Scopri tutte le nostreofferte di lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p></p><p>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A &nbsp; </p><p></p><p>La risorsa, inserita all’interno di una solida realtà del settore&nbsp;metalmeccanico, si occuperà di:&nbsp;&nbsp; &nbsp; </p><ul><li><p>Ciclo attivo e passivo</p></li><li><p>Fatturazione CEE ed EXTRACEE</p></li><li><p>Scadenziario pagamenti</p></li><li><p>Riconciliazioni bancarie</p></li></ul><p> &nbsp;&nbsp; Si richiede:&nbsp; </p><ul><li><p>Diploma&nbsp;ad indirizzo economico</p></li><li><p>Esperienza pluriennale maturata presso realtà aziendali o studi professionali</p></li><li><p>Ottima conoscenza del pacchetto Office</p></li><li><p>Completano il profilo affidabilità, ottime doti comunicative e capacità di problem solving</p></li></ul><p> &nbsp; &nbsp;Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza.&nbsp; &nbsp;</p><p></p><p>#PRIOREG</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma <p><strong>MAW S.p.A. – Divisione Search &amp; Selection</strong><br>ricerca per <strong>importante azienda metalmeccanica</strong> una figura di: </p><h3><strong>CAPO OFFICINA</strong></h3><p> La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione e del coordinamento dell’officina produttiva, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza. <strong>Principali responsabilità:</strong> </p><ul><li><p>Coordinamento e supervisione del personale di officina</p></li><li><p>Pianificazione e organizzazione delle attività produttive</p></li><li><p>Monitoraggio dell’avanzamento lavori e rispetto delle scadenze</p></li><li><p>Collaborazione con l’ufficio tecnico e la produzione</p></li><li><p>Controllo del corretto utilizzo di macchinari e attrezzature</p></li><li><p>Verifica del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo di capo officina o responsabile di reparto</p></li><li><p>Provenienza dal settore metalmeccanico</p></li><li><p>Buone capacità organizzative e di gestione del personale</p></li><li><p>Conoscenza del disegno tecnico e dei processi produttivi</p></li><li><p>Attitudine al problem solving e al lavoro in team</p></li></ul><p> <strong>Si offre:</strong><br>Inserimento diretto in azienda con contratto e inquadramento commisurati all’esperienza maturata. <strong>Luogo di lavoro:</strong> Albinea (RE) </p><hr><p> <strong>Privacy:</strong><br>Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy disponibile sul sito di MAW S.p.A. L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77).<br>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma <p>IMPIEGATO/A CONTABILE ESPERTO/A &nbsp; </p><p></p><p>La risorsa inserita presso associazione di categoria si occuperà di: </p><p>- Gestione contabilità aziende clienti a regime ordinario e semplificato fino alla redazione del bilancio per imprese </p><p>- Elaborazione dei dichiarativi fiscali </p><p>- Dichiarazioni IVA periodiche</p><p>- Compilazione F24 </p><p>- Adempimenti fiscali </p><p>-&nbsp;Attività di consulenza in ambito contabile </p><p></p><p>Si richiede: </p><p>- Diploma di ragioneria o laurea in economia&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </p><p>- Precedente esperienza maturata nel ruolo c/o studi professionali </p><p>- Precisione, serietà e discrezione completano il profilo </p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza. &nbsp; </p><p></p><p>Sede di lavoro: Parma (PR)</p><p></p><p>#PRIOREG</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p></p><p>IMPIEGATO/A CONTABILE ESPERTO/A &nbsp; </p><p></p><p>La risorsa inserita presso studio professionale si occuperà di: </p><p>-&nbsp;Gestione contabilità aziende clienti a regime ordinario e semplificato fino alla redazione del bilancio per imprese -</p><p>- Elaborazione dei dichiarativi fiscali </p><p>- Dichiarazioni IVA periodiche &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </p><p>- Compilazione F24 </p><p>- Adempimenti fiscali </p><p>- Comunicazioni telematiche </p><p>- Attività di consulenza in ambito contabile </p><p></p><p>Si richiede: </p><p>- Diploma di ragioneria o laurea in economia </p><p>- Precedente esperienza maturata nel ruolo c/o studi professionali </p><p>-&nbsp;Precisione, serietà e discrezione completano il profilo </p><p></p><p></p><p>Inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza. &nbsp; </p><p></p><p>Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE)</p><p></p><p>#PRIOREG</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma <p><strong>MAW S.p.A. – Divisione Search &amp; Selection</strong><br>ricerca per importante <strong>catena di ristorazione</strong> una figura di: </p><h3><strong>RESPONSABILE DI SALA</strong></h3><p> La risorsa selezionata avrà la responsabilità della gestione operativa della sala e del coordinamento del personale, garantendo un elevato standard di servizio e la soddisfazione del cliente. <strong>Principali responsabilità:</strong> </p><ul><li><p>Coordinamento e supervisione del personale di sala</p></li><li><p>Gestione dei turni di lavoro</p></li><li><p>Accoglienza clienti e gestione del servizio</p></li><li><p>Collaborazione con la cucina per il corretto flusso operativo</p></li><li><p>Controllo degli standard qualitativi e delle procedure aziendali</p></li></ul><p> <strong>Requisiti richiesti:</strong> </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente all’interno di catene strutturate</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative e di leadership</p></li><li><p>Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente</p></li><li><p>Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend</p></li></ul><p> <strong>Si offre:</strong><br>Inserimento diretto in azienda con contratto e inquadramento commisurati all’esperienza. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia <p>ricerca per un’azienda operante nel settore automotive, una risorsa da inserire in <strong>stage</strong> come <strong>Data Analyst Junior</strong>.</p><p></p><p><strong>Attività principali</strong><br>La risorsa affiancherà il team nelle seguenti attività:</p><ul><li><p>Raccolta, analisi e interpretazione di dati aziendali</p></li><li><p>Supporto alla creazione di report e dashboard</p></li><li><p>Analisi delle performance di processo e di business</p></li><li><p>Collaborazione con i diversi reparti aziendali</p></li><li><p>Supporto alle attività di miglioramento continuo data-driven</p></li></ul><p><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Laurea (triennale o magistrale) in <strong>Ingegneria Gestionale</strong></p></li><li><p>Interesse per l’analisi dei dati e per il settore automotive</p></li><li><p>Buona conoscenza di Excel; gradita conoscenza di SQL, Power BI o strumenti di data visualization</p></li><li><p>Capacità analitiche, precisione e problem solving</p></li><li><p>Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team</p></li></ul><p><strong>Cosa offriamo</strong></p><ul><li><p>Stage formativo in un contesto dinamico e strutturato</p></li><li><p>Affiancamento e formazione on the job</p></li><li><p>Opportunità di acquisire competenze pratiche in ambito data analysis</p></li><li><p>Possibilità di valutazione per un futuro inserimento</p></li></ul><p>#PRIOROM</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma <p>IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A &nbsp; &nbsp;</p><p></p><p> La risorsa, inserita all’interno di una solida realtà del settore&nbsp;metalmeccanico, si occuperà di:&nbsp;&nbsp; &nbsp; </p><ul><li><p>Pagamento fornitori. Organizza gli scadenziari al fine di rilasciare i flussi di cassa necessari alla chiusura fatture passive;</p></li><li><p>Dichiarazioni d'intento. Recepite dai clienti si occupa di inserirle correttamente nel gestionale ai fini di fatturazione attiva con la collega;</p></li><li><p>Dichiarazione d'origine preferenziale. Su richiesta andranno fornite alla clientela a supporto della documentazione macchina;</p></li><li><p>Registrazione delle commissioni per agenti;</p></li><li><p>Gestione del credito Clienti a sistema e recepimento degli anticipi fatture: è informata del processo di registrazione;</p></li><li><p>Controllo operativo&nbsp; registri Iva e gestione LIPE;</p></li><li><p>Registrazione fatture passive e riconciliazione con prezzi ordini acquisto;</p></li><li><p>Emissione fatturazione attiva per estero INTRA/ EXTRA CEE;</p></li><li><p>Gestione flusso di fatturazione elettronica in collaborazione con la collega;</p></li></ul><p> &nbsp;&nbsp; Si richiede:&nbsp; </p><ul><li><p>Diploma&nbsp;ad indirizzo economico</p></li><li><p>Esperienza pluriennale maturata presso realtà aziendali</p></li><li><p>Ottima conoscenza del pacchetto Office</p></li><li><p>Conoscenza SAP preferibile</p></li><li><p>Completano il profilo affidabilità, ottime doti comunicative e capacità di problem solving</p></li></ul><p> &nbsp; &nbsp;Si offre inserimento diretto con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza.&nbsp; </p><p></p><p>&nbsp; Zona di lavoro:&nbsp;Guastalla (RE)&nbsp;</p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma <p>BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA/ESTERO </p><p></p><p>La risorsa, inserita nel dipartimento commerciale, avrà il compito di: </p><ul><li><p>gestione degli ordini di vendita</p></li><li><p>tenere sotto controllo l'andamento dei pagamenti e di eventuali resi, annotando in modo costante le date di consegna.</p></li><li><p>gestire il database delle anagrafiche dei clienti/agenti/procacciatori di affari</p></li><li><p>predisporre della documentazione relativa alle vendite: supporta con l’ordine la fase successiva di logistica</p></li><li><p>gestire la fatturazione dei prodotti venduti e delle eventuali provvigioni per agenti/procacciatori, in collaborazione con il reparto contabilità.</p></li><li><p>gestione di spedizionieri e corrieri: in collaborazione con l'ufficio logistica, pianifica le eventuali spedizioni di merci e prodotti.</p></li></ul><p> &nbsp; &nbsp; REQUISITI </p><ul><li><p>diploma di scuola secondaria di secondo grado (indirizzo economico, amministrativo, giuridico preferibile) o Laurea in materie Giuridiche e/o Economiche</p></li><li><p>preferibile 2-3 anni di esperienza in uffici commerciali di aziende strutturate con ruolo di back office o similare</p></li><li><p>preferibile conoscenza della lingua inglese/tedesco</p></li><li><p>Preferibile conoscenza dell’ambiente BUSINESS CUBE o SAP (transazioni, collegamenti)</p></li><li><p>Disponibilità a trasferte eventuali e sporadiche nel mercato Italia (visite Clienti o fiere di settore)</p></li><li><p>Buone capacità e abilità di reportistica e di sintesi sulle informazioni di propria gestione&nbsp;</p></li><li><p>Buone capacità di comunicazione con i Clienti</p></li></ul><p> &nbsp; Si offre inserimento diretto presso solida realtà del territorio. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza della risorsa. </p><p></p><p>Zona di lavoro: Guastalla (RE)</p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p>Il cliente è una realtà storica del territorio reggiano. La sua expertise è la produzione di macchinari e impianti automatici. La figura si occuperà della progettazione del layout definitivo di commessa partendo dai layout di vendita, si occuperà di definire insieme ad Ufficio Acquisti delle macchine da adattare alla specifica commessa. In parallelo si occuperà della realizzazione di modelli semplificati per la generazione di layout 2D e 3D. </p><p></p><p><b><i>Responsabilità</i></b>: </p><ul><li><p>Sviluppo e ingegnerizzazione del layout di commessa ottimizzando tempi e costi di progetto;</p></li><li><p>Analisi e dimensionamento delle macchine / sistemi da utilizzare nel progetto di commessa;</p></li><li><p>Valutazioni tecnologiche delle soluzioni adottate;</p></li><li><p>Collaborazione con fornitori ed altri tecnici per sviluppo soluzioni;</p></li><li><p>Capacità di valutazione e di rispetto delle tempistiche;</p></li><li><p>Organizzazione del lavoro, propensione al cambiamento ed all'innovazione;</p></li></ul><p> &nbsp; <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b> </p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico;</p></li><li><p>Esperienza di 2/3 anni nel ruolo di progettista meccanico in aziende del medesimo settore;</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua Inglese;</p></li><li><p>Competenze nell’ambito di analisi dimensionale;</p></li><li><p>Buona conoscenza di Solidworks 3D;</p></li><li><p>Buona attitudine a lavorare in un team;</p></li></ul><p> &nbsp; Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Casalgrande (RE).</p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia <p>ricerca per importante associazione di categoria&nbsp;del territorio</p><p></p><p>TIROCINANTE ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI &nbsp;</p><p></p><p>La risorsa sarà affiancata da&nbsp;un team&nbsp;di colleghi esperti e progressivamente formata nelle diverse attività dell’area amministrazione del personale per le aziende clienti, (assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie agli Enti) elaborazione cedolini paga, contribuzione e attività di consulenza in materia di contrattualistica aziendale, diritto del lavoro e diritto sindacale.&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><p></p><p>Si richiede:&nbsp;</p><p>• Diploma di Ragioneria o titolo equivalente in ambito amministrativo/contabile&nbsp;&nbsp;<br>• Buone capacità organizzative, precisione e desiderio di crescere professionalmente nel settore paghe e amministrazione del personale&nbsp;<br>• Attitudine al lavoro in&nbsp;team&nbsp;e forte motivazione ad apprendere&nbsp; &nbsp;</p><p></p><p>Si offre iniziale tirocinio presso realtà strutturata a scopo assuntivo. Sarà previsto un rimborso spese. &nbsp;</p><p></p><p>Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE) &nbsp;</p><p></p><p></p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara <p>Maw spa - Divisione Search&amp;Selection Polo di Pescara, ricerca per realtà operante nel settore ingegneristico un Document Controller.</p><p>La risorsa curerà le seguenti attività:</p><p></p><p>La risorsa selezionata si occuperà di:</p><ul><li><p>Controllo, gestione e archiviazione della documentazione di progetto tramite software documentali aziendali;</p></li><li><p>Preparazione, aggiornamento e digitalizzazione della documentazione;</p></li><li><p>Catalogazione e indicizzazione del materiale;</p></li><li><p>Predisposizione di report sulle emissioni programmate e sugli avanzamenti;</p></li><li><p>Supporto ai Project Manager e attività di back office.</p></li></ul><p><b>&nbsp;Requisiti richiesti</b></p><ul><li><p>Appartenenza alle&nbsp;<b>categorie protette (art. 1 L. 68/1999)</b>;</p></li><li><p>Diploma o esperienza anche minima nel ruolo (titolo di studio tecnico preferenziale);</p></li><li><p>Ottime capacità organizzative, precisione e metodo;</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team.</p></li></ul><p>Sede di lavoro: Pescara</p><p></p><p>#PRIOPES</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna <p>ricerca, per cliente operante nel settore dei&nbsp;<b>servizi ambientali integrati, </b>un/a <strong>Impiegato/a Junior</strong> da inserire nell’<strong>Ufficio Qualità, Ambiente e Sicurezza (QAS)</strong>.<br><br>La risorsa affiancherà il team QAS nelle attività di gestione e monitoraggio dei sistemi di qualità, ambiente e sicurezza, contribuendo al mantenimento delle certificazioni aziendali e al miglioramento continuo dei processi. <br><br><strong>Principali responsabilità</strong>:</p><ul><li><p>Supporto nella gestione dei sistemi di gestione Qualità (ISO 9001), Ambiente (ISO 14001) e Sicurezza (ISO 45001)</p></li><li><p>Raccolta, analisi e monitoraggio dei dati relativi a non conformità, audit e indicatori di performance</p></li><li><p>Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica e delle procedure aziendali</p></li><li><p>Supporto nella pianificazione e gestione degli audit interni ed esterni</p></li><li><p>Collaborazione alle attività di formazione interna del personale su tematiche QAS</p></li><li><p>Coordinamento con i colleghi dell’ufficio per il raggiungimento di obiettivi e progetti comuni</p></li></ul><p><strong>Requisiti richiesti</strong>:</p><ul><li><p>Diploma tecnico o laurea in discipline affini (es. Tecnico della prevenzione, Ingegneria ambientale, Ingegneria gestionale o similari)</p></li><li><p>Esperienza minima di 1 anno in ambito Qualità, Ambiente e Sicurezza</p></li><li><p>Conoscenza di base delle normative ISO e della legislazione in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente</p></li><li><p>Buona conoscenza del pacchetto Office e capacità di redigere report tecnici</p></li><li><p>Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team</p></li></ul><p><strong>Titoli preferenziali</strong>:</p><ul><li><p>Possesso dell’attestato di ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione)</p></li><li><p>Conoscenza dei principali software gestionali per la qualità e la sicurezza</p></li></ul><p><b>Inserimento e trattamento economico</b></p><ul><li><p>Contratto CCNL Commercio – Confcommercio</p></li><li><p>Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata</p></li></ul><p><strong>Orario di lavoro: </strong>full time (lun–ven) dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30<br><strong>Luogo di Lavoro: Ravenna (RA)<br><br></strong></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Capriolo <p>Ricerca per importante azienda operante nel settore gomma un&nbsp;PROJECT&nbsp;MANAGER. Nello specifico la risorsa&nbsp;all’interno dell’ufficio tecnico&nbsp;si occuperà di&nbsp;&nbsp;</p><p></p><ul><li><p>monitorare la filiera della campionatura dal momento in cui viene ordinato lo stampo al momento in cui la commessa va in produzione in serie;&nbsp;</p></li><li><p>seguire tempistiche anche di eventuali lavorazioni esterne;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>coordinare&nbsp;i reparti interni;&nbsp;</p></li><li><p> interfacciarsi con il cliente;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>effettuare i PPAP di tutte le campionature anche di clienti nel settore automotive&nbsp;</p><p></p></li></ul><p>Requisiti richiesti:&nbsp;</p><ul><li><p>Formazione&nbsp;in ambito tecnico;&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Conoscenza dei principali tool di sottomissione delle campionature in ambito&nbsp;automotive&nbsp;,&nbsp;in particolare&nbsp;PPAP;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Ottime capacità organizzative e gestionali;&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Ottime capacità di&nbsp;problem&nbsp;solving e di lavoro in&nbsp;team.&nbsp;&nbsp;</p><p></p></li></ul><p>L’azienda offre un inserimento diretto&nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vittorio Veneto <p>seleziona, per realtà operante nel settore dell'arredamento,&nbsp;<strong>RESPONSABILE UFFICIO TECNICO</strong>.</p><p><br>La risorsa coordinerà un team di tre addetti nelle attività di progettazione, sviluppo e redazione della documentazione, garantendo il rispetto dei tempi e dei costi di commessa e guidando il miglioramento dei processi tecnici e produttivi, oltre ad occuparsi della codifica articoli e della creazione dei listini e dei cataloghi.</p><p><br>Si richiedono conoscenza approfondita di <strong>AutoCad 2D</strong> ed <strong>Inventor 3D </strong>ed <strong>esperienza di almeno&nbsp;cinque anni nel settore Arredamento</strong>.</p><p><br>Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.</p><p><br><strong>Sede di lavoro: Cison di Valmarino (TV)</strong></p><p></p><p>#PRIOTRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>ricerca per importante azienda del settore metalmeccanico un IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI che dovrà occuparsi degli approvvigionamenti relativi a materie prime necessarie alla produzione aziendale, contribuendo all'ottimizzazione di costi, tempi e qualità.</p><p><br>Nello specifico, gestirai:</p><ul><li><p>Analisi delle esigenze produttive in collaborazione con i vari reparti aziendali;</p></li><li><p>Acquisto di prodotti relativi alla categoria merceologica assegnata;</p></li><li><p>Pacchetto fornitori esistente garantendo la corretta esecuzione delle operazioni di acquisto nel rispetto delle logiche aziendali valutando performance e KPI;</p></li><li><p>Scouting e qualificazione di potenziali nuovi fornitori anche a livello internazionale;</p></li><li><p>Trattative commerciali: richiesta offerte, comparazione tecnica-economica, negoziazione di condizioni e termini contrattuali;</p></li><li><p>Analisi e monitoraggio dei costi con l'obiettivo di ottimizzare gli stessi;</p></li><li><p>Interfaccia costante con area Commerciale, Produzione e Logistica.</p></li></ul><h3></h3><p>E' richiesta<strong> </strong>:</p><ul><li><p>Esperienza nel ruolo di buyer di almeno 3 anni, preferibilmente in settore affini</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese</p></li><li><p>Preferibile conoscenza di SAP</p><p></p><p>Luogo di lavoro: Verona</p><p>Inserimento diretto in azienda, RAL commisurata al ruolo ed inquadramento.</p></li></ul> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano <p>ricerca, per realtà attiva nel settore energetico, che supporta i clienti nell’ottimizzazione delle forniture energetiche attraverso analisi di mercato, negoziazione e strategie di approvvigionamento su misura, un/una: &nbsp;</p><p></p><p><b>CONSULENTE ENERGETICO&nbsp; AREA PROCUREMENT</b> &nbsp;</p><p></p><p>La risorsa selezionata, dopo un periodo iniziale di formazione, entrerà a far parte del team Procurement e riporterà direttamente al Responsabile di Area.<br></p><p>Il/La Consulente Energetico/a affiancherà i clienti nella gestione delle forniture di energia elettrica, gas naturale e CO₂, occupandosi della negoziazione dei contratti, del controllo della fatturazione e dell’analisi dei costi energetici. &nbsp;</p><p></p><p>Principali responsabilità</p><ul><li><p>Negoziare e gestire attivamente i contratti di fornitura di energia elettrica, gas naturale e CO₂, garantendo le migliori condizioni contrattuali per i clienti</p></li><li><p>Analizzare i mercati energetici e sviluppare scenari strategici di approvvigionamento</p></li><li><p>Verificare la correttezza della fatturazione dei fornitori, controllando consumi e tariffe applicate</p></li><li><p>Elaborare report di budgeting e benchmarking per il monitoraggio dei costi e l’individuazione di opportunità di risparmio</p></li><li><p>Collaborare con il team di area Procurement (5–6 persone) e con le altre funzioni aziendali</p></li></ul><p>Requisiti</p><ul><li><p>Laurea in Ingegneria Industriale e/o Gestionale o discipline economiche</p></li><li><p>Forte interesse per il settore energetico e per l’analisi dei mercati</p></li><li><p>Buone competenze informatiche, in particolare Excel e database</p></li><li><p>Passione per la finanza, l’analisi dei dati e la negoziazione</p></li><li><p>Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali</p></li><li><p>Buona conoscenza della lingua inglese</p></li></ul><p>Si offre: Ambiente di lavoro <strong>dinamico, positivo e internazionale, percorso di formazione strutturato</strong> con professionisti del settore e opportunità di crescita professionale</p><p></p><p>Zona di lavoro: Monza</p><p></p><p>Inquadramento e RAL verranno commisurati in base all’esperienza del candidato.</p><p></p><p></p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona <p>Divisione Search and Selection, seleziona per importante azienda cliente, settore metalmeccanico, un BACK OFFICE commerciale con conoscenza della lingua inglese.<br>La risorsa prescelta, all'interno di un team di lavoro, si occuperà di: &nbsp;</p><p> - gestione ordine dalla presa incarico all’evasione; </p><p>- cura contatto e assistenza clienti; </p><p>- monitoraggio spedizione</p><p>- supporto mansioni ambito logistico: elaborazione documenti di trasporto, contatto corrieri, organizzazione spedizioni</p><p>- front office/centralino</p><p></p><p>&nbsp; I requisiti richiesti sono i seguenti:</p><p>- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo; </p><p>- Ottime capacità organizzative e doti relazionali;</p><p>- Buona padronanza della lingua inglese e preferibile dello spagnolo.</p><p></p><p>Assunzione alle dipendenze aziendali, ambiente dinamico ed in continua crescita. Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione, full time. L’inquadramento sarà commisurato alle reali esperienze maturate. &nbsp; </p><p></p><p>Zona di lavoro: Sommacampagna (Vr). &nbsp; </p><p></p><p><br>L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. <b>&nbsp;</b> &nbsp;</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia <p><strong><em>Attività</em></strong>: <br>- Preparazione di disegni tecnici, schede di produzione e piani di fabbricazione partendo dai disegni costruttivi e dalle specifiche fornite dal cliente.<br>- Partecipazione alla stesura dei processi produttivi, alle riunioni tecniche e, inserimento a sistema dei dati per la schedatura utilizzando il sistema gestionale AS400.<br>- Gestione delle richieste di variazione da parte dei clienti..<br>- Supporto alle officine meccaniche e al reparto preventivisti per fattibilità delle lavorazioni meccaniche e quotazioni.<br>- Collaborazione con i vari reparti durante tutto il processo produttivo.<br></p><p><strong><em>Requisiti</em></strong>:</p><p>- Conoscenza dei principali software di modellazione 3D;</p><p>- Pregressa esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo.</p><p></p><p>#PRIOBRE</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma <p><b><i>Responsabilità</i></b>: </p><ul><li><p>interventi&nbsp;su&nbsp;impianti&nbsp;elettrici;</p></li><li><p>interventi&nbsp;sui&nbsp;sistemi&nbsp;di&nbsp;climatizzazione;</p></li><li><p>interventi&nbsp;su&nbsp;impianti&nbsp;idraulici;</p></li><li><p>interventi&nbsp;su&nbsp;porte&nbsp;automatiche&nbsp;e&nbsp;ascensori&nbsp;;</p></li><li><p>eventuali&nbsp;lavori&nbsp;di&nbsp;tinteggiatura;</p></li><li><p>eventuali&nbsp;lavori&nbsp;di&nbsp;giardinaggio&nbsp;sulle&nbsp;aree&nbsp;verdi&nbsp;presenti&nbsp;in&nbsp;azienda;</p></li><li><p>basici&nbsp;interventi&nbsp;di&nbsp;manutenzione&nbsp;meccanica&nbsp;sui&nbsp;macchinari&nbsp;di&nbsp;stabilimento;</p></li></ul><p> <b><i>Caratteristiche del profilo:</i></b> </p><ul><li><p>Esperienza pregressa nello stesso ruolo;</p></li><li><p>Flessibilità e capacità di problem solving;</p></li><li><p>Buona capacità di lavorare in un contesto di gruppo;</p></li></ul><p> Si offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato. La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a. </p><p></p><p>Sede di lavoro: Viadana (MN). </p><p></p><p>Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì.</p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma <p>ricerca per realtà del settore metalmeccanico un/una:<br></p><p><strong>RESPONSABILE TECNICO</strong><br></p><p>La risorsa sarà inserire come figura chiave nella gestione tecnica delle commesse e nel coordinamento dell’ufficio tecnico. in una realtà metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di componentistica meccanica e lavorazioni conto terzi.<br>Avrà un ruolo centrale nell’analisi tecnica delle richieste dei clienti, nell’industrializzazione dei prodotti e nel supporto tecnico all’area commerciale, coordinando un team di due persone.<br></p><p><strong>Responsabilità principali</strong></p><ul><li><p>Analisi tecnica delle richieste di offerta (RFQ) e valutazione della fattibilità</p></li><li><p>Verifica della completezza e correttezza di disegni tecnici e specifiche di progetto</p></li><li><p>Revisione, modifica e ottimizzazione di disegni esistenti</p></li><li><p>Progettazione di componenti meccanici da zero, anche partendo da campioni fisici</p></li><li><p>Scelta delle tecnologie produttive più idonee in funzione di costi, tempi e qualità</p></li><li><p>Industrializzazione del prodotto e definizione dei cicli di lavorazione</p></li><li><p>Interfaccia tecnica diretta con fornitori, anche esteri</p></li><li><p>Coordinamento e supervisione di un team di due risorse dell’ufficio tecnico</p></li><li><p>Collaborazione e affiancamento all’area commerciale nella gestione tecnica dei clienti</p></li><li><p>Supporto tecnico durante le fasi di trattativa, offerta e avviamento commessa</p></li></ul><p><br><strong>Requisiti</strong></p><ul><li><p>Esperienza consolidata in ambito tecnico–produttivo nel settore metalmeccanico</p></li><li><p>Ottima conoscenza del disegno meccanico e dei principali processi di lavorazione meccanica</p></li><li><p>Capacità di valutare e proporre soluzioni produttive ottimali</p></li><li><p>Esperienza nella gestione di attività, progetti o team tecnici</p></li></ul><p><br>Si offre inserimento diretto in azienda con contratto, retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.<br></p><p>Luogo di Lavoro: Scandiano (RE)</p><p></p><p>#PRIOREG</p> L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.