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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore dell’energy storage<br><br><b>1 - TECNICO/A POST VENDITA – AREA ELETTRICA</b><br><br>La risorsa sarà inserita all’interno dell’area assistenza post-vendita e si occuperà del supporto tecnico su sistemi di accumulo e componenti elettrici/elettronici. Opererà prevalentemente dalla sede aziendale, gestendo da remoto le richieste tecniche provenienti da installatori e distributori, con occasionali trasferte sul territorio.<br><br><b>Attività principali:</b></p><ul><li><p>Gestione delle richieste di assistenza tecnica post-vendita da parte di installatori e distributori</p></li><li><p>Supporto tecnico da remoto per la risoluzione di problematiche su impianti e dispositivi</p></li><li><p>Analisi e diagnosi guasti su componenti elettrici ed elettronici</p></li><li><p>Attività di testing in laboratorio su batterie e inverter</p></li><li><p>Redazione di report tecnici sugli interventi effettuati</p></li></ul><p>&nbsp;&nbsp;<b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Diploma ad indirizzo elettrico o meccatronico</p></li><li><p>Buona conoscenza di base di impiantistica elettrica ed elettronica</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese</p></li></ul><p><br><b>Sede di lavoro:&nbsp;</b>SCARPERIA E SAN PIERO (FI)<b><br><br>Inquadramento:</b></p><ul><li><p>CCNL Metalmeccanico Industria</p></li><li><p>RAL indicativa: 25.000€ – 30.000€</p></li><li><p>Inserimento preferibilmente in apprendistato</p></li><li><p>Indennità di trasferta:</p><ul><li><p>Italia: €20 netti/giorno</p></li><li><p>Europa: €25 netti/giorno</p></li><li><p>Extra Europa: €30 netti/giorno</p></li></ul></li></ul><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>ricerca per un'azienda operante nel settore elettromedicale industriale:<br><br><b>1- OPERATORE/OPERATRICE CNC</b><br><br>La risorsa, inserita all’interno del reparto produttivo, si occuperà delle seguenti attività:<br>- Lavorazioni meccaniche CNC con Tornio E fresa<br>- Programmazione bordo macchina MAZAK<br>- Controllo qualità dimensionale dei pezzi lavorati<br>- Settaggio e gestione macchinario<br><br>Il/La candidato/a ideale è in possesso di un diploma di Perito Meccanico o equivalente e ha maturato esperienza minima nell'utilizzo di macchinari a controllo numerico.<br><br>Completano il profilo una buona manualità e una conoscenza base del disegno tecnico e della programmazione bordo macchina, oltre che degli strumenti di misura.<br><br><b>Sede di lavoro</b>: Calenzano (FI)<br><br><b>Inquadramento:<br></b>- CCNL Metalmeccanico Industria<br>- Contratto a Tempo Determinato, durata 12 mesi, con finalità di stabilizzazione<br>- RAL indicativa: 23.000€ – 27.000€<br>- BENEFIT: Mensa aziendale e Palestra aziendale<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per storica azienda cliente, specializzata nella produzione di valvole e raccordi per il settore idrotermosanitario e industriale, la figura di PROMOTER.</p><p>La risorsa individuata si occuperà di promuovere i prodotti sul territorio nazionale, visitando potenziali clienti e partner commerciali.</p><p>Nello specifico si occuperà di :</p><p>-Promozione e presentazione dei prodotti aziendali presso clienti quali idraulici, installatori e rivenditori;</p><p>-Sviluppo e gestione di relazioni commerciali sul territorio;</p><p>-Supporto alla rete vendita e partecipazione a eventi, fiere;</p><p>-Attività di reporting e feedback dal mercato.</p><p>Si richiede;</p><p>-Ottima capacità relazionale e comunicativa;</p><p>-Attitudine commerciale e orientamento al cliente.</p><p></p><p>Ral indicativa tra i 30k e 35 k da definire in base all'esperienza maturata</p><p>Si offre inserimento in realtà solida , formazione sui prodotti e sul mercato di riferimento</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per azienda cliente operante nel settore alimentare una figura di&nbsp;<strong>ADDETTO/ADDETTA MANUTENZIONE MECCANICA</strong>.</p><p></p><p>La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà di:</p><ul><li><p>manutenzione, preventiva e programmata sugli impianti di produzione dello stabilimento;</p></li><li><p>intervenire su eventuali guasti di natura meccanica;</p></li><li><p>assicurarsi che gli impianti rispettino gli standard di performance, qualità e sicurezza;</p></li><li><p>identificare eventuali difetti meccanici dell'impianto per migliorarne il funzionamento.</p></li></ul><p>Requisiti necessari per ricoprire il ruolo:</p><ul><li><p>Diploma o qualifica in ambito meccanico</p></li><li><p>Buona manualità e conoscenza dei principali strumenti d'officina</p></li><li><p>Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo</p></li><li><p>Buona capacità di organizzazione del tempo e delle priorità, problem solving e capacità di lavorare con scadenze</p></li></ul><p><b>Orari di lavoro: 3 turni dal lunedì al venerdì.</b></p><p></p><p>L'azienda, realtà riconosciuta e rinomata sul territorio, offre un inserimento diretto con RAL compresa tra 35K e 40K.<br></p><p>Luogo di Lavoro: vicinanze Cremona (CR).</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>MAW – Divisione Search &amp; Selection ricerca per azienda operante nel settore dell'automazione industriale una figura di: </p><p></p><p><strong>TECNICO/TECNICA SERVICE – SISTEMI BATTERIE AL LITIO </strong></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Service e si occuperà dell'assistenza tecnica post-vendita su sistemi a batterie al litio destinati ad applicazioni industriali. La figura rappresenterà il principale punto di riferimento per il cliente nella gestione delle richieste di assistenza, occupandosi di diagnosi guasti, supporto tecnico da remoto e, occasionalmente, di interventi presso il cliente per attività di verifica, collaudo e messa in servizio. </p><p></p><p><strong><em>ATTIVITA' </em></strong></p><p> </p><ul><li><p>Fornire assistenza tecnica telefonica e da remoto ai clienti</p></li><li><p>Analizzare anomalie e guasti sui sistemi batterie al litio</p></li><li><p>Monitorare e verificare i parametri dei sistemi BMS</p></li><li><p>Gestire ticket di assistenza e relativa documentazione tecnica</p></li><li><p>Collaborare con laboratorio, produzione e ufficio tecnico nella risoluzione delle problematiche</p></li><li><p>Supportare le attività di collaudo, commissioning e avviamento degli impianti</p></li><li><p>Effettuare interventi tecnici presso il cliente quando necessario</p></li><li><p>Redigere report tecnici e documentazione relativa agli interventi eseguiti</p></li><li><p>Garantire un servizio di assistenza orientato alla qualità e alla soddisfazione del cliente</p></li></ul><p><strong><em> REQUISITI</em></strong></p><p> </p><ul><li><p>Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettronico o meccatronico</p></li><li><p>Capacità di lettura degli schemi elettrici</p></li><li><p>Conoscenze di elettrotecnica ed elettronica</p></li><li><p>Buona dimestichezza con gli strumenti informatici</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte occasionali</p></li><li><p>Attitudine al problem solving e all'assistenza tecnica</p></li></ul><p><strong><em> SI OFFRE </em></strong></p><p></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>Contratto full time – CCNL Commercio</p></li><li><p>Range di RAL <strong>€ 25.000 – € 30.000</strong></p></li><li><p>Percorso di formazione tecnica e possibilità di crescita all'interno di una business unit in forte sviluppo</p></li></ul><p>#PRIOBOL</p><p></p><p> Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per solida azienda cliente del settore metalmeccanico una figura di&nbsp;<strong>Operatore/Operatrice Programmazione Robot Saldatura</strong>.</p><p></p><p>Principali mansioni e responsabilità:</p><ul><li><p>Impostazione, programmazione e gestione robot<i>&nbsp;</i>di saldatura ABB;</p></li><li><p>Preparazione delle attrezzature e posizionamento pezzi;</p></li><li><p>Avvio e monitoraggio dei cicli di saldatura automatizzata;</p></li><li><p>Controllo qualità visivo e dimensionale delle saldature;</p></li><li><p>Correzione dei parametri di saldatura in caso di non conformità.</p></li></ul><p>Requisiti necessari:</p><ul><li><p>Diploma di Perito Meccanico;</p></li><li><p>Esperienza pregressa&nbsp;nel ruolo di Operatore/Operatrice Programmazione Robot Saldatura;</p></li><li><p>Provenienza da contesti di Carpenteria;</p></li><li><p>Capacità di lettura del&nbsp;disegno tecnico-meccanico;</p></li><li><p>Buona manualità e precisione.</p></li></ul><p>Si offre inserimento diretto con RAL compresa tra 28K e 32K.</p><p></p><p>Orario di lavoro: 08.00-12.00 / 13.30-17.30.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: vicinanze Gazzuolo (MN).</p><p></p><p></p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>MAW – Divisione Search &amp; Selection ricerca per azienda operante nel settore delle telecomunicazioni una figura di: </p><p></p><p><strong>JUNIOR NETWORK SPECIALIST </strong></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà di supportare la gestione e la manutenzione delle infrastrutture di rete aziendali, contribuendo alle attività di assistenza tecnica e al monitoraggio dei sistemi. </p><p>La figura collaborerà con i tecnici senior nella gestione delle reti, partecipando ai progetti di evoluzione dell'infrastruttura e acquisendo progressivamente autonomia nelle attività operative. </p><p></p><p><strong><em>ATTIVITA' PRINCIPALI</em></strong></p><p> </p><ul><li><p>Supporto alla configurazione e manutenzione delle infrastrutture di rete LAN, WAN e FWA</p></li><li><p>Monitoraggio delle performance di rete e gestione delle principali attività di troubleshooting</p></li><li><p>Supporto nella configurazione di switch, router e firewall</p></li><li><p>Gestione delle reti Layer 2 e Layer 3 e delle principali configurazioni di rete</p></li><li><p>Supporto tecnico di primo e secondo livello agli utenti e ai clienti</p></li><li><p>Collaborazione nelle attività di configurazione di VLAN, VPN e protocolli TCP/IP</p></li><li><p>Supporto alla gestione delle infrastrutture wireless e degli apparati di rete</p></li><li><p>Collaborazione con il team tecnico per attività di upgrade, manutenzione ed evoluzione dell'infrastruttura</p></li><li><p>Documentazione degli interventi e delle attività svolte</p></li></ul><p><strong><em> REQUISITI</em></strong></p><p> </p><ul><li><p>Diploma o Laurea in Informatica, Telecomunicazioni o discipline affini</p></li><li><p>Esperienza di circa 1 anno in ambito networking, sistemistico o assistenza tecnica</p></li><li><p>Conoscenza di base dei protocolli di rete TCP/IP, VLAN e routing</p></li><li><p>Familiarità con la configurazione di switch, router e firewall</p></li><li><p>Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows e Linux</p></li><li><p>Interesse per il mondo delle telecomunicazioni e delle infrastrutture di rete</p></li></ul><p><strong><em>SI OFFRE</em></strong></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>Percorso di formazione e affiancamento con tecnici senior</p></li><li><p>Possibilità di crescita professionale in ambito networking e infrastrutture ICT</p></li><li><p>Range di RAL 25K/30K</p></li></ul><p>Sede di lavoro: Empoli </p><p>Orario di lavoro: 9:00 – 13:00 / 14:30 – 18:30</p><p></p><p>#PRIOBOL</p><p></p><p> Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:<br></p><p><strong>CAPOREPARTO TORNERIA</strong></p><p><br>Responsabilità principali:</p><ul><li><p>Coordinamento e gestione operativa di un reparto composto da circa 20 operatori.</p></li><li><p>Pianificazione e organizzazione delle attività produttive nel rispetto delle priorità e delle tempistiche richieste.</p></li><li><p>Supervisione delle lavorazioni di tornitura CNC, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e produttivi.</p></li><li><p>Monitoraggio delle performance del reparto e gestione delle eventuali criticità produttive.</p></li><li><p>Supporto tecnico agli operatori nella risoluzione di problematiche legate a processi, attrezzaggi e lavorazioni.</p></li><li><p>Collaborazione con Programmazione Produzione, Qualità, Manutenzione e Ufficio Tecnico per assicurare l'efficienza del flusso produttivo.</p></li><li><p>Verifica del rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative vigenti.</p></li><li><p>Promozione di attività di miglioramento continuo finalizzate all'ottimizzazione dei processi e alla riduzione delle inefficienze.</p></li></ul><p>Requisiti tecnici:<br></p><ul><li><p>Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di coordinamento all'interno di reparti di torneria o lavorazioni meccaniche CNC.</p></li><li><p>Solida conoscenza dei processi di tornitura e delle principali tecnologie produttive del settore metalmeccanico.</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.</p></li><li><p>Conoscenza degli strumenti di misura e dei controlli dimensionali.</p></li><li><p>Esperienza nella gestione di personale produttivo e nell'organizzazione delle attività di reparto.</p></li></ul><p><br>Competenze personali:</p><ul><li><p>Leadership e capacità di gestione dei collaboratori.</p></li><li><p>Ottime doti organizzative e di pianificazione.</p></li><li><p>Problem solving e orientamento al risultato.</p></li><li><p>Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.</p></li></ul><p><br>Si offre:</p><ul><li><p>Inserimento diretto a tempo indeterminato.</p></li><li><p>Retribuzione lorda annua iniziale compresa tra 38000 e 42000 €</p></li><li><p>Concrete opportunità di crescita professionale.</p></li></ul><p>Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link:&nbsp;<strong>www.maw.it</strong>. All'interno della procedura è disponibile l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).</p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda specializzata nella produzione di valvole, rubinetteria e lavorazioni meccaniche di precisione, la figura di ADDETTO/ADDETTA AL COLLAUDO. La risorsa individuata sarà responsabile delle attività di verifica, controllo e validazione di componenti e prodotti, assicurando la conformità agli standard qualitativi, alle specifiche tecniche e ai requisiti del cliente.</p><p>Avrà inoltre il compito di supportare il rilascio del benestare alla produzione. Nello specifico si occuperà di:</p><p>-Eseguire collaudi funzionali, dimensionali e visivi su componenti e sistemi automotive;</p><p>-Verificare la conformità dei prodotti rispetto alle specifiche tecniche e ai requisiti qualitativi;</p><p>-Utilizzare strumenti di misura e apparecchiature di test per il controllo dei prodotti;</p><p>-Analizzare eventuali anomalie e non conformità , collaborando con produzione e qualità.</p><p>Si richiede:</p><p>-Diploma tecnico ( Meccanica, Meccatronica, Elettronica, Automazione);</p><p>-Esperienza pregressa nel collaudo o controllo qualità in contesti industriali, preferibilmente automotive;</p><p>-Bione capacità di problem solving e analisi, precisione e attenzione al dettaglio;-Buona capacità di lavorare in team.</p><p>Ral indicativa tra i 30k e i 35k da definire in base all'esperienza commisurata</p><p>Iniziale inserimento a tempo determinato in contesto strutturato e in forte espansione</p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>per azienda operante nel settore dei Multiservizi ricerca un/a Responsabile Risorse Umane.</p><p>Principali responsabilità:</p><p>• Affiancare i manager Operations nella gestione delle tematiche HR quotidiane e nell'implementazione delle politiche di people management.</p><p>• Gestire l'intero processo di Talent Management, supportando attività di valutazione del potenziale, succession planning e sviluppo delle risorse.</p><p>• Supportare le attività di organizzazione, workforce planning e gestione degli organici.</p><p>• Curare le relazioni sindacali e collaborare con le funzioni competenti nella gestione delle tematiche giuslavoristiche.</p><p>• Accompagnare il business nei processi di cambiamento organizzativo e nei progetti di sviluppo HR.</p><p>• Garantire una presenza continuativa sui siti aziendali, favorendo l'ascolto e la vicinanza alle persone.</p><p>I Requisiti</p><p>• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.</p><p>• Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di HR Business Partner.</p><p>• Consolidata esperienza nella gestione di popolazioni Operations.</p><p>• Provenienza da contesti produttivi, logistici, infrastrutturali, utilities o da realtà caratterizzate da una significativa componente operativa.</p><p>• Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali.</p><p>• Abitudine a operare in organizzazioni multisito e a interfacciarsi con stakeholder distribuiti sul territorio</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Pescara e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale</p><p>Orario Full time</p><p><b>Contratto e retribuzione</b> È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 40.000 e € 50.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.</p><p></p><p>#PRIOPES</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.