Scopri tutte le nostreofferte di lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per realtà operante nel settore metalmeccanico un <b>ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ.</b> </p><p></p><p>La risorsa si occuperà del controllo dei componenti in arrivo (meccanici ed elettronici), verificandone la conformità agli standard aziendali e interfacciandosi con fornitori e ufficio acquisti in caso di anomalie. Il ruolo è prevalentemente operativo, inserito in un team strutturato. </p><p></p><p>Attività principali </p><ul><li><p>Controllo qualità in ingresso su componenti meccanici ed elettronici (a campione)</p></li><li><p>Esecuzione di test funzionali e prove (es. prove a pressione)</p></li><li><p>Utilizzo di strumenti di misura e banchi prova</p></li><li><p>Gestione delle non conformità e supporto nell’individuazione delle cause</p></li><li><p>Interfaccia con fornitori per segnalazioni e risoluzione problematiche</p></li><li><p>Supporto all’ufficio acquisti nella gestione qualitativa dei materiali</p></li><li><p>Verifica della conformità normativa (ATEX, MID, PED) e documentale</p></li></ul><p>Requisiti richiesti </p><ul><li><p>Diploma di Perito Meccanico / Meccatronico o titolo equivalente</p></li><li><p>Esperienza di almeno 2–5 anni in ambito controllo qualità (preferibilmente settore metalmeccanico)</p></li><li><p>Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza delle tolleranze</p></li><li><p>Buona familiarità con strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.)</p></li><li><p>Esperienza in attività di collaudo e test (anche funzionali)</p></li><li><p>Buona capacità di gestione delle non conformità</p></li></ul><p> </p><p>L’azienda offre un’assunzione diretta a tempo indeterminato.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Albano S. Alessandro (BG) </p><p></p><p>I candidati interessati all’offerta sono pregati di candidarsi sul sito e di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo selezione.bergamo@maw.it, specificando nell’oggetto “<b>ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ</b>”. </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per realtà operante nel settore metalmeccanico un <strong>PERITO MECCANICO – REPARTO ASSEMBLAGGIO</strong>.</p><p></p><p>La risorsa lavorerà su postazione singola a banco, occupandosi del montaggio di componenti meccanici destinati a sistemi di misura, valvole e contatori.</p><p>Il ruolo è prevalentemente operativo, con focus su precisione e lettura del disegno tecnico.</p><p></p><p>Attività principali</p><p>• Assemblaggio meccanico a banco di componenti e gruppi funzionali </p><p>• Montaggio di valvole, misuratori e sistemi di regolazione </p><p>• Lettura e interpretazione del disegno meccanico </p><p>• Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore) </p><p>• Utilizzo attrezzature da officina (avvitatori, chiavi dinamometriche) </p><p>• Supporto alle attività di reparto in funzione dei carichi produttivi </p><p></p><p>Requisiti richiesti</p><p>• Diploma di Perito Meccanico / Meccatronico o qualifica equivalente </p><p>• Buona capacità di lettura del disegno meccanico </p><p>• Conoscenza base di schemi pneumatici/idraulici (plus) </p><p>• Esperienza anche breve (stage o primi anni) in assemblaggio meccanico </p><p></p><p>Luogo di lavoro: Zona di Brusaporto (BG)</p><p></p><p>I candidati interessati all’offerta sono pregati di candidarsi sul sito e di inviare un Curriculum Vitae all’indirizzo selezione.bergamo@maw.it, specificando nell’oggetto "<strong>PERITO MECCANICO – REPARTO ASSEMBLAGGIO</strong>.”.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Corso Lodi <p>Ricerca, per azienda cliente operante nel settore della progettazione e produzione di componenti in lamiera, una figura di:</p><p></p><p><b>Disegnatore/Disegnatrice - Progettista Lamiera</b></p><p></p><p><b>Mansioni</b></p><p>La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio tecnico, si occuperà di:</p><ul><li><p>Progettazione e sviluppo di componenti meccanici in lamiera</p></li><li><p>Modellazione 3D e sviluppo disegni 2D tramite software CAD</p></li><li><p>Realizzazione di assiemi e messa in tavola</p></li><li><p>Redazione e gestione delle distinte base</p></li><li><p>Analisi delle specifiche tecniche e verifica funzionale dei componenti</p></li><li><p>Customizzazione del prodotto in base alle esigenze del cliente</p></li><li><p>Collaborazione con produzione e fornitori per approvvigionamento materiali e controllo qualità</p></li><li><p>Supporto alle attività di industrializzazione del prodotto</p></li></ul><p><b>Requisiti</b></p><ul><li><p>Esperienza nella progettazione di particolari in lamiera (preferibilmente in ambito <b>mobile/arredamento</b> o carpenteria leggera)</p></li><li><p>Ottima conoscenza del<strong> disegno tecnico </strong>(viste, proiezioni, tolleranze)</p></li><li><p>Competenze nella modellazione lamiera e conoscenza delle principali lavorazioni:</p><ul><li><p>taglio laser</p></li><li><p>punzonatura/tranciatura</p></li><li><p>piegatura</p></li><li><p>saldatura</p></li></ul></li><li><p>Buona conoscenza degli strumenti di misura</p></li><li><p>Ottima padronanza di software CAD:</p><ul><li><p><b>Autodesk Inventor</b> e <b>AutoCAD Mechanical</b></p></li><li><p>In alternativa: SolidWorks o altro CAD parametrico equivalente</p></li></ul></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e approccio operativo</p></li></ul><p></p><p><b>Competenze tecniche preferenziali</b></p><ul><li><p>Esperienza nella progettazione meccanica in diversi settori:</p><ul><li><p>Mobile e arredamento</p></li><li><p>Elettromeccanica / carpenteria</p></li><li><p>Meccanica generale (componentistica)</p></li></ul></li><li><p>Utilizzo di sistemi gestionali (ERP/MRP)</p></li><li><p>Conoscenza di software di nesting e taglio</p></li><li><p>Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office</p></li></ul><p></p><p><b>Titolo di studio</b></p><ul><li><p>Diploma di Perito Meccatronico</p></li><li><p>Scuola superiore di carattere tecnico&nbsp;</p></li><li><p>Percorso di laurea in meccanica.</p><p></p></li></ul><p><b>Offerta</b></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>Contesto tecnico strutturato e altamente specializzato</p></li><li><p>RAL 30-32K&nbsp;</p><p></p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro:</strong> Pieve Fissigara</p><p></p><p>#PRIOMIL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per studio professionale sito a Udine, ricerca un/a<br><br><strong>IMPIEGATO/A PAGHE (Full time o part time)<br></strong><br>La risorsa, con pregressa esperienza in analoga mansione maturata presso realtà similari, svolgerà a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività:<br><br>- Elaborazione cedolini paga;<br>- Gestione degli adempimenti annuali e periodici;<br>- Comunicazioni online e con enti esterni (es. centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza).<br><br>Il profilo ideale è in possesso di buone doti comunicative e di riservatezza, nonchè precisione ed organizzazione del lavoro nel rispetto delle scadenze tipiche della mansione.<br><br>La realtà offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza maturata, nonché un percorso di crescita nel lungo periodo, in un ambiente solido e in continua crescita.<br><br>Range retributivo: RAL 25-32k<br></p><p>#PRIOUDI</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore della logistica </p><p></p><p><b>IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A - CAT. PROTETTE&nbsp; 68/99 </b></p><p></p><p>La risorsa, rispondendo al responsabile amministrativo, si occuperà dei processi contabili quotidiani, con un focus sul ciclo passivo. Nello specifico dovrà occuparsi di: </p><ul><li><p>Controllo, verifica e registrazione delle fatture dei fornitori.</p></li><li><p>Monitoraggio delle scadenze e disposizione dei pagamenti.</p></li><li><p>Registrazione dei movimenti bancari e delle scritture contabili.</p></li><li><p>Supporto operativo negli adempimenti fiscali e nella preparazione dei dati per il bilancio d'esercizio.</p></li><li><p>Inserimento e aggiornamento dei dati di clienti/fornitori e supporto nelle attività di back-office dell'ufficio.</p></li><li><p>Gestione delle comunicazioni operative con consulenti e partner esterni.</p></li></ul><p> Si richiede: </p><ul><li><p>Diploma o Laurea ad indirizzo economico, aziendale o amministrativo.</p></li><li><p>Buona padronanza del Pacchetto Office, con ottima conoscenza di Microsoft Excel.</p></li></ul><p><b>Contratto e retribuzione</b> </p><p>È previsto inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 31.000 e € 32.000. &nbsp; </p><p></p><p>Zona di lavoro: Sorbolo (PR) &nbsp; &nbsp; </p><p></p><p>Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: www.maw.it . All’interno della procedura è disponibile l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>seleziona una&nbsp;<b>figura esperta&nbsp;</b>nella&nbsp;<b>manutenzione meccanica di automezzi</b>&nbsp;per un ampliamento della squadra tecnici.</p><p>L'azienda offre un&nbsp;<b>inserimento diretto a tempo indeterminato</b>, con range retributivo tra<b>&nbsp;i 35.000 e i 45.000 euro lordi annui sulla base dell'esperienza</b>.</p><p></p><p><b>Principali mansioni e responsabilità</b></p><ul><li><p>meccanica da banco (con utilizzo dei principali strumenti tra cui trapani, avvitatori, chiavi, cacciaviti,…)</p></li><li><p>interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria e allestimento di mezzi da lavoro (furgoni, PLE, ..)</p></li><li><p>intervenire su guasti e malfunzionamenti che richiedono competenze in ambito&nbsp;<b>meccanico, idraulico ed elettrico</b>.</p></li></ul><p><b>Requisiti per l'accesso alla posizione</b></p><ul><li><p>diploma tecnico, preferibilmente in meccanica</p></li><li><p>esperienza di almeno 4-5 anni in manutenzione di automezzi</p></li></ul><p>L'eventuale possesso di&nbsp;<b>patentini&nbsp;</b>per la conduzione di&nbsp;<b>carrelli elevatori&nbsp;</b>e l'utilizzo di&nbsp;<b>PLE&nbsp;</b>sarà considerato un&nbsp;<b><i>plus</i></b>.</p><p></p><p><b>Luogo di lavoro: zona Meolo</b></p><p></p><p><b>Per candidarsi all'annuncio</b></p><p>mandare il CV a <a href="mailto:selezione.oderzo@maw.it">selezione.mirano@maw.it</a> oppure, telefonare al 366 6809287</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>seleziona, per <strong>studio professionale strutturato e di primaria rilevanza nel Nord-Est</strong>, una figura di <strong>Commercialista abilitato/a</strong> per ampliamento dell’organico.</p><p></p><p>Lo studio è composto da un team di professionisti con competenze diversificate e fortemente orientato al <strong>confronto, alla specializzazione e alla crescita professionale</strong>, anche in collaborazione con il mondo universitario. Il/la candidato/a ideale è un libero professionista con un'esperienza maturata nel ruolo di almeno 1 anno oltre al periodo di praticantato.</p><p></p><p><strong>Principali mansioni e responsabilità</strong></p><ul><li><p>Gestione della <strong>contabilità ordinaria e semplificata</strong></p></li><li><p>Predisposizione di <strong>dichiarazioni fiscali</strong></p></li><li><p>Redazione di <strong>bilanci semplici</strong></p></li><li><p>Attività di consulenza di base alle imprese</p></li></ul><p><strong>Requisiti per l'accesso alla posizione</strong></p><ul><li><p>Abilitazione alla professione di Commercialista</p></li><li><p>Esperienza pregressa in studio (praticantato + almeno 1 anno come commercialista)</p></li><li><p>Buona autonomia su contabilità, dichiarazioni e bilanci semplici</p></li><li><p>Interesse per il lavoro in team e per il confronto professionale</p></li></ul><p><strong>L'azienda offre</strong></p><ul><li><p>un inserimento diretto a tempo indeterminato o un contratto di collaborazione in libera professione</p></li><li><p>una proposta retributiva compresa tra 35.000 e 45.000 lordi annui (per lavoro dipendente) sulla base dell'esperienza</p></li></ul><p><strong>Per candidarsi</strong></p><p>selezione.mirano@maw.it</p><p>+39 366 680 9287</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per aienda metalmeccanica operante nello stampaggio a caldo dei metalli, ricerca un/una</p><p></p><p><strong>Addetto/Addetta al Controllo Qualità</strong> da inserire nel proprio team.</p><p></p><p></p><p><strong>La risorsa sarà inserita nel reparto qualità, e si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Controllo qualità dei pezzi in produzione</p></li><li><p>Primo controllo: ritiro del pezzo dalla macchina e verifica della conformità</p></li><li><p>Secondo controllo: misurazioni tramite calibro e strumenti di precisione</p></li><li><p>Verifica dimensionale e controllo di rottura</p></li><li><p>Lettura e interpretazione del disegno meccanico</p></li><li><p>Gestione sia &nbsp;documentale che pratica in merito ai parametri della certificazione ISO 9001</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza minima di 2 anni nel controllo qualità in ambito metalmeccanico</p></li><li><p>Capacità di utilizzo di calibro e strumenti di misura</p></li><li><p>Buona conoscenza del disegno meccanico</p></li><li><p>Provenienza da aziende meccaniche (preferibile esperienza nello stampaggio a caldo)</p></li><li><p>Conoscenza e gestione documentale certificazione ISO 9001</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><p><br>Contratto: CCNL Metalmeccanica PMI – 14 mensilità<br>RAL: 30.000 € – 36.000 € (in base all’esperienza e al settore di provenienza)<br>Benefit: Ticket restaurant da €5,29</p><p></p><p>#PRIOSSG</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>ricerca <strong>FRESATORE</strong> per importante azienda metalmeccanica.<br>Il ruolo prevede l'attrezzaggio della macchina, l'azzeramento degli utensili, la realizzazione delle prove modifica programma. la selezione degli utensili corretti, la lavorazione dei pezzi a disegno, il controllo dei pezzi utilizzando gli appositi strumenti di misura, la timbratura corretta delle fasi sul MES. <br>Si richiedono: lettura del disegno tecnico; diploma ad indirizzo meccanico o titoli similari; esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni; contributo proattivo al team; flessibilità e ottima gestione del tempo, nel rispetto delle dead-line assegnate; dinamicità e capacità di lavorare in team.<br>Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL 30.000K-36.000K</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>seleziona per azienda cliente operante nel settore informatico e sviluppo software un/una: &nbsp; </p><p></p><p><b>PROJECT MANAGER (Mid-Level) – SETTORE IT </b>&nbsp;</p><p></p><p>La figura sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento e dell’esecuzione end-to-end di progetti complessi di sviluppo software e di iniziative Cloud, garantendo il rispetto di ambito, tempi, costi e qualità concordati con il cliente interno o esterno. Agirà come punto di riferimento unico verso stakeholder tecnici e di business, conducendo team multidisciplinari con un approccio Agile/Scrum o ibrido, contribuendo attivamente alla crescita delle competenze interne di delivery e al miglioramento continuo dei processi aziendali. &nbsp; </p><p></p><p><b>Attività</b>: &nbsp; </p><ul><li><p>Pianificazione, gestione e monitoraggio end-to-end di progetti IT complessi, nel rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi;</p></li><li><p>Coordinamento di team multidisciplinari (Sviluppatori, Cloud Engineer, Architetti, DevOps, QA, Business Analyst, ecc.) e gestione dei fornitori esterni;</p></li><li><p>Raccolta e analisi dei requisiti di business, con traduzione in specifiche funzionali e tecniche;</p></li><li><p>Definizione di roadmap progettuali, milestone e deliverable, assicurando il rispetto delle scadenze;</p></li><li><p>Monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL) e predisposizione di reportistica verso stakeholder e management;</p></li><li><p>Gestione di rischi, criticità e change request, con identificazione e implementazione di azioni correttive;</p></li><li><p>Supervisione delle fasi di sviluppo, test, rilascio e post go-live delle soluzioni;</p></li><li><p>Applicazione di metodologie di project management (Agile, Scrum, Waterfall o ibride) e presidio delle best practice;</p></li><li><p>Gestione della comunicazione tra stakeholder tecnici e di business, fungendo da punto di riferimento del progetto;</p></li><li><p>Supporto alla governance IT e all’ottimizzazione dei processi aziendali;</p></li><li><p>Contributo al miglioramento continuo tramite analisi delle performance, raccolta di lesson learned e diffusione di best practice.</p></li></ul><p> &nbsp; <b>Requisiti richiesti:</b> &nbsp; </p><ul><li><p>Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline STEM equivalenti;</p></li><li><p>Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti IT complessi, preferibilmente in settori altamente regolamentati;</p></li><li><p>Comprovata esperienza nella gestione di almeno 3/5 progetti end-to-end di sviluppo software e/o migrazione Cloud;</p></li><li><p>Esperienza nel coordinamento di team misti (onsite, nearshore);</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);</p></li><li><p>Ottime competenze comunicative, organizzative e di problem solving.<br>&nbsp;</p></li></ul><p><b>Luogo di lavoro</b>: Roma Nord. È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di alternare la presenza in sede a giornate di smart working.<br><b>Orario di lavoro</b>: full&nbsp;time dal lunedì al venerdì, 09:00 – 13:00/ 14:00 – 18:00. </p><p><b>Inquadramento</b>: si prevede assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato o contratto di collaborazione in partita IVA, in base alla disponibilità del/della candidato/a. Range di RAL di riferimento: 40.000 – 45.000 euro. &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>seleziona per azienda cliente operante nel settore informatico: &nbsp;</p><p></p><p><b>IT MICROSOFT 365 &amp; POWER PLATFORM EXPERT </b>&nbsp;</p><p></p><p>La figura si occuperà della gestione, evoluzione e ottimizzazione di soluzioni basate su Microsoft 365 e Power Platform. Il ruolo prevede sia attività operative di amministrazione e supporto, sia un contributo strategico alla digital transformation aziendale attraverso la progettazione di soluzioni low-code/no-code e l’automazione dei processi di business. &nbsp;</p><p></p><p>Attività: &nbsp;</p><ul><li><p>Amministrazione e gestione di ambienti Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive for Business, Viva);</p></li><li><p>Definizione e applicazione di policy di sicurezza, compliance e Data Loss Prevention (DLP);</p></li><li><p>Gestione identità e accessi tramite Entra ID (utenti, gruppi, MFA, accesso condizionale);</p></li><li><p>Monitoraggio service health, troubleshooting e gestione incident di secondo livello;</p></li><li><p>Governance e ottimizzazione delle licenze Microsoft 365;</p></li><li><p>Sviluppo applicazioni con Power Apps (Canvas e Model-Driven);</p></li><li><p>Creazione flussi di automazione con Power Automate (cloud e desktop flow);</p></li><li><p>Realizzazione dashboard e report con Power BI;</p></li><li><p>Implementazione chatbot e soluzioni AI con Copilot Studio;</p></li><li><p>Integrazione con sistemi terzi tramite API, connettori custom e Dataverse;</p></li><li><p>Supporto utenti, formazione (citizen development) e redazione documentazione tecnica.</p></li></ul><p>&nbsp; &nbsp; Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Diploma tecnico e/o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline STEM equivalenti;</p></li><li><p>Esperienza di almeno 2 anni su Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Entra ID, Intune);</p></li><li><p>Conoscenza nello sviluppo di soluzioni Power Apps, Power Automate e Power BI;</p></li><li><p>Conoscenza di Dataverse (Common Data Service) e del modello dati relazionale;</p></li><li><p>Competenze tecniche su PowerShell, Microsoft Graph API, Azure Functions e strumenti ALM;</p></li><li><p>Conoscenza di sicurezza informatica, compliance (GDPR), gestione identità e progettazione architetture cloud ibride (Microsoft 365 + Azure);</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);</p></li><li><p>Capacità di comunicazione efficace con interlocutori tecnici e non tecnici, problem solving e attitudine al lavoro in team;</p></li><li><p>Richiesta disponibilità a svolgere trasferte occasionali presso sedi clienti in Italia.<br></p></li></ul><p>Luogo di lavoro: Roma Nord. È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di alternare la presenza in sede a giornate di smart working.<br>Orario di lavoro: full&nbsp;time.</p><p>Si prevede assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato oppure contratto di collaborazione, in base alla disponibilità del/della candidato/a.<br>Range di RAL indicativo di riferimento: 40.000 – 45.000 euro. &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>Selezioniamo per azienda cliente un/una&nbsp;<strong>Electrical Project Engineer</strong>&nbsp;che si occuperà della gestione dell’ingegneria elettrica di dettaglio per cabling/interconnecting (IC DD) di commessa.</p><p></p><p>La risorsa sarà responsabile del coordinamento tecnico dell’ingegneria elettrica, operando in stretta collaborazione con i principali stakeholder di progetto, con l’obiettivo di garantire il rispetto di&nbsp;<strong>tempi, costi e requisiti normativi</strong>, assicurando al contempo la soddisfazione del cliente.</p><p></p><p><strong>Responsabilità principali:</strong></p><ul><li><p>Analisi delle specifiche tecniche contrattuali, con relativa gestione di commenti, chiarimenti e approvazioni;</p></li><li><p>Preparazione delle specifiche tecniche di ingegneria da fornire agli uffici tecnici esterni per lo sviluppo dell’ingegneria elettrica di dettaglio;</p></li><li><p>Coordinamento e monitoraggio delle attività di ingegneria, sia interne che affidate a fornitori esterni;</p></li><li><p>Preparazione e validazione della documentazione tecnica di commessa (es. layout equipaggiamenti elettrici, layout vie cavo, distribuzione di terra primaria e secondaria);</p></li><li><p>Emissione delle Material Requisition per l’acquisto dei materiali elettrici;</p></li><li><p>Supporto al Project Manager nella pianificazione delle attività e nella stima dei costi;</p></li><li><p>Interfaccia continua con le altre discipline dell’ufficio tecnico (Strutturale, Civile, Meccanica, Piping);</p></li><li><p>Redazione di report sullo stato di avanzamento delle attività di procurement e delivery;</p></li><li><p>Supporto allo sviluppo delle specifiche di appalto per i montaggi elettrici.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria Elettrica o diploma di Perito Elettrico;</p></li><li><p>Esperienza di 3–5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente in aziende EPC, società di progettazione impianti o consulenza tecnica;</p></li><li><p>Gradita conoscenza di software di progettazione e modellazione 3D (AutoCAD, Navisworks 3D, Aveva E3D);</p></li><li><p>Gradita esperienza nell’utilizzo di software di calcolo per il dimensionamento e l’instradamento dei cavi (Ampere, Caneco, ETAP, Cavplus o similari) e calcoli illuminotecnici;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese (livello intermedio, scritto e parlato).</p></li></ul><p><strong>Luogo di lavoro:</strong>&nbsp;Provincia di Udine</p><p>Previsto alloggio a titolo gratuito (da concordare) per chi si trasferisce da fuori regione</p><p><strong>Orario di lavoro</strong>:</p><p>full time a giornata dal lunedì al venerdì</p><p>In presenza - no smart working - no ibrido</p><p></p><p><strong>Si offre:</strong>&nbsp;</p><ul><li><p>inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>RAL compresa fra i 40.000 e i 55.000 euro</p></li><li><p>forte percorso di carriera e formazione continua</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per conto di azienda produttiva operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura da inserire nel team IT in ottica di potenziamento dell’area applicativa.</p><p></p><p></p><p><strong>ERP/MES Functional &amp; Application Analyst</strong></p><p></p><p></p><p><strong><em>La posizione</em></strong></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno del team IT e avrà un ruolo chiave nel presidio e nell’evoluzione dei sistemi ERP e MES aziendali, fungendo da punto di raccordo tra le esigenze operative e le soluzioni applicative.</p><p>Il ruolo è fortemente orientato all’analisi dei processi e al supporto applicativo, con responsabilità sia funzionali che tecniche.</p><p></p><p><strong><em>Attività previste</em></strong></p><ul><li><p>Analisi dei processi aziendali legati a produzione, magazzino e logistica</p></li><li><p>Raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali in collaborazione con le funzioni di business</p></li><li><p>Mappatura dei flussi e redazione della documentazione funzionale e tecnica</p></li><li><p>Supporto applicativo su sistemi ERP e MES, con gestione delle richieste utenti e coordinamento delle eventuali escalation verso i fornitori</p></li><li><p>Attività di manutenzione evolutiva e correttiva sugli applicativi ERP/MES</p></li><li><p>Interventi tecnici su database (SQL operativo), troubleshooting e debug applicativo</p></li><li><p>Supporto alla manutenzione e all’evoluzione di componenti</p><p></p></li></ul><p></p><p><strong><em>Competenze e requisiti richiesti</em></strong></p><p>Il profilo ideale possiede una forte comprensione dei processi industriali e una spiccata capacità di tradurre le esigenze operative in soluzioni applicative.</p><p>In particolare, sono richiesti:</p><p>Conoscenza dei processi produttivi, logistici e di magazzino e loro integrazione nei sistemi ERP/MES</p><p>Esperienza nell’analisi funzionale e nella raccolta requisiti</p><p>Buona padronanza di SQL operativo e conoscenza di base di linguaggi di sviluppo</p><p>Capacità di troubleshooting, debug e supporto su applicazioni aziendali</p><p>Esperienza nel supporto tecnico agli utenti e nella gestione delle richieste applicative</p><p></p><p></p><p><strong><em>Completano il profilo:</em></strong></p><p>Approccio curioso e orientato al miglioramento continuo</p><p>Attitudine proattiva nella gestione delle problematiche</p><p>Buone capacità comunicative verso interlocutori tecnici e non tecnici</p><p>Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le funzioni operative</p><p></p><p></p><p><strong><em>Info&amp;contratto</em></strong></p><p>Inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica industria.</p><p>Orario full time, lunedì–venerdì 8:30 – 17:30, in presenza.</p><p>Range RAL: 30-35000Euro.</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore della produzione di macchine industriali, un/una</p><p></p><p>PROGETTISTA MECCANICO</p><p>Requisiti richiesti:</p><p>- Diploma in ambito meccanico o Laurea in Ingegneria, preferibilmente meccanica;</p><p>- Gradita esperienza nella mansione di almeno 4 anni;</p><p>- Pregressa esperienza nella progettazione di componentistica per impianti;</p><p>- Ottima conoscenza dei software INVENTOR, AUTOCAD, SOLIDWORKS;</p><p></p><p>Attività:</p><p>Il candidato, inserito all’interno dell’ufficio tecnico, si occuperà della progettazione di componentistica per impianti industriali e di ricerca e sviluppo.</p><p></p><p>Zona di lavoro: Genova.</p><p>Orario di lavoro: full-time, orario centrale.</p><p></p><p>Contratto e retribuzione</p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 35.000.</p><p>Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.</p><p></p><p>Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all'indirizzo mail selezione.torino@maw.it</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza <p>ricerca per azienda orafa, con sede a Vicenza città, un/a:</p><p></p><p>ORAFO/A A BANCO SPECIALIZZATO/A</p><p></p><p>Le principali attività includono:</p><ul><li><p>Assemblaggio, saldatura e lavorazione di metalli preziosi</p></li><li><p>Incastonatura di pietre e finitura dei gioielli (lucidatura, trattamenti superficiali)</p></li><li><p>Controllo qualità e timbratura dei prodotti</p></li><li><p>Riparazione e manutenzione dei gioielli</p></li><li><p>Utilizzo di macchinari di laboratorio e lettura di disegni tecnici</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma</p></li><li><p>Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in realtà aziendali orafe di alta gamma</p></li><li><p>Esperienza consolidata con la saldatura a laser</p></li></ul><p>Soft skills:</p><ul><li><p>Elevata affidabilità e precisione operativa</p></li><li><p>Elevata manualità e mantenimento dell'attenzione</p></li><li><p>Team working</p></li></ul><p>Orario di lavoro: full time, 8.00 - 12.00 / 12.30 - 16.30</p><p>L'assunzione è diretta con l'azienda</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.