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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento <p>per dinamica realtà cliente operante nel settore metalmeccanico d'industria (focus automazione industriale) ricerca la figura di</p><p></p><p></p><p></p><p><strong><em>PROGRAMMATORE PLC</em></strong></p><p></p><p></p><p></p><p><strong>MANSIONI PRINCIPALI</strong>:</p><p></p><p>- Sviluppo software di automazione industriale su PLC (Siemens, Allen Bradley e/o Omron) con conoscenza ambiente di lavoro TIA portal;</p><p>- Test funzionali e test cicliche dei nostri macchinari costruiti in stabilimento;</p><p>- Test e collaudo dei nostri macchinari e impianti presso i cantieri dei clienti;</p><p>- Supporto al servizio clienti;</p><p>- Redazione manualistica per utenti;</p><p>- Il ruolo prevede anche brevi trasferte presso cantieri dei clienti, prevalentemente su scala WorldWide, con un'incidenza di circa 60 giorni l'anno</p><p></p><p></p><p></p><p><strong>REQUISITI</strong>:</p><p></p><p>- Richiesta formazione come tecnico di automazione industriale o meccatronico;</p><p>- Buona conoscenza della lingua inglese;</p><p>- Precedente esperienza come programmatore PLC (preferibilmente Siemens e Allen Bradley e/o Omron);</p><p>- Preferibili precedenti esperienze di trasferte e disponibilità a svolgerne all'estero</p><p></p><p></p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: limitrofi di Pordenone (PN)</p><p></p><p></p><p><strong>Inquadramento</strong>: inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica G.I., forbice retributiva 35-45K</p><p></p><p></p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento <p>ricerca per conto di una realtà strutturata operante nel settore meccatronico e d'automazione industriale, in fase di potenziamento del proprio Ufficio Tecnico la figura di</p><p></p><p></p><p><strong><em>PROGETTISTA ELETTRICO / MANUALISTA TECNICO</em></strong></p><p></p><p></p><p><strong>Focus</strong>: Per garantire continuità e qualità nella documentazione tecnica dei nostri impianti su commessa, siamo alla ricerca di una figura che unisca competenze di progettazione elettrica a una spiccata vocazione per la redazione di manuali tecnici. </p><p></p><p></p><p></p><p><strong>Il ruolo</strong> </p><p></p><p>La figura si inserirà all'interno dell'Ufficio Tecnico, lavorando a stretto contatto con i colleghi delle aree tecnica e software. Grazie a un passaggio di consegne dedicato, avrà modo di acquisire rapidamente il contesto operativo e i progetti in corso. </p><p></p><p></p><p>Le <strong>principali attività</strong> riguarderanno: </p><p></p><ul><li><p>Realizzazione di schemi elettrici per sistemi e macchinari meccatronici, preferibilmente con <strong>EPLAN Electric P8</strong> (valutabili anche altri software quali SPAC);</p></li><li><p>Progettazione di quadri elettrici, cablaggio e layout dei componenti;</p></li><li><p><strong>Sviluppo e aggiornamento di manuali d'uso</strong> destinati al cliente finale, relativi a impianti su commessa;</p></li><li><p>Produzione di distinte base e documentazione tecnica di progetto;</p></li><li><p>Gestione di modifiche e revisioni su progetti esistenti;</p></li><li><p>Sviluppo e aggiornamento di librerie di componenti in EPLAN;</p></li><li><p>Interfaccia con fornitori esterni di progettazione elettrica e con i team interni</p></li></ul><p> </p><p></p><p><strong>Requisiti desiderati</strong></p><p> </p><ul><li><p>Formazione di stampo <strong>elettrotecnico</strong> (diploma o laurea ad indirizzo elettrico/elettrotecnico);</p></li><li><p>Esperienza, anche breve, in ambito di progettazione elettrica o documentazione tecnica; </p></li><li><p>Capacità di redigere manuali tecnici chiari, precisi e orientati all'utente finale;</p></li><li><p>Familiarità con software di progettazione elettrica (EPLAN preferito, ma non vincolante);</p></li><li><p>Conoscenza dei componenti elettrici ed elettronici;</p></li><li><p>Conoscenza, anche basica, delle normative relative agli schemi elettrici (CEI, IEC, UL, ecc.);</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di gestire progetti variabili per tipologia e complessità;</p></li><li><p>Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team</p></li></ul><p> </p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: limitrofi di Cordenons (PN)</p><p></p><p></p><p><strong>Cosa offriamo</strong> </p><p></p><ul><li><p>Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato — <strong>CCNL Metalmeccanica Industria, indicazione RAL: 30.000€</strong></p></li><li><p>Formazione dedicata sull'utilizzo dei software di progettazione elettrica</p></li><li><p>Contesto tecnico stimolante, con progetti variabili su commessa</p></li></ul><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Dona di Piave <p>seleziona, per conto di filiale italiana di un gruppo internazionale leader nella produzione e assistenza di&nbsp;<b>compressori, soffianti e pompe per il vuoto</b>, un&nbsp;<b>Tecnico Service</b>&nbsp;per il potenziamento della propria rete di assistenza nel Triveneto. La figura sarà dedicata alla manutenzione e avviamento di macchinari industriali, con possibilità di crescita professionale e formazione tecnica completa. &nbsp; </p><p></p><p><b><i>Principali mansioni e responsabilità</i></b> </p><ul><li><p>Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su sistemi di compressione e aspirazione.</p></li><li><p>Avviamenti e collaudi presso i clienti.</p></li><li><p>Supporto tecnico su tutto il territorio nazionale (trasferte occasionali di 2 notti a settimana).</p></li><li><p>Collaborazione nello sviluppo del servizio locale.</p></li></ul><p> &nbsp; <b><i>Requisiti richiesti per l'accesso alla posizione</i></b> </p><p></p><ul><li><p><b>Competenze meccaniche ed elettromeccaniche (indispensabili)</b>.</p></li><li><p>Conoscenze elettriche/elettroniche (preferibili).</p></li><li><p>Buone capacità relazionali, proattività e attitudine collaborativa.</p></li><li><p>Residenza preferenziale nell’area veneziana (Meolo, Roncade, Mogliano, San Donà, Noventa).</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte e pernottamenti.</p></li></ul><p> &nbsp; <b><i>Cosa offre l'azienda</i></b> </p><ul><li><p>Inserimento diretto (tempo determinato, apprendistato o indeterminato).</p></li><li><p>Contratto CCNL Commercio.</p></li><li><p>RAL indicativa fino a&nbsp;<b>€35.000</b>&nbsp;+ diarie (€50/notte fuori, €30 se rientro).</p></li><li><p>Auto aziendale (furgone) + carta carburante e carta di credito aziendale.</p></li><li><p>Formazione tecnica presso la sede di Milano (1-3 mesi, vitto e alloggio inclusi).</p></li><li><p>Opportunità di crescita in un contesto internazionale.</p></li></ul><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p>ricerca e seleziona un per conto di un prestigioso e strutturato studio professionale cliente <strong>IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE</strong></p><p>La risorsa, in collaborazione con un team di colleghi si occuperà di supportare le aziende clienti nella <b>gestione amministrativo contabile del personale</b> svolgendo attività di:</p><p></p><ul><li><p>Scritture contabili relative ai costi del lavoro</p></li><li><p>Verifica quadrature e controlli vari (Fondi TFR, Ratei ecc.)</p></li><li><p>Verifica documentale regolarità contributiva e retributiva appalti</p></li><li><p>Analisi di costo, budget e forecast per i clienti</p></li><li><p>controllare i prospetti contabili e di costo del lavoro emessi</p></li><li><p>eventuali adempimenti correlati</p></li></ul><p>Si richiede:</p><ul><li><p>Esperienza in ambito amministrativo</p></li><li><p>Diploma in ragioneria o Laurea in una scienza economica</p></li><li><p>Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office in particolare Excel</p></li></ul><p>Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato presso solida realtà del territorio con inquadramento sarà commisurato all'effettiva esperienza.</p><p></p><p>#PRIOREG</p><p></p><p>Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: <a id="menur11j" href="https://www.maw.it" target="_blank" title="https://www.maw.it/">www.maw.it</a> . All’interno della procedura è disponibile l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante realtà industriale operante nel settore cartotecnico una figura di:&nbsp;<b>Operaia/o di produzione – inserimento diretto.</b></p><p></p><p>Le risorse saranno inserite all’interno del reparto produttivo e si occuperanno della gestione delle linee di stampa, operando su impianti industriali automatizzati.</p><p></p><p><strong>Le risorse si occuperanno di:</strong><br>• Conduzione e supervisione delle macchine di stampa<br>• Carico/scarico materiali e controllo del ciclo produttivo<br>• Controllo qualità visivo del prodotto<br>• Supporto alle attività di reparto e manutenzione base</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti</b><br>• Residenza in zone limitrofe<br>• Essere automuniti<br>• <b>Disponibilità al lavoro su 3 turni (lunedì–venerdì)</b><br>• Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo<br>• Si valutano profili giovani anche alla prima esperienza</p><p></p><p><b>Si offre</b><br>• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato prorogabile<br>• Contesto strutturato e organizzato<br>• RAL indicativa intorno ai 25.000 €</p><p></p><p><b>Luogo di lavoro:</b>&nbsp;zona Madone (BG)</p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo e-mail&nbsp;<a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a>, specificando nell’oggetto “OPERAIO REPARTO STAMPA”.</p><p></p><p>#PRIOBERG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento <p>La risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione commerciale dei mercati esteri, con particolare focus sull’area francofona, gestendo relazioni con clienti e partner internazionali e supportando lo sviluppo del business aziendale. Nello specifico si occuperà di: </p><ul><li><p>Gestione e sviluppo del portafoglio clienti estero;</p></li><li><p>Attività di sviluppo commerciale e acquisizione nuovi clienti;</p></li><li><p>Gestione delle trattative commerciali e preparazione offerte;</p></li><li><p>Interfaccia con clienti internazionali e supporto tecnico-commerciale;</p></li><li><p>Collaborazione con ufficio tecnico e produzione;</p></li><li><p>Partecipazione a fiere ed eventi di settore;</p></li><li><p>Monitoraggio del mercato e analisi competitor;</p></li><li><p>Trasferte presso clienti e partner esteri.</p></li></ul><p> Si richiedono: </p><ul><li><p>Esperienza pregressa in ruoli commerciali/export;</p></li><li><p>Conoscenza fluente della lingua <strong>francese</strong>;</p></li><li><p>Preferibile background o competenze in ambito <strong>meccanico/tecnico</strong>;</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative;</p></li><li><p>Disponibilità a frequenti trasferte internazionali;</p></li><li><p>Orientamento al risultato e attitudine commerciale.</p></li></ul><p> Zona di lavoro: Trento.<br>Orario di lavoro: full time.</p><p></p><p>#PRIOVER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Milano, per conto di una azienda cliente, cerca un/una <strong>Sistemista IT Junior.</strong></p><p></p><p>La risorsa, che riporterà all'IT Manager si dovrà occupare di:</p><p>Gestione Sistemi IT</p><ul><li><p>Amministrazione sistemi Windows Server e client</p></li><li><p>Monitoraggio performance e tuning sistemi</p></li><li><p>Troubleshooting di I e II livello</p></li></ul><p>Gestione Active Directory</p><ul><li><p>Gestione utenti, gruppi e OU</p></li><li><p>Configurazione permessi e GPO</p></li><li><p>Gestione accessi aziendali</p></li></ul><p>Monitoraggio e Troubleshooting</p><ul><li><p>Analisi log di sistema e applicativi</p></li><li><p>Risoluzione problematiche tecniche</p></li><li><p>Garanzia continuità operativa</p></li><li><p>Backup &amp; Disaster Recovery</p></li><li><p>Gestione backup (preferibilmente Veeam)</p></li><li><p>Verifica job e anomalie</p></li><li><p>Test di ripristino dati</p></li></ul><p>Gestione Networking</p><ul><li><p>Configurazione LAN/WAN</p></li><li><p>Gestione DNS, DHCP, TCP/IP</p></li><li><p>Supporto VLAN, VPN e firewall</p></li></ul><p>Cyber Security</p><ul><li><p>Monitoraggio strumenti di sicurezza</p></li><li><p>Supporto policy di sicurezza</p></li><li><p>Gestione incidenti IT</p></li></ul><p>Interfaccia con IT Aziendale</p><ul><li><p>Raccolta requisiti tecnici</p></li><li><p>Collaborazione con fornitori</p></li><li><p>Documentazione tecnica</p></li></ul><p>Requisiti</p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di almeno un anno</p></li><li><p>Diploma o laurea in ambito informatico</p></li><li><p>Buona conoscenza dei Sistemi Windows Server e client</p></li><li><p>Buona conoscenza dei Networking (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN)</p></li></ul><p>Offerta</p><ul><li><p>Contratto full time con orario d'ufficio</p></li><li><p>Inserimento a tempo indeterminato</p><p></p></li></ul><p>Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)</p><p></p><p>Se interessato/a o se conosci profili in linea, inviaci la candidatura o condividi l’annuncio!</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>MAW Search And Selection, Milano Piazza Diaz, ricerca per azienda cliente leader nel settore alimentare un/una <strong>CRM &amp; Retention Manager</strong></p><p></p><p>La risorsa di dovrà occupare di guidare la strategia di fidelizzazione e massimizzare il valore nel tempo dei propri clienti. La figura sarà responsabile dell'intero ecosistema di contatto, dall'analisi del dato all'esecuzione delle campagne, lavorando in modo trasversale con i principali dipartimenti aziendali.</p><p></p><p>Responsabilità:</p><ul><li><p>Strategia e Ottimizzazione: Guidare la strategia di retention analizzando e massimizzando il CLTV attraverso azioni mirate di cross-selling e up-selling per brand o categorie.</p></li><li><p>Customer Journey: Sviluppare segmenti di clientela e progettare campagne personalizzate focalizzate su engagement, loyalty e profittabilità.</p></li><li><p>Canali Direct: Evolvere la strategia di email marketing e push notification, implementando e sviluppando il canale SMS.</p></li><li><p>Execution: Gestire in autonomia l'implementazione, l'analisi e l'ottimizzazione di tutte le attività di contatto con il cliente.</p></li><li><p>Loyalty Program: Sviluppare un framework strategico e un piano di lancio per il programma fedeltà basato su stack Shopify e Klaviyo.</p></li><li><p>Reporting: Monitorare costantemente le performance delle campagne CRM e condividere insight strategici con gli stakeholder.</p></li><li><p>Testing: Testare regolarmente nuove segmentazioni e approcci per migliorare costantemente i KPI e le performance.</p></li><li><p>Collaborazione Cross-funzionale: Lavorare con i team Acquisizione (lead gen), Trade Marketing, Acquisti e Vendite per coordinare il piano commerciale e la personalizzazione dell'offerta.</p></li><li><p>Segmento Top Client: Definire la strategia di attivazione e crescita per la clientela di fascia alta e ottimizzare il data enrichment.</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli di CRM e retention marketing in ambito e-commerce.</p></li><li><p>Conoscenza avanzata di customer segmentation, automazioni e campagne omnichannel (email, push, SMS).</p></li><li><p>Familiarità con piattaforme CRM, sistemi di marketing automation e tool di analytics.</p></li><li><p>Spiccato orientamento analitico e autonomia nei processi di testing e misurazione.</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese.</p></li></ul><p>Completano il profilo</p><ul><li><p>Proattività, e buone capacità organizzative</p></li><li><p>Buone doti relazionali</p></li><li><p>La conoscenza di Klaviyo, Tableau e Shopify rappresenta un plus significativo.</p></li></ul><p>Offerta</p><ul><li><p>Inserimento in un contesto dinamico</p></li><li><p>Possibilità di smart working</p></li><li><p>Buoni pasto.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: Milano</p><p>Se interessato/a o se conosci profili in linea, inviaci la candidatura o condividi l’annuncio</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Milano seleziona per azienda operante nel settore food &amp; Beverage un/una HR Administration Specialist.</p><p>La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale e supporterà attivamente i processi HR dell'organizzazione.</p><p></p><p>Responsabilità Principali</p><p>La risorsa si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>gestione di tutte le tematiche Hard HR, inclusi cedolini, ticket, malattie, congedi, ferie e permessi.</p></li><li><p>redazione e aggiornamento di contratti, lettere d'impegno e accordi di Smart Working in conformità con le normative italiane.</p></li><li><p>gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione, collaborando con lo studio paghe esterno.</p></li><li><p>monitoraggio delle ore lavorate e successivo controllo dei cedolini paga.</p></li><li><p>gestione dei fondi TFR, della previdenza complementare e degli enti specifici per i dirigenti (CCNL Commercio).</p></li><li><p>supporto nelle attività di recruiting.</p></li><li><p>supporto nella predisposizione del budget del personale, forecast, presidio dei sistemi incentivanti e delle revisioni salariali.</p></li><li><p>gestione dei contatti con i legali per eventuali richiami o licenziamenti.</p></li><li><p>gestione dei Ticket Restaurant, monitoraggio della medicina del lavoro e degli adempimenti legati alla sicurezza.</p></li><li><p>supporto operativo ai team Amministrazione e Finance.</p></li></ul><p>Requisiti Richiesti</p><ul><li><p>Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni nel medesimo ruolo.</p></li><li><p>Buona conoscenza della normativa vigente e del CCNL Commercio.</p></li><li><p>Padronanza del ciclo di elaborazione paghe, degli adempimenti mensili/annuali e della contabilità specifica.</p></li><li><p>Conoscenza approfondita del gestionale Zucchetti per la rilevazione delle presenze.</p></li><li><p>Ottimo utilizzo di Excel.</p></li></ul><p>Disponibilità immediata</p><p>Cosa si offre</p><ul><li><p>Ambiente di lavoro giovane, dinamico e proattivo.</p></li><li><p>Modalità di lavoro ibrida per favorire il work-life balance.</p></li><li><p>Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 1 anno.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: Milano</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.</p><p>I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>Per azienda cliente del settore produzione articoli in plastica, con sede a Monza, cerca un/una:</p><p>JUNIOR INSIDE SALES</p><p></p><p>Cerchiamo una persona dinamica e con forte voglia di mettersi in gioco in un contesto commerciale strutturato e in crescita.</p><p>Entrerai a far parte del team Inside Sales e Commerciale, occupandoti della gestione clienti italiani, supporto alle vendite e sviluppo commerciale, con un percorso concreto di crescita verso un ruolo Sales sul territorio.</p><p></p><p>Cosa farai:</p><ul><li><p>Gestione e contatto clienti</p></li><li><p>Supporto commerciale e preparazione offerte</p></li><li><p>Follow-up e sviluppo opportunità</p></li><li><p>Collaborazione diretta con il team vendite</p></li><li><p>Crescita progressiva verso attività commerciali esterne</p></li></ul><p></p><p>Chi cerchiamo:</p><ul><li><p>Persona intraprendente e comunicativa</p></li><li><p>Attitudine commerciale e orientamento al cliente</p></li><li><p>Voglia di imparare e crescere professionalmente</p></li><li><p>Spirito di squadra ed energia positiva</p></li></ul><p></p><p>Sede: Ancona</p><p>Ambiente giovane, operativo e dinamico.</p><p></p><p>Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03.</p><p>Ai sensi dell’art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.