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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore della fabbricazione di impianti e sistemi per riscaldo ad induzione, un/una</p><p></p><p><b>IMPIEGATO /IMPIEGATA COMMERCIALE - SETTORE IMPIANTI</b></p><p></p><p>La persona ideale ha maturato esperienza di almeno 3 anni presso aziende nel medesimo ruolo.</p><p></p><p>La risorsa verrà inserita all’interno del team e si occuperà in particolare di:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Acquisizione di nuovi clienti attraverso la&nbsp;valorizzazione delle soluzioni digitali&nbsp;offerte;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Incremento del fatturato e dei ricavi nella propria area;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Costruzione di strategie di vendita&nbsp;personalizzate;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Capacità di gestire il ciclo completo di vendita (prospecting, trattativa, chiusura).</p><p></p><p>La risorsa ideale possiede un Diploma di scuola superiore o Laurea.<br>Preferibile la conoscenza della LINGUA INGLESE, e/o Tedesco/Francese/Spagnolo.<br>Completano il profilo ottime doti comunicative, di problem solving e di flessibilità.</p><p><br>Sede di lavoro: Poirino (TO).<br>Orario: full time.</p><p></p><p><b>Contratto e retribuzione</b></p><p>È prevista assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato, applicando il CCNL Metalmeccanica Industria.</p><p>L’inquadramento contrattuale sarà definito in base alle competenze e all’esperienza professionale della persona selezionata e la retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra € 50.000 e € 60.000, in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturato nel ruolo.</p><p>Eventuali benefit e ulteriori componenti retributive saranno illustrati nel corso dell’iter di selezione.</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo <a href="mailto:selezione.torino@maw.it">selezione.torino@maw.it</a></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>ricerca, per azienda multinazionale leader nel settore dei rivestimenti e delle tecnologie ad alte prestazioni per svariati comparti industriali, una figura di:</p><p></p><p><b>MANUTENTORE MECCATRONICO</b></p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b></p><ul><li><p>Gestione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva su impianti e macchinari industriali.</p></li><li><p>Esecuzione di attività di diagnostica (troubleshooting) e riparazione su sistemi meccanici, elettrici ed elettronici.</p></li><li><p>Supporto alla manutenzione di sistemi automatizzati e linee di produzione per garantire performance ottimali.</p></li><li><p>Monitoraggio costante degli impianti per assicurarne l'efficienza, l'affidabilità e la conformità agli standard di sicurezza.</p></li><li><p>Pianificazione ed esecuzione di interventi di manutenzione predittiva e preventiva.</p></li><li><p>Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e dei registri di manutenzione.</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Diploma tecnico in Meccanica, Elettrica o limitrofi.</p></li><li><p>Esperienza consolidata di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di contesti industriali o produttivi strutturati.</p></li><li><p>Ottima capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi elettrici, combinata con l'uso sicuro di strumenti di misura e diagnostica.</p></li><li><p>Competenza pratica nell'ambito dell'automazione industriale e della programmazione PLC.</p></li><li><p>Conoscenza della Direttiva Macchine e della Direttiva PED 2014/68/UE.</p></li><li><p>Familiarità con sistemi informativi di gestione della manutenzione (CMMS), preferibilmente MaintainX, ed esperienza in attività di Root Cause Analysis (RCA).</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese.</p></li><li><p>Forte orientamento alla sicurezza, approccio al miglioramento continuo, doti di problem solving e predisposizione al lavoro in team.</p></li><li><p>Disponibilità a partecipare ai team di primo soccorso e antincendio aziendali.</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro</b>: Novara (NO)</p><p><b>Orario di lavoro</b>: Full-time, con disponibilità al lavoro su turni</p><p><b>Contratto e retribuzione</b>: Inserimento con contratto a tempo indeterminato, regolato dal CCNL Metalmeccanico. RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 35.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. </p><p>Il pacchetto retributivo include inoltre buoni pasto giornalieri da € 10, un piano di welfare aziendale con assicurazione sanitaria integrativa e un sistema di bonus legato alle performance e agli obiettivi assegnati.</p><p>Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.<br><br>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze <p>ricerca per realtà industriale operante nel settore metalmeccanico:<br><br><strong>1 – RESPONSABILE CONFORMITÀ E ANALISI RISCHI - INGEGNERE/INGEGNERA MECCANICO<br></strong><br>La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio tecnico e a diretto riporto della Direzione, sarà responsabile delle attività di analisi dei rischi e conformità prodotto in riferimento alla Direttiva Macchine, contribuendo a garantire il rispetto delle normative vigenti lungo tutto il ciclo di progettazione. Opererà come punto di riferimento interno per tutte le tematiche legate alla compliance tecnica, collaborando con i diversi reparti aziendali e interfacciandosi, ove necessario, con consulenti esterni ed enti certificatori. <br><br>In particolare, si occuperà di:<br>- Analizzare i rischi fin dalle fasi iniziali del progetto, a partire dalla raccolta delle specifiche tecniche del cliente;<br>- Monitorare il rispetto delle normative di riferimento durante tutte le fasi di progettazione e sviluppo;<br>- Redigere e gestire il fascicolo tecnico delle macchine;<br>- Predisporre la manualistica tecnica e la documentazione di conformità;<br>- Interfacciarsi con consulenti esterni per tematiche normative e certificative;<br>- Supportare eventuali iter di certificazione presso enti terzi;<br>- Collaborare con ufficio tecnico, produzione e altre funzioni aziendali per garantire la conformità del prodotto;<br>- Contribuire al miglioramento continuo dei processi legati alla sicurezza e compliance.<br><br>La risorsa ideale è in possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica o affini e ha maturato un’esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo o in ambiti affini legati alla Direttiva Macchine.<br><br>Sono richieste:<br>- Conoscenza della Direttiva Macchine e delle normative di riferimento;<br>- Esperienza nell’analisi dei rischi e nella redazione di documentazione tecnica;<br>- Buona capacità di lettura del disegno tecnico.<br><br><strong>Si offre</strong></p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda</p></li><li><p>CCNL metalmeccanico Industria</p></li><li><p>RAL 35K-40K</p></li><li><p>Orario di lavoro flessibile (8:30 – 17:30 con possibilità di anticipo).<br><br><br><strong>Sede di lavoro: </strong>Monte San Savino (AR)</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca&nbsp;e&nbsp;seleziona&nbsp;per&nbsp;strutturata&nbsp;e&nbsp;rinomata&nbsp;azienda&nbsp;operante&nbsp;nel&nbsp;settore&nbsp;alimentare&nbsp;bakery,&nbsp;un/una</p><p></p><p><b>BUYER JUNIOR - FOSSANO</b> </p><p></p><p>La risorsa ideale sarà&nbsp;inserita&nbsp;nel&nbsp;team&nbsp;dedicato&nbsp;e&nbsp;si&nbsp;occuperà&nbsp;di: </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestione&nbsp;prodotti&nbsp;commercializzati;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Approvvigionamento&nbsp;sorprese&nbsp;uovo&nbsp;di&nbsp;cioccolato&nbsp;e&nbsp;forno; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Approvvigionamento&nbsp;imballi&nbsp;Uova&nbsp;Cioccolato&nbsp;(calcolo&nbsp;fabbisogno&nbsp;–&nbsp;inserimento&nbsp;ordini); </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Controllo&nbsp;fatture/liste&nbsp;errore; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestione&nbsp;non&nbsp;conformità; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestione,&nbsp;invio&nbsp;istruzioni&nbsp;rotture&nbsp;uova&nbsp;di&nbsp;cioccolato; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anagrafico&nbsp;–&nbsp;apertura&nbsp;nuovi&nbsp;articoli&nbsp;PF&nbsp;–&nbsp;MP&nbsp;–&nbsp;Imballi&nbsp;–&nbsp;Semilavorato; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inserimento&nbsp;costi&nbsp;standard; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lavorazioni&nbsp;esterne&nbsp;c/terzi; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analisi&nbsp;richieste&nbsp;distruzione/smaltimenti; </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La&nbsp;risorsa&nbsp;ideale&nbsp;possiede&nbsp;un&nbsp;diploma. </p><p><br>Completano&nbsp;il&nbsp;profilo&nbsp;ottime&nbsp;doti&nbsp;organizzative,&nbsp;di&nbsp;analisi,&nbsp;problem&nbsp;solving&nbsp;e&nbsp;collaborative. </p><p></p><p><b>Sede&nbsp;di&nbsp;lavoro</b>:&nbsp;Fossano&nbsp;(CN).&nbsp;&nbsp; </p><p><b>Orario:</b>&nbsp;full&nbsp;time. </p><p></p><p><b>Contratto e retribuzione</b> È prevista assunzione diretta in azienda con iniziale contratto a TEMPO DETERMINATO finalizzato al lungo termine. </p><p>L’inquadramento contrattuale sarà definito in base alle competenze e all’esperienza professionale della persona selezionata e la retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra € 25.000 e € 28.000, in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturato nel ruolo.</p><p>Eventuali benefit e ulteriori componenti retributive saranno illustrati nel corso dell’iter di selezione.</p><p></p><p>Inviare&nbsp;cv&nbsp;dettagliato&nbsp;all’indirizzo&nbsp;selezione.torino@maw.it.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore degli impianti industriali un/una</p><p></p><p>MANUTENTORE / MANUTENTRICE IMPIANTI MECCANICI</p><p></p><p>La risorsa affiancherà la squadra di manutentori e si occuperà della manutenzione e del controllo degli impianti, garantendo il corretto funzionamento e la sicurezza del sistema.</p><p></p><p><strong>Responsabilità principali</strong>:</p><ul><li><p>Gestione e risoluzione di problematiche tecniche sugli impianti</p></li><li><p>Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria</p></li><li><p>Supporto nelle installazioni</p></li><li><p>Compilazione rapporti di intervento</p></li><li><p>Verifica componenti guaste e supporto alla stima delle attività</p></li></ul><p>&nbsp; <strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella manutenzione di impianti industriali/civili.</p></li><li><p>Autonomia nell'organizzazione del lavoro e capacità di problem solving.</p></li><li><p>Possesso di patente B e automunito.</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro</b> vicinanze Bra (CN).</p><p><br><b>Orario di lavoro</b> Full-time.</p><p><br><b>Contratto e retribuzione</b></p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico.</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 25.000 e € 30.000.</p><p>Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo <a href="mailto:selezione.torino@maw.it">selezione.torino@maw.it</a>.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca e seleziona per azienda cliente, operante nel settore dell'industria navale un/una</p><p></p><p>MANUTENTORE ELETTROMECCANICO /MANUTENTRICE ELETTROMECCANICA</p><p></p><p>Requisiti Richiesti:</p><p>- Diploma tecnico o formazione in ambito elettronico/elettrotecnico</p><p>- Conoscenza base di correnti, tensioni e misurazioni elettroniche</p><p>- Esperienza, anche minima, in attività tecniche elettroniche su impianti o apparecchiature</p><p>- Capacità di effettuare sostituzione di schede elettroniche e interventi di manutenzione tecnica</p><p>-&nbsp;Disponibilità a trasferte frequenti in Italia ed Europa (mediamente 1 trasferta a settimana)</p><p>-&nbsp;Disponibilità a operare a bordo nave durante le soste in porto</p><p>-&nbsp;Buona conoscenza della lingua inglese</p><p></p><p>Zona di lavoro: Genova</p><p>Orario di lavoro: full time 8:30 – 17:30</p><p></p><p>Contratto e retribuzione</p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, con CCNL Metalmeccanico.</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 26.000 e € 28.000.</p><p>Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.</p><p></p><p>Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.<br><br>Inviare cv dettagliato all'indirizzo mail selezione.torino@maw.it</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>Selezioniamo per industria manifatturiera sita in provincia di Udine una figura di <strong>STRUMENTISTA SENIOR.</strong></p><p></p><p><u>Attività previste:</u></p><p>- analisi delle messe in tavola prodotte da Uff. Tecnico e modifiche con AutoCAD 2D se necessario</p><p>- sviluppo dell’ingegneria della strumentazione: valvole, attuatori pneumatici, sensori di pressione/livello/temperatura, posizionatori e sistemi di controllo.</p><p>- studio e supporto al processo</p><p>- ottimizzazione di loop di controllo di valvole di controllo/elettropneumatiche</p><p>- interfaccia continuo con Uff. Acquisti (in fase richiesta offerta ai fornitori, validazione offerte e follow-up delle forniture)</p><p>- gestione documentazione tecnica</p><p></p><p><u>Requisiti richiesti:</u></p><p>-Qualifica ambito tecnico</p><p>-pregressa esperienza nel ruolo, anche minima</p><p>-Progettazione tecnica (2D, P&amp;ID, Loop) nel pieno rispetto degli standard internazionali e di sicurezza (ATEX, SIL, IEC)</p><p>-Conoscenze di tubistica e concetti di termotecnica, pneumatica, valvole trasmissione del calore, sistemi energetici, compressore/portata/pressioni</p><p>-Gestione del tempo / rispetto delle scadenze</p><p></p><p><u>Si offre:</u></p><p>- Contratto a tempo indeterminato</p><p>- Pacchetto retributivo: range RAL 50.000 - 58.000 euro </p><p></p><p><u>Sede di lavoro:</u></p><p>Udine</p><p>No smart working</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>cerca per azienda cliente <strong>un/una OPERAIO/A DI PRODUZIONE.</strong></p><p></p><p><strong>Mansioni principali:</strong></p><p></p><ul><li><p>Carico e scarico dei materiali sulle linee di produzione;</p></li><li><p>Conduzione e monitoraggio di macchinari automatici e semiautomatici;</p></li><li><p>Controllo qualità visivo dei prodotti;</p></li><li><p>Confezionamento e imballaggio del materiale finito;</p></li><li><p>Segnalazione di eventuali anomalie e rispetto delle procedure aziendali.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><p></p><ul><li><p>Esperienza, anche minima, in contesti produttivi;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su <strong>3 turni</strong> (mattina, pomeriggio, notte);</p></li><li><p>Buona manualità e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Affidabilità, puntualità e capacità di lavorare in team;</p></li><li><p>Disponibilità immediata o nel breve periodo.</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><p></p><ul><li><p>Inserimento diretto a tempo determinato di 6 mesi con successiva trasformazione del contratto a tempo indeterminato.</p></li><li><p>Ambiente di lavoro strutturato e dinamico.</p></li></ul><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> 3 turni a rotazione dal lunedì al venerdì (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00).</p><p><strong>Luogo di lavoro: </strong>Monfalcone</p><p><strong>Si offre:</strong>&nbsp;inserimento diretto TD con una Retribuzione Anna Lorda (RAL) iniziale compresa tra € 25.000 ed € 28.000, definita in base al livello di esperienza riscontrato.</p><p>Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanici Industria, livello D2, con applicazione delle relative disposizioni contrattuali.</p><p>Il pacchetto retributivo prevede inoltre un premio annuo.</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>MAW S.p.A., Società di Ricerca e Selezione di Verona ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico una figura di <strong>IMPIEGATO/A LOGISTICO/A E DISPONENTE TRAFFICO</strong>. La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio logistico e si occuperà della gestione operativa degli ordini e dei flussi distributivi. Nello specifico le attività saranno:</p><p><br>• inserimento ordini di distribuzione<br>• monitoraggio evasione ordini<br>• contatto operativo con magazzino e trasportatori<br>• verifica disponibilità stock e organizzazione trasporti UE ed extra-UE</p><p></p><p>Si richiede:<br>• preferibile esperienza pregressa in ambito logistico, customer service operativo o attività amministrative legate alla gestione ordini<br>• buona conoscenza di Excel<br>• familiarità con gestionali ERP aziendali<br>• buona conoscenza della lingua inglese<br></p><p>Orario di lavoro: 8,00 - 17,00 da lunedì a venerdì </p><p>Luogo di lavoro: Villafranca di Verona</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cervignano del Friuli <p>cerca, per azienda cliente, una figura di <strong>ELECTRONIC TEST ENGINEER</strong> da inserire all'interno dell'area collaudo e testing.</p><p></p><p><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><p></p><ul><li><p>Eseguire attività di collaudo e test funzionali sui prodotti, verificandone la conformità ai requisiti tecnici, qualitativi e normativi;</p></li><li><p>Predisporre setup di prova, strumenti e apparecchiature necessarie all’esecuzione dei test;</p></li><li><p>Analizzare specifiche tecniche, procedure di collaudo e requisiti di prodotto;</p></li><li><p>Raccogliere, registrare e analizzare i risultati delle prove effettuate;</p></li><li><p>Segnalare eventuali anomalie o non conformità, collaborando con i team tecnici per la loro risoluzione;</p></li><li><p>Contribuire al miglioramento continuo delle procedure di test e delle attività di collaudo.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><p></p><ul><li><p>Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettronico;</p></li><li><p>Esperienza, anche breve, in attività di collaudo, testing o controllo qualità;</p></li><li><p>Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica;</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;</p></li><li><p>Gradita conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo B1).</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro</strong>: a giornata dal lunedì al venerdì</p><p><strong>Luogo di Lavoro</strong>: Ronchi dei Legionari (GO)</p><p><strong>Si offre:</strong>&nbsp;inserimento diretto TI con una Retribuzione Anna Lorda (RAL) iniziale compresa tra € 30.000 ed € 40.000, definita in base al livello di esperienza riscontrato.</p><p>Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanici Industria, livello C2 – C3, con applicazione delle relative disposizioni contrattuali.</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>Selezioniamo per conto di una nostra azienda cliente, piccola ma solida e ben avviata falegnameria artigianale specializzata in realizzazioni d'alta gamma, un/a: <strong>ADDETTO / ADDETTA ALLA FINITURA DEL LEGNO.</strong></p><p></p><p>La risorsa inserita si occuperà delle lavorazioni di finitura del legno e dei pannelli, assemblaggio di precisione e cura del dettaglio estetico per commesse di lusso.</p><p></p><p><strong>Le attività:</strong></p><ul><li><p>Lavorazioni di finitura del legno tramite macchinari tradizionali e CNC (bordatrice, toupie etc.)</p></li><li><p>Assemblaggio millimetrico di elementi di mobili (cabinet), cornicioni e antine.</p></li><li><p>Controllo qualità visivo e dimensionale rigoroso sulle superfici lavorate.</p></li><li><p>Imballaggio protettivo di sicurezza (casse/cartoni) per preservare l'estetica dei prodotti finiti durante il trasporto.</p></li></ul><p><strong>Competenze tecniche richieste:</strong></p><ul><li><p>Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.</p></li><li><p>Utilizzo preciso degli strumenti di misura, in particolare del calibro.</p></li><li><p>Esperienza d'uso con macchine tradizionali, in particolari quelli per la finitura: bordatrice, toupie.</p></li><li><p>Capacità generale d'utilizzo macchinari moderni: sezionatrice, sega, bordatrice, macchine CNC e centri di lavoro, etc.</p></li></ul><p><strong>Cosa richiediamo:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella lavorazione del legno e nella costruzione di mobili.</p></li><li><p>Spiccata manualità, precisione chirurgica e forte orientamento alla qualità del prodotto d'alta gamma.</p></li><li><p>Autonomia operativa e cura del dettaglio.</p></li></ul><p><strong>Cosa offriamo:</strong></p><ul><li><p>Assunzione diretta in azienda</p></li><li><p>Pacchetto retributivo allineato all'effettiva esperienza del profilo, budget indicativo: 25 - 30.000 euro RAL.</p></li><li><p>Inserimento in un contesto artigianale stabile e ben avviato.</p></li></ul><p><strong>Sede di Lavoro:</strong></p><p>vicinanze Buja (UD)</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.