp; </p><p></p><p>La risorsa, inserita in affiancamento al Tecnico Commerciale Senior, sarà incaricata del supporto alla rete di agenzie di rappresentanza su tutto territorio nazionale. </p><p></p><p>In particolare, si occuperà di: </p><p>- affiancamento tecnico-commerciale degli agenti nelle relazioni con installatori e progettisti; </p><p>- supporto nella presentazione dei prodotti aziendali e nella consulenza in merito alla soluzione più idonea da adottare; </p><p>- manutenzione e aggiornamento catalogo prodotti; </p><p>- supporto al marketing e alla comunicazione aziendale, curando l’interfaccia con i fornitori esterni per la realizzazione di materiale promozionale;</p><p>- partecipazione a fiere ed eventi di settore; </p><p>- attivazione e sviluppo di Centri Assistenza Tecnica (CAT) sul territorio nazionale, con relative presentazioni relativamente al prodotto. &nbsp; &nbsp; </p><p></p><p>Si richiedono i seguenti requisiti: &nbsp; </p><p>- gradito titolo di studio a indirizzo tecnico; </p><p>- gradita, ma non indispensabile, provenienza dal settore HVAC; </p><p>- spiccate doti relazionali e forte orientamento al cliente; </p><p>- flessibilità agli spostamenti e a trasferte su tutto il territorio nazionale, per c.ca il 50% del tempo; </p><p>- autonomia organizzativa e attitudine al problem solving. &nbsp; </p><p></p><p>L'azienda, realtà storica del territorio, offre un inserimento diretto con inquadramento e retribuzione commisurati alla reale esperienza maturata. </p><p></p><p>Sede aziendale: Brescia (BS).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante realtà specializzata nella produzione di guarnizioni un <b>FRESATORE CNC</b></p><p>La risorsa sarà addetta alla programmazione e all’attrezzaggio di frese con controllo numerico <strong>Fanuc</strong> e <strong>Siemens</strong>, per la lavorazione di pezzi in alluminio e gomma.</p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><p>-&nbsp;Diploma in ambito tecnico;</p><p>-&nbsp;Esperienza pregressa nella mansione di fresatore;</p><p>-&nbsp;Ottime competenze nell’attrezzaggio e nella programmazione di frese CNC;</p><p>-&nbsp;Capacità di utilizzo degli strumenti di misura per il controllo dimensionale (calibri, micrometri, ecc.);</p><p>-&nbsp;Capacità di lettura del disegno tecnico;</p><p>-&nbsp;Ottime doti organizzative e di apprendimento. &nbsp;</p><p></p><p>L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato, ottimo pacchetto retributivo ed ambiente di lavoro solido, strutturato e stimolante. &nbsp;</p><p><strong>Sede di lavoro:&nbsp;</strong> Credaro (BG).</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma <p>MAW Search and Selection ricerca e seleziona per azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico un/una</p><p><br><strong>MATERIAL PLANNER</strong></p><p><br>La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio Logistico e Material Management e avrà il compito di garantire il corretto approvvigionamento dei materiali in base ai fabbisogni produttivi, contribuendo all'efficienza della supply chain aziendale. Collaborerà attivamente con le funzioni interne (Produzione, Acquisti, Magazzino) e con i fornitori per assicurare il rispetto dei tempi di consegna e l’ottimizzazione delle scorte.</p><p><br><strong>Responsabilità principali</strong></p><ul><li><p>Pianificare e gestire il fabbisogno di materiali sulla base dei piani di produzione e della domanda</p></li><li><p>Inserire e monitorare gli ordini di approvvigionamento, verificando la puntualità delle consegne</p></li><li><p>Garantire la disponibilità dei materiali nei tempi richiesti, evitando rotture di stock e overstock</p></li><li><p>Interfacciarsi con il team Acquisti per la definizione delle priorità e la gestione delle urgenze</p></li><li><p>Collaborare con il Magazzino per il monitoraggio delle giacenze e la corretta movimentazione dei materiali</p></li><li><p>Analizzare KPI e report di pianificazione, proponendo azioni correttive e migliorative</p></li><li><p>Utilizzare il sistema ERP per la gestione e il controllo dei flussi materiali</p></li></ul><p><br><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente</p></li><li><p>2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti produttivi strutturati</p></li><li><p>Conoscenza dei principi di pianificazione materiali, logistica e gestione scorte</p></li><li><p>Buona conoscenza di Excel; preferibile familiarità con sistemi ERP (es. SAP, Oracle, ecc.)</p></li><li><p>Capacità di analisi, precisione, orientamento al risultato</p></li><li><p>Ottime doti organizzative e relazionali</p></li><li><p>Preferibile conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)</p></li></ul><p><br>Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione e inquadramento commisurati all’effettiva esperienza.</p><p><br>Zona di lavoro: Scandiano (RE)</p><p><br>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.