SVILUPPATORE/TRICE FRONT - END

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>Per azienda cliente operante a livello nazionale nella vendita all’ingrosso e privati.</p><p>Selezioniamo un/una addetto/a alla programmazione software da inserire nel team IT per lavorare sull’interfaccia del CRM proprietario, sull’e-commerce e sui siti satellite.</p><p><b>Responsabilità</b></p><ul><li><p>Sviluppare e mantenere le interfacce front-end del CRM proprietario.</p></li><li><p>Tradurre mockup, layout e indicazioni funzionali in componenti responsive e puliti.</p></li><li><p>Collaborare con il back-end per integrare dati, form, dashboard e flussi operativi.</p></li><li><p>Curare l’usabilità del CRM e rendere semplici e veloci le azioni dell’utente interno.</p></li><li><p>Supportare la costruzione di pagine e sezioni per e-commerce e siti satellite.</p></li><li><p>Occuparsi, quando necessario, di piccoli interventi grafici o di adattamento visual.</p></li><li><p>Contribuire all’ottimizzazione di performance, accessibilità e coerenza visiva.</p></li></ul><p><b>Requisiti tecnici</b></p><ul><li><p>Esperienza consolidata nello sviluppo front-end.</p></li><li><p>Ottima conoscenza di HTML, CSS e JavaScript.</p></li><li><p>Esperienza con framework o librerie moderne.</p></li><li><p>Capacità di lavorare su interfacce responsive e componenti riutilizzabili.</p></li><li><p>Familiarità con integrazione API e collaborazione con il back-end.</p></li><li><p>Conoscenze base di grafica web, layout e ottimizzazione immagini.</p></li><li><p>Gradita esperienza con CMS custom, e-commerce o dashboard operative.</p></li></ul><p>completano il profilo precisione, velocità e spirito pratico.</p><p>sede di lavoro: Atessa</p><p><b>Contratto e retribuzione</b>&nbsp;È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 23.000 e € 25.000.</p><p></p><p>#PRIOPES</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.