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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, una figura di <strong>Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior</strong> da inserire direttamente in azienda.</p><p>La risorsa diventerà un punto di riferimento per le attività tecniche, collaborando con la produzione e interfacciandosi con clienti e fornitori. Si ricerca una persona dinamica, pratica e curiosa, con voglia di imparare e mettersi in gioco in un contesto operativo e stimolante.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di:</p><p>- realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D e, occasionalmente, 3D;</p><p>- elaborazione e aggiornamento delle distinte base;</p><p>- verifica direttamente in produzione del corretto sviluppo delle lavorazioni meccaniche;</p><p>- interfaccia con clienti e fornitori per la gestione delle esigenze tecniche;</p><p>- attività di reverse engineering, analizzando i particolari realizzati in produzione per ricostruirne il disegno e le modalità di realizzazione tramite software CAD;</p><p>- supporto alle attività quotidiane dell'ufficio tecnico, collaborando con le diverse funzioni aziendali.</p><p></p><p>Requisiti richiesti<strong>:</strong></p><p><strong>- </strong>Diploma di Perito Meccanico o titolo di studio affine;</p><p>- conoscenza del disegno tecnico meccanico.</p><p>- conoscenza di software CAD 2D e 3D.</p><p>- conoscenza base della lingua inglese.</p><p>- approccio pratico, proattività e curiosità tecnica.</p><p></p><p>Saranno valutati anche candidati junior con una breve esperienza nel ruolo e motivati a crescere professionalmente. </p><p>L'azienda è disponibile a fornire formazione e affiancamento per consolidare le competenze mancanti.</p><p></p><p>Si offre:</p><p>- Inserimento diretto in azienda.</p><p>- Formazione e affiancamento sul ruolo.</p><p>- Retribuzione annua lorda a partire da € 25.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della figura selezionata. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Isorella (BS).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>seleziona per importante azienda cliente bresciana che lavora sul territorio lombardo, la figura di un <strong>Commerciale </strong>specializzato/a nella <strong>Divisione Serramenti </strong>per implementazione dell'organico. La risorsa, affiancata a risorse storiche in azienda, si occuperà di: &nbsp;</p><ul><li><p>Gestione del pacchetto clienti in essere;</p></li><li><p>Fidelizzazione e incremento del fatturato sui clienti esistenti;</p></li><li><p>Sviluppo di nuovi clienti;</p></li><li><p>Sopralluoghi e consulenza tecnico-commerciale;</p></li><li><p>Elaborazione preventivi e gestione trattative;</p></li><li><p>Gestione del contatto con il cliente pre e post vendita.</p></li></ul><p>Si richiedono i seguenti requisiti:</p><ul><li><p>Esperienza comprovata nel settore serramenti/infissi/edilizia;</p></li><li><p>Ottima attitudine commerciale e predisposizione alle relazioni;</p></li><li><p>Flessibilità a frequenti spostamenti sul territorio;</p></li><li><p>Attitudine al Problem Solving e orientamento al risultato.</p></li></ul><p>L'azienda offre: ambiente dinamico e in crescita, inserimento diretto volto al tempo indeterminato, compenso economico commisurato al grado di autonomia della risorsa, Bonus a raggiungimento obiettivi. Orario di lavoro: giornata.</p><p>Zona di lavoro: Brescia e provincia.</p><p>RAL: €35.000.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per rinomata azienda operante nel mondo dell'automazione industriale un RESPONSABILE DELLA PROGETTAZIONE ELETTRICA</p><p>Il candidato, sarà a capo dell' ufficio tecnico e si occuperà della gestione di un team strutturato, della supervisione della progettazione elettrica del prodotto, secondo le normative europee o extraeuropee richieste. Si occuperà della validazione di schemi elettrici prodotti dal team. Sarà inoltre coinvolto nei processi decisionali riguardo il design della macchina, con particolare attenzione alle tematiche inerenti alla sicurezza progettuale.</p><p>Sede di lavoro: Roè Volciano.</p><p>Responsabilità:</p><p>Supervisione e controllo del team di lavoro e dei tutti i progetti</p><p>verifica del rispetto delle normative richieste (IEC – UL/CSA – EAC);</p><p>Scelta della componentistica elettrica da utilizzare</p><p>Organizzazione e redazione del fascicolo tecnico delle macchine prima dell’immissione sul mercato</p><p>Percorso formarivo</p><p>Diploma o Laurea in discipline tecniche (preferibilmente in ambito elettrico/automazione);</p><p>Precedente esperienza (5 anni) in attività analoga</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante azienda metalmeccanica del settore automotive, un <b>MONTATORE MECCANICO </b>&nbsp;</p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà dell'assemblaggio e del montaggio di stampi in acciaio, utilizzando i principali strumenti da banco e il carroponte dedicato alla movimentazione degli stampi.</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><p>-&nbsp;Diploma ad indirizzo meccanico;</p><p>-&nbsp;Esperienza comprovata nel montaggio;</p><p>- Fondamentale esperienza nel settore stampi;</p><p>-&nbsp;Ottima manualità.</p><p></p><p>L'azienda offre:</p><p>-&nbsp;Inserimento diretto a <b>tempo indeterminato</b>;</p><p>-&nbsp;<b>RANGE RETRIBUTIVO: €30.000 - €35.000</b> commisurata all’esperienza.</p><p></p><p><b>Zona di lavoro: Capriolo (BS).</b></p><p>#PRIOBER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante azienda metalmeccanica del settore automotive, un <b>FRESATORE CNC</b></p><p>La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà:</p><p>-&nbsp;&nbsp;Seguire e attrezzare frese cnc con linguaggio FANUC / HEIDENHAIN da 3 a 5 assi;</p><p>-&nbsp;&nbsp;Utilizzare il carroponte per la movimentazione di stampi in acciaio.</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><p>-&nbsp;Diploma ad indirizzo meccanico;</p><p>-&nbsp;Esperienza comprovata su fresatrici cnc;</p><p>-&nbsp;Ottima conoscenza di linguaggio FANUC e HEIDENHAIN;</p><p>-&nbsp;Ottima manualità.</p><p></p><p>L'azienda offre:</p><p>-&nbsp;Inserimento diretto a <b>tempo indeterminato</b>;</p><p>- <b>RANGE RETRIBUTIVO: €30.000 - €35.000</b> commisurata all’esperienza.</p><p></p><p><b>Zona di lavoro: Capriolo (BS).</b></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un <b>TORNITORE CNC.</b></p><p>La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà di:</p><p>-&nbsp;Attrezzaggio di torni CNC;</p><p>- Programmazione bordo macchina con linguaggio OKUMA/FANUC;</p><p>-&nbsp;Gestione di centri di lavoro verticali Bridgeport (3 assi con controllo FANUC). </p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><p>-&nbsp;Consolidata esperienza nel ruolo (non saranno valutati profili junior);</p><p>-&nbsp;Autonomia nell'attrezzaggio e nella programmazione bordo macchina;</p><p>-&nbsp;Ottima conoscenza del linguaggio OKUMA/FANUC.</p><p></p><p><b>L'azienda offre:</b></p><p>-&nbsp;Inserimento diretto a tempo indeterminato;</p><p>- RAL:<strong> €30.000 - €40.000 </strong>da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate.</p><p></p><p><b>Zona di lavoro: Chiari (BS).</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca, per importante azienda del settore gomma, un/una <b>ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA’ </b>&nbsp;</p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Qualità e si occuperà di:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eseguire controlli visivi e strumentali su semilavorati e prodotti finiti (guarnizioni);</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Utilizzare i principali strumenti di misura e controllo, tra cui durometro, spessimetro, bilancia per la determinazione della densità e attrezzatura per il compression test;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Predisporre e gestire la documentazione relativa alla produzione e al controllo qualità, con relativo inserimento dei dati nei sistemi gestionali aziendali.</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore gomma;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Buona conoscenza dei principali strumenti di misura e controllo qualità;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Buona dimestichezza con database e principali software gestionali;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team.</p><p></p><p>L'azienda offre:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inserimento diretto a <b>tempo indeterminato</b>;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <b>RANGE RETRIBUTIVO: €25.000 - €30.000 </b>commisurata all’esperienza.</p><p></p><p><b>Zona di lavoro: Capriolo (BS).</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca per un'importante azienda operante nel settore gomma la figura di: <b>CAPO TURNO</b></p><p></p><p>La risorsa, inserita su 2 turni, dovrà occuparsi delle seguenti attività:</p><p>-&nbsp;Gestione delle risorse durante il turno;</p><p>- Avviamento presse a iniezione e compressione per lo stampaggio della gomma;</p><p>- Cambi stampo sia a vite sia a piano magnetico;</p><p>-&nbsp;Garantire il corretto passaggio di consegne tra i turni.</p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><p>-&nbsp;Diploma;</p><p>-&nbsp;Esperienza pregressa nel settore GOMMA;</p><p>- Disponibilità su 2 turni;</p><p>-&nbsp;Ottime capacità di leadership.</p><p></p><p>L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato e una RAL indicativa di €33.000 commisurata all'esperienza.</p><p><b>Sede di lavoro:</b> <b>Capriolo (BS).</b></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca per un’importante realtà operante realtà operante nel settore gomma la figura di un <strong>MAGAZZINIERE</strong>.</p><p>La risorsa sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:</p><ul><li><p>Movimentazione interna della merce;</p></li><li><p>Carico/scarico;</p></li><li><p>Utilizzo muletto e transpallet;</p></li><li><p>Inventario. </p></li></ul><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Patente del muletto in corso di validità;</p></li><li><p>Buone capacità di utilizzo del PC;</p></li><li><p>Proattività e dinamicità;</p></li><li><p>Predisposizione all’apprendimento e flessibilità.</p></li></ul><p>La realtà offre:</p><p>- Inserimento finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato;</p><p>- RAL indicativa di €28.000 commisurata all'esperienza.</p><p><strong>Luogo di Lavoro: Capriolo (BS)</strong>.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>ricerca per un’importante realtà aziendale operante nel settore gomma plastica un <b>MANUTENTORE MECCANICO</b>.&nbsp;</p><p>La risorsa, operando su giornata, si dovrà occupare della gestione di una risorsa e della manutenzione degli impianti presenti in azienda (presse, forni….) in ambito meccanico interfacciandosi direttamente con le ditte esterne preposte alla manutenzione.</p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti:&nbsp;</strong></p><p>- Diploma di maturità ad indirizzo tecnico;&nbsp;</p><p>- Esperienza nella manutenzione elettrica, meccanica e pneumatica;</p><p>- Disponibilità ad effettuare una settimana di trasferta in Romania ogni mese e mezzo;</p><p>- Obbligatoria provenienza dal settore gomma;</p><p>- Autonomia e capacità di lavoro in team;&nbsp;</p><p>- Ottime doti organizzative e di problem solving.&nbsp;</p><p></p><p>L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato ed una RAL tra i <strong>€35.000 e €42.000</strong> commisurata alle competenze maturate.&nbsp;</p><p><strong>Sede di lavoro: Zona Capriolo (BS).</strong></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>operante nel settore impiantistico una figura di <b>Termotecnico</b> da inserire all’interno dell’ufficio tecnico. </p><p></p><p><b>La risorsa si occuperà di:</b> </p><ul><li><p>Progettazione e dimensionamento di impianti termici, di climatizzazione e di ventilazione.</p></li><li><p>Elaborazione di schemi impiantistici, disegni tecnici e documentazione di progetto.</p></li><li><p>Esecuzione di calcoli e verifiche tecniche in funzione delle specifiche di progetto.</p></li><li><p>Selezione e dimensionamento dei componenti impiantistici.</p></li><li><p>Collaborazione con l’ufficio tecnico e confronto con fornitori, installatori e altri interlocutori coinvolti nel progetto.</p></li><li><p>Supporto nelle attività di verifica e ottimizzazione delle soluzioni impiantistiche.</p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>Diploma tecnico o laurea in ambito termotecnico, energetico o meccanico.</p></li><li><p>Esperienza, anche breve, nella progettazione o nel dimensionamento di impianti termotecnici.</p></li><li><p>Conoscenza dei principi di termodinamica, trasmissione del calore e fluidodinamica.</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi impiantistici.</p></li><li><p>Conoscenza di software CAD e, preferibilmente, di programmi per il calcolo e la progettazione impiantistica.</p></li><li><p>Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul><p> <b>Sede di lavoro:</b> Brescia Est. </p><p></p><p>L’inquadramento e sarà commisurato all’esperienza e alle competenze maturate della risorsa selezionata, RAL compresa tra i 35.000€ e i 45.000€. <br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p><strong>MAW S.p.A Filiale di Castiglione delle Stiviere</strong></p><p>Ricerca e seleziona: </p><p></p><p>La risorsa sarà inserita presso una consolidata realtà metalmeccanica del territorio e, all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà delle seguenti attività:</p><p> </p><ul><li><p>Realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D e 3D;</p></li><li><p>Sviluppo di particolari e assiemi meccanici;</p></li><li><p>Elaborazione e aggiornamento della documentazione tecnica;</p></li><li><p>Gestione delle distinte base;</p></li><li><p>Interfaccia con produzione, acquisti e ufficio tecnico per la messa in produzione dei progetti;</p></li><li><p>Supporto alle attività di progettazione e industrializzazione.</p></li></ul><p>È richiesta esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo e una buona conoscenza di software CAD 3D quali SolidWorks, Inventor o Creo. Completano il profilo precisione, capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in team. Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato all'interno di un contesto strutturato e in crescita. </p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> full-time su giornata </p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> limitrofi di Montichiari (BS) </p><p><strong>RAL indicativa:</strong> € 30.000 - € 40.000 annui</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p><strong>MAW S.p.A. Filiale di Castiglione delle Stiviere</strong></p><p></p><p>Ricerca e seleziona:</p><p></p><p><strong>BUYER - ADDETTO/ADDETTA UFFICIO ACQUISTI</strong></p><p>La risorsa sarà inserita presso una strutturata realtà produttiva operante nel settore manifatturiero e, rispondendo alla Direzione Acquisti, si occuperà delle seguenti attività:</p><p></p><ul><li><p>Gestione del processo di approvvigionamento di materiali e componenti;</p></li><li><p>Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto;</p></li><li><p>Sollecito fornitori e verifica delle tempistiche di consegna;</p></li><li><p>Richiesta e valutazione di offerte commerciali;</p></li><li><p>Negoziazione di condizioni economiche e contrattuali;</p></li><li><p>Scouting e qualificazione di nuovi fornitori;</p></li><li><p>Collaborazione con produzione, logistica e ufficio tecnico al fine di garantire la continuità del processo produttivo;</p></li><li><p>Monitoraggio delle giacenze e supporto alla pianificazione degli acquisti.</p><p></p></li></ul><p>È richiesta esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ufficio acquisti, preferibilmente maturata presso aziende produttive. Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza della lingua inglese e una buona familiarità con i principali gestionali aziendali. Completano il profilo capacità di negoziazione, autonomia organizzativa e orientamento al risultato.</p><p>Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato all'interno di una realtà solida e in costante crescita.</p><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> full-time su giornata</p><p><strong>Luogo di lavoro: </strong>Lonato del Garda (BS) e limitrofi</p><p><strong>RAL indicativa:</strong> € 32.000 - € 42.000 annui, commisurata all'esperienza maturata.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.