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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Rimini <p>MAW – Divisione Search &amp; Selection ricerca per <strong>boutique di abbigliamento</strong> un/a: </p><p></p><p><strong>ADDETTA/O VENDITE</strong><br>La risorsa sarà inserita all’interno del punto vendita e si occuperà dell’accoglienza e dell’assistenza alla clientela. <br>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: </p><ul><li><p>accoglienza e consulenza alla clientela;</p></li><li><p>vendita assistita e fidelizzazione del cliente;</p></li><li><p>riordino e sistemazione del punto vendita;</p></li><li><p>supporto alle attività di visual merchandising;</p></li><li><p>gestione della cassa e delle operazioni di pagamento;</p></li><li><p>riassortimento e controllo della merce;</p></li><li><p>mantenimento dell’ordine e della pulizia degli spazi espositivi.</p></li></ul><p> La risorsa ideale ha maturato esperienza anche minima nel ruolo, preferibilmente nel settore abbigliamento o retail, possiede buone capacità comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico e interesse per il mondo moda. <br></p><p>È previsto inserimento diretto in azienda, con orario full time e inquadramento commisurato all’esperienza. <br>Sede di lavoro: Riccione</p><p></p><p>L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Rimini <p>MAW – Divisione Search &amp; Selection ricerca per boutique di abbigliamento un/a: </p><p></p><p><strong>STORE MANAGER</strong> </p><p></p><p>La risorsa, a diretto riporto della proprietà, si occuperà della gestione completa del punto vendita e del coordinamento dello staff. </p><p>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: </p><ul><li><p>gestione operativa e organizzativa del negozio;</p></li><li><p>coordinamento, formazione e supervisione del personale di vendita;</p></li><li><p>pianificazione dei turni di lavoro;</p></li><li><p>gestione delle vendite e supporto attivo alla clientela;</p></li><li><p>cura dell’allestimento del punto vendita e del visual merchandising;</p></li><li><p>gestione degli ordini, del magazzino e degli stock;</p></li><li><p>apertura e chiusura cassa, controllo incassi;</p></li><li><p>reportistica periodica sull’andamento del negozio.</p></li></ul><p> La risorsa ideale ha maturato esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nel settore abbigliamento o retail fashion.<br>Completano il profilo ottime doti relazionali e organizzative, leadership, orientamento al risultato e passione per il mondo moda. </p><p></p><p>È previsto inserimento diretto in azienda, con contratto e inquadramento commisurati all’esperienza. <br>Sede di lavoro: Riccione</p><p></p><p>L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>ricerca per studio cliente&nbsp;un/a:</p><p></p><p>CONTABILE - STUDIO COMMERCIALISTI</p><p></p><p><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Contabilità ordinaria e semplificata</p></li><li><p>Registrazione fatture attive e passive</p></li><li><p>Liquidazioni IVA e adempimenti periodici</p></li><li><p>Prima nota, riconciliazioni bancarie</p></li><li><p>Supporto nella predisposizione di bilanci e dichiarativi</p></li><li><p>Rapporti con clienti dello studio</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Diploma in Ragioneria e/o Laurea in ambito economico</p></li><li><p>Esperienza pregressa in studi professionali (preferibile)</p></li><li><p>Buona conoscenza della normativa contabile e fiscale</p></li><li><p>Autonomia operativa e precisione</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali software contabili</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Inserimento in ambiente professionale e dinamico</p></li><li><p>Contratto commisurato all’esperienza</p></li><li><p>Possibilità di crescita professionale</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong>&nbsp;Full Time, dal lunedì al venerdì<br><strong>Luogo di lavoro</strong>:&nbsp;Bologna (BO)</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante realtà aziendale metalmeccanica leader nel settore in cui opera un <strong>ADDETTO ASSISTENZA POST-VENDITA</strong>. </p><p></p><p>Il candidato, inserito in un team composto da 7 persone, sarà chiamato a gestire le<strong> seguenti attività</strong>:</p><p>- Gestione delle richieste dei clienti nel post vendita</p><p>- Supporto tecnico di primo livello e formazione cliente in sede e presso clienti</p><p>- Analisi e risoluzione delle problematiche segnalate</p><p>- Comunicazione costante con clienti e colleghi interni</p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti</strong>: </p><p>- Formazione scolastica superiore preferibilmente in ambito elettrico o meccanico </p><p>- Esperienza pregressa nel customer service o ruoli affini</p><p>- Ottime capacità di problem solving</p><p>- Spiccate doti comunicative e relazionali</p><p>- Disponibilità ad effettuare brevi e sporadiche trasferte per assistenze e formazione</p><p>- Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team</p><p></p><p>L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato all’interno di una realtà aziendale solida, dinamica e strutturata con ottimo pacchetto retributivo. </p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: Grumello del Monte (BG).</p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto “<strong>ADDETTO ASSISTENZA POST VENDITA</strong>”.</p><p></p><p>#PRIOBER</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>ricerca per un'azienda italiana attiva nel settore meccanico-industriale un <strong>Disegnatore Meccanico Junior</strong>, anche <strong>neodiplomato/a o neolaureato/a</strong>, da inserire in un percorso di crescita professionale. </p><p> </p><p>Responsabilità:</p><ul><li><p>Supporto alla progettazione meccanica di forni e impianti industriali</p></li><li><p>Realizzazione di disegni tecnici e messe in tavola</p></li><li><p>Aggiornamento della documentazione tecnica</p></li><li><p>Collaborazione con il team di progettazione e produzione</p></li></ul><p> Requisiti:</p><ul><li><p><strong>Diploma tecnico (Meccanica, Meccatronica, Industriale) e/o Laurea in Ingegneria Meccanica o affini</strong></p></li><li><p>Conoscenza di base del disegno meccanico</p></li><li><p>Familiarità con software CAD 2D/3D (es. AutoCAD, SolidWorks o simili)</p></li><li><p>Buona capacità di lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Precisione, voglia di imparare e attitudine al lavoro in team</p></li><li><p>Conoscenza base dei processi di lavorazione meccanica</p></li></ul><p>Inquadramento: CCNL Metalmeccanica PMI 13 mensilità - Contratto e inquadramento commisurati al profilo</p><p></p><p>#PRIOROM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per un’importante azienda specializzata nella realizzazione di strumentazione speciale per il settore Oil &amp; Gas<b> </b>un <b>ADDETTO ALLA MANUALISTICA</b>.</p><p></p><p>La risorsa, inserita nell’Ufficio Tecnico con il ruolo di specialista in documentazione, sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:</p><ul><li><p>Creazione della documentazione tecnica per progetti custom, con realizzazione di illustrazioni basate su disegni 2D/3D;</p></li><li><p>Aggiornamento dei manuali d’uso e manutenzione per i prodotti standard;</p></li><li><p>Elaborazione di pubblicazioni tecniche, tra cui prospetti e data sheet.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti</strong>:</p><ul><li><p>Diploma tecnico;</p></li><li><p>Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico;</p></li><li><p>Gradita conoscenza di Adobe InDesign e Autodesk Inventor;</p></li><li><p>Precisione, ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.</p></li></ul><p>L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato ed un pacchetto retributivo in linea con le competenze maturate.</p><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Seriate (BG).</p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'email <a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a> specificando nell'oggetto “<b>ADDETTO ALLA MANUALISTICA</b>”.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento <p>La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà del montaggio e assemblaggio di componenti e macchinari meccanici secondo disegni tecnici e specifiche qualitative.<br>Il ruolo prevede anche controlli di qualità sulle lavorazioni e il rispetto delle procedure di sicurezza aziendali. Si richiede:</p><ul><li><p>esperienza pregressa come montatore meccanico o operatore di assemblaggio;</p></li><li><p>capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza delle tolleranze meccaniche;</p></li><li><p>precisione, affidabilità e buona manualità;</p></li><li><p>attitudine al lavoro in team e rispetto delle norme di sicurezza.</p></li></ul><p>L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato, orario full time.<br>L’inquadramento sarà commisurato alle competenze e all’esperienza maturata.</p><p></p><p>#PRIOVER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per una realtà operante nel settore gomma plastica, un <b>PROGETTISTA STAMPI JUNIOR</b>. </p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e in riporto diretto al Responsabile Tecnico, <strong>si occuperà di</strong>: </p><ul><li><p>Valutare la fattibilità tecnica di nuovi componenti, proponendo ottimizzazioni delle geometrie e soluzioni migliorative;</p></li><li><p>Analizzare e verificare i layout degli stampi e i processi di stampaggio, individuando eventuali alternative progettuali;</p></li><li><p>Controllare la progettazione degli stampi, dei relativi movimenti e meccanismi, curando la scelta dei materiali e dei trattamenti più adeguati;</p></li><li><p>Definire, in collaborazione con il team, le soluzioni tecniche più idonee per rispondere ai requisiti qualitativi, tecnici e dimensionali dei prodotti;</p></li><li><p>Fornire supporto alla produzione nelle attività di collaudo degli stampi e nella risoluzione di problematiche legate agli stampi in uso o provenienti dai clienti, contribuendo alle attività di ottimizzazione;</p></li><li><p>Progettare dime e posaggi e partecipare ai processi di industrializzazione dei reparti di stampaggio e assemblaggio.</p></li></ul><p><strong> &nbsp; Requisiti richiesti</strong>: </p><ul><li><p>Diploma ad indirizzo tecnico meccanico;</p></li><li><p>Preferibile esperienza nel campo della progettazione stampi per iniezione plastica;</p></li><li><p>Buona conoscenza della modellazione CAD 3D (preferibilmente NX Siemens);</p></li><li><p>Conoscenza lingua Inglese;</p></li><li><p>Orientamento al risultato, attitudine a lavorare in team</p></li></ul><p>L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato ed un pacchetto retributivo commisurato alle reali ed effettive competenze maturate. &nbsp; </p><p>Verranno prese in considerazione anche <i><u>risorse neodiplomate</u></i>&nbsp;oppure <i><u>neolaureate</u></i>, desiderose di intraprendere un percorso di crescita professionale presso una solida realtà. &nbsp; </p><p></p><p><strong>Luogo di Lavoro</strong>: zona di Brusaporto (BG). &nbsp; </p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'email <a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a> specificando nell'oggetto “<b>PROGETTISTA STAMPI junior</b>”.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per un importante azienda operante nel settore edile un<strong> PROPOSAL ENGINEER.</strong></p><p> </p><p>La risorsa si occuperà della redazione di preventivi tecnici ed economici, analizzando materiali, manodopera e tempi di realizzazione. Si interfaccerà con clienti e fornitori per raccogliere le informazioni necessarie, valutare le specifiche tecniche e garantire la corretta formulazione delle offerte.</p><p> </p><p><strong>Requisiti richiesti</strong>:</p><p>• Diploma di geometra o Laurea in Ingegneria civile/edile;</p><p>• Ottima conoscenza di Excel e AutoCAD;</p><p>• Conoscenza di materiali edili, tecniche costruttive e sistemi strutturali;</p><p>• Almeno 2 anni di esperienza, non necessariamente nel settore;</p><p>• Buone capacità di analisi e problem solving;</p><p>• Disponibilità eventuale a trasferte fino al 5% annuo, su base volontaria.</p><p> </p><p>L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato ed un pacchetto retributivo in linea con le competenze maturate.</p><p> </p><p><strong>Sede di lavoro</strong>: zona di Scanzorosciate (BG)</p><p> </p><p> </p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto “<strong>PROPOSAL ENGINEER</strong>”.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Padova <p>ricerca un IMPIEGATO TECNICO COMMERCIALE che abbia maturato esperienza nel ruolo, preferibilmente all’interno di aziende metalmeccaniche e/o specializzate nell’automazione industriale. La risorsa si occuperà della gestione e verifica delle richieste dei clienti, fino all’elaborazione dell’offerta finale, delle attività relative al post-vendita, nonché di dare eventuale supporto ai Commerciali nella gestione dei clienti. Si richiede il possesso del diploma di Perito Meccanico e/o una seppur breve esperienza nel settore tecnico/industriale. La ricerca ha carattere di urgenza. Assunzione diretta. #PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Triestecerca per importante Studio di Progettazione Navale, figure di&nbsp;<strong>DISEGNATORI NAVALI</strong>.</p><p></p><p>Le figure selezionate si occuperanno di:</p><ul><li><p><em>Progettazione 2D e 3D di elementi di carpenteria e navali</em></p></li><li><p><em>Supervisione alla produzione delle opere in accordo con la progettazione</em></p></li><li><p><em>Ingegnerizzazione dei progetti</em></p></li><li><p><em>Veicolare informazioni e specifiche tecniche tra ufficio tecnico/produzione</em></p></li><li><p><em>Presa di misure</em></p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma Tecnico (preferibilmente come Perito Navale, Geometra, o similari)</p></li><li><p>Esperienza pregressa, seppur breve, nella progettazione 2D e 3D</p></li></ul><p>-L'azienda offre inserimento diretto in azienda con prospettive di lungo periodo.</p><p>-Tipologia contratto: Tempo Determinato 6/12 mesi, o Apprendistato/Tirocinio (per figure junior)</p><p>-Orario: full-time a giornata, lunedì - venerdì (con flessibilità oraria)</p><p>-Zona: Trieste (TS) o San Pier D'Isonzo</p><p></p><p>Per candidarsi, effettuare la registrazione alla presente offerta. Per maggiori informazioni è possibile contattare lo 040 636274 o l'indirizzo mail:&nbsp;<em>selezione.trieste@maw.it</em></p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Trieste, cerca per prestigiosa Fondazione di Trieste un/a&nbsp;<strong>Impiegata Contabile</strong>&nbsp;che supporti il team amministrativo-contabile nell'espletamento e gestione delle seguenti attività:</p><ul><li><p><em>scritture di contabilità generale;</em></p></li><li><p><em>prima nota;</em></p></li><li><p><em>fatturazione attiva/passiva;</em></p></li><li><p><em>rendicontazione;</em></p></li><li><p><em>supporto scritture di Bilancio;</em></p></li><li><p><em>dichiarazioni fiscali.</em></p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma di Ragioneria / Laurea in Economia e/o Corso di contabilità;</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo (anche breve) e/o di Tirocinio/Stage;</p></li><li><p>Buona dimestichezza con l'utilizzo di PC ed Excel.</p></li></ul><p>Dettagli sulla posizione:</p><p>-Zona di lavoro: Trieste (centro)</p><p>-Orario di lavoro: full-time a giornata (lun.-gio.), venerdì orario di lavoro ridotto</p><p>-Contratto: tempo determinato 1 anno, con prospettive di stabilizzazione</p><p>-Inquadramento: RAL indicativa 22K + buoni pasto</p><p></p><p>Per candidarsi, effettuare la registrazione al presente Annuncio di lavoro. Per maggiori informazioni è possibile contattare l'indirizzo mail: selezione.trieste@maw.it</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Trieste, cerca&nbsp;per strutturata realtà consulenziale,&nbsp;una figura ad&nbsp;alto potenziale&nbsp;da inserire in un percorso di crescita strategico&nbsp;a diretto riporto del CEO,&nbsp;supportando quest’ultimo&nbsp;nella gestione operativa e strategica dell’organizzazione, agendo come suo braccio destro.</p><p></p><p>La risorsa&nbsp;si occuperà di:&nbsp;</p><ul><li><p><em>Allineare le attività operative agli&nbsp;obiettivi strategici aziendali&nbsp;</em></p></li><li><p><em>Supportare il CEO nella comunicazione con Top Management e&nbsp;i vari&nbsp;dipartimenti, operando anche&nbsp;in sua delega&nbsp;</em></p></li><li><p><em>Supporto al CEO nella&nbsp;gestione e supervisione dei&nbsp;vari&nbsp;progetti e iniziative strategiche&nbsp;(es.&nbsp;gestione documentazione,&nbsp;coordinamento&nbsp;dei team,&nbsp;monitoraggio avanzamento (SAL),&nbsp;reportistica&nbsp;con proposte&nbsp;di&nbsp;attività migliorative, etc.)&nbsp;</em></p></li><li><p><em>Monitoraggio dell’implementazione delle decisioni aziendali&nbsp;</em></p></li><li><p><em>Coordinamento, in vece del CEO, con il fornitore interno per la gestione di progetti di finanziamento legati all’innovazione&nbsp;</em></p></li><li><p><em>Supporto ai progetti di&nbsp;reengineering organizzativo&nbsp;e cambiamento aziendale&nbsp;</em></p></li></ul><p>&nbsp; Requisiti:&nbsp;</p><ul><li><p>Laurea in Economia o Ingegneria gestionale&nbsp;</p></li><li><p>Esperienza di circa&nbsp;5&nbsp;anni, preferibilmente maturata presso realtà consulenziali e/o di servizi&nbsp;</p></li><li><p>Capacità di&nbsp;Leadership&nbsp;e&nbsp;Project Management&nbsp;</p></li><li><p>Spiccate&nbsp;doti di&nbsp;affidabilità&nbsp;e&nbsp;riservatezza&nbsp;</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali e comunicative&nbsp;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro trasversale e alla gestione della complessità&nbsp;</p></li></ul><p>-Sede di lavoro: Udine, con possibilità di smart working (2 gg/sett.)</p><p>-Orario: full time, con flessibilità oraria</p><p>-Contratto: L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato ed un interessante pacchetto retributivo in un contesto attento ai dipendenti e alla formazione continua, nonché un&nbsp;concreto&nbsp;percorso di&nbsp;crescita professionale nel ruolo,&nbsp;con l’obiettivo di accompagnare la risorsa verso&nbsp;ruoli di crescente responsabilità, fino a una possibile evoluzione nel medio periodo verso posizioni di Vice CEO.</p><p></p><p>Per candidarsi, effettuare la registrazione al presente Annuncio di lavoro.Per maggiori informazioni, è possibile contattare l'indirizzo mail:&nbsp;<em>selezione.trieste@maw.it</em></p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p><strong>MAW – Divisione Search &amp; Selection</strong>&nbsp;ricerca per azienda cliente operante nel settore dei&nbsp;<strong>servizi informatici e sistemistici</strong>:</p><p><br><strong>IT SUPPORT SPECIALIST</strong></p><p><br><strong>Il ruolo</strong></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno del team tecnico e si occuperà della gestione e manutenzione delle infrastrutture IT di clienti appartenenti a diversi settori. Il ruolo prevede attività sia&nbsp;<strong>da remoto sia presso i clienti</strong>, con un focus sul supporto sistemistico, networking e assistenza tecnica avanzata.</p><p><br><strong>Attività principali</strong></p><ul><li><p>Installazione, configurazione e manutenzione di sistemi operativi&nbsp;<strong>Windows client e server</strong></p></li><li><p>Gestione di ambienti&nbsp;<strong>Windows Domain</strong>&nbsp;(DNS, DHCP, File Server, Print Server, WDS/WSUS)</p></li><li><p>Amministrazione e manutenzione di infrastrutture di&nbsp;<strong>rete e sicurezza</strong>&nbsp;(firewall, switch, access point)</p></li><li><p>Gestione di&nbsp;<strong>server fisici e virtualizzati</strong>&nbsp;(Hyper-V, VirtualBox)</p></li><li><p>Supporto e integrazione con ambienti&nbsp;<strong>Linux</strong>&nbsp;(CentOS, Ubuntu)</p></li><li><p>Gestione database&nbsp;<strong>SQL</strong>&nbsp;e supporto applicativo di base</p></li><li><p>Amministrazione di&nbsp;<strong>Microsoft 365</strong>&nbsp;(Office, Teams, OneDrive)</p></li><li><p>Attività di&nbsp;<strong>help desk di 1°/ 2°/ 3° livello</strong>&nbsp;verso utenti e clienti</p></li><li><p>Interventi tecnici on site su PC, stampanti, apparati di rete e dispositivi tecnologici</p></li><li><p>Gestione e aggiornamento del parco informatico</p></li><li><p>Supporto e formazione tecnica agli utenti finali</p></li></ul><p><br><strong>Competenze richieste</strong></p><ul><li><p>Sistemi operativi Windows/Linux (client e server)</p></li><li><p>Conoscenze di&nbsp;<strong>networking</strong>&nbsp;(IP, DNS, DHCP, firewall, switching)</p></li><li><p>Virtualizzazione base</p></li><li><p>Buona familiarità con strumenti Microsoft 365</p></li></ul><p><br><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito informatico</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di sistemista / IT support (2 anni o più)</p></li><li><p>Disponibilità a interventi presso clienti sul territorio</p></li><li><p>Patente B</p></li></ul><p><br><strong>Si offre</strong>&nbsp;inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all’esperienza</p><p><br> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Trieste, cerca per prestigiosa Società operante nel settore di Trasporti Intermodali, una figura di&nbsp;<strong>Impiegato/a Import.</strong></p><p></p><p>La figura selezionata, a supporto del Team Import si occuperà di gestire tutte le attività operative, documentali e doganali legate alle spedizioni in entrata (import), assicurando che le merci arrivino a destinazione nei tempi, nei costi e nel rispetto delle normative, anche quando il trasporto avviene con più modalità. </p><p></p><p>In particolare:</p><ul><li><p>gestione operativa delle spedizioni import (organizzazione e monitoraggio spedizioni, coordinamento vari attori coinvolti, pianificazione trasbordo);</p></li><li><p>gestione documentazione e pratiche doganali di import (B/L, CMR, fatture, packing list, certificati, interfaccia con dogane e spedizionieri doganali per lo sdoganamento, verifica corretto inquadramento doganale)</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma di scuola secondaria e/o Laurea;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2);</p></li><li><p>Ottima dimestichezza con applicativi informatici e in particolare con Excel;</p></li><li><p>Esperienza, anche di breve periodo, in ruoli legati all'import;</p></li><li><p>Forte interesse per il settore.</p></li></ul><p>Soft Skills: completano il profilo ottime capacità organizzative, proattività, autonomia, capacità di negoziazione e comunicazione assertiva.</p><p></p><p>-Zona di lavoro: Trieste (centro)</p><p>-Orario di lavoro: full-time a giornata (08:30 - 12:30 / 14:00/14:30 - 18/00/18:30), richiesta saltuaria disponibilità alla reperibilità / straordinari.</p><p>-Tipologia contratto: inserimento diretto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.</p><p></p><p>Per candidarsi, registrarsi al presente Annuncio di lavoro. Per maggiori informazioni è possibile contattare l'indirizzo mail:&nbsp;<em>selezione.trieste@maw.it</em></p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW Search and Selection, Polo di Conegliano Veneto, ricerca per azienda cliente del settore industria, DATA ANALYST. &nbsp;</p><p>La risorsa, ad implemento dell’organico di business analysis, si occuperà di supportare lo sviluppo degli strumenti di BI a supporto delle funzioni aziendali del gruppo, con particolare focus agli ambiti finance &amp; sales, creazione di report e dashboard interattivi tramite strumenti di BI, gestire la manutenzione continua dei dati nel tempo, automatizzare i processi di reporting. &nbsp;</p><p>Competenze richieste:</p><p>Laurea in ambito economico / statistico;</p><p>Gradita precedente esperienza, anche minima, maturata nel ruolo;</p><p>Conoscenze avanzate di Excel;</p><p>Familiarità con tools di BI (Qlick View, Qlick Sense, SAC) e logiche di database/SQL;</p><p>Conoscenza di SAP sarà considerata un plus. &nbsp;</p><p></p><p>Viene offerto inserimento diretto in azienda, pacchetto retributivo e benefit saranno valutati in sede di colloquio. &nbsp;</p><p>Sede di lavoro: Spresiano (TV)</p><p>Orario di lavoro: full time lunedì/venerdì. &nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW Search and Selection, Polo di Conegliano Veneto, ricerca per azienda cliente del settore industria, HR BUSINESS PARTNER. &nbsp; </p><p>La risorsa, ad implemento del dipartimento risorse umane e a diretto riporto dell’HR Manager, si occuperà di fornire consulenza e supporto in materia HR ai responsabili di linea, di guidare i processi di performance, sviluppo e talent management all’interno delle aree di competenza, gestendo le relazioni con i dipendenti. &nbsp; </p><p></p><p>Tra le principali attività: </p><ul><li><p>Definizione dei piani di crescita e di sviluppo aziendale, inclusi budget e previsioni;</p></li><li><p>Gestione delle performance, nello sviluppo organizzativo, nello sviluppo del personale e nella risoluzione dei conflitti;</p></li><li><p>Identificare le esigenze di formazione e sviluppo del personale;</p></li><li><p>Raccogliere ed analizzare dati relativi ai dipendenti (tassi di turnover, livello di soddisfazione, KPI performance);</p></li><li><p>Avere conoscenze in materia di normative sul lavoro per gestire tutti gli aspetti giuslavoristici e procedurali rispetto al personale, comprese le eventuali controversie.</p></li></ul><p>La selezione è orientata verso una risorsa con pregressa esperienza nel ruolo maturata in contesti industriali manifatturieri, caratterizzata da ottime competenze nello sviluppo e implementazione di strategie HR che supportino gli obiettivi di business. </p><p>Si rende inoltre necessaria la conoscenza approfondita delle procedure HR (sia soft sia hard). </p><p>A completamento del profilo: capacità di comunicare chiaramente ed efficacemente a più livelli, empatia ed intelligenza emotiva. &nbsp; </p><p>Viene offerto inserimento diretto in azienda, pacchetto retributivo e benefit da personalizzare sul candidato individuato. &nbsp; </p><p>Sede di lavoro: Spresiano (TV) </p><p>Orario di lavoro: full time lunedì/venerdì con accesso a SW. &nbsp; </p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per importante azienda cliente operante nei settori delle infrastrutture tecnologiche, telecomunicazioni, energia, e mobilità sostenibile, ricerca la seguente figura professionale: &nbsp; </p><p></p><p><b>MANOVALE EDILE – USO BASE ESCAVATORE</b> <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p>La risorsa, si occuperà delle seguenti attività: </p><ul><li><p>Lavori manuali in cantiere (posa cavi, tubazioni, scavi a mano);</p></li><li><p>Utilizzo di escavatore, miniescavatore o bobcat;</p></li><li><p>Supporto alla squadra in tutte le fasi operative;</p></li><li><p>Movimentazione materiali, preparazione del cantiere.</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti: </p><ul><li><p>Esperienza pregressa come operaio edile/manovale di cantiere;</p></li><li><p>Aver utilizzato escavatori o miniescavatori (anche senza patentino).</p></li></ul><p>Completano il profilo: Flessibilità, senso pratico, precisione e spirito di collaborazione. &nbsp; </p><p></p><p>Zona di lavoro: Cusago (MI) &nbsp; </p><p></p><p>RAL: 23.000 – 27.000 €. L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza e alle competenze maturate. </p><p></p><p>Inserimento diretto in azienda. &nbsp; </p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>ricerca per azienda cliente del settore automazione industriale, PROGETTISTA MECCANICO.</p><p><br>La risorsa, inserita a potenziamento dell’organico tecnico, si occuperà si occuperà della progettazione meccanica di impianti per la lavorazione lamiera. &nbsp;</p><p>Si richiede diploma di perito meccanico o laurea ingegneristica, preferibile esperienza pregressa, anche minima, nella progettazione tecnica, competenze nell’utilizzo di software Solidworks.</p><p>Richiesta la conoscenza della lingua inglese. &nbsp;</p><p></p><p>Zona di lavoro: Spresiano (TV) <br>Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.</p><p>Viene offerto inserimento diretto in azienda, inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio. &nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW Search and Selection, Polo di Conegliano Veneto, ricerca per azienda cliente del settore automazione industriale, IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO – GESTIONE COMMESSA.</p><p><br>La risorsa, inserita a potenziamento dell’organico tecnico, si occuperà dell’intera gestione tecnica della commessa dalla fase di approvazione del progetto fino alla consegna dell’impianto al cliente. Si occuperà di mantenere aggiornato il cliente sull’avanzamento della commessa, della risoluzione di problematiche legate a possibili ritardi nello sviluppo del progetto fino alla fase di pianificazione dell’installazione finale in collaborazione con il reparto commissioning. &nbsp;</p><p></p><p>La figura ricercata avrà le seguenti caratteristiche:</p><ul><li><p>Laurea ad indirizzo tecnico (ingegneria meccanica/automazione);</p></li><li><p>Esperienza pregressa in attività di progettazione tecnico meccanica;</p></li><li><p>Esperienza pregressa come Project Manager;</p></li><li><p>Forti competenze comunicative ed orientamento al cliente.</p></li></ul><p>Zona di lavoro: Spresiano (TV) <br>Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.</p><p>Viene offerto inserimento diretto in azienda, inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio. &nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.