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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Search &amp; Selection Polo di Verona, ricerca per realtà specializzata nel settore metalli e lamiere, la figura di PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR. </p><p>La risorsa, all'interno dell'ufficio tecnico, dovrà occuparsi principalmente di: </p><p></p><ul><li><p>Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici </p></li><li><p>Creazione e aggiornamento delle distinte base</p></li><li><p>Cura layout impianti</p></li><li><p>Gestione particolari </p></li><li><p>Interfaccia quotidiana con officina per la verifica della fattibilità produttiva</p></li><li><p>Collaborazione con l'ufficio acquisti per la definizione delle specifiche tecniche dei componenti</p></li><li><p>Gestione e organizzazione della documentazione tecnica.</p></li></ul><p> <b>Requisiti</b> </p><ul><li><p>Diploma ad indirizzo meccanico.</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di Disegnatore/Progettista Meccanico.</p></li><li><p>Conoscenza della meccanica e del disegno tecnico.</p></li><li><p>Buona padronanza di Autocad ed Inventor.</p></li><li><p>Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.</p></li></ul><p> </p><p> &nbsp; L'azienda offre un inserimento diretto con RAL compresa tra 25.000€ e i 35.000€. </p><p></p><p>Sede di lavoro: est veronese.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per azienda cliente operante nel settore chimico un/una:</p><p></p><p>CONTABILE JUNIOR</p><p>La risorsa, affiancata da personale senior, avrà l'opportunità di sviluppare le proprie competenze in ambito contabile e amministrativo, contribuendo alla gestione ordinaria della contabilità aziendale.</p><p>La risorsa inserita in un teams si occuperà principalmente di:</p><ul><li><p>Registrazione e controllo delle fatture attive e passive;</p></li><li><p>Prima nota e registrazioni contabili;</p></li><li><p>Gestione e controllo della documentazione amministrativa;</p></li><li><p>Riconciliazioni bancarie;</p></li><li><p>Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali e contabili;</p></li><li><p>Supporto nelle attività di chiusura periodica e nella predisposizione della documentazione per il bilancio;</p></li><li><p>Archiviazione e organizzazione della documentazione amministrativa.</p></li></ul><p>Il profilo ideale ha conseguito il diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, ha maturato un' esperienza di 1/2 anni nella mansione e ha un’ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel. &nbsp;</p><p>Completano il profilo: serietà, flessibilità, precisione, doti organizzative e capacità di lavoro in team. &nbsp;</p><p></p><p>Contratto e retribuzione: Inserimento diretto a tempo indeterminato/apprendistato. RAL 25.000€-28.000€ + mensa aziendale. No smartworking.</p><p>Zona di lavoro: Limitrofi Saronno(VA)</p><p>Orario: Full-time (8.30-17.30)</p><p></p><p>#PRIOMIL</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento <p>La risorsa, inserita all'interno della struttura aziendale, avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento delle attività relative alla salute e sicurezza sul lavoro, supportando l'azienda nel mantenimento della conformità normativa e nella diffusione della cultura della sicurezza.Nello specifico si occuperà di:</p><ul><li><p>Gestire e aggiornare la documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;</p></li><li><p>Collaborare alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento del DVR;</p></li><li><p>Individuare e analizzare i fattori di rischio presenti negli ambienti di lavoro, proponendo interventi di prevenzione e protezione;</p></li><li><p>Elaborare e aggiornare procedure e istruzioni operative in materia di sicurezza;</p></li><li><p>Effettuare sopralluoghi presso gli ambienti di lavoro e monitorare il rispetto delle procedure aziendali;</p></li><li><p>Collaborare con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali nella gestione delle tematiche HSE;</p></li><li><p>Supportare l'organizzazione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza;</p></li><li><p>Gestire i rapporti con consulenti, enti e soggetti esterni per gli aspetti di competenza;</p></li><li><p>Monitorare gli adempimenti previsti dalla normativa vigente e proporre eventuali azioni correttive e migliorative;</p></li><li><p>Supportare l'azienda nella gestione di eventuali audit, verifiche e ispezioni.</p></li></ul><p>Si richiedono:</p><ul><li><p>Diploma o laurea ad indirizzo tecnico/scientifico;</p></li><li><p>Possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per lo svolgimento del ruolo di RSPP;</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali;</p></li><li><p>Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e di pianificazione;</p></li><li><p>Autonomia nella gestione delle attività e capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori aziendali;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e orientamento alla prevenzione e al miglioramento continuo.</p></li></ul><p>Zona di lavoro: Lavis (TN).Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con prevista flessibilità oraria.L'azienda offre: assunzione diretta a tempo indeterminato, inserimento in una realtà strutturata e un ruolo di responsabilità all'interno dell'organizzazione. RAL indicativa di 35.000€, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.<br>#PRIOVER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante realtà industriale, con oltre 50 anni di esperienza nella progettazione, sperimentazione e produzione di soluzioni antivibranti per il settore automotive, un/una: <b>INGEGNERE MECCANICO – FEM</b></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno dell’<b>Ufficio Tecnico</b>, composto attualmente da un Capo Progetto e da un Ingegnere FEM, con l’obiettivo di potenziare le attività di progettazione e simulazione numerica. L’azienda integra internamente le attività di <b>progettazione, simulazione, sperimentazione e validazione dei componenti</b>, con un forte orientamento allo sviluppo di soluzioni tecniche innovative, affidabili e performanti.</p><p></p><p><b>La figura si occuperà principalmente di:</b></p><ul><li><p>eseguire analisi e simulazioni FEM su componenti e sistemi meccanici;</p></li><li><p>effettuare verifiche strutturali e valutare il comportamento dei componenti in differenti condizioni di carico;</p></li><li><p>supportare le attività di progettazione e sviluppo di nuovi prodotti;</p></li><li><p>collaborare alla definizione e all’ottimizzazione delle soluzioni tecniche sulla base dei risultati delle simulazioni;</p></li><li><p>analizzare e interpretare i risultati delle simulazioni, predisponendo la relativa documentazione tecnica;</p></li><li><p>collaborare con il Capo Progetto e con le altre funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo prodotto;</p></li><li><p>contribuire alle attività di sperimentazione e validazione dei componenti;</p></li><li><p>supportare le attività di problem solving tecnico e di miglioramento delle soluzioni esistenti.</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti:</b></p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente;</p></li><li><p>esperienza professionale maturata in ambito <b>FEM / simulazione strutturale</b>;</p></li><li><p>conoscenza e utilizzo del software <b>Inventor</b>;</p></li><li><p>ottima conoscenza della <strong>lingua inglese</strong>, parlata e scritta;</p></li><li><p>buona conoscenza dei principi di analisi strutturale e del calcolo agli elementi finiti;</p></li><li><p>capacità di interpretazione e analisi dei risultati delle simulazioni;</p></li><li><p>esperienza in contesti di progettazione e sviluppo di componentistica meccanica;</p></li><li><p>autonomia nello svolgimento delle attività di propria competenza;</p></li><li><p>approccio analitico, precisione e orientamento alla risoluzione di problematiche tecniche.</p></li><li><p>Costituirà requisito preferenziale la provenienza da realtà operanti nel settore della <b>componentistica automotive</b>, della progettazione meccanica o in contesti caratterizzati da attività di simulazione e validazione strutturale. &nbsp;</p></li></ul><p><b>Inserimento e condizioni contrattuali:</b></p><ul><li><p>inserimento diretto in azienda;</p></li><li><p><b>CCNL Commercio</b>;</p></li><li><p><b>14 mensilità</b>;</p></li><li><p><b>RAL indicativa fino a €40.000</b>, commisurata all’esperienza maturata;</p></li><li><p><b>welfare annuale di €500</b>;</p></li><li><p>previsione di <b>premio di collaborazione</b>.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: <b>zona Bergamo, circa 10 km dalla città</b> (BG)</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>MAW – Divisione Search &amp; Selection ricerca per importante realtà strutturata operante nella realizzazione di <strong>impianti e commesse tecniche</strong>, una figura di:<strong>S</strong></p><p></p><p><strong>SENIOR BUYER </strong></p><p>La risorsa assumerà un ruolo di riferimento all’interno della funzione Acquisti e sarà responsabile della gestione dell’approvvigionamento dei materiali necessari alle commesse aziendali</p><h3></h3><p>La persona si occuperà di:</p><ul><li><p>gestire l'intero processo di <strong>approvvigionamento dei materiali</strong> per le commesse;</p></li><li><p>analizzare i fabbisogni e pianificare gli acquisti in funzione dell'avanzamento delle commesse;</p></li><li><p>gestire direttamente il rapporto con i fornitori;</p></li><li><p>condurre <strong>negoziazioni economiche e commerciali</strong>;</p></li><li><p>definire e gestire ordini e condizioni di fornitura;</p></li><li><p>monitorare costi, budget e condizioni economiche;</p></li><li><p>presidiare i tempi di consegna e la disponibilità dei materiali;</p></li><li><p>gestire eventuali criticità, ritardi e problematiche di approvvigionamento;</p></li><li><p>valutare le performance dei fornitori e contribuire al miglioramento del servizio;</p></li><li><p>collaborare con il Magazzino per garantire la corretta gestione dei flussi;</p></li><li><p>utilizzare il gestionale aziendale e gli strumenti informatici a supporto delle attività;</p></li><li><p>contribuire all'<strong>efficientamento dei processi di acquisto e approvvigionamento</strong>.</p><p></p></li></ul><p>Il/la candidato/a ideale possiede:</p><ul><li><p>esperienza consolidata, indicativamente <strong>almeno 10 anni</strong>, maturata nell'ambito degli Acquisti;</p></li><li><p>esperienza nella gestione di <strong>materiali e componentistica tecnica</strong>;</p></li><li><p>provenienza preferibilmente da realtà operanti in ambito impiantistico, termoidraulico, metalmeccanico, distribuzione tecnica o aziende industriali strutturate;</p></li><li><p>preferibile esperienza in aziende che operano <strong>su commessa</strong>;</p></li><li><p>comprovata capacità di gestione e negoziazione con i fornitori;</p></li><li><p>esperienza nella gestione di volumi economici significativi;</p></li><li><p>conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento, Magazzino e Supply Chain;</p></li><li><p>buona conoscenza di <strong>Excel</strong> e dei principali strumenti informatici;</p></li><li><p>familiarità con ERP e gestionali aziendali;</p></li><li><p>conoscenza di <strong>TeamSystem</strong> costituirà requisito preferenziale.</p></li></ul><p>La conoscenza della <strong>lingua inglese</strong> sarà considerata un plus, ma non costituisce requisito vincolante.</p><p></p><p>SI OFFRE</p><ul><li><p>Inserimento diretto in azienda;</p></li><li><p><strong>RAL indicativa di circa 60.000 €</strong>, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate;</p></li><li><p>applicazione del <strong>CCNL Metalmeccanica Cooperative</strong>;</p></li><li><p>premialità previste dal CCNL, secondo le condizioni e gli obiettivi aziendali;</p></li><li><p><strong>mensa convenzionata</strong>, con valore indicativo di 10 € per pasto.</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong> 08:30-12:30 / 14:00-18:00.</p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Forlì Cesena</p><p>#PRIOBOL</p><p>L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi della normativa vigente. I dati saranno trattati secondo la normativa in materia di privacy.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p>ricerca per azienda specializzata nella lavorazione dei metalli e nella produzione di componenti di alta precisione ATTREZZISTA MACCHINE TRANSFER.</p><p>La risorsa individuata si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:</p><p>- Montaggio/smontaggio e regolazione delle attrezzature, utensili e morsetti sulle macchine transfer;</p><p>-Impostazione e azzeramento dei parametri macchina, carico programma ;</p><p>-Verifica dimensionale dei pezzi tramite strumenti di misura tradizionali;</p><p>-Risoluzione di anomalie di lavorazione, sostituzione utensili usurati e piccole manutenzioni ordinarie sulle macchine</p><p></p><p>Si richiede:</p><p>-Pregressa esperienza nel settore metalmeccanico/valvolame;</p><p>-Ottima capacità di lettura del disegno meccanico;</p><p>-Disponibilità a lavorare sia con orario su giornata che sui due turni a seconda delle esigenze produttive</p><p>-Buona manualità, precisione e autonomia e spiccata capacità di problem solving</p><p></p><p>Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato in ambiente di lavoro dinamico, solido e tecnologicamente avanzato</p><p></p><p>Ral indicativa tra i 35k e i 38k da definire a seconda dell'esperienza maturata</p><p></p><p><strong>#PRIOSOMM</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>ricerca per rinomata Agenzia Assicurativa attiva nel mondo del Risk Placement un/una</p><p></p><p><strong>NEOLAUREATO/A IN GIURISPRUDENZA O ECONOMIA</strong></p><p></p><p>E' previsto un percorso di formazione professionale che la porterà a sviluppare competenze specialistiche nell'analisi, valutazione e collocamento dei rischi assicurativi<b> <i>“Risk Placement”</i></b> . Non è richiesta esperienza nel settore: cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e di crescere professionalmente.</p><p></p><p>La risorsa entrerà e seguirà un percorso di affiancamento con professionisti esperti, acquisendo progressivamente autonomia nelle attività di analisi e gestione dei rischi assicurativi <b><i>“Risk Placement”</i></b> &nbsp;</p><p></p><p><strong>Il candidato ideale possiede:</strong></p><ul><li><p>Laurea triennale o magistrale in Economia, Giurisprudenza o discipline affini;</p></li><li><p>interesse per il settore assicurativo e la gestione dei rischi;</p></li><li><p>capacità analitiche e attitudine al problem solving;</p></li><li><p>precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>buone capacità comunicative e relazionali;</p></li><li><p>predisposizione al lavoro in team;</p></li><li><p>buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;</p></li><li><p><i>buona conoscenza della lingua inglese.</i></p></li></ul><p>Sede di lavoro: Roma zona Parioli</p><p></p><p><b>Cosa offriamo</b></p><ul><li><p>contratto iniziale commisurato al profilo del candidato <strong>(Stage o Apprendistato Professionalizzante) - Rimborso spese 800-1000 euro | RAL 20.000 - 23.0000 in caso di contratto in apprendistato</strong></p></li><li><p>percorso di formazione specialistica con affiancamento costante;</p></li><li><p>inserimento in un ambiente professionale dinamico e collaborativo;</p></li><li><p>possibilità di acquisire competenze tecniche altamente qualificanti;</p><p></p><p></p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>ricerca per azienda cliente una figura di: </p><p></p><p>RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A </p><p></p><p>La risorsa verrà inserita all’interno di una struttura amministrativa già consolidata e, in affiancamento iniziale alla Direzione, assumerà progressivamente la responsabilità dell’intero comparto, diventando il principale riferimento interno per la gestione e il coordinamento delle attività amministrative e contabili. <br>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: </p><ul><li><p>coordinamento e supervisione delle risorse dell’ufficio amministrativo;</p></li><li><p>organizzazione delle attività, definizione delle priorità e monitoraggio delle relative scadenze;</p></li><li><p>supervisione della contabilità generale e dei principali processi amministrativi;</p></li><li><p>verifica della correttezza dei dati amministrativi e contabili;</p></li><li><p>supervisione delle attività relative al ciclo attivo;</p></li><li><p>coordinamento delle attività propedeutiche alle chiusure contabili e alla predisposizione del bilancio;</p></li><li><p>presidio della reportistica amministrativa e dei flussi informativi verso la Direzione;</p></li><li><p>gestione dei rapporti con consulenti e professionisti esterni;</p></li><li><p>supporto alla Direzione nelle attività di analisi e controllo;</p></li><li><p>progressiva presa in carico delle attività relative alla gestione dell’area patrimoniale;</p></li><li><p>miglioramento e organizzazione dei processi interni dell’area amministrativa.</p></li></ul><p> La risorsa ideale ha maturato una consolidata esperienza in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente all’interno di realtà aziendali strutturate, sviluppando competenze nella gestione e nel coordinamento di risorse e processi. È richiesta una buona conoscenza della contabilità generale, capacità di analisi e verifica dei dati amministrativi e dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali. Completano il profilo autonomia, precisione, affidabilità, capacità organizzative, senso di responsabilità e predisposizione al coordinamento, unite a un approccio concreto e operativo. </p><p></p><p>È previsto inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Commercio – 1° livello, con RAL indicativa di circa 36.000 € su 14 mensilità. La posizione prevede un concreto percorso di crescita verso il livello Quadro, con conseguente adeguamento della RAL fino a circa 41.000 €, in funzione dell’autonomia e delle responsabilità progressivamente acquisite. <br></p><p>Orario di lavoro: 8:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00 <br>Sede di lavoro: Imola (BO)</p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.