Scopri tutte le nostreofferte di lavoro a Brescia

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p>seleziona per realtà cliente, leader nel settore idrotermosanitario, un/a&nbsp;<b>INGEGNERE SICUREZZA SENIOR </b>con consolidata esperienza in ambito industriale, che contribuisca allo sviluppo della cultura della sicurezza e al miglioramento continuo dei processi di prevenzione all’interno dello stabilimento. </p><p>La figura sarà incaricata delle seguenti attività: </p><p>-&nbsp;&nbsp;Presidiare la sicurezza nei reparti produttivi e individuare tempestivamente situazioni di rischio; </p><p>-&nbsp;&nbsp;Gestire e analizzare infortuni, near miss e cause profonde degli eventi; </p><p>-&nbsp;&nbsp;Coordinare audit, safety walk, attività formative e azioni di miglioramento; </p><p>-&nbsp;&nbsp;Collaborare con Produzione, Manutenzione, preposti e imprese esterne;</p><p>-&nbsp;&nbsp;Garantire la conformità normativa e la corretta gestione della documentazione in materia di salute e sicurezza; </p><p>-&nbsp;&nbsp;Monitorare KPI e promuovere comportamenti sicuri e una solida cultura della prevenzione. </p><p></p><p>Si richiede: </p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria o formazione tecnica equivalente;</p></li><li><p>Esperienza di almeno 10–15 anni in ambito sicurezza, preferibilmente in contesti industriali complessi;</p></li><li><p>Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e dei sistemi di gestione ISO 45001;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office;</p></li><li><p>Leadership, autorevolezza, capacità analitiche e attitudine al coinvolgimento delle persone.</p></li></ul><p>L'azienda offre un inserimento diretto con retribuzione commisurata alla reale esperienza maturata, opportunità di crescita professionale, benefit di ruolo e piano welfare strutturato. RAL indicativa € 40.000 - € 50.000.</p><p></p><p>#PRIOBRE</p><p></p><p>Zona del lavoro: Valsabbia </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà cliente, specializzata nel settore Casalinghi, una figura di Back Office Commerciale per il mercato Italia. </p><p></p><p>La risorsa sarà incaricata di: </p><p>- gestione quotidiana della corrispondenza con la clientela; </p><p>- supporto operativo alla rete commerciale; </p><p>- inserimento ordini a gestionale e invio conferme d’ordine; </p><p>- redazione di offerte commerciali;<br>- monitoraggio avanzamento ordini; </p><p>- customer care. </p><p></p><p>Requisiti richiesti: </p><p>- pregressa esperienza maturata in ruolo analogo; </p><p>- dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici; </p><p>- precisione, doti organizzative e di problem solving; </p><p>- spiccato orientamento alla customer satisfaction. &nbsp; </p><p></p><p>L'azienda offre un inserimento diretto con inquadramento commisurato alla reale esperienza della figura selezionata, RAL indicativa € 30.000. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Rodengo Saiano (BS).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà cliente, specializzata nella produzione e commercializzazione di barre forate, una figura di <b><i>Inside</i></b> <b><i>Sales</i></b> per potenziamento dell’organico aziendale. </p><p></p><p>La risorsa, affiancando il Responsabile Commerciale, si occuperà di: </p><p>- gestione quotidiana della corrispondenza con la clientela (prevalentemente italiana); </p><p>- ricezione e analisi richieste clienti; </p><p>- inserimento ordini a gestionale e invio conferme d’ordine; </p><p>- redazione di offerte commerciali;<br>- monitoraggio avanzamento ordini; </p><p>- partecipazione, ove richiesto, a incontri con clienti. &nbsp; </p><p></p><p>Requisiti richiesti: </p><p>- pregressa esperienza maturata in ruolo analogo, presso contesti metalmeccanici; </p><p>- necessaria capacità di lettura del disegno tecnico; </p><p>- dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici; </p><p>- precisione, doti organizzative e di problem solving; </p><p>- spiccato orientamento alla customer satisfaction. &nbsp; </p><p></p><p>L'azienda offre un inserimento diretto finalizzato al tempo indeterminato, RAL indicativa € 27.000 - € 34.000. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Castel Mella (BS).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>Ricerca per realtà industriale e logistica complessa, fortemente orientata alla digitalizzazione. cerchiamo un <b>ICT HELPDESK DI 1° LIVELLO </b>per il potenziamento del team IT,. La risorsa sarà il primo punto di contatto per gli utenti e si occuperà del supporto tecnico operativo, dividendo le sue attività tra la sede principale di <b>Brescia </b>e interventi presso le sedi periferiche.</p><ul><li><p>Si occuperà del supporto tecnico di primo livello, gestendo e risolvendo tempestivamente i ticket degli utenti per problematiche hardware, software e di connettività in ambiente Windows 11 Pro.</p></li><li><p>La risorsa amministrerà in modo operativo le identità aziendali gestendo password e account in un contesto ibrido tra Active Directory e Microsoft Entra ID, curando inoltre la configurazione e il deployment iniziale di PC, smartphone e terminali industriali.</p></li><li><p>Collaborerà strettamente con il team Operations occupandosi del patching negli armadi rack, del monitoraggio degli switch e dell'esecuzione di test diagnostici di rete via prompt dei comandi.</p></li><li><p>Fornirà infine supporto all'area Cybersecurity gestendo le VPN per lo smart working, ispezionando gli endpoint in caso di alert e applicando rigorose policy di hardening e patching sul parco client. Parteciperà inoltre attivamente ai progetti aziendali di scaling infrastrutturale, compliance e audit per la protezione dei dati aziendali.</p></li></ul><p><b><br></b> &nbsp; &nbsp; Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma di perito informatico o elettronico;</p></li><li><p>Esperienza minima di 6 mesi nella mansione.</p></li></ul><p><b>Cosa offriamo</b></p><ul><li><p>Assunzione in apprendistato o tempo indeterminato;</p></li><li><p>Ral dai 23 – 28K.</p></li><li><p>Formazione di alto livello sul campo<b>:</b> Lavorerai a stretto contatto con professionisti senior, avendo l'opportunità di sporcarti le mani su architetture enterprise moderne, tecnologie cloud, networking avanzato e cybersecurity avanzata.</p></li></ul><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Gavardo<br>Ricerca per azienda cliente la una/un <strong>INGEGNERE HSE</strong>.<br><br>La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti mansioni:<br>• Gestione non conformità e reclami interni (scarti, problemi di processo), fornitori e clienti;<br>• Individuare e proporre azioni correttive e preventive;<br>• Supporto al controllo di processo (SPC, piani di controllo, analisi FMEA);<br>• Supporto nelle attività di audit;<br>• Gestione degli infortuni e supporto nelle attività di informazione e sensibilizzazione sulla sicurezza;<br>• Verifica applicazione delle procedure di sicurezza in reparto;<br>• Aggiornamento DVR;<br>• Gestione scadenziario sicurezza;<br>• Gestione e compilazione delle registrazioni ambientali;<br>• Supporto nelle attività di audit e conformità normativa ambientale;<br>• Erogazione di formazione operativa su qualità, sicurezza e ambiente.<br><br>Sono richiesti i seguenti requisiti:<br>• Esperienza pregressa nel ruolo maturata in contesti produttivi;<br>• Laurea in Ingegneria;<br>• Conoscenza delle principali normative in materia di qualità, ambiente e sicurezza.<br><br>L’azienda offre inserimento diretto con retribuzione tra i 50.000€ e 60.000€<br>Luogo di lavoro: Valsabbia</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona <p>ricerca per azienda cliente del settore Metalmeccanico una figura di Addetto/Addetta&nbsp;MANUTENZIONE ELETTRICA.</p><p></p><p>La risorsa verrà inserita in un team e si occuperà di:&nbsp; &nbsp;</p><ul><li><p>individuare i malfunzionamenti degli impianti, verificando i guasti;</p></li><li><p>eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;</p></li><li><p>compilare la documentazione relativa agli interventi.&nbsp;</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>diploma Tecnico Elettrico;&nbsp;</p></li><li><p>consolidata esperienza nell'istallazione e manutenzione di impianti elettrici;&nbsp;</p></li><li><p>conoscenza degli schemi elettrici;&nbsp;</p></li><li><p>conoscenza ambito PLC;&nbsp;</p></li><li><p>attestati di formazione PES/PAV;</p></li><li><p>buone capacità relazionali.&nbsp;</p></li></ul><p>Completano il profilo una buona capacità di organizzazione del tempo e delle priorità, flessibilità, problem solving e capacità di lavorare con scadenze.<br><br>L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL compresa tra 35K e 45K.</p><p></p><p>Orario di lavoro: 3 turni 6-14 / 14-22 / 22-6 dal lunedì al venerdì.</p><p></p><p>Luogo di lavoro:&nbsp;vicinanze Castelcovati (BS).</p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà specializzata nella comunicazione visiva, nella progettazione di soluzioni su misura e nella realizzazione di allestimenti per spazi commerciali e retail, un/a:</p><p><strong>PM GENERAL CONTRACT</strong></p><p></p><p>La risorsa verrà inserita all'interno dell'area dedicata alla gestione dei montaggi e dei cantieri, occupandosi dell'organizzazione e del coordinamento operativo delle attività di installazione e allestimento, dalla pianificazione degli interventi fino alla conclusione delle commesse.</p><p><strong>Principali attività:</strong></p><ul><li><p>Pianificazione e organizzazione delle attività di montaggio e allestimento presso i cantieri, nel rispetto delle tempistiche e delle priorità di commessa;</p></li><li><p>Coordinamento delle squadre di montatori e dei professionisti esterni coinvolti nelle installazioni;</p></li><li><p>Gestione della logistica di cantiere, compresa la pianificazione dei trasporti, l'organizzazione dei materiali e la prenotazione dei mezzi e delle attrezzature necessarie;</p></li><li><p>Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e gestione tempestiva di eventuali criticità, ritardi e variazioni dei programmi di lavoro;</p></li><li><p>Interfaccia costante con l'ufficio produzione, i Project Manager, i fornitori e le maestranze, al fine di garantire il corretto svolgimento delle attività;</p></li><li><p>Supporto alla risoluzione delle problematiche tecnico-operative durante le fasi di montaggio e installazione.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Pregressa esperienza nella gestione di cantieri, montaggi, allestimenti o nel settore del General Contracting;</p></li><li><p>Buona conoscenza delle dinamiche organizzative e logistiche legate alle attività di installazione;</p></li><li><p>Capacità di coordinamento di squadre operative, fornitori e professionisti esterni;</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative, flessibilità e rapidità nella gestione degli imprevisti;</p></li><li><p>Spiccate doti di problem solving, autonomia decisionale e gestione delle priorità;</p></li><li><p>Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul><p>L'azienda offre<strong> </strong>inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, con una RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 50.000.</p><p>Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con disponibilità a eventuali straordinari e reperibilità telefonica nel fine settimana in caso di necessità.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Provincia di Brescia.<br><br><br>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>seleziona per azienda manifatturiera bresciana una figura di <b>CONTROLLER.</b> &nbsp; La risorsa ricercata opererà in autonomia nel controllo di gestione collaborando con le figura amministrative e riportando direttamente al Direzione Generale. &nbsp;Nello specifico si occuperà delle seguenti mansioni: </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Predisposizione del budget annuale per le aree di competenza; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analisi dei risultati economici/quantitativi aziendali;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analisi degli scontamenti rispetto al Budget-Forecast; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analisi dei costi aziendali e della marginalità; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analisi dei costi per funzione, individuando aree di miglioramento; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Predisposizione reporting ad hoc per la direzione. </p><p>Per poter accedere alla selezione è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti: </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Laurea in discipline Economiche; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Esperienza nella mansione in contesti aziendali o di società di revisione; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Autonomia di gestione e capacità di implementazione di un sistema di controllo di gestione; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ottima conoscenza del pacchetto office. &nbsp; </p><p>Completano il profilo le seguenti caratteristiche: predisposizione al lavoro di gruppo e in autonomia, flessibilità, dinamicità, precisione, problem solving, ottime capacità relazionali; approccio analitico e visione strategica. &nbsp; </p><p>L’Azienda, realtà solida e in forte crescita, offre un inserimento diretto commisurato alle reali competenze maturate nel ruolo. Range retributivo indicativo: €30.000 - €45.000 lordi annui, da definire in funzione al candidato individuato. &nbsp; </p><p>Orario di lavoro Full time </p><p>Zona di lavoro: Flero &nbsp; </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p>ricerca per inserimento diretto a tempo indeterminato, all’interno di azienda cliente specializzata nel settore metalmeccanico, un/una:&nbsp;<b><u>TORNITORE CNC.</u></b></p><p></p><p>La figura si occuperà nello specifico:</p><ul><li><p>dell’attrezzaggio di centri di lavoro CNC partendo dall’interpretazione del disegno tecnico;</p></li><li><p>della supervisione della lavorazione;</p></li><li><p>degli interventi in caso di errori attraverso la reimpostazione parametri del programma (Fanuc);</p></li><li><p>dell'applicazione del controllo qualità e verifica della rifinitura del prodotto finito.</p></li></ul><p>&nbsp; Sono requisiti indispensabili:</p><ul><li><p>diploma tecnico meccanico</p></li><li><p>ottima conoscenza del disegno meccanico,</p></li><li><p>disponibilità al lavoro su turnazione,</p></li><li><p>capacità di utilizzo di macchine a controllo numerico,</p></li><li><p>esperienza pregressa nel ruolo maturata nel settore,</p></li><li><p>conoscenza e padronanza nell’utilizzo degli strumenti di misura.</p></li></ul><p>L’azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato</p><p>Zona di lavoro: Mazzano (BS).</p><p>Range retributivo in termini di RAL: 30.000 – 40.000 euro.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p>ricerca per inserimento diretto a tempo indeterminato all'interno di azienda cliente strutturata ed operante nel settore metalmeccanico, la figura di un/una: <b>MANUTENTORE ELETTRICO</b> sui 2 turni.</p><p></p><p>La risorsa, inserita nella squadra di manutentori elettrici, si occuperà della manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria degli impianti, del rilevamento e relativa verifica, oltre che della gestione della documentazione relativa agli interventi svolti.</p><p></p><p>Sono richiesti i seguenti requisiti:</p><ul><li><p>Diploma o qualifica in materie tecniche, preferibilmente con una specializzazione in elettronica/elettrotecnica;</p></li><li><p>Conoscenza degli schemi elettrici;</p></li><li><p>Conoscenza del PLC;</p></li><li><p>Esperienza nel ruolo;</p></li><li><p>Capacità di lavorare in un team di lavoro.</p></li></ul><p>L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato.</p><p>Luogo di lavoro: Calcinato (BS).</p><p>Range retributivo in termini di RAL: 32.000 – 42.000 euro.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p>seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con inserimento diretto, la figura di un/una: <b>OPERAIO/A SPECIALIZZATO/A / CONTROLLO QUALITA’</b>.</p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno dell’officina meccanica, si occuperà del collaudo pezzi, utilizzando il durometro, verificando la funzionalità e la conformità di prodotti, eseguendo test e calibrazioni per garantire che tutto rispetti gli standard definiti.</p><p></p><p>Sono richiesti i seguenti requisiti:</p><ul><li><p>Conoscenza strumenti di misura tradizionali;</p></li><li><p>Buona capacità della lettura del disegno meccanico;</p></li><li><p>Capacità nell’assemblaggio particolari meccanici;</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team.</p></li><li><p>Esperienza minima nel ruolo richiesta.</p></li></ul><p>Lavoro su turnazione. <br>L'azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato.</p><p>Luogo di lavoro: Prevalle (BS).</p><p>Ragne retributivo in termini di RAL: 28.000 – 33.000 euro.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.