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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda specializzata nella fabbricazione di articoli in metallo e minuteria la figura di IMPIEGATO/IMPIEGATA TECNICO-PROGETTAZIONE STAMPI REPARTO STAMPAGGIO OTTONE.</p><p>La risorsa individuata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione, sviluppo e ottimizzazione degli stampi per il reparto stampaggio ottone, collaborando con produzione, attrezzeria e reparto lavorazioni meccaniche al fine di garantire efficienza produttiva , qualità del prodotto e industrializzazione dei componenti.</p><p>PRINCIPALI RESPONSABILITA'</p><p>- Progettazione e sviluppo di articoli e relativi stampi per stampaggio ottone:</p><p>-Modifica e ottimizzazione dei progetti esistenti in funzione delle esigenze produttive e qualitative;</p><p>-Realizzazione e gestione dei disegni tecnici tramite software CAD, con utilizzo del software VISI:</p><p>-Collaborazione con il reparto lavorazioni meccaniche per la definizione delle lavorazioni successive allo stampaggio;</p><p>-Analisi tecnica dei componenti e definizione delle soluzioni costruttive più idonee:</p><p>-Gestione delle distinte tecniche e della documentazione di progetto nel sistema gestionale;</p><p>-Interfaccia con attrezzeria interna e fornitori esterni per la realizzazione /manutenzione degli stampi;</p><p></p><p>REQUISITI RICHIESTI:</p><p>-Diploma tecnico meccanico o titolo equivalente:</p><p>-Esperienza nella progettazione stampi per stampaggio ottone o settori analoghi;</p><p>-Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico;</p><p>-Conoscenza del software VISI;</p><p>-Conoscenza dei processi di stampaggio a caldo dell'ottone;</p><p></p><p>Completano il profilo buone capacità di problem solving, precisione e attenzione al dettaglio, attitudine al lavoro in team orientamento al miglioramento continuo.</p><p>Ral indicativa tra i 35k e i 40k a seconda dell'esperienza maturata.</p><p>Si offre inserimento a tempo indeterminato</p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per una strutturata realtà internazionale in forte crescita, situata nei limitrofi di Udine, ricerca un/a:</p><p></p><p><strong>ACCOUNTING MANAGER</strong></p><p></p><p>Siamo alla ricerca di una figura strategica e orientata al risultato, che desideri entrare in un contesto dinamico e internazionale, assumendo un ruolo chiave nella gestione amministrativo-contabile e nel coordinamento del team Accounting.</p><p>La risorsa avrà un ruolo centrale nel garantire l’affidabilità dei dati finanziari, il rispetto delle normative vigenti e il supporto ai processi decisionali aziendali, contribuendo attivamente all’evoluzione organizzativa e all’ottimizzazione dei processi.</p><p></p><p><strong>Principali responsabilità:</strong><br>-Coordinare le attività amministrative e contabili del team;<br>-Garantire la corretta gestione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali;<br>-Supervisionare la contabilità generale, mantenendo un approccio operativo quando necessario;<br>-Assicurare la corretta applicazione dei principi contabili italiani (OIC), della normativa IVA e degli adempimenti fiscali;<br>-Coordinare la predisposizione del bilancio civilistico e della reportistica destinata al Gruppo (IFRS o equivalenti);<br>-Analizzare e ottimizzare processi contabili e sistemi di controllo interno;<br>-Gestire i rapporti con revisori, consulenti esterni e stakeholder istituzionali;<br>-Supportare il management attraverso attività di reporting e analisi finanziaria.</p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong><br>-Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;<br>-Esperienza consolidata di almeno 8/10 anni in ruoli Accounting e Financial Reporting all’interno di contesti strutturati;<br>-Preferibile conoscenza di SAP;<br>-Buona conoscenza della lingua inglese;<br>-Leadership, precisione, capacità organizzative e orientamento agli obiettivi.</p><p></p><p><strong>Cosa offre l’azienda</strong>:<br>-Inserimento diretto a tempo indeterminato;<br>-Flessibilità oraria in ingresso e possibilità di smart working (max. 6gg/mese);<br>-Ruolo strategico e ad alta visibilità;<br>-Contesto internazionale e in continua evoluzione;<br>-Ambiente dinamico, strutturato e orientato alla crescita professionale;</p><p>-Pacchetto retributivo previsto: RAL 50-60k + MBO 15%.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda specializzata nella produzione di valvolame la figura di ADDETTO/ADDETTA ALLA PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE .La risorsa individuata, rispondendo direttamente al Responsabile Pianificazione di Stabilimento si occuperà nello specifico delle seguenti attività:</p><p>-Pianificare la produzione dello stabilimento : analisi ordini clienti in portafoglio, verifica fabbisogni materie prime, verifica disponibilità capacità produttiva;</p><p>-Collaborazione con il Commerciale, in fase di conferma ordini ai clienti, per fornire la fattibilità dei tempi di consegna dei prodotti finiti;</p><p>-Conoscere l'operatività sulle macchine e le relative lavorazioni, garantendo la corretta pianificazione del carico di lavoro nel rispetto di volumi , tempi, qualità, costi assegnati;</p><p>-Definire e promuovere azioni di miglioramento dei processi e lavorare a stretto contatto con le altre funzioni aziendali ( produzione, commerciale, ufficio tecnico) al fine di garantire i previsti standard di servizio ai Clienti;</p><p>-Elaborare la reportistica settimanale e mensile: carichi macchina, analisi scaduti, valore di magazzino</p><p>Si richiede:</p><p>-Laurea in Ingegneria Gestionale;</p><p>-Esperienza pregressa in analoga mansione in aziende mediamente strutturate;</p><p>-Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica;</p><p>-Ottima padronanza del pacchetto Office</p><p>-Conoscenza software MRP:-Buona conoscenza della lingua inglese.</p><p>Completano il profilo ottime doti di leadership, piena capacità di autonomia decisionale e spirito d'iniziativa</p><p>Ral indicativa tra i 38k e i 40k da definire in base all'esperienza maturata</p><p>Si offre inserimento a tempo indeterminato in contesto dinamico e strutturato</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per azienda operante nell’acquisto, rivendita e distribuzione di generi alimentari destinati al settore HO.RE.CA una figura di: <b>AUTISTA PATENTE B / ADDETTO/A AL MAGAZZINO</b></p><p></p><p><strong>La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà di:</strong></p><p>• Preparazione degli ordini sulla base delle picking list;<br>• Carico e scarico della merce dai fornitori;<br>• Carico della merce sui mezzi aziendali;<br>• Movimentazione della merce tramite transpallet manuale ed elettrico;<br>• Consegna dei prodotti presso i clienti nelle province di Brescia, Bergamo e Milano con mezzo aziendale;<br>• Sistemazione della merce ricevuta e preparazione delle attività per la giornata successiva.</p><p></p><p><b>&nbsp;</b> <b>Requisiti</b>:</p><p>• Esperienza pregressa in attività di magazzino e consegne;<br>• Patente B in corso di validità;<br>• Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro operativo.</p><p></p><p><b>Orario di lavoro: </b>dalle ore 06:00 alle ore 14:00/15:00, con possibilità di pausa oppure orario continuato.</p><p></p><p><b>L'azienda offre</b></p><p>• Tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato</p><p>• CCNL Commercio – 14 mensilità;</p><p>• Stipendio netto mensile previsto: circa 1.300/1.350€;<br>• Buoni pasto del valore di €7 giornalieri;<br>• Ulteriori buoni acquisto mensili del valore di €100, riconosciuti a discrezione dell’azienda;<br>• Inserimento previsto nel mese di settembre.</p><p></p><p><b>Sede di lavoro:</b> Peschiera Borromeo (MI).</p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto “<b>AUTISTA - PESCHIERA BORROMEO"</b>.</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca una figura di <b>EDUCATORE/EDUCATRICE per Comunità Educativa per Minori.</b> </p><p>Siamo alla ricerca di un/una Educatore/Educatrice motivato/a e appassionato/a da inserire all'interno della nostra comunità educativa per minori. La figura ricercata accompagnerà i bambini accolti nella comunità nel loro percorso di crescita, offrendo supporto educativo, relazionale e organizzativo, contribuendo a creare un ambiente sereno, accogliente e stimolante. </p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b> </p><ul><li><p>Accompagnare i bambini nelle attività quotidiane (scuola, attività sportive, laboratori e attività ludico-creative);</p></li><li><p>Fornire supporto nello svolgimento dei compiti e nello studio;</p></li><li><p>Monitorare gli incontri protetti tra i bambini e le loro famiglie;</p></li><li><p>Costruire e mantenere una relazione educativa basata sulla fiducia, l'accoglienza e la cura;</p></li><li><p>Promuovere l'autonomia, la socializzazione e l'inclusione dei bambini anche attraverso attività esterne alla comunità;</p></li><li><p>Collaborare alla gestione organizzativa della comunità;</p></li><li><p>Lavorare in stretta collaborazione con l'équipe educativa e con le altre figure professionali coinvolte.</p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione, saranno prese in considerazione anche candidature di giovani neolaureati/e;</p></li><li><p>Preferibile ma non necessaria breve esperienza pregressa nella mansione;</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali ed empatia;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in équipe;</p></li><li><p>Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni notturni e nei giorni festivi.</p></li></ul><p> <b>Cosa offriamo</b> </p><ul><li><p>Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con concrete possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato;</p></li><li><p>Contratto con orario part time di 25/30 ore;</p></li><li><p>Stipendio netto mensile di circa 1.200/1.500€</p></li></ul><p><strong> Sede di lavoro</strong>: Cagliari </p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email&nbsp;<a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a>&nbsp;specificando nell’oggetto “<b>EDUCATORE/EDUCATRICE”</b> </p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca <b>ADDETTI/E VENDITA - STORE SPECIALIST SETTORE MOTO.</b> </p><p></p><p>Per importante concessionaria specializzata nella vendita di moto, abbigliamento ed accessori moto, siamo alla ricerca di due figure da inserire nel team vendita: </p><ul><li><p><b>1 Store Specialist Junior</b></p></li><li><p><b>1 Store Specialist Senior</b>, con potenziale percorso di crescita verso il ruolo di <b>Store Manager</b>.</p></li></ul><p> La risorsa si occuperà della vendita e della consulenza al cliente per: motociclette, abbigliamento tecnico e lifestyle, accessori e merchandising, offrendo un'esperienza d'acquisto di alto livello e trasmettendo i valori di uno dei marchi più iconici del motociclismo italiano. </p><p><b>Cosa cerchiamo</b> </p><ul><li><p>Esperienza nella vendita, preferibilmente maturata presso <b>concessionarie moto</b> o auto.</p></li><li><p>Ottime doti relazionali e orientamento al cliente.</p></li><li><p>Interesse e passione per il settore motociclistico.</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese (titolo preferenziale).</p></li></ul><p> Per la figura Senior è richiesta una solida esperienza nella vendita e nella gestione della clientela, con l'obiettivo di crescere nel ruolo di Store Manager. </p><p></p><p><b>Orario di lavoro</b> </p><ul><li><p>Full time.</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con riposi secondo la programmazione aziendale.</p></li></ul><p> <b>Cosa offriamo</b> </p><ul><li><p>Retribuzione Annua Lorda indicativamente compresa tra <b>€30.000 e €35.000</b>, commisurata all'esperienza maturata;</p></li><li><p>Inserimento in un progetto di grande prestigio legato a uno dei brand storici nel settore</p></li><li><p>Concrete opportunità di crescita professionale.</p></li><li><p>Ambiente dinamico e stimolante, a contatto con una clientela appassionata e con prodotti di eccellenza.</p></li></ul><p><strong> Sede di lavoro</strong>: Zona di Lecco (LC) &nbsp; </p><p></p><p>Le candidature possono essere inviate all'indirizzo <a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it"><b>selezione.bergamo@maw.it</b></a>, specificando nell'oggetto: <b>"VENDITORE - MOTO"</b>. </p><p></p><p>#PRIOBER </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per la divisione dedicata alla consulenza in ambito Industriale, una&nbsp;<b>figura Tecnica</b>&nbsp;<b>Back Office</b>&nbsp;specializzata e dedicata alla divisione&nbsp;<b>Metrologia e Verifiche Strumentali.</b>&nbsp;L’azienda, importante gruppo industriale, è specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni in ambito metrologico e necessita di risorse tecniche commerciali che supportino il cliente nell’identificazione della miglior soluzione. La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio commerciale del laboratorio metrologico, si occuperà di: </p><ul><li><p>Confronto con il cliente per raccolta informazioni riguardo all’esigenza;</p></li><li><p>Elaborazione di offerte tecniche commerciali;</p></li><li><p>Organizzazione calendario cantieri, verifica e gestione delle uscite delle squadre per interventi;</p></li><li><p>Verifica scadenze e monitoraggio avanzamenti;</p></li><li><p>Mantenimento del contatto con la clientela.</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Diploma tecnico preferibile;</p></li><li><p>Esperienza pregressa in aziende operanti nel settore del Gas;</p></li><li><p>Conoscenza base dei principi di misura e controllo qualità;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: giornata 8.00 – 12.00, 13.30 – 17:30. </p><p>Sede di lavoro: Provincia di Cremona. </p><p>L'azienda&nbsp;offre&nbsp;un&nbsp;inserimento&nbsp;diretto&nbsp;con&nbsp;RAL&nbsp;compresa&nbsp;tra&nbsp;i&nbsp;25K&nbsp;e&nbsp;i&nbsp;30K. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per importante azienda cliente, specializzata nella progettazione, sviluppo e produzione di strumentazione industriale, una figura di&nbsp;<b>Inside Sales</b>&nbsp;per l’incremento del proprio organico. La risorsa, affiancata ad un team dedicato, si occuperà di:</p><ul><li><p>Gestione delle richieste commerciali provenienti dai clienti o dai commerciali di riferimento;</p></li><li><p>Verifica delle specifiche tecniche e analisi delle necessità del cliente;</p></li><li><p>Confronto interno con i vari dipartimenti;</p></li><li><p>Stesura e preparazione delle offerte sia sotto il punto di vista tecnico che commerciale;</p></li><li><p>Allineamento telefonico o via email con clienti italiani ed esteri</p></li><li><p>Eventuali sporadiche trasferte in Italia o all’Estero qualora fosse richiesto.</p></li></ul><p>La documentazione tecnica sarà quasi sempre in lingua inglese, pertanto saranno considerate esclusivamente candidature con una buona padronanza della lingua Inglese. &nbsp; Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Esperienza pregressa in ruolo analogo o affine (gradite candidature di figure tecniche che vogliano inserirsi in questo ruolo);</p></li><li><p>Preferibile provenienza da aziende operanti nel settore dell’automazione industriale o affini;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;</p></li><li><p>Ottima attitudine alle relazioni e predisposizione al ruolo;</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e orientamento al problem solving;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: giornata 8.00 – 12.00, 13.30 – 17:30.</p><p>Sede di lavoro: Provincia di Cremona.</p><p>L'azienda&nbsp;offre&nbsp;un&nbsp;inserimento&nbsp;diretto&nbsp;con&nbsp;RAL&nbsp;compresa&nbsp;tra&nbsp;i&nbsp;25K&nbsp;e&nbsp;i&nbsp;30K.</p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per importante azienda cliente bresciana che lavora sul territorio lombardo, la figura di un&nbsp;<b>Commerciale specializzato nella Divisione Serramenti&nbsp;</b>per implementazione d’organico. La risorsa, affiancata a risorse storiche in azienda, si occuperà di: &nbsp; </p><ul><li><p>Gestione del pacchetto clienti in essere;</p></li><li><p>Fidelizzazione e incremento del fatturato sui clienti esistenti;</p></li><li><p>Sviluppo di nuovi clienti;</p></li><li><p>Sopralluoghi e consulenza tecnico-commerciale;</p></li><li><p>Elaborazione preventivi e gestione trattative;</p></li><li><p>Gestione del contatto con il cliente pre e post vendita.</p></li></ul><p> Si richiedono i seguenti requisiti: </p><ul><li><p>Esperienza comprovata nel settore serramenti/infissi/edilizia;</p></li><li><p>Ottima attitudine commerciale e predisposizione alle relazioni;</p></li><li><p>Flessibilità a frequenti spostamenti sul territorio;</p></li><li><p>Attitudine al Problem Solving e orientamento al risultato.</p></li></ul><p> L'azienda offre: ambiente dinamico e in crescita, inserimento diretto volto al tempo indeterminato, compenso economico commisurato al grado di autonomia della risorsa, Bonus a raggiungimento obiettivi. Orario di lavoro: giornata. </p><p>Zona di lavoro: Brescia e provincia. </p><p>L'azienda&nbsp;offre&nbsp;un&nbsp;inserimento&nbsp;diretto&nbsp;con&nbsp;RAL&nbsp;compresa&nbsp;tra&nbsp;i&nbsp;30K&nbsp;e&nbsp;i&nbsp;35K. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p> seleziona per azienda cliente la figura di&nbsp;<b>Addetto/a Magazzino</b>. La risorsa si occuperà di:&nbsp; </p><ul><li><p>carico, scarico e movimentazione dei rifiuti con carrello elevatore;</p></li><li><p>stoccaggio e organizzazione dei materiali nelle aree dedicate;</p></li><li><p>supporto alle attività di cernita e trattamento dei rifiuti;</p></li><li><p>rispetto delle procedure di sicurezza, ambiente e pulizia dell'area di lavoro.</p></li></ul><p> &nbsp; &nbsp;Si richiedono i seguenti requisiti indispensabili:&nbsp; </p><ul><li><p>diploma ad indirizzo tecnico;</p></li><li><p>esperienza minima nel ruolo;</p></li><li><p>utilizzo del muletto e patentino in corso di validità.</p></li></ul><p> L'azienda offre inserimento diretto e compenso economico commisurato al grado di autonomia della risorsa.<br>Orario di lavoro: giornata. </p><p>Zona di lavoro: San Giovanni in Croce (CR). </p><p>L'azienda&nbsp;offre&nbsp;un&nbsp;inserimento&nbsp;diretto&nbsp;con&nbsp;RAL&nbsp;compresa&nbsp;tra&nbsp;i&nbsp;25K&nbsp;e&nbsp;i&nbsp;30K.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per azienda operante nel settore legno&nbsp;<b>un/a Addetto/a Prevenzione e Protezione Jr&nbsp;</b>da inserire all'interno dell'ufficio HSE. La risorsa si occuperà principalmente di: </p><ul><li><p>Supporto nelle attività di valutazione dei rischi aziendali;</p></li><li><p>Redazione e aggiornamento della documentazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro;</p></li><li><p>Collaborazione nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa vigente;</p></li><li><p>Supporto nella raccolta e nell'analisi dei dati relativi a sicurezza e prevenzione;</p></li><li><p>Interfaccia con le diverse funzioni aziendali per il monitoraggio delle procedure di sicurezza.</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti richiesti: </p><ul><li><p>Diploma o Laurea in ambito tecnico, ambientale o della prevenzione;</p></li><li><p>Interesse per il settore della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office;</p></li><li><p>Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (8:00-12:00/14:00-18:00). </p><p>Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR). </p><p>RAL: dai 25K ai 30K. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.