MANUTENTORE / MANUTENTIRCE IMPIANTI DI AUTOMAZIONE

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale e commerciale un / una</p><p></p><p>MANUTENTORE / MANUTENTIRCE IMPIANTI DI AUTOMAZIONE</p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Qualifica o diploma in ambito tecnico;</p></li><li><p>Esperienza nella manutenzione di impianti industriali;</p></li><li><p>Conoscenza dei principali componenti degli impianti frigoriferi, quali compressori, valvole, sensori e circuiti frigoriferi;</p></li><li><p>Capacità di effettuare attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e ricerca guasto;</p></li></ul><p>Attività:</p><ul><li><p>Installazione e avviamento di impianti frigoriferi industriali e commerciali;</p></li><li><p>Manutenzione ordinaria degli impianti, con particolare riferimento a valvole, sensori e componentistica;</p></li><li><p>Ricerca guasti e manutenzione straordinaria;</p></li><li><p>Interventi tecnici presso clienti per attività di assistenza e troubleshooting;</p></li><li><p>Verifica del corretto funzionamento degli impianti e dei relativi componenti.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: Alba (CN)<br>Orario di lavoro: Full-time.</p><p></p><p>Contratto e retribuzione</p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico.<br>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 28.000 e i € 32.000.</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all'indirizzo mail <a href="mailto:selezione.torino@maw.it">selezione.torino@maw.it</a></p><p></p><p>#PRIOTOR</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.