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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma <p>BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA/ESTERO </p><p></p><p>La risorsa, inserita nel dipartimento commerciale, avrà il compito di: </p><ul><li><p>gestione degli ordini di vendita</p></li><li><p>tenere sotto controllo l'andamento dei pagamenti e di eventuali resi, annotando in modo costante le date di consegna.</p></li><li><p>gestire il database delle anagrafiche dei clienti/agenti/procacciatori di affari</p></li><li><p>predisporre della documentazione relativa alle vendite: supporta con l’ordine la fase successiva di logistica</p></li><li><p>gestire la fatturazione dei prodotti venduti e delle eventuali provvigioni per agenti/procacciatori, in collaborazione con il reparto contabilità.</p></li><li><p>gestione di spedizionieri e corrieri: in collaborazione con l'ufficio logistica, pianifica le eventuali spedizioni di merci e prodotti.</p></li></ul><p> &nbsp; &nbsp; REQUISITI </p><ul><li><p>diploma di scuola secondaria di secondo grado (indirizzo economico, amministrativo, giuridico preferibile) o Laurea in materie Giuridiche e/o Economiche</p></li><li><p>preferibile 2-3 anni di esperienza in uffici commerciali di aziende strutturate con ruolo di back office o similare</p></li><li><p>preferibile conoscenza della lingua inglese/tedesco</p></li><li><p>Preferibile conoscenza dell’ambiente BUSINESS CUBE o SAP (transazioni, collegamenti)</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte eventuali e sporadiche nel mercato Italia (visite Clienti o fiere di settore)</p></li><li><p>Buone capacità e abilità di reportistica e di sintesi sulle informazioni di propria gestione&nbsp;</p></li><li><p>Buone capacità di comunicazione con i Clienti</p></li></ul><p> &nbsp; Si offre inserimento diretto presso solida realtà del territorio. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza della risorsa. </p><p></p><p>Zona di lavoro: Guastalla (RE)</p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p>Il cliente è una realtà storica del territorio reggiano. La sua expertise è la produzione di macchinari e impianti automatici. La figura si occuperà della progettazione del layout definitivo di commessa partendo dai layout di vendita, si occuperà di definire insieme ad Ufficio Acquisti delle macchine da adattare alla specifica commessa. In parallelo si occuperà della realizzazione di modelli semplificati per la generazione di layout 2D e 3D. </p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>: </p><ul><li><p>Sviluppo e ingegnerizzazione del layout di commessa ottimizzando tempi e costi di progetto;</p></li><li><p>Analisi e dimensionamento delle macchine / sistemi da utilizzare nel progetto di commessa;</p></li><li><p>Valutazioni tecnologiche delle soluzioni adottate;</p></li><li><p>Collaborazione con fornitori ed altri tecnici per sviluppo soluzioni;</p></li><li><p>Capacità di valutazione e di rispetto delle tempistiche;</p></li><li><p>Organizzazione del lavoro, propensione al cambiamento ed all'innovazione;</p></li></ul><p> &nbsp; <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b> </p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico;</p></li><li><p>Esperienza di 2/3 anni nel ruolo di progettista meccanico in aziende del medesimo settore;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua Inglese;</p></li><li><p>Competenze nell’ambito di analisi dimensionale;</p></li><li><p>Buona conoscenza di Solidworks 3D;</p></li><li><p>Buona attitudine a lavorare in un team;</p></li></ul><p> &nbsp; Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Casalgrande (RE).</p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p>ricerca per importante associazione di categoria&nbsp;del territorio</p><p></p><p>TIROCINANTE ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI &nbsp;</p><p></p><p>La risorsa sarà affiancata da&nbsp;un team&nbsp;di colleghi esperti e progressivamente formata nelle diverse attività dell’area amministrazione del personale per le aziende clienti, (assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie agli Enti) elaborazione cedolini paga, contribuzione e attività di consulenza in materia di contrattualistica aziendale, diritto del lavoro e diritto sindacale.&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><p></p><p>Si richiede:&nbsp;</p><p>• Diploma di Ragioneria o titolo equivalente in ambito amministrativo/contabile&nbsp;&nbsp;<br>• Buone capacità organizzative, precisione e desiderio di crescere professionalmente nel settore paghe e amministrazione del personale&nbsp;<br>• Attitudine al lavoro in&nbsp;team&nbsp;e forte motivazione ad apprendere&nbsp; &nbsp;</p><p></p><p>Si offre iniziale tirocinio presso realtà strutturata a scopo assuntivo. Sarà previsto un rimborso spese. &nbsp;</p><p></p><p>Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE) &nbsp;</p><p></p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>Maw spa - Divisione Search&amp;Selection Polo di Pescara, ricerca per realtà operante nel settore ingegneristico un Document Controller.</p><p>La risorsa curerà le seguenti attività:</p><p></p><p>La risorsa selezionata si occuperà di:</p><ul><li><p>Controllo, gestione e archiviazione della documentazione di progetto tramite software documentali aziendali;</p></li><li><p>Preparazione, aggiornamento e digitalizzazione della documentazione;</p></li><li><p>Catalogazione e indicizzazione del materiale;</p></li><li><p>Predisposizione di report sulle emissioni programmate e sugli avanzamenti;</p></li><li><p>Supporto ai Project Manager e attività di back office.</p></li></ul><p><b>&nbsp;Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Appartenenza alle&nbsp;<b>categorie protette (art. 1 L. 68/1999)</b>;</p></li><li><p>Diploma o esperienza anche minima nel ruolo (titolo di studio tecnico preferenziale);</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative, precisione e metodo;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: Pescara</p><p></p><p>#PRIOPES</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>ricerca, per cliente operante nel settore dei&nbsp;<b>servizi ambientali integrati, </b>un/a <strong>Impiegato/a Junior</strong> da inserire nell’<strong>Ufficio Qualità, Ambiente e Sicurezza (QAS)</strong>.<br><br>La risorsa affiancherà il team QAS nelle attività di gestione e monitoraggio dei sistemi di qualità, ambiente e sicurezza, contribuendo al mantenimento delle certificazioni aziendali e al miglioramento continuo dei processi. <br><br><strong>Principali responsabilità</strong>:</p><ul><li><p>Supporto nella gestione dei sistemi di gestione Qualità (ISO 9001), Ambiente (ISO 14001) e Sicurezza (ISO 45001)</p></li><li><p>Raccolta, analisi e monitoraggio dei dati relativi a non conformità, audit e indicatori di performance</p></li><li><p>Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica e delle procedure aziendali</p></li><li><p>Supporto nella pianificazione e gestione degli audit interni ed esterni</p></li><li><p>Collaborazione alle attività di formazione interna del personale su tematiche QAS</p></li><li><p>Coordinamento con i colleghi dell’ufficio per il raggiungimento di obiettivi e progetti comuni</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti</strong>:</p><ul><li><p>Diploma tecnico o laurea in discipline affini (es. Tecnico della prevenzione, Ingegneria ambientale, Ingegneria gestionale o similari)</p></li><li><p>Esperienza minima di 1 anno in ambito Qualità, Ambiente e Sicurezza</p></li><li><p>Conoscenza di base delle normative ISO e della legislazione in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office e capacità di redigere report tecnici</p></li><li><p>Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team</p></li></ul><p><strong>Titoli preferenziali</strong>:</p><ul><li><p>Possesso dell’attestato di ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione)</p></li><li><p>Conoscenza dei principali software gestionali per la qualità e la sicurezza</p></li></ul><p><b>Inserimento e trattamento economico</b></p><ul><li><p>Contratto CCNL Commercio – Confcommercio</p></li><li><p>Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro: </strong>full time (lun–ven) dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30<br><strong>Luogo di Lavoro: Ravenna (RA)<br><br></strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>Ricerca per importante azienda operante nel settore gomma un&nbsp;PROJECT&nbsp;MANAGER. Nello specifico la risorsa&nbsp;all’interno dell’ufficio tecnico&nbsp;si occuperà di&nbsp;&nbsp;</p><p></p><ul><li><p>monitorare la filiera della campionatura dal momento in cui viene ordinato lo stampo al momento in cui la commessa va in produzione in serie;&nbsp;</p></li><li><p>seguire tempistiche anche di eventuali lavorazioni esterne;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>coordinare&nbsp;i reparti interni;&nbsp;</p></li><li><p> interfacciarsi con il cliente;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>effettuare i PPAP di tutte le campionature anche di clienti nel settore automotive&nbsp;</p><p></p></li></ul><p>Requisiti richiesti:&nbsp;</p><ul><li><p>Formazione&nbsp;in ambito tecnico;&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Conoscenza dei principali tool di sottomissione delle campionature in ambito&nbsp;automotive&nbsp;,&nbsp;in particolare&nbsp;PPAP;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Ottime capacità organizzative e gestionali;&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Ottime capacità di&nbsp;problem&nbsp;solving e di lavoro in&nbsp;team.&nbsp;&nbsp;</p><p></p></li></ul><p>L’azienda offre un inserimento diretto&nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vittorio Veneto <p>seleziona, per realtà operante nel settore dell'arredamento,&nbsp;<strong>RESPONSABILE UFFICIO TECNICO</strong>.</p><p><br>La risorsa coordinerà un team di tre addetti nelle attività di progettazione, sviluppo e redazione della documentazione, garantendo il rispetto dei tempi e dei costi di commessa e guidando il miglioramento dei processi tecnici e produttivi, oltre ad occuparsi della codifica articoli e della creazione dei listini e dei cataloghi.</p><p><br>Si richiedono conoscenza approfondita di <strong>AutoCad 2D</strong> ed <strong>Inventor 3D </strong>ed <strong>esperienza di almeno&nbsp;cinque anni nel settore Arredamento</strong>.</p><p><br>Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.</p><p><br><strong>Sede di lavoro: Cison di Valmarino (TV)</strong></p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>ricerca per importante azienda del settore metalmeccanico un IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI che dovrà occuparsi degli approvvigionamenti relativi a materie prime necessarie alla produzione aziendale, contribuendo all'ottimizzazione di costi, tempi e qualità.</p><p><br>Nello specifico, gestirai:</p><ul><li><p>Analisi delle esigenze produttive in collaborazione con i vari reparti aziendali;</p></li><li><p>Acquisto di prodotti relativi alla categoria merceologica assegnata;</p></li><li><p>Pacchetto fornitori esistente garantendo la corretta esecuzione delle operazioni di acquisto nel rispetto delle logiche aziendali valutando performance e KPI;</p></li><li><p>Scouting e qualificazione di potenziali nuovi fornitori anche a livello internazionale;</p></li><li><p>Trattative commerciali: richiesta offerte, comparazione tecnica-economica, negoziazione di condizioni e termini contrattuali;</p></li><li><p>Analisi e monitoraggio dei costi con l'obiettivo di ottimizzare gli stessi;</p></li><li><p>Interfaccia costante con area Commerciale, Produzione e Logistica.</p></li></ul><h3></h3><p>E' richiesta<strong> </strong>:</p><ul><li><p>Esperienza nel ruolo di buyer di almeno 3 anni, preferibilmente in settore affini</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese</p></li><li><p>Preferibile conoscenza di SAP</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Verona</p><p>Inserimento diretto in azienda, RAL commisurata al ruolo ed inquadramento.</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca, per realtà attiva nel settore energetico, che supporta i clienti nell’ottimizzazione delle forniture energetiche attraverso analisi di mercato, negoziazione e strategie di approvvigionamento su misura, un/una: &nbsp;</p><p></p><p><b>CONSULENTE ENERGETICO&nbsp; AREA PROCUREMENT</b> &nbsp;</p><p></p><p>La risorsa selezionata, dopo un periodo iniziale di formazione, entrerà a far parte del team Procurement e riporterà direttamente al Responsabile di Area.<br></p><p>Il/La Consulente Energetico/a affiancherà i clienti nella gestione delle forniture di energia elettrica, gas naturale e CO₂, occupandosi della negoziazione dei contratti, del controllo della fatturazione e dell’analisi dei costi energetici. &nbsp;</p><p></p><p>Principali responsabilità</p><ul><li><p>Negoziare e gestire attivamente i contratti di fornitura di energia elettrica, gas naturale e CO₂, garantendo le migliori condizioni contrattuali per i clienti</p></li><li><p>Analizzare i mercati energetici e sviluppare scenari strategici di approvvigionamento</p></li><li><p>Verificare la correttezza della fatturazione dei fornitori, controllando consumi e tariffe applicate</p></li><li><p>Elaborare report di budgeting e benchmarking per il monitoraggio dei costi e l’individuazione di opportunità di risparmio</p></li><li><p>Collaborare con il team di area Procurement (5–6 persone) e con le altre funzioni aziendali</p></li></ul><p>Requisiti</p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria Industriale e/o Gestionale o discipline economiche</p></li><li><p>Forte interesse per il settore energetico e per l’analisi dei mercati</p></li><li><p>Buone competenze informatiche, in particolare Excel e database</p></li><li><p>Passione per la finanza, l’analisi dei dati e la negoziazione</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese</p></li></ul><p>Si offre: Ambiente di lavoro <strong>dinamico, positivo e internazionale, percorso di formazione strutturato</strong> con professionisti del settore e opportunità di crescita professionale</p><p></p><p>Zona di lavoro: Monza</p><p></p><p>Inquadramento e RAL verranno commisurati in base all’esperienza del candidato.</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Divisione Search and Selection, seleziona per importante azienda cliente, settore metalmeccanico, un BACK OFFICE commerciale con conoscenza della lingua inglese.<br>La risorsa prescelta, all'interno di un team di lavoro, si occuperà di: &nbsp;</p><p> - gestione ordine dalla presa incarico all’evasione; </p><p>- cura contatto e assistenza clienti; </p><p>- monitoraggio spedizione</p><p>- supporto mansioni ambito logistico: elaborazione documenti di trasporto, contatto corrieri, organizzazione spedizioni</p><p>- front office/centralino</p><p></p><p>&nbsp; I requisiti richiesti sono i seguenti:</p><p>- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo; </p><p>- Ottime capacità organizzative e doti relazionali;</p><p>- Buona padronanza della lingua inglese e preferibile dello spagnolo.</p><p></p><p>Assunzione alle dipendenze aziendali, ambiente dinamico ed in continua crescita. Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione, full time. L’inquadramento sarà commisurato alle reali esperienze maturate. &nbsp; </p><p></p><p>Zona di lavoro: Sommacampagna (Vr). &nbsp; </p><p></p><p><br>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. <b>&nbsp;</b> &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p><strong><em>Attività</em></strong>: <br>- Preparazione di disegni tecnici, schede di produzione e piani di fabbricazione partendo dai disegni costruttivi e dalle specifiche fornite dal cliente.<br>- Partecipazione alla stesura dei processi produttivi, alle riunioni tecniche e, inserimento a sistema dei dati per la schedatura utilizzando il sistema gestionale AS400.<br>- Gestione delle richieste di variazione da parte dei clienti..<br>- Supporto alle officine meccaniche e al reparto preventivisti per fattibilità delle lavorazioni meccaniche e quotazioni.<br>- Collaborazione con i vari reparti durante tutto il processo produttivo.<br></p><p><strong><em>Requisiti</em></strong>:</p><p>- Conoscenza dei principali software di modellazione 3D;</p><p>- Pregressa esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo.</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma <p><b><i>Responsabilità</i></b>: </p><ul><li><p>interventi&nbsp;su&nbsp;impianti&nbsp;elettrici;</p></li><li><p>interventi&nbsp;sui&nbsp;sistemi&nbsp;di&nbsp;climatizzazione;</p></li><li><p>interventi&nbsp;su&nbsp;impianti&nbsp;idraulici;</p></li><li><p>interventi&nbsp;su&nbsp;porte&nbsp;automatiche&nbsp;e&nbsp;ascensori&nbsp;;</p></li><li><p>eventuali&nbsp;lavori&nbsp;di&nbsp;tinteggiatura;</p></li><li><p>eventuali&nbsp;lavori&nbsp;di&nbsp;giardinaggio&nbsp;sulle&nbsp;aree&nbsp;verdi&nbsp;presenti&nbsp;in&nbsp;azienda;</p></li><li><p>basici&nbsp;interventi&nbsp;di&nbsp;manutenzione&nbsp;meccanica&nbsp;sui&nbsp;macchinari&nbsp;di&nbsp;stabilimento;</p></li></ul><p> <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b> </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nello stesso ruolo;</p></li><li><p>Flessibilità e capacità di problem solving;</p></li><li><p>Buona capacità di lavorare in un contesto di gruppo;</p></li></ul><p> Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Viadana (MN). </p><p></p><p>Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì.</p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma <p>ricerca per realtà del settore metalmeccanico un/una:<br></p><p><strong>RESPONSABILE TECNICO</strong><br></p><p>La risorsa sarà inserire come figura chiave nella gestione tecnica delle commesse e nel coordinamento dell’ufficio tecnico. in una realtà metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di componentistica meccanica e lavorazioni conto terzi.<br>Avrà un ruolo centrale nell’analisi tecnica delle richieste dei clienti, nell’industrializzazione dei prodotti e nel supporto tecnico all’area commerciale, coordinando un team di due persone.<br></p><p><strong>Responsabilità principali</strong></p><ul><li><p>Analisi tecnica delle richieste di offerta (RFQ) e valutazione della fattibilità</p></li><li><p>Verifica della completezza e correttezza di disegni tecnici e specifiche di progetto</p></li><li><p>Revisione, modifica e ottimizzazione di disegni esistenti</p></li><li><p>Progettazione di componenti meccanici da zero, anche partendo da campioni fisici</p></li><li><p>Scelta delle tecnologie produttive più idonee in funzione di costi, tempi e qualità</p></li><li><p>Industrializzazione del prodotto e definizione dei cicli di lavorazione</p></li><li><p>Interfaccia tecnica diretta con fornitori, anche esteri</p></li><li><p>Coordinamento e supervisione di un team di due risorse dell’ufficio tecnico</p></li><li><p>Collaborazione e affiancamento all’area commerciale nella gestione tecnica dei clienti</p></li><li><p>Supporto tecnico durante le fasi di trattativa, offerta e avviamento commessa</p></li></ul><p><br><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Esperienza consolidata in ambito tecnico–produttivo nel settore metalmeccanico</p></li><li><p>Ottima conoscenza del disegno meccanico e dei principali processi di lavorazione meccanica</p></li><li><p>Capacità di valutare e proporre soluzioni produttive ottimali</p></li><li><p>Esperienza nella gestione di attività, progetti o team tecnici</p></li></ul><p><br>Si offre inserimento diretto in azienda con contratto, retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.<br></p><p>Luogo di Lavoro: Scandiano (RE)</p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>ricerca per storica realtà metalmeccanica della zona di Schio, magazziniere con dimestichezza nell'utilizzo del carroponte.<br>La persona lavorerà all'interno del magazzino materia prima e si occuperà della movimentazione e dello stoccaggio di prodotti lunghi e ingombranti. </p><p>Si richiede abilità nell'utilizzo del carrello elevatore, oltre al carroponte.<br>Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza.<br>Orario di lavoro in giornata: 8.00 – 17.00 con un'ora di pausa. <br>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma <p>ricerca per importante realtà del settore metalmeccanico una figura di<br></p><p><strong>ADDETTO SALDATURA ROBOTIZZATA</strong><br></p><p>La risorsa sarà inserita nel reparto saldatura, dotato di 4 robot di saldatura MIG-MAG, e si occuperà della programmazione e ottimizzazione dei cicli di saldatura robotizzata per la realizzazione di carpenteria metallica medio-leggera, nel rispetto degli standard qualitativi, produttivi e di sicurezza.<br></p><p><strong>Principali responsabilità</strong>• Programmazione a bordo macchina dei robot di saldatura MIG-MAG• Attrezzaggio e set-up iniziale dei cicli di lavoro• Carico e scarico dei pezzi sulle postazioni di saldatura• Impostazione e regolazione dei parametri di saldatura• Avviamento, monitoraggio e ottimizzazione del ciclo produttivo• Esecuzione di prove di saldatura e messa a punto dei programmi• Controllo visivo e dimensionale dei particolari saldati• Collaborazione con ufficio tecnico e qualità per il miglioramento dei processi• Manutenzione ordinaria degli impianti e segnalazione di anomalie• Rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali<br></p><p><strong>Requisiti richiesti</strong>• Esperienza nella saldatura MIG-MAG robotizzata• Capacità di programmare robot di saldatura• Ottima lettura del disegno tecnico meccanico• Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria medio-leggera• Buona manualità e precisione operativa<br>Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a.<br></p><p>Sede di lavoro: Correggio (RE).<br></p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Per importante azienda cliente, selezioniamo una figura di Sviluppatore Informatico senior da inserire in Team. La figura godrà di un certo grado di autonomia nella gestione delle mansioni e delle attività, e risponderà direttamente al Responsabile di Progetto.</p><p></p><p>Si richiedono:</p><ul><li><p>Laurea triennale o magistrale in informatica o facoltà equivalenti (es: ingegneria informatica);</p></li><li><p>Esperienza lavorativa di almeno 4 /5 anni;</p></li><li><p>Competenze in ambito .net e javascript.</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>seleziona per importante realtà multinazionale specializzata nella produzione e nel commercio di materiale edile da costruzione, una figura di <strong><em>TECNICO COMMERCIALE, DIMOSTRATORE</em></strong>. </p><p></p><p>La risorsa, in collaborazione con i funzionari commerciali di area e con l'Area Manager, avrà il compito di gestire i rapporti con i clienti (rivenditori di materiale edile e ferramenta) al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali. </p><p>Nello specifico si occuperà di:<br>- Trasferimento delle merci da vendere dello stock;<br>- Supporto al cliente durante la scelta del prodotto presentando prezzi e condizioni;<br>- Dimostrazioni di articoli formando così il cliente anche sull'utilizzo del prodotto;<br>- Partecipazione a Meeting con agenti;<br>- Test su nuove macchine/accessori;<br>- Studio ed analisi competitors;<br>- Organizzazione di viaggi di dimostrazione in autonomia;<br>- Allestimento fiere e meeting;<br>- Preparazione materiale open House. </p><p></p><p>Si richiedono:<br>- Esperienza pregressa nel ruolo e/o provenienza da aziende di materiale edile da costruzione;<br>- Disponibilità a frequentare numerosi spostamenti;<br>- Predisposizione alla vendita e alla formazione;<br>- Dinamicità. </p><p></p><p>Zona operativa di lavoro: ABRUZZO E MOLISE. </p><p></p><p>L'azienda offre: realtà leader nel settore, marchio rinomato, iniziale inserimento a tempo determinato di un anno, inquadramento CCNL commercio, variabile ed indennità mensa, pc, telefono, telepass, carta carburante, furgone attrezzato ad uso professionale.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>ricerca per importante azienda metalmeccanica un/a<b> :</b> <strong>Addetto/a Controllo Qualità</strong><br></p><p>La risorsa si occuperà delle attività di controllo e verifica dei prodotti secondo le specifiche tecniche aziendali. Nella prima fase sarà completamente operativo e interessato alle fasi di controllo qualità merce in entrata e prodotto in produzione, audit e visite presso fornitori, mantenimento delle procedure esistenti. Nella seconda fase si occuperà anche di supportare la creazione e implementazione di procedure e processi qualità e collaborerà con figure dei vari team che avranno delega alla qualità e lo supporteranno nelle fasi operative. Il lavoro si svolge in officina. &nbsp; </p><p></p><p> <b>Requisiti</b> </p><ul><li><p>Titolo di studio a indirizzo <b>meccanico</b> (diploma o qualifica tecnica)</p></li><li><p><b>Esperienza </b>nel ruolo di controllo qualità (e possibile precedente esperienza in produzione)</p></li><li><p>Provenienza dal <b>settore metalmeccanico</b></p></li><li><p>Capacità di lettura del <b>disegno meccanico</b></p></li><li><p>Utilizzo dei principali <b>strumenti di misura</b> (calibro, micrometro, comparatore, ecc.)</p></li><li><p>Precisione, attenzione al dettaglio e senso di responsabilità</p></li></ul><p> <b>Mansioni principali</b> </p><ul><li><p>Controllo qualità dimensionale e visivo dei componenti meccanici</p></li><li><p>Compilazione della documentazione di controllo</p></li><li><p>Segnalazione delle non conformità</p></li><li><p>Collaborazione con produzione e ufficio qualità</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: Verona</p><p>Orario di lavoro: a giornata</p><p>Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; RAL commisurata all'esperienza.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>ricerca per <strong>azienda operante nel settore packaging industriale</strong> un/a: </p><p></p><p><strong>CONTABILE – PART TIME 20 ORE</strong> </p><p></p><p>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: </p><ul><li><p>Tenuta della contabilità generale;</p></li><li><p>gestione delle entrate e dei pagamenti;</p></li><li><p>scritture di contabilità di base;</p></li><li><p>liquidazione IVA;</p></li><li><p>adempimenti fiscali e previdenziali;</p></li><li><p>predisposizione di report periodici sulla situazione contabile;</p></li><li><p>stampa, controllo e registrazione delle fatture intracomunitarie e di importazione delle consociate estere;</p></li><li><p>compilazione degli elenchi Intrastat acquisti e vendite mensili;</p></li><li><p>gestione cespiti e libro cespiti;</p><p></p></li></ul><p>La risorsa ideale è in possesso di <strong>Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo Economico</strong>, ha maturato <strong>esperienza in ruolo analogo</strong> presso uffici amministrativi di contesti aziendali mediamente strutturati ed è richiesta la <strong>conoscenza della lingua inglese.</strong></p><p></p><p>È previsto <strong>inserimento diretto in azienda</strong> con <strong>contratto part time 16/20 ore settimanali</strong> e <strong>inquadramento commisurato all’esperienza</strong>. </p><p><strong>Sede di lavoro: Imola (BO)</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bassano del Grappa <p></p><p>Ricerca <strong>ADDETTO/A STAMPAGGIO A FREDDO</strong> per inserimento presso una realtà solida e strutturata operante nel settore metalmeccanico del territorio vicentino.</p><p></p><p>La figura sarà inserita all’interno del reparto di stampaggio e si occuperà delle seguenti attività:</p><p></p><ul><li><p>attrezzaggio delle presse (a passo e a ripresa);</p></li><li><p>avanzamento della produzione e gestione degli impianti automatici e delle linee di taglio;</p></li><li><p>controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi tramite strumenti di misura;</p></li><li><p>lettura del disegno meccanico.</p></li></ul><p>La risorsa ideale possiede:</p><p></p><ul><li><p>esperienza pregressa nello stampaggio a freddo della lamiera;</p></li><li><p>capacità di lettura del disegno meccanico;</p></li><li><p>utilizzo strumenti di misura.</p></li></ul><p>Dinamicità, affidabilità e spirito di collaborazione completano il profilo.</p><p></p><p><strong>Orario di lavoro</strong>: 8:00 - 17:00/17:30, con pausa pranzo di 1h/1h30</p><p></p><p>Offresi <strong>inserimento diretto </strong>in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato. &nbsp;</p><p></p><p>Per informazioni e invio del CV, contattare il numero 0424 220616 oppure inviare una e-mail a:&nbsp;<a href="mailto:selezione.bassano@maw.it">selezione.bassano@maw.it</a>. &nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.