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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo <p><strong>Addetti/e al portierato</strong> per azienda nel settore ceramico. Il ruolo prevede <strong>gestione del centralino, registrazione ingressi e uscite aziendali, assistenza alla clientela, primo rapporto con i trasportatori e vigilanza non armata</strong>. Il lavoro si svolge su turni diurni o con orario giornaliero (8-12 e 14-18) con sede a rotazione tra Sassuolo, Fiorano e Castellarano. Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione. Richiesta capacità di problem solving e buona comunicazione. Si richiede disponibilità a lavorare su turni e attitudine al lavoro di squadra.</p><ul><li><p>Titolo di studio: Addetti/e al portierato</p></li><li><p>Esperienza: anche senza esperienza</p></li><li><p>Disponibilità: giornata o turni diurni</p></li><li><p>Capacità di gestione centralino e relazioni interpersonali</p></li><li><p>Affidabilità e attenzione ai dettagli</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo <p>Si ricercano <strong>addetti/e al pre-scuola</strong> per scuole di Modena, sia dell'infanzia sia primarie, con contratto a tempo determinato e orario part-time mattutino, dalle 7:30 alle 8:30 dal lunedì al venerdì. Le risorse selezionate avranno il compito di <strong>gestire i bambini prima dell'arrivo delle maestre, garantendo la sorveglianza e organizzando attività ludiche</strong> all'interno dei locali scolastici.</p><p>Il profilo ideale possiede almeno un anno di esperienza nel ruolo o una forte passione per il lavoro con l'infanzia. Si richiede inoltre il diploma specifico per addetti/e al pre-scuola. È fondamentale dimostrare capacità di gestione dei gruppi di bambini e ottime doti comunicative per interagire efficacemente con i piccoli.</p><ul><li><p>Disponibilità a lavorare part-time in orario mattutino</p></li><li><p>Attitudine alla responsabilità e alla sicurezza dei bambini</p></li></ul><ul><li><p>Diploma di addetti/e al pre-scuola</p></li><li><p>Esperienza minima di un anno nel ruolo o comprovata passione per l’infanzia</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo <p><strong>ADDETTI/E AL MONTAGGIO MECCANICO - settore automotive</strong></p><p>Si ricercano due figure professionali per un contratto a tempo determinato, con possibilità di assunzione, presso un'azienda operante nel settore automotive a Fiorano Modenese. Le risorse saranno impegnate nelle <strong>attività di assemblaggio e montaggio di componenti meccanici</strong> quali paraurti, cofani e altre parti meccaniche, utilizzando strumenti come chiavi, trapani e avvitatori. Il lavoro si svolgerà su turni (6-14 / 14-22).</p><p>Il profilo ideale ha almeno 2 anni di esperienza in contesti affini, buona manualità e capacità di lettura del disegno tecnico. È richiesta inoltre la capacità di lavorare in team e di rispettare le procedure di sicurezza aziendali.</p><ul><li><p>Diploma tecnico o qualifica equivalente;</p></li><li><p>Esperienza minima di 2 anni nel montaggio meccanico;</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su turni;</p></li><li><p>Buona manualità e precisione;</p></li><li><p>Capacità di utilizzo di strumenti meccanici e di assemblaggio;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro di squadra e rispetto delle norme di sicurezza.</p></li></ul><p>Si offre un contesto dinamico e stimolante con una retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo <p><strong>Addetto/ Addetta all'imballaggio di magazzino (Addette/i al piking)</strong>: contratto a tempo determinato presso stabilimento a Castelfranco Emilia nel settore metalmeccanico. L'attività prevede <strong>piking su modula, registrazione ordini tramite terminale di magazzino e utilizzo di pistola barcode</strong>. Orario di lavoro su due turni (6-14 e 14-22). Contratto a tempo determinato con scopo assunzione.</p><ul><li><p><strong>Requisiti</strong>: titolo di studio coerente con il ruolo (Addette/i al piking), almeno 1 anno di esperienza in ambito logistico.</p></li><li><p>Disponibilità alla giornata e a svolgere turni indicati.</p></li><li><p>Pregressa esperienza in magazzino con uso di terminale e lettore barcode.</p></li></ul><ul><li><p><strong>Competenze richieste</strong>: precisione nella gestione ordini; capacità di lavorare in team.</p></li><li><p>Capacità di lettura di documentazione di spedizione e gestione inventario.</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo <p><strong>ADDETTI/E ALLA CARTEGGIATURA E LUCIDATURA</strong> con contratto a tempo determinato nel settore meccanica generale, sede MARANELLO. Ruolo operativo: addetto alle operazioni di pulitura, satinatura, lucidatura e sabbiatura di lenti e scocche automotive di lusso. <strong>Le principali attività</strong> comprendono carteggiatura con carteggiatrice orbitale, preparazione e fase successiva di lucidatura, controllo qualità visivo e interventi di finitura su scocche automotive.</p><ul><li><p><strong>Requisiti</strong>: titolo di studio coerente con il ruolo "ADDETTI/E ALLA CARTEGGIATURA E LUCIDATURA"; almeno 2 anni di esperienza nel ruolo in contesti similari o nel settore metalmeccanico; disponibilità al lavoro a giornata e a straordinari.</p></li><li><p>Contratto: tempo determinato con scopo assunzione.</p></li></ul><p>Si richiedono inoltre buona manualità e attenzione al dettaglio; capacità di lavorare in squadra e rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo <p><strong>ADDETTI/E ALLE CONSEGNE PASTI AL POLICLINICO</strong> - contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione, sede MODENA. Ruolo operativo nel settore ospedaliero e case di cura per lunga degenza. <strong>Le risorse si occuperanno della consegna dei pasti ai vari reparti nelle fasce orarie 6:30-9:30, 11:00-14:00 e 17:30-20:30</strong> su ciclo continuo ( da lunedi a domenica a rotazione)</p><ul><li><p><strong>Tipologia contratto:</strong> Tempo determinato, scopo assunzione.</p></li><li><p><strong>Orario:</strong> Part-time/indifferente; turnazione mattina e sera secondo le fasce indicate.</p></li><li><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Policlinico di Modena.</p></li></ul><p>Requisiti professionali e titolo richiesto:</p><ul><li><p>Formazione: ADDETTI/E ALLE CONSEGNE PASTI AL POLICLINICO.</p></li><li><p>Esperienza minima: 1 anno nel ruolo.</p></li><li><p>Patente B obbligatoria.</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p><ul><li><p>Si ricercano esattamente 2 persone.</p></li></ul><p>Competenze aggiuntive richieste: disponibilità a lavorare su turni; capacità di gestire carichi e percorsi interni. Ulteriori abilità utili: precisione nella gestione tempi di consegna e buona capacità relazionale con il personale sanitario.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo <p><strong>Addetto/a alla logistica</strong> per azienda operante nel settore della meccanica generale, con contratto a tempo determinato e sede di lavoro a Rubiera. La risorsa si occuperà principalmente di <strong>attività di imballaggio in magazzino</strong>, supporto alle operazioni logistiche, inserimento ordini tramite PC, controllo qualità e reportistica, carico e scarico. Si richiede disponibilità per orario su turni 6-14/14-20. Si offre contratto con finalità di assunzione. Il/la candidato/a ideale possiede almeno un anno di esperienza nel ruolo di addetto/a alla logistica, preferibilmente con formazione specifica nel settore. È richiesta buona dimestichezza con strumenti informatici e capacità di utilizzo di macchinari tecnici. Completano il profilo precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.</p><ul><li><p>Diploma o qualifica in ambito logistico</p></li><li><p>Esperienza minima di 1 anno in attività di magazzino</p></li><li><p>Ottima conoscenza del pacchetto Office e gestione ordini</p></li><li><p>Capacità di utilizzo di apparecchiature fotografiche per controllo qualità</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su turni mattutini e occasionalmente il sabato</p></li><li><p>Precisione e attenzione ai dettagli</p></li><li><p>Capacità di lavorare in gruppo e problem solving</p></li></ul><p>#PRIOSOMMO</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo <p>ricerca per azienda operante nel settore automotive addetti/e al montaggio.</p><p>Le risorse si occuperanno del montaggio e del controllo qualità dei paraurti delle auto, sia manualmente che mediante utilizzo dei classici strumenti di lavoro.</p><p>Si richiede breve esperienza nella mansione oppure buona manualità ed interesse verso il settore. </p><p>Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva continuativa.</p><p>Luogo di lavoro: Fiorano Modenese.</p><p>Orario di lavoro: centrale 8-16:30 oppure su turni 6-14/14-22. </p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo <p>Si ricercano <strong>2 carrellisti di produzione</strong> per un'azienda operante nel settore chimico con sede a Sassuolo. Il contratto offerto è a tempo determinato. La figura professionale sarà impegnata principalmente nello <strong>scarico dei pallet dalle rulliere di produzione e nello stivaggio nel magazzino a terra tramite l'uso del carrello frontale elettrico</strong>. Il lavoro si svolge prevalentemente su turni, compresi quelli notturni.</p><p>Le caratteristiche richieste per il profilo sono:</p><ul><li><p>qualifica di carrellista di produzione;</p></li><li><p>esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore ceramico o che movimentano materiale in sacco;</p></li><li><p>conoscenza e utilizzo della radiofrequenza (pistola lettura barcode e/o PC veicolare);</p></li><li><p>disponibilità al lavoro su turni;</p></li><li><p>capacità di responsabilità e prontezza nell'esecuzione delle mansioni.</p></li></ul><p>Ulteriori competenze fondamentali per questo ruolo includono una buona coordinazione manuale e capacità di lavorare in autonomia rispettando le procedure di sicurezza.</p><p>Si offre un contratto iniziale a tempo determinato</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo <p><strong>Magazziniere/addetto all'imballaggio di magazzino</strong> per azienda nel settore della fabbricazione di prodotti chimici di base inorganici a Sassuolo. Il ruolo prevede <strong>attività di carico e scarico, movimentazione, picking, imballaggio e supporto al reparto produttivo</strong>. Il contratto offerto è a tempo determinato con prospettiva di assunzione. È richiesta disponibilità al lavoro su turni (6-14, 14-22,). Cerchiamo due figure con qualifica di magazziniere e almeno un anno di esperienza nel settore chimico-ceramico. È fondamentale la capacità di lavorare in team e una buona attenzione ai dettagli per garantire la corretta gestione delle merci. Completano il profilo la capacità di utilizzo di strumenti di movimentazione e la resistenza fisica necessaria per il lavoro su turni.</p><ul><li><p>Esperienza minima di 1 anno nel settore chimico-ceramico</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su turni</p></li><li><p>Capacità organizzative e attenzione alla sicurezza</p></li><li><p>Buona manualità e precisione nelle operazioni di imballaggio</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo <p>Si ricercano <strong>addetti/e all'imballaggio di magazzino</strong> per azienda operante nel settore delle industrie METALMECCANICHE, con contratto a tempo determinato e sede di lavoro ad Bazzano. Le risorse selezionate saranno impegnate nelle seguenti attività: <strong>piking dalla linea di produzione, imballaggio e preparazione pedane</strong>. L'orario di lavoro previsto è a giornata, dalle 8 alle 17.</p><p>Il profilo ideale possiede almeno 1 anno di esperienza in mansioni simili e un titolo di studio attinente alla mansione di addetto/a al magazzino. È richiesta inoltre una buona capacità di organizzazione e precisione nel lavoro, oltre a una buona resistenza fisica per sostenere le attività manuali e di movimentazione merci.</p><ul><li><p>Esperienza minima di 1 anno in ruoli simili</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su turno giornaliero</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team</p></li><li><p>Attitudine al lavoro manuale e attenzione ai dettagli</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo <p>Si ricercano due&nbsp;<strong>carrellisti nel settore ceramico</strong>&nbsp;per azienda situata a Sassuolo operante nel settore dei grandi magazzini. La risorsa sarà responsabile di&nbsp;<strong>movimentazione merce, picking, carico e scarico materiale e utilizzo del muletto</strong>. Il contratto offerto è a tempo determinato con possibilità di proroga. L'orario di lavoro si svolge su turni (5-13 / 12-20 / 20-2).Il profilo ideale possiede:</p><ul><li><p>attestato valido per la conduzione del carrello elevatore;</p></li><li><p>esperienza di almeno un anno nella mansione;</p></li><li><p>disponibilità a lavorare su turni;</p></li><li><p>capacità di lavorare in team e attenzione alla sicurezza sul lavoro;</p></li><li><p>buona manualità e precisione nella movimentazione dei materiali.</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sassuolo <p><strong>Magazziniere/addetto all'imballaggio di magazzino</strong> per azienda nel settore della fabbricazione DI COMPONENTI SETTORA AUTOMOTIVE. Il ruolo prevede <strong>attività di carico e scarico, movimentazione, picking, imballaggio e supporto al reparto produttivo</strong>. Il contratto offerto è a tempo determinato con prospettiva di assunzione. È richiesta disponibilità al lavoro A GIORNATA. Cerchiamo due figure con qualifica di magazziniere e almeno un anno di esperienza nel settore chimico-ceramico. È fondamentale la capacità di lavorare in team e una buona attenzione ai dettagli per garantire la corretta gestione delle merci. Completano il profilo la capacità di utilizzo di strumenti di movimentazione e la resistenza fisica necessaria per il lavoro su turni.</p><ul><li><p>Esperienza minima di 1 anno nel METALMECCANICO</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro A GIORNATA</p></li><li><p>Capacità organizzative e attenzione alla sicurezza</p></li><li><p>Buona manualità e precisione nelle operazioni di imballaggio</p></li></ul><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p> ricerca per azienda cliente operante nel settore energia una figura di Neolaureato Ingegneria Meccanica da inserire all’interno dell’ufficio tecnico. Requisiti principali: </p><ul><li><p>supporto alla progettazione e sviluppo di soluzioni in ambito energetico;</p></li><li><p>analisi e ottimizzazione dei processi e degli impianti;</p></li><li><p>redazione di documentazione tecnica;</p></li><li><p>interfaccia con produzione e fornitori per la gestione delle commesse.</p></li></ul><p> &nbsp; Per accedere alla selezione è indispensabile possedere i seguenti requisiti: </p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria Meccanica;</p></li><li><p>interesse per il settore energia e impiantistica;</p></li><li><p>conoscenza base dei principali software di progettazione (es. CAD 2D/3D);</p></li><li><p>buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>buone capacità organizzative e relazionali.</p></li></ul><p> Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di tematiche legate all’efficienza energetica e agli impianti industriali. &nbsp; Si offre inserimento iniziale in stage o contratto a tempo determinato, con possibilità di crescita professionale e inserimento stabile in azienda. &nbsp; </p><p>Orario di lavoro: full time. </p><p>Luogo di lavoro: nelle vicinanze di Cremona. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p> ricerca per azienda cliente una figura di Tecnico PLC da inserire all’interno dell’ufficio tecnico/automazione. Requisiti principali: </p><ul><li><p>sviluppo e programmazione software PLC;</p></li><li><p>collaudo e messa in servizio di impianti automatizzati;</p></li><li><p>diagnostica e risoluzione guasti;</p></li><li><p>supporto tecnico in fase di installazione e post-vendita.</p></li></ul><p> Per accedere alla selezione è indispensabile possedere i seguenti requisiti: </p><ul><li><p>Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettronico/automazione;</p></li><li><p>esperienza, anche minima, nella programmazione PLC;</p></li><li><p>conoscenza base degli schemi elettrici;</p></li><li><p>disponibilità a trasferte (se richieste);</p></li><li><p>buone capacità organizzative e relazionali.</p></li></ul><p> Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software PLC (es. Siemens, Allen-Bradley o similari). Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: nelle vicinanze di Cremona. &nbsp; </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per azienda cliente una figura di Assemblatore da inserire all’interno del reparto produttivo. Requisiti principali: </p><ul><li><p>assemblaggio di componenti meccanici;</p></li><li><p>esecuzione di piccole saldature;</p></li><li><p>controllo qualità e attenzione alla finitura del prodotto;</p></li><li><p>utilizzo di strumenti da banco.</p></li></ul><p> Per accedere alla selezione è indispensabile possedere i seguenti requisiti: </p><ul><li><p>esperienza pregressa in ruoli affini;</p></li><li><p>buona manualità e precisione;</p></li><li><p>attenzione al dettaglio.</p></li></ul><p>Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino del muletto o la disponibilità a conseguirlo. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (8:00–12:00 / 13:30–17:30), con possibilità di flessibilità sulla pausa pranzo. </p><p>Luogo di lavoro: Asola &nbsp; </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per azienda cliente una figura di&nbsp;<strong>Impiegato Ufficio Acquisti&nbsp;</strong>con basi in ambito elettrico/elettrotecnico e conoscenza della componentistica.<br>Requisiti principali:</p><ul><li><p>gestione ordini e approvvigionamenti;</p></li><li><p>richiesta e valutazione di preventivi;</p></li><li><p>contatto e trattativa con fornitori;</p></li><li><p>supporto tecnico nella scelta di materiali.</p></li></ul><p><br>Per accedere alla selezione è indispensabile possedere i seguenti requisiti:</p><ul><li><p>Diploma Tecnico Elettrico/Elettrotecnico;</p></li><li><p>Conoscenza base del materiale elettrico;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e relazionali.</p><p><br>Si offre un inserimento diretto con contratto commisurato alle competenze maturate.<br>Orario di lavoro: Full time.</p></li></ul><p>Luogo di lavoro: nelle vicinanze di Cremona (CR).<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mestre <p>seleziona per azienda sita a Mogliano Veneto (TV) un/una autista-commerciale.</p><p></p><p>La figura si occuperà di consegnare i prodotti e le merci ai clienti del territorio ed eventualmente proporre al cliente anche altri prodotti dell'azienda</p><p></p><p>si richiede:</p><ul><li><p>patente B</p></li><li><p>ottima conoscenza del territorio</p></li></ul><p>orario di lavoro</p><ul><li><p>dal lunedì al venerdì</p></li><li><p>8:30-12:30 – 14:00-18:00</p></li></ul><p>si offre</p><ul><li><p>CCNL COMMERCIO 4 LIVELLO </p></li><li><p>UTILIZZO DEL FURGONCINO AZIENDALE PER LE CONSEGNE &nbsp;</p></li></ul><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Bologna <p>Per azienda cliente ricerchiamo un/una Addetto/a alla gestione trasferte, con focus su attività documentali e di supporto organizzativo.<br><br>Attività:</p><ul><li><p>Raccolta delle informazioni necessarie dal team service in merito alle trasferte</p></li><li><p>Gestione dei distacchi transnazionali (Modelli A1, comunicazioni agli enti esteri, lettere di invito, ecc.)</p></li><li><p>Interfaccia con studi esterni per pratiche di posting (Europa) e immigration (extra-UE)</p></li><li><p>Inserimento delle richieste di trasferta nei portali dedicati con tutti i dati necessari</p></li><li><p>Invio documentazione per firma interna e gestione delle tempistiche</p></li><li><p>Trasmissione dei documenti ai tecnici trasfertisti</p></li><li><p>Supporto nella pianificazione delle trasferte in base ai carichi di lavoro del team</p></li><li><p>Supporto all’ufficio HR per archiviazione documentale</p></li><li><p>Supporto in attività legate al travel risk (utilizzo piattaforme dedicate)</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Buona conoscenza di Excel</p></li><li><p>Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC</p></li><li><p>Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo HR o service</p></li></ul><p>Offerta:</p><ul><li><p>Inserimento iniziale in somministrazione di 3 mesi</p></li></ul><p>Luogo di lavoro San Giovanni in Persiceto<br><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>seleziona, per conto di azienda operante nel <strong>settore dello stampaggio industriale</strong>, una figura di <strong>Responsabile Qualità</strong> da inserire presso lo stabilimento produttivo, con responsabilità estesa anche su una seconda unità produttiva del gruppo. </p><p></p><p><strong>Ruolo e responsabilità</strong></p><p> La figura ricercata avrà un ruolo <strong>prevalentemente operativo</strong>, con presenza costante in produzione. In particolare si occuperà di: </p><ul><li><p>Controllo qualità dei pezzi direttamente in produzione</p></li><li><p>Avvio corretto delle lavorazioni e verifica dei primi pezzi</p></li><li><p>Supporto operativo al personale di produzione, fornendo indicazioni su cosa controllare e come prevenire difetti</p></li><li><p>Interfaccia con i clienti per temi qualità, inclusa la <strong>gestione della comunicazione scritta (email)</strong></p></li><li><p>Supervisione e gestione delle attività qualità su due stabilimenti produttivi</p></li></ul><p><strong>Requisiti per l'accesso alla posizione</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo</p></li><li><p>Provenienza <strong>preferibile dal settore stampaggio</strong> o da ambiti industriali analoghi</p></li><li><p>Buona capacità comunicativa e relazionale</p></li><li><p>Capacità di lavorare a stretto contatto con la produzione</p></li><li><p>Buona dimestichezza con strumenti informatici di base (email, documentazione)</p></li></ul><p><strong> Orario di lavoro</strong></p><ul><li><p>Orario giornaliero indicativo: <strong>8:00 / 17.00 con flessibilità in entrata</strong></p></li><li><p>Pausa pranzo flessibile</p></li></ul><p><strong>Inquadramento e inserimento</strong></p><ul><li><p><strong>Inserimento diretto in azienda, a tempo indeterminato</strong></p></li><li><p>Retribuzione indicativa: <strong>40.000 euro lordi annui</strong></p></li></ul><p> Si offre un ruolo centrale e concreto all’interno del processo produttivo, in un contesto dinamico e collaborativo.</p><p></p><p><strong>Per candidarsi</strong></p><p>selezione.oderzo@maw.it</p><p>0422 718647</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.