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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>è alla ricerca per il potenziamento della nostra struttura interna, di <strong>2 figure commerciale HR</strong> da inserire presso la filiale di <strong>Brescia</strong>.</p><p><strong>Cosa farai</strong></p><ul><li><p>Sviluppo commerciale attivo: individuazione di nuove opportunità e acquisizione di nuovi clienti</p></li><li><p>Analisi del mercato locale e mappatura delle aziende potenzialmente interessate ai servizi di somministrazione e ricerca &amp; selezione</p></li><li><p>Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti già attivo</p></li><li><p>Raccolta delle esigenze aziendali e consulenza HR personalizzata</p></li><li><p>Elaborazione offerte commerciali e negoziazione contratti</p></li><li><p>Collaborazione con il team di filiale per garantire un servizio efficace e puntuale</p></li><li><p>Monitoraggio della soddisfazione del cliente e sviluppo di relazioni di lungo periodo</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Spiccate doti relazionali e orientamento al risultato</p></li><li><p>Attitudine commerciale e capacità di negoziazione</p></li><li><p>Preferibile esperienza pregressa in ambito vendite o servizi HR/APL</p></li><li><p>Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale (PLUS)</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Brescia<br><strong>Orario:</strong> lunedì–venerdì (8:30–12:30 / 14:00–18:00) - NO SMART WORKING <br><strong>Inquadramento:</strong> retribuzione commisurata all’esperienza - CCNL commercio 13/14 esima a parte - stipendio da 1450 netti <br><strong>Benefit:</strong> buoni pasto giornalieri<br><strong>Contratto:</strong> inserimento finalizzato all’assunzione stabile.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Torino <p>Ricerchiamo per importante azienda cliente un/a <strong>ADDETTO/A MENSA e LAVAPIATTI</strong>.</p><p></p><p>In base alla vicinanza, la risorsa verrà inserita in uno dei vari appalti su Torino in gestione della nostra azienda cliente. Principalmente si tratta di <strong>mense scolastiche, mense aziendali, centri cottura o bar</strong>.</p><p>In base al luogo di lavoro, verranno proposti dei contratti <strong>part-time da 15 o 20 ore</strong> con eventuali possibilità di fare straordinari.</p><p></p><p>Le varie mansioni che si andranno a fare sono:</p><ul><li><p>Gestione <strong>servizio pasti</strong></p></li><li><p><strong>Lavaggio stoviglie</strong></p></li><li><p>Riordino e pulizia dell'ambiente di lavoro</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Esperienza pregressa</p></li><li><p>Puntualità e precisione</p></li><li><p>Disponibilità principale sui turni del pranzo (12.00 - 15.00)</p></li></ul><p>Sede del lavoro: <strong>TORINO</strong></p><p>RAL: 18.900 euro da redistribuire sul part-time svolto<br>Contratto: part-time, tempo determinato in somministrazione lavoro.</p><p></p><p>Saranno prese in considerazione solo ed esclusivamente le candidature aventi i requisiti richiesti.</p><p></p><p><b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Imola <p>ricerca ADDETTO/A BAR La risorsa sarà inserita all’interno del locale e si occuperà di servizio al banco, preparazione bevande e gestione delle attività di sala. <br></p><p><strong>Attività:</strong></p><ul><li><p>Preparazione cocktail e caffetteria</p></li><li><p>Servizio al banco</p></li><li><p>Preparazione tavola fredda</p></li><li><p>Pulizia e riordino del locale e del bancone</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Preferibile possesso attestato HACCP</p></li><li><p>Buona predisposizione al contatto con il pubblico</p></li><li><p>Flessibilità oraria</p></li><li><p>Si valutano anche candidati senza esperienza</p></li></ul><p>Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, fascia oraria 11:00 – 01:00, su turni di 7 ore.<br>Contratto part time minimo 30 ore o full time 40 ore settimanali. <br>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>sta cercando attivamente per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a <strong>Berlingo (BS)</strong>, <strong>2 risorse</strong> da inserire nel proprio organico, per ricoprire le seguenti posizioni:</p><p></p><p><strong>POSIZIONI APERTE:</strong></p><p><strong>1. OPERATORE/OPERATRICE CNC</strong> La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Carico e scarico dei materiali dalla macchina;</p></li><li><p>Impostazione e conduzione di macchinari CNC;</p></li><li><p>Monitoraggio del corretto funzionamento della macchina durante la lavorazione;</p></li><li><p>Controllo della qualità e verifica del prodotto finito.</p></li></ul><p><strong>Requisiti specifici:</strong></p><ul><li><p>Preferibile precedente esperienza nell'utilizzo e nella conduzione di macchinari CNC;</p></li><li><p>Buona manualità e precisione;</p></li><li><p>Affidabilità e attenzione al dettaglio.</p></li></ul><p><strong>2. ADDETTO/A ALL'APPROVVIGIONAMENTO MATERIALI</strong> </p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Carico e scarico dei materiali;</p></li><li><p>Approvvigionamento delle linee produttive;</p></li><li><p>Movimentazione dei materiali tramite utilizzo di <strong>muletto e carroponte</strong>;</p></li><li><p>Supporto alle attività operative di produzione;</p></li><li><p>Pulizia e riordino degli spazi di lavoro.</p></li></ul><p><strong>Requisiti specifici:</strong></p><ul><li><p>Preferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore e/o carroponte;</p></li><li><p>Disponibilità a svolgere attività di movimentazione, carico e scarico dei materiali;</p></li><li><p>Disponibilità a occuparsi della pulizia e del riordino degli ambienti di lavoro.</p></li></ul><p><strong>REQUISITI GENERALI:</strong></p><p>Per entrambe le posizioni si richiedono:</p><ul><li><p>Buona manualità e precisione;</p></li><li><p>Affidabilità e senso di responsabilità.</p></li></ul><p><strong>INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE:</strong></p><p>Inserimento con inquadramento secondo il CCNL di riferimento, al <strong>livello D1 o D2 della METALMECCANICA G. </strong> in base all'esperienza del candidato:</p><ul><li><p><strong>Livello D1: 1.784,94 € lordi</strong>;</p></li><li><p><strong>Livello D2: 1.979,37 € lordi</strong>.</p></li></ul><p><em>Gli importi indicati non comprendono le eventuali maggiorazioni previste per il lavoro su turni.</em></p><p></p><p><strong>ORARIO DI LAVORO:</strong></p><p>Tre turni - dal lunedi al venerdi</p><p>Richieste ore straordinarie il sabato mattina.</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro: Berlingo (BS)</strong></p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lugo <p>per azienda settore gomma-plastica di Lugo .</p><p><u>La risorsa, a supporto del RSPP, si occuperà delle seguenti attività:</u></p><ul><li><p>Verifica e archiviazione delle schede di sicurezza delle materie prime e dei prodotti chimici utilizzati in azienda.</p></li><li><p>Qualifica degli appaltatori e supporto alla gestione dei rischi interferenziali.</p></li><li><p>Gestione degli adempimenti documentali relativi ai rifiuti e compilazione del RENTRI, inclusi formulari, registri di carico e scarico, nonché verifica e monitoraggio delle autorizzazioni di trasportatori e impianti di smaltimento.</p></li><li><p>Organizzazione e gestione delle visite di sorveglianza sanitaria, monitorandone le scadenze e curando gli adempimenti connessi a eventuali prescrizioni o limitazioni, nel rispetto della riservatezza dei dati sanitari.</p></li></ul><p>&nbsp; <u>La risorsa, inoltre, sempre in collaborazione con l'RSPP, dovrà:</u></p><ul><li><p>Supportare i referenti di reparto nella distribuzione di vestiario e DPI.</p></li><li><p>Gestire gli adempimenti in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente, garantendo la conformità alla normativa vigente e ai requisiti aziendali.</p></li><li><p>Elaborare e aggiornare la documentazione HSE, incluse procedure, istruzioni operative, valutazione dei rischi e reportistica.</p></li><li><p>Svolgere audit, controlli interni e sopralluoghi.</p></li><li><p>Monitorare l'attuazione e l'avanzamento delle azioni correttive e di miglioramento.</p></li></ul><p>Fornire supporto nelle attività di competenza dell'ufficio Ambiente e Sicurezza.</p><p></p><p></p><p>Competenze richieste:</p><ul><li><p>Diploma ad indirizzo tecnico oppure laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, discipline ambientali o ambiti affini.</p></li><li><p>Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.</p></li><li><p>Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.</p></li><li><p>Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.</p></li><li><p>Proattività, curiosità e orientamento alla prevenzione e al miglioramento continuo.</p></li></ul><p>Costituiscono titolo preferenziale:</p><ul><li><p>Conoscenza della normativa HSE, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e al D.Lgs. 152/06 e s.m.i.</p></li><li><p>Conoscenza e utilizzo di software CAD.</p></li></ul><p></p><p>assunzione scopo inserimento, ma inizialmente contratto con interinale per 1 anno (6 mesi + 6 mesi) &nbsp; orario giornaliero: 8,30-12,30 e 14,00-18,00 (il venerdì fino alle 17,00) &nbsp; Inquadramento 2° o 4° livello RAL circa 26.800/29.000 € in base all’esperienza</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>è alla ricerca attiva per azienda cliente in forte crescita, con sede a <strong>Bedizzole (BS)</strong>, di <strong>4 figure professionali</strong> da inserire nel proprio organico, una per ciascuna delle seguenti aree:</p><p></p><p><strong><em><u>Si valutano principalmente profili junior</u></em></strong><em><u>, anche alla prima esperienza lavorativa.</u></em></p><p></p><p><strong><em><u>IMPIEGATO/A UFFICIO LOGISTICO: LUOGO DI LAVORO - CALCINATO </u></em></strong></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Gestione delle richieste di approvvigionamento;</p></li><li><p>Ricerca, analisi e confronto delle offerte;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con i fornitori;</p></li><li><p>Ricerca e selezione di nuovi fornitori;</p></li><li><p>Gestione della casella e-mail e delle attività amministrative;</p></li><li><p>Controllo delle fatture.</p><p></p></li></ul><p><strong><em><u>IMPIEGATO/A UFFICIO INFORMATICO: LUOGO DI LAVORO - BEDIZZOLE</u></em></strong></p><p>La risorsa sarà inserita nell'area IT aziendale e si occuperà di:</p><ul><li><p>Supporto informatico agli utenti interni;</p></li><li><p>Gestione e monitoraggio delle postazioni di lavoro e delle dotazioni informatiche;</p></li><li><p>Supporto nella gestione dei sistemi informatici aziendali;</p></li><li><p>Individuazione e risoluzione di problematiche hardware e software;</p></li><li><p>Supporto nella gestione della rete e degli strumenti digitali aziendali;</p></li><li><p>Collaborazione con i referenti interni per garantire il corretto funzionamento delle infrastrutture informatiche.</p></li></ul><p></p><p><strong><em><u>IMPIEGATO/A UFFICIO AMBIENTE: LUOGO DI LAVORO - BRESCIA</u></em></strong></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Gestione della documentazione e degli adempimenti in materia ambientale;</p></li><li><p>Monitoraggio delle scadenze e delle autorizzazioni;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con enti, consulenti e fornitori;</p></li><li><p>Supporto nella gestione dei rifiuti e della relativa documentazione;</p></li><li><p>Raccolta e verifica dei dati ambientali;</p></li><li><p>Supporto alle attività di monitoraggio e controllo.</p></li></ul><p></p><p><strong>ORARIO DI LAVORO:</strong></p><p><strong>Full time su giornata</strong>, dal lunedì al venerdì:</p><ul><li><p>Mattina: <strong>08:00 – 12:00</strong></p></li><li><p>Pomeriggio: <strong>14:00 – 18:00</strong></p></li></ul><p><strong>COSA OFFRIAMO:</strong></p><ul><li><p>Retribuzione indicativa di circa <strong>1.400 € netti mensili</strong>, variabile in base al ruolo e all'esperienza;</p></li><li><p>Per il profilo junior dell'ufficio acquisti, possibilità di inserimento iniziale tramite <strong>contratto di tirocinio</strong>;</p></li><li><p><strong>Mensa aziendale</strong> al costo di 3 € a carico del dipendente, con la restante quota a carico dell'azienda;</p></li><li><p><strong>Welfare aziendale</strong>.</p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>è alla ricerca per azienda cliente situata nelle vicinanze di <strong>Bedizzole (BS)</strong>, siamo alla ricerca di <strong>4 risorse</strong> da inserire nel proprio organico, in un'ottica di ampliamento aziendale. La ricerca è rivolta a candidati interessati a ricoprire una delle seguenti posizioni:</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro: vicinanze di Bedizzole (BS)</strong></p><p></p><p><strong>POSIZIONI APERTE E MANSIONI:</strong></p><p><strong>1. SMONTATORE PEZZI AUTO</strong></p><ul><li><p>Smontaggio di componenti e ricambi da veicoli;</p></li><li><p>Selezione, controllo e preparazione dei pezzi;</p></li><li><p>Gestione delle attività nel rispetto delle procedure aziendali.</p></li></ul><p><strong>2. MAGAZZINIERE</strong></p><ul><li><p>Movimentazione della merce;</p></li><li><p>Attività di carico e scarico;</p></li><li><p>Sistemazione e riordino del magazzino;</p></li><li><p>Supporto nella gestione delle attività logistiche.</p></li></ul><p><strong>3. AUTISTA PATENTE C – CQC</strong></p><ul><li><p>Attività di trasporto e movimentazione delle merci;</p></li><li><p>Conduzione di mezzi aziendali;</p></li><li><p>Supporto alle attività operative e logistiche.</p></li><li><p>RETRIBUZIONE: 2400 euro netti CCNL Trasporti 14 mensilità </p></li></ul><p><strong>4. MANUTENTORE / SALDATORE</strong></p><ul><li><p>Attività di manutenzione ordinaria;</p></li><li><p>Lavorazioni di saldatura;</p></li><li><p>Interventi di supporto e manutenzione a servizio dei processi produttivi aziendali.</p></li></ul><p><strong>REQUISITI RICHIESTI:</strong></p><ul><li><p>Preferibile esperienza, anche minima, nella mansione di riferimento;</p></li><li><p>Buona manualità e precisione;</p></li><li><p>Affidabilità e senso di responsabilità;</p></li><li><p>Predisposizione al lavoro in team;</p></li><li><p>Motivazione e disponibilità ad apprendere nuove attività.</p></li></ul><p>Per la posizione di <strong>Autista</strong> è richiesto il possesso della patente <strong>C e CQC</strong>.</p><p></p><p><strong>ORARIO DI LAVORO:</strong></p><p><strong>Full time su giornata</strong>, dal lunedì al venerdì:</p><ul><li><p>Mattina: <strong>08:00 – 12:00</strong></p></li><li><p>Pomeriggio: <strong>14:00 – 18:00</strong></p></li></ul><p><strong>COSA OFFRIAMO:</strong></p><ul><li><p>Retribuzione indicativa di circa <strong>1.400 € netti mensili</strong>, variabile in base al ruolo ricoperto e all'esperienza maturata;</p></li><li><p><strong>Mensa aziendale</strong> al costo di 3 € a carico del dipendente;</p></li><li><p><strong>Welfare aziendale</strong>.</p><p></p></li></ul><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>è alla ricerca di<strong> 1 ADDETTO/A ALLA STERILIZATION VALIDATION – DISPOSITIVI MEDICI</strong> per una realtà industriale strutturata, operante nel settore dei dispositivi medici, da inserire all'interno del dipartimento Sterilization Compliance, nell'area dedicata alla validazione dei processi di sterilizzazione.</p><p>La risorsa avrà un ruolo operativo e tecnico nella pianificazione, esecuzione e documentazione delle attività di validazione e riconvalida dei processi di sterilizzazione terminale, con particolare riferimento ai trattamenti mediante <strong>ossido di etilene (EtO), raggi beta e raggi gamma</strong>.</p><p></p><p><strong>RESPONSABILITA' PRINCIPALI:</strong></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Supportare la pianificazione e l'esecuzione delle attività di validazione e riconvalida dei processi di sterilizzazione, nel rispetto dei protocolli approvati e delle tempistiche definite.</p></li><li><p>Predisporre e aggiornare protocolli di validazione, istruzioni operative, report tecnici e documentazione necessaria allo svolgimento degli studi.</p></li><li><p>Partecipare alle attività operative sul campo, occupandosi della preparazione delle configurazioni di prova, del posizionamento dei campioni e dei sistemi di monitoraggio e della raccolta dei dati.</p></li><li><p>Verificare la corretta esecuzione delle prove, la completezza delle registrazioni e la tracciabilità delle evidenze generate.</p></li><li><p>Collaborare con Produzione, Qualità, Laboratorio, Manutenzione e Magazzino per organizzare materiali, campioni, carichi e disponibilità degli impianti necessari alle attività di validazione.</p></li><li><p>Monitorare l'avanzamento delle attività assegnate, individuando eventuali criticità operative, anomalie o ritardi e segnalando tempestivamente le problematiche riscontrate.</p></li><li><p>Analizzare i risultati degli studi e contribuire alla valutazione delle anomalie e alla definizione delle eventuali azioni correttive.</p></li><li><p>Redigere e aggiornare report di validazione, razionali tecnici, valutazioni d'impatto e documentazione relativa alle attività di riconvalida.</p></li></ul><p><strong>REQUISITI RICHIESTI:</strong></p><ul><li><p>Diploma tecnico o scientifico; costituisce titolo preferenziale una formazione superiore in ambito scientifico, tecnico o ingegneristico.</p></li><li><p>Esperienza, anche breve, in attività di validazione di processo, preferibilmente nel settore dei dispositivi medici, farmaceutico o in altri contesti produttivi regolamentati.</p></li><li><p>Conoscenza dei principi di validazione dei processi e familiarità con gli standard <strong>ISO 11135</strong>, relativo alla sterilizzazione mediante ossido di etilene, e/o <strong>ISO 11137</strong>, relativo alla sterilizzazione mediante radiazioni.</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.</p></li></ul><p><strong>È richiesta disponibilità a svolgere attività sia presso la sede aziendale sia presso l'impianto di sterilizzazione interno. Sono inoltre previste, quando necessario, brevi trasferte presso altri siti produttivi e impianti di sterilizzazione, in Italia e all'estero.</strong></p><p></p><p><strong>COSA OFFRE L'AZIENDA:</strong></p><ul><li><p><strong>RAL: 27.000 – 33.000 €</strong>, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate</p></li><li><p>Premi aziendali </p></li><li><p>welfare aziendale </p></li><li><p>mensa interna </p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>è alla ricerca per azienda operante nel settore biomedicale orientata all'innovazione e allo sviluppo di prodotti tecnologicamente avanzati di un/una <strong>R&amp;D Lab &amp; Prototyping Specialist</strong>, una figura tecnica che unisca competenze operative, progettuali e di problem solving.</p><p>La risorsa sarà responsabile della gestione del laboratorio R&amp;D, della realizzazione di prototipi e del supporto allo sviluppo di nuovi prodotti, contribuendo concretamente all'industrializzazione delle idee.</p><p></p><p>PRINCIPALI ATTIVITA'</p><p><strong>GESTIONE DEL LABORATORIO:</strong></p><ul><li><p>Organizzazione e gestione del laboratorio R&amp;D.</p></li><li><p>Gestione del parco macchine e coordinamento delle manutenzioni.</p></li><li><p>Setup macchine, attrezzaggi e cambi stampo.</p></li><li><p>Gestione del registro macchine e degli interventi manutentivi.</p></li><li><p>Gestione di spedizioni, magazzino tecnico e movimentazione materiali.</p></li><li><p>Pianificazione degli approvvigionamenti e gestione delle scorte.</p></li><li><p>Coordinamento di fornitori tecnici, manutentori e officine esterne.</p></li><li><p>Garanzia del rispetto delle procedure di sicurezza e dell'organizzazione degli spazi.</p></li></ul><p><strong>PROTOTIPAZIONE:</strong></p><ul><li><p>Realizzazione di prototipi mediante stampa 3D FDM e SLA.</p></li><li><p>Assemblaggio, finitura e post-processing dei prototipi.</p></li><li><p>Gestione e ottimizzazione dello stampaggio a iniezione su pressa Arburg 70 ton.</p></li><li><p>Troubleshooting di processo e controllo qualità dei componenti.</p></li><li><p>Collaborazione con stampisti per modifiche e ottimizzazione degli stampi.</p></li><li><p>Progettazione e realizzazione di attrezzature, posaggi e banchi prova personalizzati.</p></li></ul><p><strong>SUPPORTO ALLO SVILUPPO DI PRODOTTO:</strong></p><ul><li><p>Collaborazione con l'Innovation Manager nello sviluppo di nuovi prodotti.</p></li><li><p>Progettazione CAD di componenti plastici e meccanici.</p></li><li><p>Ottimizzazione dei componenti per lo stampaggio a iniezione (DFM).</p></li><li><p>Valutazione di nuovi materiali e tecnologie.</p></li><li><p>Redazione di documentazione tecnica e report di progetto.</p></li></ul><p><strong>Requisiti indispensabili</strong></p><ul><li><p>Esperienza in laboratori R&amp;D, officine tecniche o reparti produttivi.</p></li><li><p>Esperienza nello stampaggio a iniezione di componenti plastici.</p></li><li><p>Conoscenza delle tecnologie di stampa 3D FDM e SLA.</p></li><li><p>Capacità di effettuare setup macchina, attrezzaggi e troubleshooting.</p></li><li><p>Buona conoscenza di software CAD.</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico.</p></li></ul><p><strong>COSA OFFRIAMO:</strong></p><ul><li><p>Inserimento in un'azienda biomedicale innovativa e in crescita.</p></li><li><p>Coinvolgimento diretto nello sviluppo di nuovi prodotti.</p></li><li><p>Ambiente di lavoro collaborativo e altamente tecnico.</p></li><li><p>Formazione e possibilità di crescita professionale.</p></li><li><p>Retribuzione commisurata all'esperienza.</p></li><li><p>Orario di lavoro su giornata.</p></li><li><p>Mensa aziendale.</p></li><li><p>Welfare aziendale.</p></li><li><p>Premio di risultato.</p></li></ul><p><strong>RAL: dai 28k ai 35k</strong></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>è alla ricerca di 1 Capo Area – Settore Pulizie per una Cooperativa Sociale con sede a Flero (BS) da inserire direttamente nel proprio organico con <strong>scopo di assunzione.</strong></p><p>La risorsa sarà inserita in un ruolo operativo e di coordinamento e avrà la responsabilità di seguire diversi cantieri sul territorio, supportando e formando le nuove risorse inserite nella squadra.</p><p></p><p>Cerchiamo una persona con <strong>esperienza nel settore delle pulizie</strong>, preferibilmente già abituata a lavorare in autonomia e a coordinare o affiancare altri operatori. La persona selezionata si occuperà principalmente di:</p><ul><li><p>Coordinare e supervisionare le attività nei diversi cantieri;</p></li><li><p>Affiancare e formare le nuove risorse sulle modalità di lavoro e sugli standard qualitativi richiesti;</p></li><li><p>Verificare che le attività di pulizia vengano svolte correttamente;</p></li><li><p>Supportare operativamente la squadra quando necessario;</p></li><li><p>Effettuare sopralluoghi e controlli presso i diversi cantieri;</p></li><li><p>Gestire eventuali problematiche operative e organizzative;</p></li><li><p>Spostarsi quotidianamente tra i vari cantieri utilizzando il <strong>furgone aziendale</strong>.</p></li></ul><p>È quindi fondamentale essere una persona <strong>dinamica e autonoma, che non abbia problemi a guidare e a spostarsi durante la giornata</strong>. Gli spostamenti possono arrivare indicativamente a <strong>30-40 km al giorno</strong>, in base alla programmazione dei cantieri.</p><p></p><p><strong>REQUISITI:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel settore delle <strong>pulizie</strong>;</p></li><li><p>Preferibile esperienza nel coordinamento, affiancamento o formazione di personale;</p></li><li><p><strong>Patente B</strong>;</p></li><li><p>Disponibilità a guidare quotidianamente il mezzo aziendale e a spostarsi tra diversi cantieri;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione del lavoro;</p></li><li><p>Serietà, affidabilità e capacità di lavorare a contatto con diverse persone;</p></li><li><p>Disponibilità a un lavoro dinamico e non esclusivamente presso una singola sede.</p></li></ul><p><strong>ORARIO DI LAVORO:</strong></p><p><strong>Full time, dal lunedì al venerdì.</strong></p><p>Il lavoro si svolge prevalentemente in orario diurno, con possibilità di avere <strong>orari spezzati</strong> in base all'organizzazione dei cantieri: ad esempio, alcune ore al mattino e alcune ore nel pomeriggio.</p><p><strong>Possibilità di lavoro anche il sabato</strong>, quando richiesto dalle esigenze organizzative.</p><p></p><p><strong>COSA OFFRIAMO:</strong></p><ul><li><p><strong>Assunzione diretta in azienda</strong>;</p></li><li><p>Contratto finalizzato alla stabilizzazione;</p></li><li><p><strong>Furgone aziendale</strong> per gli spostamenti di lavoro;</p></li><li><p>Lavoro principalmente diurno;</p></li><li><p>Realtà in forte crescita e possibilità di inserirsi in un contesto in espansione;</p></li><li><p><strong>Retribuzione indicativa da €1.400-1500 netti al mese in su</strong>, in base all'esperienza e alle competenze del candidato;</p></li><li><p>Le ore straordinarie non rientrano nella retribuzione indicata e, qualora richieste, verranno gestite secondo quanto previsto dal contratto applicato.</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>per azienda cliente operante nel <strong>settore metalmeccanico</strong>, siamo alla ricerca di <strong>1 risorsa appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)</strong> da inserire con il ruolo di <strong>addetto/a alle Pulizie</strong>, con contratto part time.</p><p></p><p><strong>SEDE DI LAVORO:</strong></p><p><strong>Castel Mella (BS)</strong></p><p></p><p><strong>MANSIONI:</strong></p><p>La risorsa si occuperà principalmente di:</p><ul><li><p>Pulizia e riordino del magazzino;</p></li><li><p>Pulizia e mantenimento del piazzale esterno;</p></li><li><p>Cura e mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi assegnati.</p></li><li><p><strong>Non è prevista la pulizia di uffici e servizi igienici</strong>, in quanto tali attività sono affidate a un'impresa esterna.</p></li></ul><p><strong>REQUISITI RICHIESTI:</strong></p><ul><li><p>Appartenenza alle categorie protette ai sensi della <strong>Legge 68/99</strong>;</p></li><li><p>Affidabilità, precisione e attenzione nello svolgimento delle mansioni;</p></li><li><p>Buona autonomia operativa;</p></li><li><p>Capacità di organizzare il proprio lavoro.</p></li></ul><p><strong>ORARIO DI LAVORO:</strong></p><p>Contratto <strong>PART TIME – 21 ore settimanali</strong>, con il seguente orario:</p><ul><li><p><strong>Dal lunedì al giovedì:</strong> dalle 08:00 alle 12:00;</p></li><li><p><strong>Venerdì:</strong> dalle 08:00 alle 13:00.</p></li></ul><p><strong>RETRIBUZIONE:</strong></p><p>1000 € lordi mensili.</p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Ravenna <p>Per importante realtà del settore metalmeccanico, operante nella lavorazione di carpenteria medio-pesante, siamo alla ricerca di un/una <strong>Carpentiere/a</strong> da inserire all'interno del reparto produttivo. </p><p></p><p><strong>Attività principali:</strong> </p><p></p><ul><li><p>Esecuzione di lavorazioni di carpenteria metallica medio-pesante;</p></li><li><p>Utilizzo di macchine punzonatrici per la lavorazione della lamiera;</p></li><li><p>Impiego di attrezzature e macchinari dedicati alla lavorazione dei metalli;</p></li><li><p>Verifica della qualità del prodotto finito e controllo delle conformità.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti:</strong> </p><p></p><ul><li><p>Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito carpenteria metalmeccanica;</p></li><li><p>Gradita conoscenza e utilizzo di macchine per la punzonatura;</p></li><li><p>Buona dimestichezza con i principali strumenti da officina;</p></li><li><p>Precisione, serietà e capacità di lavorare in squadra.</p></li></ul><p> <strong>Orario di lavoro:</strong> Full-time su due turni, dal lunedì al venerdì. </p><p></p><p><strong>Contratto e retribuzione:</strong> € 1.850 lordi mensili su 13 mensilità. </p><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Alfonsine (RA). </p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>è alla ricerca attiva per azienda cliente operante nel settore dei <strong>trasporti e delle spedizioni</strong> di <strong>10 risorse</strong> da inserire presso la sede di <strong>Montichiari (BS)</strong>.</p><p>La ricerca è rivolta sia a candidati interessati ad attività di <strong>magazzino</strong>, sia a candidati in possesso di <strong>patente C</strong>, per attività di movimentazione e gestione dei mezzi esclusivamente all'interno dell'azienda.</p><p></p><p><strong><em><u>POSIZIONI APERTE:</u></em></strong></p><p></p><p><strong>1. ADDETTI/E AL MAGAZZINO</strong></p><ul><li><p>Carico, scarico e movimentazione delle merci;</p></li><li><p>Utilizzo di carrelli elevatori, transpallet e nastri trasportatori;</p></li><li><p>Preparazione, imballaggio e posizionamento dei colli su pallet o unità di carico;</p></li><li><p>Smistamento e tracciatura della merce e dei prodotti e-commerce;</p></li><li><p>Controllo della documentazione relativa alle spedizioni;</p></li><li><p>Gestione delle giacenze e supporto alle operazioni di accettazione e consegna;</p></li><li><p>Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro.</p></li></ul><p><strong>2. AUTISTI CON PATENTE C</strong></p><ul><li><p>Movimentazione e spostamento dei mezzi all'interno della sede aziendale;</p></li><li><p>Supporto alle attività operative e logistiche;</p></li><li><p>Collaborazione con il personale di magazzino per la gestione delle merci.</p></li></ul><p><strong>ATTENZIONE: per la posizione di autista è richiesta la patente C, ma NON è necessario il CQC. Non sono previste attività di guida su strada: il lavoro si svolge esclusivamente all'interno dell'azienda.</strong></p><p></p><p><strong>REQUISITI RICHIESTI:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa, anche breve, in ambito magazzino, logistica o trasporti;</p></li><li><p>Patentino del carrello elevatore oppure disponibilità a conseguirlo (per la posizione di magazzino);</p></li><li><p><strong>Patente C (per la posizione di autista);</strong></p></li><li><p>Conoscenza base della lingua inglese;</p></li><li><p><strong>Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, festivi e weekend;</strong></p></li><li><p>Patente B e disponibilità di un mezzo proprio.</p></li></ul><p><strong>ORARIO DI LAVORO:</strong></p><p>Possibilità di inserimento sia <strong>FULL TIME</strong> che <strong>PART TIME</strong>.</p><ul><li><p><strong>Full time:</strong> 5 giorni lavorativi alla settimana - 40 H - a CICLO CONTINUO (disponibilità ai weekend con riposo durante la settimana)</p></li><li><p><strong>Part time:</strong> 50% o 75% con turnazione a CICLO CONTINUO (disponibilità ai weekend con riposo durante la settimana)</p></li></ul><p><strong>COSA OFFRIAMO:</strong></p><ul><li><p>Contratto iniziale a tempo determinato di <strong>4 mesi</strong>, con prospettiva di assunzione;</p></li><li><p>Retribuzione indicativa:</p><ul><li><p><strong>PART TIME (75%): circa 1.200 € netti mensili</strong>;</p></li><li><p><strong>FULL TIME: circa 1.600 € netti mensili</strong>;</p></li></ul></li><li><p><strong>13ª e 14ª mensilità</strong>.</p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro: Montichiari (BS)</strong></p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Verona <p>ricerca per azienda cliente nel settore packaging 10 ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO per picco di lavoro CON DISPONIBILITÀ IMMEDIATA.</p><p>Le risorse verranno inserite all'interno della produzione in una linea automatica e si occuperanno di:</p><p>- confezionamento;</p><p>- etichettatura;</p><p>- carico e scarico;</p><p>- controllo qualità visivo.</p><p></p><p>Si richiede minima esperienza in contesti simili produttivi e una buona conoscenza della lingua italiana.</p><p></p><p>Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di prosecuzione.</p><p></p><p>Stipendio: 1580 euro lordi al mese</p><p>RAL 20.540€</p><p>Sono previste 13 mensilità</p><p></p><p>Orario: dal lunedì al venerdì, i turni sono dalle 8.00 alle 15.00 o dalle 11.00 alle 18.00 (si richiede disponibilità a ENTRAMBE le fasce orarie di lavoro) .</p><p>Si richiede disponibilità a svolgere straordinari il sabato mattina dalle ore 6:00 alle ore 14.00.</p><p></p><p>Si offre contratto iniziale in somministrazione di 2 settimane, con possibili rinnovi fino a fine novembre. L'azienda non esclude possibilità di proseguo anche oltre fine novembre (da verificare in base al carico di lavoro).</p><p>Luogo: Dossobuono (VR)</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia <p>è alla ricerca attiva per azienda cliente operante nel <strong>settore alimentare</strong> di <strong>10 OPERAIO/A DI PRODUZIONE</strong> da inserire all'interno del proprio organico, in un'ottica di ampliamento e con l'obiettivo di un <strong>inserimento stabile in azienda</strong>.</p><p></p><p><strong>MANSIONI:</strong></p><p>Le risorse selezionate si occuperanno di:</p><ul><li><p>Confezionamento dei prodotti su linea di produzione;</p></li><li><p>Etichettatura dei prodotti;</p></li><li><p>Carico e scarico della linea produttiva;</p></li><li><p>Controllo visivo della qualità del prodotto;</p></li><li><p>Supporto alle diverse attività produttive, nel rispetto degli standard aziendali.</p></li></ul><p><strong>REQUISITI:</strong></p><ul><li><p>Minima esperienza lavorativa, preferibilmente in ambito produttivo o ristorativo;</p></li><li><p>Buona manualità e predisposizione al lavoro in team;</p></li><li><p>Affidabilità, precisione e senso di responsabilità;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni.</p></li></ul><p><strong>ORARIO DI LAVORO:</strong></p><ul><li><p>Full time su <strong>tre turni a ciclo continuo</strong>;</p></li><li><p>Turni: <strong>06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00</strong>;</p></li><li><p>Rotazione: <strong>4 giorni di lavoro e 1 giorno di riposo</strong>;</p></li><li><p>Per il turno notturno: rotazione di <strong>4 giorni di lavoro e 2 giorni di riposo</strong>.</p></li></ul><p><strong>OFFERTA:</strong></p><ul><li><p>Inserimento finalizzato all'ampliamento dell'organico aziendale, con prospettiva di stabilità;</p></li><li><p><strong>Retribuzione indicativa: circa 1.750 € netti mensili</strong>;</p></li><li><p><strong>14 mensilità</strong>;</p></li><li><p><strong>Buoni pasto da 5,25 €</strong> per ogni giornata lavorata.</p></li></ul><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Per il potenziamento del nostro organico interno, siamo alla ricerca di un/una <b>HR Specialist da inserire presso la filiale di Arzignano</b>, per la nostra <b>Divisione Permanent.</b><br><br>La risorsa entrerà a far parte del team interno e si occuperà dell'intero processo di recruiting, contribuendo attivamente all'individuazione dei migliori talenti e alla soddisfazione delle esigenze delle aziende clienti.<br><br><b>Principali attività:</b> </p><ul><li><p>Analisi delle esigenze di selezione e definizione dei profili ricercati.</p></li><li><p>Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.</p></li><li><p>Ricerca attiva dei candidati attraverso database, portali e strumenti digitali.</p></li><li><p>Screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione.</p></li><li><p>Valutazione delle competenze e delle attitudini dei candidati.</p></li><li><p>Gestione del processo di selezione, dal primo contatto fino alla presentazione dei profili alle aziende clienti.</p></li><li><p>Ricerca attiva di nuovi clienti, presentazione del servizio e negoziazione commerciale.</p></li><li><p>Monitoraggio dell'andamento delle selezioni e aggiornamento del database candidati.</p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, in ambito Ricerca e Selezione del Personale, preferibilmente all'interno di un'agenzia per il lavoro.</p></li><li><p>Buone capacità comunicative e relazionali.</p></li><li><p>Attitudine al contatto con le persone e capacità di ascolto.</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi.</p></li><li><p>Proattività, spirito d'iniziativa e capacità di gestire più selezioni contemporaneamente.</p></li><li><p>Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali canali di recruiting.</p></li></ul><p> Offriamo un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale.<br>Orario di lavoro in giornata full time.<br>Inserimento a tempo indeterminato, 4° livello CCNL commercio + buoni pasto.<br><b>Selezioniamo persone motivate, curiose e appassionate del mondo HR</b>, con il desiderio di mettere in contatto talenti e opportunità professionali. Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura! &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cesena <p>Ti piace lavorare con precisione e vedere il risultato concreto del tuo lavoro alla fine della giornata? Cerchi un impiego stabile, su orario giornaliero, dove imparare un mestiere specifico con il supporto di colleghi e colleghe esperte? Allora potrebbe interessarti questa opportunità.</p><p></p><p>MAW Men at Work S.p.A., Agenzia per il Lavoro – filiale di Cesena, seleziona per un’azienda cliente attiva nella commercializzazione di cavi elettrici in rame e alluminio per bassa e media tensione:</p><ul><li><p><strong>Ruolo:</strong> Addetto - Addetta carpenteria leggera</p></li><li><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Cesena</p></li><li><p><strong>Tipologia contrattuale:</strong> somministrazione a tempo determinato con finalità di inserimento in azienda</p></li><li><p><strong>Inquadramento:</strong> CCNL Commercio, 5° livello</p></li><li><p><strong>Retribuzione:</strong> RAL tra 21.000 € e 23.500 €</p></li><li><p><strong>Orario:</strong> giornaliero, dal lunedì al venerdì, 8:30–12:30 e 14:30–18:30, con pausa pranzo di due ore</p></li><li><p><strong>Di cosa ti occuperai:</strong><br>Lavorerai in un magazzino organizzato per aree, all’interno di un team che prepara gli ordini per i clienti: non solo bobine intere, ma anche cavi tagliati su misura.</p><p>Nel dettaglio: </p></li><li><p>preparazione e taglio dei cavi tramite apposita macchina: posizionamento della bobina sulla pedana rotante, messa in tensione del cavo e taglio alla misura richiesta;</p></li><li><p>gestione del materiale lavorato, destinato al deposito o all’area spedizioni per il carico camion;</p></li><li><p>movimentazione delle bobine con carrello elevatore quando necessario (circa 30 minuti al giorno, a supporto dei colleghi e delle colleghe carrelliste);</p></li><li><p>collaborazione con il team di magazzino nell’organizzazione del lavoro quotidiano.</p></li></ul><p>Il taglio a macchina si impara sul campo: è previsto un percorso di affiancamento di 6–12 mesi per acquisire piena autonomia. Non è quindi necessaria un’esperienza specifica in questa attività.</p><p></p><p><strong>Cosa ti chiediamo</strong> </p><ul><li><p>attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità e pratica nel suo utilizzo;</p></li><li><p>precisione e attenzione nella gestione dei materiali;</p></li><li><p>buona manualità;</p></li><li><p>disponibilità a lavorare su orario giornaliero con pausa pranzo di due ore.</p></li></ul><p> <strong>Costituisce titolo preferenziale</strong> </p><ul><li><p>esperienza in carpenteria leggera, magazzino, logistica o produzione;</p></li><li><p>utilizzo di transpallet e palmare.</p></li></ul><p> Se ti riconosci in questa descrizione, candidati: potresti essere la persona giusta per questo ruolo.<br><br>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.