HR e Recruiting per il Settore Alimentare
MAW supporta aziende food, agroalimentari e industria alimentare con recruiting specializzato, somministrazione lavoro e formazione tecnica per gestire produzione, qualità, logistica e stagionalità.

Il settore alimentare rappresenta una delle filiere più strategiche dell’economia italiana, con esigenze produttive, qualitative e normative sempre più complesse. MAW affianca aziende food e agroalimentari nella ricerca e gestione di personale specializzato per produzione, confezionamento, qualità, logistica alimentare e operations.
Grazie a una rete capillare di filiali e recruiter verticali, supportiamo le imprese nella gestione di picchi stagionali, turnazioni, esigenze HACCP e processi ad alta specializzazione.
Tre filiere, un unico approccio HR
Alimentare e agroalimentare
Industria food, trasformazione, conserviere, lattiero-casearie, vinicole e dolciarie. Verifichiamo certificazioni HACCP, esperienza su linee di produzione e disponibilità su turni anche in alta stagione.
Grande Distribuzione Organizzata
Supermercati, ipermercati, discount e cash & carry. Conosciamo le logiche dei principali player GDO, le finestre di lavoro e i picchi legati alle promozioni.
Retail e commercio al dettaglio
Negozi alimentari, enoteche, gastronomie e catene specializzate. Selezioniamo per i picchi stagionali, le aperture domenicali e le nuove aperture.
Le sfide HR dell’industria alimentare
Le aziende del comparto alimentare affrontano oggi sfide sempre più articolate:
Profili specializzati nel settore alimentare
- Addetti alla produzione alimentare
- Operatori linea di confezionamento
- Addetti controllo qualità
- Tecnici di laboratorio food
- Operatori macchine alimentari
- Addetti stoccaggio e magazzino food
- Responsabili di reparto produzione
- Supervisori di linea
- Addetti logistica alimentare
- Tecnici manutenzione impianti alimentari
ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
MAGAZZINIERE E AUTISTA CONSEGNATARIO
ADDETTO/A GDO REPARTO SALUMERIA
ADDETTO/A GDO
ADDETTO/A GDO REPARTO MACELLERIA
ADDETTO/A GDO REPARTO SALUMERIA
ADDETTO/A GDO REPARTO SCATOLAME E CASSA
ADDETTO/A GDO REPARTO SCATOLAME E CASSA
ADDETTO/A GDO REPARTO SCATOLAME/CARICATORI
ADDETTO/A GDO REPARTO SCATOLAME/CASSA
ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
MAGAZZINIERE E AUTISTA CONSEGNATARIO
ADDETTO/A GDO REPARTO SALUMERIA
ADDETTO/A GDO
ADDETTO/A GDO REPARTO MACELLERIA
ADDETTO/A GDO REPARTO SALUMERIA
ADDETTO/A GDO REPARTO SCATOLAME E CASSA
ADDETTO/A GDO REPARTO SCATOLAME E CASSA
ADDETTO/A GDO REPARTO SCATOLAME/CARICATORI
ADDETTO/A GDO REPARTO SCATOLAME/CASSA
Perché scegliere MAW
Recruiter specializzati nel settore alimentare
Presidio territoriale nelle principali aree agroalimentari italiane
Conoscenza delle dinamiche produttive food
Supporto compliance normativa
Rapidità nella gestione dei picchi stagionali
Soluzioni HR flessibili e personalizzate
Formazione HACCP e sicurezza
MAW nel settore alimentare
Formazione professionale
per il settore alimentare
Investiamo nella crescita delle competenze attraverso corsi dedicati a:
HACCP
Igiene e sicurezza alimentare
Sicurezza sul lavoro
D.Lgs 81/08 e procedure operative
Qualità alimentare
Controllo qualità e norme di filiera
Tecniche produttive
Processi e macchinari
Digitalizzazione
Strumenti digitali in fabbrica
Tracciabilità
Processi food end-to-end
Domande frequenti
sul recruiting nel settore alimentare
Quali figure ricerca MAW nel food?
Operai alimentari, addetti confezionamento, tecnici qualità, magazzinieri, responsabili di produzione e professionisti specializzati nell’industria alimentare.
Gestite anche picchi stagionali?
Sì, supportiamo le aziende nella gestione di campagne produttive stagionali e aumenti temporanei di volumi.
MAW offre formazione HACCP?
Sì, organizziamo percorsi formativi dedicati a HACCP, sicurezza e competenze tecniche specifiche del comparto food.
recruiter specializzato
Ogni stabilimento ha esigenze diverse: turnazioni, conformità, picchi, retention.
Mettiti in contatto con i nostri recruiter di settore e costruiamo insieme la soluzione più adatta alla tua produzione.