Scopri tutte le nostreofferte di lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>Seleziona per importante realtà cliente operante nel multiservizi </p><p><strong>un/a IMPIEGATO/A CONTABILE </strong>da inserire nel dipartimento amministrativo. </p><p></p><p><b>Principali attività:</b> </p><ul><li><p>Gestione della contabilità generale e della prima nota;</p></li><li><p>Registrazione e controllo delle fatture attive e passive;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con istituti bancari, fornitori e clienti;</p></li><li><p>Monitoraggio delle scadenze amministrative e contabili;</p></li><li><p>Predisposizione della documentazione a supporto del bilancio;</p></li><li><p>Supporto agli adempimenti fiscali e amministrativi;</p></li><li><p>Archiviazione e gestione della documentazione contabile.</p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti:</b> </p><ul><li><p>Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo;</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;</p></li><li><p>Conoscenza dei software gestionali contabili;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e capacità organizzative;</p></li><li><p>Predisposizione al lavoro in team e gestione delle priorità.</p></li></ul><p> <b>Competenze trasversali</b> </p><ul><li><p>Precisione, riservatezza e capacità organizzative.</p></li><li><p>Capacità di lavorare con scadenze stringenti.</p></li><li><p>Buone doti comunicative e spirito di problem solving.</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro</strong>: Mozzagrogna (CH) </p><p><b>Inquadramento</b>: si offre assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Multiservizi. Range di RAL: 28.000/30.000 euro (da valutare in base all’esperienza).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>Per importante realtà aziendale operante nel settore industriale siamo alla ricerca di una figura di: <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p><b>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE – CATEGORIE PROTETTE (L.68/99, ART. 1)</b> <b>&nbsp;</b> </p><p>La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e contribuirà alla gestione delle attività di <b>contabilità generale</b>, con particolare riferimento alla contabilità passiva. </p><p>La figura selezionata supporterà il team nelle attività amministrative e contabili quotidiane, con mansioni che potranno essere definite e calibrate in base alle competenze e all'esperienza maturate. &nbsp; </p><p></p><p><b><i><u>Attività Principali:</u></i></b> </p><ul><li><p>Supporto alle attività di contabilità generale;</p></li><li><p>Gestione della contabilità <b>passiva</b> e registrazione delle <b>fatture fornitori;</b></p></li><li><p>Controllo e verifica della documentazione amministrativa e contabile;</p></li><li><p>Supporto nella gestione delle scadenze e degli adempimenti amministrativi;</p></li><li><p>Archiviazione e aggiornamento della documentazione;</p></li><li><p>Collaborazione con il team amministrativo nella gestione delle attività ordinarie dell'ufficio.</p></li></ul><p><b><i><u>Requisiti richiesti: </u></i></b></p><ul><li><p>Appartenenza alle <b>Categorie Protette ai sensi della L.68/99, art. 1;</b></p></li><li><p>Diploma in <b>ambito economico, amministrativo o titolo equivalente;</b></p></li><li><p>Esperienza, di almeno 1 anno, in attività amministrative e contabili;</p></li><li><p>Conoscenza dei principali strumenti informatici e del <b>pacchetto Office</b>;</p></li></ul><p> Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di gestionali amministrativo-contabili, in particolare <b>J-Galileo</b>, e una precedente esperienza nella gestione della contabilità fornitori. </p><p>Saranno valutate positivamente anche candidature disponibili a un <b>inserimento part-time</b> &nbsp; </p><p></p><p><b><i><u>Cosa Offre L’azienda: </u></i></b></p><ul><li><p>Inserimento iniziale con contratto a <b>tempo determinato</b> della durata di <b>12 mesi;</b></p></li><li><p>Inquadramento secondo <b>CCNL Metalmeccanica Industria</b>, 13 mensilità;</p></li><li><p>RAL indicativa fino a 28.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;</p></li><li><p>Mensa aziendale;</p></li><li><p>Welfare aziendale del valore di 250 €;</p></li><li><p>Possibilità di valutare un inserimento <b>part-time</b>, in base alle esigenze organizzative e al profilo individuato.</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro:</b> Campi Bisenzio </p><p><b>Orario di lavoro:</b> full-time o part-time, da valutare. &nbsp; </p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Tradate <p>per importante azienda italiana operativa nella produzione e vendita di detersivi, detergenti e prodotti per lavanderie private ed industriali, cerchiamo un <strong>agente di commercio monomandatario </strong>in tentata vendita.<br><br>La figura dovrà seguire le seguenti province:<br>- Bergamo<br>- Lecco<br>- Monza Brianza<br>- Milano<br>- Sondrio</p><p></p><p>Verrà dato in dotazione il furgoncino aziendale da recuperare presso il magazzino che ha sede a Settimo Milanese, dovrà autogestirsi i giri presso le province prima elencate.</p><p><br>Benefit:<br>- Furgoncino aziendale</p><p>- Benzina a carico dell'azienda<br>- Telefono e tablet</p><p>- Rimborso giornaliero di 12€ pasto<br>- Rimborso di eventuale pernottamento di 65€<br>P.Iva con provvigioni (no fisso) perché il portafoglio della zona è già ben strutturato (4.000€/4.500€)<br><br>Si valutano anche figure junior che vogliano aprire la partita iva.</p><p></p><p><strong>#PRIOSSG</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>Per importante azienda operante nel settore chimico, situata<strong> </strong>a <strong>Turate (CO), </strong>ricerchiamo una figura di:</p><p></p><p><strong>MANUTENTORE ELETTRICO (M/F)</strong></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita nel reparto manutenzione e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici e dei sistemi di automazione, lavorando a stretto contatto con la manutenzione meccanica.</p><p></p><p>Nello specifico, <strong>si occuperà di</strong>: </p><ul><li><p>manutenzione e verifica degli impianti elettrici e delle apparecchiature di macchina;</p></li><li><p>individuazione e risoluzione dei guasti;</p></li><li><p>esecuzione delle procedure per la messa in sicurezza degli impianti elettrici;</p></li><li><p>utilizzo di strumenti di controllo sia in quadri elettrici sia sul campo;</p></li><li><p>lettura degli schemi elettrici di macchina;</p></li><li><p>intervento su PLC, inverter, strumentazione di controllo di processo e sistemi di automazione;</p></li><li><p>intervento sulla strumentazione pneumatica;</p></li><li><p>collaborazione con la manutenzione meccanica.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti:</strong> </p><ul><li><p>diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo elettrotecnico/elettronico;</p></li><li><p>esperienza di almeno 2 anni in contesti aziendali produttivi;</p></li><li><p>conoscenza di PLC, inverter, strumentazione di controllo di processo e sistemi di automazione;</p></li><li><p>conoscenza della strumentazione pneumatica;</p></li><li><p>capacità di eseguire procedure di messa in sicurezza degli impianti elettrici;</p></li><li><p>capacità di lettura degli schemi elettrici di macchina;</p></li><li><p>conoscenza dei principali strumenti Office;</p></li><li><p>problem solving, buona gestione dell’imprevisto, tolleranza allo stress e propensione al lavoro di gruppo;</p></li><li><p>disponibilità alla reperibilità a settimane alterne;</p></li><li><p>piena disponibilità a svolgere lavoro straordinario.</p></li></ul><p> <strong>Si offre:</strong> </p><ul><li><p>inquadramento CCNL Chimico, livello D1;</p></li><li><p>RAL indicativa di circa € 37.000 su 14 mensilità;</p></li><li><p>parte variabile di circa € 2.000;</p></li><li><p>premio di partecipazione, con possibilità di conversione in servizi di welfare;</p></li><li><p>indennità di reperibilità di circa € 7.000 annui (a settimane alterne).</p></li></ul><p> <strong>Orario di lavoro:</strong> </p><ul><li><p>lunedì, mercoledì, giovedì e venerdì: 8.00-17.00 (1 ora di pausa pranzo);</p></li><li><p>martedì: giorno di riposo, da concordare;</p></li><li><p>sabato: 7.00-14.00, con riduzione dell’orario di 1,5 ore (inclusi 30 minuti di pausa pranzo).</p></li></ul><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Turate</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>seleziona per realtà cliente, specializzata nella progettazione e produzione di valvole industriali,&nbsp;una figura di <b><i>Addetto/Addetta Ufficio Acquisti. </i></b></p><p></p><p>La risorsa, inserita presso un team già strutturato, sarà incaricata della gestione degli acquisti diretti, inclusi i materiali e le materie prime destinati alla fonderia. </p><p></p><p>Mansioni: </p><p>- gestione dell’intero processo di acquisto dei materiali diretti, dalla richiesta interna fino all'emissione dell’ordine e al monitoraggio della consegna; </p><p>- gestione degli acquisti delle materie prime e dei materiali destinati alla fonderia, interfacciandosi con i fornitori e con le funzioni interne coinvolte nel processo produttivo; </p><p>- collaborazione con Produzione, Pianificazione, Qualità, Ufficio Tecnico e Amministrazione per garantire la corretta pianificazione degli approvvigionamenti;</p><p>- gestione di eventuali Non Conformità, in collaborazione con la funzione Qualità. &nbsp; </p><p></p><p>Requisiti richiesti: &nbsp; </p><p>- pregressa esperienza maturata nel ruolo e presso contesti industriali metalmeccanici; </p><p>- padronanza dei principali strumenti informatici e familiarità con sistemi ERP/MRP; </p><p>- preferibile buona conoscenza della lingua inglese; </p><p>- approccio analitico, attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato. &nbsp; </p><p></p><p>Sede di lavoro: Odolo (BS). </p><p></p><p>L'azienda offre un inserimento diretto con retribuzione commisurata alla reale esperienza maturata, RAL indicativa € 27.000 – € 30.000.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>seleziona per realtà cliente, società di consulenza in ambito Finanza Agevolata, una figura di Sales Account per il territorio della Lombardia. </p><p></p><p>La risorsa avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali e accompagnare imprese e professionisti nell’accesso agli strumenti di&nbsp;finanza agevolata. </p><p>Si occuperà pertanto di: </p><ul><li><p>sviluppare e gestire un portafoglio clienti;</p></li><li><p>acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospecting e networking;</p></li><li><p>individuare le esigenze finanziarie e di investimento delle aziende;</p></li><li><p>presentare ai clienti le opportunità di finanza agevolata più adatte alle loro necessità;</p></li><li><p>gestire il processo commerciale, dalla prima consulenza fino alla chiusura;</p></li><li><p>mantenere e sviluppare relazioni commerciali durature con i clienti;</p></li><li><p>collaborare con il team tecnico nella gestione delle pratiche e dei progetti.</p></li></ul><p> &nbsp; Si richiedono i seguenti requisiti: </p><ul><li><p>pregressa esperienza di almeno 4 anni maturata in ruolo analogo;</p></li><li><p>imprescindibile provenienza dal settore della Finanza Agevolata;</p></li><li><p>spiccate capacità relazionali e comunicative;</p></li><li><p>forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;</p></li><li><p>autonomia nella gestione dell’attività commerciale;</p></li><li><p>capacità di sviluppare nuove opportunità di business;</p></li><li><p>buona conoscenza del tessuto imprenditoriale e delle dinamiche aziendali.</p></li></ul><p> Sede aziendale: Brescia (BS). </p><p></p><p>La realtà offre un inserimento diretto con contratto di assunzione, RAL indicativa di € 50.000 + interessante piano provvigionale.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Tradate <p>Per azienda multinazionale leader nelle trasformazioni antideflagranti di equipaggiamenti industriali, motori e veicoli destinati ad operare in atmosfere potenzialmente esplosive, seleziona<strong> Tecnico di assistenza</strong> per la riparazione di carrelli elevatori, sistemi di movimentazione/pulizia e similari trasformati ATEX.</p><p></p><p>Responsabilità principali<br>· Gestire e coordinare le riparazioni e la manutenzione, da farsi sul posto o in sede, dei carrelli elevatori o sistemi di movimentazione e similari.<br>· Effettuare diagnosi tecniche e individuare le cause dei guasti su componenti elettrici, elettronici e, talvolta, meccanici.<br>· Eseguire una parte delle riparazioni sul campo.· Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti<br>· In collaborazione con la sede centrale, dovrà gestire i rapporti con la società committente, i reclami e la documentazione/ricambistica relativa alle riparazioni eseguite.<br>· Fornire supporto tecnico e consulenza ai clienti per il corretto utilizzo e mantenimento dei mezzi.<br>· Collaborare con i reparti tecnici della sede centrale per la risoluzione delle problematiche più complesse.</p><p></p><p>Requisiti / Competenze tecniche<br>· Conoscenza elettrica/elettronica nel settore.<br>· Capacità di ricerca guasti, troubleshooting, riparazione e sostituzione componenti.<br>· Capacità di lettura degli schemi elettrici.<br>· Buona dimestichezza con strumenti informatici e diagnostici.<br>· Esperienza di 5-10 anni preferibilmente in aziende di carrelli elevatori (manutenzione e riparazione).</p><p></p><p>Contratto a tempo indeterminato.</p><p>RAL a partire da 35.000€ lordi annui e commisurata alla reale esperienza.<br>· Rimborso spese vitto e alloggio in caso di trasferta fuori sede aziendale.<br>· Ticket restaurant da 8€ per ogni giornata lavorata in sede superiore alle 4 ore.<br>· Welfare da CCNL di 250€ all’anno.<br><br><strong>#PRIOSSG</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento <p>Per realtà industriale con sede a Cles, ricerchiamo una figura da inserire all’interno del Dipartimento Qualità con il ruolo di Capo Reparto Controllo Qualità e Assicurazione Qualità. La risorsa, rispondendo direttamente al Quality Manager, avrà la responsabilità del coordinamento del team e della gestione delle attività di controllo e assicurazione qualità, garantendo il rispetto degli standard aziendali e promuovendo il miglioramento continuo dei processi produttivi.</p><p></p><p>Nello specifico si occuperà di:</p><ul><li><p>coordinare e gestire le risorse interne del reparto Controllo Qualità, organizzando le attività e assicurando l'efficacia dei controlli su prodotti e processi interni ed esternalizzati;</p></li><li><p>supervisionare le attività di controllo e ispezione durante le diverse fasi del processo produttivo;</p></li><li><p>analizzare reclami, non conformità e problematiche qualitative, definendo e monitorando le relative azioni correttive e preventive;</p></li><li><p>predisporre e aggiornare le schede di controllo per i processi interni ed esterni;</p></li><li><p>pianificare ed eseguire audit presso i fornitori, verificandone la conformità agli standard qualitativi richiesti;</p></li><li><p>collaborare con i team di miglioramento continuo e partecipare agli incontri Kaizen per individuare criticità e implementare soluzioni migliorative;</p></li><li><p>interfacciarsi con gli enti di certificazione in occasione degli audit periodici;</p></li><li><p>garantire la corretta gestione e calibrazione degli strumenti di misura utilizzati in ambito Qualità e Produzione;</p></li><li><p>assicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza;</p></li><li><p>supportare la crescita professionale dei collaboratori attraverso attività di formazione e affiancamento, sia sugli aspetti tecnici sia sulla sicurezza.</p></li></ul><p>Si richiedono:</p><ul><li><p>laurea a indirizzo meccanico o similare, oppure diploma di perito industriale meccanico/elettrotecnico;</p></li><li><p>esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di contesti manifatturieri e industriali;</p></li><li><p>esperienza consolidata nel coordinamento e nella gestione del personale, con capacità di organizzazione del lavoro e supervisione del team;</p></li><li><p>conoscenza dei principi di metrologia e di statistica applicata;</p></li><li><p>capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;</p></li><li><p>buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;</p></li><li><p>buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.</p></li></ul><p>Zona di lavoro: Cles (TN)</p><p>Orario di lavoro: Tempo pieno su giornata</p><p>Retribuzione: RAL indicativa di € 43.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.</p><p>#PRIOVER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Tradate <p>Per importante azienda metalmeccanica impegnata nella produzione di componenti meccanici conto terzi sita nella zona di Caronno Pertusella (VA), siamo alla ricerca di un <strong>Montatore Meccanico.</strong></p><p></p><p>La persona, inserita all'interno del reparto di assemblaggio e montaggio a banco, si occuperà di assemblaggio, regolazione, allineamento e collaudo di gruppi meccanici di precisione; <br>per questo ruolo sono requisiti essenziali buone competenze meccaniche, capacità di lettura del disegno tecnico meccanico, l'uso di strumenti di misura tradizionali (calibri, micrometri, comparatori) e attitudine alla risoluzione di anomalie di montaggio in sinergia con i colleghi e i progettisti.</p><p></p><p>La figura inserita opererà con altri due colleghi già longevi all'interno della realtà.<br><br>L'attività è prevista su giornata, con un'ora e mezza di pausa.</p><p>RAL prevista tra i 30.000€ e 35.000€ </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una <strong>Addetto/Addetta al Montaggio Meccanico</strong>. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà del montaggio di macchinari e impianti su isole di lavoro dedicate. Partendo dalla lettura del disegno tecnico meccanico, eseguirà le attività di assemblaggio utilizzando i principali strumenti e attrezzi da banco. </p><h3>Requisiti richiesti</h3><p> </p><ul><li><p>Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico o affine);</p></li><li><p>Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;</p></li><li><p>Buona conoscenza degli strumenti da banco;</p></li><li><p>Pregressa esperienza nel ruolo di montatore meccanico;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e buona manualità.</p></li></ul><p> </p><h3>Orario di lavoro</h3><p> </p><ul><li><p>Full-time su giornata.</p></li></ul><p> </p><h3>Si offre</h3><p> </p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda;</p></li><li><p>Contratto commisurato all'esperienza maturata;</p></li><li><p>Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa compresa tra <strong>€ 28.000 e € 30.000</strong>..<b>#PRIOSOMM</b></p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Tradate <p>Per supportare importante azienda internazionale leader nella progettazione e produzione di sistemi per la pulizia dei nastri trasportatori, siamo alla ricerca di <b>TECNICI MANUTENTORI.</b></p><p></p><p>Cerchiamo una persona tecnica, dinamica e autonoma, con voglia di lavorare sul campo e di costruire un rapporto diretto e duraturo con i clienti.<br>La risorsa sarà il punto di riferimento sul territorio assegnato e si occuperà delle attività tecniche e della supervisione della propria area di competenza.<br><br>In particolare, la persona selezionata si occuperà di:&nbsp;effettuare installazioni, ispezioni e manutenzioni sui sistemi; effettuare sopralluoghi tecnici presso gli impianti dei clienti; eseguire interventi di manutenzione e sostituzione dei componenti; individuare criticità e riportare all’azienda; identificare opportunità commerciali durante le visite presso i clienti e riferirle all’azienda che si occuperà di svilupparle attraverso la rete commerciale; mantenere e sviluppare il rapporto con i clienti dell'area assegnata; redigere report tecnici completi delle attività effettuate;&nbsp;</p><p></p><p><b>Il candidato ideale possiede:</b></p><p>diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, elettromeccanico o equivalente; esperienza, anche non pluriennale, in ambito manutenzione meccanica, assistenza tecnica o installazione di impianti industriali; buona manualità e predisposizione al lavoro pratico; Minima conoscenza della saldatura ad elettrodo; conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche di base, con capacità di utilizzare strumenti quali trapano magnetico e flessibile (flex); conoscenza di base del computer e dei principali strumenti informatici; patente di guida categoria B; disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Ovest Italia e Nord Est Italia;&nbsp;</p><p></p><p><b>Cosa offriamo:</b></p><p>Contratto a tempo indeterminato; retribuzione netta indicativa compresa tra €1.600 e €1.900 al mese, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato; sistema premiante legato ai risultati e allo sviluppo del territorio; formazione tecnica iniziale e continua presso la sede Italiana e presso la casa madre; furgone aziendale completamente attrezzato per gli interventi tecnici, ad uso esclusivamente lavorativo; smartphone e computer aziendale; rimborso delle spese di trasferta secondo la policy aziendale; Trasferte aziendali retribuite secondo la policy aziendale; inserimento in una realtà multinazionale solida e in crescita.</p><p><b>Area di lavoro:<br></b>1 Tecnico per area Nord Est Italia Indicativamente: Piemonte, Lombardia, Liguria e Valle d'Aosta / Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia.<br>La posizione prevede frequenti trasferte presso i clienti e gli impianti presenti nell'area assegnata.<br><br><strong>#PRIOSSG</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Tradate <p>Per supportare importante azienda internazionale leader nella progettazione e produzione di sistemi per la pulizia dei nastri trasportatori, siamo alla ricerca di <b>TECNICI MANUTENTORI.</b></p><p></p><p>Cerchiamo una persona tecnica, dinamica e autonoma, con voglia di lavorare sul campo e di costruire un rapporto diretto e duraturo con i clienti.<br>La risorsa sarà il punto di riferimento sul territorio assegnato e si occuperà delle attività tecniche e della supervisione della propria area di competenza.<br><br>In particolare, la persona selezionata si occuperà di:&nbsp;effettuare installazioni, ispezioni e manutenzioni sui sistemi; effettuare sopralluoghi tecnici presso gli impianti dei clienti; eseguire interventi di manutenzione e sostituzione dei componenti; individuare criticità e riportare all’azienda; identificare opportunità commerciali durante le visite presso i clienti e riferirle all’azienda che si occuperà di svilupparle attraverso la rete commerciale; mantenere e sviluppare il rapporto con i clienti dell'area assegnata; redigere report tecnici completi delle attività effettuate;&nbsp;</p><p></p><p><b>Il candidato ideale possiede:</b></p><p>diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, elettromeccanico o equivalente; esperienza, anche non pluriennale, in ambito manutenzione meccanica, assistenza tecnica o installazione di impianti industriali; buona manualità e predisposizione al lavoro pratico; Minima conoscenza della saldatura ad elettrodo; conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche di base, con capacità di utilizzare strumenti quali trapano magnetico e flessibile (flex); conoscenza di base del computer e dei principali strumenti informatici; patente di guida categoria B; disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Ovest Italia e Nord Est Italia;&nbsp;</p><p></p><p><b>Cosa offriamo:</b></p><p>Contratto a tempo indeterminato; retribuzione netta indicativa compresa tra €1.600 e €1.900 al mese, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato; sistema premiante legato ai risultati e allo sviluppo del territorio; formazione tecnica iniziale e continua presso la sede Italiana e presso la casa madre; furgone aziendale completamente attrezzato per gli interventi tecnici, ad uso esclusivamente lavorativo; smartphone e computer aziendale; rimborso delle spese di trasferta secondo la policy aziendale; Trasferte aziendali retribuite secondo la policy aziendale; inserimento in una realtà multinazionale solida e in crescita.</p><p></p><p><b>Area di lavoro:<br></b>1 Tecnico per area Nord Ovest Italia e 1 Tecnico per area Nord Est Italia Indicativamente: Piemonte, Lombardia, Liguria e Valle d'Aosta / Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia GiuliaLa posizione prevede frequenti trasferte presso i clienti e gli impianti presenti nell'area assegnata.</p><p></p><p><strong>#PRIOSSG</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.