Scopri tutte le nostreofferte di lavoro
CABLATORE
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine speciali per l'industria una figura di CABLATORE.</p><p></p><p>La risorsa ricercata è un Cablatore Elettrico con esperienza nell'installazione, assemblaggio e cablaggio di impianti elettrici su macchine per l'automazione industriale.</p><p></p><p>Mansioni principali:</p><ul><li><p>Assemblaggio e cablaggio di quadri elettrici e impianti a bordo macchina per l'automazione industriale</p></li><li><p>Installazione e posa cavi su macchine e sistemi complessi</p></li><li><p>Lettura e interpretazione accurata degli schemi elettrici</p></li><li><p>Utilizzo corretto degli strumenti da banco e di misura</p></li><li><p>Verifica e controllo del corretto funzionamento degli impianti elettrici (collaudo base)</p></li><li><p>Collaborare con l’ufficio tecnico per eventuali modifiche o chiarimenti</p></li></ul><p>Requisiti necessari:</p><ul><li><p>Diploma Tecnico, Elettrotecnico, Elettronico o Meccatronico (preferibile)</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel cablaggio di macchine industriali o impianti elettrici complessi</p></li><li><p>Ottima capacità di lettura di schemi elettrici</p></li><li><p>Buona conoscenza dei componenti elettrici (interruttori, morsetti, relè, PLC, ecc) e dei principi base dell’automazione</p></li><li><p>Buona conoscenza degli strumenti da banco e di misura</p></li><li><p>Gradita competenza in campo pneumatico.</p></li></ul><p>Completano il Profilo precisione, manualità e senso di responsabilità, autonomia nel lavoro e capacità di rispettare le tempistiche assegnate. L’azienda offre inserimento diretto con una retribuzione commisurata alle competenze acquisite.</p><p></p><p>Orario di lavoro: full time.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Cremona.</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Payroll Specialist
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per importante realtà cliente una figura di Payroll Specialist.</p><p><br>La risorsa sarà inserita nel team HR per potenziamento organico e collaborerà con le funzioni interne e si occuperà di Amministrazione del personale - elaborazione ciclo completo paghe e contributi.</p><p><br>Principali attività e responsabilità:</p><ul><li><p>Caricamento anagrafiche/presenze su gestionale dedicato</p></li><li><p>Elaborazione ciclo completo paghe e contributi</p></li><li><p>Contrattualistica e gestione pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, proroga, trasformazione, interventi retributivi, ecc.)</p></li><li><p>Supporto ai dipendenti per chiarimenti su aspetti retributivi e contrattuali, garantendo aggiornamento costante sulla normativa e corretta applicazione del CCNL gestito</p></li><li><p>Denunce mensili (Uniemens, mod. F24, fondi complementari)</p></li><li><p>Supporto alla direzione fornendo analisi e reportistica, costo del personale, stampe contabili, elenchi e riepiloghi</p></li><li><p>Gestione TFR e fondi integrativi/previdenziali/assistenziali</p></li><li><p>Adempimenti INAIL (autoliquidazione, denunce di infortunio)</p></li><li><p>Elaborazione dei modelli annuali CU, dati per IRAP, 770, Collocamento obbligatorio</p></li><li><p>Stampe contabili e reportistica, costo del personale, elenchi e riepiloghi</p></li></ul><p>Requisiti necessari:</p><ul><li><p>Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Payroll Specialist</p></li><li><p>Buona padronanza della normativa del lavoro e fiscale italiana</p></li><li><p>Buona conoscenza di Excel e gradita conoscenza del gestionale INAZ</p></li><li><p>Riservatezza nella gestione dei dati, capacità di lavorare in cicli mensili serrati, predisposizione per il lavoro in team</p></li></ul><p><br>L'azienda, realtà riconosciuta e rinomata sul territorio, offre un inserimento diretto con retribuzione commisurata alla reale esperienza maturata.</p><p><br>Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 08.00 - 18.00 con flessibilità in uscita.</p><p><br>Luogo di lavoro: Vicinanze Cremona (CR).</p><p></p><p></p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
COORDINATORE/TRICE DI UNITÀ OPERATIVA
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>Ricerca per <strong>Cooperativa operante nel settore dei servizi</strong> una figura di: <strong>COORDINATORE/TRICE DI UNITÀ OPERATIVA E/O SERVIZI SEMPLICI</strong> </p><p>La risorsa sarà inserita a diretto riporto della Direzione e avrà un ruolo chiave nella <strong>gestione e coordinamento delle commesse</strong>, garantendo il corretto andamento economico, organizzativo e documentale dei servizi. </p><p></p><p><strong>Mansioni</strong>: </p><ul><li><p>Controllo economico delle commesse: monitoraggio costi/ricavi, analisi scostamenti e marginalità</p></li><li><p>Gestione contrattuale e supporto amministrativo, con predisposizione della documentazione</p></li><li><p>Coordinamento con referenti operativi e funzioni aziendali coinvolte</p></li><li><p>Pianificazione e organizzazione dei <strong>turni del personale</strong> su più commesse</p></li><li><p>Supporto alle attività di <strong>ricerca e selezione del personale</strong></p></li><li><p>Gestione delle relazioni con clienti privati ed enti</p></li></ul><p> </p><p><strong>Requisiti</strong>: </p><ul><li><p><strong>Diploma </strong>in <strong>Ragioneria / AFM / Tecnico Commerciale</strong> oppure <strong>Laurea </strong>(anche triennale) in <strong>Economia, Amministrazione, Management o affini</strong></p></li><li><p>Ottima conoscenza del <strong>pacchetto Office</strong> (in particolare Excel: formule, tabelle pivot, gestione dati)</p></li><li><p>Buona dimestichezza con <strong>gestionali/ERP e strumenti digitali</strong></p></li><li><p>Precisione, riservatezza e capacità di lavorare per scadenze</p></li><li><p>Buone capacità relazionali e comunicative</p></li><li><p>Disponibilità a spostamenti sul territorio</p></li></ul><p> </p><p> <strong>Preferenziale</strong>:</p><ul><li><p>Esperienza in ambito <strong>amministrativo/contabile, controllo di gestione o gestione commesse</strong></p></li><li><p>Residenza/domicilio in provincia di Livorno o zone limitrofe</p></li></ul><p></p><p> <strong>Offerta</strong>:</p><ul><li><p>Contratto <strong>full-time a tempo determinato (6 mesi)</strong> con possibilità di proroga e stabilizzazione</p></li><li><p><strong>CCNL Cooperative Sociali – Livello E1</strong></p></li><li><p>Inserimento in contesto dinamico con concrete opportunità di crescita professionale</p></li></ul><p> <strong>Sede di lavoro:</strong> Rosignano (LI)</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
IMPIEGATO/A CONTABILE-AZIENDA
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali ed ecologici un/una <strong>Impiegato/a Contabile.</strong></p><p>La risorsa, inserita nell'ufficio amministrativo, si occuperà della tenuta della contabilità ordinaria, con focus sul ciclo attivo.</p><p>In particolare, svolgerà le seguenti mansioni: </p><p></p><ul><li><p>Emissione e registrazione del ciclo attivo;</p></li><li><p>Registrazione in prima nota;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con gli istituti bancari;</p></li><li><p>Registrazione degli incassi;</p></li><li><p>Liquidazione e Dichiarazione Iva;</p></li><li><p>Redazione del bilancio ante imposte, ratei e risconti.</p></li></ul><p> Requisiti:</p><p></p><ul><li><p>Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia;</p></li><li><p>Esperienza pregressa maturata all’interno di contesti aziendali o studi professionali;</p></li><li><p>Ottima conoscenza del ciclo attivo e passivo;</p></li><li><p>Buona conoscenza del Pacchetto office, Excel in particolare;</p></li><li><p>Capacità di precisione, organizzative e affidabilità.</p></li></ul><p>L'azienda offre un inserimento diretto e un pacchetto retributivo commisurato alle reali competenze maturate. </p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Ambivere (BG)</p><p><strong>Orario di lavoro: </strong>full time dalle ore 8.00 alle ore 17.00 </p><p></p><p>I candidati interessati all’offerta sono pregati di candidarsi sul sito www.maw.it e di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto <b>“Impiegato/a Contabile”.</b> </p><p></p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
SALDATORE
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>seleziona per importante azienda cliente operante nel campo della lavorazione delle lamiere: </p><p></p><p><b>SALDATORE</b> </p><p></p><p>La figura si occuperà delle attività di saldatura su componenti metallici, garantendo la qualità delle lavorazioni eseguite e il rispetto degli standard produttivi e delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. </p><p></p><p>Attività: </p><ul><li><p>Esecuzione di operazioni di saldatura su materiali metallici (principalmente acciaio e/o ferro).</p></li><li><p>Utilizzo di tecniche di saldatura (a filo, TIG, MIG e saldatura laser).</p></li><li><p>Lettura e interpretazione del disegno tecnico/meccanico.</p></li><li><p>Preparazione dei pezzi da saldare (pulizia, posizionamento, puntatura).</p></li><li><p>Controllo visivo della qualità delle saldature effettuate.</p></li><li><p>Rifinitura dei pezzi (sbavatura, smerigliatura).</p></li><li><p>Manutenzione ordinaria degli strumenti e delle attrezzature di lavoro.</p></li><li><p>Collaborazione con il reparto produttivo per il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.</p></li><li><p>Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e utilizzo dei DPI. </p></li></ul><p> Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito meccanico o similari.</p></li><li><p>Esperienza minima di 2/3 anni nel ruolo di saldatore.</p></li><li><p>Buona capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico.</p></li><li><p>Preferibile esperienza nella saldatura laser.</p></li><li><p>Buona manualità e precisione operativa.</p></li><li><p>Conoscenza delle principali tecniche di saldatura.</p></li><li><p>Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.</p></li></ul><p> <br>Luogo di lavoro: Roma, zona Casalotti.<br>Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, 08:00 – 13:00 e 14:00 – 17:00. </p><p>Si offre assunzione diretta in azienda. Inquadramento e stipendio saranno commisurati all’esperienze del candidato.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
MAGAZZINIERE
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>seleziona per importante azienda cliente operante nel campo della lavorazione delle lamiere: </p><p></p><p><b>MAGAZZINIERE</b> </p><p></p><p>La figura si occuperà prevalentemente delle attività di carico e scarico del materiale su macchinari per il taglio laser, supportando al contempo le altre lavorazioni all’interno dell’officina e garantendo il corretto flusso dei materiali nel rispetto degli standard produttivi e delle normative di sicurezza. </p><p></p><p>Attività: </p><ul><li><p>Carico e scarico dei materiali (lamiere e semilavorati) su macchinari per il taglio laser.</p></li><li><p>Movimentazione merci all’interno dell’officina e del magazzino.</p></li><li><p>Supporto alle attività produttive e alle lavorazioni meccaniche.</p></li><li><p>Controllo visivo del materiale in ingresso e in uscita.</p></li><li><p>Sistemazione e organizzazione del magazzino.</p></li><li><p>Preparazione materiali per le lavorazioni e per le spedizioni.</p></li><li><p>Utilizzo di attrezzature per la movimentazione (muletto e/o transpallet, se in possesso di abilitazione).</p></li><li><p>Eventuali piccoli spostamenti con autocarro aziendale (se in possesso di patente adeguata).</p></li><li><p>Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e utilizzo dei DPI.</p></li></ul><p> Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito meccanico o similari.</p></li><li><p>Esperienza, anche minima, come magazziniere.</p></li><li><p>Preferibile patentino per il muletto.</p></li><li><p>Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo.</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team.</p></li><li><p>Preferibile esperienza nella movimentazione di materiali metallici.</p></li><li><p>Gradita esperienza nella guida di piccoli autocarri).</p></li></ul><p> <br>Luogo di lavoro: Roma, zona Casalotti.<br>Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, 08:00 – 13:00 e 14:00 – 17:00. </p><p>Si offre assunzione diretta in azienda. Inquadramento e stipendio saranno commisurati all’esperienze del candidato. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Tecnico Commerciale
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Dona di Piave <p>ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, un/una <strong>Tecnico Commerciale</strong> da inserire all’interno dell’ufficio commerciale.</p><p></p><p><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Redazione di offerte commerciali e preventivi tecnici</p></li><li><p>Analisi dei costi e revisione dei prezzi</p></li><li><p>Supporto tecnico-commerciale ai clienti, dalla richiesta iniziale fino all’evasione dell’ordine</p></li><li><p>Interfaccia con produzione e ufficio tecnico per la definizione delle soluzioni più adeguate</p></li><li><p>Monitoraggio delle trattative e follow-up clienti</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Provenienza dal settore metalmeccanico (requisito fondamentale)</p></li><li><p>Esperienza pregressa in ruolo analogo (ufficio commerciale/tecnico)</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, gestionali aziendali)</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali e di problem solving</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e orientamento al cliente</p></li></ul><p>Orario: 8/8.30 - 17/17.30 </p><p></p><p>RAL: 43.000 </p><p></p><p>#PRIOTRE </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
HR SPECIALIST
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>ricerca per storica azienda del settore ristorazione collettiva, <strong>HR SPECIALIST.</strong><br></p><p>La risorsa, a diretto riporto della proprietà, si occuperà di:</p><ul><li><p>Attività di ricerca e selezione di profili professionali;</p></li><li><p>Colloqui di selezione;</p></li><li><p>Gestione del rapporto con i dipendenti;</p></li><li><p>Attività di amministrazione del personale (rilevamento timbrature e gestione anomalie);</p></li><li><p>Mantenimento dei rapporti con le società di selezione esterne;</p></li><li><p>Collaborazione con consulente del lavoro per aggiornamento normative.</p></li></ul><p><br>Si richiede pregressa esperienza maturata nel ruolo, provenienza da contesti aziendali / APL / consulenza del lavoro.</p><p>Titolo di studio in area umanistica - economica.</p><p>Completano il profilo: ottime capacità di ascolto e di comunicazione, capacità di mediazione, predisposizione alla relazione e al lavoro in team.<br>Sede di lavoro: San Vendemiano (TV).</p><p><br>Viene offerto inserimento diretto in azienda, inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
JUNIOR PRODUCTION PLANNER
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico<strong> JUNIOR PRODUCTION PLANNER</strong>. </p><p>La risorsa, in affiancamento al senior production planner, avrà il compito di supportare la programmazione della produzione massimizzando l'efficienza degli impianti e rispettando le date di consegna concordate con il cliente. </p><p></p><p><b>Principali compiti:</b></p><ul><li><p>analizzare giornalmente gli ordini caricati e fornire la data di consegna;</p></li><li><p>verifica disponibilità materiali;</p></li><li><p>supportare il responsabile nella programmazione nella programmazione della produzione in funzione degli ordini e delle priorità</p></li><li><p>lanciare gli ordini di produzione;</p></li><li><p>analizzare periodicamente gli scostamenti dalle previsioni;</p></li><li><p>monitorare il livello delle scorte dei prodotti e dei materiali.</p></li></ul><p><b>Caratteristiche richieste:</b></p><ul><li><p>Laurea triennale in Ingegneria Gestionale/Economia o diploma tecnico;</p></li><li><p>Esperienza pregressa maturata nel ruolo di 2/3 anni;</p></li><li><p>Conoscenza avanzata di Excel e ERP;</p></li><li><p>Predisposizione al lavoro in team, problem solving, attenzione alla qualità sono caratteristiche che completano il profilo.</p></li></ul><p>Si offre assunzione diretta con contratto CCNL metalmeccanico industria, inquadramento e retribuzione saranno valutate in sede di colloquio.</p><p>Luogo di lavoro: Codognè (TV). </p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
DISEGNATORE CARPENTERIA MECCANICA
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>ricerca per azienda cliente che opera nel settore metalmeccanico, un DISEGNATORE DI CARPENTERIA MECCANICA INDUSTRIALE</p><p></p><p>La risorsa si occuperà della progettazione (uso di software 2D/3D) della carpenteria meccanica (industriale) e collaborerà con l'ufficio tecnico essendone di pieno supporto.<br>Si occuperà inoltre della messa in tavola di progetti prestabiliti e migliorie.<br>Previsto iniziale affiancamento iniziale per successivo lavoro in autonomia.</p><p></p><p>Si considerano requisiti essenziali: buona lettura del disegno tecnico, conoscenza strumenti di misura, conoscenza di software di disegno 3D e 2D come Soldiworks, Inventor o Autocad, flessbilità ed esperienza maturata in ruoli simili o affini.<br></p><p>Tipologia e RAL di inserimento verranno valutate in base all'effettiva esperienza del candidato con possibilità anche di inserimento diretto in azienda.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: vicinanze di Civate (LC)</p><p><b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>ricerca per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una</p><p></p><p><b>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE</b></p><p></p><p><b>Mansioni</b></p><p>La figura, inserita nell’Ufficio amministrativo-contabile si occupa di:</p><ul><li><p>Prima nota e fatturazione attiva e passiva;</p></li><li><p>Tesoreria;</p></li><li><p>Adempimenti fiscali;</p></li><li><p>Gestione ordini e solleciti fornitori;</p></li><li><p>Recupero crediti;</p></li><li><p>Gestione presenze;</p></li><li><p>Cura dei rapporti con commercialista e consulenti esterni;</p></li><li><p>Scritture di assestamento e supporto alla chiusura di bilancio;</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Diploma di Ragioneria (la Laurea in discipline economico-aziendali sarà considerata un plus);</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni;</p></li><li><p>Familiarità con gestionali contabili e utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel);</p></li><li><p>Completano il profilo precisione, approccio metodico, capacità organizzative e spirito di squadra.</p></li></ul><p><b>Cosa offriamo</b></p><ul><li><p>Inserimento diretto in Azienda (inquadramento da definire in base all'esperienza della persona);</p></li><li><p>Ticket restaurant da 8 € al giorno</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: Calenzano (FI)</p><p>Orario: Full time</p><p></p><p>#PRIOBOL </p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
IMPIEGATO/A CONTROLLO QUALITA' - SETTORE ORAFO
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p>per azienda orafa, con sede a Vicenza città, ricerca un/a:</p><p></p><p><strong>IMPIEGATO/A CONTROLLO QUALITÀ - SETTORE ORAFO</strong> </p><p>Le principali attività includono:</p><ul><li><p>Controllo qualità estetica dei prodotti di alta gioielleria</p></li><li><p>Verifica delle conformità dei prodotti rispetto agli standard qualitativi aziendali </p></li><li><p>Collaborazione con il reparto produzione per la risoluzione di eventuali problematiche qualitative</p></li><li><p>Controllo qualità delle merci in entrataR</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma</p></li><li><p>Esperienza consolidata come orafo maturata nella produzione di gioielli di alta gamma</p></li><li><p>Esperienza nel controllo qualità</p></li></ul><p>Soft skills:</p><ul><li><p>Elevata attenzione ai dettagli</p></li><li><p>Problem solving Team working </p></li></ul><p>Orario di lavoro: 8-12 / 12.30 - 16.30</p><p>Assunzione diretta con l'azienda </p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
ORAFO/A A BANCO
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p>ricerca per azienda orafa, con sede a Vicenza città, un/a:</p><p></p><p><strong>ORAFO/A A BANCO</strong></p><p></p><p>Le principali attività includono:</p><ul><li><p>Assemblaggio, saldatura e lavorazione di metalli preziosi</p></li><li><p>Incastonatura di pietre e finitura dei gioielli (lucidatura, trattamenti superficiali)</p></li><li><p>Controllo qualità e timbratura dei prodotti</p></li><li><p>Riparazione e manutenzione dei gioielli</p></li><li><p>Utilizzo di macchinari di laboratorio e lettura di disegni tecnici</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma</p></li><li><p>Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in realtà aziendali orafe di alta gamma</p></li><li><p>Esperienza consolidata con la saldatura a laser</p></li></ul><p>Soft skills:</p><ul><li><p>Elevata affidabilità e precisione operativa</p></li><li><p>Elevata manualità e mantenimento dell'attenzione</p></li><li><p>Team working</p></li></ul><p>Orario di lavoro: full time, 8.00 - 12.00 / 12.30 - 16.30</p><p></p><p>L'assunzione è diretta con l'azienda</p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
PROGETTISTA ELETTRICO
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p>per azienda, con sede in provincia di Padova, settore macchinari industriali, parte di un gruppo multinazionale, ricerca un/una<br></p><p><strong>PROGETTISTA ELETTRICO</strong></p><p></p><p>da inserire all’interno di un ufficio tecnico strutturato e innovativo.<br><br>Responsabilità:</p><p>La figura avrà l'opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni all'avanguardia e crescere all'interno di un contesto dinamico e internazionale.<br><br>Requisiti:</p><ul><li><p>laurea in ingegneria elettrica o titolo di studio similare;</p></li><li><p>esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, all’interno di contesti aziendali strutturati;</p></li><li><p>buona conoscenza di software per disegno tecnico 2D e, preferibilmente, per modellazione 3D (SPAC/ Creo);</p></li><li><p>inglese fluente, sia scritto che parlato almeno livello B2;</p></li><li><p>disponibilità a trasferte estere anche prolungate;</p></li><li><p>attitudine proattiva, spirito collaborativo e orientamento agli obiettivi.</p></li></ul><p><br>Cosa offriamo:</p><ul><li><p>assunzione diretta con contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata;</p></li><li><p>possibilità di usufruire della mensa interna e di smart working;</p></li><li><p>opportunità di crescita e sviluppo professionale.</p></li></ul><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
INGEGNERE MECCANICO NEOLAUREATO
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per importante società specializzata nella progettazione strutturale di torce e camini per l'industria chimica, petrolchimica e per impianti di produzione energetica, ricerca la seguente figura professionale:</p><p></p><p><b>INGEGNERE MECCANICO NEOLAUREATO</b></p><p></p><p>La risorsa, inserita in ufficio tecnico, verrà formata nelle seguenti attività:</p><ul><li><p>Supporto nella realizzazione di disegni tecnici di strutture in acciaio, cemento armato e componenti industriali;</p></li><li><p>Modellazione 2D e 3D di progetti strutturali utilizzando software CAD avanzati;</p></li><li><p>Elaborazione di tavole tecniche e distinte materiali per la produzione e il montaggio;</p></li><li><p>Supporto nella gestione della documentazione tecnica di progetto.</p></li></ul><p> Requisiti Professionali:</p><ul><li><p>Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica o affini;</p></li><li><p>Conoscenza di software CAD 2D/3D (AutoCAD, Tekla, Inventor o simili);</p></li><li><p>Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico.</p></li></ul><p>Completano il profilo: Affidabilità, Precisione e Buone Capacità Organizzative e Relazionali.</p><p></p><p>Zona di lavoro: Monza (MB) </p><p></p><p>RAL: .22.000 – 27.000€.</p><p></p><p>L’inquadramento sarà comunque commisurato all’esperienza e alle competenze maturate. Inserimento diretto in azienda.</p><p></p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
IMPIEGATO/A CONTABILE AMMINISTRATIVO
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>ricerca per interessante realtà del territorio<br></p><p><strong>IMPIEGATO/A CONTABILE AMMINISTRATIVO</strong></p><p>La risorsa, inserita presso un’agenzia di marketing e comunicazione, svolgerà attività di:</p><ul><li><p>registrazioni in prima nota e partita doppia;</p></li><li><p>registrazioni in regime ordinario;</p></li><li><p>ratei risconti e ammortamenti;</p></li><li><p>scritture di rettifica e assestamento;</p></li><li><p>predisposizione del bilancio;</p></li><li><p>adempimenti fiscali.</p></li></ul><p>Si richiede:</p><ul><li><p>diploma di Ragioneria e/o Laurea in ambito economico;</p></li><li><p>comprovata esperienza in mansioni contabili amministrative e finanziarie;</p></li><li><p>ottima conoscenza del PC e del Pacchetto Office;</p></li><li><p>utile, ma non indispensabile, conoscenza del gestionale ODOO.</p></li></ul><p>Buone doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi, definendo le priorità, dinamicità, problem solving e proattività completano il profilo.<br>Inserimento diretto a tempo indeterminato, retribuzione e livello contrattuali commisurati all’effettiva esperienza.<br></p><p><strong>Zona di lavoro</strong>: Fidenza<br></p><p>Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: www.maw.it . All’interno della procedura è disponibile l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).<br></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
TIROCINIO CURRICULARE settore RISORSE UMANE
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p style="margin-left: 0px;">Si ricerca una risorsa per <strong>TIROCINIO CURRICULARE universitario nel settore Risorse Umane</strong> con contratto a tempo determinato <strong>presso la sede di Cento. </strong></p><p style="margin-left: 0px;"></p><p style="margin-left: 0px;">La figura selezionata sarà inserita nel team di filiale e si occuperà di <strong>selezione del personale, screening dei curriculum, attività di front office e gestione della documentazione</strong>. </p><p style="margin-left: 0px;"></p><p style="margin-left: 0px;">L'orario di lavoro previsto è su giornata.</p><p style="margin-left: 0px;"></p><p style="margin-left: 0px;">Il candidato ideale è uno studente o neo-laureato in discipline umanistiche o economiche, senza esperienza pregressa richiesta, interessato a sviluppare competenze nell'ambito delle risorse umane. </p><p style="margin-left: 0px;"></p><p style="margin-left: 0px;">È fondamentale possedere ottime capacità comunicative e di organizzazione, nonché dimostrare precisione nella gestione delle attività amministrative.</p><ul><li><p>Disponibilità a svolgere tirocinio curriculare nel settore HR</p></li><li><p>Buone competenze relazionali e attitudine al lavoro di squadra</p></li><li><p>Capacità di utilizzo base di strumenti informatici per la gestione documentale</p></li><li><p>Precisione e affidabilità nella gestione delle attività assegnate</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
COMMERCIALE IN AMBITO HR
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>MAW Men at Work s.p.a. agenzia per il lavoro,</p><p>Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo?</p><p>Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. MAW Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno.</p><p>Ruolo: Commerciale in ambito HR</p><p>Luogo di lavoro: Filiale di Sassuolo</p><p>Titolo di studio coerente con il ruolo</p><p>Esperienza richiesta: da 1 a 3 anni di esperienza in analoga mansione.</p><p>La nostra proposta</p><p>Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione ti sarà affidata la gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, potenziamento di quelli attivi, proattivazione dei servizi afferenti alle diverse linee di business del gruppo MAW.</p><p>Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:</p><p>• ricerca e implementazione del portafoglio clienti;</p><p>• proattivazione di strategie di incremento del parco clienti;</p><p>• gestione di nuovi contatti attraverso strumenti condivisi con la direzione;</p><p>• allineamento su job profile;</p><p>• sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti;</p><p>• E’ ritenuto requisito preferenziale la conoscenza del territorio e del tessuto economico locale.</p><p>Completano il profilo forte un'efficace dialettica, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.</p><p>Desideriamo incontrare professionisti con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali.</p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’<a href="https://www.maw.it/privacy-candidato">informativa sulla privacy</a> ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
HR RECRUITER- STAGE
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Stai cercando un lavoro che ti farà diventare parte attiva di una squadra, dove il tuo talento viene valorizzato, dove sentire l'importanza del tuo contributo?</p><p>Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team!</p><p>MAW s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno.</p><p>Ruolo: <b>Addetto/a alla selezione del personale (STAGE)</b><br>Luogo di lavoro: <b>Orbassano (TO)</b></p><p><b>Caratteristiche che ricerchiamo:</b></p><ul><li><p>Laurea preferibilmente in materie umanistiche;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro di gruppo;</p></li><li><p>Capacità comunicative e relazionali;</p></li><li><p>Capacità nell’utilizzo di strumenti informatici quali: Word / Excel/ Power Point / utilizzo di gestionali;</p></li><li><p>Ottime doti organizzative;</p></li><li><p>Capacità di gestione dello stress;</p></li><li><p>Capacità di comunicare in modo efficacie con i candidati/lavoratori</p></li></ul><p>Dopo un opportuno periodo di affiancamento dovrai arrivare a gestire in supporto dell'Account Specialist il processo di delivery per il territorio di tua competenza e l'operatività amministrativa quotidiana.</p><p>Nel dettaglio ti occuperai di:</p><ul><li><p><b>Supportare l’Account Specialist nelle diverse fasi di reclutamento e assunzione;</b></p></li><li><p><b>Ampliare con il supporto dell’Account Specialist la banca dati di settore e aggiornare costantemente l’anagrafica di quella già presente;</b></p></li><li><p><b>Supportare</b> l'Account Specialist nel raggiungimento degli obiettivi di Filiale;</p></li><li><p><b>Gestire lo scouting attivo</b> di candidati attraverso molteplici canali;</p></li><li><p><b>Pubblicare annunci</b> sui vari canali di reclutamento;</p></li><li><p><b>Gestire lo screening </b>dei curricula e colloqui di selezione sulla propria aria di competenza;</p></li><li><p><b>Gestire il front office </b>di filiale (accoglienza candidati, pianificazione colloqui, archiviazione cv);</p></li><li><p><b>Predisporre le pratiche per l’avvio in missione i lavoratori</b> sulla propria filiale;</p></li><li><p><b>Supportare l’amministrazione di filiale </b>(malattie, infortuni, caricamento presenze, monitoraggio dei contratti in scadenza e gestione proroghe).</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro</b>: dal lunedì al venerdì con orario 9:00-13:00/14:00-18:00</p><p>Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra.</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
HR – Gestione del personale
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p><strong><em>Gotaway</em></strong> è la società di <em>W-Group</em> specializzata nell'outsourcing e nella gestione di magazzini.</p><p>Per il proprio Staff interno è alla ricerca di una risorsa da inserire come IMPIEGATO/A HR.</p><p>La risorsa entrerà a far parte del team HR e si occuperà della gestione amministrativa del personale, diventando un punto di riferimento per i dipendenti sulle principali tematiche HR.</p><p></p><p><b>La nostra proposta: </b>La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team HR e si occuperà di:</p><ul><li><p>Gestione del personale e di pratiche amministrative (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, pratiche disciplinari, modulistica varia, ecc)</p></li><li><p>Supporto ai dipendenti (contratti e buste paga)</p></li><li><p>Gestione presenze e rimborsi (raccolta dati, analisi e controllo dei cedolini)</p></li><li><p>Interfaccia con referente payroll</p></li><li><p>Gestione corsi (formazione e sicurezza)</p></li><li><p>Organizzazione visite mediche</p></li><li><p>Gestione acquisti (DPI e altri strumenti del personale)</p></li><li><p>Gestione processo apertura appalti</p></li></ul><p>È richiesta disponibilità a brevi trasferte presso i siti aziendali in occasione di aperture appalti o per la gestione di specifiche criticità.</p><p></p><p><b>Utilizzo strumenti Informatici:</b> Capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici quali Excel/ Word / Gestionali / posta elettronica.</p><p></p><p>Completano il profilo ideale: ottime doti organizzative, predisposizione al lavoro in team, flessibilità e capacità di adattamento, gestione dello stress, orientamento agli obiettivi, attitudine al problem solving.</p><p></p><p>Cosa offriamo: Inserimento in un team dinamico e in crescita, contratto con assunzione diretta, formazione e possibilità di crescita professionale.</p><p><strong>Benefit:</strong> telefono aziendale,<strong><em> buoni pasto (7€),</em></strong> premio annuale e smart working.</p><p></p><p>Se sei alla ricerca di una nuova sfida e desideri entrare a far parte di una realtà come Gotaway, candidati subito! Potresti essere la persona giusta per noi. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Come trovare lavoro?
Scopri i consigli
Sappiamo che cercare un lavoro non è semplice. Per questo abbiamo raccolto l'esperienza dei nostri HR Specialist e abbiamo stilato una lista di consigli che possono esserti utili per affrontare tutti gli step di una ricerca di lavoro, dalla compilazione del CV al colloquio.
sulle offerte di lavoro disponibili?

