Scopri tutte le nostreofferte di lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, azienda specializzata nella lavorazione di acciai inox decorati e colorati, una figura di:</p><p></p><p><strong>OPERAIO SPECIALIZZATO</strong></p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, rispondendo al Responsabile di Produzione, si occuperà della conduzione e dell'attrezzaggio di impianti di lavorazione</p><p>Nello specifico si occuperà di:</p><ul><li><p>Attrezzaggio e set-up della macchina;</p></li><li><p>Impostazione e modifica dei parametri di lavorazione;</p></li><li><p>Conduzione e monitoraggio dell'impianto durante il ciclo produttivo;</p></li><li><p>Controllo qualità del prodotto finito;</p></li><li><p>Supporto alle attività del reparto produttivo.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma ad indirizzo tecnico;</p></li><li><p>Esperienza, anche minima (1 anno), maturata su impianti produttivi, preferibilmente linee di taglio, spianatura o macchinari similari;</p></li><li><p>Buona dimestichezza con attività di attrezzaggio e conduzione macchina;</p><p></p></li></ul><p>L'azienda offre un inserimento con contratto di apprendistato, tempo determinato o tempo indeterminato, in funzione dell'esperienza maturata.</p><p><strong>RAL indicativa compresa tra 25.000 € e 32.000 </strong>€, valutabile in base all'esperienza del candidato.</p><p>Sede di lavoro: Cormano (MI).</p><p></p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante realtà manifatturiera operante nel settore delle valvole un/una: <strong>REFERENTE UFFICIO ACQUISTI</strong></p><p>La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà il punto di riferimento dell'intera funzione Acquisti e collaborerà quotidianamente con l'Operations Manager, l'Ufficio Tecnico e la Produzione, garantendo una gestione efficiente dei processi di approvvigionamento.</p><p></p><p><strong>Principali responsabilità</strong></p><ul><li><p>Definizione e implementazione delle strategie di acquisto;</p></li><li><p>Gestione delle trattative e negoziazione con fornitori italiani ed esteri, compresi i mercati Extra-CEE;</p></li><li><p>Ricerca, qualifica e sviluppo di nuovi fornitori;</p></li><li><p>Gestione degli acquisti di materie prime, componentistica, lavorazioni meccaniche e valvole;</p></li><li><p>Pianificazione degli approvvigionamenti in funzione delle esigenze produttive;</p></li><li><p>Monitoraggio dei costi di acquisto, delle scorte di magazzino e delle performance dei fornitori;</p></li><li><p>Collaborazione con l'Ufficio Qualità nella gestione delle non conformità;</p></li><li><p>Utilizzo del gestionale <em>Business ERP </em>per la gestione del ciclo acquisti.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requisiti richiesti</strong></p><ul><li><p>Esperienza consolidata nel ruolo maturata in aziende metalmeccaniche;</p></li><li><p>Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal<em> settore valvole</em> o da realtà operanti nella <em>componentistica meccanica</em>;</p></li><li><p>Ottima conoscenza delle dinamiche di acquisto e della supply chain;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Ottime capacità di negoziazione, organizzazione e problem solving.</p></li></ul><p></p><p><strong>L'azienda offre</strong></p><ul><li><p>Inserimento diretto a tempo indeterminato;</p></li><li><p>RAL indicativa tra 35 000€ e 40.000 €, commisurata all'esperienza;</p></li><li><p>Mensa aziendale;</p></li><li><p>Premio variabile annuale legato al raggiungimento degli obiettivi;</p></li><li><p>Ruolo strategico con autonomia operativa.</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro</strong>: zona Telgate (BG).</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Sta ricercando per importante catena del settore GDO, un/a DIRETTORE/DIRETTRICE DI PUNTO VENDITA che dovrà occuparsi di:</p><p></p><p>• Definire e raggiungere gli obiettivi commerciali e di fatturato.</p><p>• Supervisionare le operazioni quotidiane, dall'apertura alla chiusura, e il corretto flusso di consegne e ordini.</p><p>• Monitorare i dati di vendita e analizzare le performance.</p><p>• Gestire l'inventario e assicurare che i prodotti siano disponibili e ben esposti.</p><p></p><p>Gestione del personale</p><p>• Coordinare il team, organizzare i turni e motivare i dipendenti a raggiungere gli obiettivi.</p><p>Gestione finanziaria e amministrativa</p><p>• Assumere la responsabilità finanziaria del supermercato e gestirne il budget.</p><p>• Analizzare i report finanziari e intervenire in caso di criticità.</p><p>• Gestire i rapporti con la sede centrale, inclusa la comunicazione di report e feedback.</p><p></p><p>Rapporti esterni</p><p>• Gestire i rapporti con fornitori e rappresentanti commerciali per gli approvvigionamenti.</p><p>• Interagire con i clienti per garantire un'ottima esperienza di acquisto e risolvere eventuali problemi</p><p></p><p>Orari di lavoro: full time da lunedì a sabato con riposi compensativi</p><p>Inserimento previsto al 1° o 2° livello CCNL Commercio, a seconda dell'esperienza maturata.</p><p></p><p>Luogo di Lavoro: provincia di Mantova, Modena e Parma</p><p></p><p>Si prevede inserimento diretto in azienda, livello e retribuzione da definire in base alla pregressa esperienza dei candidati.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Corsico <p>per Azienda metalmeccanica operante nel settore antincendio, selezioniamo 1 IMPIEGATO/A COMMERCIALE.</p><p></p><p>La persona, inserita in un team di 3 risorse, si occuperà della gestione dei clienti già acquisiti, di scouting, acquisizione e fidelizzazione di nuovi clienti, stilerà i preventivi nel rispetto delle policy aziendali e si occuperà delle trattative con i clienti fino gestione e all'evasione degli ordini, parteciperà a fiere di settore e, all'occorrenza, effettuerà incontri commerciali con i clienti.</p><p></p><p>Si richiede:</p><p>- pregressa esperienza nella mansione preferibilmente maturata in azienda metalmeccanica</p><p>- buone conoscenze informatiche</p><p>- buone conoscenze informatiche</p><p>- ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che orale</p><p>- buone doti negoziali</p><p>- disponibilità a trasferte e spostamenti</p><p>- capacità di lavorare in team nel rispetto delle priorità e delle tempistiche</p><p></p><p></p><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario su giornata</p><p></p><p></p><p>Luogo di lavoro: Vittuone (MI)</p><p></p><p></p><p>Si offre contratto di inserimento diretto in azienda, ccnl metalmeccanico, RAL 45/55K in base all'esperienza pregressa nella mansione</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Corsico <p>per Azienda metalmeccanica operante nel settore antincendio, selezioniamo 1 DISEGNATORE/DISEGNATRICE da inserire nell'ufficio tecnico </p><p></p><p>La persona si occuperà del disegno meccanico 2D e 3D dei componenti, contatto con i Clienti per definire le necessità, confronto con la produzione per eventuali modifiche, stesura di BOM e rendicontazione schede tecniche, aggiornamento del catalogo ricambi con i nuovi prodotti.</p><p></p><p>Si richiede:</p><p>- pregressa esperienza nella mansione preferibilmente maturata in azienda metalmeccanica</p><p>- buone conoscenze informatiche</p><p>- buona conoscenza e utilizzo di Solid Works e Autocad 3D</p><p>- buone doti negoziali</p><p>- capacità di lavorare in team nel rispetto delle priorità e delle tempistiche</p><p></p><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario su giornata</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Vittuone (MI)</p><p></p><p>Si offre contratto di inserimento diretto in azienda, ccnl metalmeccanico, RAL 32/40K in base all'esperienza pregressa nella mansione</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>ricerca per azienda specializzata in logistica e trasporti, in espansione un/a IMPIEGATO/A LOGISTICO/A- ACCETTAZIONE che dovrà occuparsi di: </p><p>- Accettazione e registrazione autisti e mezzi;</p><p>- Scarico:&nbsp;&nbsp; Inserimento dei DDT e assegnazione rampe per lo scarico, produzione della lista di scarico per il magazzino;</p><p>- Carico: produzione lista di carico ed emissione CMR;</p><p>- Gestione e registrazione di eventuali non conformità a magazzino; </p><p>- Gestione pallet e comunicazioni tra i vari dipartimenti logistici.</p><p></p><p>Gli orari di lavoro sono distribuiti dal lunedì al venerdì dalle ore 8 alle ore 17.</p><p>Inserimento a tempo determinato di un anno in azienda, con successiva trasformazione ad indeterminato.</p><p>L'azienda offre buoni pasto dal valore di 5€ al giorno.</p><p></p><p>Range di RAL: 25-30K.</p><p>Luogo di lavoro: Villafranca di VR. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca per un’importante realtà aziendale un <b>RESPONSABILE QUALITA’</b></p><p>La risorsa sarà tenuta a garantire il rispetto degli standard qualitativi nei processi produttivi e nei prodotti finiti, assicurando la conformità alle normative (ISO 9001), alle specifiche tecniche e agli obiettivi aziendali.&nbsp;</p><p>Si occuperà di:</p><p>- Supervisione dei controlli qualità nelle diverse fasi produttive&nbsp;</p><p>- Supervisione e gestione di un team</p><p>- Redazione e revisione di procedure operative e istruzioni di lavoro&nbsp;</p><p>- Coordinamento di audit interni ed esterni e gestione delle azioni correttive e preventive</p><p>- Gestione e analisi di reclami</p><p></p><p>Requisiti richiesti:&nbsp;&nbsp;</p><p>- Diploma tecnico</p><p>- Conoscenza dei sistemi di gestione qualità</p><p>- Conoscenza della lingua inglese</p><p></p><p>L'azienda offre inserimento diretto e retribuzione tra i 45000 - 55000 € annui.</p><p></p><p>Zona di lavoro Palazzolo Sull'Oglio (BS)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca &nbsp;per un nostro fidelizzato cliente del settore alimentare un/una <b>KEY ACCOUNT.</b></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e si occuperà nello specifico di:</p><ul><li><p>Sviluppo e acquisizione di nuovi clienti nei mercati italiani ed europei</p></li><li><p>Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato</p></li><li><p>Predisposizione e negoziazione di offerte commerciali e preventivi</p></li><li><p>Analisi delle opportunità di business e delle esigenze del mercato</p></li><li><p>Gestione delle trattative commerciali fino alla chiusura dell'accordo</p></li><li><p>Relazione costante con clienti strategici e attività di fidelizzazione</p></li><li><p>Partecipazione a fiere, meeting e visite presso clienti in Italia e all'estero</p></li></ul><p><b>&nbsp;</b> <b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente francese e</p></li><li><p>Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, preferibilmente come Key Account o International Account</p></li><li><p>Provenienza del settore alimentare</p></li><li><p>Ottime capacità di negoziazione e sviluppo commerciale</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte in Italia e nei Paesi UE per circa il 50% del tempo lavorativo</p></li><li><p>Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi</p></li><li><p>Autonomia organizzativa e spiccate doti relazionali</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:</b> full time</p><p><b>Contratto:</b> inserimento diretto in azienda</p><p><b>Sede di lavoro:</b> Treviso</p><p><b>RAL:</b> € 30.000 – € 40.000 &nbsp;</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all’esperienza maturata. &nbsp;</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca, per azienda leader nella progettazione e produzione di soluzioni elettromeccaniche, un/una&nbsp;<strong>EXPORT AREA MANAGER</strong>.</p><p><br><strong>Attività previste:</strong></p><p>• Sviluppo commerciale e scouting di nuovi clienti nelle aree Middle East e Asia Pacifico per circa il 70% dell'attività</p><p>• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente</p><p>• Organizzazione di visite commerciali e accoglienza di clienti presso la sede aziendale</p><p>• Analisi di mercato e individuazione di nuove opportunità di business</p><p>• Collaborazione con il team commerciale</p><p>• Reportistica e monitoraggio delle attività commerciali a supporto della Direzione Commerciale</p><p><br><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><p>• Laurea in ambito tecnico o commerciale</p><p>• Esperienza di almeno 5 anni nella vendita B2B di prodotti elettromeccanici</p><p>• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C2)</p><p>• Consolidata esperienza nello sviluppo di mercati internazionali</p><p>• Disponibilità a trasferte estere per almeno 2 settimane al mese</p><p>• Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato</p><p>• Ottima autonomia organizzativa e propensione allo sviluppo del business</p><p><br><strong>Inquadramento e sede di lavoro:</strong></p><p>• Orario di lavoro: Full-time</p><p>• Contratto: Inserimento diretto in azienda</p><p>• Sede di lavoro: Casier (TV)</p><p><br><strong>Pacchetto retributivo indicativo:</strong></p><p>• RAL circa € 40.000</p><p>• Sistema incentivante variabile fino a € 20.000 legato al raggiungimento degli obiettivi</p><p><br>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza e alle competenze maturate</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.