ADDETTA/O ALLA FORMAZIONE

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda cliente, parte di un gruppo strutturato della Val Sabbia, una figura di<strong> addetto/a alla Formazione Aziendale</strong> da inserire in organico, con il compito di supportare e gestire le attività legate alla formazione finanziata, dall’analisi dei fabbisogni alla progettazione e gestione degli interventi formativi. La risorsa si occuperà della gestione delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Analisi dei fabbisogni formativi dei dipendenti e raccolta e analisi delle esigenze di sviluppo delle competenze;</p></li><li><p>Individuazione delle opportunità di formazione finanziata attraverso Fondi Interprofessionali, bandi regionali e altri strumenti disponibili;</p></li><li><p>Progettazione di piani e percorsi formativi in linea con le esigenze aziendali;</p></li><li><p>Predisposizione della documentazione necessaria per la presentazione dei progetti;</p></li><li><p>Gestione e monitoraggio delle attività formative e delle relative scadenze;</p></li><li><p>Coordinamento con docenti, consulenti, aziende e partner coinvolti nei progetti;</p></li><li><p>Supporto nella predisposizione di report e nella verifica dei risultati degli interventi formativi.</p></li></ul><p>Per accedere alla selezione, sono necessari i seguenti requisiti:</p><ul><li><p>Esperienza, anche breve, nel settore della formazione aziendale e/o formazione finanziata;</p></li><li><p>Diploma o Laurea Triennale in discipline economiche/umanistiche;</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.</p></li></ul><p>Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività, problem solving, gestione dello stress, dinamismo, flessibilità e capacità organizzative.</p><p>L’azienda offre inserimento diretto con retribuzione commisurata alle reali competenze con RAL compresa 25-28K.</p><p>Zona di Lavoro: Vobarno</p><p>Orario di lavoro: Full - time</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.