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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rivarolo Canavese <p>ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della gomma-plastica&nbsp;<b>1&nbsp;</b><strong>MANUTENTORE ELETTROMECCANICO</strong>. La risorsa selezionata si occuperà dell'<b>attrezzaggio</b>, della&nbsp;<b>manutenzione e riparazione di impianti di estrusione e linee di produzione</b>. Inserita in azienda, svolgerà le seguenti attività:</p><ul><li><p>Diagnosi e risoluzione guasti (elettrici, elettronici e meccanici);</p></li><li><p>Montaggio e allineamento meccanico, sostituzione di componenti.</p></li></ul><p>Sono graditi:</p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella mansione in contesti similari</p></li><li><p><b>Diploma tecnico/qualifica di perito elettrico, elettromeccanico o similari</b></p></li><li><p>Ottima lettura sia del disegno elettrico che del disegno meccanico</p></li></ul><p><b>Zona di lavoro:</b>&nbsp;Robassomero (TO);<br><b>Orario di lavoro:</b>&nbsp;Full-time, su turni e giornata;<br><b>Contratto:</b>&nbsp;iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione lavoro, con ottime prospettive di continuità</p><p>#PRIOSOMM</p><p></p><p>Inviare CV dettagliato all'indirizzo&nbsp;<b>fil.rivarolocanavese@maw.it</b>.&nbsp;</p><p><i>Privacy su www.maw.itSaranno prese in considerazione solo candidature in linea con i requisiti richiesti.</i></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rivarolo Canavese <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico 1 SALDATORE TIG.<br>I candidati ideali hanno breve esperienza nella saldatura a TIG su acciaio inox, ferro e alluminio. Si occuperanno della preparazione dei materiali da saldare, delle attività di montaggio meccanico e della saldatura dei componenti.<br>Si richiede una buona conoscenza del disegno meccanico.</p><p>Orario di lavoro: full-time su giornata;<br>Contratto: tempo determinato in somministrazione lavoro con finalità assuntive.<br></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p><p>Inviare CV dettagliato all'indirizzo fil.rivarolocanavese@maw.itSaranno prese in considerazione solo ed esclusivamente le candidature aventi i requisiti richiesti.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cesena <p>ricerca per importante realtà leader nei servizi logistici, un/una:</p><p></p><p><strong>IMPIEGATO/A LOGISTICA DI MAGAZZINO</strong></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno del magazzino logistico e si occuperà della gestione documentale e organizzativa delle attività di magazzino.</p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>Inserimento dati e aggiornamento ordini su gestionale</p></li><li><p>Gestione della documentazione di magazzino e di trasporto (DDT, bolle, resi)</p></li><li><p>Controllo delle giacenze e supporto alle attività di inventario</p></li><li><p>Coordinamento con magazzino, ufficio spedizioni e trasportatori</p></li><li><p>Monitoraggio delle spedizioni e gestione di eventuali anomalie</p></li><li><p>Supporto amministrativo alle attività logistiche</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Preferibile esperienza minima nella mansione</p></li><li><p>Buona dimestichezza con strumenti informatici</p></li><li><p>Capacità organizzative e precisione</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su turni</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro: </strong>lunedì-sabato; 6-14.30 o 9-17.30 o 14.45-21.35</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Cesena (FC)</p><p></p><p>Si offre iniziale contratto a tempo determinato con scopo assunzione a tempo indeterminato.</p><p>Retribuzione commisurata all'esperienza maturata.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Conegliano Veneto <p>ricerca per nota azienda di Susegana CARRELLISTI.</p><p></p><p>La figura si occuperà di prelievo ed allocazione merce a magazzino con utilizzo del muletto.</p><p></p><p>Necessaria esperienza nell'utilizzo del muletto frontale e ottima capacità di muoversi in spazi limitati, anche in retromarcia.</p><p></p><p>Si offre contratto di lavoro commisurato all'esperienza precedentemente maturata.</p><p></p><p><em>Possibilità di lavoro a giornata e su 3 turni, da definire in fase di colloquio. Si richiede disponibilità nello svolgere straordinari.&nbsp;</em></p><p>La ricerca, a seguito di un periodo in somministrazione lavoro è finalizzata all'assunzione diretta in azienda.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Conegliano Veneto <p>ricerca <strong>addetti/e mensa</strong> per la distribuzione dei pasti nella zona del coneglianese.</p><p></p><p>Le figure selezionate si occuperanno di:</p><p></p><ul><li><p><em>porzionamento pasti</em></p></li><li><p><em>servizio mensa</em></p></li><li><p><em>pulizie dell'area ristoro a termine servizio</em></p></li><li><p><em>aiuto cucina</em></p></li></ul><p></p><p>Si offre contratto in somministrazione con prospettiva di continuità.</p><p></p><p>Orario di lavoro part-time nella fascia oraria del pranzo o della cena.</p><p>Viene richiesta disponibilità anche nei fine settimana (a rotazione).</p><p>&nbsp;</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Conegliano Veneto <p>ricerca <strong>addetti/e mensa</strong> per la distribuzione dei pasti in zona San Biagio di Callalta.</p><p></p><p>Le figure selezionate si occuperanno di:</p><p></p><ul><li><p><em>porzionamento pasti</em></p></li><li><p><em>servizio mensa</em></p></li><li><p><em>pulizie dell'area ristoro a termine servizio</em></p></li></ul><p></p><p>Si offre contratto in somministrazione con prospettiva di continuità.</p><p></p><p>Orario di lavoro part-time nella fascia oraria del pranzo o della cena.</p><p>Viene richiesta disponibilità anche nei fine settimana (a rotazione).</p><p>&nbsp;</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Conegliano Veneto <p>è alla ricerca di un <b>MAGAZZINIERE</b>. La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:</p><p></p><ul><li><p>Movimentazione della merce</p></li><li><p>Prelievo merce a magazzino e preparazione dell’ordine;</p></li><li><p>Allocazione e stoccaggio materiale;</p></li><li><p>Attività di picking</p></li><li><p>Utilizzo pistola bar-code;</p></li><li><p>Utilizzo muletto.</p></li></ul><p>Si richiede:</p><ul><li><p>esperienza pregressa nella mansione</p></li><li><p>patentino del muletto in corso di validità</p></li><li><p>ottima competenza nella guida del carrello elevatore frontale</p></li></ul><p>Si offre iniziale contratto in somministrazione scopo assunzione.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Conegliano Veneto <p style="margin-left: 0px;">per azienda cliente è alla ricerca di <strong>OPERAI DISPONIBILI SU TRE TURNI.</strong></p><p style="margin-left: 0px;"></p><p style="margin-left: 0px;">Le figure si occuperanno di seguire il processo di lavorazione dei macchinari ed effettuare il relativo attrezzaggio.</p><p style="margin-left: 0px;"></p><p style="margin-left: 0px;">Per tale posizione si richiede:</p><p></p><ul><li><p><em>disponibilità al turno notturno</em></p></li><li><p><em>precisione e dinamicità</em></p></li><li><p><em>ottima competenza nella lettura della lingua italiana</em></p></li></ul><p>Si offre iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento in azienda.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per Studio di Consulenza alle aziende una figura di&nbsp;un/a Contabile.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà principalmente di:</p><ul><li><p>Chiusura bilanci</p></li><li><p>Gestione adempimenti fiscali</p></li><li><p>Dichiarativi societari</p></li><li><p>Calcolo delle imposte</p></li><li><p>Secondo le necessità, alla figura potrà essere richiesto un parziale supporto nella gestione di alcune contabilità ordinarie</p></li></ul><p>Si richiedono quali requisiti:</p><ul><li><p>Laurea in Economia o Diploma di Ragioneria</p></li><li><p>Ottime conoscenze di contabilità generale</p></li><li><p>Esperienza pregressa in contesti di studi professionali</p></li><li><p>Buona conoscenza del Pacchetto Office, Excel in particolare</p></li><li><p>Completano il profilo organizzazione e autonomia, predisposizione al lavoro in team, flessibilità</p></li></ul><p>Si offre un inserimento diretto con contratto e retribuzione commisurati alle competenze maturate.</p><p></p><p>Orario di lavoro: Full time.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Vicinanze Gussola (CR).</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca per azienda del settore metalmeccanico che si occupa di realizzazione di impianti elettrici industriali e manutenzione di impianti e macchine cerchiamo, ELETTRICISTA per attività di manutenzione o installazione impianti.</p><p></p><p>La risorsa seleziona si occuperà di:</p><p>- Cablaggio schemi elettrici e quadri bordo macchina</p><p>- Montaggio quadri elettrici</p><p>- Collaudo macchine/impianti</p><p>- Manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria</p><p></p><p>Si richiede qualifica o diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico ed esperienza anche di almeno 2 anni in ruolo analogo.</p><p></p><p>Località: limitrofi Carbonera (TV)</p><p>Orario di lavoro: full-time a giornata, dal lunedì al venerdì</p><p>Inserimento: diretto in azienda a tempo indeterminato, secondo CCNL della metalmeccanica/industria</p><p>Inquadramento e retribuzione: in base all'esperienza, range RAL 26- 36k</p><p>Benefit: welfare aziendale, mensa o pasto rimborsato, utilizzo furgone aziendale</p><p></p><p><u>#Prio3</u></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca per strutturata realtà manifatturiera una figura di <strong><em>Specialista Tecnico del settore Edile.</em></strong></p><p></p><p>La risorsa fornirà consulenza tecnica a clienti pre e post vendita, lavorando al fianco del team commerciale occupandosi anche della formazione tecnica su prodotti e sistemi offerti ai clienti.</p><p></p><p>Principali responsabilità:</p><p></p><ul><li><p>Sviluppare e gestire la rete di professionisti tecnici (architetti, ingegneri, imprese) che si relazionano con l'azienda.</p></li><li><p>Effettuare sopralluoghi presso cantieri e studi professionali per diventare l'interlocutore preferenziale e supportare lo sviluppo del Sistema Integrato dell'azienda.</p></li><li><p>Rappresentare l'azienda in fiere, convegni e incontri per rafforzare le relazioni con professionisti, impresari e applicatori.</p></li><li><p>Fornire assistenza ai clienti per ogni criticità di prodotto e applicazione, gestendo richieste di chiarimento e contestazioni.</p></li><li><p>Supportare l'area commerciale nelle attività di pre-vendita e post-vendita.</p></li><li><p>Redigere disegni, capitolati e relazioni tecniche, in linea con le esigenze del mercato.</p></li></ul><p></p><p>Requisiti:</p><p></p><ul><li><p>Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Edile/Civile, in Architettura o in Chimica</p></li><li><p>Esperienza, anche minima, nel settore dei materiali edili, delle costruzioni o dell’edilizia.</p></li><li><p>Capacità di redigere documentazione tecnica come relazioni, capitolati e disegni tecnici</p></li><li><p>Gradita conoscenza della lingua Inglese</p></li></ul><p></p><p>Il candidato ideale è una persona flessibile, dinamica e con ottime capacità relazionali e di problem solving.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Spresiano (TV)</p><p>Orario: full-time a giornata nel range 8-17.30 con flessibilità oraria</p><p>E' prevista mensa aziendale</p><p>Inserimento: diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato</p><p>Retribuzione: in base al profilo professionale - range <u>RAL: € 35.000 - € 45.000<br><br>#Prio3</u></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>ricerca per importante Gruppo operante nel settore metalmeccanico &nbsp;<br></p><p><b>RESPONSABILE FINANZIARIO </b>&nbsp;</p><p></p><p>La risorsa, a diretto riporto del CFO del gruppo, sarà direttamente responsabile della gestione dei rapporti con le banche e si occuperà di:&nbsp;</p><ul><li><p>gestire un team di 5 risorse;</p></li><li><p>contabilità generale;</p></li><li><p>rapporti con le banche;</p></li><li><p>bilanci.</p></li></ul><p>&nbsp; <b>Si richiede:&nbsp;</b></p><ul><li><p>diploma di ragioneria e/o laurea in ambito economico;&nbsp;</p></li><li><p>esperienza consolidata in ruolo analogo;</p></li><li><p>buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>ottima conoscenza del pacchetto office.</p></li></ul><p>Buone doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi, definendo le priorità, problem solving e proattività completano il profilo.</p><p></p><p>Inserimento diretto a tempo indeterminato, retribuzione e livello contrattuali commisurati all’effettiva esperienza.</p><p></p><p><b>Sede di lavoro</b>: vicinanze Piacenza</p><p><b>Orario</b>: Full time</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Per azienda strutturata e di grandi dimensioni, parte di importante gruppo multinazionale del territorio, cerchiamo un/una ICT Specialist da inserire nel Dipartimento IT a scopo potenziamento. </p><p></p><p>La risorsa avrà un ruolo strategico nella gestione dell’infrastruttura tecnologica aziendale, sia a livello locale che di gruppo, e riporterà direttamente all’IT Director, collaborando con il Responsabile Infrastruttura locale e con il team infrastrutture di gruppo. </p><p></p><p><strong>Principali responsabilità </strong></p><ul><li><p>Installazione e manutenzione hardware e software di PC aziendali, reti, server e stampanti in ambiente Microsoft Windows; </p></li><li><p>Supporto helpdesk a utenti interni ed esterni su strumenti Office, Teams, Internet, antivirus e software aziendali; </p></li><li><p>Gestione dei sistemi di virtualizzazione; </p></li><li><p>Attività di cyber security. </p></li></ul><p></p><p><strong>Offerta</strong></p><ul><li><p>Mensa aziendale; </p></li><li><p>Percorsi di formazione interna ed esterna; </p></li><li><p>Periodo di affiancamento strutturato; </p></li><li><p>Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico, commisurato all’esperienza; </p></li><li><p>Premi integrativi aziendali; </p></li><li><p>Buono welfare.</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Per realtà strutturata e operante in ambito manifatturiero nel settore plastico, ricerchiamo una figura specializzata in Intelligenza Artificiale / ML anche senza esperienza sul campo.</p><p></p><p>La figura ideale possiede titolo di studio in ambito informatico/matematico/fisico/statistico, conoscenza dei linguaggi Python, SQL, C# e C++. Sono preferibili master o certificazioni in AI/ML.</p><p></p><p>Zona di lavoro: Provincia di Verona, zona Sud, a meno di 25km dal suo cap di domicilio, inserimento diretto in azienda full time, no P.IVA.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>seleziona, per azienda solida e strutturata, operante nel settore energia, un/una <strong>Ingegnere dell’Energia – Consulenza Aziendale</strong> da inserire nell’area tecnica e consulenziale. La risorsa supporterà le aziende clienti nell’ottimizzazione dei processi energetici, nell’analisi dei consumi e nella definizione di soluzioni mirate a ridurre costi e impatti ambientali, contribuendo allo sviluppo di progetti di efficienza energetica, sostenibilità e innovazione tecnologica. <strong>Ingegnere dell’Energia – Consulenza Aziendale</strong><br>La figura si occuperà di:<br>• Analisi dei consumi energetici e delle prestazioni degli impianti;<br>• Supporto nella definizione di piani di efficientamento e progetti di innovazione;<br>• Verifica normativa e supporto all’adozione di sistemi di gestione energetica (ISO 50001 e simili);<br>• Collaborazione con team tecnico-commerciale per la predisposizione di offerte e soluzioni personalizzate;<br>• Monitoraggio dei risultati e redazione della documentazione tecnica di progetto. Richiesta laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica, Gestionale o affini, interesse per il settore energia, capacità analitiche e attitudine alla consulenza. Buone competenze informatiche e padronanza del pacchetto Office. <strong>Requisiti:</strong><br>• Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica o Gestionale;<br>• Profilo junior o con prima esperienza in ambito energetico/consulenziale;<br>• Buone capacità analitiche e relazionali;<br>• Orientamento al risultato e attitudine a lavorare in team;<br>• Disponibilità a brevi trasferte presso clienti della provincia e regioni limitrofe. Inserimento diretto in azienda full time, con percorso di affiancamento e formazione. Possibilità di crescita professionale e sviluppo competenze in contesto strutturato e dinamico. <strong>Luogo di lavoro:</strong> provincia di Mantova.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>seleziona, per azienda solida e strutturata, operante nel <strong>settore energia ed efficientamento energetico</strong>, una figura di <strong>Sales Tecnico – Key Account Junior</strong> da inserire all’interno dell’area commerciale. La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita e affiancata da figure senior, con l’obiettivo di sviluppare competenze tecnico-commerciali e gestire progressivamente un portafoglio clienti nel settore energia. <strong>Sales Tecnico – Key Account Junior (Energia)</strong><br>La figura supporterà il team commerciale nella gestione dei clienti e nello sviluppo di nuove opportunità, con particolare riferimento a soluzioni energetiche per aziende industriali e strutturate. Si occuperà dell’analisi delle esigenze dei clienti, della presentazione delle soluzioni tecniche più idonee e del supporto alla definizione delle offerte tecnico-economiche. Collaborerà con ufficio tecnico e operations per la corretta impostazione dei progetti, seguendo il cliente nelle diverse fasi, dalla proposta alla realizzazione dell’intervento. Parteciperà ad attività di sviluppo commerciale, visite presso clienti, incontri tecnici e follow-up, contribuendo alla fidelizzazione e alla crescita del business. Progressivamente potrà assumere la gestione diretta di key account assegnati. Richiesta laurea in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Meccanica, Gestionale o affine) o diploma tecnico con esperienza coerente, interesse per il settore energia e per un ruolo tecnico-commerciale, buone capacità comunicative e relazionali. <strong>Requisiti:</strong><br>• Formazione tecnica (laurea o diploma);<br>• Profilo junior, anche alla prima esperienza strutturata;<br>• Interesse per soluzioni energetiche ed efficienza energetica;<br>• Buona conoscenza del pacchetto Office;<br>• Attitudine commerciale unita a capacità di analisi tecnica;<br>• Disponibilità a brevi trasferte presso clienti;<br>• Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team. Inserimento diretto in azienda full time, con percorso di formazione e affiancamento. Retribuzione commisurata al profilo, possibilità di crescita nel ruolo di <strong>Key Account</strong> e contesto dinamico e orientato all’innovazione nel settore energia. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p><strong>MAW s.p.a. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Verona e Mantova</strong><br>seleziona, per multinazionale solida e strutturata, leader di settore, multi plant, attiva in ambito prodotto con forte focus sul materiale e sui processi di produzione, <strong>una figura strategica da inserire nei reparti engineering</strong>. <strong>Ingegnere di Impianto – Forni</strong><br>La risorsa affianca il Manager nella gestione ordinaria e straordinaria del processo di fusione e del reparto di produzione, supportando le attività operative e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance, qualità e sicurezza. Contribuisce alla conduzione del forno, alla preparazione del prodotto e alla gestione delle materie prime, collaborando alla definizione dei parametri di processo e delle condizioni operative ottimali. Monitora gli indicatori di processo, le performance produttive, i consumi energetici ed emissivi, intervenendo nell’analisi delle anomalie e nel miglioramento dell’efficienza degli impianti. Collabora con manutenzione e qualità nelle attività di ottimizzazione del processo produttivo, partecipa a progetti di miglioramento continuo, riduzione costi, sicurezza e applicazione degli standard 5S, supportando inoltre le attività di standardizzazione e controllo dei parametri di qualità del prodotto. Richiesta laurea in chimica o ingegneria chimica, dei materiali o discipline affini, con solide competenze tecniche e analitiche e interesse per contesti produttivi strutturati. Inserimento diretto in azienda full time, richiesta flessibilità oraria per questo ruolo strategico. Retribuzione commisurata all’esperienza, piani di crescita in ruoli di sempre maggior responsabilità e contesto multinazionale strutturato. Possibilità di foresteria per il periodo iniziale in caso di trasferimento. Posizione dedicata a figure con esperienza junior – middle, <strong>RAL ideale prevista 35–45K</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>Ricerca per importante azienda cliente un <b>RESPONSABILE DI MAGAZZINO. </b></p><p>La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di <b>coordinare e gestire operativamente il magazzino</b> e il relativo team composto da <b>14 risorse</b> (su turni e giornata). </p><p>Nel dettaglio si occuperà di: </p><ul><li><p>coordinare e organizzare le attività quotidiane del magazzino, garantendo il rispetto delle tempistiche e delle procedure aziendali;</p></li><li><p>gestire il personale operativo, organizzando turni, priorità e affrontando eventuali criticità;</p></li><li><p>intervenire direttamente nelle attività operative (utilizzo del muletto, preparazione ordini) in caso di picchi di lavoro o carenze di organico;</p></li><li><p>garantire la continuità operativa del magazzino, presidiare apertura e chiusura e gestire eventuali assenze sul turno;</p></li><li><p>organizzare gli spazi di magazzino, le aree di ricevimento e spedizione della merce;</p></li><li><p>fungere da punto di raccordo tra magazzino e back office, centralizzando le richieste operative;</p></li><li><p>gestire le attività di ufficio legate al magazzino (resi clienti e fornitori, gestione mail e documentazione);</p></li><li><p>monitorare l’andamento delle attività, assicurando ordine, efficienza e rispetto degli standard aziendali.</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> <b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Magazzino;</p></li><li><p>capacità di coordinamento e gestione del personale;</p></li><li><p>approccio operativo e disponibilità a svolgere attività manuali;</p></li><li><p>utilizzo del muletto (preferibile patentino in corso di validità);</p></li><li><p>dimestichezza con strumenti informatici di base (mail, gestionali di magazzino).</p><p></p></li></ul><p>L’azienda offre inserimento diretto e un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza del candidato. </p><p><b>Sede di lavoro:</b> Provincia di Brescia </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p><strong>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Verona e Mantova,</strong> seleziona per azienda solida e strutturata, operante nel <strong>settore automotive</strong>, un/una <strong>Ingegnere Neolaureato/a – Project Manager Junior</strong> da inserire all’interno dell’area project management. La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita e affiancata da figure senior, con l’obiettivo di supportare la gestione dei progetti e delle commesse automotive, collaborando con i diversi reparti aziendali e con i clienti. <strong>Project Manager Junior – Automotive</strong><br>La figura supporterà il Project Manager Senior nella pianificazione, nel coordinamento e nel monitoraggio delle attività di progetto, contribuendo al rispetto di tempi, costi e requisiti tecnici. Parteciperà alle riunioni di avanzamento, al coordinamento tra ufficio tecnico, produzione, qualità e fornitori, e all’aggiornamento della documentazione di progetto. Sarà inoltre coinvolta nel monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e nella gestione delle priorità operative. Richiesta laurea in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria dell’Autoveicolo, Meccanica, Gestionale o affine), interesse per il project management in ambito automotive, buone capacità organizzative e di problem solving. <strong>Requisiti:</strong><br>• Laurea in Ingegneria;<br>• Neolaureato/a o con breve esperienza di stage/tirocinio;<br>• Interesse per la gestione di progetti in ambito automotive;<br>• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;<br>• Buone capacità comunicative e relazionali;<br>• Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato. Inserimento diretto in azienda full time, con percorso di formazione e affiancamento. Retribuzione commisurata al profilo, contesto strutturato e possibilità di crescita professionale nel ruolo di Project Manager. <strong>Luogo di lavoro:</strong> provincia di Mantova, zona Suzzara. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p><b><i>OPERATORE CNC JUNIOR</i></b> </p><p></p><p>Siamo alla ricerca di una figura con esperienza, anche minima, nella conduzione di macchine a controllo numerico. Più in particolare la risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità: </p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>: </p><ul><li><p>Caricare, scaricare e attrezzare la macchina;</p></li><li><p>Monitorare costantemente il processo di lavorazione dei pezzi;</p></li><li><p>Effettuare manutenzione e controlli di routine sulla macchina per garantirne il corretto funzionamento;</p></li><li><p>Effettuare il controllo qualità del pezzo finito tramite strumenti di misurazione;</p></li></ul><p> <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b> </p><ul><li><p>Almeno 1 anno di esperienza in contesti simili;</p></li><li><p>Buona conoscenza del disegno meccanico;</p></li><li><p>Ottima manualità e capacità di usare strumentazione da officina.</p></li><li><p>Apprezzata ma non indispensabile conoscenza, anche basilare, della programmazione;</p></li></ul><p>Completano il profilo spiccate doti di problem solving e spirito di squadra. Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo determinato/indeterminato. La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a. </p><p>Orario di lavoro: centrale da lunedì a venerdì. </p><p>Sede di lavoro: vicinanze Piacenza (PC). </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.