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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà multinazionale operante nel settore automotive una figura di <strong>PROCESS ENGINEER</strong>. </p><p>La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nell'industrializzazione dei nuovi prodotti, collaborando con i team di progettazione e produzione al fine di definire processi produttivi efficienti e conformi ai requisiti del cliente. La figura si occuperà di: </p><ul><li><p>Sviluppare e ottimizzare i processi produttivi relativi ai nuovi prodotti;</p></li><li><p>Effettuare analisi di fattibilità tecnica e supportare il co-design prodotto/processo;</p></li><li><p>Pianificare le attività di industrializzazione garantendo il rispetto delle milestone di progetto;</p></li><li><p>Redigere la documentazione di processo e la PFMEA;</p></li><li><p>Coordinare i fornitori di impianti, automazione e attrezzature durante le fasi di sviluppo;</p></li><li><p>Gestire le attività di collaudo e validazione di nuove linee produttive e delle modifiche agli impianti esistenti.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Meccatronica o titolo equivalente;</p></li><li><p>Esperienza maturata nell'industrializzazione di prodotto e processo, preferibilmente in contesti automotive o manifatturieri strutturati;</p></li><li><p>Conoscenza delle metodologie PFMEA e dei principali strumenti di miglioramento dei processi;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione di progetti.</p></li></ul><p> L'azienda offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e <strong>RAL compresa tra €40.000 e €50.000</strong>, da definire in base all'esperienza e alle competenze della risorsa. </p><p></p><p><strong>Zona di lavoro:</strong> Provincia nord di Brescia. </p><p></p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per importante realtà metalmeccanica una figura di <strong>ADDETTO/A SALA METROLOGICA</strong>. </p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio qualità e si occuperà di: </p><ul><li><p>Eseguire controlli dimensionali sui componenti;</p></li><li><p>Utilizzare e programmare macchine di misura tridimensionali (CMM);</p></li><li><p>Analizzare i risultati delle misurazioni e redigere la relativa documentazione;</p></li><li><p>Collaborare con produzione e ufficio qualità nella gestione delle non conformità;</p></li><li><p>Garantire il corretto utilizzo degli strumenti di misura.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza maturata nel ruolo;</p></li><li><p>Conoscenza delle macchine di misura CMM e dei principali strumenti metrologici;</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;</p></li><li><p>Precisione e attenzione al dettaglio;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su tre turni.</p></li></ul><p> L'azienda offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e <strong>RAL compresa tra €30.000 e €40.000</strong>, da definire in base all'esperienza e alle competenze della risorsa. </p><p></p><p><strong>Zona di lavoro:</strong> Provincia ovest di Brescia. </p><p></p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore automotive una figura di <strong>PROJECT QUALITY ENGINEER</strong>. </p><p>La risorsa seguirà gli aspetti qualitativi durante l'intero ciclo di sviluppo del progetto, assicurando il rispetto dei requisiti cliente e delle normative di riferimento. Collaborerà con i team interfunzionali nelle attività di APQP, PPAP, audit, FMEA e validazione di prodotto e processo, contribuendo al miglioramento continuo e al raggiungimento degli obiettivi di qualità. </p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria o titolo equivalente;</p></li><li><p>Esperienza maturata nella qualità di progetto, preferibilmente in ambito automotive;</p></li><li><p>Conoscenza dei principali strumenti qualità (APQP, PPAP, FMEA, MSA) e degli standard IATF/ISO;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative, analitiche e di gestione di progetti.</p></li></ul><p> L'azienda offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e <strong>RAL compresa tra €35.000 e €50.000</strong>, da definire in base all'esperienza e alle competenze della risorsa. </p><p></p><p><strong>Zona di lavoro:</strong> Provincia nord di Brescia. </p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per strutturata realtà operante nel settore automotive una figura di <strong>TECNICO LABORATORIO PROVE</strong>.</p><p>La risorsa avrà la responsabilità di coordinare le attività operative del laboratorio prove, garantendo la corretta pianificazione dei test, l'organizzazione delle risorse tecniche e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza. Collaborerà con i team di progettazione e validazione, monitorando l'avanzamento delle attività, la disponibilità delle attrezzature e supportando il miglioramento continuo dei processi di laboratorio.</p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettrica, dell'Automazione o titolo equivalente;</p></li><li><p>Esperienza nella gestione di laboratori prove, testing o validazione in contesti industriali;</p></li><li><p>Conoscenza di banchi prova, strumentazione e sistemi di acquisizione dati;</p></li><li><p>Esperienza nel coordinamento di personale tecnico;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;</p></li><li><p>Spiccate capacità organizzative e di problem solving.</p></li></ul><p>L'azienda offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e <strong>RAL compresa tra €35.000 e €45.000</strong>, da definire in base all'esperienza e alle competenze della risorsa.</p><p></p><p><strong>Zona di lavoro:</strong> Provincia nord di Brescia.</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per importante realtà industriale una figura di <strong>MANUTENTORE ELETTROMECCANICO</strong>. </p><p>La risorsa sarà inserita nel team di manutenzione e si occuperà di: </p><ul><li><p>Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi;</p></li><li><p>Ricerca e risoluzione di guasti elettrici e meccanici;</p></li><li><p>Garantire il corretto funzionamento degli impianti e la continuità produttiva;</p></li><li><p>Collaborare con i reparti produttivi nella gestione delle anomalie;</p></li><li><p>Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza nella manutenzione elettromeccanica in contesti industriali;</p></li><li><p>Buone competenze elettriche e meccaniche;</p></li><li><p>Costituisce requisito preferenziale il possesso degli attestati <strong>PES/PAV/PEI</strong>;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su tre turni.</p></li></ul><p> L'azienda offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e <strong>RAL compresa tra €35.000 e €37.000</strong>, da definire in base all'esperienza e alle competenze della risorsa.</p><p></p><p> <strong>Zona di lavoro:</strong> Provincia ovest di Brescia. </p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per importante realtà produttiva una figura di <strong>MAGAZZINIERE/A CARRELLISTA</strong>. </p><p>La risorsa si occuperà di: </p><ul><li><p>Movimentazione della merce mediante carrello elevatore;</p></li><li><p>Carico e scarico dei materiali;</p></li><li><p>Stoccaggio della merce;</p></li><li><p>Preparazione degli ordini e supporto alle spedizioni;</p></li><li><p>Collaborazione con i reparti produttivi per la gestione del materiale.</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza maturata nel ruolo;</p></li><li><p>Patentino del carrello elevatore in corso di validità;</p></li><li><p>Buona dimestichezza nelle attività di magazzino;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su tre turni.</p></li></ul><p> L'azienda offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e <strong>RAL fino a €30.000</strong>, da definire in base all'esperienza maturata. </p><p></p><p><strong>Zona di lavoro:</strong> Provincia ovest di Brescia. </p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per realtà metalmeccanica una figura di <strong>ADDETTO/A ALLA TORNITURA</strong>. La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, si occuperà di: </p><ul><li><p>Attrezzaggio e conduzione di torni CNC;</p></li><li><p>Carico e scarico dei particolari;</p></li><li><p>Controllo qualità dimensionale mediante i principali strumenti di misura;</p></li><li><p>Lettura del disegno meccanico;</p></li><li><p>Collaborazione con il reparto produttivo per garantire il rispetto degli standard qualitativi.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa nella conduzione e nell'attrezzaggio di torni CNC;</p></li><li><p>Capacità di lettura del disegno meccanico;</p></li><li><p>Conoscenza dei principali strumenti di misura;</p></li><li><p>Disponibilità al lavoro su due turni.</p></li></ul><p> L'azienda offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e <strong>RAL compresa tra €35.000 e €37.000</strong>, da definire in base all'esperienza e alle competenze della risorsa. </p><p></p><p><strong>Zona di lavoro:</strong> Provincia ovest di Brescia. </p><p></p><p>#PRIOBRE </p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>seleziona, per azienda operante nel settore di arredamento per uffici, un/una </p><p></p><p><b>SALES ACCOUNT</b> </p><p></p><p>La risorsa inserita avrà un ruolo dinamico, focalizzato sulla gestione operativa della sede romana e sul monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo continuità organizzativa e un servizio di alta qualità. </p><p>Si occuperà principalmente di: </p><p></p><ul><li><p>Coordinare le attività operative dell'ufficio di Roma.</p></li><li><p>Gestire commesse standard e di progetto.</p></li><li><p>Seguire i clienti e gestire le richieste commerciali.</p></li><li><p>Presentare i prodotti e le soluzioni DEC.</p></li><li><p>Preparare offerte economiche e documentazione commerciale.</p></li><li><p>Coordinare i fornitori e le attività operative collegate.</p></li><li><p>Effettuare rilievi tecnici di base.</p></li><li><p>Monitorare lo stato di avanzamento delle commesse.</p></li><li><p>Garantire il collegamento costante tra la sede di Roma e la sede principale.</p></li><li><p>Segnalare esigenze e criticità al Responsabile Unit.</p></li></ul><p> Requisiti: </p><p></p><ul><li><p>Laurea in Economia</p></li><li><p>Esperienza di almeno 2 anni in ambito commerciale</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali e comunicative</p></li><li><p>Forte orientamento al cliente e agli obiettivi</p></li><li><p>Attitudine alla vendita e allo sviluppo di nuove opportunità</p></li><li><p>Capacità di acquisire e fidelizzare clienti</p></li><li><p>Organizzazione e autonomia nella gestione del lavoro</p></li><li><p>Spirito di iniziativa e capacità di lavorare per obiettivi.</p></li></ul><p> <b>Sede di lavoro: Roma</b> </p><p></p><p>Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 09:30 alle 18:30 con la pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00 </p><p></p><p>Inquadramento: </p><p></p><ul><li><p>Inserimento diretto a tempo indeterminato</p></li><li><p>CCNL Edilizia Industriale con una RAL di 30.000 euro</p></li></ul><p> <strong>#PRIOROM</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <i>Il&nbsp;trattamento&nbsp;dei&nbsp;dati&nbsp;personali&nbsp;pervenuti&nbsp;si&nbsp;svolgerà&nbsp;in&nbsp;conformità&nbsp;alle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;-informativa&nbsp;completa&nbsp;sito&nbsp;MAW.&nbsp;È&nbsp;garantita&nbsp;parità&nbsp;di&nbsp;trattamento&nbsp;per&nbsp;uomini&nbsp;e&nbsp;donne,&nbsp;età,&nbsp;nazionalità,&nbsp;opinioni&nbsp;e&nbsp;quant'altro&nbsp;previsto&nbsp;dalle&nbsp;normative&nbsp;vigenti&nbsp;in&nbsp;tema&nbsp;di&nbsp;pari&nbsp;opportunità</i>&nbsp;<i>Prot.n.1131-SG&nbsp;del&nbsp;29/11/2004</i> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Piacenza <p>ricerca per importante Gruppo operante nel settore metalmeccanico <b>&nbsp;</b></p><p></p><p><b>CONTROLLER</b> <strong>JUNIOR</strong></p><p>La risorsa inserita presso importante realtà, si occuperà di: &nbsp; </p><ul><li><p>supporto nell’implementazione di un sistema di controllo e reporting;</p></li><li><p>analisi dei costi di produzione, progetto o commessa e identificare eventuali inefficienze;</p></li><li><p>partecipazione al processo di business-planning, budgeting e forecasting;</p></li><li><p>elaborazione delle chiusure periodiche e analisi dei KPI;</p></li><li><p>analisi della performance finanziaria e non.</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> <b>Si richiede</b>: </p><ul><li><p>laurea Triennale e/o Magistrale in ambito Economico;</p></li><li><p>buona padronanza della lingua inglese.</p></li></ul><p>Completano il profilo capacità analitiche, attenzione ai dettagli, orientamento ai risultati, problem solving e lavoro in team. &nbsp; </p><p></p><p>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a, indicativamente in una fascia di RAL tra 25 e 30K</p><p></p><p><strong>Sede</strong>: Piacenza</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Crema <p> ricerca&nbsp;per&nbsp;<b>azienda </b>del&nbsp;territorio&nbsp; </p><p></p><p><b>IMPIEGATO/A&nbsp;AMMINISTRATIVO&nbsp;CONTABILE&nbsp;</b> </p><p>La&nbsp;risorsa&nbsp;svolgerà&nbsp;<b>attività&nbsp;</b>di: </p><ul><li><p>tenuta&nbsp;contabilità&nbsp;ordinaria;&nbsp;</p></li><li><p>registrazioni&nbsp;in&nbsp;prima&nbsp;nota;</p></li><li><p>scritture&nbsp;di&nbsp;rettifica&nbsp;e&nbsp;assestamento;</p></li><li><p>adempimenti&nbsp;IVA;</p></li><li><p>invio&nbsp;pagamenti&nbsp;F24.</p></li></ul><p> si&nbsp;<b>richiede:</b> </p><ul><li><p>diploma&nbsp;di&nbsp;Ragioneria&nbsp;e/o&nbsp;Laurea&nbsp;in&nbsp;ambito&nbsp;economico;</p></li><li><p>comprovata&nbsp;esperienza&nbsp;nel&nbsp;ruolo&nbsp;di&nbsp;almeno&nbsp;2-3 anni.</p></li></ul><p> Completano&nbsp;il&nbsp;profilo&nbsp;capacità&nbsp;di&nbsp;lavorare&nbsp;in&nbsp;autonomia&nbsp;e&nbsp;in&nbsp;team,&nbsp;ottima&nbsp;organizzazione&nbsp;del&nbsp;lavoro,&nbsp;gestione&nbsp;dello&nbsp;stress,&nbsp;affidabilità&nbsp;e&nbsp;precisione. </p><p></p><p>La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a, indicativamente in una fascia di RAL tra 30 e 40K.</p><p></p><p><b>Zona&nbsp;di&nbsp;lavoro</b>:&nbsp;Crema (CR) </p><p><b>Orario</b>:<b>&nbsp;</b>giornata</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.