ADDETTO/A ALLA PORTINERIA (CATEGORIE PROTETTE – L. 68/99)
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>ricerca una risorsa da inserire presso uno stabilimento produttivo, con il ruolo di <strong>Addetto/a al controllo accessi e accoglienza, appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.</strong></p><p></p><p>La figura sarà responsabile della gestione degli accessi allo stabilimento e della registrazione del personale esterno in ingresso e in uscita. Si occuperà inoltre dell’accoglienza di visitatori, clienti, fornitori e trasportatori, assicurando un servizio puntuale e professionale e il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, ambiente, qualità e privacy.</p><p></p><p><strong>Responsabilità: </strong></p><p></p><ul><li><p>Gestire il controllo degli accessi allo stabilimento, acquisendo i documenti necessari, consegnando i badge e registrando ingressi e uscite del personale esterno.</p></li><li><p>Accogliere visitatori, clienti, fornitori, trasportatori e ditte esterne, fornendo le informazioni necessarie e consegnando, ove previsto, la documentazione relativa alla sicurezza.</p></li><li><p>Gestire le operazioni di accettazione e riconsegna dei veicoli in entrata e in uscita, verificandone la completezza e registrando le informazioni nel gestionale aziendale.</p></li><li><p>Compilare e verificare documenti di trasporto e formulari, nel rispetto delle procedure aziendali.</p></li><li><p>Verificare la correttezza della documentazione di accesso dei trasportatori.</p></li><li><p>Monitorare le aree di parcheggio interne, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o situazioni di pericolo.</p></li><li><p>Registrare, tramite gestionale informatico, le ore relative alle Bolle di Lavorazione.</p></li><li><p>Archiviare la documentazione, garantendo ordine, riservatezza e facile reperibilità delle informazioni.</p></li><li><p>Collaborare con le diverse funzioni aziendali e con gli Addetti alle Emergenze nelle attività di vigilanza e sicurezza.</p></li></ul><p><strong>Requisiti: </strong></p><p></p><ul><li><p>Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.</p></li><li><p>Diploma di scuola superiore.</p></li><li><p>Conoscenza di base della lingua inglese.</p></li><li><p>Buona dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici.</p></li><li><p>Ottime capacità comunicative e relazionali.</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio.</p></li><li><p>Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul><p><strong>Si offre: </strong></p><p></p><ul><li><p>Range retributivo: RAL € 23.000 – € 27.000.</p></li><li><p>Inserimento in un contesto aziendale strutturato.</p></li><li><p>Ruolo dinamico che combina attività di accoglienza, controllo e gestione documentale.</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
OPERAIO/OPERAIA CARPENTIERE
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Ravenna <p>Per importante realtà del settore metalmeccanico, operante nella lavorazione di carpenteria medio-pesante, siamo alla ricerca di un/una <strong>Carpentiere/a</strong> da inserire all'interno del reparto produttivo. </p><p></p><p><strong>Attività principali:</strong> </p><p></p><ul><li><p>Esecuzione di lavorazioni di carpenteria metallica medio-pesante;</p></li><li><p>Utilizzo di macchine punzonatrici per la lavorazione della lamiera;</p></li><li><p>Impiego di attrezzature e macchinari dedicati alla lavorazione dei metalli;</p></li><li><p>Verifica della qualità del prodotto finito e controllo delle conformità.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti:</strong> </p><p></p><ul><li><p>Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito carpenteria metalmeccanica;</p></li><li><p>Gradita conoscenza e utilizzo di macchine per la punzonatura;</p></li><li><p>Buona dimestichezza con i principali strumenti da officina;</p></li><li><p>Precisione, serietà e capacità di lavorare in squadra.</p></li></ul><p> <strong>Orario di lavoro:</strong> Full-time su due turni, dal lunedì al venerdì. </p><p></p><p><strong>Contratto e retribuzione:</strong> € 1.850 lordi mensili su 13 mensilità. </p><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Alfonsine (RA). </p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/A AL MAGAZZINO E AUTISTA PATENTE C
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>è alla ricerca attiva per azienda cliente operante nel settore dei <strong>trasporti e delle spedizioni</strong> di <strong>10 risorse</strong> da inserire presso la sede di <strong>Montichiari (BS)</strong>.</p><p>La ricerca è rivolta sia a candidati interessati ad attività di <strong>magazzino</strong>, sia a candidati in possesso di <strong>patente C</strong>, per attività di movimentazione e gestione dei mezzi esclusivamente all'interno dell'azienda.</p><p></p><p><strong><em><u>POSIZIONI APERTE:</u></em></strong></p><p></p><p><strong>1. ADDETTI/E AL MAGAZZINO</strong></p><ul><li><p>Carico, scarico e movimentazione delle merci;</p></li><li><p>Utilizzo di carrelli elevatori, transpallet e nastri trasportatori;</p></li><li><p>Preparazione, imballaggio e posizionamento dei colli su pallet o unità di carico;</p></li><li><p>Smistamento e tracciatura della merce e dei prodotti e-commerce;</p></li><li><p>Controllo della documentazione relativa alle spedizioni;</p></li><li><p>Gestione delle giacenze e supporto alle operazioni di accettazione e consegna;</p></li><li><p>Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro.</p></li></ul><p><strong>2. AUTISTI CON PATENTE C</strong></p><ul><li><p>Movimentazione e spostamento dei mezzi all'interno della sede aziendale;</p></li><li><p>Supporto alle attività operative e logistiche;</p></li><li><p>Collaborazione con il personale di magazzino per la gestione delle merci.</p></li></ul><p><strong>ATTENZIONE: per la posizione di autista è richiesta la patente C, ma NON è necessario il CQC. Non sono previste attività di guida su strada: il lavoro si svolge esclusivamente all'interno dell'azienda.</strong></p><p></p><p><strong>REQUISITI RICHIESTI:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa, anche breve, in ambito magazzino, logistica o trasporti;</p></li><li><p>Patentino del carrello elevatore oppure disponibilità a conseguirlo (per la posizione di magazzino);</p></li><li><p><strong>Patente C (per la posizione di autista);</strong></p></li><li><p>Conoscenza base della lingua inglese;</p></li><li><p><strong>Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, festivi e weekend;</strong></p></li><li><p>Patente B e disponibilità di un mezzo proprio.</p></li></ul><p><strong>ORARIO DI LAVORO:</strong></p><p>Possibilità di inserimento sia <strong>FULL TIME</strong> che <strong>PART TIME</strong>.</p><ul><li><p><strong>Full time:</strong> 5 giorni lavorativi alla settimana - 40 H - a CICLO CONTINUO (disponibilità ai weekend con riposo durante la settimana)</p></li><li><p><strong>Part time:</strong> 50% o 75% con turnazione a CICLO CONTINUO (disponibilità ai weekend con riposo durante la settimana)</p></li></ul><p><strong>COSA OFFRIAMO:</strong></p><ul><li><p>Contratto iniziale a tempo determinato di <strong>4 mesi</strong>, con prospettiva di assunzione;</p></li><li><p>Retribuzione indicativa:</p><ul><li><p><strong>PART TIME (75%): circa 1.200 € netti mensili</strong>;</p></li><li><p><strong>FULL TIME: circa 1.600 € netti mensili</strong>;</p></li></ul></li><li><p><strong>13ª e 14ª mensilità</strong>.</p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro: Montichiari (BS)</strong></p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Addetto/addetta al confezionamento - Dossobuono
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Verona <p>ricerca per azienda cliente nel settore packaging 10 ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO per picco di lavoro CON DISPONIBILITÀ IMMEDIATA.</p><p>Le risorse verranno inserite all'interno della produzione in una linea automatica e si occuperanno di:</p><p>- confezionamento;</p><p>- etichettatura;</p><p>- carico e scarico;</p><p>- controllo qualità visivo.</p><p></p><p>Si richiede minima esperienza in contesti simili produttivi e una buona conoscenza della lingua italiana.</p><p></p><p>Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di prosecuzione.</p><p></p><p>Stipendio: 1580 euro lordi al mese</p><p>RAL 20.540€</p><p>Sono previste 13 mensilità</p><p></p><p>Orario: dal lunedì al venerdì, i turni sono dalle 8.00 alle 15.00 o dalle 11.00 alle 18.00 (si richiede disponibilità a ENTRAMBE le fasce orarie di lavoro) .</p><p>Si richiede disponibilità a svolgere straordinari il sabato mattina dalle ore 6:00 alle ore 14.00.</p><p></p><p>Si offre contratto iniziale in somministrazione di 2 settimane, con possibili rinnovi fino a fine novembre. L'azienda non esclude possibilità di proseguo anche oltre fine novembre (da verificare in base al carico di lavoro).</p><p>Luogo: Dossobuono (VR)</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
OPERAIO/A ALIMENTARE
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>è alla ricerca attiva per azienda cliente operante nel <strong>settore alimentare</strong> di <strong>10 OPERAIO/A DI PRODUZIONE</strong> da inserire all'interno del proprio organico, in un'ottica di ampliamento e con l'obiettivo di un <strong>inserimento stabile in azienda</strong>.</p><p></p><p><strong>MANSIONI:</strong></p><p>Le risorse selezionate si occuperanno di:</p><ul><li><p>Confezionamento dei prodotti su linea di produzione;</p></li><li><p>Etichettatura dei prodotti;</p></li><li><p>Carico e scarico della linea produttiva;</p></li><li><p>Controllo visivo della qualità del prodotto;</p></li><li><p>Supporto alle diverse attività produttive, nel rispetto degli standard aziendali.</p></li></ul><p><strong>REQUISITI:</strong></p><ul><li><p>Minima esperienza lavorativa, preferibilmente in ambito produttivo o ristorativo;</p></li><li><p>Buona manualità e predisposizione al lavoro in team;</p></li><li><p>Affidabilità, precisione e senso di responsabilità;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni.</p></li></ul><p><strong>ORARIO DI LAVORO:</strong></p><ul><li><p>Full time su <strong>tre turni a ciclo continuo</strong>;</p></li><li><p>Turni: <strong>06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00</strong>;</p></li><li><p>Rotazione: <strong>4 giorni di lavoro e 1 giorno di riposo</strong>;</p></li><li><p>Per il turno notturno: rotazione di <strong>4 giorni di lavoro e 2 giorni di riposo</strong>.</p></li></ul><p><strong>OFFERTA:</strong></p><ul><li><p>Inserimento finalizzato all'ampliamento dell'organico aziendale, con prospettiva di stabilità;</p></li><li><p><strong>Retribuzione indicativa: circa 1.750 € netti mensili</strong>;</p></li><li><p><strong>14 mensilità</strong>;</p></li><li><p><strong>Buoni pasto da 5,25 €</strong> per ogni giornata lavorata.</p></li></ul><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Impiegato/a amministrativo/a e contabile – Categoria Protetta (L. 68/99)
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per azienda cliente un/una:</p><p><strong>Junior Impiegato/a amministrativo/a e contabile </strong>iscritto/a alle liste delle categorie protette ai sensi della <strong>Legge 68/99</strong>.</p><p>La ricerca è rivolta in particolare a candidati junior motivati a crescere professionalmente in ambito amministrativo e contabile. </p><p><strong>Di cosa ti occuperai:</strong></p><ul><li><p><strong>Registrazione della prima nota:</strong> inserimento delle transazioni giornaliere (cassa, banca, note spese).</p></li><li><p><strong>Gestione del ciclo passivo:</strong> verifica, controllo della corrispondenza con i documenti di trasporto (DDT) o ordini d'acquisto, e registrazione delle fatture fornitori. </p></li><li><p><strong>Gestione del ciclo attivo:</strong> supporto all'emissione, al controllo e all'invio delle fatture ai clienti. </p></li><li><p><strong>Riconciliazioni bancarie:</strong> spunta dei movimenti del conto corrente bancario con le scritture contabili interne per verificarne la corrispondenza.</p></li><li><p><strong>Liquidazione IVA:</strong> supporto nella tenuta dei registri e nei controlli periodici per gli adempimenti fiscali legati all'IVA.</p></li><li><p><strong>Monitoraggio delle scadenze:</strong> controllo dei termini di pagamento di clienti e fornitori.</p></li><li><p><strong>Gestione dei solleciti:</strong> contatto con i clienti per il recupero dei pagamenti scaduti o insoluti.</p></li><li><p><strong>Archiviazione documentale:</strong> organizzazione digitale e fisica di contratti, fatture, ricevute e pratiche d'ufficio.</p></li></ul><p><strong>Cosa cerchiamo:</strong></p><ul><li><p>Iscrizione alle liste delle categorie protette (L. 68/99) – <strong>requisito indispensabile</strong></p></li><li><p>Breve esperienza in ruoli amministrativi e contabili</p></li><li><p>Diploma in Ragioneria o titoli equipollenti</p></li><li><p>Ottime doti relazionali </p></li><li><p>Conoscenza di gestionali ERP</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team</p></li></ul><p><strong>Cosa offriamo:</strong></p><ul><li><p>Inserimento diretto a tempo indeterminato</p></li><li><p>RAL fino a 30.000€</p></li><li><p>Smart working</p></li><li><p>Welfare aziendale</p></li><li><p>Assicurazione sanitaria integrativa</p></li></ul><p>#PRIOMIL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
HR SPECIALIST - DIVISIONE RICERCA E SELEZIONE
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Per il potenziamento del nostro organico interno, siamo alla ricerca di un/una <b>HR Specialist da inserire presso la filiale di Arzignano</b>, per la nostra <b>Divisione Permanent.</b><br><br>La risorsa entrerà a far parte del team interno e si occuperà dell'intero processo di recruiting, contribuendo attivamente all'individuazione dei migliori talenti e alla soddisfazione delle esigenze delle aziende clienti.<br><br><b>Principali attività:</b> </p><ul><li><p>Analisi delle esigenze di selezione e definizione dei profili ricercati.</p></li><li><p>Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.</p></li><li><p>Ricerca attiva dei candidati attraverso database, portali e strumenti digitali.</p></li><li><p>Screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione.</p></li><li><p>Valutazione delle competenze e delle attitudini dei candidati.</p></li><li><p>Gestione del processo di selezione, dal primo contatto fino alla presentazione dei profili alle aziende clienti.</p></li><li><p>Ricerca attiva di nuovi clienti, presentazione del servizio e negoziazione commerciale.</p></li><li><p>Monitoraggio dell'andamento delle selezioni e aggiornamento del database candidati.</p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, in ambito Ricerca e Selezione del Personale, preferibilmente all'interno di un'agenzia per il lavoro.</p></li><li><p>Buone capacità comunicative e relazionali.</p></li><li><p>Attitudine al contatto con le persone e capacità di ascolto.</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi.</p></li><li><p>Proattività, spirito d'iniziativa e capacità di gestire più selezioni contemporaneamente.</p></li><li><p>Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali canali di recruiting.</p></li></ul><p> Offriamo un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale.<br>Orario di lavoro in giornata full time.<br>Inserimento a tempo indeterminato, 4° livello CCNL commercio + buoni pasto.<br><b>Selezioniamo persone motivate, curiose e appassionate del mondo HR</b>, con il desiderio di mettere in contatto talenti e opportunità professionali. Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura! </p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO - ADDETTA ALLA CARPENTERIA LEGGERA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cesena <p>Ti piace lavorare con precisione e vedere il risultato concreto del tuo lavoro alla fine della giornata? Cerchi un impiego stabile, su orario giornaliero, dove imparare un mestiere specifico con il supporto di colleghi e colleghe esperte? Allora potrebbe interessarti questa opportunità.</p><p></p><p>MAW Men at Work S.p.A., Agenzia per il Lavoro – filiale di Cesena, seleziona per un’azienda cliente attiva nella commercializzazione di cavi elettrici in rame e alluminio per bassa e media tensione:</p><ul><li><p><strong>Ruolo:</strong> Addetto - Addetta carpenteria leggera</p></li><li><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Cesena</p></li><li><p><strong>Tipologia contrattuale:</strong> somministrazione a tempo determinato con finalità di inserimento in azienda</p></li><li><p><strong>Inquadramento:</strong> CCNL Commercio, 5° livello</p></li><li><p><strong>Retribuzione:</strong> RAL tra 21.000 € e 23.500 €</p></li><li><p><strong>Orario:</strong> giornaliero, dal lunedì al venerdì, 8:30–12:30 e 14:30–18:30, con pausa pranzo di due ore</p></li><li><p><strong>Di cosa ti occuperai:</strong><br>Lavorerai in un magazzino organizzato per aree, all’interno di un team che prepara gli ordini per i clienti: non solo bobine intere, ma anche cavi tagliati su misura.</p><p>Nel dettaglio: </p></li><li><p>preparazione e taglio dei cavi tramite apposita macchina: posizionamento della bobina sulla pedana rotante, messa in tensione del cavo e taglio alla misura richiesta;</p></li><li><p>gestione del materiale lavorato, destinato al deposito o all’area spedizioni per il carico camion;</p></li><li><p>movimentazione delle bobine con carrello elevatore quando necessario (circa 30 minuti al giorno, a supporto dei colleghi e delle colleghe carrelliste);</p></li><li><p>collaborazione con il team di magazzino nell’organizzazione del lavoro quotidiano.</p></li></ul><p>Il taglio a macchina si impara sul campo: è previsto un percorso di affiancamento di 6–12 mesi per acquisire piena autonomia. Non è quindi necessaria un’esperienza specifica in questa attività.</p><p></p><p><strong>Cosa ti chiediamo</strong> </p><ul><li><p>attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità e pratica nel suo utilizzo;</p></li><li><p>precisione e attenzione nella gestione dei materiali;</p></li><li><p>buona manualità;</p></li><li><p>disponibilità a lavorare su orario giornaliero con pausa pranzo di due ore.</p></li></ul><p> <strong>Costituisce titolo preferenziale</strong> </p><ul><li><p>esperienza in carpenteria leggera, magazzino, logistica o produzione;</p></li><li><p>utilizzo di transpallet e palmare.</p></li></ul><p> Se ti riconosci in questa descrizione, candidati: potresti essere la persona giusta per questo ruolo.<br><br>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Cassiere/Cassiera
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Aprilia <p>ricerca per azienda cliente del settore GDO <strong>un/una CASSIERE/CASSIERA.</strong></p><p></p><p>La figura selezionata sarà responsabile delle attività di cassa, occupandosi della registrazione degli acquisti e della gestione dei pagamenti dei clienti.</p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><p>- Esperienza pregressa nella mansione</p><p>- Disponibilità immediata</p><p>- Disponibilità al lavoro su turni</p><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> 30 ore settimanali, su turni, con possibilità di svolgere straordinari.</p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Ardea (RM)</p><p><strong>Inquadramento:</strong> CCNL Commercio, 6° livello (€1541,77 lordi al mese, da riparametrare sul part-time).</p><p></p><p>Si offre contratto inziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga. </p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/A FONDERIA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mantova <p>Ricerchiamo per Azienda cliente di <strong>BORGO MANTOVANO </strong>(MN), una figura di <strong>ADDETTO/A FONDERIA</strong>.</p><p>L'Azienda è una storica e strutturata realtà del territorio, specializzata nella lavorazione del vetro.</p><p></p><p>La figura ricercata si occuperà della gestione degli impianti di composizione e forni, occupandosi di:</p><ul><li><p>Garantire la corretta conduzione degli impianti di composizione e dei forni assicurando il mantenimento dei parametri di processo, entro i valori prestabiliti con il responsabile di reparto, e la corretta sorveglianza delle parti refrattarie del forno segnalando eventuali anomalie;</p></li><li><p>Garantire i controlli previsti dal piano al fine di assicurare adeguati standard qualitativi del prodotto e di processo e la relativa segnalazione delle non-conformità;</p></li><li><p>Garantire il rispetto delle emissioni (NoX, SoX, polveri);</p></li><li><p>Controllare i parametri del forno: ricetta, rilevamento dei consumi, registrazione dei dati (registro e Glass Data), controllo delle temperature con pirometro;</p></li><li><p>Controllare gli impianti: verificare il corretto funzionamento, gestire eventuali allarmi, effettuare il primo intervento e in caso di necessità interfacciarsi con i reparti di manutenzione;</p></li><li><p>Effettuare il controllo delle materie prime: granulometria, umidità e perdite al fuoco;</p></li><li><p>Assicurare il controllo della qualità del vetro secondo le modalità del piano di collaudo (colorimetria, affinaggio, infusi…).</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Diploma in ambito Chimico o dei Materiali;</p></li><li><p>Attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team;</p></li><li><p>Capacità di analisi e di intervento tecnico;</p></li><li><p>Il possesso di esperienza in ambito chimico o in fonderia, verrà considerato un plus.</p></li></ul><p>La figura ricercata lavorerà su tre turni e su ciclo continuo, con orari: 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 6:00.</p><p>RAL: dai 29K ai 35K commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
OPERATORE/OPERATRICE CNC JUNIOR
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Arzignano <p>Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Montorso Vicentino (VI), ricerchiamo un/a Operatore/Operatrice CNC Junior. </p><p>La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, si occuperà di: </p><ul><li><p>Attrezzaggio e conduzione di torni CNC;</p></li><li><p>Programmazione a bordo macchina con linguaggi Fanuc e Siemens;</p></li><li><p>Modifica dei parametri di lavorazione e ottimizzazione dei cicli produttivi;</p></li><li><p>Controllo qualità dimensionale del pezzo lavorato mediante strumenti di misura.</p></li></ul><p> <strong>Si richiede:</strong> </p><ul><li><p>Preferibile formazione tecnica/meccanica;</p></li><li><p>Interesse per il mondo delle lavorazioni meccaniche;</p></li><li><p>Buona manualità e precisione;</p></li><li><p>Disponibilità a svolgere eventuali straordinari.</p></li></ul><p> <strong>Si offre:</strong> </p><ul><li><p>Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda;</p></li><li><p>RAL di inquadramento compresa tra 22.000 € e 25.000 €; </p></li><li><p>Orario di lavoro in giornata.</p></li></ul><p> Se sei interessato/a a intraprendere un percorso di crescita nel settore delle lavorazioni meccaniche, candidati al nostro annuncio! </p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
CAPO REPARTO CONTROLLO QUALITÀ
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento <p>Per realtà industriale con sede a Cles, ricerchiamo una figura da inserire all’interno del Dipartimento Qualità con il ruolo di Capo Reparto Controllo Qualità e Assicurazione Qualità. La risorsa, rispondendo direttamente al Quality Manager, avrà la responsabilità del coordinamento del team e della gestione delle attività di controllo e assicurazione qualità, garantendo il rispetto degli standard aziendali e promuovendo il miglioramento continuo dei processi produttivi.</p><p></p><p>Nello specifico si occuperà di:</p><ul><li><p>coordinare e gestire le risorse interne del reparto Controllo Qualità, organizzando le attività e assicurando l'efficacia dei controlli su prodotti e processi interni ed esternalizzati;</p></li><li><p>supervisionare le attività di controllo e ispezione durante le diverse fasi del processo produttivo;</p></li><li><p>analizzare reclami, non conformità e problematiche qualitative, definendo e monitorando le relative azioni correttive e preventive;</p></li><li><p>predisporre e aggiornare le schede di controllo per i processi interni ed esterni;</p></li><li><p>pianificare ed eseguire audit presso i fornitori, verificandone la conformità agli standard qualitativi richiesti;</p></li><li><p>collaborare con i team di miglioramento continuo e partecipare agli incontri Kaizen per individuare criticità e implementare soluzioni migliorative;</p></li><li><p>interfacciarsi con gli enti di certificazione in occasione degli audit periodici;</p></li><li><p>garantire la corretta gestione e calibrazione degli strumenti di misura utilizzati in ambito Qualità e Produzione;</p></li><li><p>assicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza;</p></li><li><p>supportare la crescita professionale dei collaboratori attraverso attività di formazione e affiancamento, sia sugli aspetti tecnici sia sulla sicurezza.</p></li></ul><p>Si richiedono:</p><ul><li><p>laurea a indirizzo meccanico o similare, oppure diploma di perito industriale meccanico/elettrotecnico;</p></li><li><p>esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di contesti manifatturieri e industriali;</p></li><li><p>esperienza consolidata nel coordinamento e nella gestione del personale, con capacità di organizzazione del lavoro e supervisione del team;</p></li><li><p>conoscenza dei principi di metrologia e di statistica applicata;</p></li><li><p>capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;</p></li><li><p>buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;</p></li><li><p>buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.</p></li></ul><p>Zona di lavoro: Cles (TN)</p><p>Orario di lavoro: Tempo pieno su giornata</p><p>Retribuzione: RAL indicativa di € 43.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.</p><p>#PRIOVER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Contabile Studio Commercialista
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per studio commercialista:</p><p><strong>Contabile</strong></p><p>La risorsa inserita si occuperà in autonomia della gestione di un pacchetto clienti in contabilità ordinaria, semplificata e professionisti, registrazione fatture acquisti e vendita, prima nota cassa banca, liquidazione IVA, scritture di assestamento.</p><p>Si richiede diploma in ragioneria o laurea triennale in economia, almeno tre anni di esperienza maturata presso studi commercialisti, capacità di lavorare in autonomia, ottima organizzazione del lavoro, affidabilità, precisione.</p><p>Sede di lavoro: Milano </p><p>Orario: Full time</p><p>RAL: 35.000€ - 45.000€</p><p>#PRIOMIL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Segretario/a di Studio Legale
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per <strong>importante studio legale di Milano</strong>, a pochi passi dal Tribunale, un/una:</p><p><strong>Segretario/a di Studio Legale</strong> </p><p>Lo studio è un punto di riferimento nel diritto penale d’impresa in chiave preventiva: compliance, anticorruzione e prevenzione del rischio per le aziende. Studio strutturato di medie dimensioni dove la persona che accoglie clienti e ospiti è il primo volto dello studio. </p><p><strong>Il ruolo</strong> </p><p>Sarai il punto di riferimento dell’organizzazione quotidiana dello studio, con un ruolo di fiducia a stretto contatto con i professionisti. Un lavoro vario, dinamico, dove riservatezza e puntualità fanno la differenza. </p><p> <strong>Di cosa ti occuperai</strong> </p><ul><li><p>Accoglienza di clienti e ospiti e gestione del centralino</p></li><li><p>Gestione di PEC e notifiche, da smistare con tempestività e riservatezza ai professionisti</p></li><li><p>Creazione e gestione dei fascicoli</p></li><li><p>Depositi in tribunale, sia telematici sia cartacei</p></li><li><p>Commissioni per lo studio e gestione di raccomandate e posta</p></li><li><p>Gestione delle agende dei professionisti</p></li><li><p>Organizzazione di trasferte: pernottamenti, treni e noleggio con conducente</p></li></ul><p><strong>Il profilo che cerchiamo</strong> </p><ul><li><p>Diploma o Laurea</p></li><li><p>Ottimo standing, cura della persona e un eloquio curato</p></li><li><p>Affidabilità e attenzione alla riservatezza</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità</p></li><li><p>Capacità di mantenere lucidità e precisione nelle situazioni urgenti</p></li><li><p>Buona conoscenza degli strumenti informatici</p></li><li><p>Una buona conoscenza dell’inglese è gradita, ma non indispensabile</p></li><li><p>Un’esperienza pregressa in studi legali o professionali è un plus, ma ciò che conta davvero è l’attitudine al ruolo. </p></li></ul><p><strong>Cosa offriamo</strong> </p><ul><li><p>Contratto di lavoro a tempo indeterminato con CCNL Studi Professionali</p></li><li><p>RAL tra <strong>26.000€</strong> e <strong>30.000€</strong>, da definire in base all’esperienza</p></li><li><p>Orario: <strong>Full time, 9:00 - 18:00</strong> con un’ora di pausa pranzo</p></li><li><p><strong>Ticket restaurant da 8€</strong></p></li><li><p>Sede: <strong>Milano, zona Tribunale</strong></p></li><li><p>Un ambiente professionale e stimolante, in uno studio strutturato e di alto profilo</p></li></ul><p> #PRIOMIL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
OPERAIO/OPERAIA SETTORE CHIMICO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Arzignano <p>Per strutturata realtà del settore chimico della zona di Arzignano (Vi) ricerchiamo un/a <b>operaio/a per il settore chimico</b>.</p><p></p><p> <b>La risorsa si occuperà di:</b> </p><ul><li><p>attività di produzione e miscelazione</p></li><li><p>conduzione e controllo impianti</p></li><li><p>carico/scarico materie prime</p></li><li><p>controllo qualità visivo e rispetto delle procedure di sicurezza</p></li></ul><p> <b>Requisiti:</b> </p><ul><li><p>esperienza, anche breve, in ambito chimico o produttivo</p></li><li><p>buona manualità e precisione</p></li><li><p>preferibile titolo di studio di tipo tecnico/chimico</p></li></ul><p><b>Si offre:</b> </p><ul><li><p>inserimento tramite agenzia con possibilità di continuità</p></li><li><p>Ral di inquadramento: 20.000 - 25.000 Euro </p></li></ul><p> <b>Orario di lavoro:</b> </p><ul><li><p>Dal lunedì al venerdì su turni, compreso il notturno. </p></li></ul><p>Cosa aspetti? Manda il tuo Cv!</p><p></p><p> #PRIOSOMM </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ADDETTO/ADDETTA ALLA CARPENTERIA
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Arzignano <p>Per azienda metalmeccanica della zona di Trissino (Vi) ricerchiamo il profilo di un/a addetto/a alla carpenteria. </p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della realizzazione e dell'assemblaggio di carpenterie metalliche sulla base del disegno tecnico, utilizzando i principali strumenti di officina. </p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella mansione di carpentiere metallico;</p></li><li><p>Buona capacità di lettura del disegno meccanico;</p></li><li><p>Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria leggera e/o pesante;</p></li><li><p>Utilizzo di strumenti da banco e di misura;</p></li><li><p>Precisione, autonomia operativa e attenzione alla qualità del lavoro.</p></li></ul><p> <b>Principali attività:</b> </p><ul><li><p>Taglio, assemblaggio e montaggio di componenti metallici;</p></li><li><p>Puntatura e preparazione dei pezzi per la saldatura;</p></li><li><p>Controllo dimensionale dei manufatti realizzati;</p></li><li><p>Collaborazione con il team di produzione per il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.</p></li></ul><p> <b>Si offre:</b> </p><ul><li><p>Inserimento tramite agenzia scopo assunzione successivo</p></li><li><p>Ral di inquadramento: 23.000 – 29.000 Euro</p></li><li><p>Ambiente di lavoro strutturato e dinamico.</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: Trissino (Vi) </p><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in giornata </p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
OPERAI/OPERAIE ISCRITTI AL COLLOCAMENTO MIRATO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Arzignano <p>Per nota e strutturata azienda della zona di Arzignano (Vi) ricerchiamo degli/delle operai/e iscritti/e al collocamento mirato. Le risorse saranno inserite all'interno del reparto produttivo e si occuperanno di attività di supporto alla produzione, assemblaggio, confezionamento, controllo qualità e movimentazione materiali, in base alle competenze e alle capacità individuali. </p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato (L. 68/99);</p></li><li><p>Buona manualità e precisione;</p></li><li><p>Affidabilità e predisposizione al lavoro in team;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro in giornata e/o su turni.</p></li></ul><p> <b>Si offre:</b> </p><ul><li><p>Inserimento in somministrazione scopo assunzione successivo; </p></li><li><p>Ral di inquadramento: 20.000 - 25.000 Euro.</p></li></ul><p></p><p>Se sei interessato/a candidati a questo annuncio</p><p></p><p>#PRIOSOMM </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Tecnico/a Trasfertista
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>seleziona, per azienda leader nella progettazione e costruzione di macchinari industriali, un/a<strong> Tecnico Trasfertista</strong> da inserire all'interno del team Service e Installazione. La figura sarà coinvolta nelle attività di montaggio, installazione, collaudo e assistenza tecnica di macchinari automatici presso clienti in Italia e all'estero, con trasferte che rappresentano circa il 50% dell'attività lavorativa.</p><p><strong>Principali responsabilità</strong></p><ul><li><p>Montaggio meccanico di macchine automatiche in sede.</p></li><li><p>Installazione, avviamento e collaudo presso clienti in Italia, Europa e USA.</p></li><li><p>Assistenza tecnica, ricerca guasti e manutenzione meccanica.</p></li><li><p>Formazione degli operatori e manutentori del cliente.</p></li><li><p>Compilazione della documentazione tecnica e dei report di intervento.</p></li><li><p>Collaborazione con l'ufficio tecnico per il miglioramento dei prodotti.</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Diploma tecnico meccanico/meccatronico o titolo equivalente.</p></li><li><p>Esperienza di almeno 3-4 anni nel montaggio di macchinari o impianti industriali.</p></li><li><p>Buona lettura del disegno meccanico e utilizzo degli strumenti di misura.</p></li><li><p>Conoscenza di pneumatica e oleodinamica.</p></li><li><p>Inglese livello B2.</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali per circa il 50% del tempo.</p></li></ul><p>Si offre inserimento diretto in azienda con RAL compresa tra €30.000 e €45.000, commisurata all'esperienza.</p><p></p><p>#PRIOTRE </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
BUSINESS SALES SPECIALIST
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pavia <p>è alla ricerca di una/un <b>Business Specialist</b> da inserire nella <b>filiale di nuova apertura ad Alessandria (AL).</b></p><p>Cerchiamo una persona dinamica, appassionata del mondo delle risorse umane e desiderosa di contribuire fin dall’inizio allo sviluppo di una nuova realtà sul territorio.</p><p>Avrai l’opportunità di essere protagonista della crescita della filiale, costruendo relazioni di valore con candidati e aziende. </p><p></p><p>Cosa farai:</p><ul><li><p>Svilupperai nuove opportunità commerciali attraverso attività di telemarketing, prospecting e networking.</p></li><li><p>Gestirai e consoliderai il portafoglio clienti assegnato e di nuova acquisizione.</p></li><li><p>Analizzerai le esigenze delle aziende e proporrai soluzioni personalizzate nell'ambito della somministrazione di lavoro, ricerca e selezione e servizi HR.</p></li><li><p>Pianificherai visite commerciali e negozierai offerte e accordi.</p></li><li><p>Collaborerai con il team di selezione per garantire un servizio efficace e tempestivo.</p></li><li><p>Monitorerai il mercato, individuando nuove opportunità di business e mantenendo aggiornato il CRM.</p></li></ul><p>Chi stiamo cercando:</p><ul><li><p>Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro, HR o servizi B2B.</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali, di negoziazione e di gestione del cliente.</p></li><li><p>Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.</p></li><li><p>Autonomia nell'organizzazione del lavoro e nella pianificazione delle attività commerciali.</p></li><li><p>Possesso della patente B e disponibilità a spostarsi in auto frequentemente.</p></li></ul><p>Cosa offriamo:</p><ul><li><p>Percorso di formazione e sviluppo professionale.</p></li><li><p>Retribuzione: RAL da € 25.000 a € 28.000 in base all’esperienza maturata, oltre ai premi di produzione</p></li><li><p>Benefit: ticket € 7 + Welfare da € 300 o € 400 annui in base all’effettivo livello di inquadramento</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: Alessandria (filiale di nuova apertura)</p><p>Orario di lavoro: da lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo (non è previsto smart working).</p><p></p><p>E' previsto un periodo di formazione iniziale presso la Filiale Maw di Pavia.</p><p>#PRIOSOMM</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
HR SPECIALIST
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pavia <p>è alla ricerca di una/un <b>HR Specialist</b> da inserire nella <b>filiale di nuova apertura ad Alessandria (AL).</b></p><p>Cerchiamo una persona dinamica, appassionata del mondo delle risorse umane e desiderosa di contribuire fin dall’inizio allo sviluppo di una nuova realtà sul territorio.</p><p>Avrai l’opportunità di essere protagonista della crescita della filiale, costruendo relazioni di valore con candidati e aziende. </p><p></p><p><strong>Cosa farai:</strong></p><ul><li><p>Gestirai l’intero processo di ricerca e selezione del personale.</p></li><li><p>Pubblicherai annunci e svilupperai attività di recruiting attraverso i principali canali.</p></li><li><p>Condurrai colloqui di selezione e presenterai i candidati alle aziende clienti.</p></li><li><p>Curerai l’amministrazione del personale somministrato e la relativa documentazione.</p></li><li><p>Fidelizzerai candidati e lavoratori, garantendo un’esperienza positiva durante tutto il percorso.</p></li><li><p>Collaborerai con il team commerciale per individuare le migliori soluzioni di inserimento e soddisfare le esigenze delle aziende clienti.</p></li></ul><p><strong>Chi stiamo cercando:</strong></p><ul><li><p>Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.</p></li><li><p>Esperienza, anche breve, nel settore HR, nella selezione del personale o nelle Agenzie per il Lavoro.</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali, organizzative ed orientamento agli obiettivi.</p></li><li><p>Attitudine al lavoro di squadra, proattività e forte orientamento alla connessione tra candidati e aziende.</p></li><li><p>Possesso della patente B e disponibilità a spostarsi in auto all'occorrenza.</p></li></ul><p><strong>Cosa offriamo:</strong></p><ul><li><p>Percorso di formazione continua e reali opportunità di crescita professionale.</p></li><li><p>Retribuzione: RAL da € 25.000 a € 28.000 in base all’esperienza maturata, oltre ai premi di risultato</p></li><li><p>Benefit: ticket € 7 + Welfare da € 300 o € 400 annui in base all’effettivo livello di inquadramento</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: Alessandria (Filiale di nuova apertura)</p><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo (non è previsto smart working).</p><p></p><p>E' previsto un periodo di formazione iniziale presso la Filiale Maw di Pavia.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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