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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p style="margin-left: 0px;">Si ricerca una risorsa per&nbsp;<strong>TIROCINIO CURRICULARE universitario nel settore Risorse Umane</strong>&nbsp;con contratto a tempo determinato <strong>presso la sede di Cento. </strong></p><p style="margin-left: 0px;"></p><p style="margin-left: 0px;">La figura selezionata sarà inserita nel team di filiale e si occuperà di&nbsp;<strong>selezione del personale, screening dei curriculum, attività di front office e gestione della documentazione</strong>. </p><p style="margin-left: 0px;"></p><p style="margin-left: 0px;">L'orario di lavoro previsto è su giornata.</p><p style="margin-left: 0px;"></p><p style="margin-left: 0px;">Il candidato ideale è uno studente o neo-laureato in discipline umanistiche o economiche, senza esperienza pregressa richiesta, interessato a sviluppare competenze nell'ambito delle risorse umane. </p><p style="margin-left: 0px;"></p><p style="margin-left: 0px;">È fondamentale possedere ottime capacità comunicative e di organizzazione, nonché dimostrare precisione nella gestione delle attività amministrative.</p><ul><li><p>Disponibilità a svolgere tirocinio curriculare nel settore HR</p></li><li><p>Buone competenze relazionali e attitudine al lavoro di squadra</p></li><li><p>Capacità di utilizzo base di strumenti informatici per la gestione documentale</p></li><li><p>Precisione e affidabilità nella gestione delle attività assegnate</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>MAW Men at Work s.p.a. agenzia per il lavoro,</p><p>Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo?</p><p>Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. MAW Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno.</p><p>Ruolo: Commerciale in ambito HR</p><p>Luogo di lavoro: Filiale di Sassuolo</p><p>Titolo di studio coerente con il ruolo</p><p>Esperienza richiesta: da 1 a 3 anni di esperienza in analoga mansione.</p><p>La nostra proposta</p><p>Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione ti sarà affidata la gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, potenziamento di quelli attivi, proattivazione dei servizi afferenti alle diverse linee di business del gruppo MAW.</p><p>Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:</p><p>• ricerca e implementazione del portafoglio clienti;</p><p>• proattivazione di strategie di incremento del parco clienti;</p><p>• gestione di nuovi contatti attraverso strumenti condivisi con la direzione;</p><p>• allineamento su job profile;</p><p>• sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti;</p><p>• E’ ritenuto requisito preferenziale la conoscenza del territorio e del tessuto economico locale.</p><p>Completano il profilo forte un'efficace dialettica, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.</p><p>Desideriamo incontrare professionisti con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali.</p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’<a href="https://www.maw.it/privacy-candidato">informativa sulla privacy</a> ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Stai cercando un lavoro che ti farà diventare parte attiva di una squadra, dove il tuo talento viene valorizzato, dove sentire l'importanza del tuo contributo?</p><p>Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team!</p><p>MAW s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno.</p><p>Ruolo:&nbsp;<b>Addetto/a alla selezione del personale (STAGE)</b><br>Luogo di lavoro:&nbsp;<b>Orbassano (TO)</b></p><p><b>Caratteristiche che ricerchiamo:</b></p><ul><li><p>Laurea preferibilmente in materie umanistiche;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro di gruppo;</p></li><li><p>Capacità comunicative e relazionali;</p></li><li><p>Capacità nell’utilizzo di strumenti informatici quali: Word / Excel/ Power Point / utilizzo di gestionali;</p></li><li><p>Ottime doti organizzative;</p></li><li><p>Capacità di gestione dello stress;</p></li><li><p>Capacità di comunicare in modo efficacie con i candidati/lavoratori</p></li></ul><p>Dopo un opportuno periodo di affiancamento dovrai arrivare a gestire in supporto dell'Account Specialist il processo di delivery per il territorio di tua competenza e l'operatività amministrativa quotidiana.</p><p>Nel dettaglio ti occuperai di:</p><ul><li><p><b>Supportare l’Account Specialist nelle diverse fasi di reclutamento e assunzione;</b></p></li><li><p><b>Ampliare con il supporto dell’Account Specialist la banca dati di settore e aggiornare costantemente l’anagrafica di quella già presente;</b></p></li><li><p><b>Supportare</b>&nbsp;l'Account Specialist nel raggiungimento degli obiettivi di Filiale;</p></li><li><p><b>Gestire lo scouting attivo</b>&nbsp;di candidati attraverso molteplici canali;</p></li><li><p><b>Pubblicare annunci</b>&nbsp;sui vari canali di reclutamento;</p></li><li><p><b>Gestire lo screening&nbsp;</b>dei curricula e colloqui di selezione sulla propria aria di competenza;</p></li><li><p><b>Gestire il front office&nbsp;</b>di filiale (accoglienza candidati, pianificazione colloqui, archiviazione cv);</p></li><li><p><b>Predisporre le pratiche per l’avvio in missione i lavoratori</b>&nbsp;sulla propria filiale;</p></li><li><p><b>Supportare l’amministrazione di filiale&nbsp;</b>(malattie, infortuni, caricamento presenze, monitoraggio dei contratti in scadenza e gestione proroghe).</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro</b>: dal lunedì al venerdì con orario 9:00-13:00/14:00-18:00</p><p>Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra.</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p><strong><em>Gotaway</em></strong> è la società di <em>W-Group</em> specializzata nell'outsourcing e nella gestione di magazzini.</p><p>Per il proprio Staff interno è alla ricerca di una risorsa da inserire come IMPIEGATO/A HR.</p><p>La risorsa entrerà a far parte del team HR e si occuperà della gestione amministrativa del personale, diventando un punto di riferimento per i dipendenti sulle principali tematiche HR.</p><p></p><p><b>La nostra proposta: </b>La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team HR e si occuperà di:</p><ul><li><p>Gestione del personale e di pratiche amministrative (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, pratiche disciplinari, modulistica varia, ecc)</p></li><li><p>Supporto ai dipendenti (contratti e buste paga)</p></li><li><p>Gestione presenze e rimborsi (raccolta dati, analisi e controllo dei cedolini)</p></li><li><p>Interfaccia con referente payroll</p></li><li><p>Gestione corsi (formazione e sicurezza)</p></li><li><p>Organizzazione visite mediche</p></li><li><p>Gestione acquisti (DPI e altri strumenti del personale)</p></li><li><p>Gestione processo apertura appalti</p></li></ul><p>È richiesta disponibilità a brevi trasferte presso i siti aziendali in occasione di aperture appalti o per la gestione di specifiche criticità.</p><p></p><p><b>Utilizzo strumenti Informatici:</b> Capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici quali Excel/ Word / Gestionali / posta elettronica.</p><p></p><p>Completano il profilo ideale: ottime doti organizzative, predisposizione al lavoro in team, flessibilità e capacità di adattamento, gestione dello stress, orientamento agli obiettivi, attitudine al problem solving.</p><p></p><p>Cosa offriamo: Inserimento in un team dinamico e in crescita, contratto con assunzione diretta, formazione e possibilità di crescita professionale.</p><p><strong>Benefit:</strong> telefono aziendale,<strong><em> buoni pasto (7€),</em></strong> premio annuale e smart working.</p><p></p><p>Se sei alla ricerca di una nuova sfida e desideri entrare a far parte di una realtà come Gotaway, candidati subito! Potresti essere la persona giusta per noi. &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo?</p><p>Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.MAW Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno.</p><p>Ruolo:&nbsp;<strong>Recruiter in ambito HR</strong></p><p>Luogo di lavoro: Filiale di&nbsp;<strong>Manerbio</strong></p><p>Titolo di studio: Laurea Triennale</p><p>Esperienza richiesta: da 1 a 3 anni</p><p>Dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro. Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:</p><p>• pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;</p><p>• screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;</p><p>• ricerca proattiva dei candidati;</p><p>• evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;</p><p>• preparazione profili da presentare in azienda;</p><p>• presentazione dei candidati a colloquio.</p><p></p><p>Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.Se sei in cerca d’occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d’inserimento in linea con le tue necessità.</p><p>Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra.</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Per organico interno MAW ricerca UN/UNA ADDETTO/A ALLA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per la sede di Piacenza, appartenente alle categorie protette (legge 68/99).<br>Desideriamo incontrare candidati con un forte interesse per le risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni commerciali e personali.<br>Alla risorsa saranno affidate le seguenti attività e responsabilità:<br>- Gestione di processi di selezione (pubbliucazione, screening curricula, colloqui);<br>- Gestione rapporto con i clienti: allineamento su job profile, presentazione candidature, costante aggiornamento, monitoring e reportistica sui progetti di selezione;<br>- Gestione dell'amministrazione del personale somministrato;<br>- Monitoraggio costante dei progetti avviati.</p><p>La tipologia contrattuale di inserimento sarà da valutare in base alle reali conoscenze e competenze del candidato.</p><p>#PRIOSOMM</p><p>&nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vittorio Veneto <p>ricerca <strong>ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE </strong>per importante azienda metalmeccanica di Vittorio Veneto (TV):</p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>Interventi di manutenzione su impianti e macchinari;</p></li><li><p>Controlli periodici per garantire il corretto funzionamento delle attrezzature;</p></li><li><p>Individuazione e risoluzione di guasti e/o anomalie tecniche;</p></li><li><p>Sostituzione di componenti usurati o difettosi</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Preferibile esperienza pregressa in ruoli di manutenzione;</p></li><li><p>Conoscenza di macchine e utensili</p></li></ul><p><strong>Si offre: </strong>Opportunità di inserimento in realtà solida e strutturata</p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Vittorio Veneto (TV)</p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> Giornata / 2 turni</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rho <p></p><p>per azienda cliente specializzata nella produzione di vernici in polvere, seleziona la figura di 1 <b>OPERAIO DI PRODUZIONE</b></p><p></p><p>La risorsa si occuperà della conduzione/gestione della linea produttiva attraverso l'utilizzo di macchine automatiche e del controllo del loro corretto funzionamento e di attività di carico/scarico e movimentazione merce in magazzino.</p><p></p><p><b>Mansioni specifiche:</b></p><p>- partecipare attivamente ai processi di produzione chimica (miscelazione, dosaggio, etc.)</p><p>- contribuire alla manutenzione e alla pulizia delle attrezzature e degli impianti</p><p>- collaborare con il team per garantire la qualità del prodotto finale.</p><p>- movimentare merce con uso muletto.</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><p>- pregressa esperienza come operaio/a di produzione;</p><p>- attitudine al lavoro in ambienti industriali;</p><p>- predisposizione al lavoro in team</p><p>- patentino del muletto in corso di validità</p><p>- capacità di attenersi ai processi aziendali di seguire le direttive del responsabile di produzione;</p><p><b>- disponibilità a lavorare su giornata o su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00) da lunedì a venerdì.</b></p><p></p><p><b>Luogo di lavoro:&nbsp;</b>MILANO, zona Bovisa (non raggiungibile con mezzi pubblici)</p><p></p><p><b>Inquadramento:</b>&nbsp;si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe; CCNL CHIMICA FARMACEUTICA G.I., livello F (1880€ lordi x 13 mensilità) + ticket buoni pasto da 6,6 € per ogni giornata lavorata</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Modena <p>cerca per azienda biomedicale,<strong> ODONTOTECNICO/A JUNIOR.</strong></p><p></p><p><strong>La figura ricercata, inserita in un percorso di crescita, si occuperà di: </strong></p><p><strong>- </strong>supporto alla realizzazione di protesi</p><p>- rifinitura e modellazione manufatti</p><p>- collaborazione con il team</p><p>- utilizzo di strumenti e macchinari di laboratorio</p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong></p><p>- Diploma di odontotecnico</p><p>- buona manualità e precisione</p><p>- conoscenza di base delle tecniche di lavorazione protesica</p><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> a giornata dal lunedì al venerdì</p><p></p><p><strong>Contratto di lavoro</strong>: in somministrazione con scopo assunzione</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Modena</p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Suzzara <p>Per azienda del settore alimentare a Pegognaga, siamo alla ricerca di un/una Macellaio/a</p><p> </p><p><strong>La risorsa selezionata si occuperà principalmente: </strong></p><ul><li><p>Lavorazioni e preparazioni della carne (taglio, disosso, confezionamento)</p></li><li><p>Gestione e cura del banco macelleria</p></li><li><p>Controllo qualità dei prodotti e rispetto delle norme igienico-sanitarie</p></li><li><p>Servizio diretto alla clientela al banco, in caso di necessità</p></li></ul><p><strong> I requisiti necessari sono: </strong></p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, come macellaio/a</p></li><li><p>Autonomia nelle attività tipiche di macelleria</p></li><li><p>Disponibilità al contatto con il pubblico</p></li><li><p>Serietà, affidabilità e buone doti relazionali</p></li></ul><p><strong>Offriamo: </strong></p><ul><li><p>Inserimento iniziale in somministrazione con ottime prospettive di inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>5 livello del CCNL Alimentare G.I.</p></li><li><p>Ambiente di lavoro stabile e professionale</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong></p><ul><li><p>Dal martedì al sabato</p></li><li><p>8.30 / 12.30 - 15.30 / 19</p></li></ul><p>Inviare il proprio CV aggiornato o contattare per maggiori informazioni.</p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.