DEPUTY FINANCIAL MANAGER
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per solida realtà aziendale facente parte di un gruppo bresciano, una figura di <strong>DEPUTY FINANCIAL MANAGER.</strong><b> </b>La risorsa inserita intraprenderà un percorso professionale di crescita in affiancamento a l'attuale Responsabile Amministrativo in funzione del suo futuro pensionamento. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: </p><p>Desideriamo entrare in contatto con candidati/e in possesso dei seguenti requisiti:</p><p> -Effettuare una valutazione ed un controllo di sostenibilità finanziaria rispetto alle previsioni contenute nel piano di budget, fornendo una direzione finanziaria che preservi il futuro dell’Azienda;<br>- Elaborare, in accordo con l’Amministratore Delegato, piani strategici e pratiche per migliorare la situazione finanziaria dell’Azienda;<br>- Identificare potenziali rischi finanziari da mitigare, evitando situazioni di crisi;<br>- Redigere relazioni e report riguardanti la situazione finanziaria delle Società del Gruppo;<br>- Stabilire, eventualmente in accordo con l’Amministratore Delegato, le condizioni/modalità di pagamento per ogni cliente e fornitore, a valle di una valutazione di sostenibilità finanziaria degli stessi;<br>- Autorizzare l’esecuzione dei pagamenti tramite bonifico o RI.BA con sistema di remote banking;<br>- Gestire i rapporti con gli istituti di credito;<br>- Valutare i contratti di finanziamento e le condizioni bancarie;<br>- Garantire l’approvvigionamento di denaro/valute presso gli istituti di credito;<br>- Supervisionare e monitorare le attività svolte dagli Esperti Finanza e Crediti legate alla corretta gestione delle movimentazioni monetarie;<br>- Supervisionare la classificazione dei finanziamenti di lungo periodo suddividendo la quota a breve e la quota a lungo ai fini della predisposizione del bilancio;<br>- Predisposizione delle riconciliazioni intercompany;<br>- Definire e formalizzare eventuali piani di rientro;<br>- Definire in autonomia l’ammontare del fido assegnato al cliente e, per importi rilevanti, in accordo con il Comitato Crediti.<br>- Gestire i rapporti e i contratti delle agenzie e delle compagnie assicurative.</p><p></p><p>Desideriamo entrare in contatto con figure in possesso dei seguenti requisiti:<br>- Laurea Magistrale in materie economico-finanziarie;<br>- Esperienza pregressa nel ruolo di circa 5-10 anni, preferibilmente maturata in contesti strutturati;<br>- Buona conoscenza del Pacchetto Office;<br>- Buona conoscenza della lingua inglese.<br><br>Completano il profilo le seguenti caratteristiche: precisione, responsabilità e buone capacità analitiche; attitudine al lavoro in team; buone capacità comunicative; problem solving e gestione dello stress.<br><br>L’azienda offre un inserimento diretto con inquadramento commisurato alle reali competenze maturate dalla risorsa con una RAL compresa tra 40 - 55K.<br>Zona di lavoro: Manerbio (BS)<br>Orario di lavoro: Full - time</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
CATERING SALES ACCOUNT
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per realtà di servizi ristorativi, un/una: </p><p></p><p><b>CATERING SALES ACCOUNT</b> </p><p></p><p>Per uno dei luoghi simbolo della cultura e del design della città di Milano, cerchiamo un/una Sales Account Catering & Events capace di trasformare relazioni e opportunità commerciali in eventi di valore, sviluppando fatturato e marginalità e costruendo partnership durature con clienti italiani e internazionali. Responsabilità: </p><ul><li><p>Gestire l’intero processo commerciale, dalla presa in carico del lead alla definizione dell’offerta, negoziazione e finalizzazione del contratto.</p></li><li><p>Sviluppare attivamente nuove opportunità di business con aziende, agenzie, brand, clienti corporate e del mondo luxury.</p></li><li><p>Costruire e consolidare relazioni con i clienti, favorendo repeat business e fidelizzazione.</p></li><li><p>Elaborare preventivi e proposte commerciali, con responsabilità sui target di fatturato e sulla marginalità delle commesse.</p></li><li><p>Progettare gli eventi insieme allo Chef e al team operativo, valorizzando l’offerta attraverso upselling, servizi premium e soluzioni personalizzate.</p></li><li><p>Seguire i principali eventi anche nella fase di realizzazione, raccogliendo feedback e individuando nuove opportunità commerciali.</p></li></ul><p> Profilo ricercato: </p><ul><li><p>Almeno 3 anni di esperienza commerciale nel catering, banqueting, hospitality, eventi o nella</p></li><li><p>gestione commerciale di location premium.</p></li><li><p>Forte orientamento alla vendita, alla negoziazione e al raggiungimento degli obiettivi.</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali e capacità di costruire rapporti di fiducia con interlocutori corporate e</p></li><li><p>premium.</p></li><li><p>Capacità di lavorare su preventivi, pricing e marginalità.</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese</p></li><li><p>momenti di maggiore intensità.</p></li><li><p>La conoscenza del mercato degli eventi milanese e un network di aziende e agenzie.</p></li></ul><p>Si offre: inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di sei mesi, finalizzati all’ inserimento stabile, in funzione delle performance e del raggiungimento degli obiettivi. </p><p>Il pacchetto retributivo prevede RAL € 27.000,00 oltre al piano welfare aziendale e ai buoni pasto. </p><p>Luogo di lavoro: Milano </p><p>Orario: full time (si richiede flessibilità oraria nel weekend e nei giorni festivi)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MANUTENTORE MECCANICO
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bassano del Grappa <p>Stiamo cercando una figura esperta che possa supportare lo sviluppo della funzione manutentiva interna e contribuire all'efficienza dello stabilimento presso realtà alimentare in crescita. La risorsa infatti si occuperà della manutenzione di linee e macchinari destinati alla lavorazione e al confezionamento, garantendone affidabilità, continuità produttiva ed efficienza.</p><p></p><p>L'azienda, caratterizzata da un ambiente dinamico e da una struttura snella, sta investendo nella creazione di una funzione manutentiva interna. Ad oggi le attività di manutenzione vengono affidate principalmente a fornitori esterni; per questo motivo la persona inserita avrà l'opportunità di diventare il punto di riferimento tecnico dell'intero stabilimento, contribuendo in modo concreto all'efficienza degli impianti e all'organizzazione delle attività manutentive. </p><p>Si tratta di una posizione che offre un elevato grado di autonomia operativa e la partecipazione attiva all'evoluzione dei processi e alla definizione delle migliori strategie di manutenzione. </p><p></p><p><strong>ATTIVITA' PRINCIPALI</strong>:</p><p> </p><ul><li><p>Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi.</p></li><li><p>Effettuare attività di ricerca guasto e ripristino delle anomalie meccaniche.</p></li><li><p>Pianificare gli interventi preventivi al fine di ridurre i fermi macchina.</p></li><li><p>Interfacciarti con le aziende esterne specializzate per gli interventi più complessi.</p></li><li><p>Monitorare lo stato di efficienza di macchinari e attrezzature.</p></li><li><p>Collaborare con la produzione per garantire continuità operativa e rispetto delle tempistiche.</p></li></ul><p> <strong>CARATTERISTICHE</strong>:</p><p> </p><ul><li><p>Esperienza nella manutenzione meccanica in contesti industriali. Gradite competenze elettriche.</p></li><li><p>Buona capacità di ricerca guasto e problem solving.</p></li><li><p>Conoscenza dei principali componenti meccanici, pneumatici e oleodinamici.</p></li><li><p>Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità.</p></li><li><p>Disponibilità alla reperibilità occasionale a supporto dei turni produttivi.</p></li></ul><p> <strong>ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO</strong>: </p><p></p><ul><li><p>Orario giornaliero: 08:30-17:30</p></li><li><p>Produzione organizzata su due turni:</p><ul><li><p>06:00 - 14:30</p></li><li><p>12:00 - 20:30</p></li></ul></li><li><p>Richiesta disponibilità ad eventuali interventi in reperibilità su turni citati in caso di necessità.</p></li></ul><p><strong>COSA OFFRE L'AZIENDA:</strong></p><ul><li><p>inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato</p></li><li><p>Ral commisurata all'esperienza, range indicativo 30-40K</p><p></p></li></ul><p> </p><p> </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
SPECIALISTA TESORERIA
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per solida realtà aziendale operante nel settore metalmeccanico una figura di <b>SPECIALISTA TESORERIA.</b> </p><p>La risorsa, inserita nell’ufficio amministrativo opererà in autonomia collaborando con i colleghi del team AFC. </p><p>Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: </p><p>-Registrazione e riconciliazione incassi clienti; </p><p>-Gestione rapporti con gli istituti di credito; </p><p>-Monitoraggio e contabilizzazione operazioni bancarie; </p><p>-Monitoraggio scadenze finanziarie; </p><p>-Gestione garanzie bancarie, come fidejussioni e lettere di credito; </p><p>-Gestione e contabilizzazione delle operazioni di Pronti Contro Termine; </p><p>-Predisposizione e controllo riconciliazioni bancarie; </p><p>-Elaborazione di pianificazione finanziarie; </p><p>La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: </p><p>-Laurea ad indirizzo economico; </p><p>-Esperienza nel ruolo in contesti aziendali o settore bancario; </p><p>-Ottima conoscenza del Pacchetto Office. </p><p></p><p>Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività; collaborazione e attitudine a lavorare in team; capacità di problem solving e gestione dello stress. </p><p>L’Azienda, realtà solida e in forte crescita, offre un inserimento diretto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa nel range di RAL 30-40K </p><p>Orario di lavoro: Full time </p><p>Zona di lavoro: Sabbio Chiese</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
AUTISTA PATENTE CE - CQC MERCI
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pontedera <p>ricerca per azienda attiva nel settore metalmeccanico sita a Calcinaia (PI) <strong>N.1 AUTISTA PATENTE CE - CQC Merci</strong>.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà del carico e del trasporto dei prodotti aziendali, occupandosi di:</p><ul><li><p>carico e scarico del camion tramite muletto;</p></li><li><p>guida del camion.</p></li></ul><p><em>Requisiti richiesti</em>:</p><ul><li><p>Possesso di patente CE - CQC Merci;</p></li><li><p>patentino del muletto in corso di validità;</p></li><li><p>esperienza pregressa come camionista;</p></li><li><p>disponibilità a viaggi sul territorio nazionale.</p></li></ul><p>I viaggi saranno principalmente in Toscana; alcuni clienti dell'azienda si trovano in Umbria e Nord Italia.</p><p><strong>Orario di lavoro</strong>: giornaliero e flessibile sulla base delle consegne.</p><p><strong>Inquadramento</strong>: Livello C2 CCNL Metalmeccanica Industria: 2080,18 euro lordi per 13 mensilità. #PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/ADDETTA STAMPAGGIO PLASTICO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Orbassano <p>per azienda operante nel settore gomma plastica ricerca <b>ADDETTO/ADDETTA ALLO STAMPAGGIO PLASTICO</b>.</p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>carico scarico presse</p></li><li><p>controllo qualità visivo</p></li><li><p>confezionamento, preparazione scatole, etichettatura prodotti</p></li><li><p>movimentazione carichi con transpallet manuale</p></li><li><p>gestione e supervisione presse</p></li><li><p>assemblaggio componenti plastici</p></li></ul><p>È richiesta una minima esperienza in produzione.</p><p><b>Orario di lavoro</b>: dal lunedì al venerdì, su tre turni, con possibilità di straordinari il sabato. <strong>Luogo di lavoro:</strong> Airasca (TO) </p><p><strong>CCNL</strong> Gomma - Plastica ART, 2° livello RAL 21328,84 per 13 mensilità. <b>Contratto</b>: contratto iniziale a tempo determinato con inserimento in somministrazione lavoro.</p><p>Saranno prese in considerazione solo ed esclusivamente le candidature in linea con i requisiti richiesti. <strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Junior Back Office Commerciale B2B
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Treviso <p>seleziona una risorsa da inserire nel reparto commerciale B2B, con l’obiettivo di supportare la gestione dei clienti rivenditori e contribuire al buon funzionamento delle attività commerciali quotidiane.</p><p>Cerchiamo una persona dinamica, precisa e orientata al cliente, interessata a crescere professionalmente in un contesto aziendale stimolante.</p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>Gestione e inserimento degli ordini clienti.</p></li><li><p>Elaborazione di preventivi e offerte commerciali.</p></li><li><p>Contatto diretto con i clienti rivenditori per richieste, informazioni e supporto pre-vendita.</p></li><li><p>Assistenza post-vendita e gestione delle eventuali problematiche relative agli ordini.</p></li><li><p>Collaborazione con i reparti interni per garantire un servizio efficiente e puntuale al cliente.</p></li><li><p>Supporto nelle attività operative e organizzative dell'ufficio commerciale.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Buone capacità comunicative e relazionali.</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.</p></li><li><p>Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.</p></li><li><p>Interesse per l'ambito commerciale e desiderio di imparare e crescere nel ruolo.</p></li></ul><p>Valuteremo positivamente anche candidati alla prima esperienza o con una breve esperienza in ambito commerciale, customer service o back office.</p><p><strong>Costituiscono un plus:</strong></p><ul><li><p>Diploma o formazione in ambito tecnico o commerciale.</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico.</p></li><li><p>Conoscenza di software di disegno tecnico o CAD.</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Contratto iniziale in somministrazione con scopo assunzione in azienda.</p></li><li><p>Affiancamento iniziale e formazione sui prodotti e sulle procedure aziendali.</p></li><li><p>Un contesto di lavoro collaborativo, con possibilità di sviluppare competenze commerciali e tecniche.</p></li><li><p>RAL tra i 20k e 21k CCNL Metal Art. </p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro: </strong>Vascon di Carbonera (TV)</p><p><strong>Orario:</strong> full time dal lunedì al venerdì, 8.00 - 12.00 13.30 - 17.30</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/ADDETTA MACCHINE CNC
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Albino <p style="margin-left: 0px;">ricerca, per realtà aziendale operante nel settore metalmeccanico, un/una <strong>ADDETTO/ADDETTA MACCHINE CNC</strong>.</p><p style="margin-left: 0px;"></p><p style="margin-left: 0px;">La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà inizialmente della gestione del carico e scarico di macchine CNC, del controllo qualitativo e dimensionale dei pezzi lavorati e delle principali attività di supporto alla produzione meccanica.</p><p style="margin-left: 0px;">È previsto un percorso di crescita finalizzato all'acquisizione di maggiore autonomia nella conduzione delle macchine CNC e, successivamente, nella programmazione.</p><p style="margin-left: 0px;"></p><p style="margin-left: 0px;">Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>conoscenza del disegno meccanico;</p></li><li><p>buona capacità di utilizzo degli strumenti di misura per il controllo qualità (calibro, micrometro e strumenti analoghi);</p></li><li><p>buona manualità e predisposizione al lavoro su macchinari e lavorazioni meccaniche;</p></li><li><p>minima esperienza pregressa nel settore metalmeccanico, anche maturata tramite stage;</p></li><li><p>serietà, affidabilità e capacità di lavorare in team.</p></li></ul><p>L’azienda offre un inserimento tramite somministrazione con prospettiva continuativa.</p><p></p><p>Orario di lavoro: giornata.<br>Retribuzione indicativa: compresa tra € 1.500 e € 1.700 netti mensili.</p><p style="margin-left: 0px;"></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/ADDETTA ALLA FINITURA STAMPI
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Albino <p><strong>ADDETTO/ADDETTA ALLA FINITURA STAMPI</strong> con contratto a tempo determinato a Nembro, settore navale.</p><p></p><p>La figura sarà inserita nel reparto produttivo per occuparsi della <strong>carteggiatura manuale e meccanica, sbordatura e rimozione bave, rifinitura e lucidatura superficiale</strong> di stampi e particolari stampati, garantendo gli standard qualitativi aziendali.</p><ul><li><p><strong>Attività principali:</strong> eseguire operazioni di carteggiatura, sbordatura, rifinitura; controlli visivi della qualità; utilizzo e manutenzione di utensili e attrezzature; segnalazione non conformità e collaborazione con produzione e qualità per il miglioramento continuo.</p></li></ul><ul><li><p><strong>Profilo ricercato:</strong> si cercano 2 risorse con qualifica di addetto/a alla finitura stampi e almeno 2 anni di esperienza in contesti produttivi (preferibilmente stampi, plastica o metallo). È richiesta buona manualità, precisione operativa, attenzione al dettaglio e conoscenza di base del disegno tecnico. Deve essere pratico/a nell’uso di strumenti da banco, utensili abrasivi, smerigliatrici e micromotori, e familiare con strumenti di misura come calibro e micrometro. Capacità di lavorare in squadra e responsabilità nella segnalazione delle non conformità completano il profilo.</p></li></ul><p>Inserimento tramite agenzia con scopo assuntivo.</p><p></p><p>Trattamento economico: L’inserimento prevede inquadramento D2 MET GI, buoni pasto da 7,50€ e welfare; RAL indicativamente compresa tra € 25.000 e € 26.000</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
OPERATORE DI FONDERIA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Albino <p>ricerca per fonderia di ghisa <b>OPERATORI ADDETTI ALLA LINEA.</b></p><p></p><p><b>Requisiti:</b></p><ul><li><p>Esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente in contesti meccanici</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e di gestione</p></li><li><p>Predisposizione a lavorare ad alte temperature</p></li></ul><p><b>La risorsa si occuperà di:</b></p><ul><li><p>Gestione impianti automatizzati per la produzione</p></li><li><p>Carico delle materie prime</p></li><li><p>Applicazione dei metodi di formatura dei metalli</p></li></ul><p><b>Necessaria disponibilità a lavorare su due turni e giornata.</b></p><p></p><p><b>Inquadramento: RAL tra 22.000€ e 25.000 €</b></p><p></p><p><b>Luogo di lavoro:</b> Zona limitrofa ad Albino.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p><p>L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto delle disposizioni dell’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli articoli 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/ADDETTA ALLA PRODUZIONE TESSILE
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Albino <p>ricerca per azienda del settore tessile<strong> un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA PRODUZIONE TESSILE</strong> .</p><p></p><p><strong>La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:</strong></p><ul><li><p>gestione e controllo macchinari nei reparti di: tessitura, finissaggio, agotrattamento</p></li><li><p>carico e scarico dei prodotto</p></li><li><p>movimentazione merce nel reparto</p></li></ul><p></p><p><strong>Requisiti professionali:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel settore tessile</p></li><li><p>predisposizione ai lavori manuali</p></li><li><p>disponibilità a svolgere lavoro su turni</p></li></ul><p>Contratto iniziale di somministrazione a scopo assuntivo.</p><p>Orario di lavoro: su tre turni dal lunedì al venerdì</p><p>Retribuzione: 1500 - 1700 netti mensili</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/ADDETTA ALLA FILATURA SU CICLO CONTINUO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Albino <p>ricerca per importante azienda operante nel settore delle fibre chimiche un/una ADDETTO/A ALLA FILATURA da inserire all'interno del reparto produttivo.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà della conduzione e gestione dei macchinari per la filatura, intervenendo nelle diverse fasi del processo produttivo e garantendo il corretto funzionamento degli impianti.</p><p></p><p>Nello specifico, si occuperà di:</p><ul><li><p>conduzione, regolazione e gestione dei macchinari di produzione;</p></li><li><p>monitoraggio del processo di filatura e intervento in caso di anomalie;</p></li><li><p>controllo dei parametri produttivi;</p></li><li><p>verifica della qualità del prodotto e controllo finale;</p></li><li><p>compilazione della documentazione relativa alla produzione.</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi, anche su macchinari industriali;</p></li><li><p>buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;</p></li><li><p>disponibilità al lavoro su 3 turni a ciclo continuo.</p></li></ul><p>Si offre un iniziale contratto in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda.</p><p></p><p>Retribuzione: RAL compresa tra 25.000 e 27.000€</p><p></p><p>Luogo di lavoro: nei pressi di Ponte Nossa (BG). </p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE E FINANZA – Rif.ST
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per realtà sita nei limitrofi di Cormons (GO), ricerca un/a<br><br><b>IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE E FINANZA</b> <br><br>La risorsa, a diretto riporto della proprietà, si occuperà della gestione di due società e nello specifico:<br><br>- Tenuta della contabilità fino al bilancio ante imposte<br>- Gestione finanziaria della holding <br>- Rapporti con banche, istituti di credito, commercialista, etc. <br><br><br>REQUISITI:<br>- Diploma o laurea di stampo economico<br>- Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti AI<br>- Riservatezza, proattività, organizzazione e precisione. <br><br><br>Orario: 40h/sett., orario di ingresso flessibile. <br><br>Luogo di lavoro: Cormons (GO). <br><br>Pacchetto retributivo previsto: 40-50k.</p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Coordinatore/Coordinatrice Pedagogico/a – Asilo Nido Aziendale - Rif.ST
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>ricerca un/una <br><br><b>Coordinatore/Coordinatrice Pedagogico/a</b> per <b>asilo nido aziendale di nuova costituzione</b><br><br>La struttura è attualmente in fase di completamento: la figura selezionata avrà un ruolo centrale nello <b>start-up del servizio educativo</b>, contribuendo alla definizione dell’identità pedagogica e organizzativa del progetto. <br><br><br><em>Responsabilità principali:</em></p><ul><li><p><b>Progettazione educativa</b>: definizione del piano formativo, impostazione delle attività didattiche e partecipazione ai processi di selezione del personale educativo.</p></li><li><p><b>Allestimento degli spazi</b>: collaborazione nella scelta degli arredi, dei materiali didattici e delle dotazioni necessarie all’avvio del servizio.</p></li><li><p><b>Qualità educativa e compliance</b>: monitoraggio della qualità pedagogica, supervisione del rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, igiene e benessere dei bambini.</p></li><li><p><b>Gestione organizzativa</b>: coordinamento delle attività quotidiane, pianificazione dei turni, supporto alla comunicazione con le famiglie e alla gestione dei processi interni.</p></li></ul><p><b> </b><br><em>Requisiti:</em></p><ul><li><p>Laurea triennale o magistrale in <b>Scienze dell’Educazione</b>, <b>Psicologia dello Sviluppo</b>, <b>Scienze della Formazione Primaria</b> o discipline affini.</p></li><li><p>Esperienza pratica <b>di almeno cinque anni</b> in servizi educativi per la prima infanzia, con competenze consolidate nella gestione operativa e pedagogica.</p></li><li><p>Preferenziali: corsi di specializzazione o master in <b>coordinamento pedagogico</b> e <b>gestione dei servizi educativi</b>, utili per la supervisione del personale e l’organizzazione delle attività.</p></li></ul><p><br><em> Offerta:</em></p><ul><li><p>Assunzione diretta a tempo indeterminato.</p></li><li><p>RAL indicativa: 28.000 – 30.000 € lordi annui, commisurata all’esperienza.</p></li><li><p>Sede di lavoro: Udine Sud.</p><p></p></li></ul><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Addetto / Addetta alla Manutenzione Meccanica
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Legnago <p>Per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un <strong>Manutentore Meccanico</strong> (m/f) da inserire all'interno del team manutenzione.</p><p></p><p><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari industriali;</p></li><li><p>Ricercare e risolvere guasti meccanici sulle linee produttive;</p></li><li><p>Effettuare sostituzioni di componenti, montaggi, smontaggi e lubrificazioni;</p></li><li><p>Supportare i tecnici esterni durante le attività di manutenzione specialistica;</p></li><li><p>Garantire il corretto funzionamento degli impianti e la continuità della produzione.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma ad indirizzo meccanico;</p></li><li><p>Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella manutenzione meccanica industriale;</p></li><li><p>Buona conoscenza della meccanica, oleodinamica e pneumatica;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su turni (6.00-14.00 / 14.00-22.00) e in orario giornaliero.</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Inserimento in azienda con CCNL Metalmeccanica Industria;</p></li><li><p>RAL indicativa di circa <strong>35.000 €</strong>;</p></li><li><p>Premio ferie e premio di risultato;</p></li><li><p>Mensa interna;</p></li><li><p>Percorso di formazione e affiancamento iniziale.</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Bevilacqua (VR)</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO / ADDETTA CAMBIO STAMPI PRESSE
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Legnago <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica un/una: <strong>ADDETTO / ADDETTA CAMBIO STAMPI PRESSE;</strong></p><p></p><p> La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: </p><p></p><ul><li><p>Attrezzaggio e cambio stampi su presse;</p></li><li><p>Inserimento e modifica dei parametri macchina;</p></li><li><p>Avvio e monitoraggio del ciclo produttivo;</p></li><li><p>Smontaggio e sostituzione degli stampi;</p></li><li><p>Pulizia e riordino delle postazioni e delle attrezzature.</p></li></ul><p> </p><p> Requisiti:</p><ul><li><p>Preferibile formazione o conoscenze di base in ambito meccanico;</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico;</p></li><li><p>Interesse ad intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito produttivo;</p></li><li><p>Buona manualità e predisposizione all'apprendimento.</p></li></ul><p> Saranno valutati con interesse sia <strong>profili junior da formare</strong>, sia candidati con esperienza pregressa nell'attrezzaggio di presse e nel cambio stampi in aziende del settore gomma-plastica. </p><p> L'azienda offre un percorso strutturato di formazione e, per le persone che dimostreranno capacità organizzative e spirito di iniziativa, concrete possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità, come quello di <strong>Capo Turno</strong>. </p><p></p><p>Orari: Lavoro su <strong>3 turni dal lunedì al venerdì</strong>.</p><p></p><p>Si offre:</p><ul><li><p>Inserimento in contesto aziendale solido e strutturato;</p></li><li><p>Affiancamento e formazione continua;</p></li><li><p>RAL indicativa compresa tra 28.000 - 33.000 €</p></li></ul><p> <strong>Luogo di lavoro:</strong> Angiari (VR)</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
BUSINESS CONSULTANT JUNIOR IN AMBITO FORMAZIONE AREA MONZA BRIANZA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo? Hai passione per il mondo HR e credi che la formazione sia una leva fondamentale nella crescita delle persone e delle aziende?<br>Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.</p><p>HOWAY Srl, Società di W Group, seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno.</p><p><br>La nostra proposta:<br>La figura individuata avrà l'obiettivo di sviluppare il mercato territoriale offrendo consulenza in ambito consulenza HR, formazione a mercato e finanziata. E' previsto un percorso di affiancamento e onboarding attraverso il supporto delle figure commerciali senior interne alla Società fino al raggiungimento della piena autonomia, dalla preventivazione alla stesura dei piani formativi.<br><br>Requisiti richiesti e necessari:</p><ul><li><p>preferibile pregressa esperienza nella medesima mansione o in ruoli di sviluppo commerciale;</p></li><li><p>provenienza da società di Formazione/Consulenza e/o Agenzie per il lavoro (non mandatoria);</p></li><li><p>ottime capacità di relazione interpersonali;</p></li><li><p>attitudine commerciale nella gestione di trattative con clienti;</p></li><li><p>forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi/budget;</p></li><li><p>indispensabile disponibilità alla mobilità sul territorio.</p></li></ul><p><br>Cosa offre HOWAY:</p><ul><li><p>ambiente di lavoro coeso, collaborativo, stimolante e dinamico;</p></li><li><p>affiancamento e formazione costante;</p></li><li><p>inserimento diretto e commisurato all'esperienza;</p></li><li><p>percorso di crescita professionale e personale.</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: DESIO o limitrofi.</p><p>Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.<br>Se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra W-Group (anche con tirocinio extracurricolare per profili junior/neotitolati);</p><p>Nel caso in cui tu stia già lavorando o abbia precedente esperienza possiamo concordare un piano d'inserimento in linea con le tue necessità.</p><p><br>Si offre inserimento diretto con modalità da definire CON REALE PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE / TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO.</p><p>#PRIOSOMM - Luogo di lavoro: da definire</p><p>Range retributivo: tra i 25 e i 30 K di RAL.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
BUSINESS CONSULTANT JUNIOR IN AMBITO FORMAZIONE AREA VICENZA/PADOVA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo? Hai passione per il mondo HR e credi che la formazione sia una leva fondamentale nella crescita delle persone e delle aziende?<br>Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.</p><p>HOWAY Srl, Società di W Group, seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno.</p><p><br>La nostra proposta:<br>La figura individuata avrà l'obiettivo di sviluppare il mercato territoriale offrendo consulenza in ambito consulenza HR, formazione a mercato e finanziata. E' previsto un percorso di affiancamento e onboarding attraverso il supporto delle figure commerciali senior interne alla Società fino al raggiungimento della piena autonomia, dalla preventivazione alla stesura dei piani formativi.<br><br>Requisiti richiesti e necessari:</p><ul><li><p>preferibile pregressa esperienza nella medesima mansione o in ruoli di sviluppo commerciale;</p></li><li><p>provenienza da società di Formazione/Consulenza e/o Agenzie per il lavoro (non mandatoria);</p></li><li><p>ottime capacità di relazione interpersonali;</p></li><li><p>attitudine commerciale nella gestione di trattative con clienti;</p></li><li><p>forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi/budget;</p></li><li><p>indispensabile disponibilità alla mobilità sul territorio.</p></li></ul><p><br>Cosa offre HOWAY:</p><ul><li><p>ambiente di lavoro coeso, collaborativo, stimolante e dinamico;</p></li><li><p>affiancamento e formazione costante;</p></li><li><p>inserimento diretto e commisurato all'esperienza;</p></li><li><p>percorso di crescita professionale e personale.</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: VICENZA e Area VICENTINA/PADOVANA.</p><p>Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.<br>Se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra W-Group (anche con tirocinio extracurricolare per profili junior/neotitolati);</p><p>Nel caso in cui tu stia già lavorando o abbia precedente esperienza possiamo concordare un piano d'inserimento in linea con le tue necessità.</p><p><br>Si offre inserimento diretto con modalità da definire CON REALE PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE / TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO.</p><p>#PRIOSOMM - Luogo di lavoro: da definire.</p><p>Range retributivo: tra i 25 e i 30 K di RAL.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Castelfranco Veneto <p>Per azienda del settore alimentare sita nei limitrofi di RESANA (TV), ricerchiamo <b>ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE SU 2 TURNI (06.00-14.00 e 14.00-22.00).</b></p><p>Ti occuperai di:</p><ul><li><p>carico/scarico macchina;</p></li><li><p>controllo qualità visivo e confezionamento;</p></li><li><p>imballaggio e preparazione pallet.</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>disponibilità immediata;</p></li><li><p>esperienza pregressa in contesti produttivi;</p></li><li><p><strong>disponibilità a straordinari al sabato.</strong></p></li></ul><p>Orario di lavoro: <b>2 turni (06.00-14.00 e 14.00-22.00)</b> dal lunedì al venerdì.</p><p></p><p>Inserimento iniziale in somministrazione per la stagionalità estiva. Si richiede disponibilità a straordinari.</p><p></p><p><b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
BUSINESS CONSULTANT JUNIOR IN AMBITO FORMAZIONE AREA CREMONA E PROVINCIA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo? Hai passione per il mondo HR e credi che la formazione sia una leva fondamentale nella crescita delle persone e delle aziende?<br>Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.</p><p>HOWAY Srl, Società di W Group, seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno.</p><p><br>La nostra proposta:<br>La figura individuata avrà l'obiettivo di sviluppare il mercato territoriale offrendo consulenza in ambito consulenza HR, formazione a mercato e finanziata. E' previsto un percorso di affiancamento e onboarding attraverso il supporto delle figure commerciali senior interne alla Società fino al raggiungimento della piena autonomia, dalla preventivazione alla stesura dei piani formativi.<br><br>Requisiti richiesti e necessari:</p><ul><li><p>preferibile pregressa esperienza nella medesima mansione o in ruoli di sviluppo commerciale;</p></li><li><p>provenienza da società di Formazione/Consulenza e/o Agenzie per il lavoro (non mandatoria);</p></li><li><p>ottime capacità di relazione interpersonali;</p></li><li><p>attitudine commerciale nella gestione di trattative con clienti;</p></li><li><p>forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi/budget;</p></li><li><p>indispensabile disponibilità alla mobilità sul territorio.</p></li></ul><p><br>Cosa offre HOWAY:</p><ul><li><p>ambiente di lavoro coeso, collaborativo, stimolante e dinamico;</p></li><li><p>affiancamento e formazione costante;</p></li><li><p>inserimento diretto e commisurato all'esperienza;</p></li><li><p>percorso di crescita professionale e personale.</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: sede di Brescia con possibilità di postazione sulle filiali MAW della provincia di Cremona.</p><p>Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.<br>Se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra W-Group (anche con tirocinio extracurricolare per profili junior/neotitolati);</p><p>Nel caso in cui tu stia già lavorando o abbia precedente esperienza possiamo concordare un piano d'inserimento in linea con le tue necessità.</p><p><br>Si offre inserimento diretto con modalità da definire CON REALE PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE / TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO.</p><p>#PRIOSOMM - Luogo di lavoro: da definire</p><p>Range retributivo: tra i 25 e i 30 K di RAL.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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