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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Thiene <p><strong>ricerca addetti alle attività di molatura industriale</strong>&nbsp;per azienda metalmeccanica nella zona di Arsiero.</p><p>Le principali attività saranno su<strong> macchine per molatura e finitura superficiale, controllo qualità e supporto nei trattamenti termici</strong>.</p><p></p><p>La risorsa ideale deve essere disponibile al lavoro su 3 turni, possedere dimestichezza con strumenti di misura, precisione e attenzione al dettaglio.</p><p>L'offerta prevede inquadramento come operaio con indicativa RAL di 22.000€.</p><p></p><p>Se interessati, inviate il vostro CV Aggiornato!</p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Thiene <p>per azienda del settore meccanico nella zona di Isola Vicentina, ricerca <strong>addetto/ addetta all'assemblaggio e carpenteria. </strong></p><p>La risorsa si occuperà principalmente di <strong>assemblaggio componenti meccanici, controllo qualità </strong>e supporto alle attività di carpenteria.</p><p>Sono richiesti: </p><ul><li><p>dimestichezza nell'utilizzo di trapano, avvitatore, strumenti da lavoro</p></li><li><p>conoscenza base componenti meccanici</p></li><li><p>conoscenza e utilizzo base di seghetto, pressa e basi di saldatura a filo su ferro</p></li><li><p>buona manualità e precisione</p></li><li><p>lettura base del disegno</p></li></ul><p>Valore aggiunto: patentino del Carrello Elevatore e Carroponte.</p><p></p><p>Orario di lavoro in giornata, RAL indicativa 21K.</p><p>Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione scopo assunzione.</p><p><strong><em>#PRIOSOMM</em></strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Thiene <p>per azienda del settore plastico nella zona di Thiene, è alla ricerca di una risorsa da inserire in magazzino.</p><p>La figura che desideriamo incontrare deve:</p><ul><li><p>aver maturato pregressa esperienza nel ruolo</p></li><li><p>essere in possesso di abilitazione all'uso del carrello elevatore in corso di validità</p></li><li><p>essere disponibile a lavorare su turnazione</p></li><li><p>essere predisposta al lavoro in team</p></li></ul><p>La risorsa si occuperà di movimentazione merci con l’utilizzo del carrello elevatore, carico scarico camion, asservimento linee, picking, gestione ordini e spedizioni, uso di gestionale aziendale.</p><p></p><p>Orario di lavoro flessibile in giornata o su 2 turni.</p><p>Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione. RAL 21000 - 23000.</p><p><strong><em>#PRIOSOMM</em></strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Thiene <p>per strutturata azienda cliente limitrofi Thiene ricerca un/una&nbsp;<b>OPERAIO/A DI PRODUZIONE SU 3 TURNI<i>. </i></b>La figura inserita si occuperà della conduzione di impianti automatici, pertanto si richiede:</p><ul><li><p>pregressa esperienza in realtà strutturate</p></li><li><p>dimestichezza nell'utilizzo di pc per l’inserimento dei parametri di lavorazione </p></li><li><p>attenzione e precisione nel controllo dei prodotti uscenti </p></li><li><p>capacità di gestione di eventuali criticità della macchina. </p></li></ul><p>Orario di lavoro: 3 turni dal lunedì al venerdì.<br>Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione. RAL iniziare 20K.</p><p><b><em>#PRIOSOMM</em></b></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Thiene <p>per azienda cliente nella zona di Zanè, è alla ricerca di figura che si occuperà di finissaggio tessuti e logistica di magazzino.</p><p>Sono richiesti:</p><ul><li><p>pregressa esperienza in ambito logistico e finissaggio/ stiro</p></li><li><p>buon utilizzo di applicativi informatici;</p></li><li><p>disponibilità a straordinario nei periodi di picco e/o su richiesta; &nbsp;</p></li><li><p>flessibilità oraria e di mansione assegnata.</p></li></ul><p>Sono inoltre richiesti predisposizione al lavoro in team, flessibilità oraria, attenzione e precisione.</p><p></p><p>Orario di lavoro in giornata: 8:00 -12:00 /13:00 - 17:00.</p><p>Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione. RAL 20000.</p><p><strong><em>#PRIOSOMM</em></strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vicenza <p>Per azienda produttrice situata nella zona di Monticello Conte Otto, selezioniamo </p><p></p><p><strong>Impiegato/a Logistico/a Junior</strong> </p><p></p><p>da inserire all’interno dell’ufficio logistico, con un iniziale periodo di affiancamento finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie per svolgere in autonomia le attività previste dal ruolo.</p><p></p><p>La risorsa selezionata si occuperà principalmente della gestione e dell’organizzazione delle spedizioni, collaborando con i colleghi dell’ufficio e con gli altri reparti aziendali per garantire il corretto svolgimento delle attività logistiche e il rispetto delle tempistiche concordate.</p><p>Nello specifico, dopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento, la figura sarà coinvolta nelle seguenti attività:</p><ul><li><p>Gestione e monitoraggio delle spedizioni in uscita.</p></li><li><p>Preparazione e controllo della documentazione necessaria per le spedizioni.</p></li><li><p>Contatto e coordinamento con i corrieri e gli eventuali trasportatori per organizzare i ritiri e le consegne.</p></li><li><p>Collaborazione con il magazzino e con gli altri uffici aziendali per assicurare una gestione efficiente dei flussi logistici.</p></li></ul><p>Per ricoprire il ruolo, si richiedono:</p><p></p><ul><li><p><strong>Diploma di scuola secondaria superiore</strong></p></li><li><p>Precisione e attenzione ai dettagli nello svolgimento delle attività quotidiane.</p></li><li><p>Flessibilità e capacità di adattarsi alle diverse esigenze organizzative.</p></li></ul><p>Non è indispensabile aver maturato esperienza nel ruolo: la ricerca è rivolta anche a candidati alla prima esperienza lavorativa o interessati a intraprendere un percorso professionale in ambito logistico.</p><p>La figura ideale è una persona dinamica, affidabile e proattiva, con un approccio metodico al lavoro e una buona predisposizione all'apprendimento. </p><p></p><p><strong>Tipologia contrattuale, orario di lavoro e retribuzione:</strong> contratto iniziale in somministrazione con scopo assunzione in apprendistato, orario giornaliero, RAL 20k</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vicenza <p>Per azienda operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di:</p><p></p><p><b>ADDETTO/ADDETTA AL MACCHINARIO CNC</b></p><p></p><p>La figura verrà inserita in affiancamento al responsabile di reparto per imparare la conduzione e la programmazione del macchinario.</p><p></p><p><b>Principali attività:</b></p><p><b>-</b>&nbsp;programmazione e conduzione della fresa</p><p>- controllo qualità dimensionale e rispetto delle tolleranze di lavorazione.</p><p></p><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><p></p><p>-Conoscenza e dimestichezza con strumenti di misura e lettura del disegno tecnico</p><p></p><p><strong>ORARIO</strong>: dal lunedì al venerdì in giornata 8:00 - 17:00 o su 2 turni 6-14 14-22</p><p></p><p>RAL 27 - 28k</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vicenza <p>Per strutturata acciaieria nella zona di Vicenza stiamo selezionando<br><br><b>OPERAI/ OPERAIE ACCIAIERIA<br><br></b>In particolare la figura verrà affiancata nella mansione per imparare a gestire la conduzione di impianti.<br><br>La figura ideale:</p><ul><li><p>Ha maturato pregressa esperienza in ambito produttivo</p></li><li><p>Possiede buona capacità di lavorare in team</p></li></ul><p>Verranno valutati candidati alla prima esperienza di lavoro.</p><p>Si offre contratto di lavoro full-time con orario su&nbsp;<b>3 turni</b>&nbsp;dal lunedì al venerdì o&nbsp;<strong>6x6</strong>.</p><p>Si offre contratto in somministrazione 4 mesi + 6mesi con scopo assunzione.</p><p></p><p>CCNL metalmeccanico industria Livello D2 con 14 mensilità + premio di produzione con una</p><p></p><p>RAL pari a : 28-30 K<br>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Montecchio Maggiore <p>Per strutturata azienda cliente del settore siderurgico, specializzata nella produzione di getti speciali in acciaio, stiamo ricercando un <strong>operaio/operaia per il settore fonderia.</strong></p><p>Il candidato/la candidata ideale è in possesso di patentino per la conduzione del carroponte ed ha già esperienza nella conduzione dello stesso, oltre che una buona capacità di lettura di disegni tecnici e uso di strumenti di controllo.</p><p>Completano il profilo serietà, professionalità e volontà di inserirsi in una realtà aziendale solida e riconosciuta a livello mondiale. Capacità minime aggiuntive richieste: buona manualità e attenzione alle procedure di sicurezza; capacità di lavorare in team e puntualità.</p><p></p><p>L'orario di lavoro è in giornata 7.00 - 15.30 compresa la pausa pranzo o su due turni.</p><p>L'azienda offre il servizio di mensa aziendale.</p><p>Si propone una RAL tra i 25.000 e i 35.000 € annui lordi.</p><p></p><p>La modalità di assunzione sarà da valutare sulla base dell'esperienza pregressa dei candidati/delle candidate.</p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM&nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Montecchio Maggiore <p>Per strutturata azienda cliente del settore conciario della zona di Arzignano, specializzata nella produzione di pelli per automotive, ricerchiamo una figura che si occupi della <strong>manutenzione elettromeccanica,</strong> intervenendo su guasti, regolazioni e attività di supporto tecnico alla produzione.</p><p></p><p><strong>Requisiti:</strong></p><p>- Non è richiesta esperienza pregressa, ma buona manualità e interesse per la manutenzione; <br>- Buona dimestichezza con i principali strumenti da lavoro;<br>- Capacità di lettura di schemi elettrici/meccanici e capacità di problem solving per diagnosticare guasti;<br>- Disponibilità ad imparare e curiosità;<br>- Proattività e attitudine al lavoro in team;<br>- Serietà e professionalità.</p><p></p><p>E' preferibile un titolo di studio di diploma inerente all'ambito meccanico e/o elettrico.</p><p></p><p>Il lavoro si svolgerà inizialmente con orario in giornata, poi su due turni 6.00-14.00 e 14.00-22.00.</p><p></p><p>La RAL è compresa tra i 23.000 e i 28.000 € lordi annui.</p><p></p><p>Se sei interessato/interessata a questa opportunità, candidati online e inviaci il tuo CV!</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p><strong><em>Stai cercando un lavoro dove dove sentire l’importanza del tuo contributo?</em></strong></p><p></p><p>Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.</p><p></p><p>MAW Men at Work s.p.a. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno.</p><p></p><p><strong>Ruolo:</strong> Recruiter in ambito HR</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro: </strong>Filiale di Bassano del Grappa</p><p></p><p><strong>Titolo di studio:</strong> diploma/laurea ad indirizzo economico/umanistico o affini</p><p></p><p><strong>Esperienza richiesta:</strong> richiesta una prima esperienza in analoga mansione</p><p></p><p><strong>Capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici quali:</strong> pacchetto Office, utilizzo di gestionali e posta elettronica<br><br><strong>Retribuzione:</strong> 22.000 - 25.000 euro</p><p></p><p><strong>La nostra proposta: </strong>dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.</p><p></p><p><em>Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:</em></p><p>• pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;</p><p>• screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;</p><p>• ricerca proattiva dei candidati;</p><p>• evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;</p><p>• preparazione profili da presentare in azienda;</p><p>• presentazione dei candidati a colloquio.</p><p></p><p>Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.</p><p></p><p>Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cittadella <p>Per prestigiosa azienda del settore <strong>TESSILE</strong> sita a <strong>Rossano Veneto (VI)</strong>, specializzata nella realizzazione di ricamo su abbigliamento,</p><p>selezioniamo <strong>OPERAI TESSILI</strong> da inserire all'interno di vari reparti tra cui, ricamo, lavorazioni speciali e rifinitura.</p><p></p><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella mansione;</p></li><li><p>Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare su prodotti di alta qualità;</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> Dal lunedì al venerdì con orario giornaliero o su due turni. </p><p><strong>Inquadramento e retribuzione:</strong> CCNL Tessile, circa 20.150 € lordi annuali.</p><p></p><p>Inserimento iniziale in somministrazione, scopo assunzione.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Vicenza <p>Per azienda orafa di Vicenza stiamo selezionando</p><p></p><p><strong>Carteggiatore - Carteggiatrice</strong></p><p></p><p><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Carteggiatura </p></li><li><p>Finitura </p></li><li><p>Controllo della qualità del prodotto lavorato</p><p></p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di carteggiatore/carteggiatrice;</p></li><li><p>Buona manualità e precisione;</p></li><li><p>Attenzione ai dettagli e alla qualità della lavorazione;</p></li><li><p>Autonomia nello svolgimento delle mansioni;</p></li><li><p>Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in team.</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong> inserimento in un ambiente professionale e stimolante, con condizioni contrattuali commisurate all’esperienza e alle competenze del candidato</p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Vicenza</p><p></p><p>RAL 22k -25k</p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.