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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Livorno <p>Ricerca per azienda cliente&nbsp;<b>N° 3 ADDETTI/E FAST FOOD</b>,&nbsp;<b>part-time 24 ore</b>&nbsp;in&nbsp;<b>età di apprendistato&nbsp;</b>da inserire nell'organico nei locali di&nbsp;<b>Livorno e Cecina,&nbsp;</b>in base alla vicinanza dal proprio domicilio.Principali responsabilità:</p><ul><li><p><strong>Preparare, cuocere e servire i prodotti&nbsp;</strong>alimentari garantendo la qualità e la rapidità del servizio.</p></li><li><p><strong>Mantenere in ordine e pulito l'ambiente di lavoro</strong>, rispettando le norme igienico-sanitarie e di sicurezza.</p></li><li><p><strong>Assistere i clienti</strong>&nbsp;nella scelta dei prodotti e garantire un servizio cortese ed efficiente.</p></li><li><p><strong>Gestire la cassa</strong>&nbsp;e assicurare la corretta gestione dei pagamenti.</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p><b>Disponibilità a lavorare nei weekend e durante festività.</b></p></li><li><p>Capacità di&nbsp;<strong>lavorare in team,</strong>&nbsp;ma anche abilità di gestire le proprie mansioni in autonomia.</p></li><li><p>Buone&nbsp;<strong>capacità comunicative</strong>&nbsp;e attitudine al cliente.</p></li><li><p>Capacità di lavorare sotto pressione.</p></li></ul><p>Si offre&nbsp;<b>contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento</b>, sussistendone le condizioni.</p><p></p><p>#PRIOSOMM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Rimini <p>MAW – Divisione Search &amp; Selection ricerca per <strong>boutique di abbigliamento</strong> un/a: </p><p></p><p><strong>ADDETTA/O VENDITE</strong><br>La risorsa sarà inserita all’interno del punto vendita e si occuperà dell’accoglienza e dell’assistenza alla clientela. <br>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: </p><ul><li><p>accoglienza e consulenza alla clientela;</p></li><li><p>vendita assistita e fidelizzazione del cliente;</p></li><li><p>riordino e sistemazione del punto vendita;</p></li><li><p>supporto alle attività di visual merchandising;</p></li><li><p>gestione della cassa e delle operazioni di pagamento;</p></li><li><p>riassortimento e controllo della merce;</p></li><li><p>mantenimento dell’ordine e della pulizia degli spazi espositivi.</p></li></ul><p> La risorsa ideale ha maturato esperienza anche minima nel ruolo, preferibilmente nel settore abbigliamento o retail, possiede buone capacità comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico e interesse per il mondo moda. <br></p><p>È previsto inserimento diretto in azienda, con orario full time e inquadramento commisurato all’esperienza. <br>Sede di lavoro: Riccione</p><p></p><p>L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Rimini <p>MAW – Divisione Search &amp; Selection ricerca per boutique di abbigliamento un/a: </p><p></p><p><strong>STORE MANAGER</strong> </p><p></p><p>La risorsa, a diretto riporto della proprietà, si occuperà della gestione completa del punto vendita e del coordinamento dello staff. </p><p>Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: </p><ul><li><p>gestione operativa e organizzativa del negozio;</p></li><li><p>coordinamento, formazione e supervisione del personale di vendita;</p></li><li><p>pianificazione dei turni di lavoro;</p></li><li><p>gestione delle vendite e supporto attivo alla clientela;</p></li><li><p>cura dell’allestimento del punto vendita e del visual merchandising;</p></li><li><p>gestione degli ordini, del magazzino e degli stock;</p></li><li><p>apertura e chiusura cassa, controllo incassi;</p></li><li><p>reportistica periodica sull’andamento del negozio.</p></li></ul><p> La risorsa ideale ha maturato esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nel settore abbigliamento o retail fashion.<br>Completano il profilo ottime doti relazionali e organizzative, leadership, orientamento al risultato e passione per il mondo moda. </p><p></p><p>È previsto inserimento diretto in azienda, con contratto e inquadramento commisurati all’esperienza. <br>Sede di lavoro: Riccione</p><p></p><p>L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>ricerca per studio cliente&nbsp;un/a:</p><p></p><p>CONTABILE - STUDIO COMMERCIALISTI</p><p></p><p><strong>La risorsa si occuperà di:</strong></p><ul><li><p>Contabilità ordinaria e semplificata</p></li><li><p>Registrazione fatture attive e passive</p></li><li><p>Liquidazioni IVA e adempimenti periodici</p></li><li><p>Prima nota, riconciliazioni bancarie</p></li><li><p>Supporto nella predisposizione di bilanci e dichiarativi</p></li><li><p>Rapporti con clienti dello studio</p></li></ul><p><strong>Requisiti:</strong></p><ul><li><p>Diploma in Ragioneria e/o Laurea in ambito economico</p></li><li><p>Esperienza pregressa in studi professionali (preferibile)</p></li><li><p>Buona conoscenza della normativa contabile e fiscale</p></li><li><p>Autonomia operativa e precisione</p></li><li><p>Buona conoscenza dei principali software contabili</p></li></ul><p><strong>Si offre:</strong></p><ul><li><p>Inserimento in ambiente professionale e dinamico</p></li><li><p>Contratto commisurato all’esperienza</p></li><li><p>Possibilità di crescita professionale</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro:</strong>&nbsp;Full Time, dal lunedì al venerdì<br><strong>Luogo di lavoro</strong>:&nbsp;Bologna (BO)</p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per importante realtà aziendale metalmeccanica leader nel settore in cui opera un <strong>ADDETTO ASSISTENZA POST-VENDITA</strong>. </p><p></p><p>Il candidato, inserito in un team composto da 7 persone, sarà chiamato a gestire le<strong> seguenti attività</strong>:</p><p>- Gestione delle richieste dei clienti nel post vendita</p><p>- Supporto tecnico di primo livello e formazione cliente in sede e presso clienti</p><p>- Analisi e risoluzione delle problematiche segnalate</p><p>- Comunicazione costante con clienti e colleghi interni</p><p></p><p><strong>Requisiti richiesti</strong>: </p><p>- Formazione scolastica superiore preferibilmente in ambito elettrico o meccanico </p><p>- Esperienza pregressa nel customer service o ruoli affini</p><p>- Ottime capacità di problem solving</p><p>- Spiccate doti comunicative e relazionali</p><p>- Disponibilità ad effettuare brevi e sporadiche trasferte per assistenze e formazione</p><p>- Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team</p><p></p><p>L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato all’interno di una realtà aziendale solida, dinamica e strutturata con ottimo pacchetto retributivo. </p><p></p><p><strong>Luogo di lavoro</strong>: Grumello del Monte (BG).</p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto “<strong>ADDETTO ASSISTENZA POST VENDITA</strong>”.</p><p></p><p>#PRIOBER</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>ricerca per un'azienda italiana attiva nel settore meccanico-industriale un <strong>Disegnatore Meccanico Junior</strong>, anche <strong>neodiplomato/a o neolaureato/a</strong>, da inserire in un percorso di crescita professionale. </p><p> </p><p>Responsabilità:</p><ul><li><p>Supporto alla progettazione meccanica di forni e impianti industriali</p></li><li><p>Realizzazione di disegni tecnici e messe in tavola</p></li><li><p>Aggiornamento della documentazione tecnica</p></li><li><p>Collaborazione con il team di progettazione e produzione</p></li></ul><p> Requisiti:</p><ul><li><p><strong>Diploma tecnico (Meccanica, Meccatronica, Industriale) e/o Laurea in Ingegneria Meccanica o affini</strong></p></li><li><p>Conoscenza di base del disegno meccanico</p></li><li><p>Familiarità con software CAD 2D/3D (es. AutoCAD, SolidWorks o simili)</p></li><li><p>Buona capacità di lettura del disegno tecnico</p></li><li><p>Precisione, voglia di imparare e attitudine al lavoro in team</p></li><li><p>Conoscenza base dei processi di lavorazione meccanica</p></li></ul><p>Inquadramento: CCNL Metalmeccanica PMI 13 mensilità - Contratto e inquadramento commisurati al profilo</p><p></p><p>#PRIOROM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per un’importante azienda specializzata nella realizzazione di strumentazione speciale per il settore Oil &amp; Gas<b> </b>un <b>ADDETTO ALLA MANUALISTICA</b>.</p><p></p><p>La risorsa, inserita nell’Ufficio Tecnico con il ruolo di specialista in documentazione, sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:</p><ul><li><p>Creazione della documentazione tecnica per progetti custom, con realizzazione di illustrazioni basate su disegni 2D/3D;</p></li><li><p>Aggiornamento dei manuali d’uso e manutenzione per i prodotti standard;</p></li><li><p>Elaborazione di pubblicazioni tecniche, tra cui prospetti e data sheet.</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti</strong>:</p><ul><li><p>Diploma tecnico;</p></li><li><p>Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico;</p></li><li><p>Gradita conoscenza di Adobe InDesign e Autodesk Inventor;</p></li><li><p>Precisione, ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.</p></li></ul><p>L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato ed un pacchetto retributivo in linea con le competenze maturate.</p><p></p><p><strong>Sede di lavoro:</strong> Seriate (BG).</p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'email <a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a> specificando nell'oggetto “<b>ADDETTO ALLA MANUALISTICA</b>”.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento <p>La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà del montaggio e assemblaggio di componenti e macchinari meccanici secondo disegni tecnici e specifiche qualitative.<br>Il ruolo prevede anche controlli di qualità sulle lavorazioni e il rispetto delle procedure di sicurezza aziendali. Si richiede:</p><ul><li><p>esperienza pregressa come montatore meccanico o operatore di assemblaggio;</p></li><li><p>capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza delle tolleranze meccaniche;</p></li><li><p>precisione, affidabilità e buona manualità;</p></li><li><p>attitudine al lavoro in team e rispetto delle norme di sicurezza.</p></li></ul><p>L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato, orario full time.<br>L’inquadramento sarà commisurato alle competenze e all’esperienza maturata.</p><p></p><p>#PRIOVER</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per una realtà operante nel settore gomma plastica, un <b>PROGETTISTA STAMPI JUNIOR</b>. </p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e in riporto diretto al Responsabile Tecnico, <strong>si occuperà di</strong>: </p><ul><li><p>Valutare la fattibilità tecnica di nuovi componenti, proponendo ottimizzazioni delle geometrie e soluzioni migliorative;</p></li><li><p>Analizzare e verificare i layout degli stampi e i processi di stampaggio, individuando eventuali alternative progettuali;</p></li><li><p>Controllare la progettazione degli stampi, dei relativi movimenti e meccanismi, curando la scelta dei materiali e dei trattamenti più adeguati;</p></li><li><p>Definire, in collaborazione con il team, le soluzioni tecniche più idonee per rispondere ai requisiti qualitativi, tecnici e dimensionali dei prodotti;</p></li><li><p>Fornire supporto alla produzione nelle attività di collaudo degli stampi e nella risoluzione di problematiche legate agli stampi in uso o provenienti dai clienti, contribuendo alle attività di ottimizzazione;</p></li><li><p>Progettare dime e posaggi e partecipare ai processi di industrializzazione dei reparti di stampaggio e assemblaggio.</p></li></ul><p><strong> &nbsp; Requisiti richiesti</strong>: </p><ul><li><p>Diploma ad indirizzo tecnico meccanico;</p></li><li><p>Preferibile esperienza nel campo della progettazione stampi per iniezione plastica;</p></li><li><p>Buona conoscenza della modellazione CAD 3D (preferibilmente NX Siemens);</p></li><li><p>Conoscenza lingua Inglese;</p></li><li><p>Orientamento al risultato, attitudine a lavorare in team</p></li></ul><p>L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato ed un pacchetto retributivo commisurato alle reali ed effettive competenze maturate. &nbsp; </p><p>Verranno prese in considerazione anche <i><u>risorse neodiplomate</u></i>&nbsp;oppure <i><u>neolaureate</u></i>, desiderose di intraprendere un percorso di crescita professionale presso una solida realtà. &nbsp; </p><p></p><p><strong>Luogo di Lavoro</strong>: zona di Brusaporto (BG). &nbsp; </p><p></p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'email <a href="mailto:selezione.bergamo@maw.it">selezione.bergamo@maw.it</a> specificando nell'oggetto “<b>PROGETTISTA STAMPI junior</b>”.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo <p>ricerca per un importante azienda operante nel settore edile un<strong> PROPOSAL ENGINEER.</strong></p><p> </p><p>La risorsa si occuperà della redazione di preventivi tecnici ed economici, analizzando materiali, manodopera e tempi di realizzazione. Si interfaccerà con clienti e fornitori per raccogliere le informazioni necessarie, valutare le specifiche tecniche e garantire la corretta formulazione delle offerte.</p><p> </p><p><strong>Requisiti richiesti</strong>:</p><p>• Diploma di geometra o Laurea in Ingegneria civile/edile;</p><p>• Ottima conoscenza di Excel e AutoCAD;</p><p>• Conoscenza di materiali edili, tecniche costruttive e sistemi strutturali;</p><p>• Almeno 2 anni di esperienza, non necessariamente nel settore;</p><p>• Buone capacità di analisi e problem solving;</p><p>• Disponibilità eventuale a trasferte fino al 5% annuo, su base volontaria.</p><p> </p><p>L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato ed un pacchetto retributivo in linea con le competenze maturate.</p><p> </p><p><strong>Sede di lavoro</strong>: zona di Scanzorosciate (BG)</p><p> </p><p> </p><p>I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email selezione.bergamo@maw.it specificando nell’oggetto “<strong>PROPOSAL ENGINEER</strong>”.</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Padova <p>ricerca un IMPIEGATO TECNICO COMMERCIALE che abbia maturato esperienza nel ruolo, preferibilmente all’interno di aziende metalmeccaniche e/o specializzate nell’automazione industriale. La risorsa si occuperà della gestione e verifica delle richieste dei clienti, fino all’elaborazione dell’offerta finale, delle attività relative al post-vendita, nonché di dare eventuale supporto ai Commerciali nella gestione dei clienti. Si richiede il possesso del diploma di Perito Meccanico e/o una seppur breve esperienza nel settore tecnico/industriale. La ricerca ha carattere di urgenza. Assunzione diretta. #PRIOVIC</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Triestecerca per importante Studio di Progettazione Navale, figure di&nbsp;<strong>DISEGNATORI NAVALI</strong>.</p><p></p><p>Le figure selezionate si occuperanno di:</p><ul><li><p><em>Progettazione 2D e 3D di elementi di carpenteria e navali</em></p></li><li><p><em>Supervisione alla produzione delle opere in accordo con la progettazione</em></p></li><li><p><em>Ingegnerizzazione dei progetti</em></p></li><li><p><em>Veicolare informazioni e specifiche tecniche tra ufficio tecnico/produzione</em></p></li><li><p><em>Presa di misure</em></p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma Tecnico (preferibilmente come Perito Navale, Geometra, o similari)</p></li><li><p>Esperienza pregressa, seppur breve, nella progettazione 2D e 3D</p></li></ul><p>-L'azienda offre inserimento diretto in azienda con prospettive di lungo periodo.</p><p>-Tipologia contratto: Tempo Determinato 6/12 mesi, o Apprendistato/Tirocinio (per figure junior)</p><p>-Orario: full-time a giornata, lunedì - venerdì (con flessibilità oraria)</p><p>-Zona: Trieste (TS) o San Pier D'Isonzo</p><p></p><p>Per candidarsi, effettuare la registrazione alla presente offerta. Per maggiori informazioni è possibile contattare lo 040 636274 o l'indirizzo mail:&nbsp;<em>selezione.trieste@maw.it</em></p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Trieste, cerca per prestigiosa Fondazione di Trieste un/a&nbsp;<strong>Impiegata Contabile</strong>&nbsp;che supporti il team amministrativo-contabile nell'espletamento e gestione delle seguenti attività:</p><ul><li><p><em>scritture di contabilità generale;</em></p></li><li><p><em>prima nota;</em></p></li><li><p><em>fatturazione attiva/passiva;</em></p></li><li><p><em>rendicontazione;</em></p></li><li><p><em>supporto scritture di Bilancio;</em></p></li><li><p><em>dichiarazioni fiscali.</em></p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma di Ragioneria / Laurea in Economia e/o Corso di contabilità;</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo (anche breve) e/o di Tirocinio/Stage;</p></li><li><p>Buona dimestichezza con l'utilizzo di PC ed Excel.</p></li></ul><p>Dettagli sulla posizione:</p><p>-Zona di lavoro: Trieste (centro)</p><p>-Orario di lavoro: full-time a giornata (lun.-gio.), venerdì orario di lavoro ridotto</p><p>-Contratto: tempo determinato 1 anno, con prospettive di stabilizzazione</p><p>-Inquadramento: RAL indicativa 22K + buoni pasto</p><p></p><p>Per candidarsi, effettuare la registrazione al presente Annuncio di lavoro. Per maggiori informazioni è possibile contattare l'indirizzo mail: selezione.trieste@maw.it</p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Trieste, cerca&nbsp;per strutturata realtà consulenziale,&nbsp;una figura ad&nbsp;alto potenziale&nbsp;da inserire in un percorso di crescita strategico&nbsp;a diretto riporto del CEO,&nbsp;supportando quest’ultimo&nbsp;nella gestione operativa e strategica dell’organizzazione, agendo come suo braccio destro.</p><p></p><p>La risorsa&nbsp;si occuperà di:&nbsp;</p><ul><li><p><em>Allineare le attività operative agli&nbsp;obiettivi strategici aziendali&nbsp;</em></p></li><li><p><em>Supportare il CEO nella comunicazione con Top Management e&nbsp;i vari&nbsp;dipartimenti, operando anche&nbsp;in sua delega&nbsp;</em></p></li><li><p><em>Supporto al CEO nella&nbsp;gestione e supervisione dei&nbsp;vari&nbsp;progetti e iniziative strategiche&nbsp;(es.&nbsp;gestione documentazione,&nbsp;coordinamento&nbsp;dei team,&nbsp;monitoraggio avanzamento (SAL),&nbsp;reportistica&nbsp;con proposte&nbsp;di&nbsp;attività migliorative, etc.)&nbsp;</em></p></li><li><p><em>Monitoraggio dell’implementazione delle decisioni aziendali&nbsp;</em></p></li><li><p><em>Coordinamento, in vece del CEO, con il fornitore interno per la gestione di progetti di finanziamento legati all’innovazione&nbsp;</em></p></li><li><p><em>Supporto ai progetti di&nbsp;reengineering organizzativo&nbsp;e cambiamento aziendale&nbsp;</em></p></li></ul><p>&nbsp; Requisiti:&nbsp;</p><ul><li><p>Laurea in Economia o Ingegneria gestionale&nbsp;</p></li><li><p>Esperienza di circa&nbsp;5&nbsp;anni, preferibilmente maturata presso realtà consulenziali e/o di servizi&nbsp;</p></li><li><p>Capacità di&nbsp;Leadership&nbsp;e&nbsp;Project Management&nbsp;</p></li><li><p>Spiccate&nbsp;doti di&nbsp;affidabilità&nbsp;e&nbsp;riservatezza&nbsp;</p></li><li><p>Ottime capacità relazionali e comunicative&nbsp;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro trasversale e alla gestione della complessità&nbsp;</p></li></ul><p>-Sede di lavoro: Udine, con possibilità di smart working (2 gg/sett.)</p><p>-Orario: full time, con flessibilità oraria</p><p>-Contratto: L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato ed un interessante pacchetto retributivo in un contesto attento ai dipendenti e alla formazione continua, nonché un&nbsp;concreto&nbsp;percorso di&nbsp;crescita professionale nel ruolo,&nbsp;con l’obiettivo di accompagnare la risorsa verso&nbsp;ruoli di crescente responsabilità, fino a una possibile evoluzione nel medio periodo verso posizioni di Vice CEO.</p><p></p><p>Per candidarsi, effettuare la registrazione al presente Annuncio di lavoro.Per maggiori informazioni, è possibile contattare l'indirizzo mail:&nbsp;<em>selezione.trieste@maw.it</em></p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p><strong>MAW – Divisione Search &amp; Selection</strong>&nbsp;ricerca per azienda cliente operante nel settore dei&nbsp;<strong>servizi informatici e sistemistici</strong>:</p><p><br><strong>IT SUPPORT SPECIALIST</strong></p><p><br><strong>Il ruolo</strong></p><p>La risorsa sarà inserita all’interno del team tecnico e si occuperà della gestione e manutenzione delle infrastrutture IT di clienti appartenenti a diversi settori. Il ruolo prevede attività sia&nbsp;<strong>da remoto sia presso i clienti</strong>, con un focus sul supporto sistemistico, networking e assistenza tecnica avanzata.</p><p><br><strong>Attività principali</strong></p><ul><li><p>Installazione, configurazione e manutenzione di sistemi operativi&nbsp;<strong>Windows client e server</strong></p></li><li><p>Gestione di ambienti&nbsp;<strong>Windows Domain</strong>&nbsp;(DNS, DHCP, File Server, Print Server, WDS/WSUS)</p></li><li><p>Amministrazione e manutenzione di infrastrutture di&nbsp;<strong>rete e sicurezza</strong>&nbsp;(firewall, switch, access point)</p></li><li><p>Gestione di&nbsp;<strong>server fisici e virtualizzati</strong>&nbsp;(Hyper-V, VirtualBox)</p></li><li><p>Supporto e integrazione con ambienti&nbsp;<strong>Linux</strong>&nbsp;(CentOS, Ubuntu)</p></li><li><p>Gestione database&nbsp;<strong>SQL</strong>&nbsp;e supporto applicativo di base</p></li><li><p>Amministrazione di&nbsp;<strong>Microsoft 365</strong>&nbsp;(Office, Teams, OneDrive)</p></li><li><p>Attività di&nbsp;<strong>help desk di 1°/ 2°/ 3° livello</strong>&nbsp;verso utenti e clienti</p></li><li><p>Interventi tecnici on site su PC, stampanti, apparati di rete e dispositivi tecnologici</p></li><li><p>Gestione e aggiornamento del parco informatico</p></li><li><p>Supporto e formazione tecnica agli utenti finali</p></li></ul><p><br><strong>Competenze richieste</strong></p><ul><li><p>Sistemi operativi Windows/Linux (client e server)</p></li><li><p>Conoscenze di&nbsp;<strong>networking</strong>&nbsp;(IP, DNS, DHCP, firewall, switching)</p></li><li><p>Virtualizzazione base</p></li><li><p>Buona familiarità con strumenti Microsoft 365</p></li></ul><p><br><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito informatico</p></li><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di sistemista / IT support (2 anni o più)</p></li><li><p>Disponibilità a interventi presso clienti sul territorio</p></li><li><p>Patente B</p></li></ul><p><br><strong>Si offre</strong>&nbsp;inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all’esperienza</p><p><br> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste <p>MAW S.p.A. Divisione Search &amp; Selection, Polo di Trieste, cerca per prestigiosa Società operante nel settore di Trasporti Intermodali, una figura di&nbsp;<strong>Impiegato/a Import.</strong></p><p></p><p>La figura selezionata, a supporto del Team Import si occuperà di gestire tutte le attività operative, documentali e doganali legate alle spedizioni in entrata (import), assicurando che le merci arrivino a destinazione nei tempi, nei costi e nel rispetto delle normative, anche quando il trasporto avviene con più modalità. </p><p></p><p>In particolare:</p><ul><li><p>gestione operativa delle spedizioni import (organizzazione e monitoraggio spedizioni, coordinamento vari attori coinvolti, pianificazione trasbordo);</p></li><li><p>gestione documentazione e pratiche doganali di import (B/L, CMR, fatture, packing list, certificati, interfaccia con dogane e spedizionieri doganali per lo sdoganamento, verifica corretto inquadramento doganale)</p></li></ul><p>Requisiti:</p><ul><li><p>Diploma di scuola secondaria e/o Laurea;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2);</p></li><li><p>Ottima dimestichezza con applicativi informatici e in particolare con Excel;</p></li><li><p>Esperienza, anche di breve periodo, in ruoli legati all'import;</p></li><li><p>Forte interesse per il settore.</p></li></ul><p>Soft Skills: completano il profilo ottime capacità organizzative, proattività, autonomia, capacità di negoziazione e comunicazione assertiva.</p><p></p><p>-Zona di lavoro: Trieste (centro)</p><p>-Orario di lavoro: full-time a giornata (08:30 - 12:30 / 14:00/14:30 - 18/00/18:30), richiesta saltuaria disponibilità alla reperibilità / straordinari.</p><p>-Tipologia contratto: inserimento diretto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.</p><p></p><p>Per candidarsi, registrarsi al presente Annuncio di lavoro. Per maggiori informazioni è possibile contattare l'indirizzo mail:&nbsp;<em>selezione.trieste@maw.it</em></p><p></p><p>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW Search and Selection, Polo di Conegliano Veneto, ricerca per azienda cliente del settore industria, DATA ANALYST. &nbsp;</p><p>La risorsa, ad implemento dell’organico di business analysis, si occuperà di supportare lo sviluppo degli strumenti di BI a supporto delle funzioni aziendali del gruppo, con particolare focus agli ambiti finance &amp; sales, creazione di report e dashboard interattivi tramite strumenti di BI, gestire la manutenzione continua dei dati nel tempo, automatizzare i processi di reporting. &nbsp;</p><p>Competenze richieste:</p><p>Laurea in ambito economico / statistico;</p><p>Gradita precedente esperienza, anche minima, maturata nel ruolo;</p><p>Conoscenze avanzate di Excel;</p><p>Familiarità con tools di BI (Qlick View, Qlick Sense, SAC) e logiche di database/SQL;</p><p>Conoscenza di SAP sarà considerata un plus. &nbsp;</p><p></p><p>Viene offerto inserimento diretto in azienda, pacchetto retributivo e benefit saranno valutati in sede di colloquio. &nbsp;</p><p>Sede di lavoro: Spresiano (TV)</p><p>Orario di lavoro: full time lunedì/venerdì. &nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>MAW Search and Selection, Polo di Conegliano Veneto, ricerca per azienda cliente del settore industria, HR BUSINESS PARTNER. &nbsp; </p><p>La risorsa, ad implemento del dipartimento risorse umane e a diretto riporto dell’HR Manager, si occuperà di fornire consulenza e supporto in materia HR ai responsabili di linea, di guidare i processi di performance, sviluppo e talent management all’interno delle aree di competenza, gestendo le relazioni con i dipendenti. &nbsp; </p><p></p><p>Tra le principali attività: </p><ul><li><p>Definizione dei piani di crescita e di sviluppo aziendale, inclusi budget e previsioni;</p></li><li><p>Gestione delle performance, nello sviluppo organizzativo, nello sviluppo del personale e nella risoluzione dei conflitti;</p></li><li><p>Identificare le esigenze di formazione e sviluppo del personale;</p></li><li><p>Raccogliere ed analizzare dati relativi ai dipendenti (tassi di turnover, livello di soddisfazione, KPI performance);</p></li><li><p>Avere conoscenze in materia di normative sul lavoro per gestire tutti gli aspetti giuslavoristici e procedurali rispetto al personale, comprese le eventuali controversie.</p></li></ul><p>La selezione è orientata verso una risorsa con pregressa esperienza nel ruolo maturata in contesti industriali manifatturieri, caratterizzata da ottime competenze nello sviluppo e implementazione di strategie HR che supportino gli obiettivi di business. </p><p>Si rende inoltre necessaria la conoscenza approfondita delle procedure HR (sia soft sia hard). </p><p>A completamento del profilo: capacità di comunicare chiaramente ed efficacemente a più livelli, empatia ed intelligenza emotiva. &nbsp; </p><p>Viene offerto inserimento diretto in azienda, pacchetto retributivo e benefit da personalizzare sul candidato individuato. &nbsp; </p><p>Sede di lavoro: Spresiano (TV) </p><p>Orario di lavoro: full time lunedì/venerdì con accesso a SW. &nbsp; </p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Sesto San Giovanni <p>per importante azienda cliente operante nei settori delle infrastrutture tecnologiche, telecomunicazioni, energia, e mobilità sostenibile, ricerca la seguente figura professionale: &nbsp; </p><p></p><p><b>MANOVALE EDILE – USO BASE ESCAVATORE</b> <b>&nbsp;</b> </p><p></p><p>La risorsa, si occuperà delle seguenti attività: </p><ul><li><p>Lavori manuali in cantiere (posa cavi, tubazioni, scavi a mano);</p></li><li><p>Utilizzo di escavatore, miniescavatore o bobcat;</p></li><li><p>Supporto alla squadra in tutte le fasi operative;</p></li><li><p>Movimentazione materiali, preparazione del cantiere.</p></li></ul><p> &nbsp; Requisiti: </p><ul><li><p>Esperienza pregressa come operaio edile/manovale di cantiere;</p></li><li><p>Aver utilizzato escavatori o miniescavatori (anche senza patentino).</p></li></ul><p>Completano il profilo: Flessibilità, senso pratico, precisione e spirito di collaborazione. &nbsp; </p><p></p><p>Zona di lavoro: Cusago (MI) &nbsp; </p><p></p><p>RAL: 23.000 – 27.000 €. L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza e alle competenze maturate. </p><p></p><p>Inserimento diretto in azienda. &nbsp; </p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto <p>ricerca per azienda cliente del settore automazione industriale, PROGETTISTA MECCANICO.</p><p><br>La risorsa, inserita a potenziamento dell’organico tecnico, si occuperà si occuperà della progettazione meccanica di impianti per la lavorazione lamiera. &nbsp;</p><p>Si richiede diploma di perito meccanico o laurea ingegneristica, preferibile esperienza pregressa, anche minima, nella progettazione tecnica, competenze nell’utilizzo di software Solidworks.</p><p>Richiesta la conoscenza della lingua inglese. &nbsp;</p><p></p><p>Zona di lavoro: Spresiano (TV) <br>Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.</p><p>Viene offerto inserimento diretto in azienda, inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio. &nbsp;</p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.