Scopri tutte le nostreofferte di lavoro a Treviso

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per solide realtà produttive situate nella zona di Treviso, ricerchiamo figure di <b>MANUTENTORE MECCANICO</b> e <b>MANUTENTORE ELETTRICO</b>. </p><p></p><p>La risorsa si occuperà di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari industriali, ricerca guasti, interventi di ripristino e attività di miglioramento dell'efficienza produttiva. &nbsp; </p><p></p><p><b>Requisiti:</b> </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore meccanico o elettrico;</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno meccanico e/o degli schemi elettrici;</p></li><li><p>Competenze nella ricerca guasti e nella manutenzione di impianti industriali;</p></li><li><p>Conoscenza dei principali strumenti di officina e di misura;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro a giornata</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Si offre:</b> </p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;</p></li><li><p>Contesto strutturato e orientato alla crescita professionale;</p></li><li><p>Formazione tecnica continua;</p></li><li><p>CCNL Metalmeccanica Industria;</p></li></ul><p><b>RAL</b> indicativa compresa tra <b>€28.000 e €38.000</b>, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. </p><p><b>Orario di lavoro:</b> full time </p><p><b>Sede di lavoro:</b> Treviso </p><p></p><p>L'inquadramento e la retribuzione saranno valutati in base all'esperienza maturata dal candidato. &nbsp;</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca per conto di un cliente, un/una impiegato/a<strong> AMMINISTRATIVO/A CONTABILE</strong> da inserire nell’ufficio amministrativo/contabile.</p><p>La figura, dovrà svolgere le seguenti <strong>attività:</strong></p><ul><li><p>Gestione contabilità prima nota, scritture assestamento</p></li><li><p>Gestione fatturazione ciclo attivo e passivo</p></li><li><p>Gestione anagrafica fornitori</p></li><li><p>Gestione cespiti</p></li><li><p>Registrazioni contabili e fiscali periodiche</p></li><li><p>Tesoreria</p></li><li><p>Adempimenti fiscali</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma in ragioneria o laurea in ambito economico o titolo equivalente</p></li><li><p>Si richiede una pregressa esperienza in ambito amministrativo/contabile</p></li></ul><p><strong>Inquadramento e sede di lavoro:</strong></p><ul><li><p>Orario di lavoro: Full-time 08.30-17.30</p></li><li><p>Contratto: Tempo indeterminato</p></li><li><p>Sede di lavoro: Vedelago</p></li></ul><p>RAL 30.000€ - 40.000€</p><p><br>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all’esperienza maturata.</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection ricerca, per strutturata realtà produttiva del settore metalmeccanico, un/a<strong> MATERIALS &amp; SUPPLY PLANNING SPECIALIST.</strong></p><p></p><p>La risorsa, inserita a potenziamento dell’area Supply Chain, sarà responsabile della pianificazione e del monitoraggio dei materiali necessari alla produzione, assicurandone la corretta disponibilità e contribuendo all’ottimizzazione dei livelli di stock e dei processi di approvvigionamento.</p><p><br><strong>Principali responsabilità</strong></p><ul><li><p>Pianificare e monitorare i fabbisogni di materiale tramite MRP, garantendo disponibilità e continuità produttiva;</p></li><li><p>Collaborare alla gestione del piano di produzione congelato, verificando quotidianamente eventuali materie prime mancanti e gestendo i relativi solleciti ai fornitori;</p></li><li><p>Supportare la gestione degli acquisti, dall’emissione degli ordini al monitoraggio dei piani di approvvigionamento per le famiglie di materiali assegnate;</p></li><li><p>Analizzare e ottimizzare i livelli di stock, individuando le modalità di gestione più efficaci e prevenendo situazioni di shortage e overstock;</p></li><li><p>Monitorare le performance dei fornitori e gestire eventuali criticità di approvvigionamento, individuando tempestivamente azioni correttive;</p></li><li><p>Collaborare con Production Planning, Purchasing, Produzione e Logistica per assicurare l’allineamento tra fabbisogni, approvvigionamenti e programmi produttivi;</p></li><li><p>Contribuire alla revisione delle procedure operative e al miglioramento dei metodi e dei parametri di monitoraggio della funzione;</p></li><li><p>Sviluppare strumenti di automazione dei workflow attraverso Google Sheets e Google Apps Script, favorendo la digitalizzazione e l’efficientamento delle attività;</p></li><li><p>Partecipare a progetti di Continuous Improvement nell’ambito della pianificazione e gestione dei materiali.</p></li></ul><p><br><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Esperienza di almeno 3 anni come Material Planner, Production Planner o Supply Chain Planner, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico;</p></li><li><p>Buona conoscenza delle logiche MRP e dei processi di pianificazione e approvvigionamento dei materiali;</p></li><li><p>Buona conoscenza di SAP, preferibilmente moduli MM e/o PP;</p></li><li><p>Ottima padronanza di Excel e Google Sheets;</p></li><li><p>Gradita conoscenza di Google Apps Script o di strumenti analoghi per l’automazione dei processi;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Capacità analitiche, problem solving, orientamento al risultato e predisposizione al miglioramento continuo.</p></li></ul><p><br><strong>Offerta</strong></p><ul><li><p>Inserimento diretto a tempo indeterminato, livello C3/B2;</p></li><li><p>RAL indicativa €35.000 – €45.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;</p></li><li><p>Mensa aziendale e pacchetto welfare.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: Vittorio Veneto (TV)<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>per un’azienda nostro cliente del settore alimentare, un/una impiegata&nbsp;<b>AMMINISTRATIVO/A - CONTABILE&nbsp;</b>da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo</p><p></p><p>La risorsa selezionata&nbsp;<b>si occuperà</b>&nbsp;nello specifico di:</p><ul><li><p>Gestione della contabilità fino alle scritture di assestamento</p></li><li><p>Gestione della fatturazione attiva e passiva Italia ed Estera</p></li><li><p>Gestione delle dichiarazioni fiscali (F24, liquidazione Iva…)</p></li><li><p>Rapporto e gestione con le banche (controllo incassi e pagamenti)</p></li><li><p>Gestione della documentazione per bandi finanziari</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo Economico</p></li><li><p>Esperienza in ruolo analogo</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office e di software gestionali</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:&nbsp;</b>full time: 8:30-13:00 /14:00-17:30</p><p><b>Sede di lavoro</b>: Villorba</p><p><b>Contratto:</b>&nbsp;assunzione diretta</p><p><strong>RAL: </strong>30.000€ - 40.000€</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di incontro e comunque commisurati all’esperienza maturata<br><br>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p><strong>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection</strong>, per realtà del settore metalmeccanico, ricerca un/a <strong>HR Generalist</strong> che entrerà a far parte del team Risorse Umane, occupandosi dei principali processi di gestione e sviluppo del personale, con un <strong>focus specifico sull’area Formazione &amp; Development</strong>.<br>La persona avrà un ruolo trasversale e sarà il punto di riferimento per la pianificazione e il coordinamento delle attività formative, contribuendo parallelamente ai progetti di sviluppo, performance ed engagement delle persone.</p><p><br><strong>Attività principali:</strong></p><ul><li><p>Analisi dei fabbisogni formativi e predisposizione del piano annuale della formazione;</p></li><li><p>Organizzazione e monitoraggio di formazione tecnica, specialistica e obbligatoria;</p></li><li><p>Gestione di enti formativi, consulenti e fornitori;</p></li><li><p>Gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali;</p></li><li><p>Monitoraggio di budget, KPI, scadenze e documentazione;</p></li><li><p>Supporto ai processi di performance management e valutazione delle competenze;</p></li><li><p>Collaborazione alla definizione di piani di sviluppo e percorsi di crescita;</p></li><li><p>Supporto ai processi di onboarding;</p></li><li><p>Partecipazione a progetti HR dedicati a engagement, retention e sviluppo organizzativo;</p></li><li><p>Supporto alle attività generaliste di gestione del personale.</p></li></ul><p><br><strong>Profilo ricercato:</strong></p><ul><li><p>Esperienza in ambito HR, con percorso professionale maturato nella <strong>formazione e sviluppo del personale</strong>;</p></li><li><p>Autonomia nella gestione dell’intero processo formativo;</p></li><li><p>Preferibile conoscenza di fondi interprofessionali e formazione finanziata;</p></li><li><p>Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche;</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative e relazionali;</p></li><li><p>Precisione, proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.</p></li></ul><p><br><strong>Sede:</strong> zona Vittorio Veneto (TV)</p><p><strong>Orario:</strong> Full Time</p><p><strong>RAL:</strong> €30.000 – €40.000, da definire in funzione dell’esperienza.<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW SPA Divisione Ricerca e Selezione, ricerca un/una per azienda strutturata operante nel settore logistica e trasporti, una figura di <strong>Impiegata/Impiegato Amministrazione del Personale</strong> da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane. &nbsp; </p><p></p><p><strong>Principali attività </strong></p><ul><li><p>Gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;</p></li><li><p>Aggiornamento delle anagrafiche e dei fascicoli del personale;</p></li><li><p>Raccolta, controllo e verifica di presenze, assenze e variabili necessarie all’elaborazione delle paghe;</p></li><li><p>Interfaccia con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi, contrattuali e relativi al payroll;</p></li><li><p>Monitoraggio di scadenze contrattuali e periodi di prova;</p></li><li><p>Gestione amministrativa del personale operativo, impiegatizio e di magazzino;</p></li><li><p>Monitoraggio delle scadenze relative a patenti, CQC, carte tachigrafiche e altre abilitazioni del personale;</p></li><li><p>Supporto nell'organizzazione di visite mediche e formazione obbligatoria;</p></li><li><p>Gestione delle attività di onboarding dei neoassunti;</p></li><li><p>Supporto ai dipendenti per richieste e problematiche relative alla gestione del rapporto di lavoro;</p></li><li><p>Aggiornamento dei dati HR relativi a organico, assunzioni, cessazioni e assenze;</p></li><li><p>Predisposizione di report, scadenziari HR e supporto al monitoraggio dei costi del personale.</p></li></ul><p><strong>Requisiti </strong></p><ul><li><p>Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o Risorse Umane;</p></li><li><p>Esperienza di 3-5 anni in ruoli legati all'amministrazione e gestione del personale;</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;</p></li><li><p>Dimestichezza con gestionali HR e sistemi di rilevazione presenze;</p></li><li><p>Gradita conoscenza del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione;</p></li><li><p>Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in aziende dei settori logistica, trasporti, produzione o realtà caratterizzate dalla presenza di personale operativo.</p></li></ul><p>Completano il profilo precisione, organizzazione, riservatezza, capacità di gestire scadenze e priorità e buone doti relazionali. &nbsp; </p><p>Sede di lavoro: zona limitrofa a Vazzola (TV) </p><p>Orario di lavoro: full time </p><p>RAL proposta in fase di ingresso: €34.000,00 – 36.000,00 <i><br></i></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW SPA Divisione Ricerca e Selezione, ricerca per azienda operante nel <b>settore legno, arredo e complementi</b>, un/a <b>Impiegato/a Ufficio Tecnico Commerciale</b>. </p><p>La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico Commerciale, seguirà lo sviluppo delle commesse, traducendo le esigenze del cliente in <b>soluzioni tecniche personalizzate</b>, dalla fase di preventivazione alla progettazione e presentazione grafica del progetto. <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>Principali attività</b> </p><ul><li><p>Analisi delle richieste e delle specifiche tecniche del cliente;</p></li><li><p><b>Preventivazione tecnica</b> e predisposizione delle offerte;</p></li><li><p>Progettazione e sviluppo di <b>soluzioni su misura</b> in funzione delle esigenze del cliente;</p></li><li><p>Realizzazione di <b>disegni tecnici e modellazione 3D</b>;</p></li><li><p>Elaborazione di <b>render di progetto</b> a supporto della presentazione delle soluzioni;</p></li><li><p>Interfaccia con area commerciale e reparti interni per la corretta gestione e fattibilità delle commesse;</p></li><li><p>Supporto tecnico al cliente nelle diverse fasi del progetto.</p></li></ul><p></p><p><b>Requisiti</b> </p><ul><li><p><b>Esperienza pregressa nel settore legno/arredo/complementi, requisito tassativo</b>;</p></li><li><p>Diploma o Laurea in Design, Architettura o indirizzo tecnico affine;</p></li><li><p>Ottima padronanza di <b>AutoCAD 3D</b>;</p></li><li><p>Buona conoscenza della <b>lingua inglese</b>;</p></li><li><p>Capacità di lettura e sviluppo del disegno tecnico;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative, precisione, orientamento al cliente, attitudine alla progettazione di soluzioni custom.</p></li></ul><p><b>Orario e sede di lavoro</b> <b>Full time:</b> 08:30-12:30 / 14:00-18:00 </p><p><b>Sede di lavoro:</b> limitrofi di Vidor (TV) </p><p>L'azienda mette inoltre a disposizione dei dipendenti una <b>sala mensa interna completamente attrezzata</b>. </p><p><b>RAL proposta in fase di ingresso: €34.000,00 – 36.000,00</b> &nbsp; &nbsp; </p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bassano del Grappa <p>Offerta di Lavoro: Responsabile ufficio elettrico<br> </p><p>Un'importante azienda nel settore metalmeccanico limitrofi Bassano è alla ricerca di un Responsabile ufficio Elettrico per un contratto a tempo indeterminato.<br><br>Nel ruolo, ti occuperai della raccolta ed elaborazione degli input di progetto, dell'analisi di fattibilità e dei costi, della progettazione elettrica utilizzando CAD Autocad e software di modellazione 3D nonché della gestione della fase di prototipazione e della ricerca dei fornitori. <br><br>Per essere considerato per questa posizione, è necessario possedere un diploma in ambito elettrico. L'esperienza pregressa in aziende di produzione e la capacità di lavorare in team sono requisiti indispensabili.<br><br>Sei pronto per un nuovo e stimolante percorso professionale? Candidati ora per avere l'opportunità di essere parte di un team dinamico e innovativo.<br><br>Non perdere questa occasione unica e candidati adesso!</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per realtà dinamica operante nel settore delle <strong>automazioni industriali</strong>, ricerchiamo un/una <strong>PROGETTISTA ELETTRICO</strong> da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. </p><p></p><p>La risorsa selezionata <strong>si occuperà</strong> di: </p><ul><li><p>Progettazione elettrica di impianti e macchinari industriali automatizzati;</p></li><li><p>Sviluppo e realizzazione di schemi elettrici mediante software CAD dedicati;</p></li><li><p>Gestione tecnica delle commesse assegnate, seguendone le diverse fasi di sviluppo;</p></li><li><p>Supporto tecnico ai reparti produttivi e alle funzioni aziendali coinvolte;</p></li><li><p>Collaborazione con il team tecnico per la realizzazione e l'ottimizzazione dei progetti;</p></li><li><p>Verifica della conformità normativa e degli aspetti legati alla sicurezza delle macchine.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Diploma tecnico ad indirizzo elettrico/elettronico o Laurea in discipline affini;</p></li><li><p>Esperienza, anche minima, nella progettazione elettrica di impianti industriali o macchine automatiche;</p></li><li><p>Conoscenza dei principali software di progettazione elettrica;</p></li><li><p>Familiarità con le normative elettriche e di sicurezza applicate al settore industriale;</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team e orientamento alla risoluzione dei problemi.</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> Full time a giornata </p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Provincia di Treviso </p><p><strong>RAL:</strong> € 30.000 - € 35.000 </p><p></p><p><strong>Benefit:</strong> </p><ul><li><p>Servizio mensa aziendale agevolato;</p></li><li><p>Ambiente tecnico e altamente specializzato;</p></li><li><p>Concrete opportunità di crescita professionale e formazione continua.</p></li></ul><p> Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata.</p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per solide realtà produttive situate nelle zone limitrofe a <b>Castelfranco Veneto</b>, ricerchiamo un MONTATORE MECCANICO/ ELETTRICO TRASFERTISTA.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà di montaggio, assemblaggio, installazione, collaudo e avviamento macchina.</p><p></p><p>Requisiti</p><ul><li><p>esperienza pregressa nel ruolo;</p></li><li><p>capacità di lettura di disegni meccanici e schemi elettrici;</p></li><li><p>esperienza in assemblaggio meccanico di macchine ed impianti industriali;</p></li><li><p>disponibilità a trasferte (150/220 gg all'anno).</p></li></ul><p>Si offre</p><ul><li><p>inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;</p></li><li><p>orario di lavoro a giornata;</p></li><li><p>CCNL: metalmeccanica G.I;</p></li><li><p>RAL indicativa compresa tra €40.000 e 50.000.</p></li></ul><p>&nbsp; #PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>Per nostro cliente, ricerchiamo<strong> un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE</strong></p><p></p><p>La risorsa selezionata <strong>si occuperà</strong> nello specifico di:</p><ul><li><p>Gestione pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro</p></li><li><p>Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV)</p></li><li><p>Gestione degli adempimenti relativi al collocamento ordinario e mirato</p></li><li><p>Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e della documentazione del personale;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con Centri per l'Impiego, INPS, INAIL e altri enti competenti</p></li><li><p>Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale</p></li><li><p>Interfaccia con aziende clienti e colleghi dello studio</p></li><li><p>Archiviazione e gestione documentale.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;</p></li><li><p>Esperienza pregressa maturata presso Studi Professionali o Studi di Consulenza del Lavoro;</p></li><li><p>Conoscenza delle procedure di amministrazione del personale e collocamento;</p></li><li><p>Conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi del personale;</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office;</p><p></p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> Full time e flessibilità oraria entrata e pausa pranzo</p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Treviso</p><p><strong>Contratto</strong>: tempo indeterminato</p><p><strong>RAL:</strong> €25.000 - €35.000</p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle normative vigenti in materia di pari opportunità.</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.