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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mirano <p>ricerchiamo per VERITAS S.p.A <strong>Operatori Ecologici / Operatrici Ecologiche</strong> da inserire con <strong>contratto di somministrazione</strong> per attività di spazzamento e raccolta rifiuti.</p><p></p><p><strong>Durata contratto</strong><br>Inserimento iniziale di <strong>4/5 mesi</strong>, con possibilità di <strong>proroga</strong> e di <strong>successivo inserimento a tempo indeterminato</strong>, previa valutazione positiva da parte dei responsabili e in base alle esigenze organizzative.</p><p></p><p>Le risorse si occuperanno di:</p><ul><li><p>spazzamento e raccolta rifiuti;</p></li><li><p>carico/scarico e attività operative accessorie;</p></li><li><p>tutela e decoro del territorio;</p></li><li><p>utilizzo di strumenti, macchinari, mezzi d’opera e/o veicoli;</p></li><li><p>raccolta manuale e/o meccanizzata a supporto di autocompattatori.</p></li></ul><p></p><ul><li><p><strong>CCNL</strong>: Servizi Ambientali</p></li><li><p><strong>Full time</strong>: 38 ore settimanali su 6 giorni</p></li></ul><p>I turni potranno essere <strong>antimeridiani, pomeridiani o serali</strong>, con inizio servizio indicativo alle <strong>5:00–6:00</strong>, <strong>12:00</strong> o <strong>17:00</strong>, in base alla sede.</p><p></p><p>Requisiti minimi:</p><p></p><ul><li><p>Patente B*</p></li><li><p>Licenza media</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua italiana (parlata e scritta)</p></li><li><p>Buona forma fisica e predisposizione a lavori manuali e operativi<br><br></p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>Maw filiale di Brescia ricerca per importante azienda cliente sita a Gussago e operante nel settore metalmeccanico (BS)<strong> 3 CARROPONTISTI.</strong></p><p></p><p><strong>Mansioni principali: </strong></p><p>Conduzione e utilizzo del <strong>carroponte</strong> per la movimentazione di materiali e barre</p><ul><li><p>Carico e scarico dei materiali dai camion</p></li><li><p>Supporto alle attività di reparto produttivo</p></li><li><p>Controllo visivo del materiale movimentato e rispetto delle norme di sicurezza</p></li><li><p>Collaborazione con il team di produzione</p></li></ul><p><strong>Requisiti: </strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo (valutata positivamente)</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza</p></li><li><p>Buona capacità di lavorare in squadra</p></li></ul><p><strong>Cosa offriamo: </strong></p><ul><li><p>Orario di lavoro giornaliero: 8:00 – 17:00 (con disponibilità alle straordinarie e al lavoro il sabato mattina)</p></li><li><p>Servizio mensa aziendale</p></li><li><p>Inserimento iniziale in somministrazione con successiva assunzione diretta</p></li><li><p>Ambiente di lavoro dinamico e stimolante</p></li><li><p>Concrete possibilità di crescita professionale</p></li><li><p>Stipendio commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato</p></li></ul><p> <strong>Sede di lavoro</strong>: Gussago (BS)</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lodi <p>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore alimentare sita a Casalpusterlengo (LO) un/a operaio/a appartenente alle&nbsp;<b>Categorie Protette (L.68/99)</b>&nbsp;da inserire all’interno del proprio organico.</p><p>La figura verrà inserita in un contesto produttivo strutturato.</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Iscrizione al collocamento mirato (L.68/99);</p></li><li><p>Disponibilità a svolgere mansioni compatibili con lo stato di salute;</p></li><li><p>Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team.</p></li><li><p>Essere in grado di raggiungere il luogo di lavoro</p></li></ul><p><b>Si offre:</b></p><ul><li><p>Contratto diretto con l'azienda di 6 mesi, con finalità assuntiva;</p></li><li><p>Inserimento in realtà solida e in crescita.</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro:</b>&nbsp;Casalpusterlengo (LO)</p><p><b>Orari:</b>&nbsp;Su giornata dal lunedì al venerdì</p><p><b>CCNL:&nbsp;</b>Alimentare 5°livello</p><p><b>Benefit:</b>&nbsp;Buoni pasto da 8 euro</p><p></p><p>Si valuta sia un part-time che un full-time.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Trieste <p>ricerca per importante realtà operante nel settore impiantistico civile e industriale, è alla ricerca di <strong>elettricisti qualificati e motivati</strong> da inserire con <strong>immediata disponibilità</strong> all’interno di squadre di lavoro strutturate e dinamiche.</p><p>La risorsa ideale ha maturato esperienza nel ruolo ed è in grado di svolgere in autonomia interventi di installazione, manutenzione e cablaggio di impianti elettrici civili e/o industriali.</p><p></p><p>Si richiede una buona conoscenza degli schemi elettrici, abilità nell’utilizzo degli strumenti di lavoro e predisposizione al lavoro in team.</p><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Pregressa esperienza nella mansione di elettricista;</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno elettrico;</p></li><li><p>Competenza nel cablaggio di quadri elettrici e impianti;</p></li><li><p>Disponibilità immediata;</p></li><li><p>Gradito possesso di attestati di formazione in ambito sicurezza (PES/PAV, lavori in quota, ecc.).</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Inserimento in azienda tramite contratto iniziale con possibilità di proroga e stabilizzazione;</p></li><li><p>Inquadramento commisurato all’esperienza maturata;</p></li><li><p>Opportunità di crescita professionale all’interno di una realtà solida e ben radicata nel territorio.</p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Trieste e provincia.</p><p></p><p><b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Novellara <p>Per strutturata azienda sita nella zona di Correggio, siamo alla ricerca di una figura di <strong>HR Amministrativo/a</strong> per sostituzione maternità.</p><p> <strong>La risorsa si occuperà di:</strong> </p><ul><li><p>Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali)</p></li><li><p>Predisposizione e aggiornamento della documentazione HR</p></li><li><p>Supporto nella gestione presenze, ferie, permessi e malattie</p></li><li><p>Rapporti con consulenti del lavoro e enti esterni</p></li><li><p>Archiviazione e aggiornamento dei dati del personale</p></li><li><p>Supporto alle attività di selezione e onboarding</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini</p></li><li><p>Esperienza pregressa in ambito HR/amministrazione del personale</p></li><li><p>Conoscenza della normativa del lavoro</p></li><li><p>Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel</p></li><li><p>Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative</p></li></ul><p> <strong>Costituiscono titolo preferenziale:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza con software HR o gestionali paghe</p></li><li><p>Buone capacità relazionali e di lavoro in team</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cremona <p>ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di cavi elettrici un OPERAIO/A SPECIALIZZATO/A da inserire in ambito produttivo.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà della co<strong>nduzione di macchinari semi automatizzati, dal caricamento della bobina all'imballaggio del prodotto finito.</strong><br>Si richiede esperienza in contesti produttivi, anche in settori diversi da quello metalmeccanico, buona manualità e dimestichezza con strumenti di lavoro.</p><p>Completano il profilo: precisione, affidabilità e voglia di crescere.</p><p>Orario di lavoro: tre turni dal lunedì al venerdì.</p><p></p><p>Proposto iniziale contratto in somministrazione con scopo assunzione.</p><p></p><p><b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Gallarate <p>ricerca per azienda tessile</p><p></p><p style="text-align: center;"><strong>ADDETTA/O ALLA CUCITURA</strong></p><p></p><p><strong>Mansioni principali:</strong></p><ul><li><p>Cucitura di tessuti</p></li><li><p>Trascinamento e gestione del tessuto sul tavolo di lavoro</p></li><li><p>Utilizzo di macchine piane e taglia e cuci</p></li><li><p>Regolazione del macchinario in base alla tipologia di tessuto</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, nella mansione</p></li><li><p>Capacità di utilizzo e regolazione delle macchine da cucire industriali</p></li><li><p>Precisione, manualità e affidabilità</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong></p><ul><li><p>Dal <strong>lunedì al venerdì</strong>, orario giornaliero</p></li><li><p>Disponibilità a <strong>straordinari il sabato mattina</strong></p></li></ul><p><strong>Contratto:</strong></p><ul><li><p><strong>CCNL Tessile Industria</strong></p></li><li><p>Inquadramento e livello commisurati all’esperienza del/della candidato/a</p></li></ul><p>Sede di lavoro: <strong>Gallarate (VA)</strong></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Saronno <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanica, una risorsa da inserire in qualità di <b>ATTREZZISTA<br><br></b> la risorsa si occuperà del cambio stampi su macchine da stampaggio plastico e della manutenzione degli stessi. <br><br><b>MODALITÀ DI INSERIMENTO:</b> contratto in somministrazione con possibilità di proroghe finalizzato ad un’assunzione &nbsp; <br><br><b>ORARIO DI LAVORO:</b> da lunedì a venerdì su 3 turni (06.00 – 14.00 / 14.00 – 22.00 / 22.00 – 06.00)<br><br><b>LUOGO DI LAVORO: </b>Saronno (VA)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br><br><b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mirano <p>ricerca DISINFESTATORI per azienda multiservizi con sede a Marghera.<br><br>La risorsa si occuperà di:<br>-interventi di disinfestazione e derattizzazione<br>-trattamenti in condomini, uffici e spazi comuni<br>-utilizzo di prodotti e attrezzature specifiche<br><br>Requisiti richiesti:<br>-possesso di patente B<br>-automuniti<br>-disponibilità al lavoro operativo<br>-affidabilità e senso di responsabilità<br>(eventuale esperienza nel ruolo costituirà titolo preferenziale)<br><br>Orario di lavoro:<br>Giornaliero dal lunedì al venerdì <br>possibilità di straordinari il sabato<br><br>Contatti: fil.mirano@maw.it - 3351611856 - 0415702341</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mirano <p>ricerca addetti/e alle pulizie per azienda multiservizi con sede a Marghera.</p><p>La risorsa si occuperà di:</p><p>-pulizia di condomini</p><p>-pulizia di uffici</p><p>-pulizia di spazi comuni</p><p>Requisiti richiesti:</p><p>-possesso di patente B</p><p>-automuniti/e</p><p>-affidabilità e precisione</p><p>Orario di lavoro:</p><p>-dal lunedì al venerdì, dalle 5:00 alle 13:00</p><p>- possibilità di straordinari il sabato</p><p></p><p>Per candidarsi: fil.mirano@maw.it - 3351611856 - 0415702341</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Torino <p>Per importante azienda cliente, ricerca un AIUTO CUOCO/A. Per l’apertura di un nuovo locale presso il centro commerciale Borgo Nuovo di Asti, si ricercano 3 AIUTO CUOCHI. Le risorse dovranno supportare il cuoco e lo store manager nella gestione della cucina occupandosi di primi, secondi, dolci e anche della preparazione pizze. La formazione iniziale verrà svolta a Torino. <br>Sono richiesti: </p><ul><li><p>Disponibilità dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scalare</p></li><li><p>Disponibilità su turni part-time di 4 ore (24 ore settimanali)</p></li><li><p>Autonomia in cucina ed eventuale gestione della cassa.</p></li></ul><p> È possibile che in alcune giornate vengano richieste delle ore supplementari. Zona di lavoro: ASTI (AT)<br>Orario di lavoro: part-time, 4 ore al giorno, 24 ore settimanali<br>Contratto: Tempo determinato in Somministrazione Lavoro con finalità di assunzione diretta.<br>Saranno presi in considerazione solo candidature in linea con i requisiti richiesti.<br>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Dona di Piave <p>Per <b>struttura ricettiva</b> della zona di <b>Jesolo</b>, ricerchiamo un/a <b>Addetto/a al Front Office</b> per la stagione. <b>Mansioni</b> La risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>Gestione e inserimento delle <b>prenotazioni</b></p></li><li><p><b>Accoglienza dei clienti</b> in arrivo</p></li><li><p>Supporto agli ospiti per <b>informazioni e problematiche</b></p></li><li><p>Operazioni di <b>check-in e check-out</b></p></li><li><p>Attività di front office e assistenza alla clientela</p></li></ul><p> <b>Requisiti</b> </p><ul><li><p><b>Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca</b></p></li><li><p>Buone capacità comunicative e relazionali</p></li><li><p>Orientamento al cliente e problem solving</p></li><li><p>Disponibilità a lavoro <b>stagionale</b></p></li></ul><p> <b>Offerta</b> </p><ul><li><p><b>Contratto stagionale</b></p></li><li><p>Inserimento in ambiente dinamico e turistico</p></li><li><p>Inquadramento e condizioni commisurate all’esperienza</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Dona di Piave <p>Per <b>struttura ricettiva</b> della zona di <b>Caorle</b>, ricerchiamo un/a <b>Addetto/a al Front Office</b> per la stagione. <b>Mansioni</b> La risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>Gestione e inserimento delle <b>prenotazioni</b></p></li><li><p><b>Accoglienza dei clienti</b> in arrivo</p></li><li><p>Supporto agli ospiti per <b>informazioni e problematiche</b></p></li><li><p>Operazioni di <b>check-in e check-out</b></p></li><li><p>Attività di front office e assistenza alla clientela</p></li></ul><p> <b>Requisiti</b> </p><ul><li><p><b>Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca</b></p></li><li><p>Buone capacità comunicative e relazionali</p></li><li><p>Orientamento al cliente e problem solving</p></li><li><p>Disponibilità a lavoro <b>stagionale</b></p></li></ul><p> <b>Offerta</b> </p><ul><li><p><b>Contratto stagionale</b></p></li><li><p>Inserimento in ambiente dinamico e turistico</p></li><li><p>Inquadramento e condizioni commisurate all’esperienza</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mosciano Sant'Angelo <p>è alla ricerca di per un' azienda specializzata nel settore dell'<strong>arredamento di design e fabbricazione di mobili ad ATRI (TE) di un ADDETTA/ADDETTO BACK OFFICE in stage.</strong></p><p></p><p>La risorsa si occuperà di</p><ul><li><p>attività di front office </p></li><li><p>supporto all'ufficio commerciale e amministrativo</p></li></ul><p>Requisiti richiesti</p><ul><li><p>ottime capacità comunicative</p></li><li><p>organizzazione e gestione del tempo</p></li><li><p>disponibilità immediata</p></li></ul><p>Info lavorative</p><p>Contratto di stage </p><p>Full time: 8:30/18:00</p><p>Zona di lavoro: Atri (TE)</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Dona di Piave <p>Per <b>struttura ricettiva</b> della zona di <b>Cavallino</b>, ricerchiamo un/a <b>Addetto/a al Front Office</b> per la stagione. <b>Mansioni</b> La risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>Gestione e inserimento delle <b>prenotazioni</b></p></li><li><p><b>Accoglienza dei clienti</b> in arrivo</p></li><li><p>Supporto agli ospiti per <b>informazioni e problematiche</b></p></li><li><p>Operazioni di <b>check-in e check-out</b></p></li><li><p>Attività di front office e assistenza alla clientela</p></li></ul><p> <b>Requisiti</b> </p><ul><li><p><b>Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca</b></p></li><li><p>Buone capacità comunicative e relazionali</p></li><li><p>Orientamento al cliente e problem solving</p></li><li><p>Disponibilità a lavoro <b>stagionale</b></p></li></ul><p> <b>Offerta</b> </p><ul><li><p><b>Contratto stagionale</b></p></li><li><p>Inserimento in ambiente dinamico e turistico</p></li><li><p>Inquadramento e condizioni commisurate all’esperienza</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Dona di Piave <p>Per azienda della zona di <strong>San Stino di Livenza</strong>, selezioniamo una <strong>Impiegata Risorse Umane</strong> da inserire nell’ufficio HR con <strong>contratto part time finalizzato all’assunzione</strong>. </p><h3>Mansioni</h3><p> La risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>Raccolta e gestione delle <strong>ore lavorate</strong> del personale</p></li><li><p>Raccolta, archiviazione e aggiornamento della <strong>documentazione dei dipendenti</strong></p></li><li><p><strong>Consegna e gestione dei documenti</strong> al personale</p></li><li><p><strong>Invio della documentazione</strong> al consulente del lavoro</p></li><li><p>Trasmissione dei documenti agli <strong>enti competenti</strong></p></li><li><p>Supporto alle attività amministrative dell’ufficio HR</p></li></ul><p> </p><h3>Requisiti</h3><p> </p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, in ambito <strong>risorse umane/amministrazione del personale</strong></p></li><li><p>Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali strumenti informatici</p></li><li><p>Attitudine al lavoro d’ufficio e alla gestione documentale</p></li></ul><p> </p><h3>Offerta</h3><p> </p><ul><li><p><strong>Contratto part time</strong></p></li><li><p>Inserimento con <strong>scopo assuntivo</strong></p></li><li><p>Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo</p></li></ul><p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Dona di Piave <p>Per azienda strutturata della zona di <b>Caorle</b>, ricerchiamo una <b>Impiegata Amministrativa</b> da inserire nell’ufficio amministrativo. <b>Mansioni principali</b> La risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>Controllo dei <b>preventivi amministrativi</b>, con doppia verifica delle <b>caparre ricevute e restituite</b> ai clienti</p></li><li><p>Controllo nominale degli <b>incassi giornalieri</b> degli operatori e redazione della <b>prima nota</b> da trasmettere all’Ufficio Contabilità</p></li><li><p>Verifica e gestione del <b>contante</b>, con predisposizione dei versamenti tramite <b>cassa continua o sportello bancario</b></p></li><li><p>Gestione della <b>cassa contanti aziendale</b></p></li><li><p>Gestione della <b>fatturazione</b> verso gestori, agenzie e partner commerciali, con monitoraggio degli incassi</p></li><li><p>Controllo degli <b>incassi della spiaggia</b> e dei <b>visitatori online</b></p></li><li><p>Gestione degli incassi dei <b>distributori d’acqua</b> e compilazione del <b>registro dei corrispettivi</b></p></li><li><p>Rifornimento e gestione delle <b>tessere dei distributori d’acqua</b></p></li><li><p>Compilazione e trasmissione delle <b>statistiche obbligatorie</b>, <b>RENTRI</b> e <b>MUD</b></p></li><li><p>Controllo delle <b>scadenze amministrative e documentali</b> dei veicoli aziendali (bollo, revisioni, assicurazioni, sicurezza)</p></li><li><p>Gestione e assegnazione dei <b>dispositivi aziendali</b> ai dipendenti (tablet, telefoni, fotometri, ecc.)</p></li><li><p>Predisposizione degli <b>inventari</b>, censimento materiali di consumo e <b>cespiti aziendali</b></p></li><li><p>Gestione degli <b>acquisti di cancelleria e materiali d’ufficio</b></p></li></ul><p> <b>Requisiti</b> </p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, in ambito <b>amministrativo/contabile</b></p></li><li><p>Precisione, affidabilità e capacità organizzative</p></li><li><p>Buona dimestichezza con strumenti informatici</p></li><li><p>Capacità di gestione autonoma delle attività assegnate</p></li></ul><p> <b>Offerta</b> </p><ul><li><p>Inserimento in <b>azienda solida e organizzata</b></p></li><li><p>Ambiente di lavoro strutturato</p></li><li><p>Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Udine <p>Per azienda cliente settore ristorazione , ricerca CAMERIERE/A DI SALA.</p><p>La risorsa si occuperà della gestione del cliente a 360 gradi, dalla presa dell'ordine col palmare al riordino del tavolo, sbarazzo, runner bibite, runner piatti, bar, cassa, accoglienza. Richiesta preferibile esperienza nel settore ristorativo e disponibilità a lavorare part-time 20 ore settimanali dal lunedì alla domenica con riposi concordati.</p><p>Prospettive di inserimento a lungo termine dopo periodo con agenzia.</p><p></p><p><b>#PRIOSOMM</b></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Villafranca <p>ricerca per azienda cliente specializzata nel settore multiservizi un/a <strong>ADETTA/O ALLE PULIZIE</strong> presso degli <strong>uffici</strong> di <strong>Caselle di Sommacampagna</strong>.</p><p></p><p> Il servizio sarà dal <strong>lunedì al venerdì </strong>dalle<strong> 6 alle 8/8.30 </strong>di mattina. </p><p>Il contratto sarà inizialmente a termine con agenzia e successivamente è previsto un inserimento presso la ditta di pulizie. </p><p></p><p><strong>LA RISORSA DEVE ESSERE AUTOMUNITA.</strong></p><p></p><p>Luogo di lavoro: Caselle di Sommacampagna</p><p></p><p>Orario: dal lunedì al venerdì dalle 6 alle 8.30</p><p></p><p>Retribuzione: 2° livello CCNL Multiservizi</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno <p>Ricerca per azienda cliente&nbsp;<b>N° 3 ADDETTI/E FAST FOOD</b>,&nbsp;<b>part-time 24 ore</b>&nbsp;in&nbsp;<b>età di apprendistato&nbsp;</b>da inserire nell'organico nei locali di&nbsp;<b>Livorno e Cecina,&nbsp;</b>in base alla vicinanza dal proprio domicilio.Principali responsabilità:</p><ul><li><p><strong>Preparare, cuocere e servire i prodotti&nbsp;</strong>alimentari garantendo la qualità e la rapidità del servizio.</p></li><li><p><strong>Mantenere in ordine e pulito l'ambiente di lavoro</strong>, rispettando le norme igienico-sanitarie e di sicurezza.</p></li><li><p><strong>Assistere i clienti</strong>&nbsp;nella scelta dei prodotti e garantire un servizio cortese ed efficiente.</p></li><li><p><strong>Gestire la cassa</strong>&nbsp;e assicurare la corretta gestione dei pagamenti.</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p><b>Disponibilità a lavorare nei weekend e durante festività.</b></p></li><li><p>Capacità di&nbsp;<strong>lavorare in team,</strong>&nbsp;ma anche abilità di gestire le proprie mansioni in autonomia.</p></li><li><p>Buone&nbsp;<strong>capacità comunicative</strong>&nbsp;e attitudine al cliente.</p></li><li><p>Capacità di lavorare sotto pressione.</p></li></ul><p>Si offre&nbsp;<b>contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento</b>, sussistendone le condizioni.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.