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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p><strong>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Verona e Mantova,</strong></p><p>seleziona per realtà strutturata e in crescita, operante nell’ambito della <strong>consulenza Health &amp; Safety</strong>, un/una <strong>Consulente Health &amp; Safety </strong>da inserire all’interno dell’area tecnica.</p><p>La risorsa, rispondendo al Responsabile di Area, sarà coinvolta in progetti strutturati e complessi presso aziende clienti industriali, occupandosi di consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Dopo un iniziale periodo di affiancamento, gestirà le attività in autonomia.</p><p></p><p><strong>Si occuperà principalmente di:</strong><br>• Gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08;<br>• Valutazione dei rischi e redazione del DVR;<br>• Gestione dei DPI e delle scadenze periodiche di macchine e attrezzature;<br>• Analisi di contesti produttivi strutturati, con particolare riferimento a macchine, impianti e processi industriali;<br>• Audit legislativi e operativi presso aziende clienti;<br>• Pianificazione e controllo dei piani di miglioramento HSE;<br>• Analisi dei livelli di esposizione ai rischi dei lavoratori e pianificazione della formazione e dei DPI;<br>• Supporto ai clienti nei progetti di informatizzazione della gestione HSE;<br>• Gestione diretta del cliente e delle problematiche HSE, fornendo risposte efficaci e tempestive.</p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong><br>• Laurea di primo o secondo livello ad indirizzo tecnico/scientifico;<br>• Profilo junior o senior, con o senza esperienza nel ruolo;<br>• Buona dimestichezza con il pacchetto Office (Word, Excel, ecc.);<br>• Predisposizione all’utilizzo di strumenti informatici e software gestionali;<br>• Disponibilità a frequenti trasferte in giornata (2–3 a settimana);<br>• Precisione, affidabilità e buone capacità relazionali;<br>• Attitudine al lavoro in autonomia e al confronto con clienti e team interni.</p><p><strong>Requisiti preferenziali:</strong><br>• Conoscenza della normativa europea in materia di salute e sicurezza sul lavoro (Direttiva Macchine, Direttiva Bassa Tensione, Direttiva EMC, Norme Tecniche, circolari);<br>• Conoscenza dei sistemi di gestione (ISO 14001, ISO 45001 o affini).</p><p></p><p><strong>L’azienda offre:</strong><br>• Inserimento diretto in azienda in una realtà strutturata;<br>• Percorso di affiancamento e formazione iniziale;<br>• Gestione autonoma delle commesse con programmazione mensile;<br>• Possibilità di smart working (dopo 6 mesi, previo possesso dei requisiti tecnici);<br>• Flessibilità oraria;<br>• Auto aziendale per trasferte, PC portatile e telefono aziendale;<br>• Mensa aziendale gratuita;<br>• Piano di welfare;<br>• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza. Le trasferte interesseranno prevalentemente il Nord Italia e si svolgeranno generalmente in giornata.</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> provincia di Mantova.</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per azienda produttiva un/una<strong> IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE PER SOSTITUZIONE MATERNITA’ CATEGORIA PROTETTA</strong></p><p></p><p>La risorsa si dovrà occupare di:</p><ul><li><p>Inserimento e aggiornamento dati del cliente nel gestionale aziendale (SAP)</p></li><li><p>Controllo e inserimento ordini a sistema decidendo</p></li><li><p>gestione dell’ordine concordando con il cliente la data di consegna, interfacciandosi con ufficio acquisti e logistica</p></li><li><p>Invio al cliente della Conferma d’Ordine e dell’inserimento ordini in SAP</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con il magazzino e i clienti in merito all’avanzamento dell’ordine</p></li><li><p>Gestione dei documenti utili all’evasione dell’ordine; </p></li><li><p>Monitoraggio &nbsp;dei clienti più importanti e i progetti personalizzati controllando l’andamento degli ordini e informando il commerciale in caso di bisogno</p></li><li><p>Gestione delle campionature;</p></li><li><p>Valutazione contestazioni ricevute da parte del cliente, interfacciandosi con gli uffici di competenza e, se necessario, apertura Non Conformità</p></li><li><p>Collabora con l’amministrazione nei solleciti ai clienti per i ritardi dei pagamenti</p></li></ul><p>Si richiede:</p><ul><li><p>Appartenenza alle categorie protette (legge 68/99).</p></li><li><p>precedente esperienza nel ruolo</p></li><li><p>conoscenza della lingua inglese (B1)</p></li><li><p>flessibilità, precisione e buona capacità di problem solving</p></li></ul><p>Sede di Lavoro: Abbiategrasso (MI)</p><p>Contratto di sostituzione maternità con orario full time &nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p><strong>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Verona e Mantova,</strong></p><p></p><p>seleziona per realtà strutturata e in crescita, operante nell’ambito della <strong>consulenza tecnica ambientale</strong>, <strong>un profilo tecnico</strong> da inserire all’interno dell’<strong>Area Ambiente, Salute e Sostenibilità</strong>.</p><p>Le risorse saranno inserite in un team di tecnici specializzati, coordinato dal Responsabile di Area Tecnica, e seguiranno progetti legati a tematiche ambientali, energetiche e di sostenibilità, a supporto delle aziende clienti. Dopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento, le figure interagiranno con personale operativo, HSE Manager e dirigenti delle aziende clienti, operando nel rispetto delle normative tecniche e di legge.</p><p></p><p><strong>Si occuperanno principalmente di:</strong><br>• Supporto e gestione di pratiche relative alle autorizzazioni ambientali;<br>• Attività consulenziali in ambito energia e sostenibilità;<br>• Supporto all’implementazione e gestione di sistemi di gestione ambientale ed energetica;<br>• Attività legate alle normative ISO 14001 e ISO 50001;<br>• Collaborazione a progetti di miglioramento delle performance ambientali e di sostenibilità;<br>• Redazione di documentazione tecnica e report;<br>• Attività di confronto e consulenza presso le aziende clienti.</p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong><br>• Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Ingegneria Ambientale, Ingegneria Energetica, Scienze Ambientali, Chimica, Fisica o affini);<br>• Profilo junior o senior, con interesse o esperienza nelle tematiche ambientali ed energetiche;<br>• Interesse per un percorso professionale in ambito ambiente, energia e sostenibilità;<br>• Disponibilità a trasferte frequenti in giornata;<br>• Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team;<br>• Puntualità, precisione e affidabilità;<br>• Buona dimestichezza con l’uso del personal computer e del pacchetto Office.</p><p></p><p><strong>L’azienda offre:</strong><br>• Inserimento diretto in azienda in una realtà strutturata;<br>• Percorso di formazione e crescita professionale;<br>• Ruolo tecnico-consulenziale con possibilità di sviluppo;<br>• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e al profilo, full time;<br>• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze.</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> provincia di Mantova, zona Castellucchio.</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p><strong>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Verona e Mantova,</strong></p><p>seleziona per realtà strutturata e in crescita, operante nell’ambito della <strong>consulenza alle imprese</strong>, un/una <strong>Ingegnere Gestionale Neolaureato/a o Junior</strong> da inserire all’interno del team consulenziale. La risorsa sarà coinvolta in attività di supporto e consulenza alle aziende clienti su tematiche legate a incentivi, analisi dei costi e progetti di ottimizzazione e miglioramento dei processi, lavorando a stretto contatto con figure senior.</p><p></p><p><strong>Si occuperà principalmente di:</strong><br>• Supporto alle attività di consulenza presso aziende clienti;<br>• Analisi dei processi aziendali e dei dati economico-produttivi;<br>• Attività di costificazione e analisi dei costi;<br>• Supporto nella gestione di pratiche legate a incentivi e agevolazioni;<br>• Collaborazione a progetti di ottimizzazione, efficientamento e miglioramento continuo;<br>• Redazione di report e documentazione a supporto dei progetti consulenziali;<br>• Confronto continuo con clienti e team interni.</p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong><br>• Laurea in Ingegneria Gestionale;<br>• Neolaureato/a o con prima esperienza in ambito consulenziale o industriale;<br>• Interesse per attività di consulenza e analisi aziendale;<br>• Buone capacità analitiche e di problem solving;<br>• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;<br>• Buone capacità comunicative e relazionali;<br>• Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.</p><p></p><p><strong>L’azienda offre:</strong><br>• Inserimento diretto in azienda con percorso di formazione e affiancamento;<br>• Ruolo junior con possibilità di crescita in ambito consulenziale;<br>• Coinvolgimento in progetti diversificati e stimolanti;<br>• Contratto e retribuzione commisurati al profilo, full time;<br>• Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze.</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> provincia di Mantova, zona Curtatone.</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per azienda operante nel settore multiservizi, ricerca e seleziona una figura di <strong>Addetto/a Ufficio Acquisti – Flotta Aziendale e Patrimonio</strong>.</p><p></p><p><strong>Principali responsabilità:</strong></p><ul><li><p>Gestione operativa del processo di acquisto, prevalentemente relativi a mezzi pesanti e attrezzature;</p></li><li><p>Scouting e selezione di nuovi fornitori con l’obiettivo di migliorare la rete di approvvigionamento;</p></li><li><p>Negoziazione delle condizioni di acquisto, gestione della contrattualistica e delle eventuali non conformità o imprevisti;</p></li><li><p>Redazione di reportistica di analisi e controllo sugli acquisti;</p></li><li><p>Ottimizzazione dei processi e delle procedure di acquisto.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Precedente esperienza in ambito acquisti/commerciale, preferibilmente nel settore mezzi pesanti / mezzi d’opera;</p></li><li><p>Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale o Economia;</p></li><li><p>Competenze maturate in ambito di contrattualistica commerciale legata agli acquisti.</p></li></ul><p><strong>Zona:</strong> Udine Sud.</p><p></p><p>L'azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato.</p><p></p><p>#PRIOUDI</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>cerca, per azienda cliente un/una <strong>Responsabile Ufficio Contabilità</strong> da inserire all’interno dell’area amministrativa. </p><p></p><p><strong>La risorsa avrà la responsabilità di:</strong> </p><p></p><ul><li><p>Coordinare e supervisionare il team contabile;</p></li><li><p>Gestire la contabilità generale, clienti e fornitori;</p></li><li><p>Garantire la corretta applicazione delle normative fiscali e civilistiche;</p></li><li><p>Curare gli adempimenti fiscali periodici (IVA, F24, dichiarazioni);</p></li><li><p>Predisporre il bilancio civilistico e supportare il bilancio consolidato;</p></li><li><p>Rapporti con consulenti esterni, revisori e istituti di credito;</p></li><li><p>Redazione report economico-finanziari per la Direzione.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti:</strong> </p><p></p><ul><li><p>Laurea in Economia o discipline affini;</p></li><li><p>Esperienza pluriennale in ruolo analogo;</p></li><li><p>Ottima conoscenza della contabilità generale e fiscale;</p></li><li><p>Capacità di coordinamento e leadership;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e orientamento agli obiettivi;</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali contabili. </p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> a giornata dal lunedì al venerdì </p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Romans d'Isonzo (GO)</p><p><strong>Si offre:</strong> inserimento diretto con retribuzione commisurata all'esperienza</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>cerca, per azienda cliente, un/una <strong>Impiegato/a Contabile</strong> da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo.</p><p></p><p><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><p></p><ul><li><p>Contabilità generale e prima nota1,</p></li><li><p>Registrazione fatture attive e passive;</p></li><li><p>Gestione scadenziario clienti e fornitori;</p></li><li><p>Riconciliazioni bancarie;</p></li><li><p>Supporto alla predisposizione del bilancio;</p></li><li><p>Adempimenti fiscali di base (IVA, F24);</p></li><li><p>Archiviazione documentale;</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><p></p><ul><li><p>Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo;</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e di Excel;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e capacità organizzative;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team.</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> a giornata dal lunedì al venerdì (full time)</p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Villesse (GO)</p><p><strong>Si offre:</strong> inserimento diretto a tempo indeterminato con una retribuzione commisurata all'esperienza</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>cerca, per azienda cliente, un/una <strong>Buyer Junior</strong> da inserire all’interno dell’ufficio acquisti.</p><p></p><p><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><p></p><ul><li><p>Supporto nella gestione degli ordini di acquisto;</p></li><li><p>Contatto con fornitori nazionali e internazionali;</p></li><li><p>Richiesta e confronto offerte;</p></li><li><p>Monitoraggio tempi di consegna e approvvigionamenti;</p></li><li><p>Aggiornamento listini e anagrafiche fornitori;</p></li><li><p>Collaborazione con logistica e ufficio amministrativo.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><p></p><ul><li><p>Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini;</p></li><li><p>Esperienza minima nel ruolo di Buyer;</p></li><li><p>Buona conoscenza di Excel;</p></li><li><p>Gradita conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Precisione, capacità analitica e attitudine al lavoro in team;</p></li><li><p>Interesse per il mondo degli acquisti e della negoziazione.</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro</strong>: full time a giornata</p><p><strong>Luogo di lavoro: </strong>Ronchi dei Legionari</p><p><strong>Si offre:</strong> inserimento diretto</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>per azienda del settore oil&amp;gas in forte crescita ricerca un/a INGEGNERE MECCANICO e/o CHIMICO NEOLAUREATO/A.<br><strong>Responsabilità principali</strong></p><ul><li><p>Redigere e aggiornare la&nbsp;<strong>documentazione tecnica</strong>&nbsp;(disegni 2D/3D, distinte base, schede tecniche).</p></li><li><p>Collaborare con il reparto&nbsp;<strong>produzione</strong>&nbsp;per migliorare i processi di lavorazione.</p></li><li><p>Partecipare ai test di verifica dei nuovi prodotti o impianti.</p></li><li><p>Contribuire alla&nbsp;<strong>gestione dei fornitori</strong>&nbsp;per la scelta di materiali e lavorazioni.</p></li><li><p>Analizzare e proporre soluzioni di&nbsp;<strong>ottimizzazione tecnica e produttiva</strong>.</p></li><li><p>Garantire il rispetto delle&nbsp;<strong>normative tecniche e di sicurezza</strong>&nbsp;vigenti nel settore oil&amp;gas.</p></li><li><p>Supportare le specifiche analisi dei processi di lavorazione.</p></li></ul><p><br><strong>Formazione:</strong></p><ul><li><p>Laurea triennale o magistrale oppure laureando in&nbsp;<strong>Ingegneria Meccanica e/o Chimica.</strong></p></li></ul><p><br><strong>Competenze tecniche:</strong></p><ul><li><p>Conoscenza dei principali&nbsp;<strong>software CAD 3D</strong>&nbsp;(preferibilmente SolidWorks, Inventor o CATIA).</p></li><li><p>Nozioni di base su&nbsp;<strong>materiali metallici</strong>, trattamenti termici e processi di lavorazione meccanica.</p></li><li><p>Capacità di lettura e interpretazione di&nbsp;<strong>disegni tecnici.</strong></p></li><li><p>Conoscenza base delle&nbsp;<strong>norme UNI/ISO</strong>&nbsp;e dei sistemi di gestione qualità.</p></li><li><p>Buona conoscenza del&nbsp;<strong>pacchetto Office</strong>&nbsp;e dimestichezza con strumenti informatici tecnici.</p></li></ul><p><br><strong>Competenze trasversali:</strong></p><ul><li><p>Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.</p></li><li><p>Precisione, curiosità e orientamento al miglioramento continuo.</p></li><li><p>Buona capacità di analisi e problem solving.</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese.</p></li></ul><p>#PRIOPES</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pordenone <p>per azienda operante nel settore luxury sita nei limitrofi di Sacile, ricerca<br><br><b>RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A</b></p><p><br>La risorsa, con formazione di stampo economico, possiede solido background in analoga mansione o presso società di revisione, e verrà inserita a diretto riporto del CFO, coordinando operativamente il team amministrativo. <br>Di sua competenza, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività:<br><br>- gestione e supervisione del ciclo attivo e degli adempimenti fiscali e doganali<br>- supervisione del ciclo passivo <br>- verifica delle registrazioni contabili e dell’IVA<br>- rapporti con clienti e fornitori esteri.</p><p></p><p>Preferibile la conoscenza della lingua inglese e/o francese.</p><p></p><p>Orario: full time.<br><br>Desideriamo entrare in contatto con candidati precisi, dalle buone doti comunicative e di gestione del team.<br><br>La realtà offre inserimento diretto a tempo indeterminato e la possibilità di lavorare in un’azienda dinamica, in crescita, con possibilità di sviluppare la propria posizione negli anni a venire.</p><p><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>per un’azienda del settore metalemeccanico siamo alla ricerca un/una&nbsp;<b>Addetto/a all’Assemblaggio Cablaggi e Montaggio</b>&nbsp;da inserire nel proprio team di produzione.</p><p><b>Attività principali:</b></p><ul><li><p><b>Assemblaggio e Montaggio di cablaggi e componenti</b></p></li><li><p>Lettura e interpretazione del&nbsp;<b>disegno tecnico</b></p></li><li><p>Utilizzo di strumenti da banco e utensili specifici</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p><b>Pregressa esperienza</b>&nbsp;nella mansione&nbsp;<b><i>oppure</i></b>&nbsp;<b>diploma tecnico</b>&nbsp;(elettrico, elettronico, elettrotecnico o similare)</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Precisione e manualità</p></li></ul><p>Se pensi di avere le competenze giuste e desideri entrare in una realtà strutturata e dinamica, inviaci la tua candidatura!</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>seleziona per organico interno un/a <strong>STAGISTA HR</strong>.</p><p></p><p>La risorsa selezionata si occuperà della pubblicazione annunci e gestione candidature, screening CV e colloqui conoscitivi, front office e accoglienza candidati, gestione anagrafiche, contatto clienti, gestione delle telefonate in entrata ed email.</p><p></p><p><strong>REQUISITI:</strong></p><ul><li><p>diploma superiore</p></li><li><p>interesse per il mondo HR</p></li><li><p>voglia di imparare</p></li><li><p>buone capacità relazionali e comunicative</p></li><li><p>buona conoscenza del PC e dei suoi principali applicativi</p></li><li><p>solarità ed empatia</p></li><li><p>dinamicità e spirito di inizativa</p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro: Rovato<br>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9-18</strong></p><p></p><p><strong>Si offre contratto di tirocinio.</strong></p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Ricerca <strong>Stagista Curriculare</strong> da inserire nell'organico interno, presso la Filiale di Livorno. </p><p>La risorsa affiancherà il team di filiale nelle attività di selezione e gestione del personale, acquisendo competenze operative nel settore delle risorse umane e dei servizi al lavoro. </p><p></p><p><strong>Attività: </strong></p><ul><li><p>Supporto nelle attività di selezione del personale</p></li><li><p>Accoglienza e supporto ai candidati </p></li><li><p>Convocazione candidati e supporto ai colloqui</p></li><li><p>Attività amministrative di base legate alla gestione del personale</p></li><li><p>Affiancamento alle attività di filiale</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p><strong>Iscrizione a un corso di Laurea o a un Master</strong> (requisito indispensabile), preferibilmente in materie Giuridiche, Economiche, Umanistiche. </p></li><li><p>Possibilità di attivazione di <strong>tirocinio curriculare</strong></p></li><li><p>Forte <strong>Interesse per il settore HR </strong></p></li><li><p>Buone <strong>capacità organizzative e relazionali</strong></p></li><li><p>Buona dimestichezza con strumenti informatici</p></li></ul><p> <strong>Offerta:</strong></p><ul><li><p>Il tirocinio <strong>consentirà l’acquisizione di CFU</strong>, secondo quanto previsto dal percorso formativo</p></li><li><p>Periodo e orario da definire in base alle esigenze universitarie</p></li><li><p>Ambiente dinamico e formativo</p></li></ul><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.</p><p><b>MAW s.p.a. </b>seleziona nuove risorse per la filiale di Villafranca di Verona. <b>&nbsp;</b></p><p></p><p>Ruolo: Commerciale in ambito HR Luogo di lavoro: Filiale di <b>VILLAFRANCA DI VERONA</b></p><p></p><p>Esperienza richiesta: prima esperienza in analoga mansione / da 1 a 3 anni di esperienza in analoga mansione</p><p>Capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici <b>&nbsp;</b></p><p></p><p><b>La nostra proposta</b> <b>&nbsp;</b></p><p>Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione ti sarà affidata la gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, potenziamento di quelli attivi, proattivazione dei servizi afferenti alle diverse linee di business del gruppo MAW. &nbsp; Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:</p><ul><li><p>ricerca e implementazione del portafoglio clienti;</p></li><li><p>proattivazione di strategie di incremento del parco clienti;</p></li><li><p>gestione di nuovi contatti attraverso strumenti condivisi con la direzione;</p></li><li><p>allineamento su job profile;</p></li><li><p>sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti;</p></li><li><p>E’ ritenuto requisito preferenziale la conoscenza del territorio e del tessuto economico locale.</p></li></ul><p><b>&nbsp;</b> Completano il profilo forte un'efficace dialettica, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.</p><p>Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali. &nbsp;</p><p></p><p>Se sei in cerca d’occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p></p><p>Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora invia la tua candidatura a<strong> </strong><a href="mailto:barbara.bonetti@maw.it"><strong>barbara.bonetti@maw.it</strong></a> potresti essere la persona giusta per la nostra squadra. &nbsp;</p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04 - PRIVACY SU <a href="http://www.maw.it">www.maw.it</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><p></p><p>#PRIOSOMM &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? &nbsp;</p><p>Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.&nbsp;</p><p><b>MAW s.p.a. Agenzia per il lavoro&nbsp;</b>seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno. &nbsp;</p><p>Ruolo: Commerciale in ambito HR &nbsp;</p><p>Luogo di lavoro: Filiale di Orzinuovi &nbsp;</p><p>Titolo di studio: coerente con il ruolo &nbsp;</p><p>Esperienza richiesta: almeno 2 anni in settore analogo &nbsp;</p><p>Capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici quali Word / Excel/ Power Point / utilizzo di gestionali. &nbsp;</p><p></p><p>Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione, ti occuperai delle attività commerciali: ti sarà affidata la gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, potenziamento di quelli attivi, proattivazione dei servizi afferenti alle diverse linee di business del gruppo MAW.</p><p>Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:</p><ul><li><p>ricerca e implementazione del portafoglio clienti;</p></li><li><p>proattivazione di strategie di incremento del parco clienti;</p></li><li><p>gestione di nuovi contatti attraverso strumenti condivisi con la direzione;</p></li><li><p>allineamento su job profile;</p></li><li><p>sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti;</p></li></ul><p>E’ ritenuto requisito preferenziale la conoscenza del territorio e del tessuto economico locale, nonché una breve esperienza nel commercio di beni/servizi e/o nel telemarketing/customer care.</p><p>Completano il profilo un'efficace dialettica, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving. &nbsp;</p><p>Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane, una naturale predisposizione alle relazioni personali e attitudine all'organizzazione e al lavoro per obiettivi.</p><p>E' previsto un piano di crescita professionale all'interno della nostra società. &nbsp;</p><p>Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra!</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Asola <p>cerca un ADDETTO CONDUZIONE MACCHINARI per azienda operante nel settore metalmeccanico, con sede nelle vicinanze di Casalmaggiore. </p><p></p><p>Il candidato, dopo un iniziale corso di formazione e affiancamento, gestirà in autonomia il caricamento del materiale, avvio e controllo macchinario e le attività di controllo qualità prodotto.</p><p></p><p>Si richiede:</p><ul><li><p>disponibilità immediata;</p></li><li><p>minima esperienza in attività di produzione, preferibilmente nel settore metalmeccanico;</p></li><li><p>domicilio nelle vicinanze e patente B;</p></li><li><p>ottima conoscenza della lingua italiana, per lettura documenti di produzione.</p></li></ul><p>Orario di lavoro giornaliero o su due turni.</p><p></p><p>Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Asola <p>cerca un ADDETTO CONDUZIONE MACCHINARI per azienda operante nel settore metalmeccanico, con sede nelle vicinanze di Asola. </p><p></p><p>Il candidato, dopo un iniziale corso di formazione e affiancamento, gestirà in autonomia il caricamento del materiale, avvio e controllo macchinario e le attività di controllo qualità prodotto.</p><p></p><p>Si richiede:</p><ul><li><p>disponibilità immediata;</p></li><li><p>minima esperienza in attività di produzione, preferibilmente nel settore metalmeccanico;</p></li><li><p>domicilio nelle vicinanze e patente B;</p></li><li><p>ottima conoscenza della lingua italiana, per lettura documenti di produzione.</p></li></ul><p>Orario di lavoro giornaliero o su due turni. </p><p></p><p>Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Asola <p style="margin-left: 0px;">seleziona per azienda cliente un MAGAZZINIERE / CARRELLISTA&nbsp;</p><p></p><p style="margin-left: 0px;">La sede di lavoro è nelle vicinanze di Volta Mantovana (MN) </p><p></p><p style="margin-left: 0px;">La risorsa sarà incaricata delle attività di movimentazione merce utilizzando carrello elevatore frontale, stoccaggio e asservimento macchinari di produzione. </p><p style="margin-left: 0px;">&nbsp;</p><p style="margin-left: 0px;">Tra i requisiti minimi sono richiesti:</p><ul><li><p>patentino del muletto;</p></li><li><p>esperienza nella mansione di almeno uno /due anni;</p></li><li><p>domicilio nelle vicinanze.&nbsp;</p></li></ul><p style="margin-left: 0px;">Gradita abilitazione all'utilizzo del carroponte. </p><p style="margin-left: 0px;"></p><p style="margin-left: 0px;">Il contratto offerto è inizialmente a tempo determinato, con un orario di lavoro su due turni dal lunedì al venerdì o giornaliero, secondo esigenze aziendali. <br><br>Se hai le competenze richieste e sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa come magazziniere, inviaci il tuo curriculum per valutare la tua candidatura!</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Asola <p>Stiamo cercando un OPERATORE MACCHINE CNC da inserire presso un'importante azienda del settore metalmeccanico.</p><p></p><p>Sede di lavoro: vicinanze Marcaria</p><p></p><p>Le principali responsabilità del ruolo includeranno: la programmazione delle macchine CNC ed eventuale attrezzaggio, il monitoraggio delle fasi di produzione e il controllo finale dei pezzi lavorati.</p><p></p><p>Il candidato che cerchiamo possiede:</p><ul><li><p>buone competenze di lettura del disegno meccanico;</p></li><li><p>gradita esperienza di almeno uno o due anni nel ruolo;</p></li><li><p>disponibilità al lavoro giornaliero ed eventualmente su turni </p></li></ul><p>Inserimento in azienda da definire in sede di colloquio.</p><p></p><p>Se sei appassionato di meccanica, hai esperienza come operatore macchine CNC e desideri metterti alla prova in un ambiente dinamico e stimolante, inviaci il tuo curriculum vitae!</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Asola <p>ricerca, per azienda cliente sita nelle vicinanze di Asola (MN) un OPERAIO METALMECCANICO per attività su macchinari CNC.</p><p></p><p>La persona , dopo adeguato periodo di affiancamento e formazione, si occuperà di lavorazioni meccaniche su carpenteria medio leggera con macchinari CNC, principalmente Tornio.</p><p>Gestirà le fasi di posizionamento dei pezzi, impostazione dei parametri di lavorazione delle macchine e controllo del prodotto finito.</p><p></p><p>Si richiede:</p><p>- capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;</p><p>- disponibilità al lavoro su orario giornaliero ;</p><p>- pregressa esperienza nella mansione di almeno 1/2 anni, oppure senza esperienza ma con titolo di studio ambito meccanico.</p><p></p><p>Tipologia di contratto: tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato.</p><p></p><p>Orario di lavoro richiesto: giornaliero dal lunedì al venerdì.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.