IMPIEGATA - addetta alle PRATICHE AMMINISTRATIVE

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per uno strutturato studio professionale una figura di<b>&nbsp;IMPIEGATA &nbsp;- addetta alla gestione delle PRATICHE&nbsp;AMMINISTRATIVE </b>da inserire in organico.</p><p></p><p>La risorsa, inserita in ufficio amministrativo, gestirà in autonomia le seguenti <b>attività</b>:</p><ul><li><p>predisposizione ed invio di pratiche telematiche al Registro delle Imprese;</p></li><li><p>gestione delle pratiche di apertura, variazione e cessazione attività;</p></li><li><p>pratiche societarie (verbali, nomine, modifiche statutarie);</p></li><li><p>gestione comunicazioni con Camera di Commercio, Agenzia delle Entrate e altri enti;</p></li><li><p>gestione PEC e firma digitale;</p></li><li><p>supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi ordinari;</p></li><li><p>archiviazione documentale e aggiornamento banche dati. &nbsp;</p></li></ul><p>Per accedere alla selezione è indispensabile possedere i seguenti <b>requisiti</b>: &nbsp;</p><ul><li><p>Diploma di Ragioneria;</p></li><li><p>Esperienza pregressa in contesti di Studi Professionali;</p></li><li><p>Buona conoscenza delle procedure camerali e dei principali portali telematici;</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office. &nbsp;</p></li></ul><p>Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività; attitudine al lavoro in team e ottima capacità di gestione dello stress. &nbsp;</p><p>Si offre un inserimento diretto in un ambiente lavorativo strutturato e dinamico, con una retribuzione commisurata alle reali competenze del candidato/a, con una RAL compresa tra 29 e 32K.</p><p></p><p>Zona di lavoro:&nbsp;Passirano&nbsp;(BS)</p><p>Orario: Full – time</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.