HR RECRUITER - ORGANICO INTERNO

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mirano <p>ricerca HR RECRUITER per la nostra filiale di Mestre.<br>Siamo alla ricerca di una figura che voglia far parte di una squadra, dove possa vedere il valore del proprio talento e sentire l'importanza del proprio contributo.</p><p></p><p>Dopo un opportuno periodo di affiancamento concorrerà nella <strong>gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, </strong>potenziamento di quello attivi, proattivazione dei servizi afferenti alle diverse linee di business.</p><p></p><p>Nel dettaglio la figura individuata si occuperà delle seguenti attività:</p><p>- Sviluppo portafoglio clienti;-Definizione e condivisione con il team di strategie volte all'acquisizione nuovi clienti;</p><p>-<strong>Consulenza ambito HR</strong>: affiancamento al cliente nei processi di selezione e formazione del personale diretto e indiretto;</p><p>-Collaborazione costante con il team di filiale per un ottimale incrocio domanda/offerta del lavoro ;</p><p>-Creazione di rete sul territorio per costruzione di progetti trasversali.<br></p><p>Desideriamo incontrare preferibilmente candidati in possesso di laurea, che abbiano già maturato minima esperienza nel ruolo, meglio se in contesti ambito HR e che conoscano il territorio e il tessuto economico locale.</p><p></p><p>Completano il profilo ottima dialettica, flessibilità, <strong>curiosità</strong>, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.</p><p><br>Si avrà la possibilità di inserirsi in una tra le prime agenzie del lavoro in Italia, con forte <strong>spinta alla crescita</strong> e opportunità di <strong>sviluppo professionale</strong>, dove <strong><em>“Le persone al centro”</em></strong> è il nostro primo comandamento.<br>Se ti piacerebbe crescere nel mondo HR, sentirti utile per persone e aziende e creare rete intorno a te, allora candidati a questo annuncio.</p><p><br></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.