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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>ricerca, per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della costruzione di macchine per il packaging, una figura di: <b>PROGETTISTA MECCANICO</b></p><p></p><p>Per il potenziamento dell’ufficio tecnico, siamo alla ricerca di un professionista con esperienza consolidata nella progettazione meccanica di impianti complessi. La risorsa si inserirà in un contesto multinazionale leader di mercato, modernamente strutturato e fortemente orientato all'innovazione tecnologica.<br>Il candidato risponderà direttamente al Responsabile dell'Ufficio Tecnico, collaborando in modo trasversale con i reparti di produzione, automazione e montaggio per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.<br><br><b>Principali responsabilità</b></p><ul><li><p>Progettazione meccanica 3D e realizzazione di disegni tecnici 2D per gruppi complessi e personalizzazioni di macchine automatiche.</p></li><li><p>Sviluppo dei progetti dall'analisi dei requisiti tecnici fino al rilascio della documentazione per la produzione.</p></li><li><p>Gestione delle modifiche tecniche e costante aggiornamento della distinta base (BOM).</p></li><li><p>Dimensionamento di componenti meccanici e calcoli strutturali di base.</p></li><li><p>Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per l'ottimizzazione e il miglioramento continuo del prodotto.</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Esperienza consolidata e comprovata nel ruolo di progettista meccanico (profilo Senior).</p></li><li><p>Provenienza obbligatoria dal settore delle macchine automatiche per il confezionamento / packaging.</p></li><li><p>Ottima conoscenza dei principali software di modellazione 3D e dei sistemi PLM/PDM aziendali.</p></li><li><p>Massima disponibilità a svolgere un periodo iniziale di formazione e onboarding (della durata di circa 6 settimane) presso la sede di Pianoro (BO).</p></li><li><p>Flessibilità nella gestione delle attività, che successivamente si svilupperanno tra la sede di Cerro Maggiore e quella di Pianoro.</p></li><li><p>Capacità di problem solving, precisione e forte attitudine al lavoro in team.</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro</b> Cerro Maggiore (MI). È prevista una formazione iniziale in trasferta presso la sede di Pianoro (BO) da lunedì a venerdì, con rientro nel fine settimana. </p><p><b>Orario di lavoro</b> Full-time</p><p><b>Contratto e retribuzione</b> È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Range retribuzione 40-50.000€ .<br>Le condizioni logistiche legate alla trasferta di formazione (copertura totale di vitto e alloggio).</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>ricerca per azienda operante nel settore logistica integrata un/una Sales<br><strong>Contesto di riferimento</strong><br>La realtà cliente è un operatore strutturato attivo nel settore della logistica integrata e dei trasporti a livello nazionale e internazionale. <br><strong>Responsabilità principali</strong><br>• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato e acquisizione di nuovi clienti<br>• Attività di business development sul territorio con visite presso clienti (ruolo anche on field)<br>• Supporto e presidio delle attività commerciali e di back office, laddove necessario<br>• Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle condizioni di fornitura<br>• Monitoraggio del mercato e dei competitor di settore<br><strong>Requisiti richiesti</strong><br>Hard skills<br>• Esperienza pregressa in ruoli commerciali nel settore logistica e trasporti<br>• Conoscenza delle dinamiche di vendita B2B in ambito logistico integrato<br>• Capacità di gestione clienti e sviluppo new business<br>Soft skills<br>• Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato<br>• Ottime capacità relazionali e comunicative<br>• Autonomia organizzativa e proattività nella gestione delle attività sul territorio<br><br><strong>Sede e condizioni di lavoro</strong><br>La sede di lavoro è presso la struttura aziendale del cliente. È prevista attività su territorio con trasferte giornaliere per visite presso clienti. <br><strong>Cosa offre l’azienda</strong><br>• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita nel settore logistica integrata<br>• Percorso di sviluppo professionale nell’area commerciale<br>• RAL 40.000€-55.000€</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>è alla ricerca per un'azienda cliente situata a Verona (VR) di un <strong>Autista con patente C, CE e CQC Merci,</strong> con disponibilità a svolgere tratte internazionali.</p><p>Richiesta residenza/domicilio nel NORD Italia (es. Trentino Alto Adige, Veneto, Lombardia).</p><p>La risorsa dovrà avere esperienza consolidata come autista e conoscere almeno una tra le seguenti lingue: inglese, tedesco o italiano a buon livello di comunicazione.</p><p></p><p><strong>Colloquio in azienda e inserimento diretto a tempo determinato/indeterminato</strong></p><p></p><p>RAL: 35-45K (14 mensilità), CCNL Logistica e Trasporti.</p><p></p><p><strong>Attività principali</strong></p><p>Consegna delle merci sul territorio nazionale (Italia) e internazionale.</p><p>Gestione documentale e DDT.</p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti</strong></p><p>Patente C e CQC Merci in corso di validità (gradito ADR).</p><p>Flessibilità e affidabilità .</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore IT e sviluppo software una figura di:</p><p></p><p><strong>INSIDE SALES SPECIALIST / COMMERCIALE</strong></p><p></p><p>La risorsa verrà inserita all’interno dell’area Sales, a potenziamento di un team già strutturato, e si occuperà principalmente della gestione e conversione di lead B2C già interessati alle soluzioni aziendali, attraverso un’attività commerciale prevalentemente telefonica.</p><p>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>gestione dei lead in ingresso e contatto telefonico con potenziali clienti B2C e B2B;</p></li><li><p>presentazione e vendita di soluzioni tecnologiche, software e dispositivi IoT;</p></li><li><p>analisi delle esigenze del cliente e gestione dell’intero processo di vendita fino alla chiusura;</p></li><li><p>gestione delle chiamate inbound/outbound e pianificazione delle attività di recall;</p></li><li><p>gestione delle obiezioni e supporto al cliente durante il processo di acquisto;</p></li><li><p>ricontatto di lead e sviluppo di nuove opportunità commerciali;</p></li><li><p>aggiornamento costante del CRM e monitoraggio del sales funnel;</p></li><li><p>monitoraggio dei KPI commerciali e predisposizione della relativa reportistica;</p></li><li><p>collaborazione con il Sales Management per il raggiungimento degli obiettivi individuali e di team.</p></li></ul><p>La risorsa ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in attività di vendita telefonica, Inside Sales o vendita diretta, preferibilmente in ambito B2C, tecnologico o servizi al consumatore finale. È richiesta esperienza nella gestione di chiamate inbound/outbound e nella chiusura commerciale telefonica.È richiesta inoltre una buona conoscenza della lingua inglese, dimestichezza nell’utilizzo di CRM e strumenti informatici e interesse per il mondo Digital, App e soluzioni IoT. Completano il profilo ottime capacità comunicative e relazionali, ascolto attivo, empatia, proattività, orientamento alla vendita e predisposizione a lavorare per obiettivi e KPI.</p><p></p><p>È previsto inserimento diretto full time, RAL indicativamente compresa tra 25.000 € e 35.000 €, commisurata all’esperienza, oltre a componente variabile fino a 15.000 € legata al raggiungimento degli obiettivi e buoni pasto elettronici da 8 € al giorno.</p><p></p><p>La posizione è interamente in presenza, dal lunedì al venerdì; non è previsto lo smart working.</p><p>Sede di lavoro: Ferrara (FE)</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale e commerciale un / una</p><p></p><p>MANUTENTORE / MANUTENTIRCE IMPIANTI DI AUTOMAZIONE</p><p></p><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Qualifica o diploma in ambito tecnico;</p></li><li><p>Esperienza nella manutenzione di impianti industriali;</p></li><li><p>Conoscenza dei principali componenti degli impianti frigoriferi, quali compressori, valvole, sensori e circuiti frigoriferi;</p></li><li><p>Capacità di effettuare attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e ricerca guasto;</p></li></ul><p>Attività:</p><ul><li><p>Installazione e avviamento di impianti frigoriferi industriali e commerciali;</p></li><li><p>Manutenzione ordinaria degli impianti, con particolare riferimento a valvole, sensori e componentistica;</p></li><li><p>Ricerca guasti e manutenzione straordinaria;</p></li><li><p>Interventi tecnici presso clienti per attività di assistenza e troubleshooting;</p></li><li><p>Verifica del corretto funzionamento degli impianti e dei relativi componenti.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: Alba (CN)<br>Orario di lavoro: Full-time.</p><p></p><p>Contratto e retribuzione</p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico.<br>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 28.000 e i € 32.000.</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all'indirizzo mail <a href="mailto:selezione.torino@maw.it">selezione.torino@maw.it</a></p><p></p><p>#PRIOTOR</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>Selezioniamo per realtà industriale, leader nel settore, una figura di RESPONSABILE ELETTRICO/AUTOMAZIONE.</p><p><br><strong>Attività previste:</strong></p><ul><li><p>Definizione delle specifiche tecniche d'acquisto e impostazione della progettazione elettrica/elettronica di sistemi di potenza e controllo per impianti manifatturieri ed ausiliari.</p></li><li><p>Definizione e aggiornamento costante dello standard aziendale relativo ad architetture di sottostazioni, impianti in media e alta tensione, componenti HW-SW, reti industriali, cabine elettriche e pulpiti di comando.</p></li><li><p>Coordinamento e supervisione dei fornitori e dei partner esterni incaricati della realizzazione delle macchine e delle linee di produzione.</p></li><li><p>Gestione della compliance normativa e delle certificazioni, interfacciandosi con gli enti preposti e pianificando le necessarie prove di laboratorio.</p></li><li><p>Organizzazione e monitoraggio delle ditte terze per l'installazione in cantiere delle apparecchiature elettriche di potenza e controllo, nel pieno rispetto delle procedure di sicurezza.</p></li><li><p>Gestione delle commesse, monitoraggio degli eventi di progetto, approvazione e controllo del relativo budget.</p></li><li><p>Implementazione delle architetture dei sistemi integrati di controllo di fabbrica (JSC) per i diversi stabilimenti e ottimizzazione delle architetture software di Livello 1 (L1) e Livello 2 (L2).</p></li><li><p>Gestione e coordinamento del team di collaboratori interni, promuovendo il rispetto di tempi e budget e supportando la loro crescita e formazione professionale.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Qualifica in ambito tecnico: Laurea in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione, Elettronica o percorso accademico/tecnico equivalente.</p></li><li><p>Necessaria pregressa esperienza consolidata nel ruolo e nella progettazione di impianti industriali complessi ad alta automazione.</p></li><li><p>Necessaria pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro (composto da figure tecnico ingegneristiche)</p></li><li><p>Approfondita conoscenza di reti industriali, cabine elettriche, sistemi HW/SW applicati ai flussi produttivi e logiche di supervisione L1/L2.</p></li><li><p>Comprovate competenze di leadership, gestione delle risorse umane, pianificazione delle attività e rispetto delle scadenze.</p></li><li><p>Orientamento al problem solving economico e tecnico nella gestione delle ditte esterne e dei budget di commessa.</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Contratto a tempo indeterminato</p></li><li><p>Pacchetto retributivo con range di RAL fra i 55.000 e i 65.000 euro.</p></li><li><p>Percorso di crescita e di carriera definito e strutturato all'interno dell'Ufficio Tecnico</p></li><li><p>Mensa interna + pacchetto welfare aziendale</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong></p><p>Provincia di Udine</p><p>No smart working</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>seleziona per software house e system integrator con oltre 20 anni di esperienza, specializzata nello sviluppo e nell’implementazione di soluzioni digitali per aziende manifatturiere, un/una <strong>ERP / MES Consultant</strong>.</p><p>La persona entrerà a far parte del team di consulenza e sarà coinvolta nei progetti di implementazione e sviluppo delle soluzioni ERP/MES presso clienti principalmente del settore manifatturiero. In particolare, si occuperà di:</p><ul><li><p>analizzare i processi aziendali e raccogliere i requisiti funzionali del cliente;</p></li><li><p>tradurre le esigenze del business in soluzioni applicative ERP/MES;</p></li><li><p>partecipare alla configurazione e parametrizzazione dei sistemi;</p></li><li><p>supportare l’implementazione dei moduli legati ai processi produttivi, logistici e gestionali;</p></li><li><p>seguire l’avviamento delle soluzioni presso il cliente;</p></li><li><p>collaborare con le figure tecniche nello sviluppo di eventuali personalizzazioni e integrazioni;</p></li><li><p>occuparsi della formazione e dell’affiancamento degli utenti finali;</p></li><li><p>fornire supporto e consulenza nella fase post go-live.</p></li></ul><p>Il ruolo prevede quindi un’interazione costante con il cliente e la possibilità di seguire il progetto lungo diverse fasi.</p><p></p><p>Cerchiamo una persona con:</p><ul><li><p>esperienza, anche breve, in <strong>consulenza ERP, MES o applicativi gestionali</strong>;</p></li><li><p>buona conoscenza dei processi aziendali, preferibilmente in ambito <strong>manifatturiero/produzione</strong>;</p></li><li><p>capacità di analisi dei processi e raccolta dei requisiti;</p></li><li><p>attitudine al problem solving e alla relazione con il cliente;</p></li><li><p>buona capacità di comunicazione e di lavoro in team;</p></li><li><p>disponibilità a svolgere trasferte presso i clienti.</p></li></ul><p>Cosa offre l'azienda:</p><p>Inserimento diretto a tempo indeterminato</p><p>Clima collaborativo</p><p>RAL 35.000€-45.000€</p><p>Premi di risultato</p><p></p><p>Se sei interessato/a ad approfondire non esitare a candidarti!</p><p></p><p>#PRIOUDI</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per importante Studio Associato di professionisti in ambito contabile, fiscale e consulenza del lavoro, la figura di <strong>IMPIEGATA/O ADDETTA/O PAGHE.</strong></p><p>La figura inserita collaborerà con i colleghi e si rapporterà con la consulente del lavoro. Nello specifico si occuperà di:</p><p>-&nbsp;Elaborazione cedolini paga;</p><p>-&nbsp;&nbsp;Adempimenti mensili (Uniemens, F24);</p><p>-&nbsp; Adempimenti annuali (770, Autoliquidazione Inail);</p><p>-&nbsp;Pratiche di assunzioni/cessazioni/proroghe;</p><p>-&nbsp;Liquidazione infortuni, gestione malattie, maternità, assegni famigliari e relative pratiche INPS, INAIL. &nbsp; &nbsp;</p><p></p><p>Per poter accedere alla selezione la figura dovrà possedere i seguenti <strong>requisiti</strong>:</p><p>- Diploma e/o laurea indirizzo economico-umanistico;</p><p>- Esperienza pregressa nel ruolo;</p><p>- Buona dimestichezza con il Pacchetto Office.</p><p></p><p>Completano il profilo le seguenti caratteristiche: buona predisposizione alla consulenza al cliente, ottime doti relazionali e di lavoro in team; precisione e riservatezza; buone capacità di problem solving e di gestione dello stress. Lo Studio offre un inserimento diretto con inquadramento commisurato alle reali competenze maturate nel ruolo e una RAL compresa tra 25 e 30K.</p><p></p><p>Orario di lavoro: full time.</p><p>Zona di lavoro: Roè Volciano (BS).</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una addetto/a uso carroponte da inserire nel reparto taglio e/o nel magazzino materia prima.<br><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>movimentazione materiali tramite carroponte e carrello elevatore;</p></li><li><p>carico/scarico materie prime;</p></li><li><p>supporto alle attività del reparto taglio;</p></li><li><p>stoccaggio e preparazione materiale;</p></li><li><p>controllo visivo del materiale in entrata e uscita.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>esperienza nell’utilizzo del carroponte e carrello elevatore;</p></li><li><p>patentino carroponte in corso di validità (preferibile);</p></li><li><p>buona capacità di movimentazione carichi;</p></li><li><p>precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.</p></li></ul><p>Lavoro in giornata per il magazzino materia prima e su due turni (6:00-14:00/14:00-22:00) per il reparto taglio.</p><p>Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL indicativa 30.000K - 35.000K</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>ricerca per storica azienda metalmeccanica ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO con esperienza in contesti produttivi metalmeccanici, preferibilmente nel settore automotive.<br>La persona si occuperà della ricezione, controllo qualità visivo e quantitativo di componenti meccanici e ricambi, della verifica della conformità rispetto a ddt, codici articolo e lotti, della movimentazione merci tramite transpallet e carrelli elevatori, dello stoccaggio materiale, del rifornimento linee di produzione, della preparazione ordini per la spedizione o produzione, dell'imballaggio e preparazione spedizione, del supporto alle attività di inventario e controllo giacenze.<br>Si richiede patentino di abilitazione all'utilizzo di carrelli elevatori, conoscenza delle logiche di magazzino industriale, capacità di utilizzo di terminale barcode o sistemi gestionali (WMS/ERP) per tracciabilità, precisione e affidabilità.<br>Orario di lavoro in giornata, dalle 7:30-12:30 e dalle 13:30 alle 16:30<br>Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL tra 28000K-35000K<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>ricerca per azienda strutturata e in forte crescita ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO, la persona inserita nel team si occuperà della gestione della merce nel magazzino, occupandosi delle seguenti attività:</p><p>- carico/scarico merce (attraverso anche rampe di carico);</p><p>- preparazione dei carichi;</p><p>- controllo della merce ricevuta;</p><p>- stoccaggio del materiale rispettando un ordine prestabilito.<br>Si richiede abilità nell'utilizzo del muletto frontale, retrattile e bar-code(WMS) e pregressa esperienza nella mansione.<br>Orario di lavoro in giornata, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00.<br>Si offre inserimento diretto a tempo determinato, RAL indicativa 23.000K-27.000K + premio di produzione.<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>cerca, per importante realtà operante nel <strong>settore alimentare</strong>, una figura da inserire nel team di stabilimento con il ruolo di <strong>Addetto/a General Service</strong>. </p><p></p><p>La risorsa si occuperà di attività di supporto tecnico e manutentivo trasversali, contribuendo al corretto funzionamento degli impianti e dei servizi generali dello stabilimento, con particolare focus sulla gestione e conduzione delle caldaie e sugli interventi di manutenzione di base. </p><p></p><p><strong>Principali responsabilità: </strong></p><p> </p><ul><li><p>Gestione e controllo del corretto funzionamento delle caldaie e degli impianti ausiliari;</p></li><li><p>Esecuzione di attività di manutenzione ordinaria e piccoli interventi tecnici sugli impianti di stabilimento;</p></li><li><p>Supporto alle attività di manutenzione generale (utilities, servizi tecnici, infrastrutture);</p></li><li><p>Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie;</p></li><li><p>Collaborazione con il team di manutenzione per interventi più complessi;</p></li><li><p>Supporto alle attività di sicurezza e controllo operativo degli impianti di servizio.</p></li></ul><p><strong> Requisiti: </strong></p><p></p><ul><li><p>Diploma tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico o affini);</p></li><li><p>Esperienza in ambito manutentivo o in ruoli di gestione impianti/utility;</p></li><li><p>Conoscenza base di impianti termici e caldaie industriali;</p></li><li><p>Capacità di eseguire interventi tecnici di manutenzione generale;</p></li><li><p>Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su <strong>tre turni</strong>.</p></li></ul><p><strong>Si offre: </strong></p><p> </p><ul><li><p>Inserimento diretto in una realtà strutturata del settore alimentare;</p></li><li><p>Contratto a tempo indeterminato;</p></li><li><p>Retribuzione annua lorda compresa tra €30.000 e €36.000,oltre ad un sistema incentivante.</p></li><li><p>Formazione tecnica e inserimento in un contesto industriale organizzato;</p></li><li><p>Ambiente di lavoro solido e orientato alla sicurezza e all’affidabilità degli impianti.</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Provincia di Gorizia</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>cerca, per importante realtà operante nel settore alimentare, una figura da inserire nel team di manutenzione con il ruolo di <strong>Tecnico/a di Manutenzione Elettromeccanica</strong>. </p><p></p><p>La persona selezionata contribuirà a garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi, intervenendo nelle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria. </p><p></p><p><strong>Principali responsabilità: </strong></p><p> </p><ul><li><p>Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive;</p></li><li><p>Effettuare la diagnosi e la risoluzione di guasti di natura elettrica, meccanica, pneumatica ed elettromeccanica;</p></li><li><p>Assicurare il corretto funzionamento degli impianti, riducendo al minimo i tempi di fermo macchina;</p></li><li><p>Collaborare con il reparto Produzione per pianificare e ottimizzare gli interventi manutentivi;</p></li><li><p>Partecipare ad attività di miglioramento continuo e ottimizzazione delle performance degli impianti;</p></li><li><p>Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti.</p></li></ul><p><strong> Requisiti: </strong></p><p></p><ul><li><p>Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico, meccanico o meccatronico;</p></li><li><p>Esperienza di almeno 3 anni in attività di manutenzione elettromeccanica in contesti industriali;</p></li><li><p>Buona capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici;</p></li><li><p>Conoscenza di impianti elettrici industriali, sistemi pneumatici e componenti meccaniche;</p></li><li><p>Buone capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su <strong>tre turni</strong>.</p></li></ul><p><strong> Si offre: </strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li><p>Inserimento in una realtà internazionale, strutturata e orientata all'innovazione;</p></li><li><p>Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;</p></li><li><p>Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e focalizzato sul miglioramento continuo;</p></li><li><p>Inserimento diretto a tempo indeterminato;</p></li><li><p>Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra € 30.000 e € 36.000, oltre ad un sistema incentivante.</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong>&nbsp;Provincia di Gorizia.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>Per nostro cliente, grande e strutturata realtà industriale, ricerchiamo un/una<strong> COORDINATORE FACILITY.</strong></p><p><br>La risorsa entrerà a far parte dell'area <strong>Servizi Generali, </strong>riportando direttamente al Responsabile di funzione, e si occuperà di supportare l'efficienza e l'ordine delle aree operative, degli uffici e degli spazi comuni.</p><p>Non cerchiamo un manager strategico, ma una figura di riferimento operativa che organizzi la squadra di Addetti Facility e supervisioni sul campo l'avanzamento dei lavori, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della sicurezza.</p><p></p><p>Le attività:</p><ul><li><p> Supervisione quotidiana delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria relative a edifici, infrastrutture, aree esterne e verdi dell'azienda.</p></li><li><p>Monitoraggio sul campo degli interventi di realizzazione, adeguamento e ammodernamento delle strutture aziendali.</p></li><li><p>Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori affidati a imprese esterne, verificandone la corretta esecuzione.</p></li><li><p> Effettuazione di sopralluoghi e verifiche visive sullo stato di conservazione degli immobili e conformità alle specifiche tecniche.</p></li><li><p>Collaborazione attiva con il Responsabile Servizi Generali nella pianificazione degli interventi e nella gestione delle emergenze tecniche.</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Titolo di studio: Diploma di Geometra (titolo preferenziale) o diploma tecnico ad indirizzo costruzioni, ambiente e territorio.</p></li><li><p>Esperienza sul campo: Almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli di coordinamento operativo di cantieri, manutenzioni civili o facility management, preferibilmente in contesti industriali complessi.</p></li><li><p>Competenze tecniche: Buona capacità di lettura di planimetrie/disegni tecnici e conoscenza delle normative di sicurezza nei cantieri. È gradito l'uso di Excel e, preferibilmente, di SAP.</p></li><li><p>Attitudin<strong>e:</strong> Ottime capacità relazionali per gestire i fornitori, proattività, autonomia operativa e forte orientamento al risultato.</p></li></ul><p>Cosa offriamo:</p><ul><li><p>Condizioni Contrattuali: assunzione diretta in azienda.</p></li><li><p>Inquadramento: Contratto CCNL Metalmeccanico Industria.</p></li><li><p>Retribuzione: fascia di RAL da 35.000 a 45.000 euro</p></li><li><p>Orario di lavoro: Full-time, in presenza</p></li></ul><p>Sede di lavoro:</p><p>zona Udine Sud</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>Stiamo selezionando per grande e strutturata realtà aziendale operante in ambito siderurgico, un/una <strong>ADDETTO/A CONDUZIONE D'IMPIANTO - percorso di crescita a CAPO TURNO</strong></p><p></p><p>La figura verrà inserita allo scopo di compiere un <strong>percorso di crescita professionale</strong> per diventare<strong> Capo Turno.</strong></p><p></p><p><strong>Attività</strong></p><ul><li><p>Regolare la temperatura e i macchinari per i trattamenti a caldo</p></li><li><p>Inserire i dati corretti nei computer di bordo (PLC) in base al tipo di metallo</p></li><li><p>Verificare che i cicli a caldo scorrano senza difetti sul materiale</p></li><li><p>Intervenire subito in caso di blocco dei forni, guasti o anomalie</p></li><li><p>Controllare lo stato dei forni e pulire i bruciatori o i refrattari</p></li><li><p>Preparare il report a fine turno</p></li><li><p>Garantire il costante rispetto delle regole per il lavoro ad alte temperature</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Pregressa esperienza nella conduzione di impianti industriali</p></li><li><p><strong>Disponibilità totale a lavorare su 3 turni a ciclo continuo</strong></p></li><li><p><strong>Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale per diventare Capo Turno</strong></p></li><li><p>Gradita la provenienza dal mondo dell'acciaieria o fonderia</p></li><li><p>Gradita la conoscenza dei processi metallurgici a caldo, della gestione dei fluidi e dei sistemi PLC/Scada</p></li><li><p>Ottima capacità di adattamento in ambienti ad alte temperature</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Contratto a tempo indeterminato su CCNL Metalmeccanica Industria</p></li><li><p>Range di RAL: 30.000 - 35.000 euro</p></li><li><p>Mensa e welfare aziendale</p></li><li><p>Percorso di formazione continua</p></li><li><p>Percorso di crescita professionale per evoluzione a Capo Turno</p></li></ul><p><strong>Sede di lavoro:</strong></p><ul><li><p>Zona Udine</p></li></ul><hr> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>Selezioniamo per prestigiosa realtà industriale multinazionale sita in zona Udine Sud, leader mondiale nel suo settore, un/una<strong> SENIOR PROJECT MANAGER IMPIANTI SIDERURGICI.</strong></p><p><br><strong>Attività previste:</strong></p><ul><li><p>Supportare la funzione vendite nelle fasi finali dell'acquisizione degli ordini</p></li><li><p>Pianificazione e programmazione del progetto:</p></li><li><p>individuare le risorse chiave per il progetto e garantirne il corretto coinvolgimento</p></li><li><p>Definire la pianificazione generale e le principali linee guida operative</p></li><li><p>Coordinare gli acquisti: materiali, appaltatori meccanici, e fornitori tecnologici.</p></li><li><p>Monitoraggio ed esecuzione del progetto:</p></li><li><p>Intercettare in modo tempestivo e proattivo eventuali criticità</p></li><li><p>Risolvere rapidamente i problemi, coordinando tutte le parti coinvolte, per garantire tempi, costi e qualità.</p></li><li><p>Assicurare il mantenimento di un <em>cash flow</em> positivo durante il progetto</p></li><li><p>Monitoraggio di costi/budget/scostamenti/gestione del delta</p></li><li><p>Gestire il rispetto dei processi in tutte le fasi, dalla partenza alla chiusura, curando documentazione e report.</p></li><li><p>Garantire la conformità agli obblighi contrattuali nei confronti del cliente.</p></li><li><p>Garantire gli standard Qualità</p></li></ul><p><br><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><p>• Precedente esperienza nel ruolo <strong>(minimo 5 - 7 anni)</strong>, maturata in contesti di produzione, preferibilmente nel <strong>settore machinery</strong></p><p>• Disponibilità al <strong>lavoro in presenza presso head quarter di Buttrio (UD)</strong> - no smart working - no full remote - no ibrido</p><p>• Laurea o qualifica in ambito tecnico o tecnico/economico</p><p>• Gradita formazione aggiuntiva quale ad esempio: Certificazione PMP®, Prince2®, IPMA, Executive Master o MBA</p><p>• Fluente conoscenza della lingua inglese</p><p>• Capacità di lavorare in team in modo collaborativo, professionale e con spirito di positività;</p><p>• Disponibilità a trasferte worldwide</p><p></p><p><br><strong>Si offre:</strong></p><p>- Contratto a tempo indeterminato su <em>CCNL Metalmeccanica Industria</em></p><p>- Range di RAL fra i 55.000 e i 65.000 euro (entry salary)</p><p>- Ristorante aziendale interno, spesato per la quasi totalità dall'azienda</p><p>- Alloggio a titolo gratuito per 6 / 12 /24 mesi (solo per candidati che necessitano di trasferimento in Friuli Venezia Giulia)</p><p>- Importante percorso di crescita e sviluppo di carriera.</p><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong></p><p>- Udine area </p><p>- in presenza (no smartworking)</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.