SVILUPPATORE/TRICE BACK - END

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>Per azienda cliente operante a livello nazionale nella vendita all’ingrosso e privati. Selezioniamo un/una addetto/a alla programmazione software da inserire nel team IT per lavorare sul CRM proprietario e sui sistemi collegati all’e-commerce e ai siti satellite. </p><p>La figura si occuperà dello sviluppo, manutenzione e ottimizzazione della parte server-side, con un approccio pragmatico, collaborativo e orientato alla soluzione.</p><p></p><p><b>Responsabilità</b> </p><ul><li><p>Sviluppare e mantenere le funzionalità back-end del CMS proprietario.</p></li><li><p>Gestire database, query, performance, sicurezza e integrazioni con altri sistemi.</p></li><li><p>Realizzare e gestire API e servizi per e-commerce, siti satellite e strumenti interni.</p></li><li><p>Collaborare con il front-end per garantire continuità tra interfaccia, dati e processi.</p></li><li><p>Supportare attività di SEO tecnico, performance e strutturazione corretta dei contenuti lato sistema.</p></li><li><p>Partecipare all’analisi funzionale insieme al coordinatore progetto e proporre soluzioni tecniche concrete.</p></li><li><p>Documentare il codice e le logiche implementate, per garantire continuità operativa nel tempo.</p></li></ul><p> <b>Requisiti tecnici</b> </p><ul><li><p>Esperienza consolidata nello sviluppo back-end.</p></li><li><p>Ottima conoscenza di PHP. Gradito Node.js, Python o tecnologie equivalenti.</p></li><li><p>Esperienza con database relazionali e modellazione dati.</p></li><li><p>Conoscenza di API REST e integrazione tra sistemi.</p></li><li><p>Capacità di lavorare su CRM o gestionali custom.</p></li><li><p>Conoscenza base di front-end, HTML, CSS e JavaScript.</p></li><li><p>Familiarità con ambienti Linux, versionamento codice e strumenti di deploy.</p></li><li><p>Gradita esperienza con SEO tecnico, performance web e logiche e-commerce.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: Atessa </p><p><b>Contratto e retribuzione</b>&nbsp;È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 23.000 e € 25.000.</p><p></p><p>#PRIOPES</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.