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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca per importante azienda produttiva un/una:</p><p></p><p><strong>Contabile ciclo attivo</strong></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno del team amministrazione e, riportando al Responsabile Amministrativo, sarà chiamata ad occuparsi del ciclo attivo, incluso l’emissione e registrazione contabile delle fatture attive e il recupero crediti. </p><p></p><p>Siamo alla ricerca di un candidato in possesso di Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche e che abbia maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi. </p><p>È richiesta dimestichezza con il pacchetto Office e preferibile conoscenza del software Gamma Team System. </p><p>Completano il profilo: buona attitudine al lavoro in team, precisione e organizzazione.</p><p></p><p>Inserimento diretto con iniziale tempo determinato di 12 mesi scopo assuntivo. RAL massima 32.000€.</p><p></p><p>Zona di lavoro: vicinanze Cassano (CO)</p><p>Orario: full-time (9.00-18.00h)</p><p></p><p>#PRIOMIL</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>seleziona per azienda cliente operante nel settore Life Science un/una: &nbsp; </p><p></p><p><b>CSV CONSULTANT – CAT. PROTETTA L. 68/99 ART. 1</b> &nbsp; </p><p></p><p>La risorsa selezionata si occuperà di seguire le seguenti attività: &nbsp; </p><ul><li><p>Convalida di sistemi computerizzati in ambito Life Science, su sistemi di controllo di strumentazione di laboratorio e sistemi di produzione, secondo le normative e Linee Guida di riferimento;</p></li><li><p>Esecuzione in campo di protocolli di test: IQ/OQ/PQ;</p></li><li><p>Redazione di Risk Assessment;</p></li><li><p>Redazione di procedure di amministrazione di sistemi computerizzati;</p></li><li><p>Supporto alla gestione delle deviazioni riscontrate durante le attività di test, con raccolta delle evidenze e documentazione dei risultati ai fini della conformità GMP;</p></li><li><p>Verifica della conformità dei sistemi computerizzati ai requisiti GMP, con particolare attenzione alla gestione degli accessi, alla sicurezza dei dati e alla corretta registrazione delle attività effettuate dagli utenti.</p></li></ul><p> Requisiti richiesti: &nbsp; </p><ul><li><p>E’ requisito NECESSARIO l'iscrizione alle Categorie Protette Articolo 1;</p></li><li><p>Laurea in materie tecnico-ingegneristiche (es. Ingegneria Chimica, Chimica, Ingegneria Biomedica, CTF o discipline affini);</p></li><li><p>Esperienza di almeno 2 anni su progetti CSV in ambito Life Science;</p></li><li><p>Conoscenza delle Normative e linee guida di riferimento (GMP, Normative CFR 21 Parte 11, EU/GMP Annex 11, delle linee guida ISPE GAMP5, delle norme e line guida sul Data Integrity (es. MHRA, WHO, EMA, FDA);</p></li><li><p>Buona conoscenza del Pacchetto Office;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (livello minimo B1);</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative e di lavoro in team, orientamento alla qualità e gestione efficace delle priorità e delle scadenze.</p></li></ul><p> <br><b>Luogo di lavoro</b>: Latina (LT).<br><b>Orario di lavoro</b>: full time 08:30 – 17:15 dal lunedì al venerdì.<br><b>Inquadramento</b>: si offre assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica industria. Range di RAL: 28.000/35.000 euro (da valutare in base all’esperienza) + welfare aziendale. &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>,per azienda cliente operante nella progettazione, produzione e installazione di impianti industriali per l’aspirazione e la filtrazione dell’aria, ricerca la seguente figura professionale: </p><p></p><p><b>EXPORT MANAGER</b> </p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno della struttura commerciale e a diretto riporto della Direzione Commerciale e Marketing, si occuperà della gestione e dello sviluppo del mercato estero, con particolare riferimento ai mercati europei. </p><p></p><p>Nello specifico si occuperà di: </p><ul><li><p>Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esteri, attraverso attività di fidelizzazione, cross-selling e up-selling;</p></li><li><p>Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali sui mercati internazionali;</p></li><li><p>Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle condizioni di vendita;</p></li><li><p>Analisi delle esigenze dei clienti e individuazione delle soluzioni tecniche più adeguate, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte;</p></li><li><p>Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali con clienti e interlocutori internazionali;</p></li><li><p>Monitoraggio del mercato e individuazione di nuove opportunità di business.</p></li></ul><p> <b>Requisiti professionali:</b> </p><ul><li><p>Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico, elettrotecnico o affine;</p></li><li><p>Esperienza pregressa in ruoli commerciali export, preferibilmente nella vendita di macchinari, impianti industriali o soluzioni tecniche complesse;</p></li><li><p>Buona conoscenza dei processi di vendita B2B e capacità di gestione e sviluppo di un portafoglio clienti;</p></li><li><p>Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus;</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte internazionali per circa il 50% del tempo lavorativo, prevalentemente in Europa.</p></li></ul><p>Completano il profilo: spiccate capacità commerciali e relazionali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa, attitudine allo sviluppo del business e disponibilità a operare in un contesto internazionale. &nbsp; </p><p></p><p><b>Zona di lavoro:</b> Legnano (MI) &nbsp; </p><p></p><p><b>RAL:</b> 50.000 – 60.000 € + auto aziendale, welfare contrattuale e rimborsi spese. L’inquadramento sarà comunque commisurato all’esperienza maturata. &nbsp; </p><p>Inserimento diretto in azienda. &nbsp; </p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>seleziona per azienda cliente operante nel settore Life Science un/una: &nbsp; </p><p></p><p><b>QUALITY &amp; OPERATION TECHNICIAN – CAT. PROTETTA L. 68/99 ART. 1</b> &nbsp; </p><p></p><p>La risorsa selezionata si occuperà di seguire le seguenti attività: &nbsp; </p><ul><li><p>Esecuzione delle attività di Commissioning &amp; Qualification di impianti, utilities ed equipment GMP;</p></li><li><p>Supporto alla redazione e all'aggiornamento della documentazione di qualifica (DQ, IQ, OQ, PQ);</p></li><li><p>Esecuzione di test di qualifica in campo e raccolta delle evidenze documentali;</p></li><li><p>Verifica della corretta installazione e del corretto funzionamento di macchinari e sistemi produttivi rispetto alle specifiche tecniche, ai requisiti di progetto e agli standard GMP applicabili;</p></li><li><p>Registrazione e analisi dei risultati dei test eseguiti, con segnalazione di eventuali anomalie e supporto alla gestione delle deviazioni riscontrate durante le attività di qualifica;</p></li><li><p>Collaborazione con i team tecnici e di qualità per la raccolta, la verifica e l'organizzazione della documentazione tecnica, assicurando la tracciabilità delle attività svolte e la completezza delle evidenze raccolte.</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti richiesti: &nbsp; </p><ul><li><p>E’ requisito NECESSARIO l'iscrizione alle Categorie Protette Articolo 1;</p></li><li><p>Diploma di istruzione secondaria in ambito tecnico-scientifico (ad esempio Perito Meccanico, Chimico);</p></li><li><p>Esperienza di almeno 2 anni nelle attività operative riguardanti i processi di qualificazione di impianti, utilities ed equipment in contesti GMP (qualifica su impianti HVAC, sistemi di acqua purificata e clean utilities e/o equipment di processo e confezionamento);</p></li><li><p>Conoscenza delle normative GMP;</p></li><li><p>Preferibile conoscenza della documentazione tecnica e i protocolli di test;</p></li><li><p>Buona conoscenza del Pacchetto Office;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (livello minimo B1);</p></li><li><p>Buone capacità organizzative, orientamento alla qualità e attenzione ai dettagli.</p></li></ul><p> &nbsp; <br><b>Luogo di lavoro</b>: Latina (LT).<br><b>Orario di lavoro</b>: full time 08:30 – 17:15 dal lunedì al venerdì.<br><b>Inquadramento</b>: si offre assunzione diretta in azienda con CCNL metalmeccanica industria. Range di RAL: 26.000/29.000 euro (da valutare in base all’esperienza) + welfare aziendale.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Padova <p>ricerca e seleziona per importante azienda: </p><p></p><p><strong>ADDETTO/ADDETTA MAGAZZINO NOLEGGIO E SERVIZI </strong></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà della gestione operativa delle merci, dalla ricezione e movimentazione fino alla preparazione delle spedizioni e alla gestione dei rientri, contribuendo a garantire efficienza e puntualità nelle attività quotidiane.</p><p></p><p><strong>MANSIONI:</strong></p><ul><li><p>Ricevimento, controllo e stoccaggio della merce in entrata.</p></li><li><p>Prelievo dei materiali e preparazione degli ordini.</p></li><li><p>Imballaggio e predisposizione del materiale per le spedizioni giornaliere.</p></li><li><p>Gestione dei carichi di magazzino e delle operazioni di rientro della merce.</p></li><li><p>Movimentazione dei materiali mediante muletto frontale, commissionatore e transpallet.</p></li><li><p>Utilizzo dei sistemi informatici aziendali per la gestione del magazzino e delle comunicazioni, in particolare AS/400, Excel e Outlook.</p></li><li><p>Bollettazione e controllo garanzie/certificati delle merci. </p></li></ul><p><strong>REQUISITI:</strong></p><ul><li><p>Esperienza pregressa di almeno un anno in attività di magazzino.</p></li><li><p>Preferibile esperienza in contesti di ricambistica o nella gestione di materiali e componenti.</p></li><li><p>Gradita conoscenza di AS/400, Excel, Outlook e sistemi WMS.</p></li><li><p>Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore.</p></li><li><p>Buone capacità organizzative, precisione e attenzione nella gestione delle merci.</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e affidabilità nello svolgimento delle attività assegnate.</p></li></ul><p><strong>Si offre inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione oppure tempo indeterminato. </strong></p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro: </strong>Zone limitrofi di Padova Ovest. </p><p></p><p><strong>Orario di lavoro: </strong>Full time 40 ore, dal lunedi al venerdi, con orario 8.30-12.30 e 13.30-17.30 </p><p></p><p><strong>Retribuzione:</strong></p><p><strong>CCNL COMMERCIO</strong></p><p><strong>RAL tra 23.000€ e 28.000€, </strong> commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.</p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>seleziona per azienda cliente operante nel settore Life Science un/una: &nbsp; </p><p></p><p><b>TECHNICAL OPERATIONS TECHNICIAN – CAT. PROTETTA L. 68/99 ART. 1</b> &nbsp; </p><p></p><p>La risorsa selezionata si occuperà di seguire le seguenti attività: &nbsp; </p><ul><li><p>Esecuzione di attività operative in campo in ambito process, cleaning e packaging;</p></li><li><p>Verifica preliminare della disponibilità e della conformità dei materiali e delle attrezzature necessari allo svolgimento delle attività operative;</p></li><li><p>Supporto alle attività di pulizia e sanificazione di attrezzature e ambienti, secondo le istruzioni ricevute;</p></li><li><p>Compilazione e verifica di tutto il materiale documentale previsto per la documentazione delle attività in campo;</p></li><li><p>Esecuzione campionamenti e gestione/consegna dei campioni;</p></li><li><p>Supporto al rispetto delle procedure operative standard (SOP), delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi aziendali;</p></li><li><p>Segnalazione di eventuali anomalie, non conformità o problematiche riscontrate durante le attività in campo, collaborando con il team di riferimento per la loro gestione.</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti richiesti: &nbsp; </p><ul><li><p>E’ requisito NECESSARIO l'iscrizione alle Categorie Protette Articolo 1;</p></li><li><p>Diploma professionale/tecnico-scientifico;</p></li><li><p>Esperienza di almeno 4 anni nel settore farmaceutico in reparti di manifattura farmaceutica (preferibilmente forme solidi-orali);</p></li><li><p>Preferibile conoscenza delle Normative e linee guida di riferimento (GMP);</p></li><li><p>Buona conoscenza del Pacchetto Office;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (livello minimo B1);</p></li><li><p>Buone capacità di lavorare in team e flessibilità organizzativa.</p></li></ul><p> <br><b>Luogo di lavoro</b>: Latina (LT).<br><b>Orario di lavoro</b>: full time 08:30 – 17:15 dal lunedì al venerdì.<br><b>Inquadramento</b>: si offre assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica industria. Range di RAL: 26.000/30.000 euro (da valutare in base all’esperienza) + welfare aziendale.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Tradate <p>Per supportare importante azienda internazionale leader nella progettazione e produzione di sistemi per la pulizia dei nastri trasportatori, siamo alla ricerca di <b> TECNICI MANUTENTORI.</b></p><p></p><p>Cerchiamo una persona tecnica, dinamica e autonoma, con voglia di lavorare sul campo e di costruire un rapporto diretto e duraturo con i clienti.<br>La risorsa sarà il punto di riferimento sul territorio assegnato e si occuperà delle attività tecniche e della supervisione della propria area di competenza.<br><br>In particolare, la persona selezionata si occuperà di:&nbsp;effettuare installazioni, ispezioni e manutenzioni sui sistemi; effettuare sopralluoghi tecnici presso gli impianti dei clienti; eseguire interventi di manutenzione e sostituzione dei componenti; individuare criticità e riportare all’azienda; identificare opportunità commerciali durante le visite presso i clienti e riferirle all’azienda che si occuperà di svilupparle attraverso la rete commerciale; mantenere e sviluppare il rapporto con i clienti dell'area assegnata; redigere report tecnici completi delle attività effettuate;&nbsp;</p><p></p><p><b>Il candidato ideale possiede:</b></p><p>diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, elettromeccanico o equivalente; esperienza, anche non pluriennale, in ambito manutenzione meccanica, assistenza tecnica o installazione di impianti industriali; buona manualità e predisposizione al lavoro pratico; Minima conoscenza della saldatura ad elettrodo; conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche di base, con capacità di utilizzare strumenti quali trapano magnetico e flessibile (flex); conoscenza di base del computer e dei principali strumenti informatici; patente di guida categoria B; disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Ovest Italia e Nord Est Italia;</p><p></p><p>&nbsp;<b>Cosa offriamo:</b></p><p>Contratto a tempo indeterminato; retribuzione netta indicativa compresa tra €1.600 e €1.900 al mese, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato; sistema premiante legato ai risultati e allo sviluppo del territorio; formazione tecnica iniziale e continua presso la sede Italiana e presso la casa madre; furgone aziendale completamente attrezzato per gli interventi tecnici, ad uso esclusivamente lavorativo; smartphone e computer aziendale; rimborso delle spese di trasferta secondo la policy aziendale; Trasferte aziendali retribuite secondo la policy aziendale; inserimento in una realtà multinazionale solida e in crescita.</p><p></p><p><b>Area di lavoro:<br></b>1 Tecnico per area Nord Ovest Italia e 1 Tecnico per area Nord Est Italia Indicativamente: Piemonte, Lombardia, Liguria e Valle d'Aosta / Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia</p><p>La posizione prevede frequenti trasferte presso i clienti e gli impianti presenti nell'area assegnata.</p><p></p><p><strong>#PRIOSSG</strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine <p>per solida realtà cliente dal respiro internazionale, sita nei limitrofi di Pasian di Prato (UD), ricerca un/una:</p><p></p><p>TIROCINANTE HR</p><p></p><p>Attività:</p><ul><li><p>Supporto alla<strong> selezione del personale</strong> e all’organizzazione dei colloqui con HR e Responsabili di Funzione;</p></li><li><p>Gestione&nbsp;documentazione del personale&nbsp;(es. contratti, periodi di prova, apprendistati e scadenze);</p></li><li><p>Supporto ai <strong>processi di onboarding, offboarding e Performance Evaluation</strong>;</p></li><li><p><span class="NormalTextRun SCXW257068738 BCX0" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;">Aggiornamento di </span><strong><span class="NormalTextRun SCXW257068738 BCX0" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;">organigrammi e Job Description</span></strong><span class="NormalTextRun SCXW257068738 BCX0" style="-webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; margin: 0px; padding: 0px; user-select: text;">;</span></p></li><li><p>Raccolta e analisi di dati e KPI HR, con supporto alle attività di <strong>reporting</strong>;</p></li><li><p>Collaborazione con il team People &amp; Organization e le diverse funzioni aziendali.&nbsp;</p></li></ul><p>Requisiti:&nbsp;</p><ul><li><p><strong>Laurea in discipline umanistiche, linguistiche, giuridiche, economiche o similari</strong>;</p></li><li><p>Conoscenza della lingua inglese (B1/B2).;</p></li><li><p>Capacità di utilizzo di Microsoft Office, in particolare&nbsp;<strong>Excel</strong>;&nbsp;</p></li><li><p>Orientamento al team working e spirito di collaborazione;</p></li><li><p>Spiccate capacità relazionali e comunicative;</p></li><li><p>Forte orientamento al risultato e approccio proattivo.</p></li></ul><p>Orario di lavoro: full time&nbsp;</p><p>Sede di lavoro: limitrofi di Pasian di Prato (UD)</p><p>Inquadramento: Tirocinio Extra Curriculare, 800€ mensili + buoni pasto.&nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Padova <p>ricerca e seleziona per importante azienda cliente:</p><p></p><p><strong>UN/UNA RESPONSABILE OFFICINA/REPARTO</strong></p><p></p><p><strong>La risorsa inserita sarà un punto di riferimento per l'organizzazione produttiva, con un ruolo centrale non solo nella gestione quotidiana dell'officina, ma soprattutto nello sviluppo della struttura organizzativa, della cultura produttiva e dei sistemi di miglioramento continuo.</strong></p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>Coordinare e organizzare le attività produttive dei diversi reparti, garantendo efficacia, efficienza e continuità operativa.</p></li><li><p><strong>Gestire e sviluppare un team di circa 80 persone,</strong> esercitando una leadership forte, presente e orientata allo sviluppo delle persone.</p></li><li><p><strong>Pianificare e strutturare le attività produttive, assicurando il rispetto di tempi, qualità, produttività e obiettivi aziendali.</strong></p></li><li><p>Definire e consolidare metodi, standard operativi e modalità organizzative, creando una solida base metodologica per il funzionamento dei reparti.</p></li><li><p>Monitorare le performance attraverso KPI e indicatori di reparto, trasformando i dati in azioni concrete di miglioramento.</p></li><li><p><strong>Portare e sviluppare una forte cultura World Class Manufacturing e Lean Manufacturing</strong></p></li><li><p>Coinvolgere il personale nell'identificazione delle criticità e nello sviluppo delle soluzioni.</p></li><li><p>Individuare opportunità di efficientamento, ottimizzazione dei flussi e incremento della produttività, promuovendo un approccio strutturato e metodico.</p></li><li><p>Contribuire alla strutturazione dell'organizzazione produttiva, definendo ruoli e responsabilità, sviluppando Team Leader, assegnando obiettivi e monitorando i risultati.</p></li><li><p>Affiancamento del personale e intervento nella risoluzione delle problematiche operative.</p></li><li><p>Collaborare quotidianamente con Ufficio Tecnico, Commerciale e Acquisti per garantire il corretto avanzamento della produzione e la gestione delle priorità.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica o equivalente.</p></li><li><p>Esperienza maturata in contesti produttivi metalmeccanici, preferibilmente caratterizzati da produzioni di serie.</p></li><li><p>Conoscenza dell'organizzazione della produzione, tempi e metodi, pianificazione e gestione dei cicli produttivi.</p></li><li><p>Esperienza concreta nell'applicazione di metodologie Lean Manufacturing, World Class Manufacturing o sistemi organizzativi equivalenti.</p></li><li><p>Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team numerosi e strutturati.</p></li><li><p>Capacità di analisi dei dati e performance produttive.</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative, metodiche e relazionali.</p></li><li><p>Proattività e orientamento al risultato</p></li></ul><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong></p><p>Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì (7.00-16.00/17.00), con disponibilità al lavoro il sabato in base alle esigenze produttive.</p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong></p><p>Rovigo (RO)</p><p></p><p><b>Inquadramento e retribuzione</b>:</p><p>Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione, o tempo indeterminato.</p><p>CCNL Metalmeccanica Industria, RAL indicativa tra 35.000€ e 50.000€</p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Padova <p>ricerca e selezione per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di soluzioni per la produzione di energia</p><p></p><p><strong>UN/UN' ELETTRICISTA</strong></p><p></p><p>La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Produzione e si occuperà della realizzazione e del cablaggio di impianti elettrici destinati a macchinari e sistemi per la produzione di energia.</p><p></p><p><strong>Mansioni:</strong></p><ul><li><p>Cablaggio di impianti elettrici bordo macchina;</p></li><li><p>Realizzazione di linee di potenza per gruppi elettrogeni e cogeneratori;</p></li><li><p>Realizzazione di impianti elettrici per container e cofanature di insonorizzazione;</p></li><li><p>Esecuzione di prove e verifiche individuali di sicurezza sugli impianti realizzati.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Pregressa esperienza nella mansione di elettricista, preferibilmente in ambito industriale;</p></li><li><p>Capacità di lettura e interpretazione di schemi e disegni tecnici elettrici;</p></li><li><p>Capacità di individuare e risolvere guasti elettrici, cortocircuiti e malfunzionamenti;</p></li><li><p>Buone capacità di problem solving, precisione e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team.</p></li></ul><p><strong>Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione, oppure a tempo indeterminato. </strong></p><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> </p><p>Padova</p><p></p><p><strong>Orario di lavoro:</strong> </p><p>full time, 40 ore settimanali, dal lunedi al venerdi;</p><p></p><p><strong>Retribuzione:</strong></p><p>RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.</p><p></p><p>#PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire come <strong>Addetto/a al taglio e magazzino junior</strong>.</p><p><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Taglio di lastre e lamiere in plastica tramite macchinari dedicati;</p></li><li><p>Movimentazione e sistemazione del materiale;</p></li><li><p>Supporto alle attività di magazzino.</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Preferibile esperienza, anche breve, in produzione o in magazzino;</p></li><li><p>Buona manualità, precisione e dinamismo;</p></li><li><p>Voglia di imparare e disponibilità a mettersi in gioco.</p></li></ul><p>Si valutano anche candidati alla prima esperienza, motivati a inserirsi in un contesto produttivo. <strong>Si offre:</strong> inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione o a tempo indeterminato, in base al profilo.</p><p></p><ul><li><p><strong>Orario:</strong> full time, dalle 8:30 alle 17:30.</p></li><li><p><strong>RAL:</strong> fino a € 28.000.</p></li><li><p><strong>Inserimento:</strong> il prima possibile.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: Monza (MB)</p><p></p><p>#PRIOSSG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca per&nbsp;azienda industriale, un/una</p><p></p><p><b>ADDETTO/A AL MAGAZZINO</b></p><p></p><p>Il/La candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni presso realtà simili e con il medesimo ruolo.</p><p></p><p>La risorsa si occuperà principalmente di:</p><ul><li><p>Ricezione, scarico e controllo della merce in entrata;</p></li><li><p>Movimentazione e sistemazione dei materiali all'interno del magazzino;</p></li><li><p>Controllo della corrispondenza tra merce fisica e documentazione;</p></li><li><p>Supporto nelle attività di inventario e nel mantenimento dell'ordine e della pulizia del magazzino.</p></li></ul><p>&nbsp; Requisiti:</p><ul><li><p>Esperienza di almeno 2 anni in ambito logistico o di magazzino;</p></li><li><p>Buona manualità e capacità di organizzare le attività assegnate;</p></li><li><p>Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in squadra e flessibilità operativa;</p></li><li><p>Preferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore.</p></li></ul><p></p><p><b>Contratto e retribuzione</b></p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.</p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 25.000 e € 28.000.</p><p></p><p>Sede di lavoro: Mappano (TO).<br>Orario: full time (8.00-16.30)</p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo <a href="mailto:selezione.torino@maw.it">selezione.torino@maw.it</a>.</p><p></p><p>#PRIOTOR</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino <p>ricerca per azienda specializzata nello sviluppo e nella produzione di motori elettrici, un/una </p><p></p><p><b>PAYROLL</b> </p><p></p><p>Il/La candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni presso realtà simili e con il medesimo ruolo. </p><p></p><p>La risorsa si occuperà principalmente di: </p><ul><li><p>Elaborazione e gestione del ciclo paghe;</p></li><li><p>Gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale;</p></li><li><p>Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;</p></li><li><p>Elaborazione e gestione della documentazione relativa al personale;</p></li><li><p>Supporto nelle attività di consulenza in materia di lavoro;</p></li><li><p>Gestione dei rapporti con i clienti dello Studio.</p></li></ul><p> <b>&nbsp;</b> Requisiti: </p><ul><li><p>Esperienza di almeno 3 anni maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o azienda;</p></li><li><p>Capacità di gestire autonomamente un ciclo paghe;</p></li><li><p>Preferibile conoscenza del gestionale Job Sistemi;</p></li><li><p>Preferibile conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica;</p></li><li><p>Motivazione, affidabilità e interesse a costruire un percorso professionale duraturo;</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e relazionali.</p></li></ul><p> &nbsp; Il ruolo comprende inoltre attività trasversali HR, tra cui screening delle candidature e supporto ai processi di ricerca e selezione, formazione, sicurezza e reporting.</p><p></p><p><b>Contratto e retribuzione</b> </p><p>È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. </p><p>Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 25.000 e € 30.000. </p><p></p><p>Sede di lavoro: nelle vicinanze di Barolo (CN).<br>Orario: full time. </p><p></p><p>Inviare cv dettagliato all’indirizzo <a href="mailto:selezione.torino@maw.it">selezione.torino@maw.it</a>. <u>&nbsp;</u></p><p></p><p><u>#PRIOTOR</u></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.