Manutentore elettromeccanico

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>per azienda manifatturiera strutturata la figura di un <strong>Manutentore Elettromeccanico</strong> con una forte specializzazione in ambito elettrico, che possa diventare nel tempo il punto di riferimento per la gestione e l'organizzazione delle attività manutentive interne. </p><p></p><p>Responsabilità:</p><ul><li><p>Eseguire interventi di <strong>manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva</strong> sugli impianti produttivi.</p></li><li><p>Gestire attività di <strong>ricerca guasti e risoluzione anomalie</strong>, con particolare focus sulla parte elettrica.</p></li><li><p>Collaborare con fornitori e ditte esterne specializzate per interventi specifici.</p></li><li><p>Nel medio termine, coordinare gli approvvigionamenti di ricambi, gestire i rapporti con i fornitori e contribuire alla pianificazione delle manutenzioni.</p></li></ul><p> Requisiti richiesti:</p><p></p><ul><li><p>Esperienza consolidata come <strong>manutentore elettromeccanico</strong> in contesti produttivi.</p></li><li><p>Buone competenze elettriche e nella diagnostica guasti.</p></li><li><p>Capacità di operare sia su componenti elettriche che meccaniche.</p></li><li><p>Attitudine all'organizzazione, al problem solving e alla gestione autonoma delle attività.</p></li><li><p>Interesse ad assumere nel tempo maggiori responsabilità nella gestione della manutenzione.</p></li></ul><p>Cosa offre l'azienda:</p><ul><li><p>Contratto a tempo indeterminato ed inserimento diretto</p></li><li><p><strong>RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €</strong>, commisurata all'esperienza.</p></li><li><p><strong>Welfare aziendale</strong>.</p></li><li><p><strong>Mensa aziendale</strong>.</p></li><li><p>Orario di lavoro <strong>a giornata (8:00 - 17:00)</strong>, dal lunedì al venerdì.</p></li><li><p><strong>Nessuna reperibilità</strong> richiesta.</p></li><li><p>Possibilità di effettuare straordinari in base alle esigenze produttive</p></li></ul><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.