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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e macchine per l’automazione industriale personale addetto al <b>MONTAGGIO MECCANICO.</b> </p><p>La risorsa verrà inserita all'interno dell'officina e si occuperà del montaggio meccanico delle macchine automatiche prodotte dall'azienda, lavorando su giornata in collaborazione con un team di tecnici esperti. </p><p></p><p><b>Attività principali</b> </p><ul><li><p>Montaggio meccanico di macchine e impianti per l'automazione industriale;</p></li><li><p>Assemblaggio di gruppi e componenti meccanici secondo disegno tecnico;</p></li><li><p>Verifica del corretto funzionamento dei macchinari assemblati;</p></li><li><p>Supporto alle attività di installazione presso i clienti;</p></li><li><p>Occasionali trasferte sul territorio nazionale per attività di montaggio e avviamento impianti.</p></li></ul><p> <b>Requisiti richiesti</b> </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di montatore meccanico;</p></li><li><p>Buona conoscenza del disegno meccanico;</p></li><li><p>Ottime competenze di assemblaggio e montaggio meccanico;</p></li><li><p>Disponibilità a brevi e saltuarie trasferte sul territorio italiano.</p></li></ul><p><b>Orario di lavoro:</b> giornata. </p><p><b>Luogo di lavoro:</b> Galbiate (LC). </p><p><b>Contratto:</b> CCNL Metalmeccanica Industria – 13 mensilità. Assunzione diretta. </p><p></p><p>I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio Curriculum Vitae a <a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it"><b>selezione.bergamo@maw.it</b></a>, specificando nell'oggetto <b>"MONTAGGIO MECCANICO - GALBIATE"</b>.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Schio <p>Stiamo selezionando una figura di <strong>ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO</strong> a tempo indeterminato a Valdagno nel settore della fabbricazione di articoli in materie plastiche. L’attività si svolge su orario full time in giornata e prevede il ruolo operativo di magazziniere, con responsabilità di movimentazione materie prime e prodotti finiti, carico e scarico bilici, rifornimento linee per macchinari di produzione e gestione inventario tramite sistemi informatici aziendali.</p><ul><li><p><strong>Principali attività:</strong> utilizzo muletto e transpallet per spostare carichi tra aree di stoccaggio e reparti produttivi; gestione arrivi e spedizioni; assicurare il rifornimento continuo delle linee produttive; controllo integrità bancali </p></li></ul><ul><li><p><strong>Profilo ricercato:</strong> si ricerca una figura con titolo di addetto/addetta al magazzino e almeno 3 anni di esperienza come magazziniere/carrellista. È richiesta padronanza nell’uso del muletto e del transpallet, conoscenza delle procedure di carico/scarico e inventario e dimestichezza nella gestione magazzino. Preferibile esperienza in realtà produttive manifatturiere.</p></li></ul><p>Si richiedono inoltre capacità di lavoro in team e attenzione alla sicurezza sul lavoro come competenze fondamentali per svolgere al meglio il ruolo.<br>E' previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con fascia retributiva 25-30 K a seconda dell'esperienza.<br></p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p>ricerca&nbsp;per&nbsp;inserimento&nbsp;diretto&nbsp;a&nbsp;tempo&nbsp;indeterminato,&nbsp;all’interno&nbsp;di&nbsp;azienda&nbsp;cliente&nbsp;operante&nbsp;nel&nbsp;settore&nbsp;metalmeccanico,&nbsp;la&nbsp;figura&nbsp;di&nbsp;un/una:&nbsp;<b><u>MANUTENTORE&nbsp;MECCANICO&nbsp;su giornata e/o due turni</u></b>.</p><p> &nbsp; La&nbsp;risorsa,&nbsp;lavorando&nbsp;in&nbsp;una&nbsp;squadra&nbsp;di&nbsp;manutentori,&nbsp;dovrà&nbsp;occuparsi&nbsp;della&nbsp;manutenzione&nbsp;meccanica&nbsp;ordinaria&nbsp;e&nbsp;straordinaria&nbsp;degli&nbsp;impianti,&nbsp;del&nbsp;rilevamento&nbsp;funzionamento&nbsp;e&nbsp;verifica&nbsp;guasti,&nbsp;oltre&nbsp;che&nbsp;della&nbsp;gestione&nbsp;della&nbsp;documentazione&nbsp;relativa&nbsp;alle&nbsp;manutenzioni.</p><p></p><p>Sono&nbsp;richiesti&nbsp;i&nbsp;seguenti&nbsp;requisiti: </p><ul><li><p>preferibile&nbsp;Diploma&nbsp;Tecnico&nbsp;o&nbsp;Qualifica&nbsp;Tecnica;</p></li><li><p>specializzazione&nbsp;nella&nbsp;manutenzione&nbsp;meccanica&nbsp;e/o&nbsp;oleodinamica;</p></li><li><p>preferibile&nbsp;provenienza&nbsp;da&nbsp;realtà&nbsp;metalmeccaniche;</p></li><li><p>conoscenza&nbsp;del&nbsp;disegno&nbsp;meccanico;</p></li><li><p>capacità&nbsp;di&nbsp;lavorare&nbsp;in&nbsp;team.</p></li></ul><p>Contratto&nbsp;diretto&nbsp;a&nbsp;tempo&nbsp;indeterminato.</p><p>Luogo&nbsp;di&nbsp;lavoro:&nbsp;Gavardo&nbsp;(BS).</p><p></p><p>Range retributivo in termini di RAL: 34.000 - 44.000 euro.</p><p></p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Crema <p>ricerca e seleziona per interessante realtà del territorio</p><p></p><p><b>AUTISTA PULLMAN</b></p><p>La risorsa sarà inserita presso un’azienda privata operante nel settore del <strong>trasporto pubblico</strong> e si occuperà del <strong>trasporto di persone</strong>, garantendo puntualità, affidabilità e il rispetto dei più elevati standard di sicurezza. &nbsp;</p><p>Costituisce titolo preferenziale il possesso della <b>patente D/DE</b> e della <b>CQC</b> per il trasporto di persone e/o merci. &nbsp;</p><p>L’azienda offre la possibilità di finanziare integralmente i costi relativi agli esami e agli eventuali corsi necessari per il conseguimento o l’integrazione delle abilitazioni richieste. &nbsp;</p><p>Saranno prese in considerazione anche candidature provenienti da altre regioni d’Italia.</p><p>A supporto del trasferimento, è previsto l’alloggio gratuito per i primi sei mesi e, successivamente, un contributo economico per agevolare la ricerca di una nuova sistemazione abitativa. &nbsp;</p><p></p><p>Si offre un inserimento diretto con un <b>contratto a tempo indeterminato 39 h settimanali.<br>CCNL autoferrotranvieri</b> con inserimento al parametro 140 o 183 del CCNL.</p><p><b>RAL 30.000€.</b></p><p><b>BENEFIT</b>: Ticket 8€ + Premio presenza &nbsp;</p><p></p><p><b>Zona di lavoro</b>: Crema (CR)</p><p><b>Orario di lavoro</b>: Turni &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano <p>ricerca, per azienda multinazionale leader nel settore dei rivestimenti e delle tecnologie ad alte prestazioni per svariati comparti industriali, una figura di:</p><p></p><p><b>MANUTENTORE MECCATRONICO</b></p><p></p><p><b>Principali responsabilità</b></p><ul><li><p>Gestione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva su impianti e macchinari industriali.</p></li><li><p>Esecuzione di attività di diagnostica (troubleshooting) e riparazione su sistemi meccanici, elettrici ed elettronici.</p></li><li><p>Supporto alla manutenzione di sistemi automatizzati e linee di produzione per garantire performance ottimali.</p></li><li><p>Monitoraggio costante degli impianti per assicurarne l'efficienza, l'affidabilità e la conformità agli standard di sicurezza.</p></li><li><p>Pianificazione ed esecuzione di interventi di manutenzione predittiva e preventiva.</p></li><li><p>Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e dei registri di manutenzione.</p></li></ul><p><b>Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Diploma tecnico in Meccanica, Elettrica o limitrofi.</p></li><li><p>Esperienza consolidata di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di contesti industriali o produttivi strutturati.</p></li><li><p>Ottima capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi elettrici, combinata con l'uso sicuro di strumenti di misura e diagnostica.</p></li><li><p>Competenza pratica nell'ambito dell'automazione industriale e della programmazione PLC.</p></li><li><p>Conoscenza della Direttiva Macchine e della Direttiva PED 2014/68/UE.</p></li><li><p>Familiarità con sistemi informativi di gestione della manutenzione (CMMS), preferibilmente MaintainX, ed esperienza in attività di Root Cause Analysis (RCA).</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese.</p></li><li><p>Forte orientamento alla sicurezza, approccio al miglioramento continuo, doti di problem solving e predisposizione al lavoro in team.</p></li><li><p>Disponibilità a partecipare ai team di primo soccorso e antincendio aziendali.</p></li></ul><p><b>Sede di lavoro</b>: Novara (NO)</p><p><b>Orario di lavoro</b>: Full-time, con disponibilità al lavoro su turni</p><p><b>Contratto e retribuzione</b>: Inserimento con contratto a tempo indeterminato, regolato dal CCNL Metalmeccanico. RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 35.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. </p><p>Il pacchetto retributivo include inoltre buoni pasto giornalieri da € 10, un piano di welfare aziendale con assicurazione sanitaria integrativa e un sistema di bonus legato alle performance e agli obiettivi assegnati.</p><p>Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.<br><br>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p>ricerca per inserimento diretto all'interno di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, la figura di un/una: <b>MAGAZZINIERE </b>su giornata.</p><p></p><p>Le principali mansioni sono le seguenti:&nbsp; </p><ul><li><p>Movimentazione merci tramite l’utilizzo del muletto;</p></li><li><p>Controllare gli ordini in entrata ed in uscita;</p></li><li><p>Organizzazione del magazzino;</p></li><li><p>Emissione bolle/DDT;</p></li><li><p>Controllo livelli scorte magazzino.</p></li></ul><p> Sono richiesti i seguenti requisiti: </p><ul><li><p>Diploma o qualifica in ambito tecnico;</p></li><li><p>Esperienza maturata nella medesima mansione in aziende produttive;</p></li><li><p>Capacità di lavorare in team.&nbsp;</p></li></ul><p>L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato.</p><p>Luogo di lavoro: Prevalle (BS).</p><p>Range retributivo in termini di RAL: 26:000 - 33.000 euro</p><p></p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo <p>seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con inserimento diretto a tempo indeterminato, la figura di un/una: <b>FRESATORE</b>.</p><p></p><p>La risorsa, inserito/a all'interno dell'officina meccanica dell'azienda, si occuperà dell’ATTREZZAGGIO e PROGRAMMAZIONE di centri di lavoro e frese a controllo numerico linguaggio SELCA.</p><p></p><p>Sono richiesti i seguenti requisiti: </p><ul><li><p>attrezzaggio e programmazione per frese CN SELCA,</p></li><li><p>buona capacità della lettura del disegno meccanico,</p></li><li><p>autonomia nella gestione a bordo macchina per la programmazione per frese a controllo numerico,</p></li><li><p>approfondita conoscenza dei linguaggi di programmazione ed esperienza nell’attrezzaggio e nell’utilizzo degli strumenti di misura per il controllo qualità del pezzo a fine lavorazione.</p></li></ul><p><br>L'azienda offre inserimento diretto con tempo indeterminato, ambiente pulito e organizzato.</p><p>Lavoro su giornata.</p><p>Luogo di lavoro: Prevalle (BS).</p><p></p><p>Range retributivo in termini di RAL : 35.000 - 45.000 euro</p><p></p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Modena <p>è alla ricerca, per un’azienda specializzata nella produzione di motori elettrici, di un/una:&nbsp;</p><p></p><p><strong>TECNICO/A COMMERCIALE SENIOR</strong></p><p></p><p>La figura si occuperà di:<br>• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti già consolidato<br>• Analisi delle esigenze tecniche del cliente e proposta di soluzioni customizzate<br>• Interfaccia costante con l'ufficio tecnico per la definizione e lo sviluppo delle commesse<br>• Gestione delle trattative commerciali e delle offerte tecnico-economiche<br>• Visite presso clienti in Italia e all'estero (circa il 30% del tempo)</p><p></p><p>La risorsa ideale ha maturato esperienza nel ruolo di Tecnico Commerciale all'interno di aziende del settore metalmeccanico, preferibilmente legate al mondo elettrico. Possiede solide competenze tecniche, una buona conoscenza del <strong>disegno meccanico</strong> e dei <strong>motori elettrici</strong>, oltre a una spiccata attitudine alla gestione della relazione con il cliente. </p><p>Completano il profilo buone capacità comunicative, orientamento al risultato e conoscenza della lingua inglese ad un livello almeno B2.</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Provincia di Modena (MO)</p><p>Contratto: Tempo Indeterminato</p><p>Budget: Entro i 60k. </p><p></p><p>#PRIOBOL</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per azienda cliente operante nella commercializzazione di attrezzature mediche, un/una: </p><p></p><p><b>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR</b> </p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno del team amministrativo, svolgendo le seguenti attività: &nbsp;</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fatturazione attiva e passiva </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Registrazioni contabili </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Riconciliazioni bancarie </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Emissione eventuali note di credito </p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prima nota &nbsp; </p><p></p><p>Il candidato ideale è in possesso di Diploma in discipline economiche, ha maturato anche una breve esperienza in ambito contabile e possiede una buona conoscenza del Pacchetto Office. &nbsp; </p><p>Completano il profilo: proattività, spirito di teamworking, capacità di lavorare con precisione e interesse ad accrescere le proprie competenze in ambito contabile. &nbsp; </p><p></p><p>Si offre inserimento con contratto a tempo determinato iniziale di un anno, con finalità assuntive e RAL tra i 25 e i 27k. </p><p>Zona di lavoro: Limitrofi Bereguardo (PV) </p><p>Orario: Full time</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>seleziona per importante e rinomata azienda di distribuzione farmaceutica italiana un/una:<br><strong>Commerciale Junior - canale farmacie</strong></p><p><br><strong>Zone di competenza:&nbsp;</strong>Reggio Emilia, Parma e Piacenza / Ferrara e provincia</p><p><br>L'azienda offre:</p><ul><li><p>Contratto a tempo determinato con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato CCNL Commercio</p></li><li><p>RAL di partenza 22.000€ - 25.000€</p></li><li><p>Auto aziendale ad uso lavorativo</p></li><li><p>Carta carburante</p></li><li><p>Telepass</p></li><li><p>Rimborso pasti a carico dell’azienda</p></li><li><p>Premi variabili annuali su obiettivi raggiunti.</p></li></ul><p><br>La risorsa verrà inserita all'interno della rete vendita e si occuperà del mantenimento del portafoglio e dell'acquisizione di nuovi clienti&nbsp;<strong>tramite visite dirette</strong>&nbsp;in farmacia sul territorio di riferimento.</p><p>L’azienda prende in considerazione anche candidati senza esperienza nel settore farmaceutico, purché abbiano un' esperienza commerciale anche in altri ambiti e un forte interesse per il settore farmacia.<br>Saranno valutati positivamente anche&nbsp;<strong>Agenti di Commercio plurimandatari</strong>&nbsp;con esperienza nel canale farmacia.</p><p></p><p></p><p><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>seleziona per importante e rinomata azienda di distribuzione farmaceutica italiana un/una:<br><strong>Commerciale Junior - canale farmacie</strong></p><p><br><strong>Zone di competenza:&nbsp;</strong>Milano Sud/Lodi/Pavia - Lecco/Como/Sondrio - Varese</p><p><br>L'azienda offre:</p><ul><li><p>Contratto a tempo determinato con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato CCNL Commercio</p></li><li><p>RAL di partenza 22.000€ - 25.000€</p></li><li><p>Auto aziendale ad uso lavorativo</p></li><li><p>Carta carburante</p></li><li><p>Telepass</p></li><li><p>Rimborso pasti a carico dell’azienda</p></li><li><p>Premi variabili annuali su obiettivi raggiunti.</p></li></ul><p><br>La risorsa verrà inserita all'interno della rete vendita e si occuperà del mantenimento del portafoglio e dell'acquisizione di nuovi clienti&nbsp;<strong>tramite visite dirette</strong>&nbsp;in farmacia sul territorio di riferimento.</p><p>L’azienda prende in considerazione anche candidati senza esperienza nel settore farmaceutico, purché abbiano un' esperienza commerciale anche in altri ambiti e un forte interesse per il settore farmacia.<br>Saranno valutati positivamente anche&nbsp;<strong>Agenti di Commercio plurimandatari</strong>&nbsp;con esperienza nel canale farmacia.</p><p></p><p><strong>#PRIOMIL</strong></p><p><br></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.