UN/UNA IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso <p>ricerca per un nostro cliente,<strong> un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE</strong><br>La risorsa selezionata <strong>si occuperà</strong> nello specifico di:</p><ul><li><p>Gestione pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro</p></li><li><p>Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV)</p></li><li><p>Gestione degli adempimenti relativi al collocamento ordinario e mirato</p></li><li><p>Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e della documentazione del personale;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con Centri per l'Impiego, INPS, INAIL e altri enti competenti</p></li><li><p>Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale</p></li><li><p>Interfaccia con aziende clienti e colleghi dello studio</p></li><li><p>Archiviazione e gestione documentale.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;</p></li><li><p>Esperienza pregressa maturata presso Studi Professionali o Studi di Consulenza del Lavoro;</p></li><li><p>Conoscenza delle procedure di amministrazione del personale e collocamento;</p></li><li><p>Conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi del personale;</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office;</p></li></ul><p><br><strong>Orario di lavoro:</strong> Full time</p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Oderzo e Treviso</p><p><strong>Contratto</strong>: tempo indeterminato</p><p><strong>RAL:</strong> €25.000 - €35.000<br></p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle normative vigenti in materia di pari opportunità.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.