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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per azienda strutturata e parte di rinomato gruppo, sta selezionando un/a<br><br><strong>PROGETTISTA DISEGNATORE MECCANICO (M/F)</strong>.<br><br>La&nbsp;<em>risorsa selezionata</em>&nbsp;si occuperà di:<br><br>- Progettazione tecnica utilizzando Solidworks su macchinari customizzati;</p><p>- Studiare caso per caso le lavorazioni da operare su macchinari esistenti per allinearli alle esigenze del cliente;<br>- interfacciarsi con clienti e fornitori;<br>- Utilizzare SAP per migrare le distinte;<br><br>Il/la&nbsp;<em>candidato/a ideale</em>&nbsp;è in possesso di titolo di studio tecnico (diploma o laurea) in ambito meccanico, ottima conoscenza del disegno tecnico, maturata esperienza nella mansione di progettista disegnatore; completano il profilo precisione, attenzione al dettaglio, doti organizzative e predisposizione al lavoro in autonomia.<br><br><em>Orario di lavoro</em>: full time a giornata.<br><em><br>Luogo di lavoro</em>: zona Verona (VR).<br><br><em>Contratto</em>: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato/determinato scopo trasformazione ad indeterminato con RAL di 30/40K.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per azienda strutturata e parte di rinomato gruppo, sta selezionando un/a<br><br><strong>PROGETTISTA DISEGNATORE MECCANICO (M/F)</strong>.<br><br>La&nbsp;<em>risorsa selezionata</em>&nbsp;si occuperà di:<br><br>- Progettazione tecnica utilizzando Solidworks su macchinari customizzati;</p><p>- Studiare caso per caso le lavorazioni da operare su macchinari esistenti per allinearli alle esigenze del cliente;<br>- interfacciarsi con clienti e fornitori;<br>- Utilizzare SAP per migrare le distinte;<br><br>Il/la&nbsp;<em>candidato/a ideale</em>&nbsp;è in possesso di titolo di studio tecnico (diploma o laurea) in ambito meccanico, ottima conoscenza del disegno tecnico, maturata esperienza nella mansione di progettista disegnatore; completano il profilo precisione, attenzione al dettaglio, doti organizzative e predisposizione al lavoro in autonomia.<br><br><em>Orario di lavoro</em>: full time a giornata.<br><em><br>Luogo di lavoro</em>: zona Moglia (MN).<br><br><em>Contratto</em>: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato/determinato scopo trasformazione ad indeterminato con RAL di 30/40K.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Mirano <p>seleziona, per importante struttura ricettiva turistica, un/a <b>Impiegato/a junior per la selezione e amministrazione del personale</b>.</p><p></p><p><b>Attività principali:</b></p><ul><li><p>Selezione e colloqui del personale stagionale</p></li><li><p>Controllo timbrature e presenze dei dipendenti, in collaborazione con lo studio consulente esterno</p></li><li><p>Gestione di assenze, ferie, malattie e permessi</p></li><li><p>Predisposizione della contrattualistica e della documentazione di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, in collaborazione con lo studio esterno</p></li><li><p>Inserimento e verifica delle presenze per l'elaborazione paghe</p></li><li><p>Supporto alle attività di amministrazione del personale durante la stagione turistica</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella mansione maturata preferibilmente nel settore turistico, alberghiero o in contesti affini (in alternativa, minima esperienza presso Agenzie per il Lavoro in ambito selezione e amministrazione del personale)</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e gestionali</p></li><li><p>Precisione, riservatezza e predisposizione ai rapporti interpersonali</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali strumenti informatici</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:</b></p><ul><li><p>Full time</p></li><li><p>Dal lunedì al venerdì, orario 08:30 – 17:30 con un’ora di pausa pranzo.</p></li></ul><p><b>Cosa si offre:</b></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato</p></li><li><p>Retribuzione indicativa compresa tra <b>€ 1.300 e € 1.400 netti mensili</b>, commisurata all'esperienza maturata</p></li><li><p>Ambiente di lavoro dinamico e strutturato all'interno di una realtà turistica consolidata</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro:</b> Cavallino-Treporti (VE) &nbsp;</p><p></p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per azienda specializzata nello sviluppo di tecnologie e soluzioni all'avanguardia per l'industria, sta selezionando un/a<br><br><strong>SALDATORE A FILO (rame) - CARPENTIERE (M/F)</strong>.<br><br>La <em>risorsa selezionata</em> si occuperà di:<br><br>- lettura del disegno tecnico, cicli di montaggio e distinte basi;<br>- preparazione materiale, attrezzatura e strumentazione;<br>- montaggio ed assemblaggio complessivi meccanici con componenti elettrici, oleodinamici e pneumatici;<br>- saldatura a filo su rame, acciaio e alluminio;<br>- controllo conformità e qualità della saldatura;<br>- collaudo prodotto lavorato.<br><br>Il/la <em>candidato/a ideale</em> presenta ottima conoscenza del disegno tecnico, maturata esperienza nelle mansioni di montaggio e saldatura, ottima manualità con strumentazione da banco e di misura; completano il profilo precisione, attenzione al dettaglio, doti organizzative e predisposizione al lavoro in autonomia.<br><br><em>Orario di lavoro</em>: full time a giornata.<br><em><br>Luogo di lavoro</em>: zona Suzzara (MN).<br><br><em>Contratto</em>: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato/determinato scopo trasformazione ad indeterminato con RAL di 30/38K.<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per una realtà metalmeccanica parte di un gruppo strutturato, con sede a Castegnato, una figura di&nbsp;<b>IMPIEGATA/O CONTABILE - CICLO PASSIVO,&nbsp;</b>da inserire in organico.</p><p>La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, riportando direttamente ad una figura di responsabilità, si occuperà delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Gestione completa del ciclo passivo e dei relativi adempimenti amministrativi;</p></li><li><p>Registrazione e liquidazione IVA e gestione degli adempimenti fiscali;</p></li><li><p>Ricezione e controllo delle note spese e relativa registrazione contabile;</p></li><li><p>Controllo ed aggiornamento dei singoli costi del magazzino fiscale e relative scritture contabili;</p></li><li><p>Archiviazione documentale.</p></li></ul><p>Per accedere alla selezione è indispensabile possedere i seguenti&nbsp;<b>requisiti</b>:</p><ul><li><p>Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline Economiche;</p></li><li><p>Esperienza di almeno due anni maturata in ruoli analoghi, possibilmente in contesti strutturati;</p></li><li><p>Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.</p></li></ul><p>Completano il profilo le seguenti caratteristiche: precisione, ordine, determinazione, attitudine al problem solving e al lavoro in team.</p><p></p><p>L'azienda offre un inserimento diretto in una realtà strutturata con contratto a tempo indeterminato, con una RAL definita in un range di 30 - 33K, commisurata alla reale esperienza del candidato/a.</p><p></p><p>Orario di lavoro: Tempo pieno</p><p>Zona di lavoro: Castegnato (BS)</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per azienda specializzata nello sviluppo di tecnologie e soluzioni all'avanguardia per l'industria, sta selezionando un/a</p><p></p><p><strong>OPERATORE MACCHINE UTENSILI (M/F)</strong>.<br><br>La <em>risorsa selezionat</em>a, inserita nel Reparto Attrezzeria, si occuperà di:<br><br>- lettura disegni tecnici, cicli montaggio e distinte basi;<br>- utilizzo fresa controllo numerico;<br>- gestione e programmazione Centri Lavoro;<br>- attrezzaggio in base alla lavorazione;<br>- controllo qualità del prodotto lavorato;<br>- pulizia e manutenzione ordinaria macchine utensili.<br><br>Il/la <em>candidato/a ideale</em> presenta conoscenza del disegno tecnico, maturata esperienza nell'utilizzo di macchine CNC/centri di lavoro e con la programmazione bordo macchina con linguaggio ISO-HEIDENHAIN; completano il profilo precisione, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team.<br><br><em>Orario di lavoro</em>: full time a giornata.<br><br><em>Luogo di lavoro</em>: zona Suzzara (MN).</p><p></p><p><em>Contratto</em>: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato/determinato scopo trasformazione ad indeterminato con RAL di 30/38K.<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: <b>OPERATORE SU MACCHINE UTENSILI / ADDETTO ALLA RETTIFICA<br><br></b>La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo di una solida realtà aziendale in costante crescita, caratterizzata da un ambiente di lavoro dinamico e tecnologicamente avanzato.<br><br><b>Principali responsabilità</b></p><ul><li><p>Eseguire le operazioni di preparazione, attrezzaggio e avviamento delle macchine utensili.</p></li><li><p>Gestire e condurre le attività di rettifica sui componenti meccanici in lavorazione.</p></li><li><p>Monitorare il processo produttivo per garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti.</p></li><li><p>Effettuare il controllo dimensionale dei pezzi lavorati utilizzando la principale strumentazione di misura da officina.</p></li><li><p>Svolgere la manutenzione ordinaria e la pulizia dei macchinari affidati.</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Diploma di scuola secondaria superiore ad indirizzo tecnico-meccanico o qualifica professionale equivalente.</p></li><li><p>Minima esperienza pregressa in contesti di officina meccanica (saranno valutati positivamente anche profili junior senza specifica esperienza nella rettifica).</p></li><li><p>Buona conoscenza e capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro).</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno meccanico.</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e forte motivazione alla crescita professionale in ambito produttivo.</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro</b>: Casalbeltrame (NO)</p><p><b>Orario di lavoro</b>: Full-time, su giornata o su due turni, dal lunedì al venerdì</p><p><b>Contratto e retribuzione</b>: Inserimento contrattuale e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato. Si prevede una RAL indicativa inserita nella fascia tra i 22.000 € e i 26.000 €, oltre a pacchetto di welfare aziendale secondo la normativa vigente.</p><p></p><p>Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.<br><br>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per conto di un’azienda metalmeccanica, parte di un gruppo strutturato, una figura di&nbsp;<b>HR BUSINESS PARTNER&nbsp;</b>da inserire in organico.</p><p>La risorsa, inserita nell’ufficio <em>Risorse Umane</em>, riporterà direttamente all’HR manager e gestirà i processi HR dell’azienda, per quanto riguarda le attività di selezione, formazione e gestione amministrativa del personale. Collaborerà con i responsabili delle diverse funzioni aziendali e, nello specifico, si occuperà della gestione delle seguenti attività:</p><ul><li><p>Gestione del processo di ricerca e selezione: screening CV, gestione dei contatti con le società di selezione, gestione dei colloqui;</p></li><li><p>Supervisione e coordinamento dei processi di Formazione aziendale: analisi dei gap formativi e organizzazione dei corsi interni/esterni;</p></li><li><p>Progettazione ed implementazione di strategie HR;</p></li><li><p>Gestione del processo di valutazione e sviluppo del dipendente;</p></li><li><p>Gestione amministrativa del personale;</p></li><li><p>Elaborazione di report relativi ai processi HR per la direzione.</p></li></ul><p>Requisiti richiesti:</p><ul><li><p>Laurea ad indirizzo umanistico e/o economico;</p></li><li><p>Esperienza pregressa di almeno due anni, maturata nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati;</p></li><li><p>Ottima conoscenza del pacchetto Office;</p></li><li><p>Flessibilità oraria.</p></li></ul><p>Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività, precisione e attitudine al problem solving; ottima capacità di analisi dei fabbisogni e di organizzazione.</p><p>L’azienda offre un inserimento diretto, con retribuzione commisurata alle reali competenze maturate dal candidato o dalla candidata nelle precedenti esperienze lavorative, con una RAL compresa tra 28 e 35K.</p><p></p><p>Orario: Full - time</p><p>Zona di lavoro: Val Trompia (BS)</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per strutturata realtà metalmeccanica, specializzata nella produzione di componenti, sta ricercando un </p><p></p><p><strong>OPERATORE E PROGRAMMATORE CNC (M/F)</strong>.</p><p></p><p>La <em>risorsa selezionata</em>, inserita all'interno del Reparto Produzione, si occuperà di:</p><p>- lettura disegno tecnico;<br>- programmazione bordo macchina di torni a controllo numerico;<br>- gestione del macchinario in fase di lavorazione;<br>- controllo qualità a campione del prodotto lavorato;<br>- manutenzione ordinaria della macchina.<br><br>Il/la <em>candidato/a ideale</em> presenta maturata esperienza nella mansione, conoscenza programmazione ISO/Fanuc, manualità con strumentazione di misura; completano il profilo predisposizione al lavoro in autonomia, sistematicità e precisione.<br><br><em>Orario di lavoro</em>: full time, su due turni;<br>dal lunedì al venerdì dalle 6:00 alle 14:00 o dalle 14:00 alle 22:00.<br><br><em>Luogo di lavoro</em>: zona Legnago (VR).<br><em><br>Contratto</em>: assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL tra i 26 e i 30K, in base alla seniority del/la candidato/a selezionato.<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per Studio di Dottori Commercialisti, un/una</p><p></p><p><b>ADDETTO/ ADDETTA ALLA SEGRETERIA DI STUDIO</b></p><p></p><p>ll/La candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni presso Studi Commercialistici.</p><p></p><p>Verrà inserito all’interno dell’ufficio e in particolare si occuperà di:<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contabilità ordinarie, semplificate, forfettarie e professionisti;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Registrazione fatture e di prima nota;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Riconciliazioni bancarie;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Liquidazione IVA e LIPE;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Centralino;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestione agenda.</p><p></p><p>La risorsa ideale possiede un diploma di Ragioneria o superiore.</p><p>Completano il profilo ottime doti comunicative, collaborazione in team, problem solving e riservatezza.</p><p></p><p><b>Contratto e retribuzione</b><br>È previsto inserimento diretto in organizzazione con contratto iniziale a tempo determinato.<br>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 18.000 e € 21.000.<br>Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.</p><p></p><p>Sede di lavoro: provincia di Messina.</p><p>Orario: full time.</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo selezione.torino@maw.it</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per strutturata realtà metalmeccanica specializzata nella progettazione, produzione e gestione di macchine per il settore cleaning, sta selezionando un/a<br><br><strong>ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO</strong>.<br><br>La <em>risorsa selezionata</em>, a diretto riporto del Responsabile Reparto, si occuperà di:<br>- preparazione materiale;<br>- organizzazione delle attività in base alla lavorazione;<br>- assemblaggio e montaggio a disegno;<br>- controllo qualità del prodotto lavorato e finitura.<br><br>Il/la <em>candidato/a ideale</em> presenta conoscenza di disegni meccanici, manualità con strumentazione da banco e con le principali tecniche di saldatura, maturata esperienza anche minima nella mansione; completano il profilo doti organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in autonomia.<br><br><em>Orario di lavoro</em>: full time a giornata.<br><em><br>Luogo di lavoro</em>: zona Zevio (VR).<br><br><em>Contratto</em>: assunzione diretta presso azienda stabile e strutturata con RAL tra i 28 e i 32K + mensa convenzionata + premio produzione variabile.<br><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per stabile e strutturata realtà metalmeccanica, specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti per l'efficienza energetica, stiamo ricercando un<br><br><strong>MANUTENTORE ELETTRICO (M/F)</strong>.<br><br>La <em>risorsa selezionata</em>, inserita all'interno di un team di tecnici specializzati, si occuperà di:<br>- garantire quotidianamente il corretto funzionamento degli impianti;<br>- ricerca guasti e ripristino fermi produzione;<br>- interventi di manutenzione ordinaria e programmata;<br>- redazione report giornalieri relativi ai guasti e agli interventi effettuati.<br><br>Il/la <em>candidato/a ideale</em> presenta maturata esperienza nella mansione, conoscenza di schemi elettrici e del PLC finalizzato alla ricerca guasti; completano il profilo doti organizzative e di problem solving, predisposizione a lavorare in team.</p><p></p><p><em>Orario di lavoro</em>: full time a ciclo continuo.<br><br><em>Luogo di lavoro</em>: zona Veronella (VR).<br><br><em>Contratto</em>: inserimento diretto in azienda con contratto indeterminato; RAL tra i 33 e i 40K in base alla seniority della risorsa selezionata + indennità turno + premio presenza + premio produzione.<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per strutturata e stabile realtà industriale, specializzata nella produzione e distribuzione di impianti di refrigerazione, sta selezionando un/a<br><strong><br>SALDATORE</strong>.<br><br>La <em>risorsa selezionata</em>, inserita all'interno del Reparto Produzione, si occuperà di:</p><p>- assemblaggio e saldatura di componenti metallici;<br>- programmazione bordo macchina di robot di saldatura antropomorfi;<br>- controllo qualità del prodotto lavorato con strumentazione di misura.<br><br>Il/la <em>candidato/a ideale</em> presenta conoscenza di disegni tecnici e della saldatura a TIG, manualità con strumentazione da banco e di misura; completano il profilo predisposizione al lavoro sistematico e in autonomia, motivazione ad apprendere.<br>* verranno presi in considerazione anche profili junior da formare.<br><em><br>Orario di lavoro</em>: full time a giornata.<br><br><em>Luogo di lavoro</em>: zona Legnago (VR).<br><br><em>Contratto</em>: assunzione diretta in azienda con contratto indeterminato/determinato scopo trasformazione ad indeterminato e RAL di 28-35K.<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>per stabile e strutturata realtà multinazionale, specializzata nella produzione, distribuzione e gestione di impianti industriali automatizzati, sta selezionando un<br><br><strong>TEAM LEADER di MANUTENZIONE</strong>.<br><br>La <em>risorsa selezionata</em>, interfacciandosi col Site Manager e coordinandosi con gli altri Team Leader, si occuperà di:<br>- garantire il corretto funzionamento degli impianti;<br>- gestire e coordinare il team di tecnici affidatogli;<br>- intervenire in caso di fermo macchina occupandosi di ricerca guasti e ripristino produzione;</p><p>- redazione report di manutenzione.<br><br>Il/la <em>candidato/a ideale</em> presenta conoscenza di schemi elettrici, ottime competenze informatiche, gradita conoscenza del PLC e maturata esperienza nella gestione di team di lavoro; completano il profilo predisposizione alla leadership, doti organizzative, di pianificazione e di problem solving.<br><br><em>Orario di lavoro</em>: full time a ciclo continuo;<br>3 giorni di lavoro e 2 di riposo compensativo.<br><em><br>Contratto</em>: inserimento diretto con tempo indeterminato con RAL tra i 35 e i 42K + indennità + gettone presenza + premio al raggiungimento risultato + mensa convenzionata; formazione strutturata e possibilità di aumento livello dopo 12 mesi di servizio.<br><br>#PRIOVER<br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>seleziona per <strong>start-up in forte crescita</strong>, specializzata nello sviluppo di software avanzati per l’<strong>ottimizzazione della gestione dei dati</strong>, rivolti sia ad aziende produttive che a realtà orientate ai servizi, un/una <strong>Software Architect</strong>.</p><p>La missione dell'azienda è trasformare il modo in cui le organizzazioni utilizzano, interpretano e valorizzano i propri dati. Per sostenere l'espansione e affrontare le nuove sfide tecnologiche, siamo alla ricerca di una figura <strong>Senior</strong> che supporti nella <strong>reingegnerizzazione del software</strong>, contribuendo al ripensamento dell’<strong>architettura complessiva</strong> e alla <strong>modellazione dei microservizi</strong>.</p><p><em>Principali responsabilità:</em></p><ul><li><p>Ripensare e progettare l’architettura software per garantirne scalabilità, robustezza e manutenibilità.</p></li><li><p>Guidare la modellazione e l’implementazione di microservizi efficaci e ben strutturati.</p></li><li><p>Collaborare con il team di sviluppo per definire best practice, standard e linee guida tecniche.</p></li><li><p>Analizzare l’attuale stack tecnologico e proporre evoluzioni coerenti con la strategia aziendale.</p></li><li><p>Supportare il percorso di crescita della piattaforma, contribuendo con visione, competenza ed esperienza.</p></li></ul><p><strong>Stack tecnologico attuale (non definitivo)</strong></p><ul><li><p>Microsoft Azure</p></li><li><p>Python</p></li><li><p>Django</p></li><li><p>Kubernetes</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza consolidata nell’architettura software e nella progettazione di microservizi.</p></li><li><p>Competenze nella gestione di ambienti cloud (preferibilmente Azure).</p></li><li><p>Ottima conoscenza di Python e framework correlati (es. Django).</p></li><li><p>Capacità di lavorare in autonomia, prendere decisioni tecniche e guidare gli altri membri del team.</p></li><li><p>Attitudine proattiva, spirito critico e propensione all’innovazione.</p></li></ul><p><strong>Cosa offre l'azienda:</strong></p><ul><li><p>Un <strong>ambiente collaborativo, dinamico e aperto</strong>, dove ogni contributo è valorizzato.</p></li><li><p>Opportunità di influenzare concretamente direzione tecnologica e scelte architetturali.</p></li><li><p>La possibilità di <strong>creare qualcosa di nuovo</strong>, con un impatto significativo per aziende e istituzioni.</p></li><li><p>Percorsi di crescita professionale in una realtà in evoluzione continua.</p></li><li><p>Ral indicativa: 40.000€-60.000€</p></li></ul><p>Siamo pronti a conoscere professionisti desiderosi di mettersi in gioco, affrontare sfide ambiziose e partecipare alla costruzione di soluzioni che possono fare la differenza. Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi contribuire al nostro percorso, inviaci la tua candidatura!</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>seleziona per azienda leader di mercato nella distribuzione di farmaci di classe A, un/a:</p><p><br><strong>Agente farmaceutico plurimandatario - canale farmacie</strong></p><p><br><strong>Zone in cui è attiva la ricerca</strong>:</p><ul><li><p>Como/Lecco/Sondrio</p><p></p></li></ul><p>La risorsa verrà inserita all'interno della rete vendita e si occuperà del mantenimento del portafoglio e dell' acquisizione di nuovi clienti tramite visite dirette in farmacia sul territorio di riferimento.<br><strong>Listino</strong>: 220 referenze circa di farmaco di Fascia A, importazione parallela<br><strong>Inquadramento</strong>: Enasarco, Plurimandatario, Compenso provvigionale al 7%</p><p><br>L’azienda ricerca preferibilmente agenti di commercio plurimandatari con mandati attivi nel canale farmacia e disponibili all’aggiunta di un ulteriore mandato. Storicità sul territorio già esistente.<br>Il candidato ideale ha maturato esperienza nella vendita di alta rotazione e/o possiede un listino di equivalenti che sia compatibile con l’originale importato.</p><p><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>seleziona per azienda leader di mercato nella distribuzione di farmaci di classe A, un/a:</p><p><br><strong>Agente farmaceutico plurimandatario - canale farmacie</strong></p><p><br><strong>Zone in cui è attiva la ricerca</strong>:</p><ul><li><p>Milano Sud/Pavia/Lodi</p><p></p></li></ul><p>La risorsa verrà inserita all'interno della rete vendita e si occuperà del mantenimento del portafoglio e dell' acquisizione di nuovi clienti tramite visite dirette in farmacia sul territorio di riferimento.<br><strong>Listino</strong>: 220 referenze circa di farmaco di Fascia A, importazione parallela<br><strong>Inquadramento</strong>: Enasarco, Plurimandatario, Compenso provvigionale al 7%</p><p><br>L’azienda ricerca preferibilmente agenti di commercio plurimandatari con mandati attivi nel canale farmacia e disponibili all’aggiunta di un ulteriore mandato. Storicità sul territorio già esistente.<br>Il candidato ideale ha maturato esperienza nella vendita di alta rotazione e/o possiede un listino di equivalenti che sia compatibile con l’originale importato.</p><p><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>seleziona per azienda leader di mercato nella distribuzione di farmaci di classe A, un/a:</p><p><br><strong>Agente farmaceutico plurimandatario - canale farmacie</strong></p><p><br><strong>Zone in cui è attiva la ricerca</strong>:</p><ul><li><p>Reggio Emilia, Parma e Piacenza</p><p></p></li></ul><p>La risorsa verrà inserita all'interno della rete vendita e si occuperà del mantenimento del portafoglio e dell' acquisizione di nuovi clienti tramite visite dirette in farmacia sul territorio di riferimento.<br><strong>Listino</strong>: 220 referenze circa di farmaco di Fascia A, importazione parallela<br><strong>Inquadramento</strong>: Enasarco, Plurimandatario, Compenso provvigionale al 7%</p><p><br>L’azienda ricerca preferibilmente agenti di commercio plurimandatari con mandati attivi nel canale farmacia e disponibili all’aggiunta di un ulteriore mandato. Storicità sul territorio già esistente.<br>Il candidato ideale ha maturato esperienza nella vendita di alta rotazione e/o possiede un listino di equivalenti che sia compatibile con l’originale importato.</p><p><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>seleziona per azienda leader di mercato nella distribuzione di farmaci di classe A, un/a:</p><p><br><strong>Agente farmaceutico plurimandatario - canale farmacie</strong></p><p><br><strong>Zone in cui è attiva la ricerca</strong>:</p><ul><li><p>Sardegna Nord Est</p><p></p></li></ul><p>La risorsa verrà inserita all'interno della rete vendita e si occuperà del mantenimento del portafoglio e dell' acquisizione di nuovi clienti tramite visite dirette in farmacia sul territorio di riferimento.<br><strong>Listino</strong>: 220 referenze circa di farmaco di Fascia A, importazione parallela<br><strong>Inquadramento</strong>: Enasarco, Plurimandatario, Compenso provvigionale al 7%</p><p><br>L’azienda ricerca preferibilmente agenti di commercio plurimandatari con mandati attivi nel canale farmacia e disponibili all’aggiunta di un ulteriore mandato. Storicità sul territorio già esistente.<br>Il candidato ideale ha maturato esperienza nella vendita di alta rotazione e/o possiede un listino di equivalenti che sia compatibile con l’originale importato.</p><p><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per Studio di Consulenza del Lavoro, un/una</p><p></p><p><b>IMPIEGATO/A CONTABILE DI STUDIO</b></p><p></p><p>Il/La candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni presso Studi Commercialistici.</p><p>Possiede piena autonomia nella gestione di un pacchetto di aziende clienti sino all’elaborazione delle scritture di rettifica di bilancio e predisposizione delle dichiarazioni dei redditi UNICI PF e SP.</p><p></p><p>Verrà inserito nel team contabile e gestirà un pacchetto clienti, in particolare si occuperà di:<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contabilità ordinarie, semplificate, forfettarie e professionisti</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fatturazione CEE ed Extra CEE;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Registrazione fatture e di prima nota;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Riconciliazioni bancarie;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Liquidazione IVA e LIPE;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; CU;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Modelli 770;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Intra;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dichiarazione IVA;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Calcolo IMU;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestione ravvedimenti operosi;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestione avvisi bonari;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Invii telematici;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rettifiche di bilancio (ratei, risconti, ammortamenti);</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Modelli dei redditi 730, Unici PF, SP;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prima consulenza al cliente.</p><p></p><p>La risorsa ideale possiede un diploma di Ragioneria o superiore.</p><p>Completano il profilo ottime doti comunicative, collaborazione in team, problem solving e riservatezza.</p><p></p><p><b>Contratto e retribuzione</b><br>È previsto inserimento diretto in organizzazione con contratto iniziale a tempo indeterminato.<br>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 20.000 e € 25.000.<br>Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.</p><p></p><p>Sede di lavoro: provincia di Messina.</p><p>Orario: full time</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo selezione.torino@maw.it.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.