HR COST CONTROLLER

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per azienda leader nel settore in cui opera la figura di un/una HR Cost Controller.</p><p>La risorsa sarà inserita all’interno della funzione HR e si occuperà del monitoraggio del costo del lavoro, dell’analisi dei dati relativi al personale e della gestione dei processi amministrativi, contribuendo al controllo di gestione HR e al miglioramento dei processi aziendali.</p><p><strong>Principali responsabilità:</strong></p><p></p><ul><li><p>Monitoraggio e analisi del costo del lavoro, con verifica degli scostamenti rispetto al budget e alle previsioni.</p></li><li><p>Elaborazione di reportistica periodica, dashboard e KPI relativi al personale, a supporto delle decisioni della Direzione.</p></li><li><p>Analisi dei dati retributivi e dei principali indicatori HR, con predisposizione di report e approfondimenti.</p></li><li><p>Coordinamento dei rapporti con lo studio paghe esterno e verifica della correttezza dei dati relativi all’elaborazione dei cedolini.</p></li><li><p>Analisi dei cedolini e ricostruzione del costo aziendale delle singole risorse, considerando gli aspetti retributivi, contributivi e fiscali.</p></li><li><p>Monitoraggio degli aggiornamenti normativi in materia di lavoro e degli impatti sui costi del personale.</p></li><li><p>Supporto alla Direzione HR nelle attività di pianificazione, controllo e ottimizzazione dei processi amministrativi e organizzativi.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><p></p><ul><li><p>Diploma di Ragioneria o Laurea in ambito economico;</p></li><li><p>Esperienza di 4/5 anni in ambito amministrazione del personale, payroll, HR controlling o analisi del costo del lavoro.</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali elementi che compongono il cedolino e delle componenti del costo aziendale del personale.</p></li><li><p>Ottima padronanza di Microsoft Excel e capacità di elaborazione e analisi dei dati.</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese.</p></li><li><p>Precisione, capacità analitiche e attitudine al lavoro con dati e reportistica.</p></li></ul><p>Si offre:</p><p></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda;</p></li><li><p>RAL indicativa compresa tra € 35.000 e € 38.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.</p></li><li><p>Benefit: Premio di produzione, mensa aziendale, welfare, smart working.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: full time</p><p>Luogo di lavoro: Zona Albino (BG)<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.