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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e della carpenteria industriale, ricerca la seguente figura professionale: &nbsp; </p><p></p><p><b>PIEGATORE CNC LAMIERA </b>&nbsp; </p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà di: </p><ul><li><p>Attrezzaggio e conduzione di presse piegatrici CNC;</p></li><li><p>Lettura del disegno meccanico e interpretazione delle specifiche tecniche;</p></li><li><p>Programmazione della macchina piegatrice;</p></li><li><p>Controllo qualità del pezzo lavorato tramite strumenti di misura;</p></li><li><p>Collaborazione con il reparto produttivo per il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di lavorazione.</p></li></ul><p> Requisiti: </p><ul><li><p>Esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo o affine;</p></li><li><p>Buona conoscenza del disegno meccanico;</p></li><li><p>Esperienza nell’attrezzaggio e nella gestione di presse piegatrici CNC;</p></li><li><p>Buona manualità, precisione e autonomia operativa.</p></li></ul><p> Completano il profilo: affidabilità, capacità di lavorare in team, flessibilità e attitudine al problem solving. </p><p></p><p>Zona di lavoro: DESIO (MB) </p><p></p><p>RAL: 30.000 – 35.000. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata. Inserimento diretto in azienda.</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>Per conto di una solida realtà tecnologica operante in un settore ad alta sicurezza, siamo alla ricerca di un/una <b>Web Developer Full-Stack</b> da inserire nel team IT presso la sede di <b>Trieste</b>. La risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione di piattaforme web, contribuendo a tutte le fasi del ciclo di vita del software: dalla progettazione delle interfacce utente alla realizzazione della logica lato server. <b>&nbsp;Attività principali</b></p><ul><li><p>Progettazione, sviluppo e manutenzione di piattaforme web e sistemi di back-office</p></li><li><p>Collaborazione con diversi team aziendali per raccogliere requisiti e implementare soluzioni scalabili</p></li><li><p>Scrittura di codice pulito, efficiente e conforme alle best practice</p></li><li><p>Attività di debugging, troubleshooting e ottimizzazione delle performance</p></li><li><p>Redazione di documentazione tecnica e definizione degli standard di sviluppo</p></li></ul><p><b>Requisiti</b></p><ul><li><p>Almeno <b>3 anni di esperienza</b> nello sviluppo full-stack</p></li><li><p>Ottima conoscenza di <b>PHP, Laravel e MySQL</b></p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese</p></li><li><p>Esperienza con sistemi CMS/WCM (WordPress, Drupal o similari)</p></li><li><p>Competenze front-end: <b>HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, Tailwind</b></p></li><li><p>Familiarità con API REST e sistemi di autenticazione moderni</p></li></ul><p>&nbsp; <b>Requisiti non essenziali ma apprezzati</b></p><ul><li><p>Esperienza con <b>Docker</b> o ambienti containerizzati</p></li><li><p>Conoscenza di framework front-end (React, Vue o similari)</p></li><li><p>Sensibilità ai principi di UX/UI</p></li><li><p>Esperienza con pipeline CI/CD</p></li><li><p>Competenze in amministrazione Linux e configurazione web server (Nginx, Apache)</p></li></ul><p><b>Cosa offre l’azienda</b></p><ul><li><p>Ambiente dinamico, innovativo e internazionale</p></li><li><p>Modalità di lavoro <b>ibrida</b></p></li><li><p>Orari flessibili per favorire il work-life balance</p></li><li><p>Percorsi di formazione e crescita professionale</p></li><li><p>Contesto lavorativo informale e collaborativo</p></li></ul><p>Se sei interessato/a a questa opportunità, registrati a questa offerta e ti chiameremo per approfondire tutti i dettagli!</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento <p>ricerca per realtà del territorio pordenonese, punto di riferimento nel panorama delle <strong>tecnologie enologiche e birrarie, biotecnologie e sistemi fisici</strong> applicati ai processi produttivi, la figura di </p><p></p><p></p><p><strong><em>TECNICO/A DI LABORATORIO</em></strong></p><p></p><p></p><p><strong>Il ruolo</strong> </p><p></p><p>La figura opererà principalmente in sede, con occasionali uscite sul territorio del <strong>Triveneto</strong> per attività di campionamento e supporto tecnico diretto ai clienti, sempre in affiancamento con un tecnico commerciale. </p><p></p><p></p><p>Le <strong>principali attività</strong> comprenderanno: </p><p></p><ul><li><p>Esecuzione di <strong>analisi chimico-fisiche</strong>, redazione e invio della relativa certificazione:</p></li><li><p><strong>Controllo qualità</strong> delle materie prime in ingresso;</p></li><li><p>Preparazione e produzione di <strong>reagenti</strong>;</p></li><li><p>Campionamento e analisi tecnica <strong>presso le sedi dei clienti</strong> (Triveneto, trasferte giornaliere in orario lavorativo, in affiancamento con il tecnico commerciale);</p></li><li><p>Supporto alla ricerca e sviluppo della <strong>gestione documentale del sistema qualità</strong> e dei processi legati alla sostenibilità (ESG) — la piena autonomia in quest'area non è requisito indispensabile</p></li></ul><p></p><p> </p><p><strong>Requisiti del profilo:</strong></p><p> </p><ul><li><p><strong>Esperienza di almeno 2 anni</strong> in attività di laboratorio (requisito obbligatorio);</p></li><li><p>Formazione tecnico-scientifica coerente con il ruolo (chimica, biologia, biotecnologie o affini);</p></li><li><p>Precisione e spiccata attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Autonomia operativa e spirito di iniziativa;</p></li><li><p>Disponibilità a brevi trasferte giornaliere presso clienti del territorio del Triveneto;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e buone doti relazionali</p></li></ul><p> </p><p></p><p><strong>Cosa offre la realtà:</strong></p><p> </p><ul><li><p>Inserimento diretto in un'azienda solida, con quasi quarant'anni di storia e una forte identità tecnica</p></li><li><p>Contratto a tempo indeterminato — <strong>CCNL Metalmeccanica PMI Confapi con forbice RAL indicativa: 25.000 – 30.000€</strong>, commisurata all'esperienza</p></li><li><p>Orario full time, 40 ore settimanali</p></li><li><p>Sede di lavoro iniziale: <strong>San Giorgio della Richinvelda (PN)</strong>, con trasferimento previsto a <strong>San Quirino (PN)</strong> entro l'anno</p></li><li><p>Contesto tecnico-scientifico stimolante, con spazio per crescere anche nell'ambito della qualità e della sostenibilità</p></li></ul><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Corsico <p>per Azienda metalmeccanica strutturata specializzata nell'assemblaggio di motori e parti meccaniche, selezioniamo 3 ADDETTI/E AL MONTAGGIO MECCANICO da inserire in produzione per attività di montaggio e assemblaggio di parti meccaniche a partire dalla lettura del disegno tecnico.</p><p></p><p>Si richiede:</p><p>- diploma in ambito meccanico o similare</p><p>- pregressa esperienza di almeno 2 anni nella mansione svolta preferibilmente in aziende del settore automotive</p><p>- buona capacità di lettura del disegno tecnico</p><p>- buona manualità</p><p>- buon utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura</p><p>- capacità di lavorare in team</p><p></p><p>Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Milano, zona quartiere Gallaratese</p><p></p><p>Si offre contratto di inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, inquadramento CCNL metalmeccanico, RAL dai 25K ai 45K a seconda dell'esperienza pregressa nella mansione + benefit aziendali (mensa + welfare + premio di produzione annuo)</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento <p>, per solida realtà cliente dal respiro multinazionale operante nel settore metalmeccanico siderurgico d'industria ricerca la figura di <br></p><p><br><strong><em>SENIOR MECHANICAL DESIGNER</em></strong><br></p><p><br><strong>Responsabilità</strong></p><p></p><p>• Provvedere alle attività di progettazione macchine e componenti delle stesse;</p><p>• Supporto ufficio commerciale nell’individuazione di soluzioni tecniche ed innovative;</p><p>• Coordinamento con Uffici tecnici esterni. </p><p></p><p></p><p><strong>Requisiti tecnici</strong></p><p></p><p>• Diploma perito industriale o Laurea in Ingegneria;</p><p>• Formazione Tecnica e Tecnologica di livello superiore nel campo meccanico;</p><p>• Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo e nel settore Metalmeccanico;</p><p>• Buona conoscenza e lettura del disegno tecnico;</p><p>• Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel), l’utilizzo avanzato di Excel con macro è un plus;</p><p>• Buona conoscenza programmi di disegno CAD 2D e 3D (Autocad, Solidworks, Inventor etc) ed esperienza nella progettazione nel contesto metalmeccanico;</p><p>• Preferibile esperienza nella progettazione di macchinari per l’industria siderurgica e/o trasmissioni;</p><p>• Buona conoscenza della lingua inglese. </p><p></p><p></p><p><strong>Soft Skills</strong></p><p></p><p>• Intraprendenza e spirito decisionale;</p><p>• Dinamicità e Proattività;</p><p>• Flessibilità e Determinazione;</p><p>• Problem Solving;</p><p>• Ottime capacità organizzative e collaborative;</p><p>• Precisione e cura nei dettagli;</p><p>• Disponibilità a trasferte.<br></p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: Udine sud (UD)</p><p><br><strong>Inquadramento</strong>: a tempo indeterminato, CCNL riferimento metalmeccanica industria con forbice retributiva orientativa 50-55K, benefit aggiuntivi quali mensa, welfare aziendale</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>Per strutturata realtà operante nel settore industriale è alla ricerca di un <strong>SISTEMISTA JUNIOR &nbsp;</strong></p><p></p><p>La risorsa lavorerà a stretto contatto con il fornitore IT esterno, contribuendo al mantenimento, miglioramento e implementazione dei gestionali aziendali e dei sistemi informativi interni. </p><p></p><p><strong><u>Responsabilità principali </u></strong></p><ul><li><p>Gestione e monitoraggio dell’infrastruttura IT aziendale (server, reti, sistemi interni) </p></li><li><p>Collaborazione con fornitori esterni per attività di manutenzione e sviluppo </p></li><li><p>Analisi, modifica e miglioramento dei gestionali aziendali </p></li><li><p>Implementazione di nuove soluzioni informatiche a supporto dei processi aziendali </p></li><li><p>Supporto tecnico agli utenti interni </p></li><li><p>Gestione di aggiornamenti, sicurezza e continuità operativa dei sistemi </p></li></ul><p></p><p><strong><u>Requisiti </u></strong></p><ul><li><p>Diploma o Laurea a indirizzo informatico o STEM </p></li><li><p>Esperienza minima di 6 mesi in ruoli informatici preferibilmente in contesti aziendali strutturati </p></li><li><p>Conoscenza di infrastrutture IT, reti e sistemi gestionali aziendali </p></li></ul><p></p><p><strong><u>Costituiscono un plus </u></strong></p><ul><li><p>Esperienza con ERP/MES o sistemi gestionali industriali </p></li><li><p>Conoscenza di ambienti virtualizzati e cloud Competenze in cybersecurity </p></li></ul><p></p><p><strong><u>Cosa offriamo: </u></strong></p><ul><li><p>Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita </p></li><li><p>Opportunità di sviluppo professionale </p></li><li><p>Collaborazione con partner tecnologici qualificati </p></li><li><p>Mensa aziendale interna </p></li><li><p>Welfare aziendale </p></li><li><p>Parcheggio gratuito in azienda </p></li></ul><p></p><p><strong>Sede di lavoro</strong>: Bientina (PI).<strong> </strong></p><p><strong>Orario di lavoro</strong>: 8 - 17 con 1 ora di pausa pranzo.</p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento <p>per conto di una realtà industriale/medicale strutturata, cerca un/una <b>Documentation Specialist</b> da inserire nel team tecnico.</p><p>La risorsa gestirà il <b>ciclo completo della documentazione tecnica di progetto</b>, collaborando con Project Manager e team tecnici, supportando collaudi e test finali, e contribuendo al miglioramento dei processi documentali.</p><p></p><p></p><p></p><p><b>Requisiti principali:</b> &nbsp;</p><p></p><ul><li><p>Laurea triennale conseguita presso un istituto tecnico o un'università, preferibilmente nei settori dell'ingegneria meccanica, dell'ingegneria di processo, dell'ingegneria elettrica</p></li><li><p>Esperienza nella redazione e gestione di documentazione tecnica</p></li><li><p>Buona lettura di disegni tecnici</p></li><li><p>Conoscenza degli standard normativi di settore</p></li><li><p>Pacchetto Office e inglese intermedio</p><p></p></li></ul><p></p><p><b>Attività:</b></p><p></p><ul><li><p>Gestire l’intero ciclo di vita della documentazione tecnica di progetto, dalla definizione iniziale alla chiusura e spedizione del DHR;</p></li><li><p>Redigere, validare e mantenere aggiornati i documenti tecnici richiesti per ciascun progetto, in conformità ai requisiti del Sistema Qualità e alle normative di riferimento (ISO 13485, FDA 21 CFR part 820, GMP), garantendo i corretti metodi di archiviazione nel sistema aziendale;</p></li><li><p>Collaborare con la Struttura Tecnica ed il Proget Manger per il follow-up dei test e delle attività di qualificazione (IQ, OQ, PQ);</p></li><li><p>Raccogliere e codificare la Documentazione Tecnica (schede prodotto, cataloghi, certificati…) di supporto al Dossier Documentale di Progetto;</p></li><li><p>Collaborare direttamente con la Struttura Tecnica (<i>Engineering, Quality, Production, Regulatory Affairs) </i>per la raccolta delle informazioni tecniche necessarie e con il Cliente per la condivisione del Dossier Documentale di Progetto;</p></li><li><p>Supportare la Struttura Tecnica (<i>Engineering</i>, <i>Prodution Qualification</i>) nell’esecuzione di test di competenza presso gli stabilimenti aziendali (FAT) o eventualmente presso gli stabilimenti dei Clienti (SAT);</p></li><li><p>Supportare la definizione e l’esecuzione dei test finali, nonché la verifica e “certificazione” degli equipment, documentando ogni fase secondo le linee guida regolatorie richieste dal settore;</p></li><li><p>Contribuire al miglioramento continuo dei processi documentali interni</p></li></ul><p></p><p></p><p></p><p><b>Soft skills:</b> &nbsp;</p><ul><li><p>Precisione e rispetto delle scadenze</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative e relazionali</p></li></ul><p></p><p></p><p></p><p><b>Cosa offriamo:</b></p><p></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda (CCNL Metalmeccanico G.I.), forbice retributiva orientativa 30-40K, in base alla seniority del profilo nella mansione</p></li><li><p>Luogo di lavoro: Pordenone e limitrofi</p></li><li><p>Opportunità di crescita e sviluppo in un contesto strutturato</p></li></ul><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>seleziona per azienda cliente operante nei settori Horeca, Comunità e Industrie, una figura di <b>Agente di commercio </b>da inserire nella rete commerciale per potenziamento organico. &nbsp;</p><p></p><p></p><p><b>Principali attività</b></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><ul><li><p>Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente</p></li><li><p>Attività di ricerca e acquisizione nuovi clienti (Horeca, comunità, industrie)</p></li><li><p>Presentazione e vendita dei prodotti aziendali</p></li><li><p>Gestione trattative commerciali e negoziazione condizioni di vendita</p></li><li><p>Analisi del mercato</p></li><li><p>Contatti con i clienti</p></li><li><p>Inserimento ordini, offerte e monitoraggio statistiche</p><p></p></li></ul><p></p><p><b>Requisiti</b></p><ul><li><p>Esperienza pluriennale nella vendita, preferibilmente nel settore Horeca o affine</p></li><li><p>Conoscenza del territorio (Padova/Vicenza)</p></li><li><p>Preferibile esperienza con prodotti analoghi (cleaning, monouso, forniture horeca)</p></li><li><p>Buona dimestichezza con PC e strumenti digitali (mail, software ordini)</p></li><li><p>Preferibile conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel)</p></li><li><p>Gestione autonoma del lavoro ed autorganizzazione</p></li><li><p>Capacità di problem solving e spiccate doti comunicative</p></li></ul><p></p><p><b>Area di lavoro</b> Zona Padova - Vicenza <b>&nbsp;</b></p><p></p><p></p><p><b>Inserimento valutabile come:</b></p><ul><li><p>Agente di commercio (con minimo garantito parametrato)</p></li><li><p>Dipendente</p><p></p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:</b> Full time &nbsp;</p><p>Retribuzione da valutare, commisurata all’esperienza &nbsp;</p><p></p><p></p><p></p><p><b>Per candidarsi</b></p><p>selezione.mirano@maw.it</p><p>+39 366 680 9287 &nbsp;</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>seleziona per azienda metalmeccanica della zona di Godega di Sant'Urbano un/a Addetto/a alla programmazione dei TORNI CNC. La risorsa si occuperà della lavorazione meccanica su tornio (tradizionale e/o CNC), garantendo precisione e qualità del prodotto finito. </p><p><strong> Mansioni:</strong> </p><ul><li><p>Utilizzo di tornio manuale e/o CNC</p></li><li><p>Lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Attrezzaggio macchina e scelta utensili</p></li><li><p>Controllo qualità dei pezzi lavorati con strumenti di misura</p></li><li><p>Manutenzione ordinaria delle macchine</p></li></ul><p><strong> Requisiti </strong></p><ul><li><p>Esperienza nel ruolo (anche minima per profili junior)</p></li><li><p>Conoscenza del disegno meccanico</p></li><li><p>Capacità di utilizzo strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.)</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e autonomia</p></li><li><p>Preferibile conoscenza linguaggi CNC (Fanuc, Siemens, ecc.)</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>Seleziona un/una Impiegato/a contabile, per importante studio professionale. &nbsp;</p><p><b>Mansioni principali</b></p><ul><li><p>Gestione della contabilità ordinaria e semplificata</p></li><li><p>Registrazione fatture attive e passive</p></li><li><p>Liquidazioni IVA periodiche</p></li><li><p>Predisposizione documentazione per dichiarativi fiscali</p></li><li><p>Supporto nella predisposizione di bilancio</p></li><li><p>Gestione pratiche amministrative</p></li><li><p>Gestione rapporti con i clienti.</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche</p></li><li><p>Preferenziale esperienza pregressa presso studio professionale</p></li><li><p>Conoscenza dei principali software gestionali contabili</p></li><li><p>Buona padronanza del pacchetto Office</p></li></ul><p>completano il profilo: ottime doti organizzative e capacità di lavorare in team.</p><p>Inserimento full time</p><p>Sede di lavoro: Pescara</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata nel ruolo.</p><p>#PRIOPES</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>cerca per realtà del settore metalmeccanico, IMPIEGATO UFFICIO TECNICO. &nbsp; </p><p></p><p>A potenziamento dell’ufficio tecnico, la persona selezionata si occuperà di: &nbsp; </p><ul><li><p>Realizzazione disegni costruttivi, redazione schede tecniche, elaborazione distinta base e istruzioni per le aree successive;</p></li><li><p>Apportare migliorie ai progetti, modifica e correzione disegno iniziale;</p></li><li><p>Definizione tempistiche di realizzazione sia dei prodotti nuovi che dei prodotti consolidati (dei prodotti da modificare e/o da riprogettare);</p></li><li><p>Monitoraggio dello stato di avanzamento del progetto;</p></li><li><p>Progettazione tecnica e allo studio di customizzazione dei prodotti secondo specifiche cliente anche in collaborazione con Account Commerciale.</p></li><li><p>Interfaccia con fornitori e clienti per aspetti tecnici;</p></li><li><p>Gestione della prototipazione in collaborazione con il Responsabile Produzione.</p></li></ul><p>Si richiede pregressa esperienza maturata nel ruolo, completa autonomia nel disegno 2d e 3d e nell’utilizzo di Autocad 2D e SolidWorks 3D, diploma ad indirizzo tecnico meccanico ed ottima capacità di lettura del disegno tecnico, fortemente gradita la provenienza dal settore metalmeccanico / illuminazione / arredo tecnico. &nbsp; </p><p>Viene offerto inserimento diretto in azienda, inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di incontro. </p><p>Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì. </p><p>Sede di lavoro: San Fior (TV) </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>seleziona per azienda settore legno arredo della zona di Vittorio Veneto un/a Impiegato/a Ufficio Spedizioni e Trasporti che coordini e supervisioni tutte le attività legate alla <strong>spedizione e al trasporto merci</strong>, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi, inclusa la gestione della <strong>documentazione doganale</strong>. La risorsa rappresenterà il <strong>punto di riferimento</strong> tra produzione, magazzino, clienti, fornitori e vettori.</p><p><strong>Responsabilità:</strong></p><ul><li><p>Pianificazione e organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali, in collaborazione con l’ufficio commerciale per la definizione dei piani di carico</p></li><li><p>Supervisione delle operazioni di carico, con ottimizzazione degli spazi e attenzione alla sicurezza e all’integrità del materiale</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con trasportatori, corrieri e spedizionieri, inclusa la negoziazione di tariffe e condizioni contrattuali</p></li><li><p>Controllo e gestione della documentazione di trasporto (DDT, CMR, bolle doganali, lettere di vettura, ecc.)</p></li><li><p>Garanzia della conformità alle normative doganali e di sicurezza</p></li><li><p>Monitoraggio dei costi di trasporto e proposta di azioni di ottimizzazione</p></li><li><p>Gestione di reclami, ritardi o anomalie nelle consegne</p></li><li><p>Analisi delle performance dei trasportatori e definizione di KPI</p></li><li><p>Collaborazione costante con ufficio commerciale e responsabile tecnico per assicurare un flusso logistico efficiente</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti</strong></p><ul><li><p>Esperienza di almeno <strong>3 anni nel ruolo</strong>, preferibilmente in aziende del <strong>settore mobile/arredo</strong></p></li><li><p>Conoscenza approfondita delle normative di trasporto nazionali e internazionali</p></li><li><p>Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità</p></li><li><p>Spiccate doti di negoziazione e problem solving</p></li><li><p>Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali (<strong>AS400 considerato un plus</strong>)</p></li><li><p>Conoscenza della <strong>lingua inglese</strong></p></li></ul><p>Viene offerto inserimento diretto in azienda, (RAL 30-35k)</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Dona di Piave <p>seleziona, per conto di filiale italiana di un gruppo internazionale leader nella produzione e assistenza di&nbsp;<b>compressori, soffianti e pompe per il vuoto</b>, un&nbsp;<b>Tecnico Service</b>&nbsp;per il potenziamento della propria rete di assistenza nel Triveneto. La figura sarà dedicata alla manutenzione e avviamento di macchinari industriali, con possibilità di crescita professionale e formazione tecnica completa. &nbsp; </p><p></p><p><b><i>Principali mansioni e responsabilità</i></b> </p><ul><li><p>Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su sistemi di compressione e aspirazione.</p></li><li><p>Avviamenti e collaudi presso i clienti.</p></li><li><p>Supporto tecnico su tutto il territorio nazionale (trasferte occasionali di 2 notti a settimana).</p></li><li><p>Collaborazione nello sviluppo del servizio locale.</p></li></ul><p> &nbsp; <b><i>Requisiti richiesti per l'accesso alla posizione</i></b> </p><p></p><ul><li><p><b>Competenze meccaniche ed elettromeccaniche (indispensabili)</b>.</p></li><li><p>Conoscenze elettriche/elettroniche (preferibili).</p></li><li><p>Buone capacità relazionali, proattività e attitudine collaborativa.</p></li><li><p>Residenza preferenziale nell’area veneziana (Meolo, Roncade, Mogliano, San Donà, Noventa).</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte e pernottamenti.</p></li></ul><p> &nbsp; <b><i>Cosa offre l'azienda</i></b> </p><ul><li><p>Inserimento diretto (tempo determinato, apprendistato o indeterminato).</p></li><li><p>Contratto CCNL Commercio.</p></li><li><p>RAL indicativa fino a&nbsp;<b>€35.000</b>&nbsp;+ diarie (€50/notte fuori, €30 se rientro).</p></li><li><p>Auto aziendale (furgone) + carta carburante e carta di credito aziendale.</p></li><li><p>Formazione tecnica presso la sede di Milano (1-3 mesi, vitto e alloggio inclusi).</p></li><li><p>Opportunità di crescita in un contesto internazionale.</p></li></ul><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante realtà industriale operante nel settore cartotecnico una figura di:&nbsp;<b>Operaia/o di produzione – inserimento diretto.</b></p><p></p><p>Le risorse saranno inserite all’interno del reparto produttivo e si occuperanno della gestione delle linee di stampa, operando su impianti industriali automatizzati.</p><p></p><p><strong>Le risorse si occuperanno di:</strong><br>• Conduzione e supervisione delle macchine di stampa<br>• Carico/scarico materiali e controllo del ciclo produttivo<br>• Controllo qualità visivo del prodotto<br>• Supporto alle attività di reparto e manutenzione base</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti</b><br>• Residenza in zone limitrofe<br>• Essere automuniti<br>• <b>Disponibilità al lavoro su 3 turni (lunedì–venerdì)</b><br>• Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo<br>• Si valutano profili giovani anche alla prima esperienza</p><p></p><p><b>Si offre</b><br>• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato prorogabile<br>• Contesto strutturato e organizzato<br>• RAL indicativa intorno ai 25.000 €</p><p></p><p><b>Luogo di lavoro:</b>&nbsp;zona Madone (BG)</p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo e-mail&nbsp;<a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a>, specificando nell’oggetto “OPERAIO REPARTO STAMPA”.</p><p></p><p>#PRIOBERG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento <p>La risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione commerciale dei mercati esteri, con particolare focus sull’area francofona, gestendo relazioni con clienti e partner internazionali e supportando lo sviluppo del business aziendale. Nello specifico si occuperà di: </p><ul><li><p>Gestione e sviluppo del portafoglio clienti estero;</p></li><li><p>Attività di sviluppo commerciale e acquisizione nuovi clienti;</p></li><li><p>Gestione delle trattative commerciali e preparazione offerte;</p></li><li><p>Interfaccia con clienti internazionali e supporto tecnico-commerciale;</p></li><li><p>Collaborazione con ufficio tecnico e produzione;</p></li><li><p>Partecipazione a fiere ed eventi di settore;</p></li><li><p>Monitoraggio del mercato e analisi competitor;</p></li><li><p>Trasferte presso clienti e partner esteri.</p></li></ul><p> Si richiedono: </p><ul><li><p>Esperienza pregressa in ruoli commerciali/export;</p></li><li><p>Conoscenza fluente della lingua <strong>francese</strong>;</p></li><li><p>Preferibile background o competenze in ambito <strong>meccanico/tecnico</strong>;</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative;</p></li><li><p>Disponibilità a frequenti trasferte internazionali;</p></li><li><p>Orientamento al risultato e attitudine commerciale.</p></li></ul><p> Zona di lavoro: Trento.<br>Orario di lavoro: full time.</p><p></p><p>#PRIOVER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Milano, per conto di una azienda cliente, cerca un/una <strong>Sistemista IT Junior.</strong></p><p></p><p>La risorsa, che riporterà all'IT Manager si dovrà occupare di:</p><p>Gestione Sistemi IT</p><ul><li><p>Amministrazione sistemi Windows Server e client</p></li><li><p>Monitoraggio performance e tuning sistemi</p></li><li><p>Troubleshooting di I e II livello</p></li></ul><p>Gestione Active Directory</p><ul><li><p>Gestione utenti, gruppi e OU</p></li><li><p>Configurazione permessi e GPO</p></li><li><p>Gestione accessi aziendali</p></li></ul><p>Monitoraggio e Troubleshooting</p><ul><li><p>Analisi log di sistema e applicativi</p></li><li><p>Risoluzione problematiche tecniche</p></li><li><p>Garanzia continuità operativa</p></li><li><p>Backup &amp; Disaster Recovery</p></li><li><p>Gestione backup (preferibilmente Veeam)</p></li><li><p>Verifica job e anomalie</p></li><li><p>Test di ripristino dati</p></li></ul><p>Gestione Networking</p><ul><li><p>Configurazione LAN/WAN</p></li><li><p>Gestione DNS, DHCP, TCP/IP</p></li><li><p>Supporto VLAN, VPN e firewall</p></li></ul><p>Cyber Security</p><ul><li><p>Monitoraggio strumenti di sicurezza</p></li><li><p>Supporto policy di sicurezza</p></li><li><p>Gestione incidenti IT</p></li></ul><p>Interfaccia con IT Aziendale</p><ul><li><p>Raccolta requisiti tecnici</p></li><li><p>Collaborazione con fornitori</p></li><li><p>Documentazione tecnica</p></li></ul><p>Requisiti</p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di almeno un anno</p></li><li><p>Diploma o laurea in ambito informatico</p></li><li><p>Buona conoscenza dei Sistemi Windows Server e client</p></li><li><p>Buona conoscenza dei Networking (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN)</p></li></ul><p>Offerta</p><ul><li><p>Contratto full time con orario d'ufficio</p></li><li><p>Inserimento a tempo indeterminato</p><p></p></li></ul><p>Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)</p><p></p><p>Se interessato/a o se conosci profili in linea, inviaci la candidatura o condividi l’annuncio!</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Milano seleziona per azienda operante nel settore food &amp; Beverage un/una HR Administration Specialist.</p><p>La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale e supporterà attivamente i processi HR dell'organizzazione.</p><p></p><p>Responsabilità Principali</p><p>La risorsa si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>gestione di tutte le tematiche Hard HR, inclusi cedolini, ticket, malattie, congedi, ferie e permessi.</p></li><li><p>redazione e aggiornamento di contratti, lettere d'impegno e accordi di Smart Working in conformità con le normative italiane.</p></li><li><p>gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione, collaborando con lo studio paghe esterno.</p></li><li><p>monitoraggio delle ore lavorate e successivo controllo dei cedolini paga.</p></li><li><p>gestione dei fondi TFR, della previdenza complementare e degli enti specifici per i dirigenti (CCNL Commercio).</p></li><li><p>supporto nelle attività di recruiting.</p></li><li><p>supporto nella predisposizione del budget del personale, forecast, presidio dei sistemi incentivanti e delle revisioni salariali.</p></li><li><p>gestione dei contatti con i legali per eventuali richiami o licenziamenti.</p></li><li><p>gestione dei Ticket Restaurant, monitoraggio della medicina del lavoro e degli adempimenti legati alla sicurezza.</p></li><li><p>supporto operativo ai team Amministrazione e Finance.</p></li></ul><p>Requisiti Richiesti</p><ul><li><p>Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni nel medesimo ruolo.</p></li><li><p>Buona conoscenza della normativa vigente e del CCNL Commercio.</p></li><li><p>Padronanza del ciclo di elaborazione paghe, degli adempimenti mensili/annuali e della contabilità specifica.</p></li><li><p>Conoscenza approfondita del gestionale Zucchetti per la rilevazione delle presenze.</p></li><li><p>Ottimo utilizzo di Excel.</p></li></ul><p>Disponibilità immediata</p><p>Cosa si offre</p><ul><li><p>Ambiente di lavoro giovane, dinamico e proattivo.</p></li><li><p>Modalità di lavoro ibrida per favorire il work-life balance.</p></li><li><p>Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 1 anno.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: Milano</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.</p><p>I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>Per azienda cliente del settore produzione articoli in plastica, con sede a Monza, cerca un/una:</p><p>JUNIOR INSIDE SALES</p><p></p><p>Cerchiamo una persona dinamica e con forte voglia di mettersi in gioco in un contesto commerciale strutturato e in crescita.</p><p>Entrerai a far parte del team Inside Sales e Commerciale, occupandoti della gestione clienti italiani, supporto alle vendite e sviluppo commerciale, con un percorso concreto di crescita verso un ruolo Sales sul territorio.</p><p></p><p>Cosa farai:</p><ul><li><p>Gestione e contatto clienti</p></li><li><p>Supporto commerciale e preparazione offerte</p></li><li><p>Follow-up e sviluppo opportunità</p></li><li><p>Collaborazione diretta con il team vendite</p></li><li><p>Crescita progressiva verso attività commerciali esterne</p></li></ul><p></p><p>Chi cerchiamo:</p><ul><li><p>Persona intraprendente e comunicativa</p></li><li><p>Attitudine commerciale e orientamento al cliente</p></li><li><p>Voglia di imparare e crescere professionalmente</p></li><li><p>Spirito di squadra ed energia positiva</p></li></ul><p></p><p>Sede: Ancona</p><p>Ambiente giovane, operativo e dinamico.</p><p></p><p>Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03.</p><p>Ai sensi dell’art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p><strong>R</strong>icerca, per potenziamento dell’organico interno,</p><p>un/una<strong>STAGISTA CURRICOLARE – AREA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE</strong></p><p>La risorsa, in affiancamento al team di filiale, sarà coinvolta nelle principali attività legate alla selezione e gestione dei candidati</p><p>.<strong>Attività principali:</strong></p><ul><li><p>Ricerca e selezione del personale</p></li><li><p>Screening dei curricula</p></li><li><p>Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro</p></li><li><p>Aggiornamento del database candidati</p></li><li><p>Supporto alle attività quotidiane di filiale</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Iscrizione a un percorso di studi che preveda stage curriculare</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e relazionali</p></li><li><p>Interesse per il settore delle risorse umane</p></li><li><p>Precisione e proattività</p></li><li><p>Disponibilità full time</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Inserimento in stage curriculare della durata minima di 3 mesi</p></li><li><p>Formazione e affiancamento continuo</p></li><li><p></p><p>Ambiente dinamico e stimolante</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>Sei studente o neolaureato e ti incuriosisce il mondo delle&nbsp;<strong>Risorse Umane</strong>?Ti piacerebbe capire come si selezionano i talenti, come si leggono i CV e cosa c’è dietro a un colloquio?<br> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.