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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p>per società di consulenza, con sede a Vicenza città, cerca un/a:</p><p></p><p>SISTEMISTA con solida esperienza con sistemi LINUX</p><p></p><p>Le principali attività includono:</p><ul><li><p>Gestione dei sistemi informatici hardware e software</p></li><li><p>Monitoraggio e manutenzione dei sistemi informatici</p></li><li><p>Gestione delle anomalie e/o guasti</p></li><li><p>Assistenza di primo livello agli utenti interni</p></li><li><p>Gestione di dispositivi e reti di sistema delle sedi aziendali</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma o laurea in ambito informatico</p></li><li><p>Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili</p></li><li><p>Buonaconoscenza di Linux, SQL server e T-SQL</p></li><li><p>Buona conoscenza dei sistemi di networking e di virtualizzazione</p></li></ul><p>Soft Skills</p><ul><li><p>Problem solving</p></li><li><p>Comunicazione chiara e assertiva</p></li></ul><p>Assunzione diretta in azienda.</p><p>Lavoro in giornata, full time, con orario flessibile.</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>ricerca un/una<strong>&nbsp;REFERENTE HR </strong>per prestigiosa realtà industriale sita in zona Udine Sud.</p><p></p><p>A riporto della Direzione HR, la risorsa si occuperà in autonomia della gestione completa delle Risorse Umane assegnate</p><p></p><ul><li><p>Assistenza ai capi reparto nella gestione quotidiana del personale operativo (turni, assenze, mobilità)</p></li><li><p>Supervisione del ciclo di vita contrattuale e monitoraggio degli indicatori di performance (KPI)</p></li><li><p>Gestione dei provvedimenti disciplinari in conformità al contratto di settore e supporto nelle procedure formali</p></li><li><p>Gestione integrale del reclutamento per figure tecniche (ingegneri, manutentori, operai specializzati), definendo i profili insieme ai responsabili di produzione</p></li><li><p>Analisi degli stipendi e progettazione di sistemi premianti e incentivi, basati su confronti di mercato.</p></li><li><p>Monitoraggio delle prestazioni e definizione di piani di crescita individuali</p></li><li><p>Supporto strategico alla direzione di stabilimento per la risoluzione di criticità interne, miglioramento del benessere lavorativo e digitalizzazione dei processi HR</p></li></ul><p></p><p><b>Requisiti:</b></p><ul><li><p>Laurea in discipline giuridiche/ psicologiche/ economiche, ingegneristiche o affini</p></li><li><p>Conoscenza del Diritto del Lavoro</p></li><li><p>Autonomia nel ruolo e nella gestione di minimo 100 dipendenti</p></li><li><p>Esperienza pregressa di minimo 4 anni in ruoli HR, entro contesti produttivi altamente strutturati</p></li><li><p>Ottima conoscenza dei processi HR in ambiente industriale: TA, gestione personale, C&amp;B, organizzazione, formazione tecnica</p></li><li><p>Nice to have: conoscenza del CCNL Metalmeccanico</p></li><li><p>Ottimo inglese; buona padronanza pacchetto MS Office e sistemi HRIS</p></li><li><p>Consolidata abitudine nel dialogare efficacemente con profili specialistici, responsabili di produzione e quadri direttivi</p></li><li><p>Marcata attitudine all'esame rigoroso dei dati e all'interpretazione critica delle metriche aziendali</p></li><li><p>Problem solving all'interno di scenari lavorativi complessi</p></li><li><p>Piena autonomia nel gestire l'intero ciclo delle attività HR</p></li><li><p>Approccio volto alla cooperazione fra le varie funzioni ed al supporto attivo delle unità manifatturiere</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Contratto a tempo indeterminato</p></li><li><p>Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali</p></li><li><p>Mensa interna</p></li><li><p>Percorso di carriera</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong></p><p>Udine Sud</p><p>&nbsp; &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>per un’azienda operante nel settore chimico-industriale, ricerca un/a: </p><p></p><p><b>TECNICO DI LABORATORIO CHIMICO </b></p><p></p><p>La figura si occuperà di: </p><ul><li><p>preparare i campioni ed eseguire i test di controllo qualità secondo il piano di controllo;</p></li><li><p>registrare i risultati sul gestionale aziendale (Zucchetti) e segnalare eventuali non conformità;</p></li><li><p>eseguire le attività di caratterizzazione dei prodotti secondo i protocolli di test;</p></li><li><p>collaborare con il Responsabile R&amp;D nelle attività di ricerca e sviluppo, supportando prove sperimentali, preparazione mescoline e analisi dei risultati;</p></li><li><p>supportare i reparti produttivi nei test di industrializzazione, nelle omologazioni materie prime e nella gestione di eventuali criticità di processo;</p></li><li><p>utilizzare la strumentazione di laboratorio (granulometri, discosimetro, strumenti diagnostici e apparecchiature standard);</p></li><li><p>predisporre la reportistica settimanale e garantire ordine e precisione nelle registrazioni.</p></li></ul><p> <b>Requisiti:</b> </p><ul><li><p>Laurea in Chimica o Chimica Industriale (o affini);</p></li><li><p>esperienza pregressa in laboratorio chimico;</p></li><li><p>conoscenza base della lingua inglese;</p></li><li><p>buona capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con altre funzioni aziendali;</p></li><li><p>precisione, ordine, buone capacità comunicative e attitudine al miglioramento continuo;</p></li><li><p>dinamismo.</p></li></ul><p> L’azienda offre inserimento diretto, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. </p><p></p><p><b>Luogo di lavoro:</b> Gambettola (FC) </p><p><b>Orario:</b> 8:00/8:30 - 17:00/18:00 (flessibilità in ingresso e in uscita).<br></p><p><br><i>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</i> <i>&nbsp;</i></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo <p>seleziona una figura di grafico/a per azienda in zona Oderzo.</p><p>La figura verrà inserire all’interno dell’ufficio marketing per rafforzare il team e supportare le attività di comunicazione visiva.</p><p>Nello specifico si occuperà di:</p><p></p><p><em>• Realizzazione grafica di cataloghi, brochure, locandine, materiali ADV e immagini per web e stampa.</em></p><p><em>• Impaginazione professionale e rispetto delle linee guida del brand. </em></p><p><em>• Produzione di contenuti multimediali, inclusi video editing e attività di video making. </em></p><p><em>• Supporto nella creazione di materiali visual per sito web, social media e presentazioni aziendali. </em></p><p><em>• Collaborazione con il marketing per lo sviluppo delle campagne</em></p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti</strong></p><p><em>• Persona operativa, precisa e capace di gestire più progetti in parallelo.</em></p><p><em>• Ottima conoscenza della Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign; preferibile anche Premiere/After Effects).</em></p><p><em>• Capacità di lavorare su sistemi Apple Macintosh.</em></p><p><em>• Competenze nella progettazione grafica per stampa e digitale.</em></p><p><em>• Esperienza nella produzione di video (riprese e montaggio).</em></p><p><em>• Creatività, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team</em></p><p></p><p>Inserimento diretto in azienda. RAL commisurata all’esperienza.</p><p>Benefits: mensa aziendale, flessibilità oraria, welfare.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore della gomma plastica un/una <b>HR GENERALIST.</b> </p><p>La risorsa, inserita nell’ufficio amministrativo, si occuperà in autonomia dell’amministrazione del personale. &nbsp; &nbsp; </p><p></p><p>Nel dettaglio, svolgerà le seguenti attività: &nbsp; </p><p></p><ul><li><p>Redazione dei contratti di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali in collaborazione con il Consulente del lavoro;</p></li><li><p>Gestione delle relazioni con le APL e i Consulenti esterni;</p></li><li><p>Controllo e gestione delle presenze;</p></li><li><p>Gestione degli infortuni;</p></li><li><p>Gestione della formazione Obbligatoria e non Obbligatoria;</p></li><li><p>Organizzazione delle visite mediche;</p></li><li><p>Supporto nella gestione dei rapporti con i sindacati;</p></li><li><p>Interfaccia quotidiana con i dipendenti.</p></li></ul><p> <b>Requisiti:</b> &nbsp;</p><p> </p><p>•&nbsp;Diploma in ambito umanistico o laurea affine; </p><p>•Esperienza pregressa nella mansione in contesti aziendali; </p><p>•Conoscenza del CCNL Metalmeccanico; </p><p>•Conoscenza dei gestionali dedicati; </p><p>•Predisposizione a contatto col pubblico, empatia e ascolto. &nbsp; </p><p></p><p>L'azienda offre un inserimento diretto con <b>contratto a tempo indeterminato</b> e un pacchetto retributivo commisurato alle reali ed effettive competenze maturate. <b>&nbsp;</b> <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>Luogo di Lavoro: </b>Zona Grumello Del Monte (BG) &nbsp;</p><p></p><p><b>Orario di lavoro:</b> Full time &nbsp; &nbsp; </p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email <a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a> specificando nell’oggetto “<b>HR GENERALIST”.</b> <b>&nbsp;</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per realtà ricettiva del settore turistico–enogastronomico, ricerca e seleziona una figura di<strong> Responsabile Hospitality</strong>. </p><p></p><p><strong>Principali responsabilità:</strong> </p><p></p><ul><li><p>Gestione del front office, prenotazioni e operazioni di check-in/check-out;</p></li><li><p>Accoglienza e assistenza agli ospiti;</p></li><li><p>Organizzazione e conduzione di degustazioni enogastronomiche;</p></li><li><p>Gestione del wine shop e attività di vendita;</p></li><li><p>Accompagnamento degli ospiti in cantina e presentazione dell’azienda e dei vini.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti:</strong> </p><p></p><ul><li><p>Autonomia nella gestione della reception e nelle attività operative di servizio clienti (servizio vino, preparazione aperitivi/colazioni);</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro nei weekend (sabato e domenica);</p></li><li><p>Conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Conoscenza della lingua tedesca considerata un plus.</p></li></ul><p> <em>La formazione relativa alle degustazioni e alla spiegazione dei vini verrà fornita dall’azienda.</em> </p><p></p><p> <strong>Zona:</strong> Capriva del Friuli (GO).</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico, leader mondiale nella produzione di macchinari per il settore cleaning, stiamo selezionando un <strong>Conduttore e Manutentore di impianto</strong>.</p><p></p><p>Il candidato<strong> si occuperà di</strong>:<br>- set up dell'impianto;<br>- avviamento e supervisione del macchinario;<br>- ricerca e risoluzione fermi macchina;<br>- manutenzione ordinaria;<br>- controllo qualità a campione del prodotto lavorato.<br><br><strong>Requisiti</strong>:<br>- maturata esperienza all'interno di reparti produttivi ad alto livello di automazione;<br>- conoscenza di schemi elettrici;<br>- manualità con l'utilizzo di strumentazione da banco e di misura;<br>- doti organizzative e di gestione del tempo;<br>- proattività e problem solving.<br><br><strong>Luogo di lavoro</strong>: zona Pegognaga (MN).<br><br><strong>Orario di lavoro</strong>: full time su turni.<br><strong><br>Offriamo</strong>:<br>- inserimento diretto diretto in azienda multinazionale stabile e strutturata;<br>- contratto a tempo indeterminato;<br>- RAL indicativa di 28/35K;<br>- premio produzione;<br>- premio presenza;<br>- welfare aziendale.<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per importante azienda metalmeccanica in forte espansione, specializzata nella progettazione, produzione e gestione di macchine ad altro contenuto tecnologico per l'agricoltura 4.0, stiamo ricercando un <strong>Montatore Meccanico</strong>.</p><p></p><p>La risorsa selezionata <strong>si occuperà di</strong>:<br>- lettura disegno meccanico;<br>- assemblaggio di componenti;<br>- montaggio pre-assemblati;<br>- messa in funzione del macchinario;<br>- ricerca e risoluzione guasti.<br><br>Il <strong>candidato ideale</strong> presenta:<br>- conoscenza disegni meccanici e pneumatici;<br>- maturata esperienza nella mansione;<br>- manualità con l'utilizzo di strumentazione da banco;<br>- doti organizzative;<br>- gestione del tempo;<br>- problem solving.<br><strong><br>Luogo di lavoro</strong>: zona Belfiore (VR).<br><strong><br>Orario</strong>: full time a giornata.<br><strong><br>Offriamo</strong>: inserimento diretto in azienda strutturata con contratto indeterminato e RAL indicativa di 32/38K.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di componenti meccanici per i settori alimentare, gomma-plastica, idroelettrico e siderurgico, stiamo selezionando un <strong>Operatore CNC</strong>.</p><p></p><p>Il candidato <strong>si occuperà di</strong>:<br>- attrezzaggio;<br>- programmazione bordo macchina;<br>- avviamento e supervisione del macchinario;<br>- controllo qualità del prodotto lavorato;<br>- manutenzione della macchina.<br><br><strong>Requisiti</strong>:<br>- conoscenza di disegni tecnici e meccanici;<br>- maturata esperienza nella mansione;<br>- manualità con l'utilizzo di strumentazione di misura;<br>- doti organizzative;<br>- precisione e attenzione al dettaglio;<br>- predisposizione al lavoro in autonomia.<br><strong><br>Orario</strong>: full time, dalle 7:00 alle 15:30.<br><br><strong>Luogo di lavoro</strong>: zona Povegliano Veronese (VR).<br><br><strong>Offriamo</strong>: inserimento diretto in azienda con contratto indeterminato e RAL commisurata all'esperienza - 30/37K.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza Per conto di una rinomata azienda situata a Thiene, siamo alla ricerca di un Export Area Manager dinamico e appassionato per ampliare e gestire lo sviluppo commerciale in una prospettiva internazionale. <br><br>La figura ricercata ideale possiede un diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico e deve dimostrare una fluente conoscenza della lingua inglese a livello C1. La propensione alla trattativa commerciale e la disponibilità a viaggiare sono requisiti indispensabili per questo ruolo, insieme a precisione, curiosità, determinazione e pazienza.<br><br>Il candidato prescelto avrà il compito di gestire la rete commerciale al di fuori del territorio italiano, individuando nuove opportunità di business e gestendo le trattative con i clienti. Sarà inoltre responsabile dei rapporti con il team di lavoro e dovrà offrire supporto tecnico commerciale alle esigenze dei clienti.<br><br>Si offre un contratto a tempo indeterminato con orario di lavoro giornaliero e la possibilità di inserirsi in un contesto stimolante e in continua crescita. Se possiedi le caratteristiche ricercate e sei pronto a metterti in gioco in un ambiente dinamico e internazionale, inviaci il tuo CV. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per strutturata e stabile azienda del territorio, leader nella produzione di acciai, sta selezionando un <strong>Manutentore Elettrico.<br><br></strong>Il candidato selezionato, previa formazione e affiancamento, <strong>si occuperà di</strong>:<br>- ricerca guasti tramite PLC;<br>- risoluzione fermi macchina;<br>- manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e forni industriali;<br>- interventi di manutenzione preventiva e predittiva.</p><p></p><p>Il <strong>candidato ideale</strong> presenta:<br>- diploma o qualifica tecnica ad indirizzo elettrico o elettronico;<br>- maturata esperienza anche minima nella mansione;<br>- conoscenza di schemi elettrici;<br>- doti di probelm solving;<br>- predisposizione al lavoro di squadra;<br>- crea titolo preferenziale la conoscenza del PLC.<br><br><strong>Offriamo</strong>:<br>- inserimento diretto in azienda strutturata e multiplant;<br>- RAL commisurata alla seniority del candidato, indicativamente 35/40K;<br>- premio produzione corrispondente ad una mensilità;<br>- accordo di II livello.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro <p>ricerca per il potenziamento del proprio organico interno, ricerca un/a&nbsp;<b>HR RECRUITER/AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.</b></p><p></p><p>Desideriamo incontrare candidature con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali.</p><p></p><p>Dopo un opportuno&nbsp;<b>periodo di affiancamento e formazione</b>&nbsp;ti sarà affidata la&nbsp;<b>gestione in autonomia dell'intero processo di selezione e amministrazione del personale&nbsp;</b>somministrato, in accordo con le procedure interne.Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:</p><ul><li><p><b>Gestione di tutto il processo di selezione</b>:&nbsp;<i>pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui di selezione, preparazione profili da presentare in azienda; presentazione dei candidati a colloquio.</i></p></li><li><p><b>Gestione rapporto con i clienti</b>:&nbsp;<i>allineamento su job profile, presentazione candidature, costante aggiornamento, reportistica sui progetti di selezione.</i></p></li><li><p><b>Organizzazione corsi di formazione</b></p></li><li><p><b>Predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro:&nbsp;</b><i>assunzione, trasformazione, cessazione</i></p></li><li><p><b>Controllo degli orari di lavoro</b>&nbsp;<i>effettuati da ogni singolo dipendente, caricando a fine mese le presenze, eventuali ferie e straordinari, assenze e loro giustificativi;</i></p></li><li><p><b>Monitoraggio delle missioni</b>&nbsp;<i>e delle relative scadenze</i>;</p></li><li><p><b>Preparazione di report e statistiche inerenti al personale</b>;</p></li><li><p>Informazione e&nbsp;<b>assistenza al personale somministrato</b>.</p></li></ul><p>Il contesto aziendale e l'ambiente di lavoro sono giovani e molto dinamici, qualità e impegno vengono riconosciuti e condivisi.</p><p>Il&nbsp;<b>percorso professionale prevede un percorso formativo e di aggiornamento costante</b>&nbsp;e reale&nbsp;<b>possibilità di crescita professionale</b>&nbsp;sia in termini di specializzazione in settori di business che di aree funzionali.</p><p>Completano il profilo forte predisposizione al&nbsp;<b>lavoro in team</b>, flessibilità, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.</p><p>Se sei in cerca d’occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d’inserimento in linea con le tue necessità.</p><p><b>Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra.</b></p><p></p><p>Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Apprendistato</p><p></p><p>Durata contratto: 6 mesi</p><p></p><p>Retribuzione: a partire da €1.250,00 al mese</p><p>Benefit:</p><ul><li><p>Assistenza sanitaria integrativa</p></li><li><p>Buoni pasto</p></li><li><p>Cellulare aziendale</p></li><li><p>Computer aziendale</p></li><li><p>Convenzioni aziendali</p></li><li><p>Corsi di lingua offerti</p></li><li><p>Orario flessibile</p></li><li><p>Supporto allo sviluppo professionale</p></li><li><p>Viaggi premio</p></li></ul><p>Disponibilità:</p><ul><li><p>Dal lunedì al venerdì</p></li></ul><p>Retribuzione supplementare:</p><ul><li><p>Piano incentivi</p></li><li><p>Premio di produzione</p></li><li><p>Quattordicesima</p></li><li><p>Tredicesima</p></li></ul><p>Esperienza:</p><ul><li><p>Recruiter: 1 anno (Preferenziale)</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Montebelluna <p>Per azienda strutturata della zona di <strong>Caerano San Marco</strong>, cerchiamo una risorsa con esperienza in ambito meccanico, preferibilmente nella <strong>riparazione di camion</strong>. </p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Caerano San Marco<br><strong>Orario:</strong> giornata, con possibilità di straordinari </p><p><strong>Requisiti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza come meccanico</p></li></ul><p><strong>Cosa offriamo:</strong> </p><ul><li><p>Contratto iniziale in somministrazione con MAW</p></li><li><p>Possibile successiva assunzione diretta in azienda</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Conegliano Veneto <p>seleziona la figura di <strong>ATTREZZISTA</strong> per importante azienda del settore alimentare.</p><p></p><p>Ti occuperai di:</p><ul><li><p>modifica e gestione delle macchine</p></li><li><p>predisposizione delle macchine</p></li><li><p>utilizzo di strumenti da banco</p></li></ul><p>Si richiede esperienza anche minima nella mansione o in contesti produttivi metalmeccanici.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: <strong>SAN VENDEMMIANO</strong></p><p>Orario di lavoro: <strong>su tre turni</strong></p><p></p><p>Tredicesima e quattordicesima inclusi nel contratto.</p><p></p><p>Iniziale contratto in somministrazione con prospettiva di continuità in azienda.</p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Conegliano Veneto <p>seleziona<strong> OPERAI* addetto alla lavorazione del LEGNO</strong> e movimentazione pannelli.</p><p></p><p>Azienda situata a <strong>VAZZOLA</strong> valuta operai con le seguenti caratteristiche:</p><ul><li><p>buona manualità</p></li><li><p>esperienza in ambito produttivo</p></li><li><p>conoscenza di alcuni strumenti da banco</p></li><li><p>buona conoscenza della lingua italiana</p></li></ul><p></p><p>Orario di lavoro: <strong>GIORNATA</strong></p><p>Luogo di lavoro: <strong>Vazzola</strong></p><p></p><p>Iniziale contratto in somministrazione con prospettiva di crescita e continuità in azienda.</p><p></p><p></p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Conegliano Veneto <p>seleziona<strong> OPERAI* addetto alla lavorazione del LEGNO</strong> per importante azienda operante nella fabbricazione di materiale in legno</p><p></p><p>Azienda situata a <strong>Porto Buffolè e Prata di Pordenone</strong> valuta operai con le seguenti caratteristiche:</p><ul><li><p>buona manualità</p></li><li><p>esperienza in ambito produttivo</p></li><li><p>conoscenza di alcuni strumenti da banco</p></li><li><p>buona conoscenza della lingua italiana</p></li></ul><p></p><p>Orario di lavoro: <strong>su tre turni</strong></p><p>Luogo di lavoro: <strong>Prata di Pordenone</strong></p><p></p><p>Iniziale contratto in somministrazione con prospettiva di crescita e continuità in azienda.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Abbiategrasso <p>CERCA per azienda metalmeccanica di Cisliano, un/una OPERAIO ADDETTO ALLE MACCHINE CNC.</p><p>La risorsa si occuperà di carico/scarico e attrezzaggio.</p><p><br>Requisiti:<br>- Esperienza pregressa nell'utilizzo di tornio/fresa.</p><p></p><p>Si valutano anche profili alla prima esperienza lavorativa, purchè professionali e con forte motivazione. <br><br><strong>Orario di lavoro</strong>: il lavoro si svolge dal lunedì al venerdì su giornata, con possibilità di straordinari. <br><strong>Luogo di lavoro</strong>: Cisliano (MI)<br><strong>CCNL</strong>: Metalmeccanico</p><p></p><p><b>#PRIOSOMM</b></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Villongo <p>ADDETTO/A ALLA SBAVATUR AD AZOTO</p><p></p><p>Si ricerca un/una <strong>addetto/a alla sbavatura ad azoto</strong> per azienda specializzata nella fabbricazione di prodotti in gomma, situata a Villongo.</p><p>La figura si occuperà principalmente di <strong>sbavatura di articoli in plastica o gomma</strong>, operando su tre turni.</p><p></p><p><strong>Attività principali:</strong></p><ul><li><p>Carico/ scarico articoli in gomma su macchine ad azoto</p></li><li><p>Capacità di programmazione delle macchine addette alla sbavatura criogenica (impostazione parametri)</p></li><li><p>Controllo qualità visivo delle guarnizioni e rilevamento difetti</p></li><li><p>Pulizia postazione lavorativa</p><p></p></li></ul><p><strong>A tal fine si richiede:</strong></p><p></p><ul><li><p>Almeno un'esperienza pregressa nella sbavatura di materiali plastici o gomma</p></li><li><p>Buona manualità e capacità di attenzione</p></li><li><p>Disponibilità a lavorare su turni ed eventuali straordinari</p></li><li><p>Buona manualità e precisione</p></li><li><p>Attitudine al lavoro di squadra</p></li><li><p>Conoscenza delle norme di sicurezza industriale</p></li></ul><p></p><p>Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione.</p><p> </p><p>#PRIOSOMM</p><p></p><p>Pensi di essere la persona giusta? Candidati e fissa un appuntamento nella nostra filiale!</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Villongo <p>Ricerca per<strong><em> importante azienda del settore del settore gomma</em></strong> sita nelle vicinanze di<strong>&nbsp;VILLONGO (BG)</strong>&nbsp;un/a&nbsp;<strong>ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA'</strong>.</p><p></p><p>La figura verrà inserita all'interno di un'<strong><em>azienda solida specializzata nella produzione di articoli in gomma</em></strong> e si occuperà di effettuare controlli visivi nel reparto produttivo e compilare schede (anche al PC) di campioni provenienti dalla produzione (guarnizioni in gomma).</p><p></p><p><u>In particolare la figura inserita dovrà:</u></p><ul><li><p>effettuare controllo visivo del materiale cernito internamente</p></li><li><p>svolgere controllo delle finiture e dei trattamenti superficiali interni o inseriti da fornitori esterni</p></li><li><p>inviare segnalazioni non conformi a fornitori</p></li><li><p>effettuare controlli in accettazione cernita e video cernite (controllo visivo)</p></li><li><p>controllare scarti produzione interne e interfacciamento con qualità (statistica, rilavorazioni, ecc.</p></li></ul><p>La finalità della posizione è garantire l’esecuzione dei controlli visivi in fase di stampaggio previsti dai piani di controllo e dal sistema qualità aziendale.</p><p></p><p><em>A tal fine si richiede</em>:&nbsp;</p><ul><li><p>disponibilità a lavorare su tre turni.</p></li><li><p>esperienza pregressa nella mansione</p></li><li><p>attenzione ai dettagli e precisione</p></li><li><p>conoscenza della lingua inglese</p></li><li><p>capacità di lettura del disegno tecnico</p></li></ul><p>E' previsto <strong><em>inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione</em></strong> finalizzato all'assunzione diretta in azienda.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Trento <p>Per azienda cliente nel settore dei servizi logistici relativi alla distribuzione delle merci con sede a Trento, si ricerca un/una <strong>Impiegato/a Logistica - categoria protetta L. 68/99</strong> con contratto a tempo determinato. La risorsa opererà in un contesto dinamico e sarà responsabile di diverse attività chiave legate alla gestione logistica.</p><p></p><p><strong>Le principali attività includono:</strong></p><ul><li><p>gestione delle procedure di accettazione, transito e partenza delle merci dal magazzino;</p></li><li><p>controllo della preparazione degli ordini e verifica dei requisiti di qualità e conformità di prodotti e attrezzature;</p></li><li><p>monitoraggio delle condizioni di conservazione delle merci e pianificazione del flusso di mezzi e personale viaggiante;</p></li><li><p>elaborazione e registrazione delle attività e transazioni nei sistemi gestionali;</p></li><li><p>gestione delle pratiche assicurative, schede carburante, sinistri e procedure di sdoganamento;</p></li><li><p>aggiornamento dell'inventario e delle scorte, oltre all'emissione di fatture e documenti di trasporto;</p></li><li><p>osservanza delle norme di sicurezza sul lavoro.</p></li></ul><p>Il lavoro si svolge full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì in orario diurno, con contratto in somministrazione e possibilità di inserimento diretto. Il CCNL applicato è quello degli Autotrasporti e Logistica, con livello da definire in sede di colloquio.</p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>categoria protetta ai sensi della L. 68/99;</p></li><li><p>diploma di maturità e/o laurea, almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore della logistica o affini;</p></li><li><p>buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente anche del tedesco;</p></li><li><p>capacità di utilizzo dei software gestionali e competenze informatiche di base;</p></li><li><p>ottime doti organizzative e attenzione al dettaglio, capacità di lavorare in team e problem solving.</p><p></p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.